外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述（精選30篇）

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)政府部門政策、資源信息收集，了解與企業(yè)相關(guān)國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程;

　　2、負(fù)責(zé)項目申報材料編寫，資料整合，材料報送;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門完成已申請項目的跟蹤相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)與項目申報歸口單位的日常聯(lián)系和溝通，建立并保持長期穩(wěn)定合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、熟悉政府項目申報流程，3年以上項目申報工作經(jīng)驗;

　　2、有科技部、發(fā)改委、財政部等相關(guān)部門工作對接經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強團隊協(xié)作精神、工作細(xì)心、條理性強;有良好的時間管理能力，有一定的政治敏感度;

　　4、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，能獨立撰寫項目申報材料。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)，確保公司誠實、守信、積極的口碑形象;

　　2、負(fù)責(zé)公司重要商務(wù)接待，協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)及商務(wù)洽談等工作

　　3、負(fù)責(zé)客戶對接，項目搭建籌備等商務(wù)活動

　　4、負(fù)責(zé)重要宴請工作的組織、安排及宴請中的服務(wù)工作

　　5、在總經(jīng)理的授權(quán)下，代表公司參加各項公關(guān)活動或重要談判，協(xié)調(diào)好外部關(guān)系。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司重要客人的接待

　　2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄

　　3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成重要公共關(guān)系的維護工作，推進公司相關(guān)工作

　　4. 制定公關(guān)策略計劃，做好主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　5. 熟悉本企業(yè)，了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，

　　任職要求：

　　1. 形象氣質(zhì)佳，商務(wù)禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經(jīng)驗

　　2. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備，有良好的溝通表達(dá)能力,有敏銳的思維能力;

　　3. 有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決一般突發(fā)事件能力

　　4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語言表達(dá)及溝通能力優(yōu)秀

　　5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化，有一定酒量，能陪同主管領(lǐng)導(dǎo)出席各類商務(wù)酒宴、應(yīng)酬。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷;有2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔(dān)團隊工作。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會務(wù)、媒體、高端論壇中、商會等人脈結(jié)識，推廣企業(yè)，整合資源，完成項目對接;

　　2、負(fù)責(zé)對接和拓展的各級政府相關(guān)部門，與各級政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護關(guān)系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上畢業(yè)，30歲以上，工作經(jīng)驗8年以上;

　　2、有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護關(guān)系的經(jīng)驗;

　　3、有公共關(guān)系的應(yīng)酬經(jīng)驗，熟悉商務(wù)禮儀;

　　4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公共事務(wù)中心接待聯(lián)系、會議組織、文秘管理、計劃總結(jié)、內(nèi)部管理等行政事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)各辦事處日常對接聯(lián)系、信息報送、接待指導(dǎo)、隊伍建設(shè)、臺賬資料等內(nèi)部管理，

　　負(fù)責(zé)辦事處日常考核、改革提升等工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類政府關(guān)系、公共資源等高端資源的拓展、維護、升級工作;

　　4、負(fù)責(zé)項目信息收集甄選、對接聯(lián)絡(luò)、接待考察、協(xié)調(diào)推進等工作;

　　5、負(fù)責(zé)子基地外聯(lián)的指導(dǎo)聯(lián)系等工作。

　　崗位任職資格:

　　1、忠誠度高，穩(wěn)定性好，了解并認(rèn)同天能文化，能吃苦耐勞;

　　2、年齡35 周歲以下，任科長級崗位3 年以上;

　　3、有政府資源、接待聯(lián)絡(luò)、行政管理、項目招引等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項目(文旅，文商、商業(yè)中心類為主)的前期統(tǒng)籌運營;

　　2、負(fù)責(zé)公司新項目、新市場的開拓業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)項目的過程與目標(biāo)效果的監(jiān)督和控制;

　　4、整合公司內(nèi)部資源，與主管副總協(xié)商分解服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)客戶接洽，進行客戶需求的動態(tài)了解與反饋;

　　6、準(zhǔn)確把握客戶需求和目標(biāo)效果的基礎(chǔ)上，擬寫《服務(wù)目標(biāo)與創(chuàng)意建設(shè)書》，并參與策劃部形成及完善項目的《方案》;

　　7、設(shè)計和推進“新老客戶兩線并行”的部門管理方式;

　　8、承擔(dān)或分解公司其它工作任務(wù)。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、針對公司業(yè)務(wù)需求進行相關(guān)高校或相關(guān)部門關(guān)系拓展;

　　2、根據(jù)公司定期的工作目標(biāo)完成相關(guān)工作;

　　3、對公司分配的業(yè)務(wù)資源進行維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，對文化藝術(shù)有執(zhí)著的興趣和理想。

　　2、五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。

　　3、擅長項目宣講、資源開拓和合作對接等項目前期的重點工作。

　　4、熟悉IP市場情況，熟悉影視項目開發(fā)的全部流程，熟悉后期宣發(fā)。

　　5、具有良好的溝通能力及很好的執(zhí)行能力，擅長組織策劃各項活動和會議。工作態(tài)度認(rèn)真，能夠在壓力下有效地完成多項工作。

　　6、具有成本意識和一定的財務(wù)管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃和時間管理能力。

　　7、擅長各類商家資源的植入整合。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、組織集團及各產(chǎn)業(yè)單位做好政府項目申報工作;

　　2、配合集團及各產(chǎn)業(yè)開展已申報項目的監(jiān)督、驗收等項目管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織集團及各產(chǎn)業(yè)獲取國家、省級、市級榮譽資質(zhì)的獲取工作;

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)對處理集團公共關(guān)系中的危機事項;

　　5、面向政府、協(xié)會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發(fā)布工作，并做好外聯(lián)工作簡報的整理工作;

　　6、及時做好外聯(lián)年度、月度預(yù)算工作，做好經(jīng)費管理.

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，28——40歲之間，五年以上外聯(lián)經(jīng)驗，三年以上外聯(lián)管理經(jīng)驗

　　2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正;

　　3、良好的語言表達(dá)能力;

　　4、 熟悉政府部門規(guī)章制度及項目申報流程等;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，提高公司知名度;

　　2、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作，負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)活動計劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行;

　　3、協(xié)助市場部做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作;

　　4、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作;

　　5、負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

　　6、負(fù)責(zé)審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動。

　　7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化設(shè)立，對外品牌建設(shè)。

　　8、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限，有公關(guān)、外聯(lián)、新聞工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、文筆能力優(yōu)秀，熟練使用word、excel等辦公軟件，善于溝通交際，思維清晰，抗壓能力強;

　　3、熟悉國家政策法規(guī)，如果對醫(yī)療行業(yè)有一定的了解更佳.

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)項目與政府部門、單位的商務(wù)談判、對接工作;

　　2、處理一般商務(wù)事件請求，處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等);

　　3、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù);

　　4、參與與合作方的商務(wù)談判、跟技術(shù)人員溝通、協(xié)商;

　　5、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理;

　　6、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動安排。

　　任職要求：

　　1、 形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀;

　　2、有政府項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，能承受壓力;

　　4、具備較強的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力，擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉Office等常用辦公軟件的操作;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、關(guān)系維護等工作，并負(fù)責(zé)與來訪客戶的商務(wù)溝通、文書、文件與信函的互譯等工作;

　　2、能流利地用英語進行溝通和會談;

　　3、做好客戶的溝通與維護，客戶資料整理和備案工作;

　　4、參與相關(guān)部門的項目策劃，推進公司項目進展，協(xié)助公司相關(guān)部門開展的各項調(diào)研工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系活動的組織與實施，強化與合作單位的溝通和了解，長期維護客戶關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英語或商務(wù)專業(yè);年齡25-45歲，男女不限。

　　2、 2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有影視/地產(chǎn)/傳媒工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、 較強的商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、項目跟進能力;文筆好。

　　4、 有較強的對外公共關(guān)系處理、辦公行政事務(wù)處理能力,能夠獨立應(yīng)對客戶中高層談判。

　　5、 具備較強的理解能力和執(zhí)行力，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，快速理解領(lǐng)導(dǎo)意圖。

　　6、 形象氣質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主觀能動性強，有優(yōu)秀的團隊配合意識。

　　7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔(dān)團隊工作。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)外聯(lián)拓展中心全面工作;

　　2、依據(jù)集團屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成整個部門拓展?fàn)I銷指標(biāo)任務(wù);

　　3、按計劃進行外聯(lián)活動，確保活動順利有效實施;

　　4、對本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用支出與合理運用。

　　任職要求：

　　1、年齡在 25-40歲,男/女不限;

　　2、工作經(jīng)驗/經(jīng)歷： 相關(guān)工作及管理經(jīng)驗，善于溝通，具備較強的管理與協(xié)調(diào)能力、數(shù)字分析能力與處理能力，有一定的醫(yī)學(xué)知識及營銷經(jīng)驗。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理外聯(lián)渠道拓展組的團隊建設(shè)，制定外聯(lián)渠道發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并落實實施;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種外聯(lián)拓展渠道;

　　3、協(xié)調(diào)外聯(lián)渠道體系內(nèi)外問題;

　　4、安排外聯(lián)渠道團隊的業(yè)務(wù)開展并考核業(yè)務(wù)成果。

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，有渠道拓客經(jīng)歷;

　　2、有中介、案場、指定區(qū)域資源等;

　　3、具有代理公司/開發(fā)公司經(jīng)理級職級;

　　4、有渠道拓展意識;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇16

　　1、按公司計劃目標(biāo)完成項目工作，并對執(zhí)行過程中的情況進行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議;

　　2、維護并發(fā)展同政府部門的公關(guān)關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系。樹立企業(yè)品牌形象，確保所屬項目各項工作的順利開展;

　　3、協(xié)助處理公司外圍事務(wù);

　　4、根據(jù)國家、各省市有關(guān)項目政策法規(guī)的更新，及時掌握并傳達(dá)相關(guān)政策調(diào)整或變動，并對政策變化對各項目開展的影響進行評估，提出建設(shè)性的建議;

　　5、收集項目相關(guān)資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件;

　　6、參與項目招商政策的制定;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助處理政府、企業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系，參與事務(wù)性項目的洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據(jù)和分析意見;

　　2、保持與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門日常溝通，確保公司相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展;

　　3、協(xié)助參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)政企單位來訪接待、日常行程安排及商務(wù)隨行;

　　5、負(fù)責(zé)完成部門工作執(zhí)行并協(xié)調(diào)處理與其他部門間的工作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、突發(fā)性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;有政府機關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2、外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)處理能力強，具有嫻熟的談判和公關(guān)能力;

　　3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

　　4、良好的團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心、成熟穩(wěn)重、為人正派、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力;

　　5、熟悉政府部門工作運行體系及業(yè)務(wù)流程;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇18

　　職責(zé)：

　　拓展所在城市公司中介經(jīng)紀(jì)商戶資源，完成商戶數(shù)量等業(yè)績目標(biāo);

　　根據(jù)項目營銷策略、策劃方案，結(jié)合項目實際情況，整合中介資源，完成項目銷售指標(biāo)，不斷提升客戶到訪量;

　　按照項目營銷要求，負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)中介經(jīng)紀(jì)商戶掌握項目信息，有效促進客戶成交量;

　　不斷引導(dǎo)中介經(jīng)紀(jì)商戶使用公司開發(fā)的產(chǎn)品，牽頭完成產(chǎn)品的使用操作培訓(xùn)，收集中介經(jīng)紀(jì)商戶產(chǎn)品體驗及使用結(jié)果，及時反饋至城市數(shù)據(jù)運營專員處;

　　維護渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾;

　　隨時關(guān)注項目客戶到訪情況，針對突發(fā)狀況，及時聯(lián)合事業(yè)部商討應(yīng)對措施、調(diào)整策略、改善現(xiàn)狀;

　　負(fù)責(zé)推進完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù)。

　　任職要求：

　　27-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬至統(tǒng)招大專)，房地產(chǎn)營銷類專業(yè)。

　　3年以上房地產(chǎn)或地產(chǎn)中介公司銷售經(jīng)歷，至少1年以上中介公司區(qū)域經(jīng)理/店 長或開發(fā)商渠道經(jīng)理/主管任職經(jīng)歷;所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤。

　　熟悉當(dāng)?shù)馗髦薪楣�司基本運作模式、業(yè)務(wù)特性、團隊狀況，了解當(dāng)?shù)刂薪樾袠I(yè)發(fā)展痛點;能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺，跟進并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新;優(yōu)秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。

　　有良好的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)理解能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇19

　　職責(zé)：

　　1. 城市公司中介經(jīng)濟商戶拓展第一負(fù)責(zé)人，為商戶數(shù)量、項目銷售等背負(fù)指標(biāo)。

　　2. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)商戶對公司所屬項目的銷售工作，且引導(dǎo)其使用公司開發(fā)產(chǎn)品。

　　3. 負(fù)責(zé)商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作

　　4. 負(fù)責(zé)推進完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬到大專)，房地產(chǎn)營銷類別優(yōu)先，25-30歲;

　　2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;

　　3. 所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;

　　4. 必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤，對業(yè)績無硬性要求;

　　5. 熟悉地產(chǎn)中介運作模式，了解中介行業(yè)發(fā)展痛點;

　　6. 能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺，跟進并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新;

　　7. 有良好的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，業(yè)務(wù)拓展溝通能力，學(xué)習(xí)理解能力，管理管控能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場外聯(lián)計劃,配合公司項目策劃以及公司各項外聯(lián)活動，確保市場營銷工作有序開展;

　　2、組織開展與政府文教部門、宣傳部門和各類重要渠道的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)洽談工作，保持良好的互動關(guān)系，促進雙方友好合作;

　　3、負(fù)責(zé)外聯(lián)活動的相關(guān)資料、文件等整理及存檔;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;年齡25-35歲，外表端莊大方;

　　2、要求有3年以上主動銷售經(jīng)驗或相關(guān)外聯(lián)經(jīng)驗;

　　3、有一定的文化修養(yǎng)、涵養(yǎng);熱愛教育事業(yè)，弘揚傳統(tǒng)文化者優(yōu)先;

　　4、有較強的語言和文字表達(dá)能力;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　5、較強的觀察力和隨機應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇21

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動和重要客戶的組織接待;

　　2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成接待，合作談判以及業(yè)務(wù)交流等工作及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)開發(fā)商務(wù)洽談和關(guān)系維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會;

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務(wù)事務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)維護公司與政府部門等其他單位的外聯(lián)關(guān)系，建立長效可行的外聯(lián)關(guān)系;

　　6.搞好外聯(lián)關(guān)系協(xié)調(diào)，加強對外工作聯(lián)系，有計劃的開展相關(guān)外聯(lián)活動;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;身高160cm。

　　2、一年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗，有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，接待活動中有較強的感染力;

　　4、較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力;

　　5、性格開朗，思維敏捷，親和力強，形象氣質(zhì)佳，20-30歲。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇22

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司項目(房地產(chǎn)公司)開發(fā)前期各項證照手續(xù)的辦理及新項目的拓展工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理各項市政配套和公建配套許可;

　　3、參與項目工程竣工驗收工作;

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展政府公關(guān)工作，維護與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學(xué)歷，具備5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司報批報建工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉溫州房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，具備前期報批、工程項目報建、前后期配套、交付備案;

　　3、具有良好的主觀能動性、統(tǒng)籌計劃性、前瞻性以及職業(yè)道德;

　　4、良好的計劃、組織和執(zhí)行能力;卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇23

　　職責(zé)

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔(dān)團隊工作;

　　7、懂粵語，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇24

　　職責(zé)：

　　1.與公司商務(wù)部對接，確保全國性戰(zhàn)略合作品牌在大區(qū)落地;

　　2.開發(fā)當(dāng)?shù)貐^(qū)域合作品牌;

　　3.與對應(yīng)品牌溝通，確定促銷形式，及促銷資源;

　　4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商線上促銷賦能，協(xié)助促銷設(shè)計，推廣和費用評估等等;

　　5.負(fù)責(zé)促銷活動在平臺上線及對團隊，客戶的溝通傳達(dá)。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先，熟悉快消品牌及市場行情

　　2、4年以上知名快消行業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上商務(wù)談判經(jīng)驗;

　　3、具有一定的團多合作精神及管理能力，談判能力強，執(zhí)行力強

　　5、邏輯清晰、思維敏捷，有較強的說服力、責(zé)任心和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)新的業(yè)務(wù)和工作模式;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇25

　　職責(zé)：

　　操作入境獎勵旅游團隊，根據(jù)客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;

　　與供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào);

　　協(xié)同團隊執(zhí)行現(xiàn)場工作;

　　協(xié)助財務(wù)部門進行對賬及結(jié)算;

　　協(xié)助部門人員進行團隊資料整理、客戶聯(lián)絡(luò)、文檔處理等工作。

　　崗位要求

　　本科及以上英語專業(yè);

　　具有較強的客戶服務(wù)意識與團隊合作精神;

　　熟練使用各種辦公軟件，擅長PPT、EXCEL者更優(yōu);

　　有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有敏銳洞察力及反映能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司與政府等公共關(guān)系的事務(wù)對接，關(guān)系建立與維護;

　　2、擴大公司在計算機行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內(nèi)的信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑提升公司知名度;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司對外活動計劃、執(zhí)行工作;

　　4、做好公司商務(wù)接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動宣傳工作，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、負(fù)責(zé)政府項目及重要客戶的商談接洽。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉商業(yè)和政務(wù)禮儀，豐富的政務(wù)和商務(wù)接待經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　5、熟悉政府部門對接的優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、在部門總監(jiān)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)分銷/門店渠道開拓及維護工作;

　　2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，并達(dá)成相關(guān)深度合作;

　　3、負(fù)責(zé)搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;

　　4、增強自我學(xué)習(xí)能力，深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)技能;

　　5、對部門下達(dá)的各項目渠道上訪目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)申請，政策支持、項目等申報、驗收工作;

　　2、 熟悉公司業(yè)務(wù)，深入了解行業(yè)動態(tài)及國家政策法規(guī)，制定公司相關(guān)的政策支持及項目申報等工作計劃;

　　3、 作為公司接口，對接政府各相關(guān)部門工作;

　　4、 負(fù)責(zé)公司重要來訪客人的接待工作。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電子行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、本科及以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國家相關(guān)政策和申報流程和運作方式;

　　3、熟悉政府部門運作，擁有直接或間接的地方政府資源，具有良好的市、區(qū)政府部門溝通渠道;

　　4、有一定技術(shù)和文字功底，口頭表達(dá)能力強;可獨立行文、編制材料，具有較強的親和力與服務(wù)意識，溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行力強;

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，能承受工作壓力;

　　6、具有良好的團隊合作精神。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、收集、整理行業(yè)資訊以及對公司產(chǎn)生影響的國家政策、法律法規(guī)并對其進行管理;

　　2、協(xié)助法務(wù)定期提供適應(yīng)集團發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展必須的法律和政策;

　　3、梳理公司的各種公共關(guān)系和客戶檔案并登記備案;

　　4、監(jiān)督實施各項公關(guān)活動的展開，并與有關(guān)政府部門進行良好的溝通;

　　5、接待安排公共事業(yè)中心外連接待工作;

　　6、負(fù)責(zé)代表公司處理對外公共事業(yè)方面的有關(guān)事宜，協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)處理全國各地公共關(guān)系數(shù)據(jù)，并匯總上報情況;

　　8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)和文書工作;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公共關(guān)系活動的組織實施、公共、危機預(yù)案制定與實施;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，文科相關(guān)專業(yè)，具有4年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)理;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較強的溝通能力和表達(dá)能力，較強的人際交往能力;

　　3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰，原則性強，熟練使用各類辦公軟件，具有較強的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力;

　　4、能夠適應(yīng)較強的工作節(jié)奏，抗壓能力強，能接受不定期出差。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述 篇30

　　職責(zé)：

　　1、策劃、組織外聯(lián)活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關(guān)系;

　　2、做好公司同當(dāng)?shù)卣�府、工商�?lián)等利益相關(guān)者的聯(lián)系與溝通;

　　3、負(fù)責(zé)政府政策法規(guī)信息的搜集、整理工作。

　　任職要求：

　　1、了解國家各項最新政策;

　　2、有外聯(lián)工作或項目管理工作經(jīng)驗;

　　3、性格外向，有豐富的社會人脈關(guān)系;

　　4、具有較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。