運營部副經理崗位職責（通用22篇）

運營部副經理崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1.負責公司產品運營的整體運作,制定部門運營指標、年度發展計劃,推動并確保指標的.順利完成;

　　2. 和市場部門配合組織策劃市場推廣、媒體運營、市場研究等活動的策略、推廣方案、相關預算,組織、整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果,提高平臺的知名度;

　　3. 根據產品需求和定位,組織實施運營;

　　4. 負責規劃并提升平臺用戶服務,提升用戶轉化和活躍度;

　　5. 定期總結分析運營情況, 并及時提出有針對性的措施和改進方案.

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷,五年以上相關工作經驗;

　　2. 有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對互聯網行業發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;

　　3. 精通網絡數據分析,強大的邏輯分析和決策能力,熟練使用數據分析工具做決定;

　　4. 負責整個市場的管理和運營;具有多年市場運營經驗、良好的溝通交流能力和團隊協作能力。 具體薪資面議。

運營部副經理崗位職責 篇2

　　1、負責公司管網管理;

　　2、負責氣站運行管理;

　　3、負責搶修搶險的現場指揮、協調管理;

　　4、負責調壓和計量設備的日常管理,組織閑置的運營生產設備處理;

　　5、負責督導場站運行管理;

　　6、負責管網運行制度和流程的建設,保證各項指標和行動方案的落實;

　　7、負責部門員工的培養與人才梯隊的建設,協調員工關系,加強團隊凝聚力;

　　8、負責部門費用控制、風險管控、信息化應用、公共關系維護、安全管理、創新管理及縣市公司的支持與管控。

運營部副經理崗位職責 篇3

　　1、協助生產運營部經理對生產運營部管理，負責分工管理工作(主要為搶險、調壓、巡線等工作)。

　　2、協助生產運營部經理督促檢查本部門員工學習國家、行業和集團標準規范，提高員工操作水平和安全生產意識。

　　3、按集團規范標準和考核細則，協助生產運營部經理組織對本部門各崗位員工進行嚴格檢查和認真考核。并根據考核和檢查中出現的問題，及時組織整改。

　　4、協助生產運營部經理組織生產運營部生產調度、設備計量、信息自動化等管理制度修訂、監督、實施執行。

　　5、協助生產運營部經理對輸配系統技術資料管理和檔案管理。

　　6、協助生產運營部經理對自動化信息系統的安裝、維護和驗收。

　　7、根據本公司實際情況，協助生產運營部經理制定各崗位員工考核制度、設備設施巡檢制度、員工安全生產教育和標準化操作培訓制度，建立員工考核臺帳、設備設施巡檢臺帳、安全生產教育和標準化操作臺帳。

　　8、負責協助生產運營部經理組織員工參加新工藝、新設備的培訓學習。

　　9、生產運營部副經理工作對生產運營部經理負責。

運營部副經理崗位職責 篇4

　　1、負責制定本部門的工作計劃，并主持開展本部門的各項工作；

　　2、負責落實本部門員工的崗位職責，并對員工的工作進行監督指導及績效考核；

　　3、全面貫徹集團公司的安全管理制度，認真做好本店的防火、防盜、經營秩序等安全管理工作；

　　4、負責組織本店消防、空調、配電等物業設施設備的日常維護維修和定期檢修保養，保證本店水、電、氣及通訊系統的正常運行；

　　5、負責本店保安、保潔人員的日常管理，監督落實人員的崗位責任，確保本店經營場所內外緊急情況及時妥善處理及場館的衛生； 負責本店各設備圖紙、文字資料及各種表格記錄等檔案的妥善保管

　　6、負責協調本店與物業單位及當地公安、交管、安檢、城管、接到等政府部門的關系；

　　7、負責本店物業費用的收支預算，并嚴格執行；

　　1、負責制定本店消防安全工作計劃，做好消防的日常管理工作；

　　2、負責落實內保員的'崗位職責，并對內保員的工作進行監督指導；

　　3、負責組織每天的消防巡查和清場工作，及時查處消防隱患；

　　4、負責組織對商戶修方案的審查、施工現場的監督以及竣工后的驗收；

　　5、負責對商戶裝修方案及資料、圖紙的存檔；

　　6、負責組織對消防設施、設備、器材的維護保養，保證消防設施、設備、器材的正常使用

　　7、定期組織本店的消防安全檢查，對發現的問題及時進行整改；

　　8、定期對本店員工和商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓；

　　9、負責管理和訓練專職或義務消防隊，定期進行演練；

　　1、負責制定電工、空調工的工作計劃，做好電工、空調工的日常管理工作；

　　2、負責制定相關綜合維修的工作計劃，做好本店所有設施設備的管理工作；

　　3、落實電工、空調工的崗位職責，對員工的工作進行監督指導；

　　4、負責本店總配電室、分配電室、空調機房的日常值班及運行維修；

　　5、負責每月配合辦公室對部門采購物品進行統計管理工作；

　　6、負責本店電費、天然氣費及相關維修費用的預算與核算；

　　7、負責定期組織對商戶用電安全情況的檢查，發現問題及時查處；

　　8、負責定期對空調系統進行檢查，發現問題及時查處；

　　2、及時維護維修本店經營場所和辦公場所的照明系統以及公共服務配套設施；

　　3、負責及時申領電氣維修維護所需要的物品；

　　4、負責定期對商戶用電安全情況的檢查，發現問題及時查處；

　　5、負責審查商戶裝修電路圖、系統圖，并對商戶電路施工進行監督檢查和竣工后驗收；

　　6、負責商戶裝修用電管理；

　　7、做好日常維修記錄和配電室運行維修記錄；

　　9、負責夜間配合保安人員完成對各裝修、加班商戶的安全用電工作檢查，對于不合理的用電應及時采取有效措施，節約用電；

運營部副經理崗位職責 篇5

　　1.統籌公司行政管理工作，建立完善行政管理流程，督辦有關工作實施落實，提高綜合事務管理水平

　　2.后勤管理(固定資產管理(包括車輛、辦公用品等)負責制定本部門年度工作計劃、目標和措施，并做好相關費用預算;;

　　3.負責公司各類資質、證照申報、年審，以及公司相關項目、行業協會的認證管理工作;

　　4.協助建設企業文化、組織和策劃公司活動及員工福利，如策劃與組織年會、團建活動、下午茶、員工生日會、節日福利等;

　　5.負責與其他部門間的協調工作，做好各項行政后勤保障服務工作;

　　6.完成領導交辦的其他事務。

運營部副經理崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1.協助部門經理做好市場各項工作；

　　2.負責部門所轄市場片區的各單位新老客戶關系維護；

　　3.負責完成部門所轄市場片區項目信息的收集；

　　4.負責實時了解行業動態以及競爭對手相關信息；

　　5.配合完成部門所轄市場片區銷售任務及回款任務；

　　6.協助部門經理完成部門管理工作。

　　職位要求：

　　1.市場營銷、工業自動化，電力自動化等相關專業，本科及以上學歷；

　　2.五年以上的銷售行業工作經驗，熟悉城市軌道交通行業，有電力自動化、軌道交通綜合監控、通信系統行業經驗者優先；

　　3.具備良好的內外溝通能力及人際關系，能比較準確的進行市場分析判斷；

　　4.具有主動積極的學習能力，具備良好的表達、講解能力；

　　5.有相關行業成功的.項目操作經驗，良好的客戶關系者優先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

運營部副經理崗位職責 篇7

　　市場部副經理、廣州中博教育股份有限公司、廣州中博教育股份有限公司，中博教育，中博，職位描述:

　　1.負責擬定高校市場銷售及推廣互動的'組織策劃;

　　2.組織并領導市場團隊，監控市場計劃進度及質量，保證計劃如期完成;

　　3.負責開發挖掘各大高校相關渠道的資源，并維護良好的合作關系;

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、具有高校資源渠道，教育培訓或市場營銷經驗，對大學生培訓市場有一定的理解優先;

　　3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創新思維能力;

　　4、做事有激情、自信，認真負責。

運營部副經理崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、協助營銷業務部總經理制定與部門發展計劃;

　　2、建立并完善營銷業務部培訓體系,更新業務培訓課程;

　　3、組織制定部門培訓制度,并監督執行;

　　4、負責培訓教材開發與維護;

　　5、建立營銷業務部講師培養體系,為業務部長期發展培養專業隊伍;

　　6、協助部門經理進行有效的內控及風險管理,確保業務培訓的`合規性;

　　8、整合營銷業務部培訓資源,為分支機構營銷業務部培訓工作提供支持。

　　9、上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、10年及以上壽險工作經歷;

　　3、8年以上個險管理工作經歷。

運營部副經理崗位職責 篇9

　　1、負責公司行政事務的管理，其中包括突發事件的處理;

　　2、負責行政相關對外關系處理及內外協調工作;

　　3、負責重要商務接待、會議安排等工作;

　　4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規范及實施工作;

　　5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

運營部副經理崗位職責 篇10

　　1、由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析，監督及指導；

　　2、優秀的設計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙

　　3、協助招投標事宜

　　4、協調設計、施工單位

　　5、工地視察、會議，解決工地問題

　　6、監督及報告工程質量及進度

運營部副經理崗位職責 篇11

　　1、組織開展公司的人事行政管理工作，貫徹落實執行公司有關人事行政方面的制度、要求和操作流程，完成各項經營管理指標;

　　2、根據公司年度工作計劃，制定公司的人事行政工作計劃并落實、實施;

　　3、負責落實集團及公司各項重要決定及會議精神，并協調好各部門之間的關系;

　　4、負責落實相關行政管理、后勤服務管理與資產管理工作的開展，使各項工作正常有序運行;

　　5、負責部署、指導、培訓、監督、檢查各項人事規章、制度、流程等落實工作，負責下屬的績效和考核;

　　6、全面負責公司的人員招聘與調配、培訓、考核、薪酬福利、勞資關系及企業文化等方面的管理工作;

　　7、完成集團公司交辦的各項工作。

運營部副經理崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、負責建筑專業的方案初步設計和施工圖審查工作;

　　2、負責協調設計院的技術對接與技術溝通工作;

　　3、完成圖紙會審和技術變更工作;

　　4、為報批報建提供技術支持;

　　5、對建筑材料的選用提供合理化建議;

　　6、負責配合設計院做好本專業設計工作,與市場營銷部進行設計方案的.充分溝通和信息共享;

　　7、圖紙會審前,配合相關專業設計,做好圖紙全面核對工作。

　　任職資格:

　　1、建筑及設計類相關專業大專以上學歷;

　　2、5年以上房地產建筑設計經驗,有設計院工作經驗者優先;

　　3、熟練使用相關的計算機軟件制圖,熟悉國內外建筑建材市場,熟知行業設計規范。

運營部副經理崗位職責 篇13

　　1、統籌西南各區域品牌視覺陳列管理工作；

　　2、開發各品牌軟裝形象與季節性物料；

　　3、根據各個品牌現狀制訂陳列方案，并進行實施；

　　4、制訂陳列調整計劃并予以實施；

　　5、組織并培養店長、店員，確保門店日常形象維護達到公司標準，并對其進行考核管理；

　　6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查；

　　7、有計劃的`做好各品牌的相關陳列、搭配、新品上市等主題培訓；

　　8、優化團隊建設。

運營部副經理崗位職責 篇14

　　工作職責:

　　1、協助部門經理建立、完善中支營銷體系、銷售管理制度和客戶資源管理制度、規范和流程,并推動落實;

　　2、協助部門經理制定業務銷售計劃、渠道拓展計劃并落實執行,完成公司下達的任務和考核指標;

　　3、協助部門經理管理部門日常工作,如考勤、關鍵會議、活動量管理等,做好客戶經理的'業績考核和優勝劣汰工作;

　　4、協助部門經理開展業務渠道的調研分析和市場信息收集,提出相應的業務發展策略和客戶服務改善需求、建議;

　　5、協助部門經理鼓勵和帶領客戶經理拓展、培育新渠道,維護現有渠道,指導、協助客戶經理開展銷售服務活動;

　　6、協助部門經理進行應收保費的清理及續保業務的管理;

　　7、協助部門經理組織、指導銷售人員做好客戶信息資料的收集和整理,并對客戶信息真實性進行驗證;

　　8、協助部門經理進行招投標業務管理。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,保險、金融、汽車、市場營銷等相關專業優先;

　　2、5年以上保險銷售工作經驗;

　　3、熟悉銷售團隊管理的關鍵管控點,了解業務流程、熟悉各項監管制度;

　　4、有較強的業務開拓能力和抗壓能力;

　　5、有政府資源及保險業務項目經驗者優先。

運營部副經理崗位職責 篇15

　　1、在總經理領導下,直接受行政部經理領導,協助經理主持行政部工作,處理好行政事務和日常事務工作。愛崗敬業,務實進取,開拓創新。

　　2、協助部門經理制定符合本公司實際的各項規章制度,并以身作則,帶頭執行。

　　3、根據公司發展需要協助部門經理組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

　　4、督促本部門有關人員作好工人的.出勤統計和公司員工的考核工作。

　　5、在部門經理的領導下做好對外聯絡、接待、洽談,對內協調、巡查、督辦工作,保證良好的外部關系和公司內部決議的暢通。

　　6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

　　7、根據公司工作情況收集各方面意見,按周提交行政辦公會研究解決,并協助部門經理組織好每周的員工工作例會及作好每周工作的小結和下周工作安排。

　　8、完成總經理及部門經理交賦的其他工作。

運營部副經理崗位職責 篇16

　　工作職責

　　1.根據公司戰略管理需要,搭建行政管理體系,規范行政辦公流程,推進行政制度的執行和落實;

　　2.負責各類會議、洽談、活動的組織、策劃和實施,負責日常接待及外聯工作;

　　3.負責各類行政文件的撰寫與發布,負責文書檔案等資料的管理;

　　4.負責采買、管理低值易耗品,合理調配、購置固定資產,拓展、維護與各類供應商的長期合作關系,合理控制行政類成本;

　　5.負責物業相關的水、電、暖等問題處理及其他后勤保障工作;

　　6.負責辦公秩序與環境的管理,溝通、協調公司各部門之間的.關系與工作,積極建立并維護公司良好的辦公秩序與工作環境;

　　7.完成領導交代的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,行政管理相關專業優先;

　　2.5年以上行政管理工作經驗;

　　3.有工作熱情,有較強的責任心、服務意識和團隊精神;

　　4.獨立完成工作,較強的組織協調、溝通能力及分析及解決問題的能力;

　　5.具備一定的文字撰寫及方案制定的能力;

　　6.其他:有駕照c1證。

運營部副經理崗位職責 篇17

　　崗位職責:

　　1.負責公司行政部門的日常管理工作;

　　2.參與制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監督執行;

　　3.公司固定資產的管理工作;

　　4.組織、協調、安排公司的會議活動，做好相關接待來訪工作;

　　5.組織公司內部定期或不定期的各項團建活動;

　　6、落實公司企業文化的宣傳、貫徹、執行工作;

　　7、負責公司辦公室環境的.維護;

　　8、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的保存、統計和管理工作;

　　9、領導安排的行政日常事務。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，企業管理、行政管理等相關專業;

　　2、6年以上行政工作經驗，其中有3年以上行政管理工作經驗，熟悉行政管理工作流程;

　　3、具備專業的行政管理知識、技能和實踐經驗;

　　4、具有較強的組織協調能力;

　　5、善于人際溝通協調，責任心強，具備較強的條理性和邏輯性，形象氣質佳，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。

運營部副經理崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　1、負責協助項目部經理開展日常管理工作;

　　2、負責協助項目部經理與鐵塔或運營商關系對接,維系客戶關系等;

　　3、負責協助項目部經理內部制度的制定以及流程的優化;

　　4、負責項目部的資產、人員和經營管理

　　5、負責完成上級交代的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大學專科以及以上學歷,通信工程等相關專業;

　　2、3年以上工作經驗,1年以上管理經驗;

　　3、了解或者從事鐵塔綜合代維中的物業管理工作;

　　4、熟悉鐵塔物業工作流程;

　　5、具備較好的溝通表達能力、內部協調能力;

運營部副經理崗位職責 篇19

　　1. 協助店總進行4S店前期的建店、人員架構搭建、物資采購、證照辦理等事宜;

　　2. 負責對行政費用預算、發生情況進行審核，監督行政費用預算的執行情況，并定期做出費用匯總;

　　3. 行政管理制度的擬寫及初審，每年度對行政管理制度進行整改、細化，保證行政制度符合公司目前發展需求;

　　4. 監督、規范門店行政管理工作流程，給予相應指導及獎罰，保證行政系統工作的開展;

　　5. 給予門店行政人員日常工作培訓，提升整體行政運作及管理能力，培養優秀行政工作人才;

　　6. 在集團的指引下，全面開展直營店人事工作，從招聘、考核等各個方面構建直營店人事管理體系。

　　7. 完成領導交辦的其他工作。

運營部副經理崗位職責 篇20

　　1、協助上級執行完成任務;

　　2、執行辦公室行政事務及招聘工作;

　　3、維護客戶微信群，適當處理服務的故障和客戶的投訴處理;

　　4、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案;會制作PPT ;

　　5、負責微信公眾號后臺的管理與操作;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

運營部副經理崗位職責 篇21

　　1.全面負責集團及子公司行政管理工作，設定本部門工作目標和計劃，并推動執行;提供優質高效的行政和后勤服務，___程度地節約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率。

　　2. 負責行政后勤管理體系與制度的建設、執行與改進工作。

　　3. 負責公司組織結構的設計與優化調整。

　　4. 負責行政、后勤費用預算的編制、過程控制、統計分析與總結。

　　5. 負責組織下屬開展行政管理、后勤保障等工作。

　　6. 負責部門工作檢查，激勵下屬員工，做好本部門的團隊建設工作。

　　7. 負責對政府部門、行業協會等對外關系的建立與維護。

　　8. 負責組織公司大型會務、活動以及重要業務接待等專項工作。

　　9. 根據上級工作安排組織實施專項工作的督辦、督查。

　　10. 協助上級完成公司經營目標與計劃管理。

　　11. 完成上級交辦的其他工作。

運營部副經理崗位職責 篇22

　　1、根據公司整體發展戰略，制定人力資源規劃并組織實施，支持公司達到預期經營目標;

　　2、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程;

　　3、根據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試，完成人員配備;

　　4、負責分公司人事工作的指導、監督與落實;

　　5、根據公司崗位及發展要求，制定和完善薪酬和績效建設;

　　5、全面統籌招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等模塊人力資源工作;

　　6、定期進行人力資源數據分析;

　　7、領導交代的其他工作。