運維副經理崗位職責（通用29篇）

運維副經理崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、負責集團本部核心網絡設備、服務器、會議室設備運維管理;

　　2、負責集團本部桌面系統及it外包管理;

　　3、負責集團oa、工作流及移動辦公系統運維管理;

　　4、負責組織相關培訓

　　5、負責系統后臺管理

　　任職要求:

　　年齡:28-35學歷:大學本科及以上學歷專業:計算機、管理工程等相關專業;

　　工作經驗:

　　1、具有大中型房地產企業網絡及服務器運維管理經驗5年以上;

　　2、具有oa及工作流平臺實施及運維管理經驗;

　　3、熟悉房地產各業務線管控流程優先;

　　其他要求:

　　具有較強的`學習能力,語言表達、執行力強、親合力佳。

　　高效的協調、團隊合作能力。

運維副經理崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1.負責公司技術工作。

　　2.負責審核公司技術管理制度和技術規程標準;

　　3.負責處理、協調和解決項目運營中出現的技術問題,保證分公司的.正常運行,確保公司項目計劃按時完成;

　　4.協助技術隊伍建設和管理;

　　5.建立并實施公司質量管理體系。

　　任職要求:

　　1.正規專科以上學歷,相關專業畢業;

　　2.從事電力行業5年以上工作經驗,其中1年太陽能電站技術管理或運營管理工作經驗為佳;

　　3.有系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術規范書;

　　4.邏輯性好,語言表達能力強;

　　5.年齡30歲以上。

運維副經理崗位職責 篇3

　　一、協助經理貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律、法規、規范、標準以及本公司的各類管理文件。

　　二、熟練掌握合同條款、技術規范，指導檢查工程綜合室、辦公室的工作，對全段的`工程計劃、計量支付、合同管理、行政性事務等工作負責。

　　負責領導項目部的各種行政性事務工作，確保各部門協調運作，平衡發展。

　　四、負責協助經理制定全段的生產計劃和現場工作調度，確保計劃和進度的綜合平衡。

　　五、加強涉外合同的管理，嚴格遵照合同程序辦事。

　　六、領導、檢查全段的工程變更、工程索賠工作，最大限度的維護集體利益。

　　七、負責組織安排項目部的重要會議及重大活動。

　　八、完成經理臨時交辦的其他工作。

運維副經理崗位職責 篇4

　　直接責任：

　　1、 認真執行公司各項規章制度，服從上級指揮，保質保量按時完成任務。

　　2、 制定公司年度出口、內銷接單目標和工作計劃。

　　3、 根據年度出口、內銷接單量絕均衡遼陽、營口工廠設備、生產能力，組織制定及下達當月生產計劃。

　　4、 生產部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產作業的連續性、均衡性。

　　5、 監督、檢查生產過程中質量保證體系的執行，提高產品的優等品率。

　　6、 掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關數據。

　　7、 組織應用新技術、新工藝，提高勞動生產率。

　　8、 組織有關部門分析不合格品的原因，并提出合理化建議。

　　9、 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　10、 協助總經理做好接單決策工作。

　　11、 監督外加工廠家的生產進度，掌握出口的走貨情況。

　　12、 領導和掌握外貿通關、結算、核銷等出口業務。

　　13、 主持業務部例會，及時準確傳達總經理的指示。

　　14、 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　15、 在必要的情況下向所屬下級授權。

　　16、 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　17、 及時向總經理匯報業務部的真實情況和有關數據。

　　18、 及時向總經理述職。

　　19、 及時對所屬下級工作中的`爭議做出裁決。

　　20、 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　21、 培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名。

　　22、 指定專人負責業務部文件、表格、工藝資料的保管和定期歸檔工作。

　　23、 關心所屬下級的思想、工作、生活。

　　24、 完成上級領導交辦的其他工作。

　　領導責任：

　　1、 對業務部工作目標和計劃的完成情況負責。

　　2、 成衣工藝及對產品質量負責。

　　3、 對所屬下級的紀律行為、工作程序負責。

　　4、 對業務部主管和工作程序的正確執行負責。

　　5、 對業務部所掌管的公司秘密的安全負責。

運維副經理崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性

　　2、審查建筑專業的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的調研工作;

　　4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;

　　5、完成領導交付的'其它工作任務。

　　任職資格：

　　1、建筑學專業本科及以上學歷，2、3年以上設計院或房地產開發企業工作經驗;

　　3、熟悉房地產操作管理流程;

　　4、溝通能力強，有大局觀，能與相關專業部門良好協調，達成共同目標;

　　5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。崗位職責：

　　1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性

　　2、審查建筑專業的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的調研工作;

　　4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;

　　5、完成領導交付的其它工作任務。

運維副經理崗位職責 篇6

　　工作職責:

　　1、負責公司融資項目的籌劃及儲備;

　　2、篩選融資項目，對融資項目實施評估分析，為融資決策提供依據;

　　3、負責公司投資項目的資金籌措對接，并對項目進行跟蹤了解;

　　4、負責融資方案的實施，配合金融機構和非金融機構等做好融資前的.各項準備工作;

　　5、維護各金融機構和非金融機構等合作關系，建立多元化融資渠道;

　　6、領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經濟、財務、投融資或企業管理專業本科以上;

　　2、具有10年以上相關或直接的工作經驗;

　　3、熟悉了解基金操作，投融資業務操作及法律法規;

　　4、能夠撰寫融資方案和主持投融資項目的調研、分析、評估和管理工作;

　　5、良好的職業道德和責任心。

運維副經理崗位職責 篇7

　　1.根據公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務;

　　2.負責銷售、項目的跟進和問題處理;

　　3.了解和發掘客戶，介紹自己產品的優點和特色;

　　4.收集客戶資料，能夠獨立承擔業務(分銷、零售、大客戶等業務)的運營狀況;

　　5.對客戶提供專業的咨詢。

運維副經理崗位職責 篇8

　　(一) 協助經理工作

　　(二) 主抓合同管理、經濟檔案管理、招投標等項工作,并負責編制部門內的文件。

　　(三) 依據合同法等有關法律、法規及公司要求,組織參與合同談判。負責合同條款的`擬定并按程序上報審批。合同生效后,負責合同的傳遞、存檔。在合同執行過程中,依據實際完成工程量情況按程序上報審批工程付款,并相應設立臺帳,認真實施。

　　(四) 負責部門檔案管理工作。

　　(五) 經理外出或有其他情況時,代理行使其職權。

運維副經理崗位職責 篇9

　　1、負責精裝修工程的項目施工管理工作;

　　2、審核精裝設計圖紙，提出有關設計效果、選材、作法等改進建議;

　　3、負責精裝設計交底及圖紙會審，落實設計變更和洽商;

　　4、對工程項目中的精裝修工程進行技術分析，解決施工技術難題;

　　5、編寫精裝修施工工程管理方案，并負責實施、監督現場施工管理，檢查和驗收;

　　6、審核施工單位編制施工組織設計及施工進度計劃，并跟蹤落實;

　　7、負責工程的質量、進度、安全文明施工等管理工作;

　　8、定期參加項目例會、監理協調會、重大方案實施學習會，定期組織安全檢查和質量檢查工作;

　　9、參與精裝修分包及精裝甲分包材料的招投標相關工作，跟蹤甲供材的管理工作;

　　10、負責精裝修專業的工程技術資料的收集、歸檔;

　　11、其他上級交辦的工作。

運維副經理崗位職責 篇10

　　1、負責每季女童產品的設計與開發，確保產品開發工作按時完成;

　　2、參與每季產品結構的規劃、制定及完善，包括顏色、面料、款式的設定及相關工作;

　　3、獨立進行產品設計開發，與相關工藝、采購部門緊密配合，配合指導相關工藝部門完成樣板的制作及修訂;

　　4、進行相關市場的調研，分析，總結以及當前流行資訊的收集整合;

　　5、在規定時間內完成樣衣的打樣及確認工作;嚴格控制樣衣的成本;

　　6、組織協調給相關的陳列，廣告，銷售部門提供技術支持和培訓。

運維副經理崗位職責 篇11

　　1、負責多渠道選擇供應商。

　　2、負責供應商資格審核，確認合格供應商，編制合格供應商目錄。

　　3、代表公司與供應商簽訂供貨合同。

　　4、負責合同評審采購物料進庫日期的確認。

　　5、負責向供應商發送采購訂單，并追蹤采購訂單的.履行情況。

　　6、對物料按期采購入庫負全部責任。

　　7、負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數據并負責對賬。

　　8、負責對本部門員工進行公司規章制度的宣傳、落實、執行工作。

　　9、負責對本部門員工進行思想教育工作。

　　10、負責依據物料需求對供應商的合作方式、誠信資格、產品價格、付款方式等方面進行裁定，并向采購員提出選擇供應商的要求條件。

　　11、負責對已建立供應商關系及匯集供應市場情報。

　　12、負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、執行與監督，并且要及時高效地落實到位。

　　13、負責安排采購員必須支持生產副總的計劃統籌執行，對異常現象，要求下屬及時反饋和匯報至生產副總。

　　14、負責要求采購員對供應商的考評機制多同供應商互動、創新并嚴格正常地執行。

　　15、完成上級領導臨時交辦的任務。

運維副經理崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、協助經理管理設備部,包括設備管理、計量管理等,為公司生產正常運營提供動力保障和設備支持;

　　2、組織設備管理文件的編制工作,保證所有設備、設施的維護與運轉在文件規定的條件下進行;

　　3、組織對公司的新車間、實驗室的設備選型工作;

　　4、組織和管理車間設備安裝、驗證工作;

　　5、組織與參與設備、設施事故的檢修工作;

　　6、推進設備管理的各項規章制度制訂、完善流程,并負責貫徹執行。

　　任職資格:

　　1、制藥機械、機電一體化等相關專業,本科以上學歷;

　　2、8年以上制藥設備工作經驗,3年以上設備管理相關工作經驗;

　　3、了解制藥生產流程,熟悉藥廠GMP管理,熟練運用CAD制圖;

　　4、熟悉藥品生產的設備性能,有組織、實施過全廠性大修的工作經驗;

　　5、具備良好的組織協調溝通及處理現場實際問題的能力,語言表達能力好。

運維副經理崗位職責 篇13

　　(1)全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;

　　(2) 圍繞集團公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本;

　　(3)負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務質量和員工素質;

　　(4) 根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制;

　　(5) 全面負責安全管理，抓好食品衛生、治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全;

　　(6) 負責維護好酒店的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象;

　　(7) 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件;

　　(8) 完成公司交辦的其他工作。

運維副經理崗位職責 篇14

　　一、層級關系

　　1、直接上級：銷售部經理

　　2、直接下級：銷售主管

　　二、任職要求

　　1、大學專科以上學歷，市場營銷、營銷管理等相關專業。

　　2、25歲以上。

　　3、兩年以上市場營銷從業經驗。

　　4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質。

　　5、具備有較強的開拓市場能力。

　　6、有多年豐富的銷售經驗，熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業務，對酒店的了解和認識有一定的深度，并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。

　　三、崗位職責

　　1、熟悉、掌握飯店產品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

　　2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

　　3、協助總監制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。

　　4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

　　5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關銷售合同方面的銷售訪問。

　　6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。

　　7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。

　　8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。

　　9、協助總監指導酒店對外及對內的.各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。

　　10、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

　　11、與各相關部門保持良好協作關系，并使得內部信息流暢。

　　12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的酒店銷售人員。

　　13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

運維副經理崗位職責 篇15

　　1.協助項目經理工作，負責項目部的日常管理及現場指揮、管理、組織和協調。主管安質部安全和文明工地建設工作，主管架子隊、施工小組工作。負責協調公司安質部安全工作。

　　2.在項目經理授權下，貫徹實施公司質量、環境、職業健康安全的管理方針、目標和標準化管理要求，定期檢查、評價項目標準化管理、文明施工、體系運行情況，組織對分管工程的檢查，及時整改存在的問題。

　　3.負責監督主管科室嚴格執行公司精細化管理辦法，并協調解決執行過程中出現的'問題。

　　4.負責監督和落實施工組織設計、施工方案、技術交底在現場的落實情況。

　　5.負責落實工程周、月、季及生產計劃，全面了解工程的施工生產情況，組織協調施工過程中人力、設備、物資資源的合理配置，督促、檢查架子隊或施工小組的工作，確保工程施工生產、安全質量環保、責任成本及進度工期目標的全面完成。

　　6.落實工程的專項安全施工方案、專項安全控制措施，監督落實應急救援預案和現場演練工作。組織安質部進行現場安全和文明工地檢查，糾正安全違章行為，協助安質部完成安全獎罰措施。

　　7.參與項目的經營核算管理，參加項目成本分析活動。

　　8.協助項目經理組織項目生產例會，協調和解決施工過程中出現的各種問題。9.做好與建設、監理、設計單位和地方政府的關系，配合黨支部書記開展征地拆遷工作。

　　10.參加安全質量環保事件、事故的調查處理，檢查落實事故處理措施的執行情況。

　　11.完成領導交辦的其他工作。

運維副經理崗位職責 篇16

　　1、負責制訂助理對外溝通的管理制度，并推行;

　　2、負責根據運營數據分析，整合客戶需求狀況，并參與提出相關措施;

　　3、負責加強完善經銷商合同及報價，監控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、銷售制度的規范修訂及推進實施;

　　5、負責銷售人員實績的核算，并督導所屬下屬進行統計、歸類并存檔;

　　6、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告，呈報領

運維副經理崗位職責 篇17

　　1.負責安排日常工作，監督前臺服務員和客房服務員的服務程序和服務標準。

　　2.掌握重點賓客和團隊的到離時間，做好迎送接待服務，及時與相關部門互通信息。

　　3.協助進行客房狀態統計控制、結轉帳工作；負責前臺所需之耗用品的.控制。

　　4.負責前臺和客房人事、考勤管理檢查，負責規章制度的落實、儀表儀容及服務質量的檢查管理。

　　5.與相關部門和崗位保持密切聯系，隨時溝通各種信息。

　　6.協助管理好前臺物品、備用金及各種賬目，做好各種原始資料和帳單的保存工作。

　　7.及時征詢、記錄客人意見，隨時改進服務。

　　8.完成領導安排的其它工人。

運維副經理崗位職責 篇18

　　1、負責商業情報的收集及信息平臺的規劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、競爭品牌動向、產品與市場信息;

　　2、參與制定年、季、月度市場任務的方案并督導、執行;

　　3、獨立完成廣告策劃方案、推廣方案、方案設計報告的撰寫;

　　4、協調公司內部的運作實施，并完成品牌、產品推廣的效果評估，提出改進方案。

運維副經理崗位職責 篇19

　　建筑設計

　　1、根據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫;

　　2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業與設計院交流以及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見;

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作;

　　4、負責提出現場施工技術問題的主導意見，督促設計院及時完成設計變更，參與變更評審;

　　5、與工程部等相關部門進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合;

　　6、對城市公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告;

　　7、負責與建筑設計工程有關的技術規范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況;

　　8、參與建筑設計專業竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。

運維副經理崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、嚴格執行領導各項指令，督促、檢查各部門工作執行情況及協調各部門間的工作關系。

　　2、參與提出公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的意見。

　　3、負責公司年度各項指標的制訂，與各部門簽訂目標指標責任書，進行組織計劃及實施并監督目標完成度。

　　4、貫徹公司方針和目標，主持制訂、修改、完善公司各項管理規章制度，并監督執行。

　　5、負責月度工作計劃整理上報、月度會議總經理匯報資料準備工作。

　　6、負責公司重大活動的組織及黨群、工會活動的策劃，全面提升企業文化。

　　7、負責公司機要方面工作。

　　8、負責公司日常行政事務管理，協助公司領導處理日常工作，負責領導日常活動的安排。

　　9、負責公司來往文件的.處理及有關文字資料的審核工作。

　　10、協助公司領導做好年度工作計劃，撰寫公司年終工作總結及各類文字資料。

運維副經理崗位職責 篇21

　　一、協同公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　1、協同上級負責公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、定期、準確向公司總經理和行政人力資源部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

　　3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規程，組織銷售部管理體系的建立。

　　4、在公司總經理的領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　5、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　二、組織制定年度銷售目標和計劃，并進行細分工作目標計劃。

　　1、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式。

　　2、參與制定年度銷售目標和計劃，提請公司領導決策，并監督檢查實施情況。

　　3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網絡，提高產品市場占有率。

　　4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經理和行政部。具體量化到多少萬。

　　5、部署并監督此銷售目標、計劃的執行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執行總結到總經理及行政部。具體完成數目。

　　三、負責部門管理工作，增強執行力。

　　1、建設并培育美導銷售人員隊伍，提高美導銷售人員的達標率。制定培訓計劃，對美導進行每月培訓1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓計劃用書面呈報總經理和人力資源部

　　2、制定本部門各級別考核方案，管理并定期考核銷售美導協助人力資源部選拔、補充、發展銷售團隊。

　　3、配合產品銷售進度，制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

　　4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執行情況。

　　5、擬定銷售部門的服務及出貨方案，設置內部獎金分配方案。

　　6、每月核實銷售情況和銷售美導提成情況，并做好統計輸入電腦，相關信息呈報行政人力資源部。

　　7、認真組織銷售部美導對不同級別店家有計劃的出貨，提高公司的經濟效益。

　　8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導填寫物料及產品有無錯誤及漏缺，以便及時更正。

　　9、每次活動幫助銷售美導制定銷售任務，對完成情況制定相應的獎懲制度。

　　10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本。

　　11、了解銷售進度，了解員工思想動態，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。

　　四、制定客戶管理方案，加強客戶管理，及時反饋客戶提出的一切問題。

　　1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優質服務。

　　2、負責組織客戶管理，建立產品維護檔案和客戶檔案。

　　3、接待重要客戶，組織公關活動，與客戶維持良好的關系。

　　4、做好客戶的計量管理，如：我公司品牌銷售統計和銷售分析；客戶的經營分析指導；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進指導。

　　5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設定援助；支援客戶的銷售計劃方案（拓客、轉客、微商城的推廣等）。

　　6、為客戶按照銷售計劃協助銷售美導定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務指導并處理好客戶抱怨的一切問題。及時處理客戶糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。

　　7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調查，并及時的進行反饋。

　　五、嚴格遵守公司的各項規章制度

　　六、完成總經安排的其他任務

運維副經理崗位職責 篇22

　　1. 每月初（5號）結合工程部月工作計劃編制本公司當月安排工作計劃并匯報給總經理。

　　2. 每周一編制出本周工作計劃內容。

　　3. 每周末匯報總經理交辦事宜落實情況。

　　4. 處理各部門反映的需要協調事宜，并將處理工作結果匯報總經理。

　　5. 每月必須保證二次下工地到各項目部，現場檢查工作情況。

　　6. 重大工程需駐扎工地，現場督辦協調重要事宜。

　　7. 對各項目的人員安排，施工進展情況，質量、進度、安全、施工班組，材料等系統掌握管理。

　　8.參與考核各部門月計劃、周計劃工作任務。

　　9.參加簽訂的合同需認真審核、修改，為公司把好合同簽訂有利公司的事項。

　　10.負責簽訂工程部各項目的項目經理項目管理目標責任書，配合工程部完成各項目的全程管理。

　　11.信守職業道德對總經理辦公會議有關公司商業機密及重大決策不得泄密。

　　12.業精于勤工作安排不發生決策失誤，若因自作主張造成有損公司利益的事情，由公司領導做出相應的處置并扣除分數。

　　13.日常工作中遇到的問題及時與總經理或相關部門進行溝通、請示、匯報及時協調、解決問題。

　　14.協助各項目解決施工現場突發事件或化解危機，對緊急事件要及時上報公司，爭取最短時間處理穩妥防止事態擴大。

　　15.加強與公司其他員工的團結溝通，能容納與自己觀點不同的人，提高自己的團隊合作意識，其它部門提出合理工作協助要求時，每次都能及時響應并積極配合。

運維副經理崗位職責 篇23

　　崗位職責

　　1、負責本部門及品質部的日常管理工作

　　2、負責組織可性行工藝技術和持續改進、提升；組織推行產品創新、材料創新、工藝技術創新。

　　3、負責提供對內，對外技術支持，組織實施各項創新及改進工作。

　　4、負責本部各項技術文件審核

　　5、負責各項技術推廣、優化、改進，積極配合采購部進行降成本工作；并有效解決、改善原材料的獨家供貨現象

　　6、上級領導交辦的其它工作

　　任職要求

　　1、大專以上學歷

　　2、有同等職位10年或以上的工作經驗；

　　3、部門管理思路清晰。，有處理技術、品質各種質量事故及突發問題的'能力；

　　5、成本觀強烈，敬業精神；

　　6、為人誠實、穩重，作風正派，處事果斷和公正，有良好的溝通、組織及協調能力；

　　7、有良好的職業道德。

運維副經理崗位職責 篇24

　　1、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象。

　　①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務;

　　②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結派、制造混亂;

　　③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

　　2、在分部經理的領導下負責抓好分部的安全生產組織工作，每天主動與站長、分隊長溝通一次，了解站場、分隊情況，確保分部運營秩序正常:

　　3、在分部經理的領導下負責抓好分部安全行車、防火防盜等日常工作：

　　①一月須參加由分管領導主持的安全生產例會1次并上交月工作總結;

　　②每月參加分部安全生產例會4次;早出車例會出勤天;夜間查房檢查出勤天;站場、路上檢查出勤天(檢查比例每日不少于上班人員的二分之一);

　　③每日到各站場、路上巡查不少于2次(檢查各站場安全相關情況、檢查駕駛員行車違規違紀情況);每天管控值班時間段車輛安全行車狀況;每天檢查一次外出加油、洗車車輛安全行車情況;

　　④填寫、上報工作日志和分部每日的安全檢查工作記錄;

　　⑤每月配合安全運營部對分部安全生產大檢查(含消防檢查)、隱患大排查一次;

　　⑥每月夜間查看車輛8次;

　　⑦組織分部不同范圍的責任事故、事故隱患分析會(事故調查、早訓、安全例會見記錄)。

　　4、在分部經理的領導下抓好分部的機務保養和檢查工作，確保分部無病車上路:

　　①每天上班前、下班后組織分隊長督促駕駛員對車輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等進行檢查。中途帶著分隊長按1/4的比例對停放站場休息待客車輛進行抽查,發現病車立即下達停運通知。

　　②每天檢查分隊長督促駕駛員對個車行駛里程滿800-1000公里時對車輛安全部位上安全檢查臺進行檢查的情況。

　　③配合安全運營部做好分部車輛的年度審驗工作及其他檢查、檢測工作。

　　④負責每月組織分部進行一次機務大檢查。

　　5、依據公司管理制度對違規違紀行為予以處罰，確保分部不發生重特大責任事故。

　　6、協助分部經理處理好相關方的關系，抓好分部員工隊伍建設，加強員工思想政治教育工作，履行好一崗雙責。

　　7、完成領導交辦的臨時性工作。

運維副經理崗位職責 篇25

　　工作內容:

　　1、在工程部經理的領導下,執行工程部經理下達的任務和使命,配合協調各崗位工作。

　　2、主要負責安排監理員的施工監理工作,檢查監理人員的監理日記及監理結果,對監理人員工作情況進行管理。

　　3、根據需要組織召開項目經理會議、質量分析會、施工現場管理會、經驗交流會等。

　　4、密切關注國家對于施工規范、工藝等方面的相關信息,負責新工藝的收集和開發落實工作。

　　5、根據國家相關制度標準,編制符合要求的質量檢驗標準,嚴格把好工程材料關、質量關。

　　6、處理工程上的.遺留問題和難度工程問題,協助售后維修的工作量鑒定工作。

　　7、提出合理化建議并及時完成公司安排的其他工作。

　　工作責任:

　　1、對工程監理人員的招聘、考核、培訓和解聘負責。

　　2、對工程監理規章制度的制定和執行效果負責。

　　3、對工程的施工質量負責。

　　4、對監理員對施工現場情況的處理方案負責。

　　5、對工程監理工作計劃的完成情況負責。

　　工作權限:

　　1、對工程監理員招聘、解聘的建議權。

　　2、對工程部員工的獎懲建議權。

運維副經理崗位職責 篇26

　　一、崗位職責

　　在總經理的授權下全面主持公司生產經營和企業管理工作。

　　在總經理的授權下負責對經營范圍內的公司資產的保值和增值嚴禁資產流失。

　　在總經理的授權下負責組織實施嚴格的質量管理標準控制產品生產過程中的質量指標保證產品入庫、出庫、銷售及售后服務的質量標準。

　　牢固樹立“敬人、敬業、效率、效益”的企業經營理念。

　　在總經理的授權下負責組織代理召開公司總經理辦公會議和重要的行政工作會議討論決策公司生產經營中的重大問題。

　　負責協助總經理擬定和實施公司生產經營計劃和發展規劃。

　　負責協助總經理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。

　　負責協助總經理擬定和組織實施公司內部管理機構設置方案。

　　在總經理的授權下審批公司財務預、決算報告和資金使用計劃。

　　負責組織研究、分析市場銷售情況及時組織調整生產計劃和銷售計劃。

　　負責完成總經理交辦的其它工作。

　　二、任職要求

　　具備化工行業管理經驗具有鉀肥生產企業管理實際工作經驗。

　　掌握鉀肥生產的工藝技術懂得全面質量管理、生產經營管理、現代化管理等專業理論知識。

　　了解國家和上級部門的政策、法令、法規熟悉安全、環保等法律知識。

　　掌握化工基礎理論知識和公司產品的產供銷等知識。

　　具有創新意識勇于開拓敢擔風險敢于負責具有顧全大局、著眼未來的全局觀念。

　　辦事公道廉潔自律聯系群眾以身作則能自覺接受董事會的監督敢于批評和自我批評。

　　能處理好國家、公司、個人三者的.利益關系。

　　三、權限

　　決策權

　　公司常務副總對本公司下列事宜有決策權

　　1、在總經理的授權下制定公司的經營方針、發展規劃、年度計劃

　　2、協助總經理制定公司內部的工資分配形式報董事會審批

　　3、在總經理授權下專用基金和留成利潤的使用安排

　　4、在總經理授權下行政機構的設置與人員編制及調整

　　5、在總經理授權下公司內部經濟合同的訂立

　　6、在總經理授權下公司財務預算、決算、投資方案授權內的投資

　　7、有關生產經營、行政管理工作中的重大問題

　　8、總經理授予的其它權利。

　　指揮權

　　1、協助總經理組織實施董事會的工作安排。

　　2、對公司生產、技術、經營管理以及行政管理工作實施調度和指揮權。

　　3、向公司副總經理和下屬各部門、分公司、科室、車間布置安排計劃性工作任務和指示。

　　4、總經理授予的其它權利。

　　任免調配權

　　1、常務副總對公司經理、主任人選有推薦權、提名權報總經理任免。

　　2、公司中層管理人員由常務副總提名經考核后總經理任免。

　　3、公司各部門負責人的調動在總經理授權下常務副總可行以行使調動權。

　　4、公司員工內部調配須經分管副總經理同意報總經理批準或在總經理授權下常務副總批準。

　　調配處置權

　　1、在總經理授權下對本公司閑置多余的固定資產有權代理總經理決定其出租或轉讓將所得收益用于技術改造和設備更新。

　　2、有權安排生產市場需要的產品。

　　3、在總經理的授權下有權決定銷售形式和在限定范圍內決定銷售價格升降。

　　4、突發事件需立即做出決斷時常務副總有權臨時處置事后再報總經理。

　　獎懲權在總經理授權下常務副總有權對職工的獎懲、升降級、加薪、減薪、聘任、解聘、招用、辭退。

　　拒絕權常務副總依照國家有關法令、法規和有關文件規定有權拒絕任何單位和個人對本公司人、財、物的無理要求。

　　四、義務

　　遵守國家法律、行政法規和《公司章程》。

　　嚴格執行協助總經理執行董事會決議和指示保證完成生產經營指標及工作任務。

　　在執行職務時違反董事會、總經理決定或超越權限致使公司遭受經濟損失應負經濟賠償責任。

　　在代理總經理行使權力期間在公司的生產經營、企業管理中因計劃安排不周或決策失誤而造成的經濟損失承擔領導責任。

　　對授權范圍內的資產負有保值、增值的責任。

　　有向總經理如實匯報工作、反映問題的義務自覺接受監事會、總經理的監督檢查。

　　在保證公司效益不斷增長的前提下有義務不斷提高公司員工的工資福利待遇逐步改善生產勞動條件和物質文化生活條件。

運維副經理崗位職責 篇27

　　1、具備各類景觀規劃及項目的總控能力，熟悉專業規范；

　　2、具備優秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力；

　　3、熟悉華中地區常用景觀植物品種及配置；

　　4、熟悉工程造價；

　　5、具備投標工作的總控能力；

　　6、具備良好的職業道德素質與高度的.敬業精神；

　　7、具備強烈的責任心，優秀的溝通協調能力，良好的團隊管理能力；

　　8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優先考慮；

　　9、具備經營業務經驗者優先考慮；

　　10、具有園林類中高級工程師職稱者優先考慮。

運維副經理崗位職責 篇28

　　1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃；

　　2、負責公司產品質量標準和技術質量標準；

　　3、定期進行產品技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施；

　　4、負責團隊的組建及內部的`資源配置和優化，保證較高水平的工作效率；

　　5、通過調研、數據報表等方式收集并分析市場信息和客戶需求，負責相關重大合同的談判；

　　6、負責與相關醫療機構及政府部門建立良好的合作關系；

　　7、參與公司重大業務問題的決策；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

運維副經理崗位職責 篇29

　　協助部門經理進行各種會議的籌備、預演和服務工作。

　　對會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函（文件）等進行起草或初步審核，及時會簽發文。

　　協助部門經理傳達并貫徹執行（或監督執行）總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。

　　負責公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規范管理。

　　負責公司網站的建設管理、信息的發布管理等。

　　完成領導交辦的其它工作。