工作人員崗位職責(zé)(通用27篇)
工作人員崗位職責(zé) 篇1
一、工作人員準(zhǔn)時(shí)上崗,按規(guī)定著裝,儀表整潔,嚴(yán)格無菌操作。
二、主動(dòng)熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢者,收集信息資料,加強(qiáng)居民健康檔案管理,定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。
三、對行動(dòng)不便需要出診的病員,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門服務(wù),對社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。
四、認(rèn)真做好本職工作,積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
五、保持室內(nèi)安靜整潔,同時(shí)做好消毒隔離工作。
六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。
七、發(fā)生緊急情況,應(yīng)及時(shí)向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
工作人員崗位職責(zé) 篇2
1. 負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
2. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3. 負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
4.月度考勤制作。
5. 完成上級交待的其他工作事宜;
工作人員崗位職責(zé) 篇3
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)多家公司全盤外賬及報(bào)稅
【任職資格】
1、能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù),熟悉各行業(yè)賬務(wù)處理,有財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、 熟練OFFICE,熟練使用金蝶軟件等財(cái)務(wù)軟件,熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策;
3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、對工作熱情,負(fù)責(zé)認(rèn)真,有嚴(yán)謹(jǐn)性,細(xì)心,有良好的職業(yè)操守。
工作人員崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)現(xiàn)場、樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維修管理;
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)清潔衛(wèi)生、綠化環(huán)境管理、安全管理、消防管理,租戶的客服、投訴處理、入戶接待、裝修管理;
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)檔案、臺賬資料的管理和完善;協(xié)助做好物業(yè)費(fèi)的收繳工作;
4、負(fù)責(zé)公司新廠區(qū)前期介入管理及后期運(yùn)作管理。
工作人員崗位職責(zé) 篇5
1.生產(chǎn)數(shù)據(jù)整合與分析:各事業(yè)部生產(chǎn)產(chǎn)值、產(chǎn)能、毛利率、稼動(dòng)等匯總
2.統(tǒng)采設(shè)備管理:設(shè)備問題分析;日常事務(wù)對接;設(shè)備效益分析
3.OEM管理作業(yè):OEM輔導(dǎo)鮮食工廠安排對接作業(yè);駐場輔導(dǎo)作業(yè);日常事務(wù)對接等
4.BOM主檔維護(hù):新品上下市時(shí)間訊息接收;新品上市三點(diǎn)說明書存檔;《BOM表》核對;JDE系統(tǒng)新建半成品料號等;
5.部門內(nèi)部管理:生產(chǎn)服務(wù)部內(nèi)部損益檢討;費(fèi)用預(yù)提;資產(chǎn)報(bào)廢移動(dòng)等;
工作人員崗位職責(zé) 篇6
(1)服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,根據(jù)公司的管理目標(biāo),制訂小區(qū)物業(yè)維修及保養(yǎng)的實(shí)施方案;具備工民建有關(guān)知識,并掌握房屋的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)以及使用要求;
(2)組織部門員工,及時(shí)撐握小區(qū)內(nèi)房屋的分布情況結(jié)構(gòu)類型、地網(wǎng)管線等情況,在緊急維修下,組織有效、可行的搶修工作;負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的裝修審批、巡查及驗(yàn)收工作;
(3)組織部門員工做好社區(qū)有償維修服務(wù)工作,及時(shí)認(rèn)真處理住戶的投訴;
(4)對設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查,保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行;
(5)負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案,并組織檢查和落實(shí);
(6)負(fù)責(zé)制定樓宇接管驗(yàn)收程序、內(nèi)容及流程,組織對公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及其配套設(shè)施完善工作。掌握建筑、設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況;
(7)負(fù)責(zé)組織所管設(shè)備的技術(shù)文件和檔案的接管、建檔和保存管理工作;
(8)負(fù)責(zé)小區(qū)交樓入伙后工程問題的處理與跟進(jìn);
工作人員崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司舊衣回收箱設(shè)備的推廣與投放,以及收集反饋市場動(dòng)態(tài)。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的箱體投放指引、社區(qū)進(jìn)駐宣傳、居民答疑等,提升居民知曉率以及使用率。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域問題箱體的物業(yè)對接,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源及時(shí)處理問題,與物業(yè)、用戶保持良好的溝通。
4、負(fù)責(zé)開發(fā)物業(yè)箱體合同的初步修改、管理、付款跟進(jìn)、發(fā)票收集等。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作人員崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)全盤內(nèi)賬賬務(wù)、編制記賬憑證,按時(shí)完成月度結(jié)賬處理,出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
2、 負(fù)責(zé)工程應(yīng)收賬款往來帳務(wù)核對、核算、項(xiàng)目稅費(fèi)預(yù)繳、工程回款進(jìn)度追蹤、并實(shí)時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)工程回款進(jìn)度情況;
3、財(cái)務(wù)相關(guān)檔案資料裝釘保管;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
工作人員崗位職責(zé) 篇9
1、主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算及各類報(bào)表的編制,申報(bào)報(bào)關(guān)退稅協(xié)調(diào)處理工作。
2、公司日常財(cái)務(wù)核算,審核記賬憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,做到賬務(wù)真實(shí)、內(nèi)容完整、賬務(wù)相符,負(fù)責(zé)編制登記各類明細(xì)賬、總賬、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬。
3、審核日常收付報(bào)銷單據(jù),核算工資,公司內(nèi)外賬以及編制財(cái)務(wù)報(bào)表,淘寶、天貓等平臺銷售數(shù)據(jù)報(bào)表,各站點(diǎn)毛利表,F(xiàn)BA頭程核算,盤點(diǎn),銷售提成等財(cái)務(wù)工作。
4、淘寶、天貓等電商平臺核對往來賬務(wù)。對采購和庫存進(jìn)行監(jiān)督管控。
5、按月、按季、按年編制會(huì)計(jì)月表、季報(bào)、年報(bào),編制與申報(bào)相關(guān)報(bào)表附表和附注。統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制工作,提供必要的財(cái)務(wù)分析,并提出改善意見。
工作人員崗位職責(zé) 篇10
1、根據(jù)年度重點(diǎn)工作,協(xié)助推進(jìn)重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及實(shí)施。
2、根據(jù)員工崗位需求協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助推進(jìn)員工各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。
3、根據(jù)公司文件對員工業(yè)余自主學(xué)習(xí)進(jìn)行申報(bào)、信息處理及獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、根據(jù)公司通知要求組織員工進(jìn)行各等級的職稱申報(bào)及材料初審等工作。
5、協(xié)助完成人力資源管理的其他工作。
工作人員崗位職責(zé) 篇11
1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
工作人員崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手術(shù)室、病房及日常醫(yī)務(wù)護(hù)理工作,定期檢查醫(yī)用物資、器械的使用情況,保證符合衛(wèi)生規(guī)范;
2、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室無菌操作及消毒制度,確保醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故;
3、熟悉各類術(shù)式要點(diǎn)并能熟練進(jìn)行配臺操作,協(xié)助處理顧客術(shù)后康復(fù)事宜;
4、錄入顧客各相關(guān)信息,按時(shí)按質(zhì)完成統(tǒng)計(jì)工作及交接班工作;
5、負(fù)責(zé)檢查治療儀器運(yùn)轉(zhuǎn)情況,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、協(xié)助制定相關(guān)醫(yī)護(hù)工作流程和制度,并監(jiān)督實(shí)施。
任職要求:
1、全日制護(hù)理專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有護(hù)士、護(hù)師及以上職稱,執(zhí)業(yè)資質(zhì)齊全;
3、具備扎實(shí)的臨床護(hù)理基礎(chǔ),熟練掌握護(hù)理工作操作規(guī)范;
4、具備服務(wù)營銷意識,良好的與患者及醫(yī)護(hù)人員之間的溝通能力;
工作人員崗位職責(zé) 篇13
一、根據(jù)本級黨組織的工作安排,認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目。
二、對來電來信或來訪的黨員,要做好登記,主動(dòng)應(yīng)答,積極幫助落實(shí)解決問題,做到有交待、有落實(shí)、有回音、不推諉。
三、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動(dòng)黨員活動(dòng)證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓(xùn);組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動(dòng)、流動(dòng)黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。
四、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作,為駐區(qū)單位黨組織開展活動(dòng)提供政策咨詢、活動(dòng)場地和相關(guān)配套服務(wù)。
五、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的場地和設(shè)備管理,按規(guī)定和審批權(quán)限,辦理購置、租借等事務(wù),并登記造冊,及時(shí)清查。
六、講文明、樹形象,待人熱情,態(tài)度誠懇,作風(fēng)踏實(shí),業(yè)務(wù)熟悉,辦事認(rèn)真,注重效率。
工作人員崗位職責(zé) 篇14
國土資源局窗口工作人員崗位職責(zé)
為加強(qiáng)窗口管理,提高窗口辦事效率,按照“一崗一責(zé)”的要求,特制訂窗口工作人員崗位職責(zé)。
一、窗口工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)落實(shí)窗口管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策把關(guān)。
2、負(fù)責(zé)窗口工作人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能股室,合理設(shè)置窗口崗位,規(guī)范辦事流程,審查受理材料,檢查督促辦理事項(xiàng)。
4、定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)窗口工作和業(yè)務(wù)辦理情況。
5、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、咨詢導(dǎo)引工作人員崗位職責(zé)
1、熱情接待群眾,嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任和一次性告知等制度。
2、為服務(wù)對象提供政策法規(guī)及有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
3、引領(lǐng)服務(wù)對象到相關(guān)窗口、部門辦理業(yè)務(wù)。
三、業(yè)務(wù)受理工作人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度,統(tǒng)一受理窗口業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)申請材料收件把關(guān)。
3、負(fù)責(zé)受理申請材料的收件登記、打印回執(zhí)。
4、負(fù)責(zé)通知申請人補(bǔ)交材料和繳交稅費(fèi)等手續(xù)。
四、交易審查工作人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓交易材料審查。
3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)讓審批表填寫打印。
4、負(fù)責(zé)法院查封、解封土地使用證登記。
五、發(fā)證審查工作人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)發(fā)證材料審查。
3、負(fù)責(zé)填寫土地使用權(quán)登記申請書、審批表、登記卡等材料。
六、材料交接跟蹤工作人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)材料移交相關(guān)部門審批辦理。
3、負(fù)責(zé)辦理情況跟蹤和督促。
七、收費(fèi)工作人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、按照物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),依法依規(guī)收費(fèi)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定。
八、發(fā)證工作人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)開具登記發(fā)證收費(fèi)通知單。
3、負(fù)責(zé)證本交接、保管和發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)辦結(jié)材料移交相關(guān)部門歸檔。
工作人員崗位職責(zé) 篇15
1、前臺相關(guān)事務(wù)處理,包括電話轉(zhuǎn)接、辦公用品管理、文印管理等;
2、行政人事部相關(guān)人事事務(wù),包括員工入離職、考勤管理等;
3、協(xié)助行政人事部經(jīng)理安排公司的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織、實(shí)施;
4、行政人事部的一些其他文件與溝通類事務(wù)處理;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
工作人員崗位職責(zé) 篇16
1.維護(hù)大廈安全工作,負(fù)責(zé)大廈內(nèi)的安全巡邏,保護(hù)大廈內(nèi)一切財(cái)產(chǎn)、客戶財(cái)物、員工財(cái)產(chǎn)及其人身安全,采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐挂磺蟹缸锘顒?dòng);
2.負(fù)責(zé)大廈的消防安全工作;
3.負(fù)責(zé)大廈通道的暢通和車輛的指引工作,維護(hù)好大廈停車管理秩序;
4.服從公司的管理,服從上級工作安排;
5.積極完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作;
工作人員崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)拉線組成員工序安排,物料齊備;
2、生產(chǎn)過程控制、優(yōu)化現(xiàn)場、提高效率及產(chǎn)能;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作;
4、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)日報(bào)表;
5、配合生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人其它工作安排。
工作人員崗位職責(zé) 篇18
一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
三、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制并執(zhí)行全預(yù)算。
四、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
五、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
六、上級財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
工作人員崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成手術(shù)室護(hù)理工作
2、做好顧客的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告
3、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)工作
4、作好手術(shù)室管理、消毒隔離、物資、藥品、材料的請領(lǐng)、保管等工作
5、完成上級指派的其他工作
任職要求:
1、護(hù)理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,初級以上職稱
2、具備2年以上二級醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外科整形手術(shù)的準(zhǔn)備、配合工作
3、熟悉美容外科手術(shù)儀器的保養(yǎng)、維護(hù)和使用
4、具有扎實(shí)的護(hù)理操作技能,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè)
工作人員崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及領(lǐng)用登記;固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理的運(yùn)作(車輛管理、資產(chǎn)管理、檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作、公司會(huì)議的組織及員工活動(dòng)的開展等;
3、協(xié)助招聘渠道的維護(hù)和崗位的發(fā)布,負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員接待,負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理;
4、協(xié)助公司員工考勤審核及檔案管理;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交代的其它工作。
工作人員崗位職責(zé) 篇21
1. 負(fù)責(zé)公司前臺來訪人員的登記、接待和引見,電話轉(zhuǎn)接、信息記錄及轉(zhuǎn)達(dá)工作;
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作(快速收發(fā)、文件收發(fā)、訂水等);
3. 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試工作;
4. 負(fù)責(zé)對公司辦公區(qū)域、會(huì)議室的環(huán)境維護(hù)的管理;
5. 協(xié)助辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理工作;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,撰寫會(huì)議紀(jì)要;
7. 負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、勞保用品等物品的采購申請、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記和管理,固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)和臺賬管理;
8. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)、辦公設(shè)備的日常保養(yǎng)與故障報(bào)修、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障的報(bào)修工作;
9. 協(xié)助公司舉辦的各類活動(dòng)。
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作人員崗位職責(zé) 篇22
1、協(xié)助制定市場營銷計(jì)劃方案;
2、協(xié)助管理、落實(shí)公司物業(yè)招租宣傳、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布以及活動(dòng)推廣等方面的策劃工作;
3、熟悉公司物業(yè)的租賃、使用狀況;
4、陪同客戶進(jìn)行物業(yè)現(xiàn)場環(huán)境了解、咨詢等工作;
5、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談
6、在保證公司物業(yè)月出租率、年度出租率達(dá)標(biāo)的前提下,提高公司物業(yè)出租
工作人員崗位職責(zé) 篇23
1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作、出具財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表分析并報(bào)送上級領(lǐng)導(dǎo);
2.審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用支出、進(jìn)行成本費(fèi)用核算分析:
3.建立健全的財(cái)務(wù)管理體系、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;
4.協(xié)助固定資產(chǎn)、存貨盤點(diǎn)工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
工作人員崗位職責(zé) 篇24
1、在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成辦理事項(xiàng)。熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握相應(yīng)專業(yè)知識及具體業(yè)務(wù)辦理流程。
2、嚴(yán)格依法辦事,嚴(yán)格遵守政務(wù)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公審批和辦理各類服務(wù)事項(xiàng),不徇私情。
3、及時(shí)完成本崗位工作任務(wù),每天下班前搞好當(dāng)天業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì),每月初將上月窗口工作動(dòng)態(tài)、存在問題及典型經(jīng)驗(yàn)以信息形式報(bào)送中心。
4、加強(qiáng)政治、理論、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
5、積極參加政務(wù)服務(wù)中心組織的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
中心實(shí)行“AB角工作制”,窗口工作人員需分為A角和B角。當(dāng)A角責(zé)任人因事不在崗,應(yīng)及時(shí)通知B角責(zé)任人頂崗,避免出現(xiàn)無人在崗的情況。A角責(zé)任人離開崗位未通知B角造成工作缺位的,由A角承擔(dān)責(zé)任;B角責(zé)任人在代行A角責(zé)任期間不履行或不能正確履行職責(zé),造成不良后果的由B角承擔(dān)責(zé)任。
工作人員崗位職責(zé) 篇25
1、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;工資核算,成本核算及控制
2、進(jìn)行會(huì)計(jì)入賬及核算,月度結(jié)賬及月度對賬;
3、每月編制、匯總資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);
4 .應(yīng)收應(yīng)付對賬
5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
6、處理稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng);
7、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度;
工作人員崗位職責(zé) 篇26
1.根據(jù)訂單制訂生產(chǎn)的月計(jì)劃、周計(jì)劃表及日計(jì)劃表,組織開早會(huì)及其他會(huì)議,在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。
2.制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
3.生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問題,并組織技術(shù)員工對特殊效果工藝進(jìn)行試驗(yàn),做樣。
4.配合生產(chǎn)經(jīng)理對車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績考核、工作評定,并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評。
5.檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決,同時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)。
6.組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時(shí)等)的統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行合理的收集、整理、分折,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
7.積極配合生產(chǎn)經(jīng)理,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。
8.解決材料的供應(yīng)期問題,及時(shí)申購庫存材料,并及時(shí)對材料進(jìn)行質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助。
9.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排加班,填寫好加班申請表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格,并將公司下達(dá)的指令及其他信息及時(shí)提醒員工
工作人員崗位職責(zé) 篇27
1、根據(jù)公司發(fā)展要求,建立薪酬、績效管理體系,推動(dòng)薪酬和績效體系地落地;
2、測算薪酬福利成本,定期分析薪酬績效管理體系狀況,編寫相關(guān)分析報(bào)告,提出薪酬績效福利體系調(diào)整建議;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績效考核方案,制定年度人力預(yù)算并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo);
4、有良好的溝通能力,配合業(yè)務(wù)和管理的需求,保持與各區(qū)域公司的溝通,處理體系落地事宜;
5、定期檢查各分公司薪酬福利制度的執(zhí)行情況以及分公司薪酬福利計(jì)發(fā),社保繳納,檔案保管情況,內(nèi)部審計(jì)后形成薪酬福利分析報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)薪酬體系搭建與優(yōu)化工作;
7、負(fù)責(zé)員工滿意度/敬業(yè)度調(diào)研、分析,根據(jù)分析結(jié)果制訂、跟進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃;
8、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),制定員工關(guān)懷方案,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。