內(nèi)勤的崗位職責(zé)（通用26篇）

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇1

　　銷(xiāo)售內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)網(wǎng)點(diǎn)、擴(kuò)店、終端裝修落實(shí)情況的跟蹤與服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)整信息的匯總整理分析(行業(yè)、競(jìng)品等);

　　4、按旬統(tǒng)計(jì)異常網(wǎng)點(diǎn)匯總并反饋戰(zhàn)區(qū)或大區(qū)進(jìn)行跟蹤處理;

　　5、負(fù)責(zé)元旦、春節(jié)、廠慶、國(guó)慶等重大節(jié)日促銷(xiāo)政策宣貫、促銷(xiāo)活動(dòng)及地推的跟蹤;

　　6、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)工作事項(xiàng)對(duì)接、跟蹤處理及反饋;

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇2

　　采購(gòu)內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、供應(yīng)商檔案的建立及維護(hù)。

　　2、采購(gòu)合同、采購(gòu)訂單的制作，及物料的跟蹤。

　　3、采購(gòu)訂單的登記并及時(shí)與財(cái)務(wù)對(duì)帳。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)每日的材料入庫(kù)單、發(fā)票進(jìn)行分類(lèi)登記，做好采購(gòu)?fù)鶃?lái)臺(tái)帳;

　　5、遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格發(fā)票的使用與管理。每月底與原輔料倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部核對(duì)收貨應(yīng)付帳款，以及發(fā)票的交接手續(xù)，做到日清月結(jié)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理實(shí)施對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作。

　　7、采購(gòu)物料達(dá)不到本司規(guī)定要求時(shí)，協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理辦理退貨事宜，(索賠、換貨等)

　　8、隨時(shí)掌握原輔料的庫(kù)存情況以及生產(chǎn)過(guò)程中原輔料使用的質(zhì)量和損耗狀況等信息，并報(bào)告采購(gòu)經(jīng)理。

　　9、負(fù)責(zé)采購(gòu)部各類(lèi)文件、報(bào)表的打復(fù)印工作以及文件資料的收發(fā)、登記及保管工作。

　　10、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同、采購(gòu)訂單、電話(huà)記錄，傳真件、客戶(hù)資料、各類(lèi)原材料技術(shù)指標(biāo)等文件資料的管理(保密)與更新。

　　11、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，確保本部門(mén)工作順利進(jìn)行。

　　12、積極參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高工作能力，完成上級(jí)交其它任務(wù)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇3

　　辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待。

　　二、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　四、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

　　五、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。

　　六、負(fù)責(zé)中心各類(lèi)數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

　　七、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況。

　　八、負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

　　九、負(fù)責(zé)中心各類(lèi)文字編輯及處理工作。

　　十、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

　　十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。

　　十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話(huà)、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購(gòu)，使之合理使用。

　　十三、電話(huà)及一切日常費(fèi)用支出的控制及交納。

　　十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

　　十五、完成總經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)詢(xún)價(jià)報(bào)價(jià)、稅務(wù)報(bào)稅開(kāi)票等工作。

　　十六、完成總經(jīng)理交辦的其他輔助性工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇4

　　售后內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資源，提供良好的售后服務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜

　　3、負(fù)責(zé)資料的打印，復(fù)印，文件收發(fā)和整理

　　4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告等工作

　　5、負(fù)責(zé)接聽(tīng)，轉(zhuǎn)接電話(huà)，轉(zhuǎn)達(dá)業(yè)務(wù)及工作安排，售后服務(wù)跟進(jìn)及回訪

　　7、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇5

　　綜合內(nèi)勤

　　一、 綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。

　　二、 負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)公司日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的銜接工作，嚴(yán)格按照營(yíng)銷(xiāo)工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，按要求定期匯總報(bào)表。

　　三、 負(fù)責(zé)公司的原料庫(kù)、成品庫(kù)、包裝庫(kù)、工具庫(kù)、雜品庫(kù)的管理，嚴(yán)格按照倉(cāng)儲(chǔ)管理制度流程辦事，做好出、入庫(kù)原始記錄，按要求定期匯總報(bào)表。

　　四、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的各類(lèi)文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡(jiǎn)明查閱目錄。

　　五、 協(xié)助主管會(huì)計(jì)做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件保管工作，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司與主管會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

　　六、 協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

　　七、 協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門(mén)做好節(jié)日慶典、會(huì)議接待等籌備工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇6

　　1.內(nèi)勤人員在正副主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所對(duì)外出具的一切書(shū)面函件，內(nèi)容真實(shí)，不得有錯(cuò)，不得涂改;律師出差帶律師事務(wù)所空白函件和對(duì)外蓋有律師事務(wù)所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務(wù)所主任批準(zhǔn)。

　　3.負(fù)責(zé)日常接待工作。

　　(1)填寫(xiě)接待登記本，搞好登記工作。

　　(2)接聽(tīng)電話(huà)、客戶(hù)咨詢(xún)，需文明用語(yǔ)，熱情大方并告知相關(guān)律師的電話(huà)號(hào)碼及聯(lián)系方式，經(jīng)客戶(hù)同意，留下客戶(hù)的聯(lián)系方式，以便客戶(hù)的問(wèn)題回復(fù)。

　　(3)對(duì)司法行政部門(mén)和律協(xié)布置的工作在職權(quán)范I"韋丨內(nèi)自行處理，無(wú)權(quán)處理的應(yīng)向分管副主任或主任匯報(bào)，并將處理結(jié)果報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)任人。

　　4.負(fù)責(zé)本所日常管理工作。

　　(1)應(yīng)熟記每位律師手機(jī)電話(huà)號(hào)碼(含主管局、市律協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其管理科)。

　　(2)及時(shí)向律師提供所需的文件資料、枵案及物品。包括：司法行政部門(mén)文件、年度的專(zhuān)業(yè)報(bào)刊、書(shū)籍、所里的規(guī)章制度、合伙人會(huì)議記錄、律師會(huì)議記錄、所里的歷史朽案、律師事務(wù)所重要文件的記錄、照片、影像資料、報(bào)紙雜志上的律師事務(wù)所的報(bào)道、公益檔案、榮譽(yù)證書(shū)、聘用

　　協(xié)議、法律顧問(wèn)合同、律師個(gè)人檔案以及所里其他的公共物品。

　　(3)內(nèi)勤每天上午8：30之前應(yīng)將律師考勤簿收回。對(duì)律師考勤情況次月5日之前上墻公布。

　　(4)對(duì)收案登記簿、收費(fèi)登記簿、合伙人會(huì)議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)保管，不得由他人隨意翻閱。

　　(5)每天下午下班之前,將每日?qǐng)?bào)紙分門(mén)歸類(lèi)上夾，每月更換。內(nèi)勤應(yīng)將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍，注意安全防范，水、電等開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉。

　　(6)閱覽室開(kāi)放的圖書(shū)應(yīng)及時(shí)檢査更換。

　　5.內(nèi)勤應(yīng)做好登記工作。

　　(1)每位律師收案、收費(fèi)情況登記。

　　(2)司法行政文件及律師情況信息等，經(jīng)律師傳閱簽字之后登記。

　　(3)律師要求打印、傳真、復(fù)印的資料張數(shù)及長(zhǎng)途電話(huà)費(fèi)用的登記,不得不記或少記。

　　(4)圖書(shū)刊物應(yīng)及時(shí)收發(fā)登記蓋章，律師借書(shū)和還書(shū)的登記，律師所借的圖書(shū)資料不得超過(guò)兩個(gè)星期。

　　(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。

　　(6)采購(gòu)的一次性消耗品。

　　(7)辦公樓所有的朗匙領(lǐng)取和歸還，不僅要有登記還應(yīng)有交接清單。

　　6.財(cái)務(wù)管理工作。

　　(1)要按照會(huì)計(jì)法的要求，做到真實(shí)、及時(shí)，錢(qián)賬相符。

　　(2)每月以下費(fèi)用須在次月10日之前報(bào)全體合伙人確認(rèn),它包括：全體律師收案件數(shù)及收費(fèi)情況;律師事務(wù)所當(dāng)月開(kāi)支及律師本人開(kāi)支;律師所每季報(bào)表及每半年的報(bào)表;每月的銀行對(duì)賬單及存折存款情況。

　　(3)律師事務(wù)所全年總收人、總開(kāi)支須在次年的元月20日?qǐng)?bào)合伙人及每位律師確認(rèn)。

　　(4)應(yīng)熟記律師事務(wù)所開(kāi)戶(hù)行、賬號(hào)，及時(shí)掌握所里存款情況、收費(fèi)情況。對(duì)需要蓋律師事務(wù)所財(cái)務(wù)章的應(yīng)寫(xiě)明原因，登記后報(bào)主任簽字。

　　(5)所內(nèi)備用金每日不超過(guò)500元，余款須存放銀行，律師的借款除經(jīng)分管主任批準(zhǔn)外，合伙人不得超過(guò)總收費(fèi)(含開(kāi)支)的50%，專(zhuān)職律師不得超過(guò)總收費(fèi)(含開(kāi)支)的30%，要根據(jù)聘用合同、代理合同、掌握當(dāng)事人欠法律顧問(wèn)費(fèi)、代理費(fèi)情況。

　　(6)對(duì)當(dāng)事人預(yù)付律師的差旅費(fèi)，應(yīng)對(duì)承辦律師做基本了解并予以審查，不得隨意亂開(kāi)發(fā)票或收據(jù)。

　　(7)應(yīng)隨時(shí)保持同稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系、協(xié)助會(huì)計(jì)工作，做好所里的賬務(wù)處理工作。

　　7.做好合伙人會(huì)議、律師會(huì)議記錄，會(huì)后應(yīng)及時(shí)歸納整理記錄內(nèi)容，由參加會(huì)議的律師簽字。

　　8.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所網(wǎng)站內(nèi)容的更換，對(duì)于所內(nèi)重大活動(dòng)、業(yè)務(wù)信息經(jīng)主任簽字后及時(shí)發(fā)布。

　　9.對(duì)律師送交的檔案負(fù)責(zé)審査，卷面要符合要求、內(nèi)容規(guī)范，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范，要求歸檔律師補(bǔ)齊后方可歸檔。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇7

　　行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔以及會(huì)議室的桌椅擺放，保持整潔干凈;

　　2、訂用公司飲用水、辦公區(qū)茶水備用、保持茶具清洗，

　　3、管理自動(dòng)售貨機(jī)、自動(dòng)咖啡機(jī)、微波爐、冰箱等，

　　4、員工加班晚餐的統(tǒng)計(jì)、預(yù)定、及分發(fā);

　　5、公司燈源、空調(diào)等電器的規(guī)范使用及監(jiān)管;

　　6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作;

　　7、部分辦公用品的保管。

　　8、上級(jí)交待的其他工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇8

　　銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、開(kāi)具出庫(kù)單、送貨單

　　2、按時(shí)登記應(yīng)收賬款賬目，完成月/季、年度銷(xiāo)售報(bào)表，及相關(guān)分解表。

　　3、督促、追蹤業(yè)務(wù)人員回款及送貨回執(zhí)返回情況

　　4、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促、及時(shí)反饋進(jìn)展和問(wèn)題，建立《合同臺(tái)賬》，盡量能編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。

　　5、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策針對(duì)業(yè)務(wù)員的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目。(作為考察其業(yè)務(wù)能力和績(jī)效的依據(jù))

　　6、保管商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件，對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理，建立客戶(hù)檔案。

　　7、每月將業(yè)務(wù)員收集的市場(chǎng)信息進(jìn)行整理上報(bào)。

　　8、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售：目前網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網(wǎng)站建設(shè)但沒(méi)電子商務(wù)系統(tǒng)功能，故建議開(kāi)網(wǎng)店，增加網(wǎng)上團(tuán)購(gòu)。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇9

　　綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　一、綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)公司日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的銜接工作，嚴(yán)格按照營(yíng)銷(xiāo)工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，按要求定期匯總報(bào)表。

　　三、負(fù)責(zé)公司的原料庫(kù)、成品庫(kù)、包裝庫(kù)、工具庫(kù)、雜品庫(kù)的管理，嚴(yán)格按照倉(cāng)儲(chǔ)管理制度流程辦事，做好出、入庫(kù)原始記錄，按要求定期匯總報(bào)表。

　　四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的各類(lèi)文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡(jiǎn)明查閱目錄。

　　五、協(xié)助主管會(huì)計(jì)做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件保管工作，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司與主管會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

　　六、協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

　　七、協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門(mén)做好節(jié)日慶典、會(huì)議接待等籌備工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇10

　　采購(gòu)內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃和資金預(yù)算計(jì)劃;

　　2、監(jiān)控采購(gòu)件價(jià)格實(shí)施動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)，降低采購(gòu)成本;

　　3、按采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，下達(dá)采購(gòu)訂單;

　　4、跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)采購(gòu)及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　5、統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商供貨的及時(shí)性和服務(wù)質(zhì)量;

　　6、簽收各類(lèi)郵件、發(fā)票并及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;

　　7、完成上級(jí)布置的其他工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇11

　　業(yè)務(wù)內(nèi)勤

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　4、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。

　　6、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.完成本部門(mén)的行政事務(wù)工作，為本部門(mén)人員提供后勤服務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)及部門(mén)資料的檔案管理工作;

　　3.接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案;

　　4.與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對(duì)接;

　　5.協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.中專(zhuān)及以上學(xué)了，熟練使用辦公軟件;

　　2.有市場(chǎng)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)訂單，安排技師人員上門(mén)進(jìn)行安裝、維修等工作。

　　跟進(jìn)技師工作進(jìn)度，靈活應(yīng)變，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方資源保證項(xiàng)目順利完成。

　　保持與銷(xiāo)售和客戶(hù)的良好溝通，及時(shí)了解和滿(mǎn)足需求，提高內(nèi)外部客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　負(fù)責(zé)技師薪資的計(jì)算和各項(xiàng)費(fèi)用的審核與報(bào)銷(xiāo)。

　　協(xié)助相應(yīng)職能部門(mén)做好相關(guān)人事、行政、財(cái)務(wù)類(lèi)工作。

　　任職資格：

　　1、年齡24-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有大中企業(yè)2年以上行政或內(nèi)勤等職能類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、能適應(yīng)繁雜的工作安排、細(xì)致、有很強(qiáng)的條理性邏輯性、溝通能力、對(duì)技術(shù)感興趣;

　　4、具備基本的電腦及office操作技能，尤其是excel

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練使用辦公軟件;

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)和歸納;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備所需配件聯(lián)系供應(yīng)商定制采購(gòu)合同， 做好采購(gòu)合同相關(guān)事宜，比如： 支付貨款方式，追貨，跟催發(fā)票等等;

　　4、 處理商務(wù)來(lái)電、來(lái)函，整理歸檔，并及時(shí)處理和反饋至相關(guān)人員，建立并做好相關(guān)事宜的文檔的記錄、歸納等工作;

　　5、 對(duì)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售合同進(jìn)行整理歸檔，并提醒或協(xié)助銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售合同相關(guān)事宜，比 如：收款，付貨，清繳尾款等等;

　　6、 書(shū)寫(xiě)銷(xiāo)售合同、制作標(biāo)書(shū)等;

　　7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有本崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、性格開(kāi)朗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心;能快速的融入對(duì)新的工作中，學(xué)習(xí)新鮮事物能力強(qiáng);

　　3、機(jī)械、電氣專(zhuān)業(yè);會(huì)CAD或相關(guān)制圖軟件者均可優(yōu)先考慮;

　　4、有C1駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)，熟悉沈陽(yáng)市區(qū)的交通路線，可優(yōu)先考慮;

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌要求，學(xué)習(xí)、認(rèn)同雷克薩斯服務(wù)理念。

　　2、負(fù)責(zé)訂單信息系統(tǒng)錄入、維護(hù)、以及匯總統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、負(fù)責(zé)新車(chē)訂單管理、執(zhí)行工作。

　　4、負(fù)責(zé)訂單的執(zhí)行，并協(xié)調(diào)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、具有轉(zhuǎn)科以上學(xué)歷、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具有高端品牌4S店售后內(nèi)勤，計(jì)劃員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、細(xì)心，對(duì)數(shù)字比較敏感。

　　4、具有較強(qiáng)的電腦操作技能、熟練使用辦公軟件。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)

　　1.售后安裝/維修等服務(wù)信息派工網(wǎng)點(diǎn)，并監(jiān)控處理完成;

　　2.售后系統(tǒng)信息處理及登記

　　3.全國(guó)售后網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)督管理及考核;

　　4.公司近期主要工作的推進(jìn);

　　5.與其他部門(mén)協(xié)作推進(jìn)提升服務(wù)質(zhì)量;

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，電子商務(wù)、客服、管理類(lèi)優(yōu)先;

　　2.對(duì)待工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重;

　　3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，有一定的邏輯思維和分析能力;

　　4.熟練使用office辦公軟件及日常辦公設(shè)備;

　　5.能獨(dú)立完成工作，并有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、進(jìn)行訂單制作，并密切關(guān)注發(fā)貨信息、跟蹤物流、收發(fā)快遞等;

　　2、各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作，并進(jìn)行客戶(hù)檔案的歸檔等;

　　3、做好與客戶(hù)、廠家與公司內(nèi)部各方面的溝通、銜接工作等;

　　4、其他上級(jí)交待的工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、1年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥公司運(yùn)作流程者優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系處理能力，計(jì)劃性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí);

　　4、做事認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇18

　　1、技術(shù)部資料的統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計(jì)與借閱、和監(jiān)控工作;

　　2、實(shí)驗(yàn)室用品、器材、物料、設(shè)備、等的保管，入帳，盤(pán)點(diǎn)等;

　　3、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，能獨(dú)立地進(jìn)行簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)操作;

　　4、實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、實(shí)驗(yàn)記錄冊(cè)的編寫(xiě);

　　5、對(duì)于實(shí)驗(yàn)結(jié)果，能進(jìn)行初步分析，得出實(shí)驗(yàn)結(jié)論;

　　6、與客戶(hù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的技術(shù)溝通，跟蹤實(shí)驗(yàn)售后服務(wù);

　　7、技術(shù)部?jī)?nèi)的人員工作安排、協(xié)作管理。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、提醒客戶(hù)續(xù)交職保費(fèi);

　　2、為客戶(hù)辦理各種保全服務(wù);聯(lián)系地址變更、聯(lián)系電話(huà)變更、交費(fèi)賬號(hào)變更等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　3、幫助客戶(hù)辦理理賠業(yè)務(wù)，減少客戶(hù)理賠時(shí)間、提高理賠時(shí)效;

　　4、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);

　　5、維系并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度;

　　6、對(duì)客戶(hù)的原有保單做保單講解，從而發(fā)現(xiàn)保障缺口并對(duì)客戶(hù)提出合理化解決方案。

　　任職要求：

　　1、年齡20--45周歲之間，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限;

　　3、性格開(kāi)朗、自信，具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧;

　　4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及事業(yè)心，具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

　　5、從事過(guò)金融、保險(xiǎn)、管理、法律或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷(xiāo)售部銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);

　　2、銷(xiāo)售部會(huì)議日程安排及協(xié)調(diào);

　　3、客戶(hù)資料的梳理、銷(xiāo)售備案;

　　4、產(chǎn)品資料整理、發(fā)放;

　　5、銷(xiāo)售單據(jù)開(kāi)據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有行政助理、內(nèi)勤、文員崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí);

　　4、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;

　　5、男女不限。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率;

　　3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;

　　4、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作內(nèi)容。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等單位聯(lián)絡(luò)接洽急救健康知識(shí)普及學(xué)習(xí)工作，落實(shí)急救知識(shí)、環(huán)保知識(shí)課程時(shí)間和細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系;

　　2. 整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識(shí)學(xué)習(xí)的資料備檔備案及回訪工作;

　　3. 協(xié)調(diào)和安排外勤講師人員的工作行程。

　　任職要求：

　　1. 年齡20-35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)言富有感染力;

　　2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力;

　　3. 具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力

　　4. 熟練運(yùn)用office

　　5. 有責(zé)任心、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng)，具備積極的工作態(tài)度

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司日常行政管理的運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及整理各類(lèi)文件、資料及統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　3、人員的錄入;

　　4、管理安全生產(chǎn)和消防;

　　5、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，家住附近，，年齡40歲以下;

　　2、具備一定的行政管理、文秘工作等相關(guān)知識(shí);

　　3、具備良好的文字功底、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作細(xì)致、負(fù)有責(zé)任心;

　　4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理違約賬款;

　　2、通過(guò)電話(huà)或信函的方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，跟蹤并督促逾期賬款的回收;

　　3、合規(guī)更新、登記信用卡逾期客戶(hù)的相關(guān)資料信息，詳細(xì)記錄與客戶(hù)電話(huà)接觸過(guò)程和信息，為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確的行用卡還款咨詢(xún)服務(wù);

　　4、本崗位不涉及銷(xiāo)售(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù))，受銀行委托負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各大銀行信用風(fēng)險(xiǎn)的管控;

　　任職要求：

　　1、年滿(mǎn)18周歲，高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬);

　　2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的人際溝通能力、分析能力、口齒清晰、反應(yīng)靈敏;

　　3、心里承受能力強(qiáng)、愿意接受壓力、挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)提成，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　4、從事過(guò)銀行、保險(xiǎn)行業(yè)客戶(hù)服務(wù)，小額貸、信用卡等催收業(yè)務(wù)的人員優(yōu)先錄取;

　　5、人品端正，無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、 生產(chǎn)內(nèi)勤對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)、獨(dú)立完成整個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的單據(jù)及數(shù)據(jù)管理。

　　2、 對(duì)每單貨品的訂單數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、庫(kù)存數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每日更新并上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理。

　　3、 負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商的對(duì)帳(例：每家的欠票金額、欠款金額、到期金額等)。

　　4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與供應(yīng)商的合同評(píng)審及合同下發(fā)。

　　5、 供應(yīng)商信息采集及原輔材料價(jià)格信息收集、匯總及生產(chǎn)物料的采購(gòu)。

　　6、 每月生產(chǎn)報(bào)表編制、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部事宜等。

　　7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

　　2、做事認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力，善于與團(tuán)隊(duì)合作完成工作任務(wù)。

　　3、具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、熟練操作word、excel等辦公軟件。

　　5、有包裝印刷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

　　2.根據(jù)公司下達(dá)的服務(wù)工作目標(biāo)，參與并制定年度工作計(jì)劃和執(zhí)行方案;

　　3.掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo);

　　4.組織、匯報(bào)、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報(bào)表，并定期報(bào)送部門(mén)經(jīng)理;

　　5.組織員工并主持日、周工作例會(huì)，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程;

　　6.負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵(lì)制度;

　　7.組建并管理服務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　8.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

　　3.熱愛(ài)金融營(yíng)銷(xiāo)括展性工作

　　3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;