安全副經理的崗位職責（精選32篇）

安全副經理的崗位職責 篇1

　　一、目的：

　　明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

　　二、制定依據：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經營質量管理規范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經理、副經理

　　四、職責內容：

　　1、加強對藥品采購人員的質量意識教育，堅持“質量

安全副經理的崗位職責 篇2

　　1.接受經理助理的工作安排，認真完成各項工作。

　　2.對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監督、考核和安排管理處的臨時工作任務。

　　3.協助安全管理經理制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執行情況，做好檢查、考核記錄。

　　4.檢查、監督大廈治安、消防工作并巡視記錄。

　　5.負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。

　　6.定時、不定時（晚上零點之后的檢查，一周不少于1次）對各崗位執勤人員的工作進行巡查、督導。

　　7.對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規定，導致業戶投訴或造成較大損失的，負領導責任。

　　8.做好安全管理員的培訓、考核工作。

　　9.熱情接待業戶，及時處理顧客對治安的投訴，并做好記錄。

　　10.熟練掌握消防器材的使用，發生火警，應立即采取應急措施。

安全副經理的崗位職責 篇3

　　1.負責編制職業健康安全管理體系文件，策劃并建立職業健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規定指導部門工作的`實施。

　　2.負責根據公司下發的管理目標制定本部門的目標和保證目標完成的措施，并對目標完成情況進行總結分析。

　　3.負責識別、確認并獲取全公司范圍內適用的安全法律、法規、規范和標準等，并對其有效性進行控制。

　　4.負責制定和完善公司安全生產規章制度、安全技術操作規程、文明施工、安全專項方案、安全防護措施、安全風險控制應急預案等安全技術作業文件。

　　5.負責組織對本部門編制的安全技術作業文件等進行培訓和技術交底，并為項目部編制的各類安全技術作業文件提供技術性支持。

　　6.負責按月對各工程項目的安全生產過程、文明施工職業及健康安全管理體系的運行情況等進行監督檢查。

　　7.負責按季度組織召開公司安全生產例會，對公司全部工程的安全生產狀況進行總結分析，必要時采取相應的糾正預防措施。

　　8.負責對定期或不定期監督檢查過程中發現的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對其糾正/預防措施的實施效果進行驗證。

　　9.負責編制公司安全技術檔案資料管理辦法，規范管理各工程項目安全技術檔案資料的整理、保管和移交等工作。

　　10.負責公司三類人員、特殊工種證件的申報、延期、年檢培訓的申報、組織、實施等日常管理工作。

　　11.負責公司工傷事故的調查取證、工傷認定、立卷等工作。

　　12.負責公司各工程項目安全協議的簽訂和管理工作。

　　13.負責本部門文件、資料的整理、歸檔等工作。

　　14.負責參分公司對項目部的綜合考核。

　　15.協助部門經理，做好部門內外協調工作。

　　16.承辦公司領導交辦的其他工作。

安全副經理的崗位職責 篇4

　　1、按照部門業務專業劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

　　2、協助部門經理開展本部門各項日常工作，經理外出時由經理授權可行使經理職權；

　　3、參與編制對應專業采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協助處理重大采購供貨進度問題；

　　7、協助處理重大質量問題；

　　8、組織開展新產品、新工藝的調查研究工作；

　　9、參與與項目、技術等相關部門的聯系和協調工作；

　　10、組織對供應商進行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實現成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領導交辦的其他任務。

安全副經理的崗位職責 篇5

　　一、協助總經理抓好公司安全生產工作，對分管范圍內的安全生產負有領導責任。

　　二、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規，及時閱處上級有關安全生產的文件，結合分管的工作提出具體貫徹意見，并組織貫徹落實。

　　三、負責組織編制公司年度安全生產目標和安全工作計劃，經審批后組織貫徹實施。

　　四、領導技術監督和技術管理工作，組織編制公司安全生產規章制度，并根據情況的變化，及時組織修改，補充完善。

　　五、負責分管安全生產的日常工作，充分發揮安全生產監督管理體系的作用。

　　六、組織編制年度安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術措施。

　　七、定期組織安全大檢查活動，對各項目部存在的隱患問題，要嚴格治理。

　　八、負責組織崗位技術培訓，總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法。

　　九、負責組織編制突發性事件預案，并負責實施。

安全副經理的崗位職責 篇6

　　1、按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業的安全生產負主要責任。

　　2、組織制定、修訂和審批生產安全規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。

　　3、堅持貫徹“五同時”原則，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

　　4、組織生產職能部門對報總公司以上生產事故的調查處理，并及時向上級安全和生產部門報告。發生上報總公司重大生產事故時，到總公司匯報。

　　5、組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火。

　　6、負責安全培訓、教育和考核工作。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。

　　7、定期召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

　　8、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

　　9、按照上述安全職責，每年制定生產副經理（廠長）年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

　　4、安全副總經理崗位職責

　　一、在總經理領導下全權負責公司安全工作，分管安全、檔案、GPS中心、保險。

　　二、嚴格按照《貴州省道路旅客運輸企業安全工作規范》組織、落實公司安全管理工作。

　　三、嚴格按照《道路旅客運輸企業質量信譽考核標準》組織、統計、收集、整理有關項目資料進行申報。

　　四、負責組織、監督安全科，按照公司關于車輛保險的有關規定，進行車輛投保工作。做到：提前有通知，到期有措施，脫保或保險不足額堅決停運。

　　五、負責安排公司新增車輛的入戶，公司退出經營車輛的報廢、轉戶工作，并完善相關手續。

　　六、負責執行《畢節市百聯公司交通事故應急預案》，嚴格按照《百聯公司交通事故應急響應程序》操作，重大以上交通事故必須到現場進行處理。

　　七、負責組織安全科工作人員定期或不定期上路稽查，嚴格按公司規定對違章、違紀的車輛、駕駛員進行處罰。

　　八、負責組織、安排公司車輛有關檔案的收集、更新、健全工作。

　　九、負責組織安全科工作人員協助追繳各種規費、保險。

　　十、妥善做好各級安全管理部門的協調工作，組織接受各級、各部門的安全工作檢查。

安全副經理的崗位職責 篇7

　　1、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象。

　　①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務;

　　②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結派、制造混亂;

　　③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

　　2、在分部經理的領導下負責抓好分部的安全生產組織工作，每天主動與站長、分隊長溝通一次，了解站場、分隊情況，確保分部運營秩序正常:

　　3、在分部經理的領導下負責抓好分部安全行車、防火防盜等日常工作：

　　①一月須參加由分管領導主持的安全生產例會1次并上交月工作總結;

　　②每月參加分部安全生產例會4次;早出車例會出勤天;夜間查房檢查出勤天;站場、路上檢查出勤天(檢查比例每日不少于上班人員的二分之一);

　　③每日到各站場、路上巡查不少于2次(檢查各站場安全相關情況、檢查駕駛員行車違規違紀情況);每天管控值班時間段車輛安全行車狀況;每天檢查一次外出加油、洗車車輛安全行車情況;

　　④填寫、上報工作日志和分部每日的安全檢查工作記錄;

　　⑤每月配合安全運營部對分部安全生產大檢查(含消防檢查)、隱患大排查一次;

　　⑥每月夜間查看車輛8次;

　　⑦組織分部不同范圍的責任事故、事故隱患分析會(事故調查、早訓、安全例會見記錄)。

　　4、在分部經理的領導下抓好分部的機務保養和檢查工作，確保分部無病車上路:

　　①每天上班前、下班后組織分隊長督促駕駛員對車輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等進行檢查。中途帶著分隊長按1/4的比例對停放站場休息待客車輛進行抽查,發現病車立即下達停運通知。

　　②每天檢查分隊長督促駕駛員對個車行駛里程滿800-1000公里時對車輛安全部位上安全檢查臺進行檢查的情況。

　　③配合安全運營部做好分部車輛的年度審驗工作及其他檢查、檢測工作。

　　④負責每月組織分部進行一次機務大檢查。

　　5、依據公司管理制度對違規違紀行為予以處罰，確保分部不發生重特大責任事故。

　　6、協助分部經理處理好相關方的關系，抓好分部員工隊伍建設，加強員工思想政治教育工作，履行好一崗雙責。

　　7、完成領導交辦的臨時性工作。

安全副經理的崗位職責 篇8

　　VMD陳列設計

　　1、統籌西南各區域品牌視覺陳列管理工作;

　　2、開發各品牌軟裝形象與季節性物料;

　　3、根據各個品牌現狀制訂陳列方案，并進行實施;

　　4、制訂陳列調整計劃并予以實施;

　　5、組織并培養店長、店員，確保門店日常形象維護達到公司標準，并對其進行考核管理;

　　6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;

　　7、有計劃的做好各品牌的相關陳列、搭配、新品上市等主題培訓;

　　8、優化團隊建設。

安全副經理的崗位職責 篇9

　　1、負責信息化系統的規劃、建設、維護;

　　2、負責信息項目的立項與實施;

　　3、負責辦公、財務、項目、銷售等ERP系統流程上線設計與管理;

　　4、負責公司整體信息安全;

　　5、負責信息系統軟硬件和網絡運維與管理等。

安全副經理的崗位職責 篇10

　　1.簡單分析客戶需求，協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;

　　2.按規定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

　　3.熟悉公司產品，積極跟進客戶，并能進行產品演示和組織商務談判，實現成單;

　　4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5.依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。

安全副經理的崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、負責集團本部核心網絡設備、服務器、會議室設備運維管理;

　　2、負責集團本部桌面系統及it外包管理;

　　3、負責集團oa、工作流及移動辦公系統運維管理;

　　4、負責組織相關培訓

　　5、負責系統后臺管理

　　任職要求:

　　年齡:28-35學歷:大學本科及以上學歷專業:計算機、管理工程等相關專業;

　　工作經驗:

　　1、具有大中型房地產企業網絡及服務器運維管理經驗5年以上;

　　2、具有oa及工作流平臺實施及運維管理經驗;

　　3、熟悉房地產各業務線管控流程優先;

　　其他要求:

　　具有較強的`學習能力,語言表達、執行力強、親合力佳。

　　高效的協調、團隊合作能力。

安全副經理的崗位職責 篇12

　　1、對公司負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的`施工生產和經營管理實行集中統一管理，是工程項目安全、質量、工期、環保、職業健康、綜合效益的第一管3、參與決策工程施工中的重大事項，負責處理工程施工中的重大協調事項。

　　4、受項目經理委托，分管調度室和各作業隊。領導、檢查各部門工作，保證質量、HSE體系持續有效運行。

　　5、每月組織一次質量、HSE、文明施工大檢查，參與大型設施檢查簽證。

　　6、參與事故調查、處理，組織事故救援，落實事故整改措施。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

安全副經理的崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1.組織協調各項資源，編寫開發計劃，制定開發目標，跟蹤開發進度與控制質量;

　　2.根據《系統設計說明書》及用戶需求，編寫uat測試用例，組織uat測試;

　　3.編寫《用戶手冊》，《操作手冊》交付推廣與培訓;

　　4.進行質量審查，獲取反饋信息，評估開發效果

　　任職要求:

　　1.本科及以上的學歷，物流專業或計算機專業優先;

　　2.2---5年的相關工作經驗，具有同類崗位工作經驗優先;

　　3.熟練使用辦公軟件，word、excel等;

　　4.良好的`學習能力。

安全副經理的崗位職責 篇14

　　1、負責行業市場調研與分析;

　　2、負責部門銷售目標的制定;

　　3、制定與實施部門行業銷售計劃，完成銷售目標;

　　4、負責行業重點客戶及渠道的維系與管理;

　　5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

安全副經理的崗位職責 篇15

　　1、根據年度、季度工作目標與計劃,制定或調整各商場的月度商品銷售指標;

　　2、統籌安排、督導各商場營業排班及執行;

　　3、協助現場營運主管及時解決顧客的消費與投訴問題,預防惡性投訴事件的發生;

　　4、預測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節等重要節日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實施;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

安全副經理的崗位職責 篇16

　　職責內容:

　　及時做好現場測量,工程勘察工作,核實項目基本條件,為設計工作的開展做好準備。

　　參加所負責項目的方案設計、初步設計、以及施工圖的'審核,定期檢查項目工地(不少于1次/2周),對施工工藝,材質進行及時的指導和確認。

　　收集現有產品,協同各類公寓空間、戶型的創新研發,建立戶型資源庫。

　　研究行業產品新趨勢、提供產品創新建議。

　　任職要求:

　　工程、設計等專業大專以上學歷

　　2年以上同崗位工作經驗、中級以上職稱者優先

　　1、全面的裝修工程項目專業知識,工程項目管理經驗;

　　2、熟悉裝修工程各專業基本施工流程,具備良好的判斷能力;

　　3、良好的口頭和書面表達及溝通能力。

　　1、為人正直、責任心強,作風嚴謹,工作仔細認真;

　　2、有較強的溝通和協調能力;

　　3、有良好的創新能力。

　　職業經歷中無任何不良記錄或職業道德問題

安全副經理的崗位職責 篇17

　　1、制定信息部工作計劃和工作總結，上報上級部門審核;

　　2、指導并帶領本部門人員對機房及商管信息系統進行有效及時管理和維護，確保廣場信息化各項工作的順利開展，及時處理突發故障，確保系統穩定運行;

　　3、負責商管信息系統相關推廣與培訓，參與信息系統相關的業務培訓;

　　4、負責機房運維管理的規范和制度的執行和落實;

　　5、負責執行服務管理、預算管理、成本管理、安全管理等相關工作;

　　6、及時完成領導交付的其他事項工作。

安全副經理的崗位職責 篇18

　　職責描述：

　　1、建立客戶關系、客戶關系管理、識別商業機會、捕捉商業機會，完成公司的銷售任務，對客戶在銷售和使用過程中出現的問題進行評估及反饋；

　　2、匯總營銷信息、用戶意見和客戶滿意度調查，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進、新產品開發等提出重要意見；

　　3、所屬工業互聯網渠道客制化產品開發團隊管理工作，了解客戶對于通用工業互聯網產品的客制化要求，積極反饋并主導內部研發；

　　4、所屬工業互聯網行業售前技術團隊管理工作，為客戶相關售前技術問題進行最終處理及反饋；

　　5、所屬工業互聯網行業交付團隊管理工作，交付包含自動化、網絡化、信息化、智能化相關產品至最終客戶；

　　6、完成所負責行業銷售額回款的達成，處理相關營收異常、壞賬等；

　　7、建立所屬工業互聯網行業銷售、交付、客制化產品開發團隊組織，進行人員培養，制定相關工作流程。

　　任職要求：

　　1、正規統招本科學歷，理工專業背景；

　　2、鋼鐵、能源、電子、機械、汽車，互聯網，計算機軟件，在至少一個上述領域中擁有連續10年工作經驗；

　　3、擁有工業自動化、工業物聯網、工業軟件開發、工業信息系統或工業數據平臺的解決方案設計及實施經驗；

　　4、對工業物聯網技術構架、分布式數據采集、工業數據分析、工業軟件開發與工業信息系統集成等領域有深入的`了解，在至少一個上述領域中有扎實的專家知識和豐富的實踐經驗；

　　5、擁有獨立分析和解決問題的能力，能夠勝任客戶需求定義和靈活匹配解決方案的能力；

　　6、擁有項目管理經驗，具備帶領團隊的經歷和出眾的領導才能；

　　7、強烈的責任感和良好的團隊合作精神，具備很強的自學能力，良好的溝通能力、書面寫作和表達能力，能夠應對出差和工作內容多樣性等壓力。

安全副經理的崗位職責 篇19

　　1、負責所屬店鋪日常營運綜合管理;

　　2、負責所屬店鋪月度銷售指標的完成;

　　3、負責所屬店鋪貨品管理、陳列、定購、補貨及庫存管理;

　　4、負責所屬店鋪團隊績效管理及人員日常考勤培訓輔導;

　　5、負責處理現場客戶投訴,提供滿意的顧客服務;

　　6、負責協助執行銷售部門及其他相關部門的標準流程。

安全副經理的崗位職責 篇20

　　建筑設計

　　1、根據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫;

　　2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業與設計院交流以及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見;

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作;

　　4、負責提出現場施工技術問題的主導意見，督促設計院及時完成設計變更，參與變更評審;

　　5、與工程部等相關部門進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合;

　　6、對城市公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告;

　　7、負責與建筑設計工程有關的技術規范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況;

　　8、參與建筑設計專業竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。

安全副經理的崗位職責 篇21

　　景觀方案設計副經理崗位職責范本：

　　1、具備各類景觀規劃及項目的總控能力，熟悉專業規范;

　　2、具備優秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力;

　　3、熟悉華中地區常用景觀植物品種及配置;

　　4、熟悉工程造價;

　　5、具備投標工作的總控能力;

　　6、具備良好的職業道德素質與高度的敬業精神;

　　7、具備強烈的責任心，優秀的溝通協調能力，良好的團隊管理能力;

　　8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優先考慮;

　　9、具備經營業務經驗者優先考慮;

　　10、具有園林類中高級工程師職稱者優先考慮;

安全副經理的崗位職責 篇22

　　崗位描述：（此崗位為下屬子公司廣泰置業招聘）

　　1、根據開發項目的總體計劃，編制工程進度計劃和分項計劃，審核施工組織方案；

　　2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的.評審，確保設計成本控制在目標成本范圍以內；

　　3、負責全面控制管理項目的施工質量、進度、安全與成本；

　　4、負責組織工程巡查及工程質量監督，組織對各施工單位進行綜合評估；

　　崗位要求：

　　1、大學本科學歷，中級以上職稱，8年以上工作經驗，3年以上房地產企業同崗位工作經驗；

　　2、熟悉房地產工作流程，豐富的工程管理經驗。

　　3、對工程質量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。

　　4、優秀的組織協調能力和溝通能力。

安全副經理的崗位職責 篇23

　　職責描述：

　　1、負責對接集團產品板塊智能科技創新部門，指導和推進產業板塊信息化、智能化規劃建設。

　　2、推動集團核心戰略在對口產品板塊的`協調落地。

　　3、推動對口產業板塊協同業務在移動互聯網等創新領域進行拓展，推動業務發展。

　　任職要求：

　　1、有5年以上零售、時尚、餐飲、移動互聯網、電商行業或咨詢公司相關行業經驗。

　　2、有5年以上團隊管理經驗

　　3、有集團企業總部it或互聯網部門管理經驗優先。

　　4、有互聯網產品或技術經驗優先。

　　5、建議候選人40歲以下，35歲以下優先。

　　6、抗壓能力強，良好的溝通能力、團隊合作精神；認真負責、具有高度責任感；優秀的學習能力；

　　7、本科（及以上）學歷

安全副經理的崗位職責 篇24

　　1、根據公司發展戰略，統籌規劃公司的人力資源戰略，組織制定人力資源規劃，參與公司重大人事決策，向公司高層提供決策建議;

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，并推動實施;

　　3、建立并完成招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系等內部管理制度;

　　4、制定年度人力資源成本預算，控制成本費用，指導預算執行;

　　5、審核并分析薪資、福利、培訓等費用使用情況，向公司高層提供決策建議;

　　6、根據公司戰略發展需要擬定年度人員崗位計劃，負責年度招聘配置工作的開展;

　　7、負責培訓需求調研，培訓計劃制定、實施，培訓評估、優化與改善工作;

　　8、完善公司員工關系、勞動關系管理的標準和流程;

　　9、負責公司的整體企業文化建設、團隊建設;

　　10、負責本部門人員管理工作;

　　11、完成公司安排的其他任務。

安全副經理的崗位職責 篇25

　　(一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，學習宣傳、貫徹執行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規定。

　　(二)根據公司領導班子安全生產責任制的規定，協助第一責任人具體負責組織公司安全生產工作，具體負責公司安全生產工作領導小組日常工作。具體負責擬定全公司安全生產總體規劃和年度工作計劃并認真督促實施。

　　(三)定期召開公司安全生產工作會議，聽取安全機務部和有關下屬科室、線路公司安全生產工作匯報，掌握公司安全生產形勢，研究解決安全生產中的重大問題。

　　(四)按照公司制度規定，組織開展安全生產檢查，對發現的重大隱患督促有關科室制定整改方案和防范措施，明確責任，落實整改。

　　(五)具體負責組織公司下屬科室、線路公司制定完善應急救援預案，不斷健全應急救援組織和保障體系，并督促定期演練。

　　(六)發生事故時，立即趕赴事故現場，決定或協助第一責任人啟動應急救援預案并承擔相應的組織指揮工作，組織救援、善后工作和事故內部調查處理。

　　(七)采取多種形式，組織開展安全生產法律法規和安全知識的宣傳教育。

　　(八)支持、督促有關科室認真履行安全生產監督管理職責，督促檢查分管部門的安全生產工作。

　　(九)及時總結典型經驗，表彰獎勵安全生產現金單位和個人。

　　(十)按“一崗雙責”的要求，對直接分管部門、單位的安全生產工作直接負責。

　　(十一)做好安全生產法律法規規定的其他工作。

安全副經理的崗位職責 篇26

　　職位信息：

　　1.協助物業經理規范和充實物業管理體系，負責開業前期籌備及后期的經營管理;

　　2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;

　　3.控制項目的`管理成本，完成項目的經營指標;

　　4.統籌負責購物中心消防啟動報警系統，聯動控制系統、緊急廣播系統、保安監控系統、聯網報警系統等設備方面的設備安全運行;

　　5.建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應體系和處理程序(如停電/火/醫療救助及其他緊急突發事件)，營造安全的購物環境;

　　6.制定購物中心設備系統安裝、檢修的技術質量標準，參加系統的驗收和移交工作，對質量問題提示技術上的意見;

　　7.帶領團隊對購物中心經營管理可能出現的風險進行評估預測，并采取有效防范措施。

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷，高(中)檔百貨、購物中心、商業寫字樓等5年以上相關物業管理工作經驗，具有物業管理師資質。

　　2.工作認真，謹慎仔細，積極主動;

　　3.責任心強，具有團隊精神;

　　4.能夠樹立與公司相同的價值觀。

安全副經理的崗位職責 篇27

　　1、負責修訂、完善省公司安全、質量管理制度。

　　2、負責各級安全質量員的定期宣貫、培訓工作。

　　3、負責指導各級安全員例行、專項工作的落實并及時進行監督、檢查。

　　4、定期召開安全質量溝通會、總結會。

　　5、負責安全質量事故調查,出具調查報告提出處理意見。

　　6、oa通報月度安全質量工作情況及獎懲情況。

　　7、負責全省安全生產費用的審批。

安全副經理的崗位職責 篇28

　　1、負責指導實施財務日常審計和專項審計，對集團內部的資產、負債和損益、財務收支情況、資金管理等進行審計；

　　2、負責對集團及各子公司的經營目標進行審計，對審計結果做出相應的評價；

　　3、負責對各項目的`經營狀況進行審計，對審計結果提出處理評價與建議；

　　4、協助對集團各級授權管理的實施情況進行監察；

　　5、協助對管理信息系統控制的規范性進行監察；

　　6、協助對集團重大會議的決策程序進行監察；

　　7、協助會同相關部門對違規違紀等事項進行專項監察工作；

　　8、其它上級交辦的工作。

安全副經理的崗位職責 篇29

　　1、認真執行上級指令，嚴格遵守公司各項制度；

　　2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；

　　3、做好車間成本控制、努力降低生產成本，對車間實施改善，對車間的工作創新與進步負責；

　　4、監督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作，按計劃準時生產；

　　5、對生產現場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；

　　6、掌握員工思想動態，開展員工教育和培訓，培養員工良好的工作作風和職業道德，提高員工的操作技能，協同其他部門創建良好的企業文化，及時了解員工思想，對員工在生產中合理要求作出妥善處理；

　　7、審核車間的各類報表、記錄，對車間報表與記錄的`真實性、準確性、全面性負責；

　　8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作，對車間的規范和安全負責；

　　9、完成領導交代的其他工作事項。

　　任職資格：

　　碩士以上化工專業，工作嚴謹負責，執行力、溝通能力強。能帶領團隊，培育團隊，對車間生產質量、產量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優先。

　　1、認真執行上級指令，嚴格遵守公司各項制度；

　　2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；

　　3、做好車間成本控制、努力降低生產成本，對車間實施改善，對車間的工作創新與進步負責；

　　4、監督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作，按計劃準時生產；

　　5、對生產現場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；

　　6、掌握員工思想動態，開展員工教育和培訓，培養員工良好的工作作風和職業道德，提高員工的操作技能，協同其他部門創建良好的企業文化，及時了解員工思想，對員工在生產中合理要求作出妥善處理；

　　7、審核車間的各類報表、記錄，對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責；

　　8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作，對車間的規范和安全負責；

　　9、完成領導交代的其他工作事項。

　　任職資格：

　　碩士以上化工專業，工作嚴謹負責，執行力、溝通能力強。能帶領團隊，培育團隊，對車間生產質量、產量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優先。

安全副經理的崗位職責 篇30

　　1、作為本部門執行集團公司戰略目標的第二責任人，必須準確理解集團公司的戰略規劃、愿景和核心價值觀，正確理解和把握集團公司的經營理念、服務理念、企業文化和品牌拓展戰略，不但能夠正確的將以上理念傳遞給員工，并能以此安排和指導自己及員工的日常工作。

　　2、大堂經理是前廳運營管理和對客服務的第二責任人(如前廳店總、客服經理缺編承擔其崗位職責)，直接對前廳店總負責。應有極強的動手能力和身先士卒的工作心態。作為協助執行預算和分管工作審批的第一責任人，在目標責任書框架內合理控制分管工作費用支出，提倡節約，減少浪費，作到物盡其用，為公司創造更大利益，直接向前廳店總和運營總監負責。

　　3、嚴格執行公司的各項規章制度和文件精神，保證分管部門與其他部門的密切合作，不折不扣地執行前廳店總下達的各項工作計劃，相互理解、密切溝通，協助店總完成前廳的營業收入、毛利率、費用控制指標任務。

　　4、切實保證分管部門與后廚各部門以及督察隊保持良好的溝通與協調，做到工作中不相互推誘、不相互指責，而是相互理解、相互支持。

　　5、作為前廳完成各項任務和經營指標的第二責任人，研究賓客、研究市場、控制費用支出是職責份內之事，并能夠以書面形式向上級和運營部提交自己的分析報告及建議。將分管部門的工作日清日結，每天將分管工作的日報表上報前廳店總和運營總監。

　　6、分管前廳基礎員工的招聘工作，配合前廳店總做好收銀監督管理工作和吧臺監督管理工作，確保前廳財務工作專業化和標準化。

　　7、配合前廳店總做好前廳所有工程項目的跟進與落實，及其費用的管控，協助前廳店總做好與工程外協單位的對接和監管。

　　8、作為分管部門最高級別的管理者，按時向前廳店總和運營部提交月度述職報告、半年述職報告和年度述職報告。

　　9、作為前廳第二負責人，要求認真完成VIP客戶指標任務，指導并協助分管部門的主管做好客戶關系管理和維護工作，建立和完善客戶檔案資料，了解賓客對菜品口味和質量以及服務方面的建議和要求，密切跟蹤賓客對菜品口味和服務質量的需求變化，不但為研發新菜提供市場依據，也使對客服務的質量不斷提高。

　　10、作為分管前廳賓客投訴的第一負責人，要求全程監控客訴事態的發展，在投訴事件失控的情況下協助前廳店總與外聯對接，嚴格按照標準化投訴處理流程，正確處理賓客對服務質量、菜品質量、就餐環境以及其他方面的投訴，在確保百姓廚房信譽不被傷害的同時，提高賓客的滿意度。

　　11、協助前廳店總做好前廳經營現場管理和督導，要求在管理現場實行走動式管理，堅持每天對賓客的拜訪，認真回答顧客的全部問題，及時發現和糾正服務中產生的問題，確保逐步提高賓客的滿意度。

　　12、營銷工作:在集團公司營銷企劃部的統一規劃和指導下，協助前廳店總做好本店年度和月度營銷工作計劃，堅決執行營銷計劃的層層落實，并及時反饋自己所掌握的各種市場信息，盡量協助前廳店總的營銷計劃具有針對性和有效性，為前廳經營創造更多的利潤。

　　13、外聯工作:協助前廳店總與直營店中層密切配合，做好周邊政府各職能部門、社區及駐地各單位的外聯及接待工作，為經營管理工作創造良好的外部環境。

　　14、在公司黨、工、團工作的規劃和指導下，協助前廳店總落實和發揮前廳黨員、團員、積極分子、勞模、困難員工、文休骨干在一線的戰斗堡壘作用，積極協助前廳店總做好店內黨工團各項工作開展，認真落實公司以黨建促經營的管理思路。

安全副經理的崗位職責 篇31

　　一、層級關系

　　1、直接上級：銷售部經理

　　2、直接下級：銷售主管

　　二、任職要求

　　1、大學專科以上學歷，市場營銷、營銷管理等相關專業

　　2、25歲以上

　　3、兩年以上市場營銷從業經驗

　　4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質

　　5、具備有較強的開拓市場能力

　　6、有多年豐富的銷售經驗，熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業務，對酒店的了解和認識有一定的深度，并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。

　　三、崗位職責

　　1、熟悉、掌握飯店產品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

　　2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

　　3、協助總監制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。

　　4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

　　5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

　　6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。

　　7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。

　　8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。

　　9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算

　　10、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。

　　11、與各相關部門保持良好協作關系，并使得內部信息流暢。

　　12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的'酒店銷售人員。

　　13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

　　14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

安全副經理的崗位職責 篇32

　　1、制定直營店的年度、季度、月度工作計劃及銷售目標;

　　2、制定直營營運管理的各項規范性規定并實施;

　　3、建議直營店鋪行銷方案和促銷活動方案，并組織實施，事中跟蹤控制，事后總結回饋;

　　4、負責對直營店人員形象、服務技能、商品陳列、貨品組織、庫存管理、銷售統計等進行檢查，及時發現問題解決問題。

　　5、及時掌握直營店面銷售情況，進行直營店行銷診斷，發現并解決問題，努力提升直營店銷售業績;

　　6、籌備新店開張工作，貨品結構確定，人員招聘與培訓，形象用品與物料到位等。

　　7、部門人員管理及考核

　　8、參與核定部門薪酬方案與考核標準。