區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板（通用18篇）

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)總公司的年度發(fā)展戰(zhàn)略，制定管轄區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃。并組織實(shí)施，以確保市場(chǎng)地位的不斷提升;

　　2、全權(quán)掌握管轄區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略推展計(jì)劃;

　　3、全面統(tǒng)籌管轄區(qū)域各職能部門(mén)營(yíng)運(yùn)工作;

　　4、核定管轄區(qū)域年度總體費(fèi)用預(yù)算;

　　5、審核并決定管轄區(qū)域資金流向、財(cái)務(wù)運(yùn)作等工作;

　　6、管轄區(qū)域財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審批;

　　7、審核管轄區(qū)域重大規(guī)定、制度及重大事件;

　　8、核決管轄區(qū)域組織職責(zé)與權(quán)限;

　　9、主持分公司基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理;定期召開(kāi)管轄區(qū)域中、高層干部會(huì)議;

　　10、定期向總部匯報(bào)工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，28-35歲，大專(zhuān)以上

　　2、20xx年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的分公司管理工作

　　3、8年知名女裝品牌區(qū)域負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉知名女裝，有多品牌管理的經(jīng)驗(yàn)

　　4、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況，有當(dāng)?shù)刎S富的行業(yè)人脈商圈資源;

　　5、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

　　6、工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道(汽車(chē)4S經(jīng)銷(xiāo)商或集團(tuán))開(kāi)發(fā)目標(biāo);

　　2、 了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商分布情況，指導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，建立成熟的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

　　3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并向分總提出建設(shè)性意見(jiàn);

　　4、 定期收集客戶反饋意見(jiàn)，客戶滿意度，客戶質(zhì)量;

　　5、 完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、有3-5年以上汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、有很強(qiáng)的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系資源;

　　4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識(shí)，能夠順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作;

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇3

　　1、核查銷(xiāo)售情況及客戶銷(xiāo)售品種，分析客戶店面經(jīng)營(yíng)思路，制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　2、核查工作目標(biāo)達(dá)成情況，分析未達(dá)成原因及彌補(bǔ)方法

　　3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，分解客戶本月銷(xiāo)售任務(wù)，并制定市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，尋求物料支持及所需品種

　　4、隨時(shí)跟蹤、查閱公司庫(kù)存狀況及所轄區(qū)域各店庫(kù)存狀況 ，便于銷(xiāo)售的最終實(shí)現(xiàn);

　　5、核查所轄區(qū)域有到貨情況，進(jìn)行貨物調(diào)配工作

　　6、正常拜訪零售商，做好調(diào)研工作

　　7、根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃，做好試驗(yàn)示范、農(nóng)戶回訪、觀摩會(huì)、促銷(xiāo)會(huì)、訂貨會(huì)、招商會(huì)等

　　8、協(xié)助零售商銷(xiāo)售并做好收款工作

　　9、在零售商用肥季節(jié)，提醒零售商做好肥料庫(kù)存

　　10、根據(jù)市場(chǎng)推廣情況，進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)

　　11、大客戶、基地客戶拜訪

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、收集分析代理經(jīng)銷(xiāo)渠道信息

　　2、發(fā)掘新渠道、分析行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)

　　3、尋找并管理渠道合作者，審查合作者的資格

　　4、全面負(fù)責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰等工作

　　5、負(fù)責(zé)渠道合作者的培訓(xùn)組織，售前售后技術(shù)支持的安排

　　6、負(fù)責(zé)渠道管理成本的分析、控制，以及渠道管理持續(xù)改進(jìn)工作

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，(有中醫(yī)醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)

　　2、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有較強(qiáng)的洞察力和良好的人際關(guān)系處理能力

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力

　　5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力

　　6、性格開(kāi)朗、工作細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、客戶開(kāi)拓：熟悉并深入分析海運(yùn)物流行業(yè)及客戶特點(diǎn)，制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計(jì)劃，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的推廣及新客戶開(kāi)拓，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、客戶關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)日常客戶聯(lián)絡(luò)、拜訪、關(guān)懷、問(wèn)題協(xié)調(diào)等客戶關(guān)系維護(hù)工作及合約維護(hù)、變更、續(xù)約、賬款回收等商務(wù)事宜，完成續(xù)約及銷(xiāo)售收入指標(biāo);

　　3、項(xiàng)目實(shí)施推動(dòng)：負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的合同談判、合約簽訂、上線實(shí)施組織及日程管理等工作;

　　4、市場(chǎng)及產(chǎn)品支持：協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求收集，參與市場(chǎng)及產(chǎn)品相關(guān)策略制定，協(xié)助產(chǎn)品需求調(diào)研的客戶聯(lián)絡(luò)與安排，協(xié)助產(chǎn)品行業(yè)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　招聘要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上海運(yùn)物流或海運(yùn)軟件行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、大客戶管理或高級(jí)銷(xiāo)售商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有海運(yùn)+IT復(fù)合型背景優(yōu)先考慮，有船公司客戶資源尤其有深圳區(qū)外船公司及港口人脈資源者優(yōu)先考慮，有海運(yùn)+互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)背景者優(yōu)先考慮;

　　4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及渠道銷(xiāo)售；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇7

　　1、制定企業(yè)銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

　　2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。

　　6、制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來(lái)訪。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)部工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌公關(guān)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);

　　6、制定銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

　　7、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);

　　8、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、績(jī)效評(píng)價(jià)辦法;

　　9、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有本職位、同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)或任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)與理解;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;

　　4、性格沉穩(wěn)踏實(shí)，態(tài)度積極認(rèn)真，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作及溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)同事共同進(jìn)步，有一定的抗壓能力;

　　6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力;

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇9

　　1、參與制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

　　2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成部門(mén)銷(xiāo)量目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的入職、離職等的審批，部門(mén)員工的培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等。

　　5、審核與制定相關(guān)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　6、激勵(lì)與指導(dǎo)下屬員工的工作，幫助其完成一定的工作目標(biāo)。

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)合同、費(fèi)用等的審核。

　　8、參與公司的管理層會(huì)議，參與公司的決策。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇10

　　負(fù)責(zé)管轄區(qū)域企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、合同談判、簽約、續(xù)約、后勤服務(wù)等相關(guān)工作；

　　監(jiān)控與管理催收管轄區(qū)域企業(yè)客戶的應(yīng)收賬款；

　　完成公司年度下達(dá)管轄區(qū)域既定的銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　協(xié)助客服管理部與運(yùn)營(yíng)中心處理管轄區(qū)域各類(lèi)客戶投訴工作；

　　跟蹤與指導(dǎo)管轄區(qū)域的各分支機(jī)構(gòu)對(duì)客戶的開(kāi)發(fā)工作，并向銷(xiāo)售中心反饋收集到的市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；

　　定期走訪管轄區(qū)域管轄客戶，及時(shí)反饋客戶信息，與客戶建立良好的客情關(guān)系，為客戶提供滿意的服務(wù)；

　　每月按時(shí)完成管轄區(qū)域各類(lèi)報(bào)表信息更新工作；

　　協(xié)助客服管理部完成各類(lèi)招投標(biāo)項(xiàng)目等工作；

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)外部市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的全面工作，執(zhí)行銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)，從全局上把控銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研、分析，發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和需求，并根據(jù)不斷變化的市場(chǎng)情況及時(shí)制定和調(diào)整相應(yīng)的銷(xiāo)售策略;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施、執(zhí)行及回款等全過(guò)程進(jìn)行全盤(pán)的把控，保證所有項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

　　5、負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系的維護(hù)、新客戶的開(kāi)拓以及突發(fā)事件的處理，不斷提升客戶滿意度;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、至少5年以上IT軟件行業(yè)全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上銷(xiāo)售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有、政府項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉軟件行業(yè)銷(xiāo)售特點(diǎn)，社會(huì)閱歷豐富，擅長(zhǎng)客情的開(kāi)拓、維護(hù)，良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力;

　　5、具備較強(qiáng)的演講、溝通協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力， 嫻熟的商務(wù)談判技巧;

　　6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作，有成功案例者優(yōu)先;

　　7、具有一定的商務(wù)寫(xiě)作基礎(chǔ)，熟練操作常用辦公軟件，尤其擅長(zhǎng)PPT的精美制作及演講，能制作方案建議書(shū)等;

　　8、較強(qiáng)的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)并組織實(shí)施公司區(qū)域銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定區(qū)域的銷(xiāo)售年度規(guī)劃，并組織執(zhí)行，帶領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)成員完成區(qū)域目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理，業(yè)務(wù)拜訪的規(guī)范、監(jiān)督，客戶業(yè)務(wù)的協(xié)助跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、熟悉戶外媒體廣告發(fā)布行業(yè)情況,有汽車(chē)、快消等行業(yè)多年人脈，有強(qiáng)大客戶基礎(chǔ);

　　2、廣告銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上;

　　3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和市場(chǎng)分析能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧;

　　4、有豐富的客戶網(wǎng)絡(luò)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶，獨(dú)立開(kāi)拓新市場(chǎng)。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析;

　　4、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂;

　　5、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;

　　6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);

　　7、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

　　招聘要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、2年以上相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、工商管理等專(zhuān)業(yè);

　　3、良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)和組織能力;

　　4、熟練掌握并使用辦公軟件;

　　5、豐富的渠道管理經(jīng)驗(yàn)、拓展、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　6、適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐地。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇14

　　1、負(fù)責(zé)拜訪、商務(wù)洽談，促成公司業(yè)務(wù)合作和簽約；

　　2、定期了解各地市碳行業(yè)、市場(chǎng)的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；

　　3、充分理解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)拓客戶資源，根據(jù)客戶的需求結(jié)合公司業(yè)務(wù)的特點(diǎn)開(kāi)拓合作關(guān)系；

　　4、根據(jù)銷(xiāo)售需要，建立并不斷充實(shí)調(diào)整隊(duì)伍，并指導(dǎo)下屬組建銷(xiāo)售隊(duì)伍。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇15

　　1、所轄區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；

　　2、銷(xiāo)售分析、銷(xiāo)售布局規(guī)劃；

　　3、人員的招聘、培訓(xùn)、培育及發(fā)展；

　　4、對(duì)產(chǎn)品在營(yíng)業(yè)區(qū)的客戶開(kāi)發(fā)負(fù)全責(zé)，嚴(yán)格市場(chǎng)盤(pán)價(jià)管理，定期檢核市場(chǎng)，并要掌控經(jīng)銷(xiāo)商產(chǎn)品流向，把握市場(chǎng)售賣(mài)的更廣泛渠道的開(kāi)發(fā)，督促業(yè)務(wù)分銷(xiāo)渠道互補(bǔ)作業(yè)的有效性，時(shí)時(shí)掌握業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn)；

　　5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作；

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇16

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常管理工作，建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，賦能團(tuán)隊(duì)。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成責(zé)任區(qū)域聯(lián)網(wǎng)智能鎖及解決方案市場(chǎng)渠道建設(shè)、管理和維護(hù)；

　　3、信息收集能力強(qiáng)，快速了解和熟悉責(zé)任區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)格局；

　　4、信息分析能力強(qiáng)，準(zhǔn)確分析客情和市場(chǎng)，合理布局市場(chǎng)渠道；

　　4、通過(guò)學(xué)習(xí)，熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)并準(zhǔn)確表述，積極賦能渠道商；

　　5、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效地在本區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行;完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成區(qū)域業(yè)績(jī);

　　2、全面負(fù)責(zé)辦事處的團(tuán)隊(duì)籌建、銷(xiāo)售與管理，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);

　　3、根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　4、為客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品配置和財(cái)富管理服務(wù)，樹(shù)立公司品牌形象;

　　5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刭Y源的挖掘、銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù)，與當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)廣泛合作;

　　6、傳承企業(yè)文化，并依據(jù)各區(qū)域特點(diǎn)，制定有效地當(dāng)?shù)乜蛻艚?jīng)理管理制度，以確保管理的規(guī)范性，提高員工歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

　　7、完成工作報(bào)告及其他相關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)良好;有區(qū)域人脈資源能快速組建團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

　　3、具有較好的金融基礎(chǔ)理論、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的法律法規(guī)，有過(guò)銀行、券商、大型三方公司任職經(jīng)歷或以上者優(yōu)先;

　　4、良好的職業(yè)形象，品行端正，性格堅(jiān)毅，勤奮好學(xué)，勇于堅(jiān)持;

　　5、 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)分析能力;

　　6、 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，執(zhí)行力強(qiáng)且有大局觀，能在一定壓力下勝任工作。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇18

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。