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數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述

發(fā)布時間:2023-05-29

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述(通用29篇)

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇1

  職責(zé):

  1、利用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法,解決業(yè)務(wù)需求,提高產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);

  2、對海量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)背后的規(guī)律;

  3、針對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析調(diào)研,探索提升轉(zhuǎn)化率效果的思路和方案并推動轉(zhuǎn)化.

  崗位要求:

  1、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、分布式計算等相關(guān)技術(shù),能熟練使用聚類、回歸、分類等算法并調(diào)優(yōu);

  2、熟悉Linux 環(huán)境開發(fā),至少熟悉java/PHP/Python/Scala/Go/C/C++ 等語言中一種或一種以上;

  3、熟悉基于Spark、ElasticSearch、hbase 等大數(shù)據(jù)平臺的相關(guān)開發(fā);

  4、有深度學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有spark mlib經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇2

  職責(zé):

  1. 根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理或高級數(shù)據(jù)挖掘工程師要求獨(dú)立完成項(xiàng)目的數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理;

  2. 能夠快速根據(jù)項(xiàng)目需要學(xué)習(xí)并理解行業(yè)知識,并能在項(xiàng)目經(jīng)理或高級數(shù)據(jù)挖掘工程指導(dǎo)下完成部分?jǐn)?shù)據(jù)分析工作;

  3. 能夠使用SAS,SPSS,或R,Python等開源平臺根據(jù)用戶需求定制開發(fā)相應(yīng)的算法;

  4. 理解數(shù)據(jù)挖掘模型及預(yù)測分析結(jié)果,撰寫相關(guān)分析報告;

  5. 了解數(shù)據(jù)倉庫及商務(wù)智能背景,熟練掌握一類數(shù)據(jù)展現(xiàn)分析工具,如:Tableau,Cognos等;

  任職要求

  1. 信息化管理、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)背景本科以上學(xué)歷;

  2. 具有一定的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘知識基礎(chǔ),有數(shù)據(jù)倉庫/商業(yè)智能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)尤佳;

  3. 精通數(shù)據(jù)挖掘方法論,熟悉數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目過程;

  4. 熟悉并掌握SAS、SPSS統(tǒng)計分析或數(shù)據(jù)挖掘工具至少一種; 或具備Python,R等使用開源平臺開發(fā)算法的經(jīng)驗(yàn);

  5. 有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,良好敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神與人際溝通能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇3

  職責(zé):

  1、 整合基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新維護(hù),參與部門常規(guī)報表開發(fā)與維護(hù);

  2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集市規(guī)劃,開發(fā)及維護(hù);

  3、 處理各業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)需求,為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供數(shù)據(jù)分析方面咨詢和建議;

  4、 負(fù)責(zé)搭建并完善業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系,為管理層和運(yùn)營層提供決策支持;

  5、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),編寫對應(yīng)系統(tǒng)開發(fā)需求,并完成系統(tǒng)測試及應(yīng)用推廣。

  職位要求

  1、 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、 具有良好統(tǒng)計學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域的理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工作方法,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

  3、 精通SQL\Python語言,有銀行數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)集市開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、 具備較強(qiáng)文字分析和數(shù)據(jù)處理能力,能獨(dú)立編寫數(shù)據(jù)分析報告;

  5、 具備開闊的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)思維,對數(shù)據(jù)敏感,有較好的業(yè)務(wù)開拓和溝通表達(dá)能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)內(nèi)容的處理,包括關(guān)鍵詞提取、主題分析、類目預(yù)測、質(zhì)量打分等;

  2、負(fù)責(zé)海量用戶行為的分析研究,挖掘優(yōu)化用戶畫像,包括人口屬性和用戶興趣等;

  3、負(fù)責(zé)推薦引擎算法的開發(fā),包括各類推薦算法的實(shí)現(xiàn)、特征和參數(shù)調(diào)優(yōu)、用戶體驗(yàn)優(yōu)化等;

  4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)營銷平臺策略的開發(fā),包括用戶洞察、行業(yè)指數(shù)趨勢預(yù)測、各類精準(zhǔn)定向算法的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化等;

  5、負(fù)責(zé)人工智能技術(shù)的研究,包括機(jī)器學(xué)習(xí)、知識推理、文本語義理解、計算機(jī)視覺等技術(shù);

  6、通過海量數(shù)據(jù)對用戶廣告的行為進(jìn)行深入分析與洞察,提煉和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律,指導(dǎo)推薦模型特征構(gòu)建,定位產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)問題及分析優(yōu)化;

  7、結(jié)合廣告投放場景和用戶畫像進(jìn)行分析、歸納統(tǒng)計指標(biāo)建設(shè),協(xié)助模型快速定位問題。

  招聘要求及條件:

  1、具備數(shù)據(jù)挖掘、NLP、機(jī)器學(xué)習(xí)、最優(yōu)化等算法原理知識背景;

  2、具備推薦系統(tǒng)、精準(zhǔn)營銷、信息檢索等方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備大規(guī)模分布式計算平臺的使用和并行算法的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對大數(shù)據(jù)處理及應(yīng)用有濃厚興趣;

  4、具有機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、算法優(yōu)化的基礎(chǔ)并具有濃厚興趣;

  5、熟悉統(tǒng)計原理及檢驗(yàn)方法、熟悉數(shù)據(jù)分析方法;

  6、熟悉分類、回歸、聚類、降維等機(jī)器學(xué)習(xí)算法及應(yīng)用場景;

  7、熟悉Java、Python等,能獨(dú)立完成相關(guān)的數(shù)據(jù)分析及分析報告相關(guān)工作。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)對海量文本內(nèi)容進(jìn)行要素提取,精分類別、關(guān)聯(lián)挖掘等技術(shù)的研發(fā)工作;

  2.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)文本挖掘技術(shù)的產(chǎn)品化,并且結(jié)合招標(biāo)領(lǐng)域開展應(yīng)用與優(yōu)化;

  3.能指導(dǎo)較低職位的工程師完成工作;

  4.能與高校科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新。

  任職資格:

  1. 模式識別/人工智能/計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 正直、誠信、敬業(yè)、有激情、有良好團(tuán)隊(duì)交流能力;

  3. 精通Java、Python語言,熟悉linux基本開發(fā)環(huán)境;

  4. 精通NLP相關(guān)領(lǐng)域知識,擁有較為豐富的文本處理經(jīng)驗(yàn):精準(zhǔn)分詞、實(shí)體抽取、屬性抽取、關(guān)系抽取、分類聚類、主題挖掘、POI挖掘等;

  5. 具有NLP實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),參與過相關(guān)項(xiàng)目,有知識圖譜/深度學(xué)習(xí)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉Hadoop、 Spark、Storm等分布式處理框架者更佳;

  6.熟悉Git,SVN等通用工具;

  7. 對自然語言處理、知識圖譜構(gòu)建、人工智能等具有濃厚的興趣。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇6

  職責(zé)

  1、在遵守公司和部門規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,按照工程服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立完成工程服務(wù)部門安排的工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)某證券行業(yè)IT數(shù)據(jù)中心的駐場技術(shù)工作,工作范圍為PC服務(wù)器及存儲的運(yùn)行保障;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、維護(hù)、客戶培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和支持服務(wù);

  4、嚴(yán)格遵守業(yè)主方的規(guī)章制度及工作要求等。

  任職資格:

  1、二年以上PC服務(wù)器及企業(yè)級存儲系統(tǒng)集成相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉Linux,以及WINDOWS企業(yè)級操作系統(tǒng)環(huán)境;

  2、熟悉SAN、NAS存儲系統(tǒng)、備份、容災(zāi)及虛擬化基礎(chǔ)知識,具備備份、容災(zāi)、虛擬化規(guī)劃、實(shí)施能力者優(yōu)先;

  3、有大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù),華為、思科、H3C,具有華為HCIE認(rèn)證優(yōu)先考慮。

  5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極、主動,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自學(xué)能力,能夠承受工作壓力和出差要求。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇7

  職責(zé):

  1、協(xié)助研發(fā)自動化運(yùn)維平臺,提高運(yùn)維、開發(fā)實(shí)施協(xié)作效率,規(guī)范操作流程;

  2、協(xié)助研發(fā)基本服務(wù)組件,虛擬化;

  3、評估主機(jī)、系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)及性能,編寫主機(jī)硬件架構(gòu)方案;

  4、快速準(zhǔn)確匯報系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障,配合相關(guān)人員做好系統(tǒng)升級,故障解決和測試等工作;

  5、作好工作記錄,定期匯總并上報給負(fù)責(zé)人。

  任職資格:

  1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,三年以上服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉主流Linux/Windows服務(wù)器系統(tǒng)(CentOS/Redhat)日常安裝配置維護(hù)能力,熟練常用命令編寫;

  3、熟悉Java應(yīng)用,能完成Java應(yīng)用的部署及常見運(yùn)維工作;

  4、熟悉Nginx、Lvs等軟件負(fù)載均衡方案,能進(jìn)行部署和排錯;

  5、熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫的管理,熟悉Mysql備份和恢復(fù),熟悉Mysql主從同步復(fù)制及性能調(diào)優(yōu)者優(yōu)先 。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇8

  1.處理客戶傳過來的文件,按照公司工藝能力預(yù)審客戶文件;

  2.與客戶溝通文件處理難點(diǎn)與疑點(diǎn);

  3.處理工程CAM文件,編寫流程指示;

  4.處理工程全套流程;

  5.能審核工程資料,保證文件準(zhǔn)確無誤到生產(chǎn);

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)指示的工作;

  7.能熟練應(yīng)用處理線路板相關(guān)軟件

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇9

  1.負(fù)責(zé)飛機(jī)及各系統(tǒng)配件的組裝和維護(hù);

  2.負(fù)責(zé)飛機(jī)日常維護(hù)及故障排查;

  3.負(fù)責(zé)編制操作手冊、維護(hù)手冊等,并可依據(jù)手冊在授權(quán)范圍內(nèi)完成飛機(jī)的一般維修工作;

  4.參與外場飛行并負(fù)責(zé)外場相關(guān)的地勤檢查、飛行記錄的填寫;

  5.及時完成上級交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇10

  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的模具設(shè)計,材料選擇、工藝制定;

  2、跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)模具及新物料進(jìn)度,以確保樣品及時交付;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)工藝制定,參與解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)及工藝問題。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇11

  1、參與產(chǎn)品調(diào)試及驗(yàn)證過程,協(xié)助完成產(chǎn)品調(diào)試說明書等生產(chǎn)調(diào)試文檔,做好產(chǎn)品從科研到生產(chǎn)的銜接工作;

  2、協(xié)助工程師,對產(chǎn)品在研制過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,并協(xié)同解決;

  3、協(xié)助生產(chǎn)調(diào)試人員,完成產(chǎn)品的生產(chǎn)相關(guān)工作;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇12

  1、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及外設(shè)的故障診斷及維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)計算機(jī)操作系統(tǒng)及辦公工具軟件系統(tǒng)的安裝及應(yīng)用維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)計算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)連接及配置、Internet 訪問及電子郵件等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)桌面計算機(jī)的病毒清理等;

  5、日常的電腦維護(hù)工作;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇13

  職責(zé):

  1、參與據(jù)倉庫的長期架構(gòu)規(guī)劃,與數(shù)據(jù)開發(fā),建設(shè)共享大數(shù)據(jù)平臺;

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺相關(guān)數(shù)據(jù)管理工作,如研發(fā)規(guī)范、質(zhì)量規(guī)范、保障規(guī)范的制定與推動實(shí)施落地;

  3、負(fù)責(zé)來自業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)需求的研發(fā)支撐;

  4、大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)算法的實(shí)現(xiàn)和維護(hù);

  5、在線和離線海量數(shù)據(jù)分析平臺的開發(fā);

  6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè)和維護(hù),包括需求調(diào)研分析、軟件規(guī)劃、概念模型、設(shè)計邏輯、物理模型、數(shù)據(jù)處理(抽取、清洗、轉(zhuǎn)化)、項(xiàng)目實(shí)施管控等;

  7、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)接入和采集規(guī)范制定。

  任職要求:

  1、從事數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域工作2年以上;

  2、熟悉數(shù)據(jù)建模、ETL設(shè)計與應(yīng)用、報表開發(fā)等,并有實(shí)際模型設(shè)計及ETL開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ;具有良好的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣;

  3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域知識和管理技能,包括但不局限于:元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、性能調(diào)優(yōu)等;

  4、掌握大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù),如Oracle、Teradata、DB2、Mysql等等掌握至少其中一種,靈活運(yùn)用SQL實(shí)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)ETL加工處理;

  5、了解大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺 ,具備相關(guān)產(chǎn)品(Hadoop、Hive、HBase、Pig、Sqoop、Spark等)項(xiàng)目應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有MapReduce開發(fā)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  6、熟悉linux系統(tǒng);

  7、熟練掌握python語言;

  8、熟悉數(shù)據(jù)可視化的基本方法,有數(shù)據(jù)可視化的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  9、對數(shù)據(jù)敏感,具有良好的邏輯分析、責(zé)任心強(qiáng)、良好的對外溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇14

  職責(zé)

  1、用戶畫像的持續(xù)優(yōu)化,基于海量用戶行為,建立數(shù)據(jù)挖掘模型,比如用戶偏好預(yù)測、用戶價值評分等;

  2、對各類需求數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、統(tǒng)計建模分析,并提交有效的分析報告,為公司運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持;

  3、建立和完善分析體系,跟蹤模型的實(shí)施,優(yōu)化算法和分析策略,提供建設(shè)性建議;

  4、推進(jìn)推薦、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)在行業(yè)數(shù)據(jù)的應(yīng)用。

  任職資格

  1、計算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、熟練運(yùn)用至少一種統(tǒng)計分析工具:R、python、SAS,熟練操作python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析優(yōu)先

  3、了解數(shù)據(jù)挖掘方法論,熟悉回歸、決策樹、聚類等算法;

  4、參加過數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目或推薦項(xiàng)目并擔(dān)任項(xiàng)目核心成員優(yōu)先;

  5、精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL Server, 分布式數(shù)據(jù)倉庫Hive;

  6、有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于分享,積極上進(jìn),具備良好的學(xué)習(xí)能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇15

  1、負(fù)責(zé)工藝室的技術(shù)工作(工藝設(shè)計、投標(biāo)報價、方案編制等)

  2、負(fù)責(zé)工藝室項(xiàng)目工藝設(shè)計管理工作(項(xiàng)目工藝設(shè)計管理、設(shè)計分包管理等)。

  3、配合工藝室的技術(shù)管理工作(工藝設(shè)計、投標(biāo)報價、方案報價等)。

  4、負(fù)責(zé)工藝室的技術(shù)基礎(chǔ)工作(包括設(shè)計模板、設(shè)計規(guī)定的編制、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、軟件開發(fā)和學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)宣貫與學(xué)習(xí)等)。

  5、配合工藝室的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)(人才引進(jìn)、培訓(xùn)、績效)。

  6、識別本崗位的HSE危險源和環(huán)境因素,遵守法律法規(guī)和公司HSE管理要求;參加HSE培訓(xùn)教育活動,提高安全意識。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇16

  職責(zé):

  1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,對客戶進(jìn)行需求調(diào)研,整理客戶需求;

  2、負(fù)責(zé)編寫用戶需求說明書;

  3、負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示,并收集完成模塊的意見;

  4、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解;

  5、指導(dǎo)測試工程師根據(jù)測試需求,組建測試環(huán)境的工作。

  任職要求

  1、所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè);

  2、具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),如軟件開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析等;

  3、具有一定的技術(shù)背景,了解軟件開發(fā)的過程,包括編程語言和數(shù)據(jù)庫等;

  4、具備良好的專業(yè)知識儲備,如數(shù)據(jù)庫知識、建模知識等,并了解掌握行業(yè)最新資訊;

  5、熟練掌握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件、建模軟件等;

  6、具有良好的分析綜合能力,能做出正確的市場判斷;

  7、具有很強(qiáng)的文檔撰寫能力及表達(dá)理解能力,能夠理解客戶的需求并向設(shè)計開發(fā)人員清晰地闡述;

  8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,善于傾聽客戶意見。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇17

  1、組織新產(chǎn)品焊裝工藝工程技術(shù)工作;

  2、組織新產(chǎn)品焊裝工藝生產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

  3、組織量產(chǎn)車型焊裝工藝技術(shù)服務(wù);

  4、組織焊裝工藝過程材料及供應(yīng)商管理;

  5、組織焊裝工藝“三新”研究與應(yīng)用;

  6、組織焊裝新工廠工藝規(guī)劃方案評審;

  7、組織焊裝新生產(chǎn)線建設(shè)及工藝設(shè)備技術(shù)改造工作;

  8、焊裝專業(yè)組綜合管理;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)管理公司日常服務(wù)器管理、維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)器的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、優(yōu)化、監(jiān)控工作;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的部署,新版本的發(fā)布,變更等日常操作;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展走向分析,并提前準(zhǔn)備所需設(shè)備和資源;

  任職要求

  1、善于溝通,能很好和內(nèi)部進(jìn)行溝通,完成相關(guān)工作任務(wù);

  2、從事linux服務(wù)器運(yùn)維工作3年以上;

  3、熟悉ESXI系列系統(tǒng)的部署、維護(hù);

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇19

  職責(zé):

  1、根據(jù)銀行、保險、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)客戶對大數(shù)據(jù)的需求,通過大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)研究客戶本質(zhì)屬性,進(jìn)行針對性數(shù)據(jù)分析;

  2、深入理解內(nèi)部與外部各種數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)方法,進(jìn)行清洗、分析、建模,完成數(shù)據(jù)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化設(shè)計,并不斷完善和優(yōu)化模型;

  3、通過數(shù)據(jù)分析手段,描述業(yè)務(wù)特征,結(jié)合市場行業(yè)狀況,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持,競爭分析及建議,以推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

  崗位要求:

  1、本科學(xué)歷及以上

  2、本科學(xué)歷需3-4年工作經(jīng)驗(yàn),碩士及以上可放寬至2年

  3、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,

  4、熟悉2種以上分析開發(fā)工具:Python、R、SAS 等,熟悉兩種及以上數(shù)據(jù)庫:hive\oracle\mysql等,熟悉SQL語句;

  5、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)算法,有金融業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳;

  6、具有良好的溝通和快速學(xué)習(xí)能力,能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求,并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)模型。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇20

  1.啟動電機(jī)、發(fā)動機(jī)、高壓線纜線束分配器、傳感器等的測繪。

  2.啟動電機(jī)、發(fā)電機(jī)零件圖繪制,相關(guān)零件的選勒。

  3.協(xié)助采購配套完成產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)和其他工程師的協(xié)調(diào)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇21

  職責(zé):

  1.遵循需求分析規(guī)范和要求,開展系統(tǒng)設(shè)計與需求分析工作,編寫完成《需求分析說明書》。

  2.評估IT系統(tǒng)需求投入產(chǎn)出比,合理分配研發(fā)資源,制定需求研發(fā)優(yōu)先級,拒絕無用需求,并進(jìn)行上線培訓(xùn)和線上功能使用跟蹤工作。

  3.參與年度重大信息技術(shù)項(xiàng)目,跟進(jìn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、需求分析、研發(fā)、培訓(xùn)、實(shí)施、驗(yàn)收與結(jié)項(xiàng),確保項(xiàng)目按質(zhì)按期完成。

  4.開展業(yè)務(wù)訪談與調(diào)研工作,分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),對系統(tǒng)、流程主動提出改進(jìn)優(yōu)化方案,解決業(yè)務(wù)的難點(diǎn)與痛點(diǎn)。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷、3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn),完成過至少兩個產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)分析、原型設(shè)計等工作;

  2、良好的邏輯思維能力,分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

  3、具有一定的技術(shù)背景,了解軟件開發(fā)的過程,包括編程語言和數(shù)據(jù)庫等;

  4、具備良好的專業(yè)知識儲備,如數(shù)據(jù)庫知識、建模知識等,并了解掌握行業(yè)最新資訊;

  5、熟練掌握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件、建模軟件、原型設(shè)計軟件等;

  6、具有良好的分析綜合能力,能做出正確的市場判斷;

  7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,善于傾聽客戶。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇22

  工作內(nèi)容:

  1、汽車保險杠涂料的開發(fā)

  2、汽車保險杠涂料的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)

  3、汽車內(nèi)外裝飾件涂料的研發(fā)及技術(shù)服務(wù)

  職位要求

  1、在汽保險杠涂料領(lǐng)域有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  2、對于聚氨酯丙烯酸涂料有較深的造詣

  3、對于PP塑料底漆,中涂經(jīng)驗(yàn)豐富,可以根據(jù)客戶需求開發(fā)出合格的產(chǎn)品

  4、化工相關(guān)專業(yè)中專或以上學(xué)歷

  5、可以適應(yīng)加班及出差

  6、為人踏實(shí)謙遜,喜歡從事技術(shù)工作

  7、喜歡思考技術(shù)和鉆研配方

  8、做人大方得體,情商高

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇23

  1.收集市場、客戶信息,規(guī)劃新產(chǎn)品的光學(xué)設(shè)計;

  2.負(fù)責(zé)制定光路合理性、效果及光學(xué)元件測量方法,如透鏡的對中性,透鏡來料檢測方法等;

  3.負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品光路圖,提供光學(xué)零件圖,配合結(jié)構(gòu)設(shè)計,指導(dǎo)安裝、調(diào)試;

  4.與項(xiàng)目組成員及其他相關(guān)人員共同討論分析樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問題,找出問題的根源,解決產(chǎn)品光路的問題;

  5.負(fù)責(zé)開發(fā)、收集新的光學(xué)材料、技術(shù)、方法,并導(dǎo)入新產(chǎn)品設(shè)計。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇24

  職責(zé):

  參與數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計和開發(fā)工作;

  負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)分析模型,設(shè)計前端報表,數(shù)據(jù)可視化開發(fā);

  負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺項(xiàng)目數(shù)據(jù)倉庫的管理、性能監(jiān)控及優(yōu)化等;

  負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺的日常運(yùn)維及優(yōu)化

  職位要求:

  大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),包含2年以上數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

  精通數(shù)據(jù)倉庫建設(shè),熟悉常用的模型設(shè)計方法;

  對數(shù)據(jù)可視化有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法;熟悉至少一種報表工具開發(fā);

  精通數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域知識和技能,包括元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等;

  熟練使用ETL工具如Kettle、SSIS等進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換、整合;

  熟悉至少兩種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySql等主流數(shù)據(jù)庫,精通SQL Server開發(fā)和運(yùn)維者優(yōu)先考慮;

  有完整的數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  熟悉使用Linux系統(tǒng)及Shell腳本開發(fā),熟練開發(fā)Python程序者優(yōu)先;

  熟悉大數(shù)據(jù)開發(fā)框架者優(yōu)先,如Spark,F(xiàn)link等;

  對新技術(shù)好奇愛學(xué)習(xí),主動性和責(zé)任心強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,邏輯性強(qiáng),有良好的抗壓能力;

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇25

  1、能夠按照系統(tǒng)功能與要求設(shè)計測試場景,撰寫測試用例及規(guī)范;

  2、參與產(chǎn)品需求和設(shè)計的評審,良好的測試用例能力,完成用戶反饋問題分析和處理,了解車載智能座艙系統(tǒng)云、管、端的系統(tǒng)測試;

  3、 掌握相關(guān)測試設(shè)備及軟件使用,CANoe、vehicle spy 等軟件,整理跟蹤測試報告,并對產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量作出判定;

  4、 支持整車的DVP實(shí)驗(yàn),協(xié)助整車性能團(tuán)隊(duì)進(jìn)行座艙系統(tǒng)問題排查;

  5、 評審供應(yīng)商提交的零件測試報告;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇26

  1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目的設(shè)計、規(guī)劃、實(shí)施及后期運(yùn)維;

  2、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織管理、項(xiàng)目實(shí)施及后期運(yùn)維;

  4、與客戶溝通,調(diào)查與整理客戶需求,提出有針對性的解決方案;

  5、文檔處理,比如:投標(biāo)文件、實(shí)施方案、售后技術(shù)文檔、運(yùn)維資料;

  6、有意做項(xiàng)目組織管理者(偏硬件售前),公司重點(diǎn)培養(yǎng)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇27

  1.建立標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)撰寫;

  2.追蹤各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),能處理產(chǎn)線突發(fā)異常.

  3.產(chǎn)線工作手法改善;

  4.產(chǎn)線效率提升及制程項(xiàng)目改善;

  5.規(guī)劃與改善標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程;"

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇28

  1、熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)、硬件的配置,和電腦系統(tǒng)操作;

  2、熟悉電腦硬件的安裝處理、及維修維護(hù);

  3、運(yùn)用過SQL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)操作;

  4、應(yīng)答各客戶電腦軟件、硬件使用提出的各種有關(guān)問題;

  5、定期對電腦殺毒工作,定期建立各軟件版本備份,并注明標(biāo)記;

  6、熟悉公司各種軟件、各種版本的操作和測試。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的主要職責(zé)表述 篇29

  1、從事國土規(guī)劃類項(xiàng)目的前期調(diào)研、數(shù)據(jù)處理與分析、文本編寫、圖件與數(shù)據(jù)庫的制作;

  2、從事土地開發(fā)整理項(xiàng)目的前期踏勘、文本編寫、圖件制作及預(yù)算編制;

  3、能制定合理的實(shí)施計劃,保證項(xiàng)目的有序開展。

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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)美團(tuán)點(diǎn)評風(fēng)險評估及風(fēng)險管理,并推動風(fēng)險控制措施落地實(shí)施;2、負(fù)責(zé)美團(tuán)點(diǎn)評的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、編寫、推動、運(yùn)營、審計和優(yōu)化;3、支持各類等保、合規(guī)、隱私保護(hù)、第三方認(rèn)證、資質(zhì)等需求的落地。...

  • 崗位職責(zé)
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