1，根據(jù)公司年度計(jì)劃制訂人力資源規(guī)劃;2，制定招聘計(jì)劃，滿足招聘需求，保障生產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng);2，健全公司人力資源管理招聘制度;3，提出公司組織架構(gòu)調(diào)整建議;4，招聘渠道開發(fā)及梳理，維護(hù)有效渠道;5，簡(jiǎn)歷篩選及邀約，各個(gè)面試環(huán)節(jié)把控安排;...

總務(wù)工作在廠長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助廠長(zhǎng)做好全廠職工生活福利、飲食衛(wèi)生、勞防用品發(fā)放，職工住宿安排及考勤等工作，做好總務(wù)工作使職工心情舒暢，安心生產(chǎn)，調(diào)動(dòng)職工的積極性，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，更顯重要。...

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)院廢棄物的收集、運(yùn)送及無(wú)害化處理工作。2、負(fù)責(zé)組織污水的處理、排放工作，符合國(guó)家“污水排放標(biāo)準(zhǔn)”要求。3、監(jiān)督醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)室的衛(wèi)生管理工作，符合《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》要求。...

一、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)和物資供應(yīng)工作的專項(xiàng)計(jì)劃，在院領(lǐng)導(dǎo)同意下具體組織實(shí)施，保障業(yè)務(wù)第一線的工作需要。二、具體管理醫(yī)院的房產(chǎn)維修、分配和合理使用。醫(yī)療業(yè)務(wù)用房要充分征求業(yè)務(wù)部門的意見(jiàn)。...

一、副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)工作，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀。二、按教育規(guī)律辦學(xué)，自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。三、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的德育、教學(xué)、后勤、財(cái)務(wù)工作。1、健全學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度，并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。...

①豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)制造業(yè)、工廠等人事經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。②日語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。③有一定的總務(wù)等行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。任職資格:①豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)制造業(yè)、工廠等人事經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。②日語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。...

1、每學(xué)期按上級(jí)要求制定經(jīng)費(fèi)開支，向校長(zhǎng)和全體教師匯報(bào)，向上級(jí)主管部門報(bào)告。2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。3、充分利用寒暑假、節(jié)假日，精心組織學(xué)校基建、維修的施工，力爭(zhēng)花錢合理，辦事效率高，不影響上課。...

配合總務(wù)主任工作，側(cè)重做好下列工作：1、負(fù)責(zé)學(xué)校門面房的管理，做好門面房的出租。指導(dǎo)門面房水、電線路的檢查和維護(hù)，負(fù)責(zé)租金、水費(fèi)、電費(fèi)的收取和門前三包工作及安全工作。...

1、制定總務(wù)處工作計(jì)劃，保證學(xué)校工作所需的物資設(shè)備，做好教育教學(xué)和各方面的一切物質(zhì)供應(yīng)，為學(xué)校創(chuàng)造一個(gè)綠化、美化、凈化的良好環(huán)境。2、做好財(cái)產(chǎn)管理和維修工作，充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)的利用率，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作制度，做好財(cái)務(wù)決算、開...

職責(zé)描述:1、進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析 ，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)的制訂與分解，保障公司目標(biāo)計(jì)劃體系的運(yùn)行順暢。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理模式調(diào)整，主導(dǎo)公司制度體系建設(shè)，搭建規(guī)范化管理平臺(tái)。...

職位描述:1、負(fù)責(zé)總務(wù)部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制訂、修改科學(xué)合理的規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)等工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;4、領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交代的其他事務(wù)。...

1、全面貫徹落實(shí)學(xué)校行政會(huì)議制定的有關(guān)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)制訂總務(wù)處工作計(jì)劃，并及時(shí)總結(jié)，定期向校長(zhǎng)匯報(bào)工作。2、負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍維修工作，建立并完善校舍檔案（建施、電施、水施及總平面圖和維修增減記錄）。...

1.總務(wù)主任在校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。2.總務(wù)工作必須為教學(xué)服務(wù)，要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)制度，開源節(jié)流，自力更生努力改善辦學(xué)條件。3.抓好基建，管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備。...

1、組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃,及時(shí)收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為重大人事決策提供信息和建議;2、組織制定、調(diào)整和完善人力資源管理制度及實(shí)施細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行;3、對(duì)組織體系提出改進(jìn)方案,經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)調(diào)整...

1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司員工宿舍安排及內(nèi)務(wù)管理。2、負(fù)責(zé)抓好公司食堂的衛(wèi)生、就餐秩序、飯菜質(zhì)量與份量等方面的監(jiān)督管理。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司舉辦各種活動(dòng)臨時(shí)用餐數(shù)量的落實(shí)。...