內(nèi)勤的崗位職責(zé)（精選33篇）

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)客戶資料整理、保管;

　　2.負(fù)責(zé)質(zhì)押物品的管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作;

　　4.負(fù)責(zé)合同檔案的入庫審核工作;

　　5.負(fù)責(zé)合同檔案的出入庫管理工作;

　　6.協(xié)助主管完成其他臨時性工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇2

　　綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　一、綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級領(lǐng)導(dǎo)指定安排的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)與營銷公司日常銷售業(yè)務(wù)的銜接工作，嚴(yán)格按照營銷工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，按要求定期匯總報表。

　　三、負(fù)責(zé)公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴(yán)格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報表。

　　四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的各類文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。

　　五、協(xié)助主管會計做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作，負(fù)責(zé)財務(wù)文件保管工作，負(fù)責(zé)銷售公司與主管會計的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

　　六、協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

　　七、協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會議接待等籌備工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇3

　　一、負(fù)責(zé)全國投標(biāo)工作

　　隨著國家從源頭上治理醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品購銷工作，減輕社會醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)的原則，全國各地區(qū)采用多個醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過藥品集中招標(biāo)采購組織，以招投標(biāo)的形式購進(jìn)所需藥品的采購方式。

　　1、全國投標(biāo)工作招標(biāo)信息的采集：

　　由銷售內(nèi)勤收集全國醫(yī)藥行業(yè)招標(biāo)網(wǎng)站公布招標(biāo)信息

　　2、投標(biāo)確認(rèn)工作

　　正式投標(biāo)前，銷售內(nèi)勤應(yīng)對本次投標(biāo)的招標(biāo)主體、投標(biāo)品種、規(guī)格、投標(biāo)產(chǎn)品數(shù)量（如招標(biāo)機(jī)構(gòu)明確范圍的）、投標(biāo)產(chǎn)品預(yù)估投標(biāo)價、投標(biāo)主體、配送商等進(jìn)行確認(rèn)。

　　3、投標(biāo)書的制作

　　由銷售內(nèi)勤根據(jù)標(biāo)書要求，提供所需的資料，對標(biāo)書進(jìn)行制作。

　　二、負(fù)責(zé)公司信息及公司產(chǎn)品在投標(biāo)公司的錄入及更新工作

　　由銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)公司全部資質(zhì)及產(chǎn)品信息在招標(biāo)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行錄入，負(fù)責(zé)保存產(chǎn)品在全國各招標(biāo)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品代碼；負(fù)責(zé)保存每次投標(biāo)的用戶名及密碼；負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上報價及網(wǎng)上開標(biāo)工作；負(fù)責(zé)及時更新公司新品信息及變更信息。三、負(fù)責(zé)投標(biāo)費(fèi)用的管理

　　1、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)標(biāo)書全部費(fèi)用的借款、平帳工作。

　　2、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)在招標(biāo)周期結(jié)束后，及時聯(lián)絡(luò)招標(biāo)機(jī)構(gòu)退回保證金。

　　3、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對已過招標(biāo)周期未退回保證金進(jìn)行跟蹤，確保公司資金安全。

　　4、標(biāo)書借款簽字流程。

　　三、負(fù)責(zé)公司合同的管理及制作

　　1、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)銷售合同的制作，由區(qū)域經(jīng)理提供簽訂銷售合同的代理商及經(jīng)銷商名稱；銷售合同中涉及產(chǎn)品品種種類、規(guī)格、價格；銷售合同中涉及銷售范圍；銷售合同中涉及對代理商的限定要求（如賬期、年銷售額等）。

　　2、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)中標(biāo)合同的制作，根據(jù)招標(biāo)機(jī)構(gòu)要求范本合同，制作中標(biāo)合同，確認(rèn)中標(biāo)信息后，完成合同。

　　3、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)將雙方簽章有效合同原件交商務(wù)部歸檔。

　　4、合同簽章流程。

　　四、負(fù)責(zé)代理商授權(quán)書的制作及發(fā)放工作

　　1、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)確認(rèn)代理商及區(qū)域經(jīng)理授權(quán)書內(nèi)容，對每次授權(quán)書內(nèi)容進(jìn)行記錄，避免重復(fù)授權(quán)。

　　2、授權(quán)書簽章流程。

　　五、負(fù)責(zé)為代理商提供公司資質(zhì)的.工作

　　1、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)為公司代理商及經(jīng)銷商提供公司資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)、產(chǎn)品包裝盒、產(chǎn)品檢驗(yàn)報告、說明書、制檢規(guī)程、產(chǎn)品室間質(zhì)評結(jié)果、公司基本情況、售后服務(wù)承諾書、質(zhì)量保證書、質(zhì)量保證協(xié)議書、產(chǎn)品定價說明、公司產(chǎn)品對外報價表、各種申請表等。

　　2、公司資質(zhì)簽章流程。

　　六、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的存檔及電子版存檔的制作，并公司產(chǎn)品說明書電子版、制檢規(guī)程的對外傳送進(jìn)行申請及記錄。公司資質(zhì)電子版對外傳送流程

　　七、負(fù)責(zé)客戶電詢工作

　　負(fù)責(zé)代理商及終端關(guān)于產(chǎn)品基本情況的電話問詢。對于代理商投訴及時通知技術(shù)支持，及時解決客戶問題。對于產(chǎn)品注冊證及公司資質(zhì)的疑問，及時給予客戶解答；對于直接與公司接洽商談購買產(chǎn)品的新用戶，及時為客戶提供銷售經(jīng)理的聯(lián)系方式，或記錄新客戶電話，及時聯(lián)系銷售經(jīng)理，保證新客戶在第一時間了解公司產(chǎn)品。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇4

　　采購內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、供應(yīng)商檔案的建立及維護(hù)。

　　2、采購合同、采購訂單的制作，及物料的跟蹤。

　　3、采購訂單的登記并及時與財務(wù)對帳。

　　4、負(fù)責(zé)對每日的材料入庫單、發(fā)票進(jìn)行分類登記，做好采購?fù)鶃砼_帳;

　　5、遵守財務(wù)制度，嚴(yán)格發(fā)票的使用與管理。每月底與原輔料倉庫、財務(wù)部核對收貨應(yīng)付帳款，以及發(fā)票的交接手續(xù)，做到日清月結(jié)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理實(shí)施對供應(yīng)商的評估工作。

　　7、采購物料達(dá)不到本司規(guī)定要求時，協(xié)助采購經(jīng)理辦理退貨事宜，(索賠、換貨等)

　　8、隨時掌握原輔料的庫存情況以及生產(chǎn)過程中原輔料使用的質(zhì)量和損耗狀況等信息，并報告采購經(jīng)理。

　　9、負(fù)責(zé)采購部各類文件、報表的打復(fù)印工作以及文件資料的收發(fā)、登記及保管工作。

　　10、負(fù)責(zé)采購合同、采購訂單、電話記錄，傳真件、客戶資料、各類原材料技術(shù)指標(biāo)等文件資料的管理(保密)與更新。

　　11、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通，確保本部門工作順利進(jìn)行。

　　12、積極參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高工作能力，完成上級交其它任務(wù)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待及公司的商務(wù)接待相關(guān)事宜；

　　2、做好日常財務(wù)支出管理登記

　　3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

　　4、社保各項(xiàng)工作的辦理

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳、工作細(xì)致、有責(zé)任心、良好的文字、溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力；

　　2、良好的協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力；

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇6

　　1.依據(jù)月度銷售計劃進(jìn)行日常銷售訂單的統(tǒng)計和匯總;

　　2.根據(jù)賣場考勤進(jìn)行促銷人員月度考勤統(tǒng)計、匯總及對促銷人員進(jìn)行日常監(jiān)管;

　　3.建立銷售合同臺帳并對銷售合同進(jìn)行分類管理、規(guī)整和保存，督辦銷售合同執(zhí)行情況;

　　4.根據(jù)銷售實(shí)際銷量進(jìn)行日常銷量統(tǒng)計、匯總，出具月度銷售匯總表及促銷人員工資表，并報直接上級進(jìn)行審核;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇7

　　一、負(fù)責(zé)零售部辦公用品的管理發(fā)放，使之合理使用，杜絕浪費(fèi)。

　　二、負(fù)責(zé)與總行相關(guān)管理部門的資料、報表對接等工作，確保上報的各類資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、全面。

　　三、負(fù)責(zé)編制零售部季度工作計劃與總結(jié)。

　　四、負(fù)責(zé)零售部書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作。

　　五、負(fù)責(zé)零售部員工生活后勤保障工作，每天檢查門窗、電腦、打印機(jī)及電源開關(guān)，不定期策劃零售部員工內(nèi)部文化活動。

　　六、嚴(yán)格遵守總、分行要求的保密原則，包括文件保密、會議保密、計算機(jī)保密等相關(guān)工作。

　　七、完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇8

　　銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、開具出庫單、送貨單

　　2、按時登記應(yīng)收賬款賬目，完成月/季、年度銷售報表，及相關(guān)分解表。

　　3、督促、追蹤業(yè)務(wù)人員回款及送貨回執(zhí)返回情況

　　4、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促、及時反饋進(jìn)展和問題，建立《合同臺賬》，盡量能編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。

　　5、根據(jù)公司的營銷政策針對業(yè)務(wù)員的營銷費(fèi)用建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目。(作為考察其業(yè)務(wù)能力和績效的依據(jù))

　　6、保管商務(wù)來電來函及文件，對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理，建立客戶檔案。

　　7、每月將業(yè)務(wù)員收集的市場信息進(jìn)行整理上報。

　　8、網(wǎng)絡(luò)銷售：目前網(wǎng)絡(luò)銷售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網(wǎng)站建設(shè)但沒電子商務(wù)系統(tǒng)功能，故建議開網(wǎng)店，增加網(wǎng)上團(tuán)購。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇9

　　1、客戶資料的收集、整理和審核

　　2、協(xié)助數(shù)據(jù)的計算和統(tǒng)計，并與客戶溝通

　　3、合同等資料檔案的管理

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)處理

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤；

　　2、負(fù)責(zé)新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)、擴(kuò)店、終端裝修落實(shí)情況的跟蹤與服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)整信息的匯總整理分析（行業(yè)、競品等）；

　　4、按旬統(tǒng)計異常網(wǎng)點(diǎn)匯總并反饋戰(zhàn)區(qū)或大區(qū)進(jìn)行跟蹤處理；

　　5、負(fù)責(zé)元旦、春節(jié)、廠慶、國慶等重大節(jié)日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的跟蹤；

　　6、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商各類工作事項(xiàng)對接、跟蹤處理及反饋；

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇11

　　一、主辦內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)勤之間工作，提高內(nèi)勤工作質(zhì)量，為經(jīng)營人員提供良好的后勤服務(wù)。

　　2、調(diào)撥單管理：

　　①登記：調(diào)撥單由內(nèi)勤主辦登記，調(diào)撥單按單位登記，液氰調(diào)撥單均應(yīng)逐筆輸入電腦，每天和倉庫進(jìn)行核對。

　　②回執(zhí)聯(lián)：主辦內(nèi)勤憑鈉調(diào)撥單回執(zhí)聯(lián)開運(yùn)費(fèi)結(jié)算單，如回執(zhí)聯(lián)未能及時送達(dá)，主辦內(nèi)勤可通知調(diào)度和開票內(nèi)勤不給予安排發(fā)貨和開票。如主辦內(nèi)勤暫不在崗位，回執(zhí)聯(lián)可交給開票內(nèi)勤。回執(zhí)聯(lián)內(nèi)勤和司機(jī)應(yīng)有書面交接手續(xù)。

　　③液氰誤差：如發(fā)現(xiàn)發(fā)出數(shù)量和用戶驗(yàn)收數(shù)量超出合理范圍，應(yīng)立即向業(yè)務(wù)經(jīng)理或部領(lǐng)導(dǎo)匯報，待問題解決后再開運(yùn)費(fèi)結(jié)算單。每月液氰誤差數(shù)字統(tǒng)計上報給財務(wù)部。

　　3、發(fā)票管理：主辦內(nèi)勤登記發(fā)票到臺賬及往來賬并進(jìn)行統(tǒng)計。每月底，主辦內(nèi)勤和財務(wù)部核對開票數(shù)量和金額。

　　4、到款簿及貨款登記管理：

　　①到款簿由主辦內(nèi)勤保管，到款簿存放在帶鎖抽屜，主辦內(nèi)勤配備鑰匙，主辦內(nèi)勤不在時交值班內(nèi)勤，如有需要辦理交接手續(xù)。

　　②到款金額嚴(yán)禁涂改，到款簿如發(fā)現(xiàn)遺失，應(yīng)立即查找并匯報部門負(fù)責(zé)人。

　　③收到貨款（現(xiàn)金除外），由主辦內(nèi)勤上交財務(wù)部，如其暫時不在崗位，由開票內(nèi)勤上交財務(wù)部，并簽字做好貨款交接手續(xù)。

　　④如貨款為現(xiàn)金，由調(diào)撥單開票內(nèi)勤或主辦內(nèi)勤帶付款人到財務(wù)部繳款，并由財務(wù)部開出收款收據(jù)，并辦好登記手續(xù)，內(nèi)勤嚴(yán)禁代收現(xiàn)金。

　　5、銷售日報表管理：主辦內(nèi)勤應(yīng)認(rèn)真審核銷售日報表，保證日報表的及時性、準(zhǔn)確性，并通過OA發(fā)送給相關(guān)部門。

　　6、采購日報表管理：主辦內(nèi)勤應(yīng)認(rèn)真填制采購日報表，并通過OA發(fā)送給相關(guān)部門。

　　7、公章管理：

　　①保管：公章由主辦內(nèi)勤保管，公章存放在帶鎖抽屜。班后及節(jié)假日由值班開票人保管，如需交接辦理交接手續(xù)。

　　②經(jīng)營部報告，由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽字同意后蓋章。

　　③向外單位發(fā)函，由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽字同意后蓋章。

　　8、代墊運(yùn)費(fèi)：主辦內(nèi)勤對代墊運(yùn)費(fèi)進(jìn)行登記入賬。

　　9、應(yīng)收賬款管理：

　　①主辦內(nèi)勤需每天登記產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量、金額及時將各用戶的應(yīng)收帳款余額提交部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)經(jīng)理，填寫《發(fā)貨計劃表暨貨款擔(dān)保書》，為經(jīng)營人員做好后勤服務(wù)工作。

　　②每月底與財務(wù)部核對各用戶的應(yīng)收帳款余額后編制應(yīng)收賬款報表。

　　10、預(yù)算管理：

　　①部門資金計劃由主辦內(nèi)勤制表。

　　②登記經(jīng)營部發(fā)生的各類費(fèi)用，編制經(jīng)營部銷售費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況表，和財務(wù)部預(yù)算會計對賬。

　　③主辦內(nèi)勤要及時和財務(wù)部預(yù)算會計溝通，做好每月預(yù)算，嚴(yán)格控制預(yù)算，防止預(yù)算超支。

　　11、其它事項(xiàng)：辦公用品領(lǐng)用、力資費(fèi)審核、特快費(fèi)用審核等。

　　二、發(fā)票內(nèi)勤

　　1、發(fā)票管理：

　　①領(lǐng)用：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤在財務(wù)部領(lǐng)用。領(lǐng)用時和財務(wù)部辦理交接手續(xù)。

　　②保管：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤保管，不用時存放在保險柜內(nèi)。

　　③開具：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤開具，如其暫不在崗位，可委托主辦內(nèi)勤開發(fā)票，但要進(jìn)行登記，辦理交接手續(xù)。開具發(fā)票要及時、準(zhǔn)確。

　　④發(fā)票作廢：如有作廢的發(fā)票，發(fā)票內(nèi)勤須等所有包括抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)到齊后方可作廢。并做好備查記錄。

　　⑤蓋章：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤到財務(wù)部辦理手續(xù)蓋章。

　　⑥交接：每個單位設(shè)置發(fā)票交接簿，司機(jī)或業(yè)務(wù)員等傳遞發(fā)票人員必須簽名，客戶單位接收人也必須在發(fā)票交接簿或回執(zhí)單上簽名。特快傳遞發(fā)票時，發(fā)票內(nèi)勤應(yīng)保管好特快存根，每月初交給主辦內(nèi)勤。增值稅發(fā)票（包括普通發(fā)票）所有的交接手續(xù)均需銜接好，有追溯性。

　　⑦每月初對上月開票數(shù)進(jìn)行抄稅（集團(tuán)公司、精細(xì)公司、機(jī)械公司），并打印相關(guān)報表。

　　2、運(yùn)輸發(fā)票管理：

　　①發(fā)票內(nèi)勤和曙光供銷公司車隊聯(lián)系開具二票制運(yùn)輸發(fā)票。

　　②移交運(yùn)輸發(fā)票時，需辦理有關(guān)交接手續(xù)。

　　3、劇毒化學(xué)品購買證及通行證的管理：

　　①收到時進(jìn)行登記統(tǒng)計，及時歸檔放入檔案盒。運(yùn)輸通行證需留復(fù)印件存檔，并及時裝訂成冊。每天《核對產(chǎn)品銷售日計劃表》銷售單位購買證和通行證數(shù)量及時效性。

　　②整理裝訂購買證，送交公安局治安科。

　　③交接：購買證回執(zhí)交給司機(jī)、業(yè)務(wù)經(jīng)理時，辦理交接手續(xù)，通過EMS郵寄的，記錄對應(yīng)EMS單號。

　　4、預(yù)算管理：每月底編制采購及銷售月報表并送交給相關(guān)部門。

　　5、其它事項(xiàng)：

　　①每月對車輛調(diào)度表進(jìn)行錄入?yún)R總。

　　②績效考核表及6S違規(guī)人員名單的上報。

　　③香煙領(lǐng)取、保管、發(fā)放。

　　④本部門休假及出差人員名單上報勞資部。

　　三、開票內(nèi)勤

　　1、調(diào)撥單管理：

　　①領(lǐng)用：每月調(diào)撥單由開票內(nèi)勤在財務(wù)部領(lǐng)用若干本（產(chǎn)品分類開調(diào)撥單），用完后財務(wù)以舊換新領(lǐng)用并與財務(wù)部辦理交接手續(xù)。

　　②保管：調(diào)撥單由開票內(nèi)勤保管，調(diào)撥單應(yīng)放入帶鎖的文件柜內(nèi)，開票內(nèi)勤配備鑰匙。

　　③調(diào)撥單如需交接辦理交接手續(xù)。

　　④開具：開票內(nèi)勤開具調(diào)撥單，如其休假，由檔案內(nèi)勤代開，節(jié)假日由值班內(nèi)勤開具。開具調(diào)撥單單位名稱要準(zhǔn)確，嚴(yán)禁簡寫，字跡工整，備注欄注清車號，是否自提貨物、重量、含量等，貨主或司機(jī)簽名。開具調(diào)撥單均需開票人、部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)蓋章人員簽字，經(jīng)營部、財務(wù)部共同蓋章才有效，其中粉煤、無煙煤渣、有煙煙渣、碳灰、廢鐵、廢油等須由公司領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)撥單上簽字。如經(jīng)營部負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)暫時不在，在和財務(wù)核對該公司無欠款情況下，可先蓋章，后補(bǔ)簽字手續(xù)。開票內(nèi)勤開具調(diào)撥單需核實(shí)此車的前車貨物回單是否已交經(jīng)營部，如未交回執(zhí)聯(lián)應(yīng)督促司機(jī)及時交回。

　　⑤蓋章：由開票人到財務(wù)部蓋章(在辦理相關(guān)手續(xù)無資金風(fēng)險情況下可提前蓋章)，嚴(yán)禁讓司機(jī)代蓋章。

　　2、貨款管理：粉煤、無煙煤渣、有煙煤渣、氨水等產(chǎn)品裝貨，開票內(nèi)勤應(yīng)帶提貨司機(jī)到財務(wù)部繳款，嚴(yán)禁提貨司機(jī)自行繳款。財務(wù)部收到貨款應(yīng)在到款簿上簽名，并開具收據(jù)。內(nèi)勤嚴(yán)禁代收現(xiàn)金。

　　3、銷售日報表管理：

　　①制表：開票內(nèi)勤應(yīng)認(rèn)真填制銷售日報表，并進(jìn)行檢查，確保數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確。如其休假，由發(fā)票內(nèi)勤制表，節(jié)假日由值班內(nèi)勤制表。

　　②保管：銷售日報表由開票內(nèi)勤保管，每月報表必須在次月10日前裝訂。

　　4、運(yùn)輸發(fā)票管理：

　　①二票制運(yùn)輸發(fā)票，由開票內(nèi)勤交給發(fā)票內(nèi)勤，并及時填寫代墊運(yùn)費(fèi)單,登記交接后，交財務(wù)部做賬。

　　②一票制運(yùn)輸發(fā)票及時填寫，登記交接后，交財務(wù)部做賬。

　　5、交接管理：

　　①和班后內(nèi)勤交接，要告之其發(fā)貨情況及有關(guān)注意事項(xiàng)。

　　②內(nèi)勤和調(diào)度交接：調(diào)度簽發(fā)的《產(chǎn)品銷售日計劃表》“銷售單位”一欄，必須寫發(fā)貨單位名稱，嚴(yán)禁只簡寫地址。臨時增加的發(fā)貨計劃必須及時通知內(nèi)勤，并在《產(chǎn)品銷售日計劃表》注明發(fā)貨單位名稱，將有關(guān)事項(xiàng)告知內(nèi)勤。

　　四、檔案內(nèi)勤

　　1、客戶檔案：負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售客戶檔案、客戶往來信函登記分類保管、歸檔。

　　2、文件：負(fù)責(zé)公司各類文件、各類會議紀(jì)要登記并歸檔保存，在年終裝訂編目錄留存。

　　3、合同：負(fù)責(zé)合同簽訂評審、登記并歸檔保存。在合同臺賬上注明合同到期日，及時提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員續(xù)簽，使合同具有時效性和合法性。

　　4、運(yùn)輸通行證管理：負(fù)責(zé)到行政服務(wù)中心辦理運(yùn)輸通行證,運(yùn)輸通行證的交接手續(xù)要齊全。

　　5、其它事項(xiàng)：送液氰發(fā)票到曙化股份公司及拿貨款、績效工資核算等。

　　五、班后內(nèi)勤

　　1、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，打掃好接待室衛(wèi)生。

　　2、開具調(diào)撥單，做好液氰及其他產(chǎn)品發(fā)貨安排工作。

　　3、液氨裝卸銜接工作、公司規(guī)定的巡檢工作、其他相關(guān)工作。

　　4、交接管理：

　　①下班前15分鐘，白班內(nèi)勤和班后內(nèi)勤完成交接，并在《值班記錄本》上簽字。交接內(nèi)容為：核對《產(chǎn)品銷售日計劃表》、調(diào)撥單、告知接班內(nèi)勤注意事項(xiàng)。交接班后發(fā)貨開票由班后內(nèi)勤負(fù)責(zé)。

　　②內(nèi)勤交給司機(jī)的匯票、發(fā)票、危險品購買證、運(yùn)輸證等雙方要簽字確認(rèn)。

　　③司機(jī)交給內(nèi)勤的匯票、發(fā)票、調(diào)撥單回執(zhí)、危險品購買證、運(yùn)輸證等雙方要簽字確認(rèn)。

　　5、內(nèi)勤收到匯票應(yīng)辦理好交接手續(xù)。

　　6、做好值班記錄。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇12

　　采購內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)編制采購計劃和資金預(yù)算計劃;

　　2、監(jiān)控采購件價格實(shí)施動態(tài)管理進(jìn)行比質(zhì)比價，降低采購成本;

　　3、按采購計劃進(jìn)行采購，下達(dá)采購訂單;

　　4、跟蹤采購計劃的實(shí)施，對采購及時性負(fù)責(zé);

　　5、統(tǒng)計供應(yīng)商供貨的及時性和服務(wù)質(zhì)量;

　　6、簽收各類郵件、發(fā)票并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;

　　7、完成上級布置的其他工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員報價、接收訂單、制作銷售合同、協(xié)調(diào)安排發(fā)貨工作；

　　2、負(fù)責(zé)電話回訪客戶，客戶滿意度調(diào)查，統(tǒng)計、匯總；

　　3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營公司微信公眾服務(wù)號；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售協(xié)議、合同歸檔管理，整理銷售報表與財務(wù)對接；

　　5、與生產(chǎn)部門及時溝通，解決銷售中產(chǎn)品可能存在的問題

　　6、維護(hù)老客戶，不斷提高客戶滿意度；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，動物類、生物類、醫(yī)藥類專業(yè)或者從事相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；

　　2、一年以上銷售內(nèi)勤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)動物、生物類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有良好的客戶服務(wù)意識，性格外向，親和力強(qiáng)；

　　5、良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)；具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞；具有團(tuán)隊意識，善于溝通，協(xié)調(diào)。

　　6、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)曬圖、存檔工作。

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室的管理，負(fù)責(zé)檢測中心兼管工作。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)設(shè)備管理使用。

　　3.專利的申請、專利費(fèi)用的繳納。 4.技術(shù)部內(nèi)部考勤，內(nèi)業(yè)工作。

　　5.參與技術(shù)交底工作并做記錄，負(fù)責(zé)技術(shù)交底，圖紙會審的記錄工作。

　　6.協(xié)助部長做一些日常工作管理。

　　7.按要求參加培訓(xùn)活動，主動提出合理化建議。 8.完成直接上級交辦的'其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。 9.負(fù)責(zé)水處理專業(yè)的專業(yè)工程師工作。

　　10.技術(shù)部各種文件及相關(guān)技術(shù)類文檔的記錄、整理、保存、歸檔工作。

　　11.配合質(zhì)檢工程師對本專業(yè)及本人工作相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)檢驗(yàn)收工作。

　　12.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)類展板制作工作（工藝流程、企業(yè)簡介、操作說明、工程簡介等）。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇15

　　綜合內(nèi)勤

　　一、 綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級領(lǐng)導(dǎo)指定安排的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。

　　二、 負(fù)責(zé)與營銷公司日常銷售業(yè)務(wù)的銜接工作，嚴(yán)格按照營銷工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，按要求定期匯總報表。

　　三、 負(fù)責(zé)公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴(yán)格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報表。

　　四、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的各類文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。

　　五、 協(xié)助主管會計做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作，負(fù)責(zé)財務(wù)文件保管工作，負(fù)責(zé)銷售公司與主管會計的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

　　六、 協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

　　七、 協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會議接待等籌備工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇16

　　行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔以及會議室的桌椅擺放，保持整潔干凈;

　　2、訂用公司飲用水、辦公區(qū)茶水備用、保持茶具清洗，

　　3、管理自動售貨機(jī)、自動咖啡機(jī)、微波爐、冰箱等，

　　4、員工加班晚餐的統(tǒng)計、預(yù)定、及分發(fā);

　　5、公司燈源、空調(diào)等電器的規(guī)范使用及監(jiān)管;

　　6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作;

　　7、部分辦公用品的保管。

　　8、上級交待的其他工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　★負(fù)責(zé)項(xiàng)目及維修項(xiàng)目的系統(tǒng)聯(lián)試、資料準(zhǔn)備、售后服務(wù)工作；

　　★負(fù)責(zé)記錄工程部快遞發(fā)運(yùn)情況匯總，EMS費(fèi)用結(jié)算；記錄在外施工人員的報銷費(fèi)用、工作量量化數(shù)據(jù)；

　　★負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)備發(fā)運(yùn)、貨物跟蹤、費(fèi)用結(jié)算；

　　★負(fù)責(zé)記錄運(yùn)費(fèi)、部門經(jīng)費(fèi)使用情況；

　　★負(fù)責(zé)工程部庫房管理；

　　★負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目材料、用品申請工作；

　　★完成工程部高管、經(jīng)理、工程人員交付的相應(yīng)工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇18

　　一、崗位職責(zé)

　　1、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　2、辦理入、離職手續(xù)；

　　3、日常辦公用品的采購；

　　4、其他公司交辦的行政類事務(wù)。

　　二、任職要求

　　1、年齡20-30歲，可接受應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生；

　　2、性格開朗，與人溝通流暢；

　　3、心思嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，原則性強(qiáng)。

　　工作內(nèi)容：1.人員入離職考勤工作。2.每日團(tuán)隊業(yè)績表統(tǒng)計工作。3.月度有效業(yè)績數(shù)據(jù)核對匯總。4.團(tuán)隊經(jīng)理交辦的工作事項(xiàng)。5.幫助團(tuán)隊營銷員處理后臺工作。6.建行卡部處理相關(guān)工作事項(xiàng)。

　　1、大專以上學(xué)歷、35歲以下；

　　2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作；

　　3、組織溝通能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟練；工作負(fù)責(zé)、主動、干練、反應(yīng)靈敏、形象良好

　　4、協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作；

　　5、完成經(jīng)理指派任務(wù)，對于公司制定計劃認(rèn)真執(zhí)行；

　　6、具有質(zhì)量管理體系審查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇19

　　辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

　　二、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　四、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

　　五、負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

　　六、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

　　七、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月按時準(zhǔn)確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

　　八、負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

　　九、負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。

　　十、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

　　十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。

　　十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。

　　十三、電話及一切日常費(fèi)用支出的控制及交納。

　　十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計算機(jī)工作。

　　十五、完成總經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)詢價報價、稅務(wù)報稅開票等工作。

　　十六、完成總經(jīng)理交辦的其他輔助性工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇20

　　1、對存根單據(jù)的裝訂及管理。

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　3、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。

　　4、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。

　　5、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

　　公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇21

　　工作內(nèi)容：

　　1、辦公室內(nèi)勤工作，會計。

　　2、對業(yè)務(wù)人員的銷售支持（接聽電話、登記報貨等）

　　3、銷售臺賬的登記、整理、匯總

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜

　　要求：

　　1、性格認(rèn)真細(xì)心有耐心

　　2、學(xué)歷大專及以上

　　3、熟練掌握辦公軟件的.使用（word、excel等）

　　4、有醫(yī)藥公司內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5、能長期干優(yōu)先

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇22

　　1.公司總機(jī)接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客人接待及安排;

　　2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統(tǒng)計;

　　3.公司文檔、合同、資料等信息復(fù)核及歸檔工作，進(jìn)行收發(fā)審核登記管理;

　　4.協(xié)助進(jìn)行后勤管理，如車輛管理、固定資產(chǎn)、設(shè)備出入庫、數(shù)據(jù)預(yù)警等;

　　5.協(xié)助公司開展招聘、面試工作，進(jìn)行初步篩選;

　　6.協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作;

　　7.公司文件、報刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā);

　　8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負(fù)責(zé)前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

　　9.各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行，推進(jìn)公司管理;

　　10.公司團(tuán)體活動的籌劃及開展;

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作；

　　2、負(fù)責(zé)部門圖紙、文件管理及對內(nèi)外圖紙資料的收發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)物料編碼的導(dǎo)入；

　　3、協(xié)助部門與其它各部門輔助協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，行政檔案管理、內(nèi)勤等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有一年以上文員助理等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；

　　4、熟練操作辦公軟件。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集和整理工作，以及業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表的制作與發(fā)布；

　　2、負(fù)責(zé)分公司客戶資料的填寫、審核、掃描及上報，以及交至銀行審核后，放貸信息的及時反饋；

　　3、負(fù)責(zé)查核放貸后銀行入庫資料的整理存檔；

　　4、負(fù)責(zé)客戶征信的查詢工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇25

　　銷售內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)、擴(kuò)店、終端裝修落實(shí)情況的跟蹤與服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)整信息的匯總整理分析(行業(yè)、競品等);

　　4、按旬統(tǒng)計異常網(wǎng)點(diǎn)匯總并反饋戰(zhàn)區(qū)或大區(qū)進(jìn)行跟蹤處理;

　　5、負(fù)責(zé)元旦、春節(jié)、廠慶、國慶等重大節(jié)日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的跟蹤;

　　6、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商各類工作事項(xiàng)對接、跟蹤處理及反饋;

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；

　　2、完成簡歷的收集和初步篩選工作；

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；

　　4、通知候選人員入職，辦理人員錄用手續(xù)，

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有很好的文字表達(dá)能力；

　　2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

　　3、大專及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)的可接受公司培訓(xùn)，配備導(dǎo)師進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。

　　雙休，國家法定節(jié)假日休假。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常招聘事宜。

　　2、接聽求職電話，回復(fù)求職簡歷，接待求職人員面試，辦理人員離職。入職。

　　3、男女不限。年齡18—28歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)安排帶薪培訓(xùn)。

　　4、普通話流利

　　任職要求：

　　1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　3、做事細(xì)心，耐心，性格沉穩(wěn)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

　　薪資福利：

　　1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。

　　2、另有開單獎+店內(nèi)獎勵+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游獎勵+年終獎，以及晉升空間大（實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人—小組組長—分行經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—副總）等等優(yōu)厚福利。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇28

　　售后內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)整理客戶資源，提供良好的售后服務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜

　　3、負(fù)責(zé)資料的打印，復(fù)印，文件收發(fā)和整理

　　4、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報告等工作

　　5、負(fù)責(zé)接聽，轉(zhuǎn)接電話，轉(zhuǎn)達(dá)業(yè)務(wù)及工作安排，售后服務(wù)跟進(jìn)及回訪

　　7、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔以及會議室的桌椅擺放，保持整潔干凈；

　　2、訂用公司飲用水、辦公區(qū)茶水備用、保持茶具清洗，

　　3、管理自動售貨機(jī)、自動咖啡機(jī)、微波爐、冰箱等，

　　4、員工加班晚餐的統(tǒng)計、預(yù)定、及分發(fā)；

　　5、公司燈源、空調(diào)等電器的規(guī)范使用及監(jiān)管；

　　6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作；

　　7、部分辦公用品的保管。

　　8、上級交待的其他工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇30

　　1.保險公司協(xié)議審核對接

　　2.保險公司手續(xù)費(fèi)對賬及發(fā)票管理

　　3.渠道協(xié)議審核留檔存檔

　　4.渠道手續(xù)費(fèi)對賬結(jié)算

　　5.渠道銷售人員手續(xù)費(fèi)結(jié)算

　　6.渠道銷售人員入職檔案管理

　　崗位要求:

　　1.有財產(chǎn)險工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.較強(qiáng)的溝通能力

　　3.熟練使用辦公軟件

　　4.執(zhí)行能力強(qiáng)

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1.到訪校區(qū)的學(xué)員統(tǒng)計整理

　　2.對接學(xué)員課程咨詢，有意向?qū)W習(xí)學(xué)員選擇合適科目

　　3.樂器、教材、活動用品缺失損耗記錄上報

　　4.教室使用率的記錄及統(tǒng)計

　　5.學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時間日期

　　6.實(shí)施公司及校區(qū)組織活動匯演、竟演、音樂會等

　　7.分析教師試課、教學(xué)、續(xù)課能力，評定優(yōu)秀教師

　　任職要求：

　　1.專科及以上學(xué)歷；

　　2.熟練使用辦公軟件

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通交際強(qiáng)；

　　4.22周歲-45周歲均可；

　　先藝藝術(shù)教育北京有五家分校，就近距離分配：

　　國貿(mào)總部：朝陽國貿(mào)建外soho東區(qū)b座1708室

　　望京校區(qū)：望京橋東北角鹿港嘉苑4號樓1單元101室

　　大悅城校區(qū)：朝陽區(qū)青年路珠江羅馬嘉園57座403室

　　歡樂谷校區(qū)：歡樂谷華僑城1號院4號樓2單元102室

　　公主墳校區(qū)：翠微路12號龍華國際公寓4單元1102室

　　注：在您過來面試前請仔細(xì)閱讀以上任職需求及崗位職責(zé)，如

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇32

　　1.監(jiān)督銷售人員考勤、任務(wù)完成情況、報表完成情況

　　2.傳達(dá)銷售總監(jiān)發(fā)布的公告及落實(shí)情況

　　3.每月初核算業(yè)務(wù)員上個月的提成

　　4.客戶檔案建立和動態(tài)管理

　　5.經(jīng)銷合同管理、歸檔及合同跟蹤，建立跟蹤表

　　6.銷人員出差申請和差旅費(fèi)報銷等工作事宜

　　7.每日發(fā)貨物流單通知相應(yīng)負(fù)責(zé)人

　　8.內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)(完成情況)

　　9.完成銷售部和上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

　　10.銷售部會議的安排和會議記錄

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇33

　　業(yè)務(wù)內(nèi)勤

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

　　2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

　　4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。

　　6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。