人員崗位職責（通用8篇）

人員崗位職責 篇1

　　1. 登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，并辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務;

　　2. 應收應付賬款的整理，開票、收款、寄送合同等操作;

　　3. 積極配合銀行做好對賬、報賬工作， 做好各種賬務處理。

　　4. 按照國家會計制度的規(guī)定記帳、結(jié)賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚、日清月結(jié);

　　5. 負責辦理公司大額資金收支結(jié)算業(yè)務工作和員工每月薪資及報銷的發(fā)放;

　　6. 對公司財務狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進行統(tǒng)計與分析;

　　7. 收集企業(yè)優(yōu)惠政策及節(jié)稅解決方案，并提出降低成本的控制措施和建議;

　　8. 依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密。

人員崗位職責 篇2

　　1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應流程給予客戶反饋;

　　2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。

　　3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務;

　　4、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作;

　　5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據(jù);

　　6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

人員崗位職責 篇3

　　1、嚴格執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度。宣傳和執(zhí)行財務制度、財經(jīng)紀律和有關財務管理的規(guī)定。

　　2、認真執(zhí)行原始憑證的審核.審批制度，及時處理各項收支業(yè)務，做到憑證合法，手續(xù)完備。

　　3、遵守財務費用開支標準和財務審批權限，根據(jù)現(xiàn)行財務制度中規(guī)定的開支范圍.標準，認真辦理現(xiàn)金.銀行收付業(yè)務，認真審查原始單據(jù)，對違反財經(jīng)紀律和規(guī)定的票據(jù)，有權拒付。嚴格把好支出第一關。

　　4、及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。每日核對現(xiàn)金賬面余額與實際庫存數(shù)額，經(jīng)常核對銀行存款賬面余額與各開戶銀行實有余額，做到日清月結(jié)，賬證、賬賬、賬款相符。

　　5、遵守現(xiàn)金管理制度，不隨意坐支現(xiàn)金，不以白條抵庫，不得公款私借和挪用公款，認真保管好庫存現(xiàn)金、有價證券及相關票據(jù)印鑒，努力控制庫存現(xiàn)金限額，確保資金安全。

　　6、及時完成總經(jīng)理交辦的各項其他工作。

人員崗位職責 篇4

　　1、負責生活污水處理項目開工的準備工作，提出技術措施和現(xiàn)場施工方案;

　　2、編制工程進度計劃表，審核工程材料，嚴格把控質(zhì)量;

　　3、在施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)相關事宜，對施工質(zhì)量、進度、安全進行監(jiān)督;

　　4、協(xié)助技術人員進行圖紙會審及技術交底;

　　5、參與工程竣工驗收，整理工程竣工資料及交接工作

人員崗位職責 篇5

　　1.專業(yè)人員崗位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2.協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;

　　3.負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4.對已審核的原始憑證及時填制記帳;

　　5.準備、分析、核對稅務相關問題;

　　6.審計合同、制作帳目表格.

人員崗位職責 篇6

　　1、統(tǒng)籌物業(yè)運管部工作，協(xié)助、指導物業(yè)管理工作，向領導匯報工作;

　　2、根據(jù)物業(yè)管理合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向小區(qū)業(yè)主提供公共秩序、保潔、公共設備設施運行維護保養(yǎng)等服務;

　　3、負責制定健全物業(yè)服務部各類規(guī)章制度和防范措施，妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　4、對內(nèi)熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，維護客戶關系。對外處理好與各政府部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關系;

　　5、對小區(qū)物業(yè)的消防滅火器材設施及監(jiān)控設備進行管理;隨時接待應急管理局及各級單位安全生產(chǎn)消防工作檢查。

　　6、按物業(yè)合同約定，按時將物業(yè)費收取。

人員崗位職責 篇7

　　1、負責制定渠道網(wǎng)絡營銷發(fā)展計劃，提升網(wǎng)站的銷售力及傳播力;

　　2、制定營銷推廣方案，策劃微博、微信等社交媒體線上平臺的專題和活動，提升用戶粘性和活躍度;

　　3、對項目運營情況進行評估，優(yōu)化，提升用戶的咨詢及轉(zhuǎn)化率;

　　4、負責網(wǎng)絡廣告的投放，并能不斷創(chuàng)新有效的推廣方案;開展論壇營銷、EDM、公關軟文、口碑營銷、在線廣告、事件宣傳、媒體合作等

　　5、負責部門團隊管理及團隊建設，監(jiān)督管理本部門績效考核，制定相應管理制度，指導本部門員工完成目標任務;

人員崗位職責 篇8

　　1、負責公司日常的針對客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場的技術支持;

　　2、跟蹤和學習最新的技術動態(tài)，及時了解新技術、新業(yè)務和新設備;

　　3、配合銷售撰寫技術方案;

　　4、組織和實施面向客戶的產(chǎn)品演示會、技術交流會、技術培訓等;

　　5、參于項目的技術可行性評估、設計會審、主要設備的技術選型等工作，及時掌握各類標準和政策、業(yè)務流程及相關規(guī)定，提出落實意見;

　　6、負責具體項目的管理、實施和驗收工作，督促所負責的項目按照計劃及時完成，在技術業(yè)務上對相關人員進行指導;

　　7、負責售中項目各個流程環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào);

　　8、落實項目的各項指標，檢查工程完成情況，及時提出分析結(jié)果;

　　9、編寫相關竣工文檔、工程驗收資料;

　　10、及時反饋用戶需求。