總經理助理工作職責職能（精選31篇）

總經理助理工作職責職能 篇1

　　1. 與公司內部各部門相互協(xié)調，高效完成各項業(yè)務支持工作，增加效益減少內耗;

　　2. 負責安排總經理的商務行程與計劃，協(xié)助進行商務談判與項目跟進、客戶接待與溝通等工作;

　　3. 做好隨同會務安排，記錄與整理會議紀要，配合總經理處理對外交流事務、公司合作伙伴關系的建立與維系;

　　4、負責及時向各部門傳達總經理各項指示和落實具體的工作安排;

　　5、協(xié)助總經理建立完善公司流程及管理制度體系建設;

　　6、完成總經理交辦的其他事宜;

總經理助理工作職責職能 篇2

　　1.在總經理領導下負責辦公室的全面工作;

　　2.協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促;

　　3.負責各類文件的分類呈送;

　　4.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

總經理助理工作職責職能 篇3

　　1、負責協(xié)助公司重要會議、商務接待、外聯(lián)事務的組織安排，并跟進相關行事進度;

　　2、協(xié)助總經理完成日常工作，為總經理提供必要的信息收集、整理、歸納等工作;

　　3、負責國外客戶人員的簽證及到國內的行程安排和協(xié)調;

　　4、負責總經理交辦事宜的上傳下達及監(jiān)督執(zhí)行。

總經理助理工作職責職能 篇4

　　1.協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;

　　2.協(xié)助總經理整理信息負責信息的上傳和下達;

　　3.協(xié)助總經理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實公司會議紀要;

　　4.整理歸檔日常公文、會議資料、員工檔案、合同及相關報表數(shù)據(jù);

　　5.協(xié)助總經理處理公司行政、財務事宜;

　　6.完成總經理安排的其他工作。

總經理助理工作職責職能 篇5

　　1、協(xié)助總經理管理公司內部事物，各部門工作協(xié)調安排，各部門關鍵任務和目標的布置，實施，監(jiān)督，檢查，落實等。

　　2、協(xié)助總經理制定公司經營戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃。

　　3、公司流程及制度優(yōu)化。

　　4、總經理交辦公其他任務處理。

總經理助理工作職責職能 篇6

　　1、在總裁親自指導下，完成專題的調研、計劃并方案實施;

　　2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調公司各部門業(yè)務;

　　3、協(xié)助總裁對外的商務溝通、來訪接待等工作;

　　4、完成總裁交辦的其他工作事務。

總經理助理工作職責職能 篇7

　　1、負責公司行政事務管理和公共關系維護等工作;

　　2、領導交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤;

　　3、協(xié)助公司重要會議的籌備和組織;

　　4、協(xié)助制定公司經營的相關規(guī)章制度。

總經理助理工作職責職能 篇8

　　1.協(xié)助總經理根據(jù)行業(yè)狀況及公司經營目標組織制定本區(qū)域各商業(yè)項目的工作計劃及目標，編制預算，組織實施和監(jiān)督，督促執(zhí)行公司相關制度;

　　2.根據(jù)公司標準化操作流程，組織監(jiān)督各服務中心各商業(yè)項日常服務、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查等各項工作，定期和不定期檢查各項目崗位、設備、環(huán)境工作;

　　3.定期召集和主持區(qū)域項目例會或專項會議，嚴抓各區(qū)域物業(yè)管理費以及其他收費的征收、催繳工作;

　　4.組織區(qū)域員工的培養(yǎng)、評價、選拔等人才隊伍建設工作，監(jiān)督各項目績效考核工作;

　　5.根據(jù)公司指標制定本區(qū)域資產經營業(yè)績指標，并督促各項目按時按點完成指標值;

　　6.全面統(tǒng)籌華中區(qū)域商業(yè)線條物業(yè)工作。

總經理助理工作職責職能 篇9

　　1、 協(xié)助總經理落實執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃等方面的具體工作;

　　2、 落實總經理組織的會議或商務活動的前期準備、過程中記錄、后續(xù)落實追蹤等事項;

　　3、 根據(jù)總經理的安排，進行報表統(tǒng)計、工作報告起草、業(yè)務進展情況追蹤;

　　4、 完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理工作職責職能 篇10

　　協(xié)助副總經理工作(兼管人力資源)。負責協(xié)助副總經理管理公司整體的日常工作及相關的信息管理和編撰工作。協(xié)助副總經理完成么、司的各項項目策劃。另外，還負責公司人力資源的管理，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才。

　　1.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢査，保質保量按時完成工作任務。

　　2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。

　　3.安排副總經理的工作議事日程。

　　4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。

　　5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。

　　6.副總經理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

　　7.副總經理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。

　　8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。

　　9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

　　10.辦理副總經理出差的各項準備工作。

　　11.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

　　12.負責管理副總經理室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　13.保守公司秘密。

　　14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　15.完成副總經理交辦的其他事宜。

　　16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。

　　17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18.及時準確傳達上級指示。

　　19.了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經理提交報告。

　　20.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。

　　21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

　　23.定期向副總經理述職。

總經理助理工作職責職能 篇11

　　1、協(xié)助總經理開展日常管理工作及部門協(xié)調工作，對總經理負責;

　　2、起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結，并做好公司重要會議記錄，起草、存檔整理總經理簽發(fā)的文件;

　　3、負責編寫公司對內對外文件、PPT及總經理需要的其他報告、文件的撰寫工作;

　　4、接聽總經理的辦公電話，妥當回答，并做好電話記錄;

　　5、掌握并負責總經理的日常行程安排與行程;

　　6、負責完成總經理所需要的各類經營報表和匯報材料及所需的公文辦理;

　　7、配合總經理處理外部公共關系;

　　8、完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理工作職責職能 篇12

　　1、安排總經理日常行程，負責會議記錄;

　　2、負責商務接待，會見客戶，進行商務洽談，跟進合同簽訂和項目收款事宜;

　　3、與項目組對接，反饋客戶需求，推進項目流程;

　　4、關注市場動態(tài)，整理行業(yè)信息，挖掘潛在客戶，協(xié)助商務拓展工作;

　　5、建立客戶檔案，維護客戶關系，處理客戶投訴等客戶服務工作;

　　6、整合公司各類合作資源，拓寬合作渠道;

　　7、項目方案資料歸檔，發(fā)布微信公眾號信息，更新公司動態(tài)。

總經理助理工作職責職能 篇13

　　1.協(xié)助領導對項目管理部對公司進行管理、協(xié)調項目進程關系;

　　2.協(xié)助領導督跟進技術開發(fā)人員按時完成各個項目的開發(fā)及實施;

　　3.協(xié)助領導對技術開發(fā)及實施人員的統(tǒng)籌管理，確保高效運轉;

　　4.協(xié)助領導開展各項部門日常工作;

　　5.負責技術部門會議的策劃、組織以及會議紀錄等工作;

　　6.協(xié)助撰寫有關報告、文件，合理安排總經理的各項工作時間;

　　7.領導安排的其它臨時性工作。

總經理助理工作職責職能 篇14

　　1、能適應出差，會開車

　　2、熟悉公司管理及互聯(lián)網營銷

　　2、較強的文字功底、辦公軟件操作熟練

　　3、協(xié)助董事長對各部門監(jiān)督管理

　　4，協(xié)助董事長梳理各部門流程和制度

總經理助理工作職責職能 篇15

　　1. 負責協(xié)助事業(yè)部總經理制定事業(yè)部全年戰(zhàn)略規(guī)劃及各項業(yè)務指標，跟進預算制定與執(zhí)行管理工作。

　　2. 跟蹤事業(yè)部預算管理和運營管理實際情況，了解銷售，項目，產品，成本及利潤，協(xié)助總經理完成對重點項目和事項的跟進和管理。

　　3. 協(xié)助總經理協(xié)調整合資源，組織召開重要會議，并完成相關報告。

　　4. 配合支持集團平臺機構工作(包括研發(fā)、銷售、運營、總裁辦及集團公共部門)。

　　5. 負責事業(yè)部總經理日常行政事務及差旅簽證，機票，酒店等安排工作。

　　6. 領導臨時安排的其他工作事宜。

總經理助理工作職責職能 篇16

　　崗位名稱：董事長

　　崗位編號

　　所在部門

　　崗位定員：1

　　直接上級：股東會

　　薪酬類型

　　直接下級：經理

　　工資等級

　　所轄人員數(shù)

　　【本職】

　　是公司的法人代表和重大事項的主要決策人

　　【職權】

　　職權一

　　主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客 戶來訪;負責會議決議的貫徹落實;

　　職權二

　　組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中 的重大事項;

　　職權三

　　決定總經理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案;

　　職權四

　　決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;

　　職權五

　　定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料;

　　職權六

　　簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議

　　職權七

　　指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動;

　　職權八

　　董事長不能履行職責時，可授權總經理代理

　　職權九

　　主持股東大會 職責和使命

　　1、全面負責企業(yè)長遠規(guī)劃的制定

　　2、督促企業(yè)完成既定的目標

　　3、協(xié)調完善企業(yè)外部經營環(huán)境

　　【任職資格】

　　教育水平：大學本科以上

　　專業(yè)：管理學相關專業(yè)

　　經驗：3年以上企業(yè)法律專職法律顧問經驗或專職律師2年工作經驗

　　技術和經驗要求： 五年以上人事、行政等相關職位工作經驗 嚴謹細致，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經營管理制度、較強的服務意識和培養(yǎng)下屬的能力、有較強的管理協(xié)調能力和豐富財務管理經驗、強烈的事業(yè)心 、能站在一個宏觀的角度來分析公司的發(fā)展前景問題

　　執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

總經理助理工作職責職能 篇17

　　1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

　　2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;

　　3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;

　　5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

　　6、積極完成總經理交辦的其他工作任務。

總經理助理工作職責職能 篇18

　　1、協(xié)助總經理完成公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標；

　　2、協(xié)助總經理制定公司內部管理制度，進行團隊建設；

　　3、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

　　4、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達；

　　5、負責總經理日常經營工作中文件的起草、發(fā)布；

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄；

　　7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　8、負責總經理的日常行程安排；

　　9、負責來賓的接待、商務隨行。

總經理助理工作職責職能 篇19

　　1.完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作;

　　2.協(xié)助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致;

　　3.在總經理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;

　　4.負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉回相關部門;

　　5.跟進總經理安排的重要項目;布置和統(tǒng)籌;

　　6.負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程;

　　7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定相關實施流程與政策。

總經理助理工作職責職能 篇20

　　一、協(xié)助總經理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　二、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

　　三、協(xié)助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經營管理目標。

　　四、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。

　　五、負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經理做好對外經營、決策工作。

　　六、協(xié)助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　七、協(xié)助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　八、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。

　　九、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

　　十、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　十一、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。十二、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　十三、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。

　　十四、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　十五、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　十六、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。 十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　十八、落實總經理交辦的其他工作內容。

總經理助理工作職責職能 篇21

　　1、與政府、協(xié)會、行業(yè)、合作伙伴等各方溝通、協(xié)調、聯(lián)絡等工作;

　　2、公司相關文件的協(xié)助起草、打印及發(fā)布工作，負責信息的上傳下達，往來文件的傳閱、催辦工作;

　　3、負責總經理日常對外聯(lián)絡、商務公關、日常接待應酬及禮儀服務工作;

　　4、負責總經理日常行程安排和事務安排;

　　5、完成總經理交辦的事務。

總經理助理工作職責職能 篇22

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、制定、完善行政人事管理制度和流程，并監(jiān)督、指導相關制度、流程的實施;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務需求，合理制定招聘計劃，與各部門保持密切溝通，建立人才儲備機制;

　　3、完善入離職、崗位等培訓體系，推廣團隊各項培訓的落地執(zhí)行，提升整體作戰(zhàn)能力;

　　4、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵等體系并核算，加強人力成本管控，定期收集和分析市場人力資源狀況薪酬水平;

　　5、協(xié)助制定公司績效考核體系并核算，指導、監(jiān)督各部門考核工作，保證工作規(guī)范有序開展;

　　6、與公司員工保持良好的溝通，了解員工動向需求組織開展企業(yè)文化活動，建議和諧員工關系;

總經理助理工作職責職能 篇23

　　協(xié)助營銷中心總經理做好以下工作：

　　1、創(chuàng)新經營模式、制定營銷方案/目標及對應的績效考核落地;

　　2、落實阿米巴運營管理系統(tǒng)和OKR管理體系，對市場進行業(yè)務指導、管理和考核;

　　3、對接線下各大系統(tǒng)、線上各平臺等銷售合作伙伴、各類外部資源的協(xié)調，及重大戰(zhàn)略合作伙伴的拓展與管理;

　　4、優(yōu)化公司供應鏈管理工作，保證供應鏈上下游各環(huán)節(jié)高效運行;

　　5、做好人才團隊建設和管理工作，推進營銷團隊業(yè)務技能學習，培養(yǎng)專業(yè)化營銷團隊，培育高端人才、落實賽馬機制。

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷,8年以上IT、通信、通訊、自動化等方案銷售背景,5年以上銷售和渠道管理經驗,

　　2、熟悉通信、信息化、能基類產品及方案;熟悉智能電網、配網自動化相關行業(yè)產品、方案工作經驗優(yōu)先;

　　3、較強的市場拓展能力,優(yōu)秀的銷售、談判能力,極強的執(zhí)行能力;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設、管理和激勵能力,能夠領導并培養(yǎng)優(yōu)秀的大客戶銷售;

　　5、熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,較強的客戶開發(fā)與客戶關系維護能力;

　　6、對工作充滿激情,具有強烈的進取心,精力充沛。

　　7、具備高度的事業(yè)心和責任心、良好的團隊合作精神、良好的抗壓能力,能適應加班、出差;

　　7、具有北京戶籍的或者在京有固定住所的,具體當?shù)刎S富資源的優(yōu)先考慮!

　　8、年齡在30歲以上,40歲以下的優(yōu)先考慮!

總經理助理工作職責職能 篇24

　　1、形象氣質佳，自信陽光;

　　2、工作有條理，細致認真、有責任心，辦事嚴謹;

　　3、協(xié)助處理公司各項事務，接待公司客戶。

　　4、有交際能力，五官端正形象氣質好。

　　5、能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識，熟練使用辦公軟件

　　6、協(xié)助總經理安排各項會議的日程與議程;

　　7、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。

總經理助理工作職責職能 篇25

　　1、負責公司賬務處理，并在每個會計期間及時出具相關財務報表

　　2、每個會計期間負責相關稅種申報、發(fā)票開具

　　3、負責各子公司財務相關事情的維護和管理

　　4、線上信息收集，客戶對接(展會通訊方向)

　　5、能夠及時對公司的規(guī)章制度進行調整和修正。

　　6、定期對公司員工進行績效考核，薪酬核算。

　　7、日常行政運營管理工作。

　　8、其他領導安排的工作。

總經理助理工作職責職能 篇26

　　1.文件的上傳下達。

　　2.檔案保管。

　　3.資料的翻譯。

　　4.會議的記錄和整理。

　　5.翻譯宣傳畫冊、

　　6.管理海報、專業(yè)刊物、網站建設。

　　7.協(xié)助新聞發(fā)布會的準備。

　　8.其它總經理安排的工作。

　　9.大學本科以上文化。

　　10.新聞或漢語言文學專業(yè)優(yōu)先，寫作能力強。

　　11.認真細致負責。

　　12.溝通能力好。

總經理助理工作職責職能 篇27

　　1、市場調查：負責醫(yī)療器械行業(yè)內各類企業(yè)動態(tài)的收集與整理，了解國家政策、醫(yī)療行業(yè)進展;

　　2、市場規(guī)劃：能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略，規(guī)劃產品，并完成可行性分析與調研;

　　3、熟悉產品：負責產品的調研、宣傳、廣告寫作等各類材料;

　　4、市場活動：能夠完成市場活動，如座談會、線上活動的策劃、組織、執(zhí)行等工作。

總經理助理工作職責職能 篇28

　　1根據(jù)銷售部要貨計劃、車間生產能力及總經理意見，負責組織安排編制公司年度、月度生產計劃。

　　2負責組織制訂物料消耗定額和各種生產技術經濟指標。

　　3按照公司年度、月度生產計劃的要求組織車間貫徹施實，及時掌握生產作業(yè)進度。

　　4負責全公司的生產調度工作，定期召開生產調度會議，組織衡生產，加強定額管理、降低消耗，提高勞動生產率，嚴格按品種、數(shù)量、質量、交貨期限、安全等要求完成生產任務。

　　5根據(jù)國家和上級主管部門頒布的有關規(guī)定，制定公司安全生產的管理標準和規(guī)定，并組織各部門制訂安全技術組織措施計劃及不安全隱患的改進措施，并監(jiān)督檢查。

　　6負責對各種設備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環(huán)境污染事故的調查處理，并制訂改進措施計劃。

總經理助理工作職責職能 篇29

　　1.完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作;

　　2.協(xié)助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致;

　　3.負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程;

總經理助理工作職責職能 篇30

　　1. 負責總裁會議的組織及材料準備;

　　2. 協(xié)助總裁開展各項工作，處理日常事務及工作出行;

　　3. 做好總裁的參謀助手，搜集相關行業(yè)和產業(yè)資料提供參閱。根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　4. 依照總裁的指示起草對內、對外行文、通知、函件及其他相關文件，并經過相應審核流程后負責發(fā)布、傳遞等工作，保證信息的及時傳達;

　　5. 負責公司涉外接待工作，協(xié)助領導處理商務談判及各項匯報、陪同領導出席會議;

　　6. 總裁交代的其它工作。

總經理助理工作職責職能 篇31

　　1、根據(jù)公司業(yè)務及規(guī)劃，建立有建設性的，高效的客戶關系網絡，完善溝通機制 ;協(xié)助總經理根據(jù)公司發(fā)展目標，參與各部門整體策劃，搭建和完善運營及管理體系;

　　2、組織協(xié)調各部門工作，聽取工作匯報，提出決策性意見;協(xié)調部門與其他部門之間的工作與關系，建立有效的工作機制;

　　3、負責總經理臨時交辦的任務，起草和簽發(fā)相關文件，部分資料的翻譯及各類公文、信函、合同、報告等文件的處理;

　　4、協(xié)同總經理進行重要商務接待、商務談判、外事活動及相關會議，記錄及跟進;

　　5、跟進總經理的日程安排，做好行程預約，提醒總經理的時間節(jié)點安排。

　　6、協(xié)助樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司戰(zhàn)略，提升企業(yè)知名度。