招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)（通用22篇）

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定招商(美妝個(gè)護(hù)/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘客戶，實(shí)行各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會籌備、執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)對潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有品牌資源及成功案例者優(yōu)先;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具有招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

　　3、熟悉店鋪的市場運(yùn)作及營銷推廣模式;

　　4、具有較強(qiáng)的組織能力;

　　5、具有抗壓能力和良好的溝通能力。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)招商部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，推進(jìn)購物中心招商工作;

　　2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息;

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

　　4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行;

　　6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

　　7、結(jié)合商場實(shí)際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，從事商業(yè)廣場或大型購物中心招商工作5年以上;

　　2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運(yùn)管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對招商運(yùn)營專業(yè)知識了解，有豐富的商業(yè)資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂);

　　3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出差，有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)洋碼頭平臺的招商計(jì)劃制定和商家運(yùn)營管理工作，完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績KPI;

　　2、獨(dú)立負(fù)責(zé)所在類目的品牌商家入駐談判工作，重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展工作;

　　3、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　4、對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé)，獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營活動(dòng)，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點(diǎn)，提升用戶粘性;

　　5、負(fù)責(zé)引進(jìn)商家的發(fā)貨、售后等經(jīng)營性指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化平臺口碑。

　　類目包括但不限于：服裝、箱包、珠寶配飾、鐘表眼鏡、食品、美妝洗護(hù)、3C數(shù)碼家電等

　　崗位要求：

　　1、7年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的平臺(阿里、京東、唯品會、網(wǎng)易考拉等各大平臺)招商經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過一線品牌的招商談判工作

　　2、熟悉各檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理，具有敏銳的市場反應(yīng)、潮流把握及預(yù)測能力，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀

　　3、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識并熟悉行業(yè)資訊

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、對市場進(jìn)行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項(xiàng)目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;

　　3、制定招商部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);

　　4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項(xiàng)目動(dòng)態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)對招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊(duì)伍，保障團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競爭、全局意識和公司價(jià)值觀。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備街區(qū)商業(yè)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有商業(yè)生態(tài)意識和獨(dú)立操盤能力，具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作的成功案例;對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

　　4、高度敬業(yè)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強(qiáng);

　　5、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項(xiàng)目產(chǎn)品并挖掘?qū)��?biāo)商戶，善于商務(wù)談判;

　　6、善于管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，具有良好的職業(yè)操守;

　　7、接受跨地域調(diào)動(dòng)入杭州、長沙、西安、南寧等地

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、收集行業(yè)內(nèi)客戶信息，并進(jìn)行篩選;

　　2、電話介紹公司情況，了解客戶需求，并邀約面談;

　　3、拜訪有潛在需求的參展客戶，介紹與推廣公司辦展理念及辦展優(yōu)勢;

　　4、促成合格的參展商參展，并順利簽定合作協(xié)議;

　　5、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶疑惑或問題，并促成長期合作;

　　6、不斷學(xué)習(xí)和提高工作能力和展會相關(guān)知識，以提升工作質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、具備展會工作經(jīng)驗(yàn)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　2、具備溝通能力、學(xué)習(xí)能力、談判能力;

　　3、形象氣質(zhì)良好有親和力;

　　4、大專以上學(xué)歷，其他條件突出者學(xué)歷可放寬

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.制定賦能校拓展管理制度及拓展政策，形成拓展手冊;

　　2.根據(jù)行業(yè)變化與發(fā)展，研究更新拓展模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好拓展渠道建設(shè);

　　3.根據(jù)賦能服務(wù)中心業(yè)績目標(biāo)分解月、季、年收入的達(dá)成

　　4.制定其部門年度、季度、月度預(yù)算;

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動(dòng)公司內(nèi)外部資源給賦能校區(qū)提供培訓(xùn)、運(yùn)營服務(wù)支持。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場、管理、商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2.具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，目標(biāo)意識強(qiáng)，商務(wù)談判能力強(qiáng);

　　3.有連鎖學(xué)校運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能制定并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系實(shí)施;

　　4.良好的內(nèi)外部溝通能力，為人耐心細(xì)致、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，超強(qiáng)的執(zhí)行力，能帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇7

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定該大區(qū)總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2.拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋;

　　3.制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4.制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

　　5.制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

　　6.指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售工作，完成公司制定的銷售計(jì)劃;

　　2、 開發(fā)和引進(jìn)第三方資源平臺(行業(yè)協(xié)會、商會等 )和同培訓(xùn)行業(yè)合作伙伴;

　　3、 負(fù)責(zé)外部市場資源的開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展，推動(dòng)公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;

　　4、 負(fù)責(zé)收集市場信息，分析營銷競爭環(huán)境，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

　　任職要求：

　　1.擁有2年或以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，并至少有超過1年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，并保持良好銷售業(yè)績。

　　2.良好的銷售市場營銷技能及培訓(xùn)能力;

　　3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;

　　4.工作積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心

　　5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。

　　2、通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程，協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶，促進(jìn)項(xiàng)目的迅速良性發(fā)展。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研，針對性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的媒體選擇、實(shí)施銷售計(jì)劃和各類宣傳推廣計(jì)劃，并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費(fèi)用，內(nèi)容審核和效果評估。

　　4、通過招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點(diǎn)分析，掌握企業(yè)招商的基本市場環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料，確保招商工作的質(zhì)量。

　　5、準(zhǔn)備招商會會議物資，選定和布置招商會會場，劃分招商會招商人員的職責(zé)，設(shè)立并安排招商會各小組工作，做好招商會的現(xiàn)場管理工作和會后跟進(jìn)工作，充分地發(fā)揮招商會的招商效果。

　　6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則，選擇和設(shè)計(jì)招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。

　　7、根據(jù)加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程，使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化。

　　8、負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項(xiàng)目庫和信息庫的管理，以及招商網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。

　　9、擬定招商規(guī)劃、年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì)，招商綜合資料的編寫，以及招商簡報(bào)的編發(fā)。

　　【任職要求】

　　1、全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業(yè)等渠道建設(shè)資源及經(jīng)歷

　　3、熟悉行業(yè)知識，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式

　　4、市場敏銳度高，具備良好的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　5、形象氣質(zhì)較好。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、參與公司醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目招商的商業(yè)定位、整體規(guī)劃和商業(yè)布局的完成;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目制定的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)和商家進(jìn)行洽談

　　2、制定招商計(jì)劃，完成招商工作;

　　4、每月招商情況的統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

　　5、及時(shí)掌握及匯報(bào)招商進(jìn)展及存在的問題，并跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);

　　6、起草各類招商協(xié)議

　　7、同時(shí)維護(hù)與招商單位以及政府部門等外部的合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、從事3年以上招商管理及相關(guān)工作，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)資源優(yōu)先;

　　4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，拓寬管轄市場加盟渠道，制定市場拓展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)市場目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析，對客戶進(jìn)行評估;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源;

　　4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

　　5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊;

　　6、提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的狀態(tài);

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、20-45歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上;

　　2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、抗壓能力強(qiáng)，能接受挑戰(zhàn);

　　4、敏捷，勤奮，邏輯思維能力強(qiáng)和優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧;

　　5、誠信至關(guān)重要，注重結(jié)果導(dǎo)向性、有獨(dú)立的、主人翁的心態(tài)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)文化;

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇12

　　1、全面負(fù)責(zé)招商工作和團(tuán)隊(duì)組建;

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，商業(yè)定位和經(jīng)營方案制定;

　　3、管理公司各項(xiàng)目商業(yè)資產(chǎn)的策劃和招商工作，與大客戶建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

　　4、參與公司各地項(xiàng)目的項(xiàng)目擴(kuò)展工作;

　　5、統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目的招商工作，豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項(xiàng)目信息或整合優(yōu)勢資源到公司項(xiàng)目內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地;

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)完成門店采集、推廣及招商任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行地推活動(dòng)的管理制度、流程及執(zhí)行要求，優(yōu)化推廣方式及活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析市場狀況，正確做出市場預(yù)測，預(yù)算，分解目標(biāo)，制定具體渠道推廣方案;

　　4、處理突發(fā)事件及客戶投訴;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇14

　　1.每月核對招商經(jīng)理考勤

　　2.招商合同準(zhǔn)備和打印

　　3.招商資料發(fā)放和管理

　　4.商務(wù)車調(diào)度等

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　2.協(xié)助部門完成招商業(yè)務(wù)的調(diào)查、研究及分析活動(dòng)，提供準(zhǔn)確可靠的市場招商情報(bào);

　　3.全面管理招商項(xiàng)目，對項(xiàng)目進(jìn)行全程管理和服務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)客戶檔案整理，包括熟悉客戶主營業(yè)務(wù)及資源;

　　5.負(fù)責(zé)潛在客戶關(guān)系維護(hù)，包括定期回訪、拜訪并協(xié)助解決相關(guān)事宜;

　　6.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的安排和部署，制訂各階段招商計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目規(guī)劃布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

　　2、負(fù)責(zé)制定、分解年、季度、月經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督、檢查完成情況;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，針對市場變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

　　4、負(fù)責(zé)公司招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，并審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

　　5、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作并組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議;

　　6、協(xié)助完成公司重大業(yè)務(wù)的談判、協(xié)議簽署及客戶跟進(jìn);

　　7、完成上級交辦的其它任務(wù)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇18

　　1、全面負(fù)責(zé)招商中心的任務(wù)實(shí)施和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　2、市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價(jià)格的制定;

　　3、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制，及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;

　　4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣，商務(wù)談判，重點(diǎn)引入主力商家;

　　5、分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計(jì)劃和方案。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇19

　　1.負(fù)責(zé)直播社交電商產(chǎn)品線上營銷引流工作，通過各類渠道的推廣，達(dá)成公司業(yè)務(wù)需求;

　　2.拓展社群團(tuán)隊(duì)長、微商代理商等KA客戶;

　　3.負(fù)責(zé)建設(shè)公司新媒體平臺，制定、執(zhí)行新媒體平臺的運(yùn)營策略，建立有效運(yùn)營手段，增加

　　4.結(jié)合本公司的行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)品類型，定期對市場趨勢、需求變化、營銷推廣方式等進(jìn)行調(diào)研與分析，熟悉市場最新動(dòng)態(tài)，提供戰(zhàn)略制定依據(jù);

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇20

　　1.根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃定位、招商策略、計(jì)劃及價(jià)格策略方案等，完成商戶的前期洽談、意向確認(rèn)、招商談判等工作;

　　2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所引進(jìn)商戶招商合同評審所需的各項(xiàng)資料，上報(bào)評審并在合同評審會上客觀闡述品牌信息;

　　3.對引進(jìn)商戶合同簽訂、催繳費(fèi)用跟蹤和落實(shí);

　　4.對合同評審?fù)ㄟ^并完成合同簽訂及保證金繳納的商戶及時(shí)下發(fā)《進(jìn)場通知書》及商戶相關(guān)的資源到項(xiàng)目營運(yùn)部;

　　5.協(xié)助項(xiàng)目跟進(jìn)和落實(shí)本品類商戶裝修審圖、進(jìn)場及裝修施工，保證本品類商戶按期完成開業(yè)準(zhǔn)備工作;

　　6.配合完成本品類資源建設(shè)及關(guān)系維護(hù);

　　7.配合品類負(fù)責(zé)人拓寬本品類商業(yè)資源、豐富本品類引進(jìn)渠道，不斷充實(shí)和更新公司品牌資源庫;

　　8.配合發(fā)展研究崗進(jìn)行品類調(diào)研及研究工作。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇21

　　職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策;

　　2、市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計(jì)劃和方案;

　　4、組織實(shí)施招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運(yùn)營的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

　　7、招商運(yùn)營資料和收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，營銷、經(jīng)濟(jì)或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。

招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇22

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定渠道招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作;

　　2、制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并完成招商銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)渠道招商專員的管理與考核;

　　5、做好市場調(diào)研，分析及時(shí)反映市場動(dòng)態(tài)信息;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶和政府事務(wù)處理;

　　7、完成其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。