人員崗位職責(zé)（精選28篇）

人員崗位職責(zé) 篇1

　　1. 認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)方針政策，以身作則，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2. 做好班組安全、文明生產(chǎn)的管理。

　　3. 合理安排班組生產(chǎn)工作，保質(zhì)保量的完成部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。

　　4. 做好班組現(xiàn)場(chǎng)管理，推進(jìn)“5S”進(jìn)程。

　　5. 做好班組員工思想意識(shí)的教育與引導(dǎo)工作。

　　6. 認(rèn)真完成上級(jí)主管安排的其它臨時(shí)工作。

人員崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)食堂及行政維修的項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤

　　2.負(fù)責(zé)保潔、員工宿舍的日常安全檢查等

　　3.負(fù)責(zé)行政周報(bào)

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情

人員崗位職責(zé) 篇3

　　1、出納日常工作包括現(xiàn)金銀行卡收付;

　　2、對(duì)公銀行業(yè)務(wù)，國(guó)稅發(fā)票領(lǐng)購;

　　3、編制日記賬等相關(guān)表格;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

人員崗位職責(zé) 篇4

　　1、完成設(shè)備組裝、調(diào)試運(yùn)行、現(xiàn)場(chǎng)安裝工作;

　　2、與同事密切配合，按時(shí)完成項(xiàng)目，能配合工作一定加班;

　　3、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題，并及時(shí)解決和反饋問題;

　　4、遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)

人員崗位職責(zé) 篇5

　　1、匯總銷售數(shù)據(jù),制定銷售報(bào)表

　　2、錄入歸檔客戶資料,客戶資料更新

　　3、做好銷售資料單據(jù)領(lǐng)用及發(fā)放登記

　　4、配合各省區(qū)經(jīng)理做好銷售內(nèi)勤工作

人員崗位職責(zé) 篇6

　　1、 對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析

　　2、 從大量數(shù)據(jù)中構(gòu)建分析所需數(shù)據(jù)體系，監(jiān)控關(guān)鍵性財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)波動(dòng)，支持專項(xiàng)分析

　　3、 總結(jié)與提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)處理的時(shí)效性

　　4、 運(yùn)用可視化工具，呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析結(jié)論。

人員崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù);

　　3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;

　　4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

　　任職資格：

　　1、初中以上文化程度，年齡20-40周歲;

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　3、持有國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書(上崗證);

　　4、具有一般水暖維修經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德;

　　6、吃苦耐勞，有責(zé)任心。

人員崗位職責(zé) 篇8

　　1、全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，實(shí)施一體化綜合管理;

　　2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理體系的搭建，并全面實(shí)施監(jiān)控;

　　3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)物業(yè)收支計(jì)劃的審定、核算，并按預(yù)算運(yùn)行成本;

　　4、負(fù)責(zé)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，制定年度工作目標(biāo)并進(jìn)行月度分解實(shí)施工作，確保目標(biāo)達(dá)成;

　　5、督導(dǎo)本部門工作，結(jié)合項(xiàng)目情況制定有效措施;

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部管理工作，協(xié)調(diào)管理運(yùn)行中與商戶的關(guān)系;

　　7、確保所管轄項(xiàng)目安全，應(yīng)急突發(fā)事件處理;

　　8、本部員工管理培訓(xùn)工作。

人員崗位職責(zé) 篇9

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)

　　1、能夠參與制定酒店銷售預(yù)算，擬定酒店銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策略，報(bào)總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施，并針對(duì)不同市場(chǎng)變化和客源特點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和銷售價(jià)格，適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì);

　　2、能夠制定酒店銷售活動(dòng)方案，分解落實(shí)銷售代表各月、各季任務(wù)指標(biāo)。督導(dǎo)各銷售代表深入市場(chǎng)，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房?jī)?yōu)惠價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)與幅度;做好部門各業(yè)務(wù)人員的工作安排與調(diào)度，了解工作情況，實(shí)施獎(jiǎng)罰，充分調(diào)動(dòng)下屬員工積極性，并負(fù)責(zé)對(duì)他們的考核與晉升;

　　4、會(huì)同銷售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃、廣告與宣傳促銷計(jì)劃，與新聞機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，督導(dǎo)店內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)的開展，樹立酒店良好形象和市場(chǎng)聲譽(yù);

　　5、掌握酒店散客、長(zhǎng)住、商務(wù)、團(tuán)隊(duì)、會(huì)議等各類客源的銷售結(jié)構(gòu)與銷售價(jià)格，在力爭(zhēng)散客、商務(wù)客源的前提下，提高平均房?jī)r(jià)，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費(fèi)用，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　6、參加酒店每月經(jīng)營(yíng)分析例會(huì)，匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供準(zhǔn)確信息供總經(jīng)理決策參與。同時(shí)，組織部門銷售例會(huì)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客源狀況、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)手的銷售情況和價(jià)格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時(shí)提出改進(jìn)措施;

　　7、認(rèn)真貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平;

　　8、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間，定期組織員工培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷能力。

人員崗位職責(zé) 篇10

　　1、申請(qǐng)票據(jù)，購___，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

　　2、協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　6、定期核對(duì)往來賬款、及時(shí)清理應(yīng)收應(yīng)付款，并督促相關(guān)部門落實(shí)到位;

　　7、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及word，excel等辦公軟件

　　8、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

人員崗位職責(zé) 篇11

　　一、主持居委會(huì)日常工作，推進(jìn)轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。

　　二、制定年度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)居委會(huì)完成上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會(huì)工作人員的工作完成情況。

　　三、組織居委會(huì)成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時(shí)解決社區(qū)居民反映的問題。

　　四、組織召集居民代表會(huì)議，負(fù)責(zé)向居民代表會(huì)議報(bào)告工作，調(diào)動(dòng)廣大居民參政、議政的積極性。

　　五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益之間的關(guān)系。

　　六、恪盡職守，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。

人員崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)制定渠道網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃，提升網(wǎng)站的銷售力及傳播力;

　　2、制定營(yíng)銷推廣方案，策劃微博、微信等社交媒體線上平臺(tái)的專題和活動(dòng)，提升用戶粘性和活躍度;

　　3、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，優(yōu)化，提升用戶的咨詢及轉(zhuǎn)化率;

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告的投放，并能不斷創(chuàng)新有效的推廣方案;開展論壇營(yíng)銷、EDM、公關(guān)軟文、口碑營(yíng)銷、在線廣告、事件宣傳、媒體合作等

　　5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，監(jiān)督管理本部門績(jī)效考核，制定相應(yīng)管理制度，指導(dǎo)本部門員工完成目標(biāo)任務(wù);

人員崗位職責(zé) 篇13

　　一、工作人員準(zhǔn)時(shí)上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴(yán)格無菌操作。

　　二、主動(dòng)熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強(qiáng)居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。

　　三、對(duì)行動(dòng)不便需要出診的病員，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門服務(wù)，對(duì)社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。

　　四、認(rèn)真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時(shí)做好消毒隔離工作。

　　六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

　　七、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

人員崗位職責(zé) 篇14

　　1、熟悉納稅申報(bào)和開票流程，按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)及嚴(yán)格審核各類/發(fā)/票/工作;

　　2、熟悉國(guó)家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī)，并依法處理稅務(wù)賬務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)稽核、處理稅務(wù)異議，組織實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范;

　　4、依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制國(guó)稅、地稅所需的稅務(wù)報(bào)表;

　　5、積極主動(dòng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的日常工作。

人員崗位職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)訂單要求包裝，確保所有外包裝上的有關(guān)信息正確無誤;

　　2、按照包裝指令對(duì)包裝材料和半成品進(jìn)行復(fù)核;

　　3、做好包裝防護(hù)和產(chǎn)品標(biāo)識(shí)工作;

　　4、做好成品報(bào)驗(yàn)和入庫工作。

人員崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票時(shí)的登記管理，月末發(fā)票認(rèn)證工作

　　2、負(fù)責(zé)審核倉庫提交的出入庫原始單據(jù)

　　3、負(fù)責(zé)審核采購提供的供應(yīng)商對(duì)賬資料

　　4、負(fù)責(zé)首付款記賬憑證的編制工作

　　5、負(fù)責(zé)采購合同臺(tái)賬的登記管理

人員崗位職責(zé) 篇17

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度和和財(cái)經(jīng)紀(jì)律

　　2.負(fù)責(zé)錄入會(huì)計(jì)憑證與總賬對(duì)賬,辦理銀行開戶及門店報(bào)稅工作.

　　3.整理財(cái)務(wù)資料歸檔工作

　　4.負(fù)責(zé)進(jìn)銷存工作核對(duì)、門店原材料監(jiān)控。

　　5.積極主動(dòng)配合部門經(jīng)理和會(huì)計(jì)按時(shí)完滿完成本部門其他工作。

人員崗位職責(zé) 篇18

　　1、做好物業(yè)服務(wù)中心前臺(tái)接待、項(xiàng)目巡查工作;

　　2、及時(shí)處理業(yè)主投訴及報(bào)修，及時(shí)做好回訪工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常裝修管理工作(政府項(xiàng)目除外);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性收入的賬目票據(jù)開出工作;

　　5、做好項(xiàng)目檔案及鑰匙管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的臺(tái)賬登記、整理;

　　7、做好各部門的協(xié)調(diào)工作。

人員崗位職責(zé) 篇19

　　一、在配送部經(jīng)理的分管下，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

　　二、熟悉掌握車輛的技術(shù)性能，精通配送業(yè)務(wù)，遵守交通法規(guī)。

　　三、熟悉市縣內(nèi)各客戶的路線，出車必須按計(jì)劃路線進(jìn)行，嚴(yán)禁私自改變路線，違者按本中心規(guī)定處理。堅(jiān)持節(jié)約、高效的原則。

　　四、負(fù)責(zé)隨車商品，周轉(zhuǎn)箱的保管運(yùn)輸工作，搬運(yùn)貨物須認(rèn)真清點(diǎn)、防護(hù)，配合配送員完成一切配送工作，凡運(yùn)輸過程中有丟失或損壞的商品由司機(jī)和配送員共同負(fù)責(zé)賠償。

　　五、配送司機(jī)應(yīng)做到誠(chéng)實(shí)守信、表里如一，凡事應(yīng)實(shí)事求是，如有偽造、報(bào)假單據(jù)者，一經(jīng)查出，嚴(yán)格處理。

　　六、負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)汽車進(jìn)行維修、清洗，辦理車輛有關(guān)手續(xù)。

　　七、完成配送部經(jīng)理交辦的其他工作。

人員崗位職責(zé) 篇20

　　市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理職責(zé)

　　(1)正確地掌握市場(chǎng)和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo)。

　　(2)決定銷售策略和建立銷售計(jì)劃，采取行動(dòng)實(shí)施。

　　(3)善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。

　　(4)進(jìn)行管理銷售活動(dòng)，職務(wù)分配和內(nèi)部溝通。

　　(5)有效地組織銷售事務(wù)、統(tǒng)計(jì)、分析和工作量測(cè)定

　　(6)利益計(jì)劃與管理。

　　(7)及時(shí)總結(jié)匯報(bào)情況，上呈總經(jīng)理室。

人員崗位職責(zé) 篇21

　　1、在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)中心的各項(xiàng)管理工作。

　　2、主持本中心會(huì)議，制訂工作計(jì)劃，完成中心工作總結(jié)，規(guī)范本中心各崗位的工作。

　　3、組織中心的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常進(jìn)行思想教育和法紀(jì)、安全教育。

　　4、認(rèn)真抓好采購質(zhì)量、食品衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作。

　　5、做好中心工作人員的招聘，調(diào)動(dòng)和使用，關(guān)心員工生活，盡力解決員工的困難。

　　6、開展批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)，加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，協(xié)調(diào)好員工之間、部門與部門之間的關(guān)系。

　　7、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，管理好中心的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支。帶頭加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格中心采購管理?xiàng)l例，杜絕采購工作中的不正之風(fēng)。

　　8、加強(qiáng)對(duì)本中心采購成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開支，加強(qiáng)管理爭(zhēng)取最大效益。

　　9、加強(qiáng)對(duì)本中心固定資產(chǎn)管理工作，使其保養(yǎng)維護(hù)好，使用好，讓固定資產(chǎn)保值、增值。

　　10、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成集團(tuán)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

人員崗位職責(zé) 篇22

　　1、辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);

　　2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;

　　3、每日進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn);

　　4、管理庫存現(xiàn)金和各種財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)等;

人員崗位職責(zé) 篇23

　　1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)及本部門的各項(xiàng)管理制度，完成本崗位工作任務(wù);

　　2、及時(shí)了解并掌握國(guó)家、省、市造價(jià)管理部門的相關(guān)造價(jià)文件;

　　3、協(xié)助編制工程項(xiàng)目投資估算、方案概算、成本測(cè)算、目標(biāo)成本、工程竣工后目標(biāo)成本分析;

　　4、編制招標(biāo)項(xiàng)目分項(xiàng)工程標(biāo)底，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

　　5.認(rèn)真做好預(yù)(結(jié))算會(huì)審紀(jì)要，對(duì)預(yù)(結(jié))算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，做到預(yù)(結(jié))算工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　6、編制年、季、月度本崗位工作計(jì)劃、資金計(jì)劃及工作完成情況總結(jié);

　　7、做好與其他部門之間的協(xié)作關(guān)系;

　　8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的臨時(shí)事項(xiàng)。

人員崗位職責(zé) 篇24

　　1.抄稅 增值稅申報(bào) 個(gè)人所得稅申報(bào) 增值稅附加申報(bào)

　　2.清卡 發(fā)票領(lǐng)購 發(fā)票開具 退稅及其他涉稅備案工作

　　3. 退稅資料準(zhǔn)備 退稅資料提交 進(jìn)項(xiàng)發(fā)票勾選與確認(rèn)

　　4.稅務(wù)局臨時(shí)安排的事項(xiàng) 季度所得稅申報(bào) 季度財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表)

　　5.上年度殘保金申報(bào) 年度所得稅匯算清繳 當(dāng)年稅負(fù)測(cè)算/計(jì)劃

人員崗位職責(zé) 篇25

　　市場(chǎng)拓展經(jīng)理(主管)

　　直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理

　　主要工作：公司市場(chǎng)策劃部大型活動(dòng)策劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作(負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作)

　　崗位職責(zé)：(具體工作)

　　(1)規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);

　　(2)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;

　　(3)組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃;

　　(4)定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　(5)組織實(shí)施試銷售，建立價(jià)格體系;

　　(6)協(xié)調(diào)與市場(chǎng)拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

　　職位要求：

　　◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;

　　◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;

　　◆熟練操作辦公軟件;

　　◆優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力。

人員崗位職責(zé) 篇26

　　1.財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理;

　　2.公司全盤賬的操作，賬套的制作與保管;

　　3.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

　　4.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;

　　5.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

　　6.辦理公司與稅務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù)，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　7.原材料進(jìn)出賬務(wù)及成本處理;

　　8.收入有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理;各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理;應(yīng)收賬款賬務(wù)處理，總分類賬、日記賬等賬簿處理，財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表;

人員崗位職責(zé) 篇27

　　1、公司的財(cái)務(wù)相關(guān)工作

　　2、公司稅務(wù)相關(guān)工作

　　3、發(fā)票及報(bào)銷相關(guān)工作

　　4、員工工資核算

　　5、公司經(jīng)營(yíng)成本核算及利潤(rùn)核算

　　6、按時(shí)支付采購及其他付款項(xiàng)

人員崗位職責(zé) 篇28

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 ;

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理擬訂編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度 ;

　　3.協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)分析及其他財(cái)務(wù)工作。