前臺工作人員職責內容(通用28篇)
前臺工作人員職責內容 篇1
1、負責前臺總機來電接聽及轉達,人員接待,物業對接,快遞接收、發放等;
2、負責每月考勤核算,人員五險一金的增減,辦公用品采購,工商外出等辦理;
3、負責公司人員的招聘、簡歷篩選邀約、員工入職、轉正、離職等相關工作;
4、負責公司網絡、系統、電話、打印機等正常運行,出現重大問題及時找對接人員處理;
5、負責公司下午茶,節假日活動通知,考勤機,展廳客人來訪,門禁指紋管理;
6、負責公司衛生清潔管理工作及維護;
7、完成領導安排的其他相關工作。
前臺工作人員職責內容 篇2
1、負責公司前臺接待、清潔、會務、費用報銷、活動支持等行政事務;
2、協助人事部門辦理員工入離職手續、社保公積金繳納等事務;
3、協助人事部門面試邀約、人員接待等招聘工作;
4、協助部門領導進行日常行政事務處理;
前臺工作人員職責內容 篇3
1.排課工作,利用系統安排每周的外教老師和學員
2.準確統計每月學生耗課數量和老師課時數量,并進行匯總
3.每天用公司常用聯系客戶的微信進行朋友圈互動宣傳,定時分享中心新課程,活動等……
4.招聘和儲備外教老師,利用學校的現有資源,對其進行培訓,使之成為合格的老師
5.幫助老學員續課和挖掘轉介紹
前臺工作人員職責內容 篇4
1、接聽/轉接電話;
2、接待來訪客人;
3、收發公司郵件、物品;
4、管理辦公用品;
5、管理會議室;
6、完成上級主管交辦的其它工作
前臺工作人員職責內容 篇5
1.負責轉接總機電話,收發傳真、信件和報刊;
2.負責接待來訪客人,并通報相關部門;
3.負責管理辦公用品購置、發放;
4.負責員工考勤和外出登記;
5.負責派車管理及車輛標準控制;
6.負責日常行政費用結算、統計及行政費用控制;
7.負責會議室管理及差旅預定(含機票、車票、酒店等);
8.負責上級安排的其它臨時性工作。
前臺工作人員職責內容 篇6
1.負責日常接待及接聽電話;
2.負責日常報修的處理;
3.負責表格整理
4.定期收集客人意見,及時向項目經理及相關部門匯總上報。
5.辦公用品發放
6.積極完成上級領導交辦的任務。
前臺工作人員職責內容 篇7
1.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;
2.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員;
3.負責快件收發、機票及火車票的準確預定;
4.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;
5.接受行政經理工作安排作好其他行政工作;
前臺工作人員職責內容 篇8
1、熟悉并遵守會計法規和會計制度以及相關稅務法律規范,擬定公司會計核算工作細則和規定;
2、協助財務經理主持日常財務、會計及稅務管理工作,管理監督基礎財務的工作質量;
3、執行會計核算制度及財務管理制度;
4、 負責會計基礎工作和會計核算工作,填制憑證、登記賬薄。
5、 編制會計報表,并對財務成果加以分析評價,為領導提供可靠的財務信息。
前臺工作人員職責內容 篇9
1、場調查,收集價格信息、替代品資料,分析、評估最新產品信息及供應商信息;
2、與供應商談判價格,付款方式,交貨日期,交貨數量等;
3、請購單、驗收單的登記、采購費用的申請及報銷等;
4、進料品質和數量異常的處理,嚴把采購質量關;
5、協助供應商對賬,以及貨款的申請支付;
6、隨時更新并了解采購訂單狀態,及時與相關部門溝通信息、維持和供貨商的良好關系;
7、負責數據庫的錄入、整理、歸檔等工作;
8、定期向上級匯報工作。
前臺工作人員職責內容 篇10
1、負責公司舊衣回收箱設備的推廣與投放,以及收集反饋市場動態。
2、負責轄區內的箱體投放指引、社區進駐宣傳、居民答疑等,提升居民知曉率以及使用率。
3、負責所轄區域問題箱體的物業對接,協調內部資源及時處理問題,與物業、用戶保持良好的溝通。
4、負責開發物業箱體合同的初步修改、管理、付款跟進、發票收集等。
5、完成上級領導安排的其他工作。
前臺工作人員職責內容 篇11
1. 熟悉所負責物料的規格型號及公司質量標準要求,對采購訂單的要求、價格及貨期等信息進行實時掌控;
2. 熟悉所負責物料的市場價格波動情況,了解相關物料的市場來源,降低采購成本
3.遵循采購原則,組織各部門對供應商的商品品質、價格、交期、配合度等進行考核,評定合格供應商,形成《合格供應商名錄》,管理維護公司與合格供應商的友好合作關系;
4. 做好物料到貨異常信息統計并及時處理到料異常情況;
5. 協助財務做好對賬工作;
6. 負責新產品原材料供應商的開發、評審及考核管理
7. 負責進行公司原材料的采購成本控制。
前臺工作人員職責內容 篇12
1.負責施工項目成本計算對象與成本核算項目正確計算歸集工程項目成本,進行成本分類統計、預測、控制、核算工作;
2.分析項目工程控制成本和目標成本,確保利潤指標,編制項目成本分析報表;
3.完成領導交辦的其他工作。
前臺工作人員職責內容 篇13
1、公司內部采購系統模塊相關基礎數據的維護、采購訂單的創建;
2、跟進訂單發貨和到貨情況,及時反饋異常情況;
3、負責訂單、合同等采購文件及資料的逐級送簽和蓋章;
4、組織和協調相關部門進行采購產品或原料的驗收以及檢驗工作,并聯系不合格產品的供應商,對相關產品進行處理;
5、供應商款項的核對,以及付款申請;
6、定期整理、分析供應商及市場信息,遞交公司并提出相應的意見;
7、監控采購過程并就采購問題同供應商溝通;
8、負責不合格品的糾正及預防措施的跟進。
前臺工作人員職責內容 篇14
1、負責小區安保及消防安全管理;
2、監督下屬工作及考勤,對下屬進行培訓及指導;
3、對突發事件進行處理及協調,處理相關投訴;
4、完成上級交代的其他工作任務。
前臺工作人員職責內容 篇15
1、認同并積極貫徹、推行企業文化;
2、嚴格遵守國家法律和公司規章制度,未出現違法違紀行為;
3、對公司忠誠,勤勉履責,有強烈事業心和責任感;
4、廉潔自律,秉公盡職。
前臺工作人員職責內容 篇16
1、熟悉物業項目運作和成本控制,清晰物業項目管理思路和服務理念
2、負責物業項目日常的經營、管理、消防、安全、綠化、維護等工作,并負責管理費、水電費、清潔費等各項相關費用的收繳
3、負責物業管理體系及制度體系的建立與實施
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,確保客戶滿意度
5、熟悉物業相關法律法規,負責安排做好物業管理區域內的安全防范工作,落實安全生產責任制
前臺工作人員職責內容 篇17
一、主持居委會日常工作,推進轄區民主自治,組織社區工作人員加強政治、業務學習,不斷提高自身素質和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社區工作人員隊伍建設。
二、制定年度工作計劃,領導居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區居委會工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會成員深入群眾,了解情況,盡已所能,及時解決社區居民反映的問題。
四、組織召集居民代表會議,負責向居民代表會議報告工作,調動廣大居民參政、議政的積極性。
五、積極發展社區經濟,搞好社區服務,辦好福利事業,正確處理經濟效益和社會效益之間的關系。
六、恪盡職守,及時向上級領導請示、匯報工作。
前臺工作人員職責內容 篇18
1、起草資產負債表和會計報表;
2、確保執行好公司的會計系統;
3、準備統計數據和財務報告,利潤,現金及庫存;
4、協助執行的會計制度。
前臺工作人員職責內容 篇19
1、熟悉和掌握業戶的全面情況,建立健全業戶檔案;
2、負責制定、完善小區物業管理各項規章制度、流程、作業表格、公約、守則并付諸落實執行;
3、負責編擬物業部每月工作總結和下月計劃,定期報送各項報表;
4、負責主持物業部的工作,安排物業助理工作,按崗位職責定期對物業助理進行考核;
5、負責檢查、監督物業助理工作開展;
6、監督物業助理接待業戶來訪及投訴,與其它相關部門聯絡盡快解決問題,并正確處理;
7、負責通過走訪業戶等方式收集業戶投訴意見與建議,并通過建立回訪制度,主動征求業戶意見,傳達物業服務中心的各項規定、通知,搞好小區物業管理工作;
8、負責對物業部員工的業務培訓工作,強化員工對業主、租戶的服務意識;
9、負責巡檢工作的開展,每天至少2次對小區進行全面巡檢;
10、負責小區綠化、清潔衛生的管理和監督,創造良好的小區環境;
11、熟悉物業建筑結構、設施、設備的基本使用功能及安全操作規程;
12、負責室內二次裝修的申報審核工作,督導進行裝修監理工作;
13、掌握物業服務中心各項收費標準和計算方法,積極配合財務部做好業戶的各項費用的繳交工作,做好各項費用的催收工作;
前臺工作人員職責內容 篇20
1、負責公司網絡采購管理及實施。
2、負責公司采購數據的登記和分析,建立優質商家庫、統一物資名錄,跟進網絡采購從下單,到到貨及沖銷全過程。
3、協助公司級集中采購物資,主要包括:每季度集中采購、集團或公司統一要求配置的物資采購、開辦物資采購介入。
4、協助公司級A類供方的開發及考核,輔助項目開發B類供方及考核。
5、負責公司日常物資下單及到貨、結算跟進。
6、完成上級布置的其他工作。
前臺工作人員職責內容 篇21
崗位職責:
1、負責接待來賓,接聽電話;
2、負責一些行政類的工作;
3、整理客戶資料,統計公司后臺數據;
4、配合領導完成其他臨時工作;
5、工作簡單輕松
職位要求:
1、年齡在18-30歲,高中以上學歷;
2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
3、熟練運用excel、word等辦公軟件;
4、具有良好溝通能力、有親和力和服務意識;
5、有團隊合作精神。
前臺工作人員職責內容 篇22
1、執行園區水、電、各類設施、設備的維修、保養工作,并認真做好相關記錄,保證設備設施正常運行;
2、做好電梯、機房等維修保養工作,保證設施設備正常運行;
3、各類水、電、管道、物業的維修、土建施工,水電使用安全監督。
前臺工作人員職責內容 篇23
1、全面統籌新建物業的規范化管理工作,包括:組織開展物業前期介入、項目物業團隊組建、物業招商管理、物業客服管理、物業安全管理等;
2、具備良好的物業管理基礎知識、規劃能力、執行力、團隊合作、敬業精神以及良好的服務意識和務心態;
3、具備一定的招商資源,保證招商項目的正常開展;
4、規范制定園區內的各項規章制度流程并監督實施;
5、根據物業管理委托合同和有關物業管理的政策法規,組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務;
6、擬定年度工作計劃,控制管理成本,對本中心的經營管理狀態負責;
7、負責對所有團隊成員的業務培訓及績效考核。
前臺工作人員職責內容 篇24
一、嚴格遵守有關低保工作的各項規章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現到低保對象手中。
三、按照動態管理的原則,每季度摸清、掌握低保對象的情況,實行動態管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。
五、不借工作之便,弄虛作假,嚴防優親厚友。
六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。
七、必須認真履行“三榜”公布制度,接受社會各界群眾監督。
八、執行屬地管理原則。
前臺工作人員職責內容 篇25
1、基于阿里本地生活戰略,負責本地生活行業Saas系統的銷售;
2、執行公司的行業運營策略,為商家賦能,幫助商家向數字化方向轉型,達成業績考核及個人成長的各項目標。
3、建立良好的客情,促進商家與阿里巴巴集團的深度合作,與阿里共享生態資源。
4、與公司各部門配合,及時處理商家的反饋、投訴和建議,提高商家滿意度。
5、挖掘自身工作潛力,收集當地的市場信息并收集客戶對產品、運營、技術的需求,推動改進。
前臺工作人員職責內容 篇26
(1)服從公司領導的工作安排,根據公司的管理目標,制訂小區物業維修及保養的實施方案;具備工民建有關知識,并掌握房屋的結構特點以及使用要求;
(2)組織部門員工,及時撐握小區內房屋的分布情況結構類型、地網管線等情況,在緊急維修下,組織有效、可行的搶修工作;負責小區內的裝修審批、巡查及驗收工作;
(3)組織部門員工做好社區有償維修服務工作,及時認真處理住戶的投訴;
(4)對設施、設備的運行、維修保養工作進行定期和不定期檢查,保證設施、設備的正常運行;
(5)負責組織制定設施、設備維修保養計劃和方案,并組織檢查和落實;
(6)負責制定樓宇接管驗收程序、內容及流程,組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作。掌握建筑、設備、設施運行情況;
(7)負責組織所管設備的技術文件和檔案的接管、建檔和保存管理工作;
(8)負責小區交樓入伙后工程問題的處理與跟進;
前臺工作人員職責內容 篇27
1、審核原始憑證,編制會計憑證,出具會計報表,整理保管財務會計檔案;
2、負責物料庫存控制,原材料收、發、存管理,包含采購需求、材料到貨等,定期點檢庫存和周轉天數等數據,分析制定改善對策編制庫存月報,按要求及時準確完成各類管理統計報表;
3、統籌對內和對外的數據報送,包括但不限于經濟普查、工商年報等的數據提供;
4、辦理稅務基礎業務,報送稅務資料,完成月末結賬報稅等工作;
5、負責完成上級交待的其他工作,積極主動、高效有序地完成工作。
前臺工作人員職責內容 篇28
1.負責公司會計核算,記賬,查賬;
2.出具簡單財務表格;
3.負責出入庫管理,清理應收應付;
4.負責會計憑證,報表,賬簿收集歸檔;
5.負責工商稅務統計申報。
6.臨時安排的其他工作。