招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容（精選30篇）

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、營運(yùn)、市場、工程物業(yè)等各項(xiàng)工作整體管控，完成集團(tuán)制定的各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，培育后備人才;

　　3、根據(jù)籌備期項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，推進(jìn)招商計(jì)劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù)，保證按期開業(yè);

　　4、負(fù)責(zé)已開業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理，包括現(xiàn)場品質(zhì)、商戶輔導(dǎo)、企劃活動(dòng)、工程物業(yè)等;

　　5、負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護(hù)，維護(hù)政府、媒體關(guān)系，解決突發(fā)事件，進(jìn)行危機(jī)公關(guān);維護(hù)客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保項(xiàng)目能夠平穩(wěn)運(yùn)營;

　　6、完成總部和區(qū)域布置的各項(xiàng)工作。

　　任職資格

　　1、年齡33-45歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)4年以上，了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程，熟悉營業(yè)期營運(yùn)管理流程及方式，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和技巧;

　　3、具備較強(qiáng)的招商、營運(yùn)、市場推廣等專業(yè)能力，有招商資源，且有工程物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、作風(fēng)硬朗，雷厲風(fēng)行，以身作則，勤奮敬業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;

　　5、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)好，認(rèn)同集團(tuán)，服從大區(qū)派遣。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的營銷管理工作，行業(yè)市場調(diào)研、目標(biāo)客戶洽談、項(xiàng)目包裝推廣、推進(jìn)工作等

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)園的總體營銷策略及階段營銷方案;

　　4.負(fù)責(zé)組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作，提高員工綜合能力和素質(zhì);

　　5.建立完善的客戶管理體系;

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，6年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷操盤經(jīng)驗(yàn)，能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前、中、后期的營銷管理工作，負(fù)責(zé)策劃組織過2個(gè)以上房地產(chǎn)營銷項(xiàng)目并取得較好營銷業(yè)績，有全局把控能力;

　　2.熟悉國家相關(guān)的房地產(chǎn)開發(fā)及營銷的相關(guān)法律法規(guī)，對房地產(chǎn)的行業(yè)特點(diǎn)及要求、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和服務(wù)營銷有深刻的認(rèn)識(shí)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，推進(jìn)購物中心招商運(yùn)營工作;

　　2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時(shí)反饋;

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

　　4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行;

　　6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

　　7、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，從事商業(yè)招商運(yùn)營工作5年以上;

　　2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運(yùn)管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對招商運(yùn)營專業(yè)知識(shí)了解，有豐富的商業(yè)資源;

　　3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出差，有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo);

　　2、全面控制各項(xiàng)目在各階段的招商進(jìn)度，并參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;

　　3、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局，負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)

　　4、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的建設(shè)，對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情，掌握市場動(dòng)態(tài)變化，做好調(diào)研分析報(bào)告;

　　6、持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目營運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保證營運(yùn)、租賃工作的有效落實(shí);

　　7、全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;五年以上商業(yè)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，須具備成功操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源;

　　2、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運(yùn)營模式，熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營管理、物業(yè)管理流程;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī)，對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨(dú)到的見解;

　　4、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)、出色的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳;

　　5、具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個(gè)人情緒。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定租賃策略，組織開展租賃執(zhí)行工作;

　　2、制定租賃項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、年度租賃計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

　　3、組織并實(shí)施公司商業(yè)項(xiàng)目市場研究與監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大業(yè)務(wù)談判及業(yè)務(wù)措施實(shí)施;

　　5、管理項(xiàng)目租賃日常運(yùn)作及協(xié)調(diào)安排項(xiàng)目的工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司新獲取商業(yè)項(xiàng)目前期策劃與定位。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上知名房企商業(yè)管理部門或商業(yè)資產(chǎn)管理公司相關(guān)工作經(jīng)歷，擁有寫字樓大客戶或商業(yè)項(xiàng)目客戶等招商資源者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力;

　　3、熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項(xiàng)目招商等操作法律、標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)模式;

　　4、具備優(yōu)秀的策劃能力及較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定負(fù)責(zé)區(qū)域工作規(guī)劃，確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;

　　2、根據(jù)區(qū)域工作計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，監(jiān)控目標(biāo)執(zhí)行過程，并向總經(jīng)理定期匯報(bào);

　　3、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關(guān)決策提供支持;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)劃組的管理，貫徹總部發(fā)布的各項(xiàng)政策及管理制度、決議，規(guī)范各校區(qū)規(guī)劃組的工作流程。

　　5、協(xié)同總公司市場部，進(jìn)行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障中心所需的市場資源;

　　6、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關(guān)決策提供支持

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通，具有服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)提升業(yè)績意識(shí);

　　3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力;

　　4、教培行業(yè)區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)

　　1、總體負(fù)責(zé)通遼地區(qū)及周邊區(qū)域的業(yè)務(wù)推進(jìn)

　　2、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理

　　3、負(fù)責(zé)通遼數(shù)字化示范養(yǎng)殖場的建設(shè)、管理、運(yùn)營、推廣，以及相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)

　　4、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)合作養(yǎng)殖場的日常監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)

　　5、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)政府及合作伙伴資源的日常工作聯(lián)絡(luò)和工作推進(jìn)

　　6、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)畜牧相關(guān)資源的收集、聯(lián)絡(luò)、整合、關(guān)系維護(hù)

　　7、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)獸醫(yī)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常技術(shù)培訓(xùn)和管理

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)，需要長期在通遼地區(qū)工作

　　2、畜牧養(yǎng)殖及相關(guān)領(lǐng)域20xx年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，可勝任養(yǎng)殖場日常管理、養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)技術(shù)指導(dǎo)

　　3、思維靈活，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于接受和學(xué)習(xí)新技術(shù)新理論，并在實(shí)踐中驗(yàn)證

　　4、有豐富的團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn)

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、招商運(yùn)營計(jì)劃及市場推廣計(jì)劃，進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目市場調(diào)研及規(guī)劃定位，針對情況，組織提出商業(yè)規(guī)劃分析報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)招商工作開展、組織實(shí)施各項(xiàng)營運(yùn)工作，制定營運(yùn)管理制度，提升現(xiàn)場營運(yùn)管理品質(zhì)，保證新項(xiàng)目籌開及運(yùn)營期項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運(yùn)營模式，掌握市場動(dòng)態(tài)，全面推進(jìn)政府項(xiàng)目招商工作;

　　4、推進(jìn)項(xiàng)目招商運(yùn)營管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)營運(yùn)、招商工作的有效落實(shí);

　　5、全面負(fù)責(zé)營運(yùn)招商隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研，實(shí)現(xiàn)城市業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相近專業(yè);

　　2、對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程和開發(fā)節(jié)點(diǎn);

　　3、有獨(dú)立相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的文案功底;

　　4、具備較強(qiáng)的品牌意識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇9

　　1、健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和企業(yè)內(nèi)控管理制度，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等;

　　2、負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，對資金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)成本、盈利轉(zhuǎn)化與退出、投資回報(bào)等進(jìn)行專題分析，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。對財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行整體控制并參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)，提高工作效率;

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，落實(shí)財(cái)務(wù)信息和商業(yè)信息;

　　5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營;

　　6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)多省運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理，開發(fā)商家運(yùn)營流程

　　2、督促運(yùn)營團(tuán)隊(duì)積極跟進(jìn)家裝公司和公司相關(guān)部門同事對接事務(wù);

　　3、 負(fù)責(zé)梳理公司資源形成培訓(xùn)文檔，并向合作商戶提供培訓(xùn)，提升合作商戶能力，促進(jìn)裝修公司續(xù)約工作;

　　4、 各城市商家問題和需求收集和反饋，并轉(zhuǎn)換成運(yùn)營策略或產(chǎn)品需求，形成項(xiàng)目跟進(jìn);

　　5、維護(hù)公司品牌，根據(jù)公司政策，引領(lǐng)家裝公司穩(wěn)步發(fā)展;

　　6、互聯(lián)網(wǎng)B2B平臺(tái)大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，管理團(tuán)隊(duì)100人以上;

　　7、制定年度運(yùn)營計(jì)劃。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷;5年以上商戶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉運(yùn)營流程;

　　2、同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮;

　　3、有銷售ERP軟件或類似CRM系統(tǒng)等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，親和力佳;

　　6、能吃苦、有足夠的沖勁，對家裝行業(yè)有一定了解，做過團(tuán)購平臺(tái)，大眾、美團(tuán)、點(diǎn)評、等優(yōu)先。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)與策略，制定自助設(shè)備拍照的銷售戰(zhàn)略體系和市場宣傳、推廣方案，制定完整的銷售計(jì)劃和銷售方案，并落實(shí)執(zhí)行;

　　2、組織營銷團(tuán)隊(duì)對各項(xiàng)規(guī)劃、策略和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，完成公司營銷目標(biāo);

　　3、定期向總經(jīng)理提供營銷現(xiàn)狀報(bào)告和營銷發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;

　　4、有效構(gòu)建并管理營銷渠道和合作伙伴體系，完成日常內(nèi)部管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷團(tuán)隊(duì)管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;

　　6、管理和控制營銷投放，針對運(yùn)營情況進(jìn)行評估，根據(jù)效果動(dòng)態(tài)監(jiān)控和優(yōu)化，合理支配和控制銷售費(fèi)用;

　　7、營銷團(tuán)隊(duì)組織管理，有效培訓(xùn)和提升營銷團(tuán)隊(duì)的銷售能力。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，具有至少5年以上的市場營銷、推廣運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有快消品、ATM、020線上線下營銷、經(jīng)驗(yàn)者更佳;

　　2、熟悉自助設(shè)備行業(yè)管理思路、管理模式和運(yùn)作模式，具有良好的產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)、分析問題及解決問題能力，能有效整合資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

　　4、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力，高效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì);

　　5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局能力;

　　6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

　　7、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;能承受較強(qiáng)的工作壓力。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策;

　　2、市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計(jì)劃和方案;

　　4、組織實(shí)施寫字樓招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運(yùn)營的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

　　7、招商運(yùn)營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略，確定寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目發(fā)展定位，協(xié)助完成項(xiàng)目建設(shè)，制定可落地實(shí)施的招商運(yùn)營方案和商業(yè)策劃方案;

　　2) 主動(dòng)開發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過與企業(yè)溝通，引導(dǎo)企業(yè)入駐;

　　3) 制定項(xiàng)目階段性招商推廣計(jì)劃，拓展招商渠道;

　　4) 推進(jìn)項(xiàng)目儲(chǔ)備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目選址、招商簽約等工作。

　　5) 緊跟國家政策、法規(guī)，建立和維護(hù)當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門、服務(wù)企業(yè)的客戶關(guān)系，保證項(xiàng)目良好的外部營運(yùn)環(huán)境;

　　6) 組織和推動(dòng)與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

　　7) 配合參與全國產(chǎn)城項(xiàng)目的規(guī)劃、布局、拓展等工作;

　　任職要求：

　　1)全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融類、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2)8年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售類、大型產(chǎn)業(yè)基金工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3)熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運(yùn)作流程，熟悉地方政策招商政策及相關(guān)法律、法規(guī);

　　4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)精神;

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1、目標(biāo)及回款管理

　　月度銷售目標(biāo)分解，區(qū)域所轄各門店目標(biāo)達(dá)成及回款總結(jié)的跟蹤與監(jiān)督。

　　2、人員管理

　　著眼與目標(biāo)完成進(jìn)度、回款跟進(jìn)、交代事項(xiàng)完成情況、自我成長情況、班組人員、儲(chǔ)備人才狀況等方面持續(xù)改善，提升團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與上進(jìn)心，加強(qiáng)對區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的儲(chǔ)備與培養(yǎng)。

　　3、會(huì)議管理

　　4、門店客情管理

　　5、部門協(xié)作管理

　　6、區(qū)域運(yùn)營日常管理

　　A、門店貨品管理的檢查和監(jiān)督

　　B、本區(qū)域各項(xiàng)目回款情況的查控

　　C、駐店經(jīng)理工作的安排和調(diào)配

　　D、本區(qū)域出差申請的審核，本區(qū)域人員出差工作進(jìn)度的跟進(jìn)

　　E、本區(qū)域駐店經(jīng)理的工作績效評估，人員管理、銷售激勵(lì)方案的制定，人員晉升考核方案的建議

　　7、完成區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)所要上交的報(bào)表

　　8、遵守公司各項(xiàng)管理制度，按時(shí)、按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、勤奮上進(jìn)，具備自我學(xué)習(xí)自我管理能力(有零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　2、具有良好的應(yīng)變能力和優(yōu)秀心理素質(zhì)，夠承受一定的工作壓力;

　　3、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力及溝通技巧;

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)落實(shí)已制定的招商策略和招商計(jì)劃，組織進(jìn)行招商實(shí)施;

　　2、 做好商業(yè)策劃方案，頂層設(shè)計(jì)、方案規(guī)劃、目標(biāo)分解及具體落位實(shí)施等;

　　3、 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目所有餐飲美食、生活服務(wù)(配套)等招商洽談和簽約工作;

　　4、全面實(shí)施銷售預(yù)算管控，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，做好對營銷骨干人員培育、人才梯隊(duì)建設(shè)工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)學(xué)歷;

　　2、具有5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，3年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)項(xiàng)目或社區(qū)招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立談判主力商家;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研、策劃、業(yè)態(tài)組合及商業(yè)營銷策劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作流程;

　　4、良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力、商業(yè)理念，思維敏捷，溝通談判能力強(qiáng)，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)體管理能力;

　　5、職業(yè)素養(yǎng)高、忠誠企業(yè)，能承擔(dān)較大壓力 。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動(dòng)實(shí)施;

　　2. 負(fù)責(zé)規(guī)劃搭建公司的信息化管理平臺(tái);

　　3. 負(fù)責(zé)審核制定各部門管理方案、操作流程及規(guī)則制度;

　　4. 負(fù)責(zé)制定公司的業(yè)績指標(biāo)并層級分解及細(xì)化，帶領(lǐng)各部門實(shí)施達(dá)成;

　　5. 負(fù)責(zé)制定公司的品類規(guī)劃布局，做好品類品牌組合，適時(shí)進(jìn)行品牌調(diào)整，確保經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步發(fā)展;

　　6. 負(fù)責(zé)制定公司的年度、季度、月度企劃營銷方案，組織實(shí)施，做好宣傳與推廣;

　　7. 帶領(lǐng)各部門加強(qiáng)品牌終端精細(xì)化管理，營造良好的購物氛圍與環(huán)境;

　　8. 帶領(lǐng)各部門落實(shí)公司各項(xiàng)服務(wù)舉措，貫徹落實(shí)服務(wù)理念，全面做好客戶服務(wù);

　　9. 負(fù)責(zé)審核制定公司的年度預(yù)決算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督審核;

　　10. 負(fù)責(zé)做好公司對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)，爭取外部政策支持;

　　11. 負(fù)責(zé)審核制定各部門的年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施跟進(jìn);

　　12. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，言傳身教培訓(xùn)各級管理人員，培養(yǎng)后備管理人才。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等專業(yè);

　　2. 5年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 豐富的商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);

　　4. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理的相關(guān)知識(shí);

　　5. 誠實(shí)、信用、原則性強(qiáng)、廉潔奉公;

　　6. 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　7. 能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇17

　　1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃制訂部門年度、月度工作計(jì)劃

　　2. 組織制訂、修訂公司招商運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策

　　3. 組織、監(jiān)督市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定

　　4. 協(xié)助上級制定公司年度招商運(yùn)營目標(biāo)，分解執(zhí)行年度目標(biāo)

　　5. 核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用成本管控

　　6. 監(jiān)督年度、月度銷售、招商及運(yùn)營策劃活動(dòng)方案的制訂與實(shí)施

　　7. 監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作

　　8. 監(jiān)督招商運(yùn)營資料及客戶資料的管理監(jiān)督

　　9. 組織招商運(yùn)營策劃管理

　　10. 組織分管部門其他日常工作及人員管理

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)新拓項(xiàng)目招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫;

　　2.負(fù)責(zé)政策與資金申請，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門的工作對接;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運(yùn)營工作，落實(shí)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，并整體管控所轄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

　　4.負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營體系的組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政策對接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項(xiàng)目申報(bào)等工作;辦理企業(yè)客戶入住后的對接服務(wù)，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，50歲以下;

　　2.各級政府招商局、知名咨詢公司或先進(jìn)園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識(shí);

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合能力;

　　5.可塑性好、執(zhí)行力、關(guān)系建設(shè)能力、系統(tǒng)思維和方案能力強(qiáng)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)

　　1、 統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的策劃、招商工作，制定營銷系統(tǒng)工作目標(biāo)與計(jì)劃，監(jiān)督、控制計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果全面負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研工作開展及市調(diào)臺(tái)賬建立，組織收集研究分析市場行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢;追蹤市場最新動(dòng)態(tài)，提煉目標(biāo)商戶和客戶需求;

　　3、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目商業(yè)定位，包括項(xiàng)目總體定位、目標(biāo)顧客定位、總體業(yè)態(tài)規(guī)劃、大商戶業(yè)態(tài)規(guī)劃、業(yè)種、品類及品牌規(guī)劃、租金收益測算等;

　　4、 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，編制項(xiàng)目推廣計(jì)劃、招商計(jì)劃、招商策略及實(shí)施方案，并定期組織階段性招商總結(jié)及招商計(jì)劃調(diào)整;

　　5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌備期和運(yùn)營期招商談判工作，負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判及簽署租賃合同;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作，指導(dǎo)工作改進(jìn)目標(biāo)，并對接甲方工程工作落實(shí)事宜;

　　7、完成上級交付的其他工作。

　　任職要求：

　　1、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上大型商場策劃、運(yùn)營管理、招商經(jīng)驗(yàn);等項(xiàng)目運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取;

　　3、具有很強(qiáng)的客戶溝通能力、突發(fā)事件處理能力、分析問題和解決問題的能力;能有效維護(hù)好與商戶之間的關(guān)系;

　　4、具有敏銳的市場判斷力，能有效組織人員整合行業(yè)信息和資源實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和策略;

　　5、性格外向、處事沉穩(wěn)，抗壓能力強(qiáng)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇20

　　職責(zé)：

　　1、主持所轄校區(qū)的經(jīng)營管理工作，組織制定年度業(yè)績目標(biāo)，經(jīng)集團(tuán)/大區(qū)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，對月度、季度、年度的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機(jī)制，監(jiān)控執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，同時(shí)擬定本校區(qū)日常管理制度;

　　3、協(xié)調(diào)線下市場渠道與活動(dòng)實(shí)施，關(guān)注市場推廣效果，確保業(yè)績目標(biāo)要求的信息量達(dá)標(biāo);

　　4、根據(jù)業(yè)績目標(biāo)分解月度招生任務(wù)，做好日常業(yè)務(wù)管控，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成中心銷售收入和利潤等業(yè)績指標(biāo);

　　5、監(jiān)督與協(xié)調(diào)教學(xué)、學(xué)管等工作的執(zhí)行，保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)成課耗、續(xù)費(fèi)與口碑招生業(yè)績目標(biāo);

　　6、校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，包括任務(wù)分配、指導(dǎo)及檢查監(jiān)督，并有效開展人員招聘、培訓(xùn)、績效、激勵(lì)等工作;

　　7、關(guān)注各項(xiàng)效能指標(biāo)，提高人工產(chǎn)能，合理控制成本支出，保持所轄校區(qū)的高效運(yùn)營。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上少兒培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)綜合運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉少兒培訓(xùn)行業(yè)線下中心的運(yùn)作模式及管理流程，了解教育行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)動(dòng)態(tài)，具有豐富的教育行業(yè)人脈資源;

　　3、較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就欲望，善于以數(shù)據(jù)呈現(xiàn)工作成績，邏輯清晰，樂觀積極;

　　4、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及執(zhí)行力，能承受一定的業(yè)績目標(biāo)壓力。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇21

　　職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)指定地區(qū)的萌寵店的市場開發(fā)、運(yùn)營管理工作，參與制定區(qū)域年度經(jīng)營管理預(yù)算，并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的萌寵店市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，向公司提供準(zhǔn)確的信息反饋及合理化建議;

　　3、 掌握所轄地區(qū)的萌寵店市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場情況制定具體銷售目標(biāo)、營銷方案，跟進(jìn)和分析執(zhí)行結(jié)果，制定改進(jìn)方案;

　　4、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的加盟商管理，與加盟商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　5、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理，負(fù)責(zé)對開發(fā)、營運(yùn)的崗位培訓(xùn)、考核及晉升評估;

　　任職要求：

　　1、 基本要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，可接受外派;

　　2、 品質(zhì)要求：正直、務(wù)實(shí)、勤奮、執(zhí)著，有抗壓能力，積極進(jìn)取，較強(qiáng)的責(zé)任心，喜歡從事萌寵服務(wù)行業(yè)工作;

　　3、能力經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上寵物相關(guān)行業(yè)市場或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的總結(jié)及分析能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇22

　　職責(zé)：

　　1、制定四川片區(qū)各項(xiàng)目相關(guān)的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃，制定公司項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和配套專項(xiàng)計(jì)劃;

　　2、對各項(xiàng)目的整體運(yùn)營周期進(jìn)行分解，管控公司各個(gè)職能部門進(jìn)行有效配合和協(xié)助;

　　3、在計(jì)劃實(shí)施中對已制定計(jì)劃進(jìn)行管控，發(fā)生延期超期要及時(shí)和有關(guān)職能部門以及相關(guān)崗位人員及時(shí)溝通，協(xié)調(diào);

　　4、組織會(huì)議，參與討論關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的制定可行性。

　　任職要求：

　　1、工民建、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有八年以上房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及房地產(chǎn)公司運(yùn)營管理工作;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇23

　　職責(zé)：

　　1)配合公司戰(zhàn)略，輔導(dǎo)責(zé)任區(qū)域城市運(yùn)營商線上、線下達(dá)成月度、季度、年度考核目標(biāo);

　　2)獨(dú)立責(zé)任進(jìn)行區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化落地(運(yùn)營商、組長政委、核心衛(wèi)星店);

　　3)協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營管理能力提升、員工職業(yè)化、員工思維理念培訓(xùn)等，帶領(lǐng)過10人以上銷售團(tuán)隊(duì)并取得好業(yè)績者優(yōu)先;

　　4)城市運(yùn)營商及運(yùn)營商團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理工作，具有培訓(xùn)咨詢公司管理經(jīng)驗(yàn)、后市場經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5)具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通組織能力、演講表達(dá)能力者優(yōu)先

　　任職資格：

　　1、適應(yīng)全省出差，負(fù)責(zé)協(xié)助全國分公司通過招商會(huì)形式進(jìn)行市場的開發(fā)和拓展;

　　2、通過團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，協(xié)助解決全國分公司在市場拓展中遇到的問題，提升團(tuán)隊(duì)市場開拓能力。

　　3、在培訓(xùn)公司/保險(xiǎn)公司等相關(guān)直銷型企業(yè)，擔(dān)任過銷售講師優(yōu)先;

　　4、在曾經(jīng)擔(dān)任銷售講師過程中，為公司業(yè)務(wù)提升做出過絕對貢獻(xiàn);

　　5、有艱苦創(chuàng)業(yè)的心態(tài)、有成就客戶之心、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇24

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營方針及項(xiàng)目實(shí)況，制定招商及運(yùn)營計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo);

　　2、全面參與項(xiàng)目調(diào)研、定位、布局、人員籌備、崗前培訓(xùn)、執(zhí)行落地;

　　3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、維護(hù)、調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;

　　4、維護(hù)好相關(guān)部門公共關(guān)系，保證項(xiàng)目整體運(yùn)營順暢;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有上進(jìn)心，具有良好的統(tǒng)籌能力和市場觸覺

　　2、有3年以上大型商業(yè)項(xiàng)目(工業(yè)園區(qū))運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)及成功案例

　　3、有1個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目(工業(yè)園區(qū))前期籌備及后期運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉商業(yè)項(xiàng)目(工業(yè)園區(qū))運(yùn)營管理工作及各項(xiàng)流程，有一定商業(yè)資源

　　5、懂工程，會(huì)使用電腦制圖者優(yōu)先

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇25

　　一、園區(qū)招商及運(yùn)營

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并實(shí)施科技園招商、運(yùn)營方案，研究、制定和實(shí)施科技園年度招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期市場調(diào)研，分析市場動(dòng)態(tài)，梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣�府招商政策，研究分稅機(jī)制，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

　　3、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商，完成項(xiàng)目招商各項(xiàng)指標(biāo);

　　4、拓展招商渠道，維護(hù)客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系;

　　5、協(xié)調(diào)與政府招商局、協(xié)會(huì)及其他政府相關(guān)部門的關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營及銷售人員隊(duì)伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作;

　　二、物業(yè)銷售

　　1、根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)，制定整體營銷工作計(jì)劃并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)在售項(xiàng)目效益，定期向上級匯報(bào);

　　2、分析市場狀態(tài)，客觀預(yù)測市場需求，合理控制銷售費(fèi)用;完成銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)工作;

　　3、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　三、項(xiàng)目企劃

　　1、項(xiàng)目形象策劃包裝、項(xiàng)目品牌推廣，項(xiàng)目招商銷售活動(dòng)組織安排;

　　2、根據(jù)公司營銷策略，制定項(xiàng)目樓盤推廣策略、推廣計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;組織、督促項(xiàng)目公司對廣告效果進(jìn)行評估。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳，制定產(chǎn)品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關(guān)，維護(hù)并開拓業(yè)內(nèi)媒體、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇26

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會(huì)館的經(jīng)營管理;

　　2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　4.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;

　　5.制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

　　6.制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

　　任職要求：

　　1. 專科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型宴會(huì)及會(huì)務(wù)流程;

　　3. 有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有擔(dān)當(dāng)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇27

　　1、 負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系;

　　2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部商業(yè)項(xiàng)目的定位、業(yè)務(wù)整體工作的把握和部署;

　　3、 監(jiān)督管理各個(gè)區(qū)域公司的招商運(yùn)營工作, 制定年度經(jīng)營方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落實(shí);

　　4、完成集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān);

　　5、集團(tuán)自營品牌的開發(fā)拓展、市場合作和品牌建設(shè)，媒體與政府合作與推動(dòng);

　　6、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營方案;

　　7、組織策劃全國性大型市場聯(lián)動(dòng)營銷活動(dòng)，帶動(dòng)戰(zhàn)略性合作品牌資源落地全國項(xiàng)目;

　　8、建立公司總部商戶資源庫，作好全國性品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);

　　9、監(jiān)督管理各項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制，提升門店環(huán)境品質(zhì)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇28

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司商業(yè)地產(chǎn)銷售年度工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓商業(yè)地產(chǎn)市場，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測商業(yè)地產(chǎn)銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)銷售市場;

　　5、規(guī)劃和管理商業(yè)地產(chǎn)市場活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動(dòng)。;

　　6、監(jiān)督管理合作商業(yè)公司。

　　崗位要求：

　　1、營銷、策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、八年以上大中型房地產(chǎn)公司商業(yè)地產(chǎn)管理從業(yè)背景，三年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇29

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)整體運(yùn)營管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定和調(diào)整各分校年度、季度和月度發(fā)展計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)校區(qū)的品牌推廣、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報(bào)名咨詢、后續(xù)維護(hù)等各業(yè)務(wù)的規(guī)范管理;

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上K12行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場，有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;

　　3、較強(qiáng)的組織管理能力，團(tuán)隊(duì)合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力;

　　5、接受短期出差;

　　6、認(rèn)同公司文化，誠實(shí)守信，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

招商運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇30

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目前期的商業(yè)定位，規(guī)劃，為營銷策略提供指導(dǎo)性意見;

　　2、項(xiàng)目前期的招商管理;

　　3、項(xiàng)目運(yùn)營期的運(yùn)營管理及招商策略調(diào)整。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上大型商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)定位、商業(yè)形態(tài)調(diào)研、地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、商業(yè)品牌客戶資源豐富，能獨(dú)立操作整體商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理;

　　4、具備大型商業(yè)綜合型項(xiàng)目運(yùn)營管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目前期規(guī)劃定位成功案例;

　　5、具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督指導(dǎo)能力、解決問題能力及溝通能力。