區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板（精選28篇）

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇1

　　1、核查銷(xiāo)售情況及客戶銷(xiāo)售品種，分析客戶店面經(jīng)營(yíng)思路，制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　2、核查工作目標(biāo)達(dá)成情況，分析未達(dá)成原因及彌補(bǔ)方法

　　3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，分解客戶本月銷(xiāo)售任務(wù)，并制定市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，尋求物料支持及所需品種

　　4、隨時(shí)跟蹤、查閱公司庫(kù)存狀況及所轄區(qū)域各店庫(kù)存狀況 ，便于銷(xiāo)售的最終實(shí)現(xiàn);

　　5、核查所轄區(qū)域有到貨情況，進(jìn)行貨物調(diào)配工作

　　6、正常拜訪零售商，做好調(diào)研工作

　　7、根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃，做好試驗(yàn)示范、農(nóng)戶回訪、觀摩會(huì)、促銷(xiāo)會(huì)、訂貨會(huì)、招商會(huì)等

　　8、協(xié)助零售商銷(xiāo)售并做好收款工作

　　9、在零售商用肥季節(jié)，提醒零售商做好肥料庫(kù)存

　　10、根據(jù)市場(chǎng)推廣情況，進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)

　　11、大客戶、基地客戶拜訪

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、收集分析代理經(jīng)銷(xiāo)渠道信息

　　2、發(fā)掘新渠道、分析行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)

　　3、尋找并管理渠道合作者，審查合作者的資格

　　4、全面負(fù)責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰等工作

　　5、負(fù)責(zé)渠道合作者的培訓(xùn)組織，售前售后技術(shù)支持的安排

　　6、負(fù)責(zé)渠道管理成本的分析、控制，以及渠道管理持續(xù)改進(jìn)工作

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，(有中醫(yī)醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)

　　2、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有較強(qiáng)的洞察力和良好的人際關(guān)系處理能力

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力

　　5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力

　　6、性格開(kāi)朗、工作細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道(汽車(chē)4S經(jīng)銷(xiāo)商或集團(tuán))開(kāi)發(fā)目標(biāo);

　　2、 了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商分布情況，指導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，建立成熟的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

　　3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并向分總提出建設(shè)性意見(jiàn);

　　4、 定期收集客戶反饋意見(jiàn)，客戶滿意度，客戶質(zhì)量;

　　5、 完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、有3-5年以上汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、有很強(qiáng)的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系資源;

　　4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識(shí)，能夠順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作;

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)總公司的年度發(fā)展戰(zhàn)略，制定管轄區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃。并組織實(shí)施，以確保市場(chǎng)地位的不斷提升;

　　2、全權(quán)掌握管轄區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略推展計(jì)劃;

　　3、全面統(tǒng)籌管轄區(qū)域各職能部門(mén)營(yíng)運(yùn)工作;

　　4、核定管轄區(qū)域年度總體費(fèi)用預(yù)算;

　　5、審核并決定管轄區(qū)域資金流向、財(cái)務(wù)運(yùn)作等工作;

　　6、管轄區(qū)域財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審批;

　　7、審核管轄區(qū)域重大規(guī)定、制度及重大事件;

　　8、核決管轄區(qū)域組織職責(zé)與權(quán)限;

　　9、主持分公司基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理;定期召開(kāi)管轄區(qū)域中、高層干部會(huì)議;

　　10、定期向總部匯報(bào)工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，28-35歲，大專(zhuān)以上

　　2、20xx年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的分公司管理工作

　　3、8年知名女裝品牌區(qū)域負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉知名女裝，有多品牌管理的經(jīng)驗(yàn)

　　4、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況，有當(dāng)?shù)刎S富的行業(yè)人脈商圈資源;

　　5、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

　　6、工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、客戶開(kāi)拓：熟悉并深入分析海運(yùn)物流行業(yè)及客戶特點(diǎn)，制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計(jì)劃，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的推廣及新客戶開(kāi)拓，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、客戶關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)日常客戶聯(lián)絡(luò)、拜訪、關(guān)懷、問(wèn)題協(xié)調(diào)等客戶關(guān)系維護(hù)工作及合約維護(hù)、變更、續(xù)約、賬款回收等商務(wù)事宜，完成續(xù)約及銷(xiāo)售收入指標(biāo);

　　3、項(xiàng)目實(shí)施推動(dòng)：負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的合同談判、合約簽訂、上線實(shí)施組織及日程管理等工作;

　　4、市場(chǎng)及產(chǎn)品支持：協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求收集，參與市場(chǎng)及產(chǎn)品相關(guān)策略制定，協(xié)助產(chǎn)品需求調(diào)研的客戶聯(lián)絡(luò)與安排，協(xié)助產(chǎn)品行業(yè)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　招聘要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上海運(yùn)物流或海運(yùn)軟件行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、大客戶管理或高級(jí)銷(xiāo)售商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有海運(yùn)+IT復(fù)合型背景優(yōu)先考慮，有船公司客戶資源尤其有深圳區(qū)外船公司及港口人脈資源者優(yōu)先考慮，有海運(yùn)+互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)背景者優(yōu)先考慮;

　　4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇6

　　1.根據(jù)各自的年度銷(xiāo)售任務(wù)制定年度、季度及月度銷(xiāo)售計(jì)劃，并定期提交銷(xiāo)售報(bào)告，進(jìn)行必要的銷(xiāo)售分析、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)；

　　2.所屬片區(qū)老客戶維護(hù)、新客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作；

　　3.客戶滿意度管理，以及對(duì)客戶投訴處理結(jié)果的跟蹤；

　　4.重大客戶《市場(chǎng)推廣方案》的制定、修訂，準(zhǔn)確掌握、主動(dòng)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)客戶的付款情況，對(duì)于貨款及時(shí)回收；

　　5.協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)所屬區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行考察，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所轄客戶端活動(dòng)信息的收集、整理并提供分析報(bào)告；

　　6.對(duì)公司在所轄客戶端影響力的不斷提升負(fù)責(zé)；

　　7.對(duì)公司產(chǎn)品在所轄的客戶市場(chǎng)占有率的不斷提升負(fù)責(zé)。

　　8.銷(xiāo)售費(fèi)用的有效控制；

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

　　2、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，指標(biāo)分解，輔助員工達(dá)成目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員有效培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)能夠獨(dú)當(dāng)一面的成員;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶有效維護(hù);

　　5、定期檢查、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻認(rèn)知;

　　2、2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈的好奇心，善于學(xué)習(xí);

　　3、善溝通、親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的承壓能力;

　　4、高度認(rèn)同并擅長(zhǎng)打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

　　5、有TMC(商旅)，OTA(線上旅行平臺(tái))從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者旅游行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)并組織實(shí)施公司區(qū)域銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定區(qū)域的銷(xiāo)售年度規(guī)劃，并組織執(zhí)行，帶領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)成員完成區(qū)域目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理，業(yè)務(wù)拜訪的規(guī)范、監(jiān)督，客戶業(yè)務(wù)的協(xié)助跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、熟悉戶外媒體廣告發(fā)布行業(yè)情況,有汽車(chē)、快消等行業(yè)多年人脈，有強(qiáng)大客戶基礎(chǔ);

　　2、廣告銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上;

　　3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和市場(chǎng)分析能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧;

　　4、有豐富的客戶網(wǎng)絡(luò)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶，獨(dú)立開(kāi)拓新市場(chǎng)。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的招生節(jié)奏，制定區(qū)域招生方案，確保在各分校落地執(zhí)行，最終完成招生目標(biāo)。

　　2、協(xié)助開(kāi)展和維護(hù)學(xué)校渠道工作;

　　3、指引、協(xié)助區(qū)域分校的廣告投放、線下活動(dòng)、媒體公關(guān)、項(xiàng)目合作等市場(chǎng)工作開(kāi)展;

　　4、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為區(qū)域分校提供相關(guān)市場(chǎng)指引。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)/品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析、計(jì)劃組織實(shí)施能力;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門(mén)、跨區(qū)域溝通;

　　4、具有高度的工作熱情和責(zé)任心，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇10

　　1、負(fù)責(zé)西南區(qū)域店鋪管理、業(yè)績(jī)達(dá)成、人員培養(yǎng)、貨品管理以及商場(chǎng)對(duì)接；

　　2、負(fù)責(zé)西南區(qū)域的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　3、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、銷(xiāo)售計(jì)劃控制和檢討；

　　4、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　5、具有專(zhuān)業(yè)的服裝、鞋類(lèi)商品知識(shí)及很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇11

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總部下達(dá)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與實(shí)施方案;

　　2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施方案,牽頭制定營(yíng)銷(xiāo)部年度工作計(jì)劃并進(jìn)行管控;

　　3、負(fù)責(zé)審核營(yíng)銷(xiāo)部費(fèi)用預(yù)算;

　　4、 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)推廣相關(guān)工作的開(kāi)展;

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)管及調(diào)控;

　　6、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部?jī)?nèi)部績(jī)效考核;

　　7、 負(fù)責(zé)重大招投標(biāo)工作,重點(diǎn)產(chǎn)品、項(xiàng)目的策劃和推進(jìn);

　　8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作;

　　9、牽頭進(jìn)行重點(diǎn)客戶關(guān)系及渠道建設(shè);

　　10、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　11、 完成公司安排的其他工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇12

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的日常銷(xiāo)售人員的管理工作。

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售戰(zhàn)略。根據(jù)公司年度工作計(jì)劃，制定相關(guān)銷(xiāo)售人員的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。包括制定、審核銷(xiāo)售管理制度、銷(xiāo)售政策，設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售人員考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法并考核實(shí)施。

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。并參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　4、建立穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果。

　　5、建立先進(jìn)的客戶管理和開(kāi)發(fā)方法，開(kāi)拓市場(chǎng)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

　　6、組織收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議。

　　7、相關(guān)銷(xiāo)售人員員工績(jī)效考評(píng)及部門(mén)費(fèi)用管理與控制。

　　8、協(xié)調(diào)公司其他職能部門(mén)對(duì)招投標(biāo)、報(bào)價(jià)項(xiàng)目的前期配合工作及銷(xiāo)售合同簽訂、履行與管理，商務(wù)談判、組織售后工作。

　　9、根據(jù)公司整體發(fā)展策略，制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)崗位和拓展方案，落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；制定每月、各季度工作計(jì)劃、定期總結(jié)銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案。

　　10、定期走訪各區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商和協(xié)助監(jiān)督銷(xiāo)售人員的開(kāi)拓市場(chǎng)情況。

　　11、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇13

　　1、負(fù)責(zé)針對(duì)目標(biāo)客戶制定銷(xiāo)售策略及解決方案，并完成所負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　2、負(fù)責(zé)指定行業(yè)客戶的關(guān)系維護(hù)與市場(chǎng)挖掘；

　　3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的相關(guān)事宜；

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤銷(xiāo)售合同，完成公司業(yè)績(jī)及回款等考核指標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)并完成團(tuán)隊(duì)每年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1.制定各階段代理商開(kāi)拓計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);

　　2.建立公司代理商管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3. 根據(jù)項(xiàng)目情況及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定相關(guān)銷(xiāo)售規(guī)則;

　　4. 定期開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，維護(hù)新老代理商合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有渠道開(kāi)發(fā)及一定的管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 能夠獨(dú)立開(kāi)拓客戶市場(chǎng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　3. 具有優(yōu)秀的溝通能力、開(kāi)拓進(jìn)取精神，具備一定的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。

　　4. 對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)拓有熱情、有沖勁，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;

　　5 有茶類(lèi)，酒類(lèi)銷(xiāo)售渠道資源的優(yōu)先考慮。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇15

　　1、制定和實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。

　　2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集與匯報(bào)銷(xiāo)售信息（客戶資料、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手），積極開(kāi)拓市場(chǎng)，提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率,完成公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)，與客戶建立有效、良好的合作關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)建立客戶管理制度和客戶回訪制度，及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，經(jīng)常走訪客戶，解決售后問(wèn)題；

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇16

　　1、制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成所在區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、以及協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

　　3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展；

　　4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，樹(shù)立良好品牌形象，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、提供銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、報(bào)表及分析報(bào)告，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來(lái)訪。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　(1)根據(jù)部門(mén)總監(jiān)/總經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按計(jì)劃完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及任務(wù)

　　(2)負(fù)責(zé)客戶拓展，完成發(fā)現(xiàn)需求、客戶跟蹤、商務(wù)洽談、合約簽訂等過(guò)程

　　(3)具體負(fù)責(zé)所屬客戶關(guān)系的維系，拜訪、關(guān)懷、售前、售中、售后的全過(guò)程一戰(zhàn)式組織服務(wù)支撐

　　(4)參與團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和組建，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和銷(xiāo)售支持，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

　　【任職要求】

　　(1)2年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品銷(xiāo)售管理的系統(tǒng)和程序流程

　　(2)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理技能和卓越的溝通技巧;

　　(3)具備強(qiáng)大的解決和分析問(wèn)題的能力，高水平的計(jì)劃擬定和組織能力;

　　(4)曾任職銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

　　2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　3、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　4、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集，市場(chǎng)開(kāi)拓、參與會(huì)展交流推廣;做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

　　6、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，對(duì)整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé);

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有4年以上展覽銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、較強(qiáng)的分析、組織和溝通能力;

　　3、熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)能力，熟練應(yīng)用電腦;

　　4、樂(lè)觀進(jìn)取，具開(kāi)拓精神

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇19

　　1、目標(biāo)制訂：協(xié)助上級(jí)制訂區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度回款任務(wù)，并分解至代理商及不同渠道；

　　2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的省代、市代、大連鎖，并協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)終端店；

　　3、政策執(zhí)行：向客戶傳達(dá)并培訓(xùn)各期銷(xiāo)售政策，跟進(jìn)落實(shí)每個(gè)客戶回款任務(wù)；

　　4、組建代理商團(tuán)隊(duì)：協(xié)助代理商建立品牌團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)代理商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招商與銷(xiāo)貨；

　　5、信息收集：及時(shí)收集市場(chǎng)客戶信息、競(jìng)品動(dòng)銷(xiāo)方案、陳列方案等重要信息，匯總反饋給部門(mén)負(fù)責(zé)人；

　　6、組建區(qū)域團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)引進(jìn)行業(yè)人才，組建區(qū)域隊(duì)伍；

　　7、動(dòng)銷(xiāo)協(xié)助：提前做好區(qū)域內(nèi)動(dòng)銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)助培訓(xùn)老師完成每場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)；

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇20

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)區(qū)域的市場(chǎng)占有率和各門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系

　　4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制

　　5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷以上

　　2、6年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年的項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，有舊有的客戶資源

　　3、能獨(dú)立定制客戶方案，有效尋求對(duì)應(yīng)的策略

　　4、扎實(shí)的文字功底，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力

　　6、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇21

　　1、熟悉火電廠的基本原理和工作流程，有火電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有煙氣余熱回收或煙氣脫硫脫硝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制；

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇22

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推動(dòng)各城市營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)客戶資源，拓展業(yè)務(wù)渠道，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)及指標(biāo)；

　　2.參與房貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策策略的制訂和修改，推動(dòng)落實(shí)，并根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　3.負(fù)責(zé)房貸業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)查、研究、預(yù)測(cè)、分析，規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)工作；

　　4.負(fù)責(zé)房貸業(yè)務(wù)全過(guò)程的跟蹤、監(jiān)管服務(wù)，切實(shí)防范和化解貸款風(fēng)險(xiǎn)；

　　5.科學(xué)管理，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)操作，控制團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保持團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)；

　　6.制訂貸后管理規(guī)章制度和政策，組織、領(lǐng)導(dǎo)貸后團(tuán)隊(duì)針對(duì)逾期客戶制定催收方案，落實(shí)各項(xiàng)貸后管理工作。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇23

　　職責(zé)：

　　1.獨(dú)立負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售管理及業(yè)務(wù)拓展，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)目標(biāo)和潛在客戶資源，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域的客戶信息與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃及分析判斷;

　　3.規(guī)劃所轄區(qū)域的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷(xiāo)方案、市場(chǎng)活動(dòng)方案等，并完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理的各項(xiàng)制度;

　　4.獨(dú)立進(jìn)行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關(guān)系的維護(hù);

　　5.市場(chǎng)調(diào)查和客戶調(diào)查，分析市場(chǎng)銷(xiāo)售的相關(guān)問(wèn)題并及時(shí)解決。

　　【任職要求】

　　1.本科及以上學(xué)歷、醫(yī)藥及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.兩年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗(yàn),其中有大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　3.較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　4.有進(jìn)取心，認(rèn)同公司價(jià)值觀;能吃苦耐勞，適應(yīng)不定時(shí)出差，抗壓能力強(qiáng)。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇24

　　1、參與制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

　　2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成部門(mén)銷(xiāo)量目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的入職、離職等的審批，部門(mén)員工的培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等。

　　5、審核與制定相關(guān)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　6、激勵(lì)與指導(dǎo)下屬員工的工作，幫助其完成一定的工作目標(biāo)。

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)合同、費(fèi)用等的審核。

　　8、參與公司的管理層會(huì)議，參與公司的決策。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇25

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分管區(qū)域公司公路養(yǎng)護(hù)裝備、公路工程等產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶管理和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作。

　　2.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織編制銷(xiāo)售計(jì)劃并組織貫徹實(shí)施。

　　3.掌握產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，組織分析營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策，適時(shí)掌控銷(xiāo)售進(jìn)度，保證銷(xiāo)售計(jì)劃的順利完成。

　　4.對(duì)外協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，建立和維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好客戶協(xié)作關(guān)系。

　　5.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理和落實(shí)工作。

　　6.組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售款回籠，負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作。

　　7.組織團(tuán)隊(duì)提高營(yíng)銷(xiāo)效率，監(jiān)督銷(xiāo)售費(fèi)用的使用。

　　8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提升營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)員工銷(xiāo)售技能，建立激勵(lì)機(jī)制及良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

　　9.完成公司下達(dá)的其他目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)異者，年齡可以面議)，專(zhuān)業(yè)不限，機(jī)械、路橋或營(yíng)銷(xiāo)管理等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、具有8年以上機(jī)械、電氣、電子產(chǎn)品銷(xiāo)售或路橋工程施工等大中型企業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)情況;具有機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化制造、道路與橋梁等行業(yè)大中型企業(yè)高級(jí)管理人員或營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人1年以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、具備率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓公路、市政等領(lǐng)域市場(chǎng)和良好的客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);具備組織率領(lǐng)過(guò)5人以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)者優(yōu)先。

　　5、具有高效的協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。

　　6、具有較強(qiáng)的品牌提升和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提高市場(chǎng)占有率，具備開(kāi)拓和鞏固陌生市場(chǎng)的能力。

　　7、能適應(yīng)出差。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇26

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略、組織制度、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織華北市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。

　　2.規(guī)劃公司的銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。

　　4.依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，提交銷(xiāo)售規(guī)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5.制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作，并塑造企業(yè)形象。

　　6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略和政策。

　　7.培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇27

　　1、開(kāi)發(fā)和評(píng)估所轄地區(qū)重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶；

　　2、制定可行的客戶維護(hù)和開(kāi)拓方案，提高客戶滿意度，確保完成團(tuán)隊(duì)既定目標(biāo)；

　　3、參與重點(diǎn)客戶的開(kāi)拓，關(guān)系維持；

　　4、支持品牌推廣部在本地區(qū)舉辦的市場(chǎng)活動(dòng)；

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校、高職、中職或中小學(xué)的銷(xiāo)售管理工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督下屬銷(xiāo)售部市場(chǎng)運(yùn)作及落實(shí)執(zhí)行 ;

　　2、組織帶領(lǐng)下屬開(kāi)展銷(xiāo)售工作，包括需求挖掘、方案組織、商務(wù)公關(guān)、招投標(biāo)及簽單回款，組織內(nèi)部外部資源完成公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)政策信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息、分析競(jìng)爭(zhēng)情況，給上級(jí)提供決策依據(jù)及建議;

　　4、在公司銷(xiāo)售制度下，開(kāi)展本市場(chǎng)領(lǐng)域所屬銷(xiāo)售部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè)、費(fèi)用控制、項(xiàng)目進(jìn)度及回款監(jiān)督工作;

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售中心總經(jīng)理及下屬部門(mén)開(kāi)展銷(xiāo)售人員的考核與管理，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)、考核銷(xiāo)售隊(duì)伍。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，8年以上銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT、行業(yè)產(chǎn)品、教育信息化、教育裝備及集成項(xiàng)目;

　　2、有區(qū)域內(nèi)職業(yè)院校、高校、k12等教育系統(tǒng)資源或人脈;

　　3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有校園合作、教育類(lèi)渠道代理商資源。

　　4、熟悉并認(rèn)同教育信息化行業(yè)市場(chǎng)前景，有豐富的資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力，愿意在此行業(yè)深度耕耘的優(yōu)先。

　　5、善于溝通，有親和力、有高度的工作熱情和大局觀，能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的全國(guó)范圍出差。