外聯經理崗位的基本職責概述（精選13篇）
外聯經理崗位的基本職責概述 篇1
1、負責公司外聯關系的溝通與協調，確保公司誠實、守信、積極的口碑形象;
2、負責公司重要商務接待，協助總經理做好對外公關及商務洽談等工作
3、負責客戶對接，項目搭建籌備等商務活動
4、負責重要宴請工作的組織、安排及宴請中的服務工作
5、在總經理的授權下，代表公司參加各項公關活動或重要談判，協調好外部關系。
外聯經理崗位的基本職責概述 篇2
職責：
1. 負責公司重要客人的接待
2. 協助主管領導進行商務談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄
3. 協助主管領導完成重要公共關系的維護工作，推進公司相關工作
4. 制定公關策略計劃，做好主管領導安排的其他工作
5. 熟悉本企業，了解企業的整體發展戰略，
任職要求：
1. 形象氣質佳，商務禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經驗
2. 熟練使用辦公軟件及設備，有良好的溝通表達能力,有敏銳的思維能力;
3. 有優秀的外聯和公關能力，具備解決一般突發事件能力
4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語言表達及溝通能力優秀
5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化，有一定酒量，能陪同主管領導出席各類商務酒宴、應酬。
外聯經理崗位的基本職責概述 篇3
職責：
1、負責政府部門政策、資源信息收集，了解與企業相關國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業及產品榮譽、資質相關項目申報條件、流程;
2、負責項目申報材料編寫，資料整合，材料報送;
3、負責協助公司各部門完成已申請項目的跟蹤相關工作;
4、負責與項目申報歸口單位的日常聯系和溝通，建立并保持長期穩定合作關系。
任職要求：
1、熟悉政府項目申報流程，3年以上項目申報工作經驗;
2、有科技部、發改委、財政部等相關部門工作對接經驗的優先考慮;
3、具備較強團隊協作精神、工作細心、條理性強;有良好的時間管理能力，有一定的政治敏感度;
4、熟悉相關產業政策，能獨立撰寫項目申報材料。
外聯經理崗位的基本職責概述 篇4
職責：
1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成項目對接;
2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上畢業，30歲以上，工作經驗8年以上;
2、有與政府相關部門建立聯系和維護關系的經驗;
3、有公共關系的應酬經驗，熟悉商務禮儀;
4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。
外聯經理崗位的基本職責概述 篇5
職責
1、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業文化宣傳;
2、負責客戶的外聯接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協助領導建立與外聯單位的合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜;
4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格
1、本科及以上學歷;有2年以上工作經驗;
2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、活動策劃、管理和執行經驗優先;
4、溝通能力強，樂觀，有親和力;
5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;
6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。
外聯經理崗位的基本職責概述 篇6
職責：
1、協助公司進行外部關系的建立、開發與維護;
2、協助企業外部客戶進行良好的溝通;
3、協助公司企業來賓、重要客戶的接待工作，做好行程陪同、服務及活動安排事宜;
4、協助領導出席各種商務活動、商務宴請等;
5、負責外聯檔案信息的整理匯總工作;
6、完成領導交辦的臨時性、突發性事務。
任職要求：
1、年齡25 -40歲之間，，大專以上學歷，普通話標準;
2、形象氣質佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達能力。
3、一年以上公關經理、外聯經理、外聯秘書、總經理助理等相關工作經驗者優先;
4、自身條件突出，具有較強的組織能力、協調能力和資源整合力;
5、精通各種商務禮儀、思維敏捷;
6、公關能力、語言表達能力強。
外聯經理崗位的基本職責概述 篇7
職責：
操作入境獎勵旅游團隊，根據客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;
與供應商進行溝通協調;
協同團隊執行現場工作;
協助財務部門進行對賬及結算;
協助部門人員進行團隊資料整理、客戶聯絡、文檔處理等工作。
崗位要求
本科及以上英語專業;
具有較強的客戶服務意識與團隊合作精神;
熟練使用各種辦公軟件，擅長PPT、EXCEL者更優;
有較強的溝通和協調能力，具有敏銳洞察力及反映能力。
外聯經理崗位的基本職責概述 篇8
職責：
1、負責制定和執行市場外聯計劃,配合公司項目策劃以及公司各項外聯活動，確保市場營銷工作有序開展;
2、組織開展與政府文教部門、宣傳部門和各類重要渠道的聯絡及相關洽談工作，保持良好的互動關系，促進雙方友好合作;
3、負責外聯活動的相關資料、文件等整理及存檔;
4、完成領導臨時布置的其他工作。
任職要求：
1、統招大專及以上學歷;年齡25-35歲，外表端莊大方;
2、要求有3年以上主動銷售經驗或相關外聯經驗;
3、有一定的文化修養、涵養;熱愛教育事業，弘揚傳統文化者優先;
4、有較強的語言和文字表達能力;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
5、較強的觀察力和隨機應變能力，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力。
外聯經理崗位的基本職責概述 篇9
職責：
1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成項目對接;
2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求：
1、 大專及以上畢業;
2、 有與政府相關部門建立聯系和維護關系的經驗;
3、 此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。
外聯經理崗位的基本職責概述 篇10
職責：
1、負責相關項目與政府部門、單位的商務談判、對接工作;
2、處理一般商務事件請求，處理日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款等);
3、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務;
4、參與與合作方的商務談判、跟技術人員溝通、協商;
5、搜集行業的市場信息并進行分析整理;
6、負責公司商務活動安排。
任職要求：
1、 形象氣質佳，熟悉商務禮儀;
2、有政府項目談判經驗者優先;
3、優秀的職業素養，責任心強，能承受壓力;
4、具備較強的業務執行能力及談判能力，擁有良好的親和力及溝通協調能力;
5、熟悉Office等常用辦公軟件的操作;
外聯經理崗位的基本職責概述 篇11
職責：
1、 負責公司各類資質申請，政策支持、項目等申報、驗收工作;
2、 熟悉公司業務，深入了解行業動態及國家政策法規，制定公司相關的政策支持及項目申報等工作計劃;
3、 作為公司接口，對接政府各相關部門工作;
4、 負責公司重要來訪客人的接待工作。
任職資格：
1、具有3年以上相關工作經驗，電子行業背景優先考慮;
2、本科及以上學歷，熟悉國家相關法律法規，熟悉國家相關政策和申報流程和運作方式;
3、熟悉政府部門運作，擁有直接或間接的地方政府資源，具有良好的市、區政府部門溝通渠道;
4、有一定技術和文字功底，口頭表達能力強;可獨立行文、編制材料，具有較強的親和力與服務意識，溝通、協調與執行力強;
5、工作認真細致，具有良好的個人品質和職業操守，能承受工作壓力;
6、具有良好的團隊合作精神。
外聯經理崗位的基本職責概述 篇12
職責：
1、負責公司與政府等公共關系的事務對接，關系建立與維護;
2、擴大公司在計算機行業及公檢法司等事業單位內的信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑提升公司知名度;
3、負責制定公司對外活動計劃、執行工作;
4、做好公司商務接待工作;
5、負責企業活動宣傳工作，樹立良好的企業形象;
6、負責政府項目及重要客戶的商談接洽。
任職要求：
1、大專及以上學歷，商務、管理、市場營銷等相關專業;
2、熟悉商業和政務禮儀，豐富的政務和商務接待經驗;
3、良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
5、熟悉政府部門對接的優先。
外聯經理崗位的基本職責概述 篇13
1、負責公司日常的對外聯系工作;
2、負責公司項目申報工作(關注項目申報動態，為公司項目申報出力，整理項目申報資料直至項目申報完成);
3、負責政府政策法規信息的收集整理工作;
4、協助公司對外宣傳策劃工作，并撰寫企業對外的各類公關稿件;
5、根據公司發展需要，獲得外部資源對企業發展的支持;
6、完成領導交辦的其他工作事項。