市場總監工作的崗位職責（通用30篇）

市場總監工作的崗位職責 篇1

　　職責：

　　協助決策層制定市場區域發展戰略，負責其業務領域范圍內短、中長期的市場規劃;

　　關注戰略的實施結果和內外環境的變化，及時提出戰略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;

　　負責對部門內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

　　任職要求：

　　男女不限，28-35歲，專科及以上學歷;

　　5年房地產行業同崗位相關工作經驗，具有行業資源背景和一定的客戶資源者優先;

　　具有3年及以上團隊總監經驗。

　　具備很強的渠道策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗

　　具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場總監工作的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、負責華南地區的市場拓展及私募基金產品的銷售與地推工作。

　　2、負責券商、銀行等金融機構客戶的開發，并負責完成后續私募基金產品成立、資金募集、產品推廣等一系列的工作。

　　3、負責建立客戶和產品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機構業務的合作機會。

　　4、負責產品的營銷策劃和現有合作渠道關系的維護及投后專業化的服務工作。

　　5、參與并負責私募基金產品的路演，并對渠道進行相關產品的培訓。

　　6、完成華南大區市場總經理交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、金融類或投資類相關專業本科以上學歷。

　　2、3年以上金融行業(銀行、券商、公募、私募、保險、三方等)市場拓展與銷售工作經驗。

　　3、具有優秀的商務談判技巧，善于溝通和交際，并擁有較好的情商力及親和力。

　　4、具有良好的學習能力及高度的工作熱情，能適應短期內區域性出差。

　　5、做事認真嚴謹，精力充沛，并具有良好的成就動機和一定的團隊管理經驗。

　　6、勇于挑戰，不畏困難，能承擔一定的工作壓力，并具有良好的職業操守。

　　7、 持有基金從業資格證。具有豐富的客戶資源，人脈資源及團隊資源者優先。

市場總監工作的崗位職責 篇3

　　一、負責所轄業務市場定位、調研、品牌宣傳以及推廣活動;

　　二、負責所轄項目客戶的開發、維護、管理及服務;

　　三、負責所轄業務的執行管理，包括推廣、業務公關、商務談判、項目跟進、實施以及售后維護等工作。

市場總監工作的崗位職責 篇4

　　【崗位職責】：

　　1、 招募、管理及培訓下屬，履行管理職責，為團隊培養優秀人才;

　　2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構合作，開發高端客戶資源;

　　3、 向超高凈值客戶提供資產配置解決方案，并提供相應基金產品;

　　4、負責團隊建設，管理，培訓，激勵等工作;

　　5、組織團隊早會及各項會議管理，領導團隊完成業績指標.

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學歷，金融、營銷、管理、專業優先考慮;

　　2、5年以上金融工作經驗，至少3年以上金融團隊管理經驗，具備出色的管理能力，有一定的渠道資源和大客戶資源，并能帶領團隊完成銷售任務;

　　3、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對渠道客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃;

　　4、有組建團隊經驗以及私募基金行業管理者優先考慮;

　　5、能適應高強度的工作節奏。

　　6、有一定的演講能力。

市場總監工作的崗位職責 篇5

　　1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定年度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系;

　　6、事業部團隊管理。

市場總監工作的崗位職責 篇6

　　1負責正月和整年規劃的制定、監督與執行。

　　2.負責市場營銷模塊的流程梳理、制定及實施等等。

　　3.管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

　　4.建立完善市場部工作流程以及制度規范。

市場總監工作的崗位職責 篇7

　　1、負責制定并監督執行市場部相關制度和工作流程;

　　2、負責公司品牌戰略和管理，拓展公司的市場策略，協助制定市場發展目標，配合銷售部門制定和實施業務計劃;

　　3、負責整合資源、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案，把控品牌營銷活動的策劃與執行;針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，并對計劃推廣實施進行監督、協調及指導工作;

　　4、監督、協調公司各項銷售計劃的推廣和實施，并及時提出指導性意見;

　　5、負責與其他部門的協調和外部聯系，確保內、外部資源的配合支持;維護好客戶間的長期戰略合作關系;

　　6、負責分析市場內外部環境，整合資源，收集、分析、報告、處理并匯總相關信息，提供有效的銷售方案，為公司提供業務發展戰略的依據;

　　7、負責優化部門的組織結構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制等工作;

　　8、積極搭建并維護市場營銷團隊，依據不同業務類型選拔人才，做好團隊管理和建設。

市場總監工作的崗位職責 篇8

　　1.負責建立與維護公司產品品牌的定位，組織搭建品牌管理工作體系，研究制定公司品牌發展策略、品牌規劃方案和各渠道推廣、執行方案，根據公司決策組織資源投入。

　　2.確保品牌識別的合適應用，持續提升品牌競爭力,在改良老產品開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議;

　　4.監測競爭品牌的動向，提供相關資訊;

　　5.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;

　　6.做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象;

　　7.競品新品調查品種、規格、質量、銷售區域銷售政策、銷量渠道、反饋消費者反饋。

　　8.負責公司網站、微信公眾號等媒介平臺的架構與相關專題版面優化、文案內容的撰寫與發布

　　9.負責每年12場食品展會活動策劃、品牌宣傳、產品定位。

市場總監工作的崗位職責 篇9

　　1、 根據公司發展規劃，制定市場營銷戰略和實施計劃;

　　2、 組建營銷團隊，培訓營銷團隊成員勝任力;

　　3、 制定市場活動策劃與宣傳方案，并主導實施;

　　4、 深度挖掘市場需求，有提升客戶體驗的實施方案。

市場總監工作的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1.根據公司整體戰略，制定營銷戰略，組織市場銷售推廣工作。

　　2.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。

　　3.負責銷售團隊的建設、管理、考核，對銷售人員進行培訓、指導

　　要求

　　1、熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網絡關系;

　　2、負責大客戶訂單的各階段跟進，與客戶溝通并維護客戶關系;

　　3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識;

　　4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

　　5、有行業3年以上相關經驗者;

市場總監工作的崗位職責 篇11

　　工作職責：

　　1負責虛偶項目對外的商務與戰略合作，主動挖掘合作機會，推進合作項目進行；

　　2為虛擬偶像進行完整的宣傳和商務企劃，規劃其成長和出圈路徑；

　　3進行商務談判，與合作伙伴進行各業務部門的對接；

　　4維護良好的合作伙伴關系。

　　任職要求：

　　1本科及以上學歷，有三年以上的商務合作經驗，有游戲或二次元行業從業經歷者優先；

　　2熟悉移動互聯網及虛擬偶像合作運營的具體情況，擁有一定區域或平臺人脈資源；

　　3熟悉虛擬偶像內容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內容），了解二次元用戶習慣與喜好；

　　4具備良好的談判溝通能力和邏輯思維，并擁有較強的人際交往能力；

　　5熱情開朗，擁有良好的資源整合能力與團隊合作精神，樂于接受挑戰。

市場總監工作的崗位職責 篇12

　　1、制定新品牌產品市場營銷戰略和實施計劃，針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，完成銷售目標;

　　2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的'有效執行;

　　3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據。

市場總監工作的崗位職責 篇13

　　IT部門架構師(總監)崗位職責:

　　1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司IT總體戰略規劃和設計;

　　2.根據公司的戰略落地和IT規劃滾動發展需要,研究醫療、健康業和新技術發展趨勢,提供專業的咨詢、建議和規劃方案;

　　3.策劃公司的IT服務目標和內容;

　　4.參與戰略及實現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

　　5.對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。

　　6.推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。

　　7.知道信息化規劃實施,監督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。

　　崗位職責:

　　1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司IT總體戰略規劃和設計;

　　2.根據公司的戰略落地和IT規劃滾動發展需要,研究醫療、健康業和新技術發展趨勢,提供專業的咨詢、建議和規劃方案;

　　3.策劃公司的IT服務目標和內容;

　　4.參與戰略及實現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

　　5.對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。

　　6.推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。

　　7.知道信息化規劃實施,監督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。

市場總監工作的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、根據公司戰略和業務發展需求，制定并落實市場規劃與發展策略;

　　2、帶領團隊開拓市場，達成銷售目標，主要產品為智慧交通領域的軟硬件系統;

　　3、負責商務管理與談判，拓展渠道合作伙伴;

　　4、負責團隊管理，協調相關部門，做好部門日常管理及突發事件處理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上市場營銷、渠道拓展工作經驗;

　　2、2年以上政府市場工作經驗，有成功項目案例;

　　3、溝通協調能力強，具有良好的公關能力和較好的商務談判能力;

　　4、有創新意識，行業資源及脈絡。

市場總監工作的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、按照公司業務需要擬寫市場開發計劃，市場拓展;

　　2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優質的客戶接洽前端服務;

　　3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務，包括與研發內部溝通、為研發與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰略合作協議簽署;

　　4、與客戶保持密切聯系以跟進及匯報項目進度狀態;

　　5、依據公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協商;

　　6、安排完成銷售合同的簽署及預付定金的回款。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，汽車、電子、工業儀器儀表等相關技術背景優先;(不符合專業、行業要求，勿投)

　　2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;

　　3、5年以上銷售經驗優先;

　　4、誠實正直，良好的溝通表達能力，有說服力，積極主動;

　　5、高度的責任感，有一定前瞻性，目標驅動力強

市場總監工作的崗位職責 篇16

　　職責：

　　①根據模具平臺發展戰略，編制年度市場開發計劃。

　　②組織模具市場調研工作，及時掌握市場信息 ，洞察行業動態，進行客戶溝通，獲取訂單。

　　③確定產品的銷售重點，了解產品的競爭力、銷售政策、價格策略及銷售渠道策略。

　　④根據公司的價格策略，組織確定合理的市場價格，簽訂合同并根據合同執行，保證客戶滿意度。

　　⑤注重處理客戶投訴的規范性和效率性，使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。

　　任職要求：

　　①大學本科及以上學歷

　　②有模具、機械等相關行業營銷經驗，懂工業電商銷售流程，服從管理

　　③熱忱敬業、主動負責、誠實可信、能承擔較大的工作壓力，認同海爾文化

　　④思路清晰，邏輯清楚，有創新精神

市場總監工作的崗位職責 篇17

　　1、負責公司業務全國市場規劃及實施;

　　2、開展品牌推廣、公關等活動策劃組織，進行相關會議、展會組織，確保推廣目標的達成，提升品牌知名度和客戶忠誠度;

　　3、開展市場調研和分析。

　　4、完善營銷管理體系，制定市場推廣費用預算，并確保預算達成。

　　5、負責市場團隊管理工作，建立工作流程，完善激勵考核制度。

市場總監工作的崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1、負責公司光伏逆變器及儲能逆變器產品線的架構設計、技術攻關、研發團隊管理、技術積累和研發流程梳理。

　　2、規范、改善和監督研發開發流程和文檔管理,確保研發文檔的完整和規范。

　　3、規劃光儲產品核心技術的專利、標準創制、并維護產品認證。

　　4、將客戶需求轉化為產品方案;確保研發項目目標的實現;領導項目團隊準時、優質地完成全部工作。

　　5、制定項目開發計劃文檔,量化任務,并合理分配給相應的人員。跟蹤工作進度,協調團隊合作。

　　6、成本持續改善,確保產品競爭力,客戶應用支持。

　　7、解決產品批量生產問題、跟進產品交期、解決產品售后技術支持問題。

　　任職資格:

　　1、本科學歷8年以上儲能、逆變器或者開關電源工作經驗,或碩士5年以上電源研發經驗,博士2年以上電源研發經驗

　　2、具備電力電子、應用電子等相關專業知識;

　　3、具有光伏、儲能、逆變器產品開發的實踐經驗,包括電路仿真、器件參數整定、反饋回路設計、電路PCB模板設計,及功能調試等;能指導并解決設計過程中的各種復雜問題;

　　4、精通有關半導體器件的特性及應用,變壓器計算設計優化;

　　5、有在大型電源企業研發經驗

　　6、能夠承受較大的工作壓力,極強的主動性和責任心,很好的團隊協作精神。

　　新能源總監崗位

市場總監工作的崗位職責 篇19

　　1.負責服裝設計項目的組織實施，執行設計每季產品開發規劃、分配工作及規則制定；

　　2.注重市場調查，了解同行業同類品牌產品銷售動態及流行趨勢，了解奢侈品牌并收集資料，明確產品定位、風格及時開發應市產品；

　　3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代時尚潮流的服裝輔料，設計創造出新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。.根據每一季的規劃和主題，設計、整合、確定每一季新產品的款式、材質，色彩關系，細節變化，版型更新；

　　4.統籌安排整季節開發中款式的打樣、周期、調整和確認，確保效果符合本組預期的設計要求；

　　5.定期做市場調研，國內外客戶走訪采樣，圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業知識、進行流行趨勢和設計討論；

　　6.引導產品開發小組，依據產品設計工作實施產品開發計劃；

　　7.繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計，選購部分樣衣、輔料和配飾樣品；

　　8.負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合供應商生產條件及市場的要求。充分調動下屬專業方面的優秀創意能力及創意效率；

　　9.建立設計及有關資料的檔案和數據庫，保管好有關圖書資料。

市場總監工作的崗位職責 篇20

　　職責:

　　1、深度了解代理需求，優化代理服務管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務工作進行規范化、標準化管理;

　　3、對核心代理進行跟進，發現難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

　　4、對項目的商洽、推進具備優秀的把控和溝通協調能力;

　　5、熟悉公司內部政策，并帶領團隊人員完成對標企業的產品、優劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

　　任職要求：

　　1、30-45歲，可聽懂粵語，大專及以上學歷，5年以上工作經驗，其中2年以上支付行業銀行卡收單工作經驗或者有銷售、渠道金融行業工作經驗者優先考慮;

　　2、具備10人以上團隊管理能力，能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團隊成員入職更佳。

　　3、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強，能承受較大的工作壓力;

　　4、對支付行業市場發展有一定了解，具備良好的業務推動能力和客戶服務能力。

市場總監工作的崗位職責 篇21

　　1、業務團隊建設和人才梯隊培養;

　　2、當地市場目標小區信息收集和目標客戶群體名單采集;

　　3、當地公司月度營銷推廣規劃書;

　　4、線上線下客戶邀約到店(到場)，組織監督到地;

　　5、重點小區開發方案和周邀約啟動方案執行和目標費用規劃;

　　6、協助設計部支援意向客戶資源簽單環節節點控制;

　　7、制定部門及個人業務激勵措施;

　　8、執行門店總經理及公司平臺總部下達公司工作項目;

　　9、部門團隊業務技巧培訓。

市場總監工作的崗位職責 篇22

　　1、規劃：參與市場策略的.制定和設計。

　　2、管理：建設、培訓和管理團隊；流程設計、制度/政策制定；日常管理和協調。

　　3、策劃：產品推廣規劃（創意、活動、傳播）。

　　4、執行：協調執行品牌和市場方案；調動資源實現目標；垂直，深入一線。

　　5、分析：清醒頭腦，時刻保持市場敏感性；常態分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手，以保持企業和品牌的市場有利位置。

　　6、公關：制定危機處理預案；密切關注項目進展，及時處理和化解危機。

市場總監工作的崗位職責 篇23

　　職責

　　1.負責企業中長期市場戰略規劃的制定和年度計劃的制定;

　　2.建立和整合產品管理策劃系統，確定產品的目標市場，產品的市場定位、產品的概念，制定產品的市場推廣方案、產品策略等;

　　3.強化產品市場力，建立完成的傳播策劃系統，策劃系統的市場傳播方案;

　　4.負責企業品牌規劃，建設和管理市場隊伍;

　　5.建立產品銷售系統，尤其是根據產品的特性確定其銷售模式，負責產品銷售渠道的規劃。

　　任職要求

　　1.戰略規劃能力：在符合企業的戰略規劃的經營目標的前提下，分析企業內部、市場、競爭對手以及消費者的信息，能組織制定企業戰略規劃，為企業的發展戰略提供重要的意見;

　　2.經營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據市場調研的具體信息制定符合企業的市場營銷策略，進行資源整合，把握市場時機;

　　3.具有團隊意識、具有溝通協調能力：能夠合理利用經營要素、協調各方關系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發揮;

　　4.處理危機能力：能正確認識危機，應對突發事件和化解危機，能快速找到應對危機的措施界解決方案，將企業的損失或者風險降至最低;

　　5.學習和創新能力：能夠不斷接受新信息，學習和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進行觀念創新、思維創新、方法創新、服務創新。

　　6.市場營銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業大專以上學歷;

　　7.接受過戰略管理、管理能力開發、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓。

市場總監工作的崗位職責 篇24

　　職責

　　1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標及發展計劃;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定年度市場活動預算與營銷方案，負責管理內外貿營銷隊伍，監督實施并評估市場效果與預算執行情況;

　　5、開拓并管理客戶資源及營銷渠道，保持與客戶的良好合作關系。

　　6、組織編制和落實月銷售計劃，按醫療器械規范要求管理銷售內勤工作。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷或貿易等相關專業，英語六級以下，能說會寫;

　　2、5年以上市場推廣及銷售管理經驗，有醫療器械營銷背景優先;

　　3、極具創新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入并推廣;

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關系;

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

　　6、熟悉醫療器械營銷模式，了解醫療器械法規，掌握現代銷售計劃管理方法。

市場總監工作的崗位職責 篇25

　　1、統籌市場部內部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調研，及時掌握市場信息;

　　2、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

　　3、開拓市場,制訂并監督產品及服務推廣并對公司市場營銷體系的總體業績負責。

　　4、建立有效的協同機制，促使各業務單位與公司各部門高效聯動作業。

市場總監工作的崗位職責 篇26

　　1）參與產品，交互設計討論，確認設計目標，推進落實，提升用戶體驗；

　　2）熟悉UED團隊的設計流程，能夠與設計中心、業務部門、研發團隊良好溝通不斷完善視覺呈現；

　　3）關注用戶反饋和溝通，洞悉視覺前沿的流行趨勢，分析結果優化設計；

　　4）參與分享設計經驗，提高團隊的設計能力；

　　5）根據產品業務不斷進行產品優化，同時輸出視覺規范。

市場總監工作的崗位職責 篇27

　　職責描述:

　　1、根據公司發展戰略目標,負責制定品牌發展規劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計劃、執行、效果評估;

　　2、根據公司年度目標,制定年度營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執行監督;

　　3、負責維護并拓展公司媒體資源關系網絡,建立媒體及傳播資源,并根據公司需求,聯絡、整合各類媒體資源及傳播資源;

　　4、負責管理媒體資源、新聞、公關文稿的編撰,根據市場輿情和競爭動態及時做出反應,分析原因,進行戰略調整和危機公關處理,維護公司的品牌形象;

　　5、負責建立完善品牌部工作流程與制度規范,負責管理本部門團隊組建、培養、考核與激勵;

　　6、負責組織市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測和情報分析,為公司發展決策提供依據;

　　7、帶領和引導公司團隊,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活動的創意產出質量;

　　8、與公司各個板塊、部門溝通和協調,確保對內對外品牌滲透的統一性和準確性。

　　崗位要求:

　　1、 公關、廣告、新聞、市場營銷等相關專業,本科及以上學歷;

　　2、 5年以上品牌工作經驗,2年以上餐飲業品牌管理經驗,熟悉品牌公關傳播,有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經驗;

　　3、 有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力,出色的人際交往能力及危機公關處理能力;

　　4、 精通線上與線下市場營銷及管理,熟悉各類媒體的狀況,有新媒體運營傳播經驗,了解媒體運作流程,擁有豐富的`媒體資源、人脈資源;

市場總監工作的崗位職責 篇28

　　1、根據醫院戰略規劃和市場發展目標，組織制訂市場、品牌的發展規劃;

　　2、根據市場戰略擬定營銷策略、年度經營計劃，制訂具體渠道建設及營銷計劃方案，組織實施與過程監督;

　　3、擬訂系統的調查計劃，媒介信息的收集、分析，組織相關人員進行市場調研、分析，及時為醫院決策層提供市場信息和建議;

　　4、整合各種相關市場推廣資源及渠道，組織協調醫院產品、品牌的宣傳推廣活動;

　　5、組織完成醫院現場包裝，營銷推廣所需宣傳物料的策劃、設計、制作與投放;

　　6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，制定切實可行的改進方案;

　　7、建立和管理部門，規范部門流程，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導團隊工作。

市場總監工作的崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、制定品牌微商渠道的發展、銷售戰略，負責微商渠道總代理商或分銷商的開發工作;

　　2、與微商的招募談判，微商招募后的培訓管理，日常的銷售管理;

　　3、熟悉微商各類打法，負責根據公司發展戰略，制定、實施和優化招商政策和機制;

　　4、負責建立與微商渠道代理商的合作關系，推廣公司產品與銷售政策，及時溝通客戶、反饋市場信息;

　　5、協助團隊進行市場部的渠道開拓和開發;

　　6、負責培訓和管理團隊，調動積極性完成公司發展目標。

　　任職要求：

　　1、具備豐富的各個渠道的資源，線上線下以及平臺類對接資源，兩年以上微商運營實操經驗，有成功案例，具備產品營銷策劃、推廣，組織、實施并全案跟進的能力;

　　2、熟悉網絡新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟件等，有一定文字編輯功底;能根據需求獨立進行招商推廣活動;

　　3、具備對資訊高度敏感性，良好的熱點的判斷和標題等文字的把控能力，專題策劃能力，具有線上活動策劃的組織能力。

市場總監工作的崗位職責 篇30

　　職責：

　　1.協助市場總監按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略，完成銷售目標;

　　2. 負責銷售團隊運營管理，員工任務分配，工作進程管控、指導，帶領團隊達成業績目標;

　　3. 根據市場和客戶需求制定產品營銷策略，如廣告宣傳、渠道產品合作等;

　　4. 負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系;

　　5. 制定和實施年度市場推廣計劃，結合項目進度，制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動;

　　6. 對公司及競爭對手產品進行分析對比，對現有產品功能提出持續的改善和優化建議;

　　7. 建設及管理市場部其他成員，協調部門內部與其他部門之間的合作關系,制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、電子、自動化工程、計算機及網絡等相關專業;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;

　　6、有5年及以上互聯網軟件產品領域銷售和團隊管理經驗;

　　7、以下某方面特別優秀者優先：