招商運營主管崗位的基本職責（通用34篇）

招商運營主管崗位的基本職責 篇1

　　1. 參與編寫各階段招商推廣方案、價格方案;

　　2. 參與招商代理單位的對接和合作評價(若代理);

　　3. 對編制和調(diào)整項目租賃價格方案及折扣策略提供市場反饋信息;

　　4. 執(zhí)行招商計劃，全面實施招商推廣，協(xié)助組織項目推介會;

　　5. 收集主力店及其他商戶信息，建立商戶檔案，分析合作機會

　　6. 負責拓展客戶、意向客戶拜訪、洽談及跟進(若自行招商);

　　7. 落實招商計劃實施，總結招商的經(jīng)驗

　　8. 約定并參加主力店、商業(yè)客戶談判，審核商業(yè)租賃合同或協(xié)議

　　9. 負責配合商戶進、退場執(zhí)行及組織協(xié)調(diào)相關工作

　　10. 負責根據(jù)項目招商情況、營運情況等對租賃價格提出調(diào)整建議

　　11. 組織開業(yè)慶典等工作與各級職能單位的協(xié)調(diào) 配合

　　12. 租費收繳工作

　　13. 定期回訪商戶，聽取商戶對公司服務的意見，進行工作改進

　　14.對進駐商家做好工作對接資料移交

　　15. 負責廣告位及多種經(jīng)營點位經(jīng)營預算、點位方案、合同的落實 指導日常管理

　　16. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念;

　　17. 理解和執(zhí)行公司與部門流程、規(guī)章制度，并在執(zhí)行過程中提出完善建議;

　　18. 執(zhí)行部門年度、月度計劃/專項計劃、資金計劃，并上報計劃執(zhí)行情況;

　　19. 負責積累業(yè)務工作開展過程中的成功經(jīng)驗和失敗教訓，形成案例和知識成果;

　　20. 管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄;

　　21. 參與公司組織的各項活動，主動與公司團隊合作和溝通;

　　22. 完成招商營運經(jīng)理指派的其他工作 ;

招商運營主管崗位的基本職責 篇2

　　1. 按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。

　　2. 協(xié)助部門負責人完成項目初期業(yè)態(tài)劃分比例、市場調(diào)研報告、各區(qū)域項目調(diào)整方案并落實

　　3. 洽談戰(zhàn)略合作品牌，了解市場相關品牌動向。

　　4. 獨立完成商戶談判簽約及協(xié)調(diào)進場裝修工作。

　　5. 積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。

　　6. 把控本職位負責業(yè)態(tài)的全局情況，關注并及時向部門領導反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。

　　7. 負責接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進展程度。

　　8. 向部門負責人提出個人負責業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。

　　9. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作，完成業(yè)態(tài)招商補商工作。

　　10. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關拜訪情況報告。

　　11. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。

　　12. 配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。

　　13. 協(xié)助新項目開業(yè)籌備工作，完成上級領導交辦的其它工作任務。

招商運營主管崗位的基本職責 篇3

　　職責

　　1、配合部門經(jīng)理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設定等提出管理意見;

　　2、負責管理招商進度，完成招商目標，品牌商家商務談判，合同簽約執(zhí)行等;

　　3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報;結合項目情況制定工作計劃，適時調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團各商業(yè)項目運營形象，提升項目業(yè)績;

　　4、及時搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等;

　　5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規(guī)范流程操作;

　　6、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗。

　　2、具有較強的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

招商運營主管崗位的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營需要，協(xié)助上級領導做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營布局規(guī)劃;

　　2、負責商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進、洽談、簽約工作，完善業(yè)態(tài)及品牌結構;

　　3、負責與商戶保持良好的溝通關系，掌握市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供決策支持;

　　4、負責制定年度營業(yè)目標，領導營運團隊達成營業(yè)目標;

　　5、負責運營管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化運營制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系;

　　6、負責度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目運作，確保運營工作的順利進行;

　　7、負責度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;

　　8、負責建立和維護公司的品牌形象，建立良好的社會關系，確保良好的外部營運環(huán)境。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限;

　　2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和責任感;

　　3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購物中心商業(yè)運營(餐飲)、營銷工作經(jīng)驗，3年以上主管以上崗位經(jīng)驗;

　　4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強的業(yè)務拓展和商務談判能力，思維敏銳，創(chuàng)新意識強;

　　5、對運營數(shù)據(jù)有較強的分析能力和指導能力;

　　6、了解市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展狀況、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);

　　7、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。

招商運營主管崗位的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、項目籌備期協(xié)助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;

　　2、協(xié)助營運經(jīng)理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面;

　　3、負責廣場各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

　　4、負責監(jiān)督廣場及商戶服務、環(huán)境、人員、商品的管理;

　　5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;

　　6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報告;

　　任職要求：

　　1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗;

　　2、執(zhí)行力強，有親和力;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的獨立工作能力;

　　4、踏實肯干，具備較強的溝通能力。

招商運營主管崗位的基本職責 篇6

　　1、負責制定區(qū)域設備PM、TPM標準;

　　2、負責監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況;

　　3、負責區(qū)域設備故障的分析;

　　4、負責區(qū)域設備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定;

　　5、負責區(qū)域備件使用計劃的制定。

招商運營主管崗位的基本職責 篇7

　　職位描述:

　　1. 協(xié)助副總裁開展戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管控相關工作;

　　2. 協(xié)調(diào)項目組團隊,確保各項目運營穩(wěn)定、流暢;

　　3. 跟蹤運營數(shù)據(jù),并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析結果改進運營策略。

　　任職資格:

　　1. 研究生及以上學歷,有2年以上管理咨詢從業(yè)經(jīng)歷,1年以上電商運營從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2. 較強的組織管理能力以及運營策劃能力;

　　3. 有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài);

　　4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力和應變能力,性格開朗、善于溝通;

　　5. 能承受較大的工作壓力,較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力,具有目標導向性。

招商運營主管崗位的基本職責 篇8

　　職責：

　　1、負責公司具體資產(chǎn)/項目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項目巡查、商鋪驗收等工作;

　　2、負責租戶管理，包括具體資產(chǎn)/項目合同租金催收、租戶的續(xù)簽及退租事宜，建立并完善商戶信息庫;

　　3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;

　　4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監(jiān)督;

　　5、協(xié)助組織商戶滿意度調(diào)查，并對結果進行分析、反饋和跟蹤;

　　6、督導物業(yè)公司進行物業(yè)增值服務的實施、日常的管理和維護;

　　7、完成領導交辦的其他任務或工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷;經(jīng)濟學、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、物業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè);

　　2.5年以上物業(yè)招租、房地產(chǎn)營銷、客戶服務或工程管理工作經(jīng)驗;具備招商運營管理工作經(jīng)驗、具備良好物業(yè)管理能力;

　　3. 熟悉招商工作流程，具有良好的商務談判、溝通協(xié)調(diào)、市場調(diào)研分析、問題解決的能力。

招商運營主管崗位的基本職責 篇9

　　1負責機修、電工的管理與工作安排;帶領班組負責設備的安裝、維護保養(yǎng)、維修工作

　　2、按照上級的指示作好所有的機械設備及電氣設施的維護、檢查、修理、改造。

招商運營主管崗位的基本職責 篇10

　　職責

　　1、根據(jù)招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。

　　2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整招商方向。

　　3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

　　4、協(xié)助部門舉辦與招商相關的活動。

　　5、維護已有商戶關系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營管理經(jīng)驗;

　　2、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執(zhí)行;

　　4、溝通能力強，執(zhí)行力強。

招商運營主管崗位的基本職責 篇11

　　崗位職責:

　　1. 負責牽頭制定公司年度經(jīng)營計劃、各板塊經(jīng)營計劃及職能條線年度工作計劃

　　2. 負責組織年度經(jīng)營責任書(年度績效合約)的編制及簽訂

　　3. 負責經(jīng)營分析會及檢討會的前期準備、組織及跟蹤反饋

　　4. 負責總裁辦公會議、經(jīng)營決策會議的準備、紀要、跟蹤及反饋

　　5. 負責牽頭年度經(jīng)營績效考核、反饋及激勵工作

　　6. 負責組織關鍵人員述職與評價工作(協(xié)同人力資源部門)

　　7. 負責組織經(jīng)營管理中涉及多部門專項問題的調(diào)研、協(xié)調(diào)并提出解決方案(必要時報批)

　　8. 負責公司管理變革活動(項目)的.策劃、協(xié)調(diào)及實施推進

　　任職要求:

　　1. 英語4級及以上

　　2. 年齡32周歲以上

　　3. 專業(yè)為管理或技術相關

　　4. 5年以上制藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上運營管理相關專業(yè)

招商運營主管崗位的基本職責 篇12

　　職責：

　　1. 學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。

　　2. 協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源;

　　3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;

　　4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

　　5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

　　6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關事項。

　　7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

　　8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。

　　9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷。

　　2.一年以上相關工作經(jīng)驗。

　　3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

　　4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

　　5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。

招商運營主管崗位的基本職責 篇13

　　職責：

　　對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程，確保運營順暢;

　　針對項目運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，重要事情及時向領導匯報并提出解決方案;

　　建立健全項目運營督導工作制度和規(guī)范，建立科學系統(tǒng)的管理流程;

　　對領導下達的工作安排、活動進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;

　　跟進公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執(zhí)行。

　　崗位要求：

　　招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;

　　組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

　　開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;

　　與招商相關活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關合同的起草并執(zhí)行;

　　負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

招商運營主管崗位的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及招商政策，了解竟爭產(chǎn)品市場信息;

　　2、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，完成招商任務;

　　3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

　　4、定期拜訪、回訪客戶，及時了解其遇到的問題并進行輔導、協(xié)助解決;

　　5、協(xié)助財務做好招商后期的權益對接工作。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，熟練使用辦公軟件;

　　2、2年以上招商工作經(jīng)驗，有加盟招商經(jīng)驗或有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟悉招商流程，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例;

　　4、具備較強的溝通談判和獨立的市場開拓能力，以及市場競爭意識;

　　5、具有較強的目標感和自驅(qū)力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，有團隊作戰(zhàn)精神。

招商運營主管崗位的基本職責 篇15

　　職責：

　　1、收集商貿(mào)市場信息，并及時報上級領導;

　　2、維護客戶關系，保持良好溝通;

　　3、參與部門商貿(mào)項目業(yè)態(tài)分布規(guī)劃工作;

　　4、 準備招商工作中各項業(yè)務談判會議;

　　5、潛在及現(xiàn)有客戶信息收集，建立管理臺賬;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、二年以上專業(yè)市場招商工作經(jīng)驗;

　　3、精通項目投資流程、效益評價、風險控制等專業(yè)知識;

　　4、市場調(diào)研、預測和分析活動的能力。熟悉財務、投資、金融等知識;

　　5、具有良好的計劃、良好的風險意識和風險控制能力;有較強溝通能力、執(zhí)行能力等。

　　6、有良好的語言表達、傾聽及反饋信息處理能力。

招商運營主管崗位的基本職責 篇16

　　1.負責生產(chǎn)設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規(guī)程的制定;

　　2.制定設備年度/月度維護保養(yǎng)計劃，并做好維護保養(yǎng)記錄;

　　3.制作設備備件安全庫存標準，協(xié)助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作;

　　4.做好設備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;

　　5.對生產(chǎn)車間日常設備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查;

　　6.做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失;

　　7.對生產(chǎn)車間員工進行設備日常維護保養(yǎng)及設備日常點檢等相關的培訓工作;

　　8.及時發(fā)現(xiàn)因設備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造;

　　9.新設備的安裝、調(diào)試、驗收工作;

　　10.積極采納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節(jié)能降耗等;

　　11.降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用;

　　12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤;

　　13.參與公司質(zhì)量管理體系建設及質(zhì)量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行;

　　14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作;

　　完成上級主管部門交辦的其他工作。

招商運營主管崗位的基本職責 篇17

　　職責：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略，負責公司所有商業(yè)項目的運營和管理，包括商業(yè)項目的中長期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;

　　2、負責商業(yè)項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;

　　3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;

　　任職資格：

　　1、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;

　　2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，有過商業(yè)綜合體項目前期策劃至開業(yè)運營全程流程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有商家資源者優(yōu)先;

　　4、執(zhí)行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養(yǎng)能力。

招商運營主管崗位的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、協(xié)助部門負責人根據(jù)公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施，監(jiān)控實施過程與效果;

　　2、 協(xié)助部門負責人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃

　　3、維護商業(yè)正常的營運秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項目內(nèi)外環(huán)境、設備設施 ，例行檢查與管理

　　4、負責空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核;

　　5、聯(lián)合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結構合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷活動內(nèi)容的建議與指導，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動

　　6、顧客與投訴處理指導監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋

　　7、協(xié)助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預算及控制

　　8、發(fā)動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動

　　9、 協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，法律、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)相關專業(yè)，5年以上團隊管理經(jīng)驗及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有大型銷。

　　售代理公司、品牌公司相關管理經(jīng)驗;熟練應用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平;

　　2、熟悉房地產(chǎn)項目策劃營銷流程，對商業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃見解獨到;

　　3、具有扎實的地產(chǎn)運營理論基礎、良好的報告撰寫及提案能力。

招商運營主管崗位的基本職責 篇19

　　1、負責大區(qū)業(yè)務的數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控業(yè)務指標的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營分析數(shù)據(jù)圖表，提供預測預警和針對性策略建議;

　　2、負責大區(qū)業(yè)務的數(shù)據(jù)管理，進行業(yè)務涉及的客戶、產(chǎn)品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實施的市場活動，整理形成定期效果分析報告;

　　3、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場、培訓等部門與業(yè)務團隊的溝通反饋機制，了解業(yè)務相關的各類信息動態(tài)，定期收集整理并提供決策指引;

　　4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業(yè)務所需要的功能和規(guī)則推動到系統(tǒng)中得以實現(xiàn);

　　5、定期監(jiān)控收集競爭對手產(chǎn)品、市場、銷售等情報，并進行調(diào)研分析，針對性給出策略建議。

　　6、負責大區(qū)運營團隊組建及人員培養(yǎng)，制定、優(yōu)化運營團隊管理制度、工作標準、考核標準，確保運營團隊對大區(qū)及城市業(yè)務的有效推動。

　　7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達成策略。

招商運營主管崗位的基本職責 篇20

　　職責：

　　1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負責完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施;

　　2、負責商業(yè)市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理商戶信息，同時開發(fā)市場優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

　　4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成;

　　5、負責品牌或者租戶的商務接洽，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

　　6、保證商業(yè)項目的租金收繳、現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場管理服務事宜進行溝通、協(xié)調(diào)，確保商業(yè)項目有序經(jīng)營;

　　7. 負責掌握商家的經(jīng)營狀況，建立預警機制，對經(jīng)營不善的商家進行適當?shù)恼{(diào)整與更新，確保整體商業(yè)運營良好，逐步實現(xiàn)公司自有物業(yè)的升值;

　　8、對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調(diào)整方案;

　　9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關專業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)招商、運營管理相關工作經(jīng)驗和相關經(jīng)濟分析能力;

　　3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;

　　4、具備獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力，具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力，能及時分析商業(yè)區(qū)域動態(tài)，在經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題，能撰寫市場調(diào)查預測和分析活動的專題報告和總結;

　　5、有過大型商業(yè)或購物中心實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。

招商運營主管崗位的基本職責 篇21

　　職責：

　　1、參與所負責商品的經(jīng)營、籌劃和調(diào)整;

　　2、按規(guī)定權限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發(fā)、引進、補貨、退貨。

　　3、完成營銷活動的具體規(guī)劃、實施。

　　4、負責賣場巡場檢查，維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。

　　5、負責業(yè)績進度分析及市調(diào)、負責競爭店的業(yè)績和經(jīng)營分析;

　　6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉(zhuǎn)等主要經(jīng)濟指標。

　　任職要求：

　　1、有較好的語言、文字表達能力，人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力強。

　　2、有強烈的責任心、進取心及團隊協(xié)作精神。

　　3、熱愛時尚，了解百貨行業(yè)，有活力，勇于挑戰(zhàn)。

招商運營主管崗位的基本職責 篇22

　　職責

　　1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關系;

　　2、不定期進行市場調(diào)研，各品牌摸底，并提報市場調(diào)研報告;

　　3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進展報表;

　　4、參與商戶談判與招商相關工作的跟進;

　　5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。

　　任職要求

　　1、有2年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力;

　　3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;

　　4、工作積極主動，責任心強，能承擔較大壓力

招商運營主管崗位的基本職責 篇23

　　職責：

　　1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

　　2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作;

　　3、對進駐商家做好對接資料移交;

　　4、負責租戶合同管理及報表分析;

　　5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

　　任職要求：

　　1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;

招商運營主管崗位的基本職責 篇24

　　1、負責全面管理公司的生產(chǎn)設備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度;

　　2、做好生產(chǎn)設備的日常管理和維護工作，及時處理設備故障，保證設備安全、高效、低耗正常運行;

　　3、按照ISO體系運作要求，建立完善的設備臺帳信息;

　　4、組織制定并實施公司設備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;

　　5、在設備檢修過程中負責人、財、物的協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度;

　　6、負責對設備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存;

　　7、負責對新設備的安裝、調(diào)試、驗收并做好相關紀錄;

　　8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;

　　9、上級安排的其他臨時性工作。

招商運營主管崗位的基本職責 篇25

　　職責

　　1、根據(jù)總體目標制定招商經(jīng)營目標、考核標準和工作計劃，協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;

　　2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

　　3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關系;

　　5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);

　　6、做好團隊建設工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。

　　任職資格

　　1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

　　4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;

　　5、較強的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商運營主管崗位的基本職責 篇26

　　1、負責行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產(chǎn)項目、預算項目、信息化項目等。

　　2、負責行政質(zhì)量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監(jiān)控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

　　3、支持行政部其他項目工作。

招商運營主管崗位的基本職責 篇27

　　1、負責電商平臺業(yè)務整體運營與規(guī)劃，完成業(yè)績目標;

　　2、負責運營策略的制定和落地執(zhí)行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關注市場動態(tài)，了解平臺和競品市場變化，及時提出建設性方案，提升銷量;

　　3、負責店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析、庫存?zhèn)湄洝⒄緝?nèi)外資源發(fā)掘等，并積極探索新營銷模式，持續(xù)提升銷量和品牌口碑;

　　4、負責公司內(nèi)部商務、備貨、發(fā)貨等相關流程的管理和推進，內(nèi)外部資源的整合，與供應鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;

招商運營主管崗位的基本職責 篇28

　　職責：

　　1、根據(jù)公司年度總體管理工作目標、結合物業(yè)實際情況，負責編排招商工作計劃及管理目標的細分工作;

　　2、隨時收集、匯總本項目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報;

　　3、負責招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結和反饋等;

　　4、尋找并確定目標客戶，意向客戶的跟進洽談，合同(意向)的簽訂;

　　5、續(xù)約調(diào)改的準備工作;

　　6、維護客戶，做好后期運營方面工作。

　　任職資格：

　　1、市場營銷或經(jīng)濟管理等相關專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、從事商業(yè)招商部工作2年以上經(jīng)歷;

　　3、要求有較全面的房地產(chǎn)企業(yè)商業(yè)招商部門的管理經(jīng)驗，對各服務、招商內(nèi)容有相當了解;熟悉多種商場、市場和商業(yè)街招商的運作程序和特點;

　　4、具有較強的社交能力和對外協(xié)調(diào)能力，有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;

　　5、具有較強的搜尋和聯(lián)絡客戶、商業(yè)資源的能力;

　　6、有能力撰寫市場調(diào)研、預測和分析報告;

　　7、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力;

　　8、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

招商運營主管崗位的基本職責 篇29

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的要求，負責東華大學科技園招商工作，完成招商目標;

　　2、通過電話溝通、走訪各類商協(xié)會及活動，發(fā)掘潛在客戶;

　　3、與校內(nèi)創(chuàng)業(yè)項目各類商科培訓項目等對接，做好招商宣講工作;

　　4、拜訪政府、行業(yè)協(xié)會、孵化器、房產(chǎn)中介等，開拓招商運營渠道;

　　5、組織各類活動，擴大招商范圍;

　　6、熟悉政府關于園區(qū)、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供政策咨詢服務;

　　7、孵化項目入駐，并進行初步審核，幫助企業(yè)辦理租賃辦公、簽訂孵化協(xié)議、做資料備案，建立好企業(yè)檔案;

　　8、協(xié)助辦理工商登記，為企業(yè)對接第三方機構提供專業(yè)服務和資源對接，做好咨詢、指導和培訓工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，有5年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者學歷可全日制大專;

　　2、有一定的活動策劃，活動執(zhí)行能力;有較好溝通表達能力和應變能力，有孵化器、眾創(chuàng)空間、園區(qū)招商等經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、積極主動，善于溝通，較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯(lián)能力和資源挖掘、執(zhí)行的能力，良好團隊合作精神;

招商運營主管崗位的基本職責 篇30

　　職責：

　　1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;

　　2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、 制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;

　　3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;

　　4、根據(jù)公司有關經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運營方案;

　　5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發(fā)與合作維護;

　　6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

　　3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

　　4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強;

　　5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;

招商運營主管崗位的基本職責 篇31

　　1.負責所屬區(qū)域庫內(nèi)外車輛運營工作，優(yōu)化停放點，提高車輛運營效率;

　　2.負責規(guī)劃路線，在數(shù)據(jù)與工具的支持下，精準投放車輛，及時處理故障車輛;

　　3.搭建管理一線運營團隊，提升團隊工作效率。

招商運營主管崗位的基本職責 篇32

　　1、負責電商平臺整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等全面日常運營管理，完成預設年度目標;

　　2、負責打造店鋪爆款，重點產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品上市快速形成銷量;

　　3、統(tǒng)籌制定店鋪活動策劃，制定店鋪運營策略和計劃，推進店鋪營銷活動，確定活動選品與定價，完成活動業(yè)績;

　　4、負責整體運營規(guī)劃、團隊管理，制定并把控店鋪運營思路大方向，制定完整的推廣方案，流量來源，從而整體提高店鋪排名，監(jiān)督并執(zhí)行;

　　5、其他與職責相關的工作。

招商運營主管崗位的基本職責 篇33

　　1、對快遞運營業(yè)務數(shù)據(jù)進行搜集、整理、統(tǒng)計、分析;

　　2、結合對數(shù)據(jù)的分析結果，以及對業(yè)務邏輯的學習理解，最終可以給出優(yōu)化建議，推動指標的提升;

　　3、行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，總結出可以學習對方的優(yōu)勢。

　　4、網(wǎng)點支線車輛管理工作推進

　　5、運營操作質(zhì)量不規(guī)范處罰審核仲裁

招商運營主管崗位的基本職責 篇34

　　職責：

　　1、負責協(xié)助制定各項招商運營相關計劃;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運營工作，努力完成集團下達的指標;

　　3、負責招商業(yè)務的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督等;

　　3、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗收配合工作;

　　4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

　　5、負責搜集商戶信息和相關行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行日常補充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛)，維護商場的正常運營;

　　7、負責商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進行日常管理;

　　8、負責新品牌的開發(fā)，引進品牌優(yōu)化工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;3年以上商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)招商經(jīng)驗及營運管理經(jīng)歷;

　　2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理，有成功招商經(jīng)驗者、大型商業(yè)地產(chǎn)項目操作經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務流程知識，了解相關法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴;

　　4、熟練使用相關辦公軟件，能熟練運用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關知識;

　　5、具備良好的商品知識和消費維權知識，顧客服務知識，團隊合作意識和組織管理能力;

　　6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程，熟悉項目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。