招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)（通用30篇）

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)洋碼頭平臺(tái)的招商計(jì)劃制定和商家運(yùn)營管理工作，完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績KPI;

　　2、獨(dú)立負(fù)責(zé)所在類目的品牌商家入駐談判工作，重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展工作;

　　3、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;

　　4、對(duì)商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé)，獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營活動(dòng)，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績?cè)鲩L點(diǎn)，提升用戶粘性;

　　5、負(fù)責(zé)引進(jìn)商家的發(fā)貨、售后等經(jīng)營性指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化平臺(tái)口碑。

　　類目包括但不限于：服裝、箱包、珠寶配飾、鐘表眼鏡、食品、美妝洗護(hù)、3C數(shù)碼家電等

　　崗位要求：

　　1、7年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的平臺(tái)(阿里、京東、唯品會(huì)、網(wǎng)易考拉等各大平臺(tái))招商經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過一線品牌的招商談判工作

　　2、熟悉各檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理，具有敏銳的市場反應(yīng)、潮流把握及預(yù)測能力，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀

　　3、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識(shí)并熟悉行業(yè)資訊

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、收集行業(yè)內(nèi)客戶信息，并進(jìn)行篩選;

　　2、電話介紹公司情況，了解客戶需求，并邀約面談;

　　3、拜訪有潛在需求的參展客戶，介紹與推廣公司辦展理念及辦展優(yōu)勢;

　　4、促成合格的參展商參展，并順利簽定合作協(xié)議;

　　5、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶疑惑或問題，并促成長期合作;

　　6、不斷學(xué)習(xí)和提高工作能力和展會(huì)相關(guān)知識(shí)，以提升工作質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、具備展會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　2、具備溝通能力、學(xué)習(xí)能力、談判能力;

　　3、形象氣質(zhì)良好有親和力;

　　4、大專以上學(xué)歷，其他條件突出者學(xué)歷可放寬

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對(duì)事業(yè)部整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)市場進(jìn)行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項(xiàng)目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;

　　3、制定招商部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);

　　4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項(xiàng)目動(dòng)態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊(duì)伍，保障團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競爭、全局意識(shí)和公司價(jià)值觀。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備街區(qū)商業(yè)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有商業(yè)生態(tài)意識(shí)和獨(dú)立操盤能力，具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作的成功案例;對(duì)招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

　　4、高度敬業(yè)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強(qiáng);

　　5、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項(xiàng)目產(chǎn)品并挖掘?qū)��?biāo)商戶，善于商務(wù)談判;

　　6、善于管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，具有良好的職業(yè)操守;

　　7、接受跨地域調(diào)動(dòng)入杭州、長沙、西安、南寧等地

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定招商(美妝個(gè)護(hù)/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘客戶，實(shí)行各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)籌備、執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有品牌資源及成功案例者優(yōu)先;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具有招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

　　3、熟悉店鋪的市場運(yùn)作及營銷推廣模式;

　　4、具有較強(qiáng)的組織能力;

　　5、具有抗壓能力和良好的溝通能力。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)招商部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，推進(jìn)購物中心招商工作;

　　2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息;

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

　　4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行;

　　6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

　　7、結(jié)合商場實(shí)際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，從事商業(yè)廣場或大型購物中心招商工作5年以上;

　　2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運(yùn)管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對(duì)招商運(yùn)營專業(yè)知識(shí)了解，有豐富的商業(yè)資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂);

　　3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出差，有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作，與相關(guān)品牌建立長期良好關(guān)系，擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并協(xié)助項(xiàng)目與其對(duì)接;

　　2. 參與建立和完善品牌資料庫,對(duì)商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);

　　3. 主動(dòng)進(jìn)行市場調(diào)研，及時(shí)匯總、反饋同租戶洽談進(jìn)度等完成情況，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);

　　4. 完成項(xiàng)目前期業(yè)態(tài)、 品類、品牌規(guī)劃等工作;

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢，公司統(tǒng)一分配意向客戶電話資源，對(duì)意向客戶進(jìn)行電話營銷(溝通，跟進(jìn)，邀約，洽談，簽約);

　　2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目，并保證長期對(duì)意向客戶進(jìn)行跟蹤回訪與溝通，努力促進(jìn)意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

　　3、跟進(jìn)新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開業(yè);

　　4、做好市場調(diào)研及時(shí)反應(yīng)市場信息;

　　5、做好客戶資料的搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)制定招商、市場調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范，組織制定招商計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)商戶及進(jìn)場管理工作;

　　3、對(duì)商戶日常經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督及管理服務(wù)，根據(jù)商戶情況及時(shí)溝通;

　　4、處理日常經(jīng)營中的商戶問題，并在品牌和經(jīng)營方面提出合理的調(diào)換建議;

　　5、商戶調(diào)整的招商推進(jìn)，營運(yùn)期招商規(guī)劃及實(shí)施;

　　6、項(xiàng)目周邊市場需求調(diào)查，制定行業(yè)市場調(diào)查方案，定期對(duì)同類市場進(jìn)行調(diào)查，分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　7、重點(diǎn)意向商戶公關(guān)談判，租賃意向達(dá)成及簽約跟蹤;

　　8、根據(jù)公司整體布局，對(duì)簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;

　　9、招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目游樂類業(yè)態(tài)的策規(guī)、招商、資源導(dǎo)入及運(yùn)營工作，

　　2、全面統(tǒng)籌實(shí)施文旅項(xiàng)目游樂組各項(xiàng)工作，制定戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，建立游樂板塊經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施;

　　3、對(duì)游樂組進(jìn)入運(yùn)營期的工作進(jìn)行總體管控，確保經(jīng)營KPI達(dá)成;

　　4、為投資決策和開發(fā)經(jīng)營提供業(yè)內(nèi)可參考目標(biāo)依據(jù);

　　5、對(duì)游樂類業(yè)態(tài)的招商、創(chuàng)投工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，優(yōu)化體系，建立資源庫。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行招商定位，整體規(guī)劃布局的確定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、招商運(yùn)營工作;

　　2、負(fù)責(zé)搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系，制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;

　　3、分解、執(zhí)行招商目標(biāo)，確保招商目標(biāo)的完成;

　　4、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)組建，業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作;

　　5、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，管理及維護(hù)資源長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析;

　　7、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)作日常工作匯報(bào)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)營地商業(yè)的招商及運(yùn)營管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作，具體招商推進(jìn)工作;

　　2、負(fù)責(zé)營地商業(yè)招商運(yùn)營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn)，指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬的日常工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，制定部門招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成招商任務(wù);

　　5、組織進(jìn)行市場調(diào)研及市場競爭分析，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對(duì)手調(diào)研;

　　6、組織團(tuán)隊(duì)對(duì)商戶進(jìn)行管理，處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，制定招商計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)全國代理商開發(fā)，完成招商任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)建立、拓展、維護(hù)代理商渠道，管理和服務(wù)代理商。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司招商計(jì)劃組織和實(shí)施招商，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。

　　2.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整。

　　3.參與項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項(xiàng)規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。

　　4.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。

　　5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計(jì)劃

　　崗位要求

　　1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先

　　3.熟悉招商的有關(guān)法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)工作的全面管理

　　4.為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)造性，抗壓能力強(qiáng)，擅于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)

　　5.有較豐富的社會(huì)資源

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 制定項(xiàng)目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;

　　2. 項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控;

　　3. 開發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶;

　　4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系 ;

　　5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署;

　　6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科(碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

　　2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)知名商場招商經(jīng)驗(yàn)20xx年以上，其中4年以上招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.所需的專業(yè)知識(shí)及證書：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點(diǎn)、有奢侈品購物中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、英語良好，會(huì)粵語、日語或其他小語種優(yōu)先。

　　4.個(gè)人素質(zhì)要求：具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧，工作負(fù)責(zé)、能承受較大壓力。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇15

　　1、全面負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案。

　　2、制定招商工作開展計(jì)劃，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，確定項(xiàng)目各階段工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)的任務(wù)。

　　3、對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。

　　4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等。

　　5、不斷協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足公司發(fā)展需要。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，制定全國招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作;落實(shí)分解到各個(gè)代理商，按照月度和季度目標(biāo)，完成部門下達(dá)的銷售指標(biāo)和開發(fā)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、維護(hù)、協(xié)調(diào)溝通，達(dá)成既定年銷售目標(biāo)，維護(hù)市場秩序;并定期梳理目標(biāo)醫(yī)院和代理商的工作進(jìn)度，匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　3、做好代理商的甄選與評(píng)估工作，為公司開發(fā)合適且有一定影響力的代理合作伙伴;幫助代理商做好銷售達(dá)成工作;

　　4、為代理商提供銷售支持和服務(wù)，如產(chǎn)品培訓(xùn)、科室會(huì)支持等;

　　5、收集、整理轄區(qū)內(nèi)市場信息，記錄代理商信息，建立信息檔案，并及時(shí)反饋;

　　6、掌握分管產(chǎn)品的相關(guān)信息，包括產(chǎn)品信息、競品信息、目標(biāo)醫(yī)院信息等;

　　7、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時(shí)反映市場動(dòng)態(tài)信息;

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷，有5年以上全國醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應(yīng)出差。

　　2、具有良好的語言表達(dá)能力、善于溝通，有一定的醫(yī)藥招商營銷技巧。

　　3、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案，制定招商工作開展計(jì)劃,對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　3、參與商業(yè)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位，參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案

　　4、負(fù)責(zé)招商計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);

　　5、完成項(xiàng)目租金測算，費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)偅�并達(dá)成招商指標(biāo);

　　6、招商過程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

　　8、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的商戶汰換計(jì)劃，規(guī)范商戶裝修形象;

　　9、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;

　　10、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

　　11、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;

　　12、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);

　　13、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、商家、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇18

　　1. 負(fù)責(zé)空間項(xiàng)目整體招商，通過線上/線下渠道進(jìn)行產(chǎn)品銷售與重點(diǎn)客戶的長期業(yè)務(wù)合作;

　　2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售管理、培訓(xùn)管理

　　3. 深入思考本地行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)方向進(jìn)行調(diào)研，分析與探索，實(shí)現(xiàn)營銷模式落地，營銷渠道覆蓋;

　　4. 開拓維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系，對(duì)最終的簽約及入駐落地結(jié)果負(fù)責(zé);

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)各項(xiàng)招商管理工作，對(duì)招商工作進(jìn)行整體的把握和部署;

　　2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，部署和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　3、負(fù)責(zé)購物中心整體規(guī)劃和樓面布局;

　　4、確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

　　5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對(duì)市場的變化和競爭提出應(yīng)對(duì)策略;

　　6、負(fù)責(zé)制訂、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

　　7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定渠道招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作;

　　2、制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并完成招商銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)渠道招商專員的管理與考核;

　　5、做好市場調(diào)研，分析及時(shí)反映市場動(dòng)態(tài)信息;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶和政府事務(wù)處理;

　　7、完成其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)本招商項(xiàng)目組整體工作的把握和部署;制定招商政策、招商渠道的發(fā)布，招商宣傳工作;

　　2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對(duì)市場的變化和競爭的需求提出策略;建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價(jià)格的制定;

　　3.分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計(jì)劃和方案，布置和安排招商中心工作有計(jì)劃地展開;

　　4.負(fù)責(zé)銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;

　　5.負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

　　6.負(fù)責(zé)新零售社交電商平臺(tái)線下實(shí)體商家的市場開拓，開拓建設(shè)不同的市場渠道，對(duì)平臺(tái)實(shí)體商家入駐數(shù)和有效性負(fù)責(zé);

　　7.負(fù)責(zé)大型招商大會(huì)和線下沙龍招商工作，跟進(jìn)大客戶成交，對(duì)招商效率與成交目標(biāo)數(shù)負(fù)責(zé);

　　任職要求：

　　1、較強(qiáng)的人際溝通能力、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和社交能力;

　　2、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;

　　3、對(duì)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)機(jī)具敏銳度，具有發(fā)現(xiàn)和處理問題的能力;

　　4、能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)報(bào)告;

　　5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新力和決策力;

　　6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)工作富有激情，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇22

　　1、通過打電話與意向客戶進(jìn)行招商流程的溝通，電話約意向客戶來公司參觀考察，挖掘并管理好銷售機(jī)會(huì)加以跟進(jìn);

　　2、根據(jù)公司確定的銷售方向,搜集目標(biāo)客戶資料,獲得聯(lián)系方式;

　　3、按時(shí)按量認(rèn)真完成公司要求的招商任務(wù);

　　4、熟知本公司代理的產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn)并做好同行、同類產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷售方法和產(chǎn)品賣點(diǎn)不同之處;

　　5、有良好的招商營銷技巧和溝通能力,無論面談或電話都能察覺對(duì)方的強(qiáng)勢弱點(diǎn)，用自身的優(yōu)勢,快速了解客戶所有需求從而達(dá)成高效共識(shí);

　　6、針對(duì)不同的客戶、地區(qū)、銷售渠道,靈活掌握產(chǎn)品,不要死搬硬套。認(rèn)真執(zhí)行公司的招商政策,區(qū)域出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào) ;

　　7、每月要做好營銷計(jì)劃;權(quán)限內(nèi)合同審理;代理商的篩選權(quán);督促客戶把到期的合同及時(shí)續(xù)簽 ;

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇23

　　1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié);

　　2、負(fù)責(zé)本公司招商部門的整體項(xiàng)目工作定位、調(diào)研及策劃;

　　3、負(fù)責(zé)制訂招商部門各個(gè)階段的工作計(jì)劃，主要是負(fù)責(zé)布置和安排招商部門等各項(xiàng)工作的開展;

　　4、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)招商工作，完成相應(yīng)的招商和銷售指標(biāo);

　　5、協(xié)助園區(qū)建設(shè)、開發(fā)進(jìn)展和關(guān)鍵指標(biāo)完成情況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地;

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

　　8、負(fù)責(zé)安排本部門員工對(duì)有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作;

　　9、具備信息統(tǒng)計(jì)及整合分析的能力，及時(shí)研究并制定相應(yīng)的政策體系;

　　10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關(guān)系，為項(xiàng)目引進(jìn)和后續(xù)發(fā)展服務(wù);

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目的招商任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策;

　　2、市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計(jì)劃和方案;

　　4、組織實(shí)施商鋪招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運(yùn)營的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

　　7、招商運(yùn)營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，營銷、經(jīng)濟(jì)或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)4年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇25

　　1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對(duì)事業(yè)部整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)市場進(jìn)行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項(xiàng)目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;

　　3、制定招商部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);

　　4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項(xiàng)目動(dòng)態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、統(tǒng)籌搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊(duì)伍，保障團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競爭、全局意識(shí)和公司價(jià)值觀，完成上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇26

　　1.每月核對(duì)招商經(jīng)理考勤

　　2.招商合同準(zhǔn)備和打印

　　3.招商資料發(fā)放和管理

　　4.商務(wù)車調(diào)度等

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

　　2、 組織開展各省市及有關(guān)區(qū)域市場調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場信息;

　　3、 審核市場營銷、招商、推廣方案，按照市場推廣計(jì)劃，組織市場推廣活動(dòng);

　　4、 定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)，配合營銷、招商、推廣深入拓寬商業(yè)渠道;

　　5、 根據(jù)公司預(yù)算計(jì)劃制度、財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出;

　　6、 負(fù)責(zé)公司與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　7、 負(fù)責(zé)銷售回款的管理，確保銷售回款及時(shí);

　　8、 負(fù)責(zé)組織教育招商渠道的拓展與維護(hù)工作;建立良好的客戶關(guān)系管理;

　　9、 負(fù)責(zé)營銷、招商、推廣內(nèi)部管理工作;

　　10、 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、市場營銷、市場招商、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識(shí);

　　2、 十年以上教育行業(yè)招商營銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 了解教育行業(yè)不同類型的客戶及行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r;

　　4、 個(gè)人具有良好溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、管理能力;

　　5、 有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，認(rèn)同公司的文化，忠誠度高。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇28

　　1.、根據(jù)年度經(jīng)營任務(wù)及目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)招商部租賃管理工作;

　　2.、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研、競品分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃等專題研究;

　　3、根據(jù)市場調(diào)查和項(xiàng)目的特征，制定辦公樓租賃計(jì)劃并實(shí)施;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，完成集團(tuán)下達(dá)的出租率、租金收入等業(yè)績指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)全程簽約及談判過程，及時(shí)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，有效控制風(fēng)險(xiǎn);

　　6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與租賃相關(guān)的工作，建立良好的內(nèi)部合作關(guān)系。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇29

　　1-負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的任務(wù)指標(biāo)的完成。

　　2-負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)人員的調(diào)整和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　3-負(fù)責(zé)整個(gè)市場產(chǎn)品的開發(fā)。

　　4-負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)、維護(hù)工作。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運(yùn)營工作。

　　2、產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營體系的搭建與管理;

　　3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位，制定總體招商策略與方案，

　　4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計(jì)劃,開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;

　　5、與政府對(duì)接、解讀政府政策，爭取政策優(yōu)惠及政策支持。

　　6、對(duì)接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。