招商運營主管崗位的基本職責（精選26篇）

招商運營主管崗位的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、項目籌備期協助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;

　　2、協助營運經理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面;

　　3、負責廣場各商戶銷售績效數據的收集、分析、反饋;

　　4、負責監督廣場及商戶服務、環境、人員、商品的管理;

　　5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;

　　6、顧客/商戶滿意度調查并形成報告;

　　任職要求：

　　1、三年以上同行業/崗位工作經驗;

　　2、執行力強，有親和力;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協調能力，較強的獨立工作能力;

　　4、踏實肯干，具備較強的溝通能力。

招商運營主管崗位的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、根據公司招商管理政策和度假區經營需要，協助上級領導做好度假區商業經營布局規劃;

　　2、負責商業業態及品牌的引進、洽談、簽約工作，完善業態及品牌結構;

　　3、負責與商戶保持良好的溝通關系，掌握市場動態，為公司的發展提供決策支持;

　　4、負責制定年度營業目標，領導營運團隊達成營業目標;

　　5、負責運營管理工作的規劃，優化運營制度和流程，建立規范高效的商業運營管理體系;

　　6、負責度假區商業區的日常管理工作，統籌協調項目運作，確保運營工作的順利進行;

　　7、負責度假區商業區商戶的考核與監督管理工作;

　　8、負責建立和維護公司的品牌形象，建立良好的社會關系，確保良好的外部營運環境。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，形象好、氣質佳，男女不限;

　　2、具備良好的職業素養，有強烈的事業心和責任感;

　　3、5年以上特色小鎮、購物中心商業運營(餐飲)、營銷工作經驗，3年以上主管以上崗位經驗;

　　4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強的業務拓展和商務談判能力，思維敏銳，創新意識強;

　　5、對運營數據有較強的分析能力和指導能力;

　　6、了解市場動態、行業發展狀況、熟悉行業發展動態;

　　7、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。

招商運營主管崗位的基本職責 篇3

　　1. 按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。

　　2. 協助部門負責人完成項目初期業態劃分比例、市場調研報告、各區域項目調整方案并落實

　　3. 洽談戰略合作品牌，了解市場相關品牌動向。

　　4. 獨立完成商戶談判簽約及協調進場裝修工作。

　　5. 積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。

　　6. 把控本職位負責業態的全局情況，關注并及時向部門領導反映招商動態和出現的問題。

　　7. 負責接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關統計、每周匯報招商情況及進展程度。

　　8. 向部門負責人提出個人負責業態或樓層的招商合理化建議。

　　9. 根據銷售數據做好購物中心調整工作，完成業態招商補商工作。

　　10. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關拜訪情況報告。

　　11. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　12. 配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。

　　13. 協助新項目開業籌備工作，完成上級領導交辦的其它工作任務。

招商運營主管崗位的基本職責 篇4

　　職責

　　1、配合部門經理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規劃、功能布局、品牌設定等提出管理意見;

　　2、負責管理招商進度，完成招商目標，品牌商家商務談判，合同簽約執行等;

　　3、及時了解市場品牌的動態情報;結合項目情況制定工作計劃，適時調整業態及品牌，保持集團各商業項目運營形象，提升項目業績;

　　4、及時搜集行業信息資料：包括市場、競爭對手經營動向、客戶數據分析等;

　　5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規范流程操作;

　　6、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數據，以作為決策工作的有效依據。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，3年以上商業綜合、百貨中心等招商經驗。

　　2、具有較強的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協調能力;

　　3、有一定優質商業客戶資源者優先。

招商運營主管崗位的基本職責 篇5

　　1. 參與編寫各階段招商推廣方案、價格方案;

　　2. 參與招商代理單位的對接和合作評價(若代理);

　　3. 對編制和調整項目租賃價格方案及折扣策略提供市場反饋信息;

　　4. 執行招商計劃，全面實施招商推廣，協助組織項目推介會;

　　5. 收集主力店及其他商戶信息，建立商戶檔案，分析合作機會

　　6. 負責拓展客戶、意向客戶拜訪、洽談及跟進(若自行招商);

　　7. 落實招商計劃實施，總結招商的經驗

　　8. 約定并參加主力店、商業客戶談判，審核商業租賃合同或協議

　　9. 負責配合商戶進、退場執行及組織協調相關工作

　　10. 負責根據項目招商情況、營運情況等對租賃價格提出調整建議

　　11. 組織開業慶典等工作與各級職能單位的協調 配合

　　12. 租費收繳工作

　　13. 定期回訪商戶，聽取商戶對公司服務的意見，進行工作改進

　　14.對進駐商家做好工作對接資料移交

　　15. 負責廣告位及多種經營點位經營預算、點位方案、合同的落實 指導日常管理

　　16. 執行公司文化、宣傳公司核心理念;

　　17. 理解和執行公司與部門流程、規章制度，并在執行過程中提出完善建議;

　　18. 執行部門年度、月度計劃/專項計劃、資金計劃，并上報計劃執行情況;

　　19. 負責積累業務工作開展過程中的成功經驗和失敗教訓，形成案例和知識成果;

　　20. 管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄;

　　21. 參與公司組織的各項活動，主動與公司團隊合作和溝通;

　　22. 完成招商營運經理指派的其他工作 ;

招商運營主管崗位的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、收集商貿市場信息，并及時報上級領導;

　　2、維護客戶關系，保持良好溝通;

　　3、參與部門商貿項目業態分布規劃工作;

　　4、 準備招商工作中各項業務談判會議;

　　5、潛在及現有客戶信息收集，建立管理臺賬;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、二年以上專業市場招商工作經驗;

　　3、精通項目投資流程、效益評價、風險控制等專業知識;

　　4、市場調研、預測和分析活動的能力。熟悉財務、投資、金融等知識;

　　5、具有良好的計劃、良好的風險意識和風險控制能力;有較強溝通能力、執行能力等。

　　6、有良好的語言表達、傾聽及反饋信息處理能力。

招商運營主管崗位的基本職責 篇7

　　1、負責制定區域設備PM、TPM標準;

　　2、負責監控區域維修工段PM、TPM執行情況;

　　3、負責區域設備故障的分析;

　　4、負責區域設備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定;

　　5、負責區域備件使用計劃的制定。

招商運營主管崗位的基本職責 篇8

　　職責：

　　一、樓層管理：

　　1、負責所轄樓層區域的管理工作;

　　2、對商場各類商用設施的使用狀態、營業環境進行巡視管理，并配合相關責任部門限時調整，保障商場正常的經營秩序;

　　3、負責商場導購員儀容儀表、賣場服務、行為規范等日常工作的巡查;

　　4、協助各自營店長對店員的管理。

　　二、招商管理：

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并根據計劃進行招商工作;

　　2、定期展開市場調查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;

　　3、維護與商家長期良好的合作關系，負責商家的日常聯絡;

　　4、商家的日常管理及監督，如入場、經營、撤場、繳費等。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、有一定的品牌認知，3年以上零售業招商工作經驗，有大型百貨或購物中心招商運營經歷者優先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

招商運營主管崗位的基本職責 篇9

　　職責：

　　1、負責協助制定各項招商運營相關計劃;

　　2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作，努力完成集團下達的指標;

　　3、負責招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;

　　3、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續協助辦理及施工監督以及裝修驗收配合工作;

　　4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

　　5、負責搜集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常補充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商場的各類突發事件(顧客投訴及糾紛)，維護商場的正常運營;

　　7、負責商場的安全衛生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;

　　8、負責新品牌的開發，引進品牌優化工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;3年以上商業地產開發招商經驗及營運管理經歷;

　　2、熟悉零售業品牌經營管理，有成功招商經驗者、大型商業地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優先考慮;

　　3、熟悉現場管理業務流程知識，了解相關法律法規，能處理一般客戶投訴;

　　4、熟練使用相關辦公軟件，能熟練運用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關知識;

　　5、具備良好的商品知識和消費維權知識，顧客服務知識，團隊合作意識和組織管理能力;

　　6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程，熟悉項目開業全流程者優先錄用。

招商運營主管崗位的基本職責 篇10

　　職責

　　1、參與項目的產品研究、規劃設計、招商定位;

　　2、負責客戶開發及洽談，完成招商工作;

　　3、協助建立運營管理體系，參與運營體系的戰略分析及戰略定位;

　　4、根據市場整體發展目標，負責提出符合市場發展的運營策略、運營模式、竟爭策略;

　　5、執行重大運營活動或舉措的決策安排;

　　6、負責執行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

　　崗位要求

　　1、3-5年以上商業地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗，尤其在專業市場;

　　2、具有大型項目服務經歷，全程參與或主持過大型區域商業中心、專業市場項目的市場調研、業態規劃、運營管理經驗;

　　3、熟悉五金機電市場產業規劃、商業策劃、招商及運營管理者優先;

　　4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

招商運營主管崗位的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、根據公司整體工作計劃及招商方案，負責購物中心/商業街的招商工作，負責制定該業態或該樓層各階段的工作計劃，分解、執行部門業績目標，制定業務實施方案，組織業績目標達成，配合招商總監選擇及洽談商業品牌;

　　2、負責購物中心/商業街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　3、組織市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫，參與商業業態定位及招商價格的制定，有效制定公司服務的大型商業或商業地產項目的總體、階段性招商計劃，并領導實施;

　　4、協助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進計劃，進行品牌結構分析，不斷完善品牌結構與組合。

　　5、負責大型活動的落實，協助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。

　　6、負責對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;

　　7、完成上級交辦的其他工作任務。

　　應聘要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業畢業;

　　2、1年商業地產咨詢代理公司或商業顧問機構/運營管理公司、國內大中型購物中心或者商業零售企業等招商管理工作經驗; 有省內餐飲、百貨等相關資源者優先。

　　3、擁有至少一個知名商業地產項目的招商經驗，或主要參與至少一個大型商業項目的招商管理工作;

　　4、具備豐富的各業態品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業場所的市場定位、布局和商場的整體運作;

　　5、熟悉商業地產運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業態的行業特點、物業需求、技術要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。

　　6、具備一定的綜合管理素質，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。

招商運營主管崗位的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、協助部門經理制定各項招商運營相關計劃;

　　2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作，規定時間內完成公司下達的指標;

　　3、協助進行招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;

　　4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

　　5、負責搜集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常補充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商戶的各類突發事件，維護商場的正常運營;

　　7、負責商場的安全衛生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;

　　8、協助進行商戶租金的催收;

　　9、協助進行新品牌的開發及引進工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;3年以上大型商場招商及營運管理工作經歷;

　　2、熟悉零售業品牌經營管理，有成功招商經驗者、大型商業地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優先考慮;

　　3、熟悉現場管理業務流程知識，了解相關法律法規，能處理一般客戶投訴。

招商運營主管崗位的基本職責 篇13

　　職責：

　　1. 負責公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;

　　2. 根據商場平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;

　　3. 對商家的經營和業績直接負責，獨立規劃商家運營活動，并從數據分析中尋找業績增長點，提升用戶粘性;

　　4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數據分析，能夠根據數據完善和調整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;

　　5.負責規范招商流程，制定招商方案并落實，簽訂協議

　　6.負責及時跟進商戶情況，協助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;

　　任職資格

　　1.學歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運營經驗;

　　2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強的協調、溝通和談判能力;

　　3.思路清晰，性格開朗，具備較強的分析能力和問題解決能力;

　　4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產品市場及產品特性;

　　5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣，組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力。

招商運營主管崗位的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、負責公司具體資產/項目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項目巡查、商鋪驗收等工作;

　　2、負責租戶管理，包括具體資產/項目合同租金催收、租戶的續簽及退租事宜，建立并完善商戶信息庫;

　　3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;

　　4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監督;

　　5、協助組織商戶滿意度調查，并對結果進行分析、反饋和跟蹤;

　　6、督導物業公司進行物業增值服務的實施、日常的管理和維護;

　　7、完成領導交辦的其他任務或工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷;經濟學、房地產經營管理、工商管理、物業管理、市場營銷相關專業;

　　2.5年以上物業招租、房地產營銷、客戶服務或工程管理工作經驗;具備招商運營管理工作經驗、具備良好物業管理能力;

　　3. 熟悉招商工作流程，具有良好的商務談判、溝通協調、市場調研分析、問題解決的能力。

招商運營主管崗位的基本職責 篇15

　　1、根據項目需要，負責客戶資源及招商渠道開拓、日常維護，調研儲備目標商戶資源，執行公司確定的招商推廣計劃;

　　2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進行分類、歸檔以便隨時查看;

　　3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現場帶看，以及后續的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);

　　4、負責處理簽約、續退租等相關業務，協調商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;

　　5、配合客戶完成公司注冊等相關事宜，保持與各入駐企業定期溝通，維護良好的客戶關系，

　　6、積極配合完成領導交代的其他工作任務;

招商運營主管崗位的基本職責 篇16

　　職責：

　　1.根據公司的年度招商指標，完成相應的招商任務;

　　2.負責企業注冊及落地后期服務，建立企業檔案，跟蹤企業發展;

　　3.拓展線上線下招商渠道，統計項目信息并跟進進度，及時更新招商信息;

　　4.深度挖掘重點企業、項目的潛在要求，提供滿意的解決方案;

　　5.建立企業信息庫、創服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監控信息庫等。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，能獨立進行招商工作;

　　2.具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經驗，或對當地政策有深入的了解;

　　3.對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的;

　　4.具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;

招商運營主管崗位的基本職責 篇17

　　1. 執行設備管理的各項規章制度，包括維護、保養、報廢等;

　　2. 根據設備實際情況，編制可執行的維修保養計劃，對設備實施維防性維護，確保設備有生產能力及符合產品質量要求;

　　3. 負責編制設備安全操作規程，定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導;

　　4. 負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料;

　　5. 對設備的突發故障制定搶修計劃，并組織及時修復;

　　6. 上級交給的其他工作。

招商運營主管崗位的基本職責 篇18

　　職責：

　　1. 學習并執行公司招商和運營工作流程。

　　2. 協助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源;

　　3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;

　　4.協助經理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協調。

　　5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

　　6.協助商戶辦理進場手續，對接和協調物業相關事項。

　　7.開業后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、匯總、評估工作，并填報統計報表，以便對商戶經營情況進行統計對比，及時做好商戶數據調整工作。

　　8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷。

　　2.一年以上相關工作經驗。

　　3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數據有一定的敏感性。

　　4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

　　5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。

招商運營主管崗位的基本職責 篇19

　　職責：

　　完成部門經理下達的工作任務，負責提出關于商業業態、品類規劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執行;

　　負責執行招商工作計劃，并進行相應的人員管理，協助部門經理開展招商和營運工作;

　　負責商業品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂，管理與評估;

　　負責組織商戶開業、運營協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

　　拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫;

　　負責商鋪營運管理工作的統籌統籌、監督、檢查及經營管理工作;

　　負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳。

　　任職要求：

　　大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;

　　三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優先考慮;

　　熟悉商業項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　熟悉各種業態和品牌資源，熟悉營運推廣管理;

　　熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規。

招商運營主管崗位的基本職責 篇20

　　職責

　　1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、項目招商等工作;

　　2、主動、自覺完成本職招商任務;

　　3、負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難;

　　4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。

　　任職資格

　　1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先;

　　2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力;

　　3、有一定的連鎖商家客戶資源。

招商運營主管崗位的基本職責 篇21

　　職責：

　　1、協助部門負責人根據公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施，監控實施過程與效果;

　　2、 協助部門負責人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃

　　3、維護商業正常的營運秩序、營業現場及項目內外環境、設備設施 ，例行檢查與管理

　　4、負責空置鋪位及廣告位的整體招商業績考核;

　　5、聯合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結構合理性調整，各商家、品牌促銷活動內容的建議與指導，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動

　　6、顧客與投訴處理指導監督，重大顧客投訴及突發事件的接待處理與反饋

　　7、協助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預算及控制

　　8、發動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動

　　9、 協調處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，法律、經濟管理、房地產相關專業，5年以上團隊管理經驗及房地產行業從業經歷，有大型銷。

　　售代理公司、品牌公司相關管理經驗;熟練應用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平;

　　2、熟悉房地產項目策劃營銷流程，對商業地產項目營銷策劃見解獨到;

　　3、具有扎實的地產運營理論基礎、良好的報告撰寫及提案能力。

招商運營主管崗位的基本職責 篇22

　　職責：

　　1、負責品牌店、次重點商戶的招商談判工作，協助上級領導進行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;

　　2、分析各類招商指標和數據，提出合理化意見;

　　3、對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢;

　　4、針對門店運營中出現的各種問題進行現場處理，并與門店進行溝通協調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案;

　　5、協助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務，幫助他們解決運營中的困難;

　　6、積極配合公司其余相關部門，進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有大型商業綜合體招商運營管理3年經驗者優先考慮;

　　2、具有很強的溝通技能，人際關系處理能力，計劃與執行，賣場管理能力，較好的心理素質和責任感;

　　3、 熟悉商家的拓展要求，擁有一定客戶資源和行業人脈關系;

　　4、 熟悉商業地產招商業務的流程和模式，能獨立進行業務談判和交涉，對市場的發展變化進行預測和分析;

　　5、 具有良好的職業道德，能承擔較大的工作壓力。

招商運營主管崗位的基本職責 篇23

　　1、負責行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產項目、預算項目、信息化項目等。

　　2、負責行政質量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

　　3、支持行政部其他項目工作。

招商運營主管崗位的基本職責 篇24

　　職責：

　　1、完成公司的業務目標;

　　2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發新客戶入駐空間;

　　3、建立和維護客戶關系，與客戶保持聯系;

　　4、拓展公司業務項目，撰寫相關項目規劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

　　任職要求

　　1、專科及以上學歷，專業不限;

　　2、具有銷售經驗1年及以上，或曾在大型產業園、房地產、孵化器、眾創空間等相關行業工作1年以上的優先考慮;

　　3、有相關行業資源者優先;

　　4、熟悉項目管理系統，具備較強的調研、策劃、市場開拓能力;

　　5、具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

　　6、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善于溝通;

　　7、可接受短期內出差;

招商運營主管崗位的基本職責 篇25

　　職責：

　　1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

　　2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作;

　　3、對進駐商家做好對接資料移交;

　　4、負責租戶合同管理及報表分析;

　　5. 執行公司文化、宣傳公司核心理念。

　　任職要求：

　　1、有在大型綜合商業體全業態工作管理經驗優先;

　　2、有較強的組織、溝通和協調能力;

　　3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執行;

招商運營主管崗位的基本職責 篇26

　　職責：

　　1、執行招商、營運工作流程，執行專柜效益的評估及改進。

　　2、執行市場調查，了解行業動態。參與項目定位、布局規劃、品牌組合方案的制定。嚴格執行公司合同及協議管理規定。

　　3、執行所有管轄業種品牌的招商及續約，營業期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進與反饋。協調和維護與商戶的關系，了解商戶經營狀況和訴求，并及時反饋。

　　4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負責《商戶租賃合同》及相關協議、往來商業函件分類存檔、借閱管理工作。

　　5、負責招商的各類報表、申請的催交、統計、初步匯總。

　　崗位要求：

　　1、年齡22-28，大專以上學歷;

　　2、同行從業經驗1年以上;

　　3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。

　　4、溝通能力強，具備一定的文字功底;

　　5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優先。