市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)（精選30篇）

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇1

　　一、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)市場(chǎng)定位、調(diào)研、品牌宣傳以及推廣活動(dòng);

　　二、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及服務(wù);

　　三、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的執(zhí)行管理，包括推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施以及售后維護(hù)等工作。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　協(xié)助決策層制定市場(chǎng)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長(zhǎng)期的市場(chǎng)規(guī)劃;

　　關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;

　　負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

　　任職要求：

　　男女不限，28-35歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　5年房地產(chǎn)行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;

　　具有3年及以上團(tuán)隊(duì)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。

　　具備很強(qiáng)的渠道策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)

　　具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)華南地區(qū)的市場(chǎng)拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作。

　　2、負(fù)責(zé)券商、銀行等金融機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)，并負(fù)責(zé)完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立、資金募集、產(chǎn)品推廣等一系列的工作。

　　3、負(fù)責(zé)建立客戶和產(chǎn)品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的合作機(jī)會(huì)。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關(guān)系的維護(hù)及投后專業(yè)化的服務(wù)工作。

　　5、參與并負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的路演，并對(duì)渠道進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。

　　6、完成華南大區(qū)市場(chǎng)總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、金融類或投資類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、3年以上金融行業(yè)(銀行、券商、公募、私募、保險(xiǎn)、三方等)市場(chǎng)拓展與銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，善于溝通和交際，并擁有較好的情商力及親和力。

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)能力及高度的工作熱情，能適應(yīng)短期內(nèi)區(qū)域性出差。

　　5、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，精力充沛，并具有良好的成就動(dòng)機(jī)和一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　6、勇于挑戰(zhàn)，不畏困難，能承擔(dān)一定的工作壓力，并具有良好的職業(yè)操守。

　　7、 持有基金從業(yè)資格證。具有豐富的客戶資源，人脈資源及團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇4

　　【崗位職責(zé)】：

　　1、 招募、管理及培訓(xùn)下屬，履行管理職責(zé)，為團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

　　2、 通過與銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托等機(jī)構(gòu)合作，開發(fā)高端客戶資源;

　　3、 向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案，并提供相應(yīng)基金產(chǎn)品;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理，培訓(xùn)，激勵(lì)等工作;

　　5、組織團(tuán)隊(duì)早會(huì)及各項(xiàng)會(huì)議管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo).

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、管理、專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上金融團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的管理能力，有一定的渠道資源和大客戶資源，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)η�道客戶資源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃;

　　4、有組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)以及私募基金行業(yè)管理者優(yōu)先考慮;

　　5、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。

　　6、有一定的演講能力。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇5

　　1負(fù)責(zé)正月和整年規(guī)劃的制定、監(jiān)督與執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷模塊的流程梳理、制定及實(shí)施等等。

　　3.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　4.建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部合同和各類流程管理;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析和匯總;

　　3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)程序管理和文件編寫;

　　4、市場(chǎng)總監(jiān)和市場(chǎng)部經(jīng)理交代的其它任務(wù)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司公關(guān)宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)項(xiàng)目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司合作媒體的拓展與媒體關(guān)系維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌策略、活動(dòng)、優(yōu)秀市場(chǎng)推廣策劃案例進(jìn)行調(diào)研與分析，為公司制定產(chǎn)品銷售價(jià)格體系、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計(jì)劃提供支持;

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司合作伙伴的接待與公關(guān)商務(wù)洽談工作，協(xié)助負(fù)責(zé)公司其他項(xiàng)目有關(guān)公關(guān)宣傳和市場(chǎng)拓展的工作;

　　6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常統(tǒng)籌工作，積極配合完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇8

　　1、品牌管理：負(fù)責(zé)公司形象管理，平臺(tái)產(chǎn)品和品牌的整體設(shè)計(jì)、策劃、宣傳和推廣;

　　2、市場(chǎng)分析：根據(jù)公司發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷需要收集及研究行業(yè)和市場(chǎng)，進(jìn)行競(jìng)品分析，需求調(diào)研，分析并詮釋用戶需求并將之轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品研發(fā)的支撐信息;

　　3、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷方案的創(chuàng)意討論，方案設(shè)計(jì)和后期執(zhí)行的工作，進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的定位、制定、具體實(shí)施整體方案;

　　4、文案工作: 負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品在市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)及媒體渠道傳播中的文案策劃、撰寫，多媒體創(chuàng)意和落地執(zhí)行;

　　5、公共關(guān)系：負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體關(guān)系管理，公司品牌形象維護(hù)。協(xié)助管理層參與公共關(guān)系維護(hù)和相關(guān)活動(dòng)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建以及管理，完成集團(tuán)的銷售目標(biāo);

　　2、結(jié)合公司的產(chǎn)品(土豬、土雞、土雞蛋)特征策劃并制定銷售方案;

　　3、負(fù)責(zé)檔口的開發(fā)維護(hù)，并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略逐步開拓其他的渠道;

　　4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)調(diào)研、信息收集分析與管理，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績(jī);

　　5、負(fù)責(zé)制定下屬人員的任務(wù)和目標(biāo)，并考核監(jiān)督;

　　6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

　　5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

　　任職資格

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、十年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)及翡睿品牌標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施市場(chǎng)計(jì)劃(包括年度、季度、月度市場(chǎng)計(jì)劃);

　　2、結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，積極與電商部門、運(yùn)營(yíng)部門溝通制定和實(shí)施市場(chǎng)計(jì)劃;

　　3、監(jiān)督并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng);監(jiān)督、審核并報(bào)告所有市場(chǎng)活動(dòng)及業(yè)績(jī);

　　4、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃;

　　5、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，確保機(jī)構(gòu)院內(nèi)布置符合規(guī)范，制定和執(zhí)行院內(nèi)營(yíng)銷氛圍

　　6、負(fù)責(zé)企劃部， 負(fù)責(zé)公司所有文字圖片視頻素材制作

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)外異業(yè)推廣與合作，院內(nèi)沙龍策劃與執(zhí)行

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計(jì)劃和銷售方案;

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;

　　3、組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)對(duì)各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，完成公司營(yíng)銷目標(biāo);

　　4、定期向總經(jīng)理提供營(yíng)銷現(xiàn)狀報(bào)告和營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶的增值服務(wù);

　　6、對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系;

　　7、對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo).

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、全面主持營(yíng)銷部工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用，和各部門密切配合完成工作;

　　3、負(fù)責(zé)制訂銷售計(jì)劃，策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)銷售模式;

　　5、負(fù)責(zé)銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配;

　　6、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估;

　　7、負(fù)責(zé)銷售渠道與客戶管理;

　　8、負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng);

　　9、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　6、具有良好的職業(yè)道德，積極主動(dòng)熱情服務(wù)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇14

　　1、規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;

　　2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格制定及調(diào)整提出建議;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行;

　　4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃，跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出;

　　5、制度年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略，完成銷售目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理，員工任務(wù)分配，工作進(jìn)程管控、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3. 根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略，如廣告宣傳、渠道產(chǎn)品合作等;

　　4. 負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　5. 制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，制定公司全年線上和線下的系列市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　6. 對(duì)公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品進(jìn)行分析對(duì)比，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品功能提出持續(xù)的改善和優(yōu)化建議;

　　7. 建設(shè)及管理市場(chǎng)部其他成員，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子、自動(dòng)化工程、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);

　　2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　6、有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品領(lǐng)域銷售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　7、以下某方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先：

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度產(chǎn)品及全面市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略，并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)協(xié)助公司制定中、長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;

　　2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)開展行業(yè)分析和調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策及市場(chǎng)營(yíng)銷部署提供依據(jù)和具體實(shí)施方案;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的各項(xiàng)市場(chǎng)研究和市場(chǎng)定位以及內(nèi)外部培訓(xùn)和傳播等工作;

　　5、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的溝通工作;

　　6、建立公司客戶體系，進(jìn)行客戶分析，培育客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，維系客戶群體;

　　7、組建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo);

　　8、規(guī)劃并完成各細(xì)分市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)、全面提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)水平和運(yùn)作效率;

　　9、協(xié)調(diào)本部門與各部門的合作，完善本部門管理體系的同時(shí)，建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)行資源協(xié)調(diào)與整合;

　　10、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)日常工作的管理，指導(dǎo)和監(jiān)督，有效搭建人才梯隊(duì);完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇17

　　1、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研和分析。

　　2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定各項(xiàng)銷售策略。

　　3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)。

　　4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃，制定可行的營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、銷售渠道拓展和維護(hù)計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷目標(biāo);

　　2、大客戶的開發(fā)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)工作;

　　3、營(yíng)銷過程中市場(chǎng)、策劃、推廣、銷售等環(huán)節(jié)的工作;

　　4、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，確保團(tuán)隊(duì)成員工作績(jī)效最大化;

　　5、了解政府行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)收集行業(yè)市場(chǎng)銷售信息，提出產(chǎn)品策劃和市場(chǎng)策劃建議;

　　6、客戶關(guān)系維護(hù)及信息反饋，了解客戶行業(yè)動(dòng)向，挖掘客戶的新需求，新計(jì)劃;

　　7、與客戶商務(wù)談判、合同簽訂、客戶資料及款項(xiàng)的回收。以及項(xiàng)目的相關(guān)溝通、協(xié)調(diào)工作。提高客戶滿意度。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇19

　　1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

　　2、協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　3、協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作;

　　4、協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營(yíng)銷模式與方法進(jìn)行團(tuán)隊(duì)復(fù)制;

　　5、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展;

　　6、協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè);

　　7、定期巡視市場(chǎng)，解決市場(chǎng)拓展中存在的問題;

　　6、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé):

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊(cè)，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識(shí)庫(kù)，對(duì)部門服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　3、對(duì)核心代理進(jìn)行跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通;

　　4、對(duì)項(xiàng)目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成對(duì)標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營(yíng)銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績(jī)效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

　　任職要求：

　　1、30-45歲，可聽懂粵語(yǔ)，大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗(yàn)或者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠具有獨(dú)立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團(tuán)隊(duì)成員入職更佳。

　　3、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

　　4、對(duì)支付行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展有一定了解，具備良好的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和客戶服務(wù)能力。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇21

　　1、拓展公司合作伙伴關(guān)系和深度市場(chǎng)渠道合作，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作。

　　2、落實(shí)線上線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織與品牌推廣，全面提升品牌和市場(chǎng)知名度，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施、監(jiān)督具體的市場(chǎng)銷售方案，帶領(lǐng)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，確保公司銷售業(yè)績(jī)的達(dá)標(biāo)。

　　4、反饋市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期預(yù)測(cè)分析市場(chǎng)情報(bào)，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù)。

　　5、能夠獨(dú)立開拓市場(chǎng)，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)有效地與客戶取得溝通、聯(lián)系。

　　6、管理團(tuán)隊(duì)成員，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

　　7、制定部門費(fèi)用預(yù)算，控制及完善激勵(lì)考核制度。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇22

　　1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;

　　2、制定推廣和宣傳活動(dòng)的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標(biāo)客戶，為設(shè)計(jì)部門提供持續(xù) 不斷的目標(biāo)客戶資源;

　　3、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò)，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達(dá)成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程

　　5、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇23

　　1、圍繞高精度定位、高精度地圖技術(shù)整和電子產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，制定市場(chǎng)策略，拓展產(chǎn)業(yè)合作;

　　2、市場(chǎng)推廣策略研究，生態(tài)合作布局及推進(jìn)，品牌管理;

　　3、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè)及發(fā)展。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇24

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)市場(chǎng)發(fā)展策劃和計(jì)劃，不斷提升部門的運(yùn)營(yíng)管理水平;

　　2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和相關(guān)法規(guī);

　　3、組織開展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為課程產(chǎn)品的投放做好市場(chǎng)準(zhǔn)備;

　　4、帶領(lǐng)部門策劃、組織與實(shí)施公司一系列的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng);

　　5、調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，完成本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高市場(chǎng)占有率;

　　6、制定年度、月度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。

　　2.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)

　　要求

　　1、熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)大客戶訂單的各階段跟進(jìn)，與客戶溝通并維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3、具備敏銳市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨(dú)立解決問題的能力;

　　5、有行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)秀蛋App的用戶增長(zhǎng)和渠道運(yùn)營(yíng)推廣，通過一切可能營(yíng)銷渠道與手段，最大程度給平臺(tái)帶來(lái)高質(zhì)量用戶以及促進(jìn)平臺(tái)用戶活躍與收入指標(biāo)。

　　2. 負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略，實(shí)現(xiàn)用戶的拉新和維護(hù)，負(fù)責(zé)秀蛋在各類平臺(tái)的營(yíng)銷、策劃活動(dòng)的落地、執(zhí)行;

　　3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋，整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗(yàn)需求，給產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)提供有效建議，對(duì)產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;

　　4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)不斷的找出問題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;

　　5. 對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估，處理用戶反饋，實(shí)時(shí)提出優(yōu)化方案，確保達(dá)到預(yù)期效果，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　6. 根據(jù)推廣方案把控落實(shí)包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場(chǎng)調(diào)研、素材制作等各項(xiàng)重點(diǎn)模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。

　　任職要求：

　　1. 至少五年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶市場(chǎng)或運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，社交產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

　　2. 熟知用戶增長(zhǎng)黑客，對(duì)用戶的行為有高度的認(rèn)知，能發(fā)掘行業(yè)中主流用戶的核心需求，并將其轉(zhuǎn)化為推廣增長(zhǎng)方案;

　　3. 具有良好的數(shù)據(jù)思維，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系;

　　4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作充滿激情，有良好的執(zhí)行力和工作責(zé)任心;

　　5. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;

　　6. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，具備一定的承壓能力。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)解答服務(wù)商的疑問;

　　2、負(fù)責(zé)解決服務(wù)商的內(nèi)部問題，例如對(duì)接合同蓋章、對(duì)接公司財(cái)務(wù)開具發(fā)票等事宜;

　　3、負(fù)責(zé)通知服務(wù)商邀請(qǐng)嘉賓，通知各項(xiàng)政策;

　　4、負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度市場(chǎng)計(jì)劃，并檢查、跟進(jìn)和監(jiān)督其實(shí)施情況，作出相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，提供解決意見;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)話術(shù)技巧、產(chǎn)品信息、政策信息等;

　　6、負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)策劃、安排過程，協(xié)助服務(wù)商服務(wù)嘉賓，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽約事宜，對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇28

　　1、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，組織制訂市場(chǎng)、品牌的發(fā)展規(guī)劃;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略擬定營(yíng)銷策略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂具體渠道建設(shè)及營(yíng)銷計(jì)劃方案，組織實(shí)施與過程監(jiān)督;

　　3、擬訂系統(tǒng)的調(diào)查計(jì)劃，媒介信息的收集、分析，組織相關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，及時(shí)為醫(yī)院決策層提供市場(chǎng)信息和建議;

　　4、整合各種相關(guān)市場(chǎng)推廣資源及渠道，組織協(xié)調(diào)醫(yī)院產(chǎn)品、品牌的宣傳推廣活動(dòng);

　　5、組織完成醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)包裝，營(yíng)銷推廣所需宣傳物料的策劃、設(shè)計(jì)、制作與投放;

　　6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

　　7、建立和管理部門，規(guī)范部門流程，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等，對(duì)市場(chǎng)銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織收集國(guó)家相關(guān)政策、國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;

　　3、定期組織會(huì)議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;

　　4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);

　　5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等，提高部門組織功能;

　　6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;

市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇30

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣等業(yè)務(wù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃管理，組織線上線下推廣活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率;建立高效的市場(chǎng)管理體系;做好各部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，共同參與集團(tuán)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;

　　4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析;對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品特征、價(jià)格、促銷手段等相關(guān)訊息進(jìn)行收集、整理和分析;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度的各項(xiàng)指標(biāo).。