處長職責(zé)2023(精選26篇)
處長職責(zé)2023 篇1
1.在校黨委和主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)財務(wù)處日常工作。
2.負(fù)責(zé)有關(guān)報銷票據(jù)的審核。
3.負(fù)責(zé)組織學(xué)校財務(wù)工作,對全校財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.負(fù)責(zé)主持編制及審核年度綜合收支預(yù)算方案及經(jīng)費(fèi)分配(調(diào)整)方案,組織預(yù)算執(zhí)行、決算和分析工作。
5.負(fù)責(zé)全校學(xué)生學(xué)費(fèi)的收繳結(jié)算工作。
6.負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)校財務(wù)規(guī)章制度,管理有關(guān)財務(wù)檔案。
7.負(fù)責(zé)全校財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,做好處內(nèi)財務(wù)人員的聘用工作。
8.負(fù)責(zé)做好同上級財務(wù)管理部門的溝通和聯(lián)系工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
處長職責(zé)2023 篇2
1.協(xié)助做好學(xué)生處各項(xiàng)工作,檢查督促部門人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)制定學(xué)生管理工作規(guī)章制度;協(xié)調(diào)指導(dǎo)各系部學(xué)生思想政治教育與日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)學(xué)生干部的教育與培訓(xùn)工作,定期召開學(xué)生干部座談會;
4.協(xié)同相關(guān)部門開展校風(fēng)校紀(jì)、安全穩(wěn)定教育;負(fù)責(zé)調(diào)查處理違紀(jì)學(xué)生和申訴處理工作;
5.負(fù)責(zé)全院特困生的認(rèn)定、登記、統(tǒng)計、審核以及特困生狀況的調(diào)查研究工作;
6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施助學(xué)貸款、醫(yī)療保險、勤工助學(xué)、助學(xué)金評定、學(xué)費(fèi)減免等學(xué)生資助工作;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)全院學(xué)生心理健康的咨詢、教育及研究工作;
8.負(fù)責(zé)新生入學(xué)教育、畢業(yè)生文明離校教育,協(xié)助相關(guān)部門做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作;
9.協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)費(fèi)清欠工作、學(xué)生公寓管理及評優(yōu)評先等工作;
10.完成上級部門和學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
處長職責(zé)2023 篇3
1.協(xié)助開展工作,檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)人員考勤;
2.協(xié)同制定學(xué)院財務(wù)、審計和資產(chǎn)管理等規(guī)章制度,參與學(xué)院經(jīng)濟(jì)合同的履行情況檢查;
3.負(fù)責(zé)票據(jù)管理,組織票據(jù)申購,分發(fā)、使用和核銷工作;
4.具體組織辦理對學(xué)院所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體進(jìn)行督導(dǎo)并開展對經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益審計;
5.具體負(fù)責(zé)迎接各類檢查和清查,組織、督導(dǎo)、安排證照年審;
6.參與制定學(xué)院綜合財務(wù)計劃、年度結(jié)算和各項(xiàng)財務(wù)收支計劃,加強(qiáng)檢查督導(dǎo);
7.配合協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,綜合協(xié)調(diào)銀行、國庫、稅務(wù)等事宜,參與各類檢查和清查;
8.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
處長職責(zé)2023 篇4
1.協(xié)助開展工作,主管基建工作;
2.負(fù)責(zé)基建立項(xiàng)、審批、招標(biāo)、質(zhì)檢、驗(yàn)收等全程管理;
3.負(fù)責(zé)做好基建維修的日常管理,編制各類基建統(tǒng)計報表;
4.負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)工程的預(yù)、決算工作;
5.負(fù)責(zé)審核院內(nèi)經(jīng)辦的各項(xiàng)零星工程的用工、用料和費(fèi)用開支;
6.負(fù)責(zé)整理、保管各項(xiàng)工程的所有技術(shù)資料,并做好移交歸檔工作;
7.協(xié)助做好學(xué)院土地、房產(chǎn)和資產(chǎn)管理;
8.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
處長職責(zé)2023 篇5
1.負(fù)責(zé)制訂設(shè)備采購規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
2.負(fù)責(zé)制訂全校設(shè)備的建設(shè)規(guī)劃及設(shè)備配置方案和經(jīng)費(fèi)分配計劃。
3.負(fù)責(zé)全校儀器設(shè)備的統(tǒng)一招標(biāo)、采購。
4.負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的使用情況,及時聯(lián)系對設(shè)備進(jìn)行維修。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備報廢的呈批及管理。
6.負(fù)責(zé)全校國有資產(chǎn)的管理,辦公家具的購進(jìn)、調(diào)配等。
7.負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)有關(guān)檔案的歸檔、管理工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
處長職責(zé)2023 篇6
1.在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下,主持財務(wù)處日常工作,組織實(shí)施部門工作職責(zé),負(fù)責(zé)會計人員的考核,參與研究會計人員的使用和調(diào)配;
2.負(fù)責(zé)制定學(xué)院財務(wù)、審計和資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)組織制定學(xué)院綜合財務(wù)計劃、年度結(jié)算和各項(xiàng)財務(wù)收支計劃,加強(qiáng)檢查督導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)組織學(xué)院的收支核算,做好資金籌措和資金融通;
5.參與經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件的簽訂,參與建設(shè)投資、設(shè)備采購和承包租賃等招標(biāo)工作;
6.參與學(xué)院經(jīng)濟(jì)活動的經(jīng)濟(jì)論證,進(jìn)行財務(wù)預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
7.負(fù)責(zé)組織基建核算,進(jìn)行賬務(wù)處理,參與學(xué)院基建維修的預(yù)算控制和決算審計,參與工程驗(yàn)收;
8.負(fù)責(zé)原始憑證的稽查、審核,負(fù)責(zé)組織對學(xué)院所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體的財務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)效益審計工作;
9.組織迎接各類檢查和清查,組織、督導(dǎo)、安排證照年審;
10.綜合協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,組織專項(xiàng)資金的行文和申報工作,加強(qiáng)與省供銷社、教育廳、物價局、非稅局、審計部門、稅務(wù)部門、金融機(jī)構(gòu)及的兄弟單位的聯(lián)系;
11.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
處長職責(zé)2023 篇7
1.傳達(dá)、貫徹校委的有關(guān)決定和指示,向主管校(院)委請示匯報工作,了解和反映教學(xué)及其管理工作情況,提出維持教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的改革建議,當(dāng)好主管校(院)委參謀。
2.制訂和組織實(shí)施本處工作計劃,研究和解決實(shí)施過程中的重大問題,并定期進(jìn)行檢查和總結(jié).
3.協(xié)調(diào)本處各部門工作,兼管招生辦、學(xué)員管理等工作。
4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
處長職責(zé)2023 篇8
1.負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施學(xué)校后勤、基建工作規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)學(xué)校后勤、基建工作的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
3.代表學(xué)校同乙方簽訂后勤維修服務(wù)項(xiàng)目協(xié)議,并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤、基建工程項(xiàng)目預(yù)算、決算并以招投標(biāo)形式與施工單位簽訂服務(wù)承包合同,并監(jiān)督實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)編制、上報校內(nèi)建筑可行性報告,設(shè)計任務(wù)書。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校建筑工程項(xiàng)目的預(yù)決算、日常管理和工程竣工、驗(yàn)收工作。
7.負(fù)責(zé)學(xué)校工程的擴(kuò)建、改造及維修工作。
8.負(fù)責(zé)管理和使用學(xué)校的土地,辦理征地及土地的年審工作。
9.負(fù)責(zé)學(xué)校房屋和辦公家具的使用管理工作。
10.負(fù)責(zé)后勤基建有關(guān)材料的歸檔管理工作。
11.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
處長職責(zé)2023 篇9
1.主持本處工作。
2.負(fù)責(zé)全區(qū)畜牧業(yè)、飼料工業(yè)、草業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策法規(guī)的組織草擬及實(shí)施工作。
3.負(fù)責(zé)畜牧、伺料生產(chǎn)形勢調(diào)研分析。
4.負(fù)責(zé)種畜禽、伺料等行業(yè)管理工作。
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
處長職責(zé)2023 篇10
1.主持總務(wù)處工作,負(fù)責(zé)學(xué)院后勤服務(wù)、后勤保障的安全和穩(wěn)定;
2.負(fù)責(zé)師生餐飲服務(wù)的保障和管理工作;
3.負(fù)責(zé)學(xué)生公寓服務(wù)和保障和管理工作;
4.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)及水、電等保障和管理工作;
5.負(fù)責(zé)師生健康教育宣傳、疾病防疫、醫(yī)療保健服務(wù)和管理工作;
6.負(fù)責(zé)后勤服務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目的契約責(zé)任;
7.負(fù)責(zé)學(xué)院房產(chǎn)、資產(chǎn)的管理;
8.負(fù)責(zé)本部門人員的思想政治工作;
9.協(xié)助學(xué)院愛衛(wèi)會開展工作,協(xié)助文明校園、節(jié)約型校園的創(chuàng)建工作;
10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
處長職責(zé)2023 篇11
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職、離職手續(xù)辦理以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)考勤、員工業(yè)績及工資績效的核算;
5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
6、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
7、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
處長職責(zé)2023 篇12
1、按時編制報表、申報繳納各項(xiàng)稅款,合理避稅與稅務(wù)專管員及工商保持良好溝通,完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳及工商年審工作
2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營監(jiān)督,進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財務(wù)核算,往來款項(xiàng)、財產(chǎn)物資登記管理
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和制度
4、協(xié)助開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財務(wù)相關(guān)工作
處長職責(zé)2023 篇13
1.建立健全公司財務(wù)管理制度,建立核算體系,優(yōu)化財務(wù)流程,并進(jìn)行有效的實(shí)施和管控;
2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作的統(tǒng)籌,對年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制并提供合理建議,對資金使用、資金風(fēng)險進(jìn)行把控;
3.負(fù)責(zé)加強(qiáng)日常財務(wù)管理,開展成本控制和全面預(yù)算,嚴(yán)格控制財務(wù)收支;
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行稅收籌劃及管理,保障公司合法經(jīng)營,減少運(yùn)營風(fēng)險;
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)及中長期發(fā)展規(guī)劃,編制年度財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn),搭建財務(wù)模型;
6.根據(jù)公司財務(wù)狀況及業(yè)務(wù)發(fā)展,為公司重大決策提供合理有效的財務(wù)分析,配合公司完成投融資等重要事項(xiàng);
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
處長職責(zé)2023 篇14
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財務(wù)核算及會計業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,完成財務(wù)報表及財務(wù)分析報告、完成成本核算。
2、審核公司各項(xiàng)支付,清理往來賬戶,定期對應(yīng)收賬款進(jìn)行分析,加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理;
3、賬務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)工作及財務(wù)報表日常的審核和監(jiān)督;
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,跟蹤監(jiān)督公司各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)的完成情況,為管理層的經(jīng)營決策提供支持.
5、建立、健全財務(wù)管理體系,組織擬定財務(wù)方面的管理制度及相關(guān)流程等有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、審核核算、統(tǒng)計每月的工資、獎金發(fā)放表,完成總經(jīng)理交辦的其他工作.
處長職責(zé)2023 篇15
1、負(fù)責(zé)公司的招聘、考勤統(tǒng)計、入職辦理、離職辦理、異動辦理、合同簽發(fā)、社保增停的人事工作;
2、負(fù)責(zé)人力報表分析匯總和部門檔案管理工作;
3、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
4、負(fù)責(zé)新入職員工的試用期考核管理工作;
處長職責(zé)2023 篇16
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、績效考核等人力資源制度建設(shè)
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工和管理層的關(guān)系,組織員工關(guān)心
6、統(tǒng)計公司財務(wù)報表-內(nèi)賬
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
處長職責(zé)2023 篇17
1、負(fù)責(zé)公司會議記錄、考勤、績效等日常人事行政事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章管理制度;
3、負(fù)責(zé)公司人員日常員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部分招聘相關(guān)工作,如發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、初試篩選等;
6、協(xié)助公司企業(yè)文化的建立及各項(xiàng)員工活動的組織;
7、監(jiān)督公司行政、人事相關(guān)管理制度的執(zhí)行工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
處長職責(zé)2023 篇18
1、負(fù)責(zé)制定公司整體年度財務(wù)經(jīng)營計劃,組織年度財務(wù)預(yù)算的編制、控制和執(zhí)行分析,組織年度財務(wù)決算的實(shí)施;
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營狀況以及重大融資事項(xiàng),擬訂長、短期融資及資金管理方案,監(jiān)督實(shí)施融資計劃;
3、根據(jù)公司經(jīng)營情況,研究稅費(fèi)籌劃方案,完成稅費(fèi)分析及管控;
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及專項(xiàng)項(xiàng)目的成本策劃、成本目標(biāo)制定、動態(tài)成本收集、成本預(yù)警和成本管控工作。
5、指導(dǎo)與監(jiān)督財務(wù)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行與優(yōu)化,組織制訂并不斷完善財務(wù)內(nèi)控體系,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,提高運(yùn)營效率和效益。
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)、工商部門、銀行等相關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào),建立并維系良好的關(guān)系。
處長職責(zé)2023 篇19
1、在主管局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下主持開展計劃財務(wù)處全面工作;
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家計財工作相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和辦法,制定全系統(tǒng)計財工作管理制度、實(shí)施辦法等;
3、負(fù)責(zé)編制全系統(tǒng)計財工作中長期規(guī)劃、工作目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)計財系統(tǒng)人員培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)按照崗位規(guī)范要求,對本部門工作人員進(jìn)行合理分工,明確職責(zé);
6、負(fù)責(zé)組織制定本部門年度工作目標(biāo)、工作計劃;
7、負(fù)責(zé)本部門政治思想教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;
8、負(fù)責(zé)與本級財政、國庫、審計等政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
處長職責(zé)2023 篇20
1、負(fù)責(zé)事業(yè)群合并報表及合并報表解析,包括但不限于:損益類報表、資產(chǎn)負(fù)債等報表,以及年度損益調(diào)整等的解析;
2、事業(yè)群各項(xiàng)財務(wù)數(shù)據(jù)分析;
3、協(xié)調(diào)各公司財務(wù)人員數(shù)據(jù)收集及整理工作;
4、對接其他合作方式所須財務(wù)支持工作,包括但不限于投資外部公司等;
5、其他上級安排的各項(xiàng)工作
處長職責(zé)2023 篇21
1.負(fù)責(zé)公司銀保渠道的開拓、管理和維護(hù)。
2.協(xié)調(diào)公司銀保產(chǎn)品的研發(fā),推動公司銀保產(chǎn)品的銷售。
3.實(shí)現(xiàn)公司銀保渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)銀保渠道的客戶關(guān)系管理。
處長職責(zé)2023 篇22
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù);
2、負(fù)責(zé)行政用品的保管和采購;
3、負(fù)責(zé)公司合同管理和行政后勤支持;
4、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計;
5、協(xié)助策劃、組織企業(yè)文化活動
6、完成上級臨時交代的其他任務(wù);
處長職責(zé)2023 篇23
1.主持組織人事處工作,組織實(shí)施、檢查督促本部門工作職責(zé)落實(shí)情況;
2.負(fù)責(zé)制訂全院用人計劃,負(fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置和編制管理工作;
3.負(fù)責(zé)中層干部任免、調(diào)配、管理、培訓(xùn)、輪崗、考核等工作;
4.研究制訂教職工隊(duì)伍建設(shè)、師資培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施及人事、勞資資料的數(shù)據(jù)庫管理工作;
5.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好紀(jì)檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)工作;
6.負(fù)責(zé)全院人事調(diào)配、招聘、錄用,教職工的聘用、政審、鑒定、轉(zhuǎn)正、獎懲、考核等工作;負(fù)責(zé)組織各類評優(yōu)及上報工作;
7.負(fù)責(zé)組織各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘以及各類資格考試報考工作;
8.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
處長職責(zé)2023 篇24
1. 梳理完善事業(yè)部或公司財務(wù)管理制度、流程、表單;
2. 負(fù)責(zé)事業(yè)部或獨(dú)立子公司日常會計核算、會計報表編制、會計資料的整理、歸檔;
3. 負(fù)責(zé)獨(dú)立子公司納稅申報、繳納、稅收籌劃、管理;
4. 組織推進(jìn)事業(yè)部或子公司財務(wù)預(yù)算、資金計劃管理工作;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入、成本、毛利分析預(yù)警;
6. 協(xié)助事業(yè)部應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款及資金總體平衡管理;
7. 負(fù)責(zé)事業(yè)部、子公司財務(wù)管理類報表編制、分析;
8. 參與事業(yè)部、子公司重大經(jīng)濟(jì)合同的審核,監(jiān)督執(zhí)行情況;
9. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)財務(wù)管理工作。
處長職責(zé)2023 篇25
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立公司的財務(wù)核算或獨(dú)立負(fù)責(zé)事業(yè)部財務(wù)核算;
2、為公司生產(chǎn)經(jīng)營,業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù);
3、組織本公司及下屬單位會計核算、財務(wù)風(fēng)險管理等,履行財務(wù)監(jiān)督控制職能;
4、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
處長職責(zé)2023 篇26
1.人力資源規(guī)劃:結(jié)合學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,通過對學(xué)校資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析,找到未來人力資源工作的重點(diǎn)和方向,并制定具體的工作方案和計劃,以保證學(xué)校目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
2.招聘與配置:按照學(xué)校經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,招聘工作常年化,把優(yōu)秀、合適的人招聘進(jìn)學(xué)校并進(jìn)行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。控制崗位編制人數(shù),達(dá)到人力資源成本控制。
3.薪酬福利:通過對現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學(xué)合理的薪酬架構(gòu),在合理控制成本的前提下,提高學(xué)校薪酬的有效性。
4.績效考核:制定有效的績效管理體系(包括科學(xué)的考核指標(biāo),合理的考核標(biāo)準(zhǔn),以及與考核結(jié)果相對應(yīng)的薪資福利支付和獎懲措施),有目的、有組織的對日常工作中的人及其工作狀況、工作結(jié)果進(jìn)行觀察、記錄、分析和評價,體現(xiàn)人在組織中的相對價值或貢獻(xiàn)程度。
5.培訓(xùn)發(fā)展:組織有效培訓(xùn)以限度開發(fā)員工的潛能,對于新進(jìn)員工幫助其盡快適應(yīng)并勝任工作,對于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓(xùn)內(nèi)容有學(xué)校文化培訓(xùn),規(guī)章制度培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)以及管理技能開發(fā)培訓(xùn)等。設(shè)定培訓(xùn)計劃,目標(biāo),及保證培訓(xùn)按期實(shí)施達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。
6.員工關(guān)系:建立、維護(hù)和改善學(xué)校與員工的關(guān)系,促進(jìn)普通員工和管理層的溝通,協(xié)調(diào)員工內(nèi)部的關(guān)系,處理勞動糾紛。
7.完成上級交辦的其它工作。