文化館崗位職責(zé)最全（通用5篇）

文化館崗位職責(zé)最全 篇1

　　1.在業(yè)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分管的戲劇、小品、曲藝、雜技工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案，經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織實施。協(xié)助文學(xué)干部做好專業(yè)雜志和書籍編輯出版工作。

　　2.協(xié)助業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)搞好戲劇創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文學(xué)活動，組建示范性群眾業(yè)余文學(xué)團隊，組織戲劇知識、技能培訓(xùn)輔導(dǎo)講座，負責(zé)戲劇專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集等工作。

　　3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計劃制定戲劇工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責(zé)組織實施，保證按時完成各項工作任務(wù)。

　　4.完成階段性、單項性、年度戲劇和個人工作總結(jié)，并向業(yè)務(wù)部主任報告，向部門成員述職。

　　組織區(qū)內(nèi)戲劇業(yè)余文藝骨干開展戲劇創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)，每月1次以上。

　　6.聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余戲劇愛好者，組建業(yè)余戲劇、小品、曲藝、雜技團隊2支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

　　7.結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年4期以上。幵展有償服務(wù)。

　　8.指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導(dǎo)2個街道文化站。

　　9.負責(zé)戲劇、小品、曲藝、雜技活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

　　10.配合部領(lǐng)導(dǎo)組織安排業(yè)余戲劇骨干及文化站業(yè)務(wù)人員參加文學(xué)藝術(shù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。

　　11.做好戲劇業(yè)務(wù)工作，負責(zé)活動室的安全、衛(wèi)生工作。

　　12.按月統(tǒng)計并匯報戲劇工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當(dāng)措施，不斷改進工作，提高工作效率。

　　13.配合部領(lǐng)導(dǎo)做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關(guān)戲劇、小品、曲藝、雜技工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。

　　14.完成上級下達的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

文化館崗位職責(zé)最全 篇2

　　1.在辦公室和業(yè)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分管的美術(shù)工作提出切實可行的年度工作計劃，活動方案，經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織實施。負責(zé)圖片、音像檔案管理。協(xié)助辦公室主任做好行政、業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作，包括文秘、采購、財務(wù)、統(tǒng)計、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理等工作(參照辦公室主任職責(zé))。

　　2.協(xié)助業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)做好攝影創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊1支以上，組織攝影知識、技能培訓(xùn)輔導(dǎo)講座，負責(zé)攝影專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集等工作。

　　3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計劃制定攝影工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責(zé)組織實施，保證按時完成各項工作任務(wù)。

　　4.完成階段性、單項性、年度攝影和個人工

　　作總結(jié)，并向辦公室和業(yè)務(wù)部主任報告，向部門成員述職。

　　5.組織區(qū)內(nèi)攝影業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。

　　6.聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊1支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

　　7.結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年2期以上。結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。

　　8.指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動,每年60天次以上。并對口輔導(dǎo)1個街道文化站。

　　9.負責(zé)攝影活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

　　10.配合部領(lǐng)導(dǎo)組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務(wù)人員參加美術(shù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。

　　11.做好攝影業(yè)務(wù)工作、活動室的安全、衛(wèi)生工作。

　　12.按月統(tǒng)計并匯報攝影工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當(dāng)措施,不斷改進工作,提高工作效率。

　　13.配合部領(lǐng)導(dǎo)做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關(guān)美術(shù)工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。

　　14.完成上級下達的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

文化館崗位職責(zé)最全 篇3

　　1.在部主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分管的音樂(聲樂、器樂)工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織實施。

　　2.協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好音樂創(chuàng)作、策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊2支以上，組織音樂知識、技能培訓(xùn)輔導(dǎo)講座，負責(zé)音樂專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集等工作。

　　3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計劃制定音樂工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責(zé)組織實施，保證按時完成各項工作任務(wù)。

　　4.完成階段性、單項性、年度音樂和個人工作總結(jié)，并向部領(lǐng)導(dǎo)報告，向部門成員述職。

　　5.組織區(qū)內(nèi)業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)，每月1次以上。

　　6.聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊2支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

　　7.結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年4期以上。

　　8.指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導(dǎo)2個街道文化站。

　　9.負責(zé)音樂活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

　　10.配合部領(lǐng)導(dǎo)組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務(wù)人員參加音樂研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。

　　11.結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。

　　12.做好音樂業(yè)務(wù)活動室的安全、衛(wèi)生工作。

　　13.按月統(tǒng)計并匯報音樂工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當(dāng)措施，不斷改進工作，提高工作效率。

　　14.配合部領(lǐng)導(dǎo)做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關(guān)苦樂工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。

　　15.完成上級下達的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

文化館崗位職責(zé)最全 篇4

　　1.在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，主持文化館行政和業(yè)務(wù)的全面工作。

　　2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

　　3.加強隊伍建設(shè),抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

　　4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責(zé)任制。

　　5.負責(zé)對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

　　6.負責(zé)文化館財務(wù)審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。

　　7.領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動。

　　8.加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

　　9.指導(dǎo)審定各部門工作計劃和工作的開

　　10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間的關(guān)系，加強聯(lián)系，促進工作。

　　11.加強現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用與管理，不斷改善工作環(huán)境。

　　12.加強設(shè)施設(shè)備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

　　13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

　　14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。

文化館崗位職責(zé)最全 篇5

　　1.在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助館長做好行政與業(yè)務(wù)的管理工作。

　　2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

　　3.協(xié)助館長加強隊伍建設(shè)，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

　　4.依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責(zé)任制。

　　5.與館長共同負責(zé)負責(zé)對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

　　6.按照財經(jīng)制度配合館長管好、用好財政經(jīng)費。

　　7.協(xié)助館長領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動。

　　8.加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

　　9.協(xié)助館長指導(dǎo)審定各部門工作計劃和工作的開展。

　　10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間關(guān)系，力口強聯(lián)系，促進工作。

　　11.協(xié)助館長加強現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用與管理，不斷改善工作環(huán)境。

　　12.協(xié)助館長加強設(shè)施設(shè)備的維護、維修、采購、使用、管理等工作,確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

　　13.協(xié)助館長組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

　　14.協(xié)助館長定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。