安全管理人員職責(zé)（精選7篇）
安全管理人員職責(zé) 篇1
1.作為公司派駐現(xiàn)場安全員，負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場安全文明施工等各方面工作;
2.真正落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度確保順利實(shí)行安全生產(chǎn)工作;
3.加強(qiáng)日常安全管理，建立、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作;
4.檢查、消除安全隱患，做到“責(zé)任、組織、制度、防范”制度四落實(shí);
5.加強(qiáng)工人有關(guān)安全教育，全面履行安全職責(zé);
6.對于安全防范工作不重視、安全隱患不及時整改的部門和員工，及時處理并及時上報相關(guān)主管部門;
7.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患的排查治理，落實(shí)現(xiàn)場管理中存在的各項(xiàng)不安全因素的及時整改;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
安全管理人員職責(zé) 篇2
負(fù)責(zé)門衛(wèi)﹑車輛管理﹑巡邏﹑監(jiān)控中心等不同崗位工作;
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)、交通安全管理和消防管理，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的人身和財產(chǎn)安全，保證正常的工作、生活和交通秩序;協(xié)助處理其他服務(wù)事宜。
安全管理人員職責(zé) 篇3
1、根據(jù)公司安全工作管理要求，編寫相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并根據(jù)公司的發(fā)展進(jìn)行不斷完善;
2、嚴(yán)格按照生產(chǎn)安全管理制度推進(jìn)安全管理工作，對于生產(chǎn)過程中存在的安全隱患即時采取措施杜絕和預(yù)防;
3、統(tǒng)籌管理日、周、月和節(jié)假日安全檢查記錄，執(zhí)行安全預(yù)防措施，處理日常工傷事故;
4、代表公司參加各級安全會議，并向上級領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)會議內(nèi)容精神，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安全工作指示;
5、組織和開展年度“安全生產(chǎn)月”系列活動;
6、負(fù)責(zé)公司危險源的排查和治理，建立危險源臺賬;
7、負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行安全三級教育培訓(xùn)，并對培訓(xùn)后的員工進(jìn)行考核;
安全管理人員職責(zé) 篇4
1、在安全經(jīng)理/主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好施工現(xiàn)場安全管理工作、安全教育工作;
2、負(fù)責(zé)新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術(shù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)、考核工作;
3、現(xiàn)場安全總體策劃，能根據(jù)項(xiàng)目情況，制定危險源相關(guān)管理措施及方案，并進(jìn)行監(jiān)督、落實(shí);
4、對不符合安全生產(chǎn)要求的提出相關(guān)整改措施或建議，確保現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、設(shè)備等均能安全;
5、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場的安全、文明施工工作管理，對現(xiàn)場安全、文明施工開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
6、參與制定有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的安全技術(shù)規(guī)程，檢查執(zhí)行落實(shí)情況,做好檢查記錄;
7、編制安全技術(shù)交底措施計劃，組織進(jìn)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)施工交底。
安全管理人員職責(zé) 篇5
1.負(fù)責(zé)招聘，入職，離職等手續(xù)。協(xié)助制定完善，組織實(shí)施人力資源管理相關(guān)工作。
2.絕對不涉及銷售和保險。
3.對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃，開發(fā)，維護(hù)，拓展。
4.通過有效的招聘工具與渠道實(shí)施崗位的簡歷進(jìn)行篩選，面試，評估入職工作。
安全管理人員職責(zé) 篇6
1、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、 離職離崗等日常人事手續(xù)工作;
2、負(fù)責(zé)草定集團(tuán)人力資源規(guī)劃員工招聘計劃編制、 實(shí)施、及分析工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)全體員工考核設(shè)計及每月 考核統(tǒng)計、分析工作;
4、監(jiān)督各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行并及時匯報.
安全管理人員職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作的處理，如社保辦理、轉(zhuǎn)正、入離職手續(xù)，考勤統(tǒng)計，花名冊;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的階段性溝通;
3、協(xié)助開展招聘工作，負(fù)責(zé)邀約、面試、錄用、背景調(diào)查等工作;
4、協(xié)助部分行政工作。