銷售副經理崗位職責優選（精選30篇）

銷售副經理崗位職責優選 篇1

　　職責描述：

　　1、建立客戶關系、客戶關系管理、識別商業機會、捕捉商業機會，完成公司的銷售任務，對客戶在銷售和使用過程中出現的問題進行評估及反饋；

　　2、匯總營銷信息、用戶意見和客戶滿意度調查，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進、新產品開發等提出重要意見；

　　3、所屬工業互聯網渠道客制化產品開發團隊管理工作，了解客戶對于通用工業互聯網產品的客制化要求，積極反饋并主導內部研發；

　　4、所屬工業互聯網行業售前技術團隊管理工作，為客戶相關售前技術問題進行最終處理及反饋；

　　5、所屬工業互聯網行業交付團隊管理工作，交付包含自動化、網絡化、信息化、智能化相關產品至最終客戶；

　　6、完成所負責行業銷售額回款的達成，處理相關營收異常、壞賬等；

　　7、建立所屬工業互聯網行業銷售、交付、客制化產品開發團隊組織，進行人員培養，制定相關工作流程。

　　任職要求：

　　1、正規統招本科學歷，理工專業背景；

　　2、鋼鐵、能源、電子、機械、汽車，互聯網，計算機軟件，在至少一個上述領域中擁有連續10年工作經驗；

　　3、擁有工業自動化、工業物聯網、工業軟件開發、工業信息系統或工業數據平臺的解決方案設計及實施經驗；

　　4、對工業物聯網技術構架、分布式數據采集、工業數據分析、工業軟件開發與工業信息系統集成等領域有深入的`了解，在至少一個上述領域中有扎實的專家知識和豐富的實踐經驗；

　　5、擁有獨立分析和解決問題的能力，能夠勝任客戶需求定義和靈活匹配解決方案的能力；

　　6、擁有項目管理經驗，具備帶領團隊的經歷和出眾的領導才能；

　　7、強烈的責任感和良好的團隊合作精神，具備很強的自學能力，良好的溝通能力、書面寫作和表達能力，能夠應對出差和工作內容多樣性等壓力。

銷售副經理崗位職責優選 篇2

　　崗位職責:

　　1)負責牽頭組織和籌備各項目物業交付工作，編制交房方案和交房預算，確保物業交付效果及客戶滿意度。

　　2)根據前期物管合同，對物管公司提供的服務品質進行監管。

　　3)貫徹公司維修管理制度，保證維修管理機制有效運作。

　　4)匯總每月、季度、年度客戶維修情況，出具分析報告。

　　5)協調維修工作利益相關方的關系，避免客戶投訴升級。

　　6)在物業交付前50日，制定《客戶體驗式預檢工作計劃》。

　　7)完成上級安排的.其他工作。

　　崗位要求

　　1)全日制大專及以上學歷;

　　2)市場營銷、房地產經營管理、工商管理等相關專業優先;

　　3)3年以上房地產行業從業經驗，1年以上類似崗位實踐優先，有大型房地產企業同等崗位經驗者優先。

銷售副經理崗位職責優選 篇3

　　職責描述：

　　1、協助技術部經理和總工程師做好公司技術管理工作；

　　2、負責技術部的'日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責；

　　3、指導審核項目施工組織設計專項施工方案，解決項目施工中存在的重大技術問題；

　　4、參與制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　5、負責組織項目投標過程中的技術標的編制和審核；

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的學習和應用推廣。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關專業；

　　2、8年以上大中型施工企業任職經驗，5年以上同職位任職經驗；

　　3、中級以上職稱，具有房建一級建造師證書；

　　4、具備良好溝通能力。

銷售副經理崗位職責優選 篇4

　　崗位職責：

　　1、依據業務發展戰略，統籌規劃基于業務發展的信息系統規劃與布局、建設及維護；

　　2、負責完善公司信息化系統、網絡、安全及軟件的制度及流程，并推動實施；

　　3、協調內外部信息的溝通，為業務部門提供信息化技術支持，組織處理突發信息安全事件；

　　4、對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合，制定相應的方案及組織實施；

　　5、制定安全維護計劃，組織并開展賬號、權限、行為等安全策略和機房環境、設備可靠性、數據備份等安全管理措施的實施；

　　6、主導公司重要信息系統項目，統籌及推進建設過程中所有項目的技術調研、評審、決策、談判及技術接口工作，保證各信息系統支撐公司的整體運營；

　　7、負責領導安排的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、 36—45歲，全日制軟件工程、信息管理等相關專業本科及以上學歷，英文較好者優先；

　　2、八年以上企業信息化管理工作經驗，有大型集團企業信息系統實施和維護經驗；

　　3、優秀的信息系統規劃能力，熟悉信息網絡的規劃與實施、erp項目實施、網絡安全規劃及落實等；

　　4、責任心強，能承擔高負荷的工作，有很強的開拓精神、良好的敬業精神和職業道德操守；

　　5、良好的團隊合作精神和管理能力，優秀的判斷與決策能力、協調與溝通能力、計劃與執行能力。

銷售副經理崗位職責優選 篇5

　　1、根據年度、季度工作目標與計劃,制定或調整各商場的月度商品銷售指標;

　　2、統籌安排、督導各商場營業排班及執行;

　　3、協助現場營運主管及時解決顧客的消費與投訴問題,預防惡性投訴事件的發生;

　　4、預測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節等重要節日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實施;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

銷售副經理崗位職責優選 篇6

　　一、層級關系

　　1、直接上級：銷售部經理

　　2、直接下級：銷售主管

　　二、任職要求

　　1、大學專科以上學歷，市場營銷、營銷管理等相關專業。

　　2、25歲以上。

　　3、兩年以上市場營銷從業經驗。

　　4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質。

　　5、具備有較強的開拓市場能力。

　　6、有多年豐富的銷售經驗，熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業務，對酒店的了解和認識有一定的深度，并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。

　　三、崗位職責

　　1、熟悉、掌握飯店產品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

　　2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

　　3、協助總監制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。

　　4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

　　5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關銷售合同方面的銷售訪問。

　　6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。

　　7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。

　　8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。

　　9、協助總監指導酒店對外及對內的.各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。

　　10、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

　　11、與各相關部門保持良好協作關系，并使得內部信息流暢。

　　12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的酒店銷售人員。

　　13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

銷售副經理崗位職責優選 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責3D手游客戶端邏輯開發；

　　2、負責unity3D項目開發并制作程序編程規范；

　　3、使用unity3D開發場景及各項交互功能；

　　4、負責IOS平臺的SDK接入工作、

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，計算機相關專業，2年及以上使用unity3D開發游戲經驗；

　　2、了解unity3D的shaderlab語言和物理引擎，熟悉3D圖形學；

　　3、精通unity3D游戲引擎和3D動畫方面的知識；

　　4、有戰略戰斗類游戲的戰斗核心系統設計經驗；

　　5、有包括IOS平臺的.性能優化及SDK對接相關經驗；

　　6、有手機游戲上線的完整經歷優先；

　　7、具備良好的英文讀寫能力優先；

　　8、熟悉各種設計模式及游戲AI開發的優先、

銷售副經理崗位職責優選 篇8

　　(一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，學習宣傳、貫徹執行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規定。

　　(二)根據公司領導班子安全生產責任制的規定，協助第一責任人具體負責組織公司安全生產工作，具體負責公司安全生產工作領導小組日常工作。具體負責擬定全公司安全生產總體規劃和年度工作計劃并認真督促實施。

　　(三)定期召開公司安全生產工作會議，聽取安全機務部和有關下屬科室、線路公司安全生產工作匯報，掌握公司安全生產形勢，研究解決安全生產中的重大問題。

　　(四)按照公司制度規定，組織開展安全生產檢查，對發現的重大隱患督促有關科室制定整改方案和防范措施，明確責任，落實整改。

　　(五)具體負責組織公司下屬科室、線路公司制定完善應急救援預案，不斷健全應急救援組織和保障體系，并督促定期演練。

　　(六)發生事故時，立即趕赴事故現場，決定或協助第一責任人啟動應急救援預案并承擔相應的組織指揮工作，組織救援、善后工作和事故內部調查處理。

　　(七)采取多種形式，組織開展安全生產法律法規和安全知識的宣傳教育。

　　(八)支持、督促有關科室認真履行安全生產監督管理職責，督促檢查分管部門的安全生產工作。

　　(九)及時總結典型經驗，表彰獎勵安全生產現金單位和個人。

　　(十)按“一崗雙責”的要求，對直接分管部門、單位的安全生產工作直接負責。

　　(十一)做好安全生產法律法規規定的其他工作。

銷售副經理崗位職責優選 篇9

　　1、根據公司發展戰略，統籌規劃公司的人力資源戰略，組織制定人力資源規劃，參與公司重大人事決策，向公司高層提供決策建議;

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，并推動實施;

　　3、建立并完成招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系等內部管理制度;

　　4、制定年度人力資源成本預算，控制成本費用，指導預算執行;

　　5、審核并分析薪資、福利、培訓等費用使用情況，向公司高層提供決策建議;

　　6、根據公司戰略發展需要擬定年度人員崗位計劃，負責年度招聘配置工作的開展;

　　7、負責培訓需求調研，培訓計劃制定、實施，培訓評估、優化與改善工作;

　　8、完善公司員工關系、勞動關系管理的標準和流程;

　　9、負責公司的整體企業文化建設、團隊建設;

　　10、負責本部門人員管理工作;

　　11、完成公司安排的其他任務。

銷售副經理崗位職責優選 篇10

　　1、認真學習貫徹《物業管理條例》及國家相關法規、在經理的領導下，切實有效地開展各項管理工作。

　　2、負責制定各崗們職責及工作計劃，帶領員工保質保量完成公司交給的各項任務。

　　3、制定公共設施的維護養護、更新改造計劃，經批準后組織實施；并定期（第周三次）做好日常維護維修及更新改造工作的抽查，巡視和檢查工作，發現問題及時處理。

　　4、以身作則，嚴格要求，身先士卒，沖鋒在前，不計時間報酬，不講工作條件，盡最大努力認真、負責、積極、主動完成交給的各項任務。

　　5、主持每周工作例會，檢查落實各項工作的完成情況，確保各項費用按期足額收取，確保水電消防系統及其他物業的正常維護管理，嚴格做好商場，住房維修管理工作，耐心聽取并及時處理職責范圍內的.各種意見及投訴。

　　6、搞好團結與協作，關心員工的思想，生活，有計劃的抓好員工的業務培訓，做好員工的業績考核。

　　7、每個月內周六，星期天專程到所管區域巡視，檢查工作次數不少于兩次，及時發現和解決存在的問題，并認真做好巡視記錄。

　　8、主動配合其他部門的工作，完成領導交辦的其他工作。

銷售副經理崗位職責優選 篇11

　　1. 負責酒店營銷項目電話洽談，達成公司下達的營銷指標;

　　2. 根據淡旺季節點情況優化改進酒店營銷方案，幫助酒店提升收益、同時不斷提升個人銷售業績;

　　3. 行業情報等數據的收集與分析，為方案和決策提供支持依據;

　　4. 與相關部門進行良好的合作與溝通，提高自身工作效率

銷售副經理崗位職責優選 篇12

　　1、負責指導實施財務日常審計和專項審計，對集團內部的資產、負債和損益、財務收支情況、資金管理等進行審計；

　　2、負責對集團及各子公司的經營目標進行審計，對審計結果做出相應的評價；

　　3、負責對各項目的`經營狀況進行審計，對審計結果提出處理評價與建議；

　　4、協助對集團各級授權管理的實施情況進行監察；

　　5、協助對管理信息系統控制的規范性進行監察；

　　6、協助對集團重大會議的決策程序進行監察；

　　7、協助會同相關部門對違規違紀等事項進行專項監察工作；

　　8、其它上級交辦的工作。

銷售副經理崗位職責優選 篇13

　　1、統籌規劃分管片區項目拓展業務,組織制定、審核項目拓展工作計劃與預算;

　　2、組織土地調研、現場考察工作,撰寫調研報告并提出投資建議;

　　3、組織、安排、實施項目拓展計劃,監控項目拓展實施狀況;

　　4、組織分析、研究、編制項目商務談判方案,確定商務條件;

　　5、組織進行方案的研討,確定項目投資策略;

　　1、統籌規劃分管片區項目拓展業務,組織制定、審核項目拓展工作計劃與預算;

　　2、組織土地調研、現場考察工作,撰寫調研報告并提出投資建議;

　　3、組織、安排、實施項目拓展計劃,監控項目拓展實施狀況;

　　4、組織分析、研究、編制項目商務談判方案,確定商務條件;

　　5、組織進行方案的研討,確定項目投資策略;

銷售副經理崗位職責優選 篇14

　　1.做好轄區內的衛生工作，保證物品清潔，擺放整潔。

　　2.及時補充客人所需的各類物品，做好包房的收領工作。

　　3.負責檢查所在區域設備設施的運轉情況，及時報告維修項目，上報處理。

　　4.負責區域內空調排風和各類電器設備的開啟及燈光的調節，保證營業場所所需要的標準及營業氣氛。

　　5.負責布草及其他客用品的盤點，取送，報損，賠償并做好消毒工作，保證客人的安全。

　　6.熟悉營業場地的.位置，客房的分布及使用情況，牢記服務項目，價格，積極做好推銷。

　　7.為客人提供食品、飲品、點鐘，叫醒等各類服務工作，熟記客人特征，并負責客人的物品保管寄存等事宜。

　　8.愛惜賓館的財產，力行節儉，按質按量完成上級交辦的各項事宜。

　　9.準確規范的填寫各類單據。

　　10.牢記區域內的通道，消防設施的布置，有正確使用的知識和能力，加強防火防盜的意識，認真做好交接班記錄。

　　11.認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及見議及時反饋給上級。

　　12.積極參加培訓，不斷提高服務技能，時刻保持儀表整潔，正確使用服務敬語，不斷塑造自身和樹立企業的形象。

銷售副經理崗位職責優選 篇15

　　1、對同行業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析；

　　2、貫徹執行公司銷售計劃和目標，制定業務激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃；

　　3、市場拓展與客戶開發、控制合同簽訂、下單生產、出貨與收款等關鍵程序；

　　4、對分配的客戶進行跟蹤處理，如出貨、貨款回收等；

　　5、分析市場形勢，進行月、周統計分析。

銷售副經理崗位職責優選 篇16

　　項目工程管理部副經理

　　1、參與項目施工部署

　　2、協調各施工隊伍、材料施工設備進場施工

　　3、有效控制項目生產進度

　　4、協調進入項目生產各要素

　　5、合理布置施工現場

　　6、配合項目做好成本質量進度控制

　　7、協調各施工隊伍之間的工作

銷售副經理崗位職責優選 篇17

　　崗位職責:

　　1、在主管領導的指導下,組織業務開拓,完成經營目標。

　　2、收集經營信息,掌握市場動態,進行研究分析,上報主管領導審批,為經營決策提供依據。

　　3、參與目標項目的前期勘察,了解第一手情況。

　　4、調節組織公司內外專業資源,就擬擴展項目展開商務談判。

　　5、組織招標信息收集、標書評審、現場投標管理,編制投標預算。

　　6、協助主管領導鞏固和發展與政府、設計、招標代理等多方關系,建立和維持良好的公共關系資源。

　　7、部門管理,主持部門工作,包含資質管理和團隊建設等。

　　任職資格:

　　1、年齡30-45周歲,性別不限,本科及以上學歷,工程類或市場營銷相關專業。

　　2、具有5年以上建筑行業經營管理工作經驗或者2年以上同等崗位任職經驗。

　　3、有一定的社會資源及預結算知識,熟悉招投標工作流程及各種評標辦法,熟悉資審、商務標編制要點。

　　4、商務談判、溝通協調能力強,有原則性,執行力強,能承受緊張的工作壓力,并具備強烈的團隊合作精神。

　　5、品行端正,誠信廉潔,具有良好的職業素養。

銷售副經理崗位職責優選 篇18

　　職責描述:

　　1.統籌省外旅行社渠道的拓展,開發和合作;

　　2.指導省外團隊達成銷售指標;3,430萬元;

　　3.負責完成個人收入指標1,713萬元;

　　4.負責省外客戶的開發和維護;

　　5.相關渠道產品的銷售;

　　任職要求:

　　1.年齡25~30歲,大專及以上學歷,同類崗位相關工作經驗;

　　2.忠誠守信,工作嚴謹;

　　3.具有良好的市場嗅覺,出眾的數據分析和敏銳的市場洞察力;

銷售副經理崗位職責優選 篇19

　　1、具備各類景觀規劃及項目的總控能力，熟悉專業規范；

　　2、具備優秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力；

　　3、熟悉華中地區常用景觀植物品種及配置；

　　4、熟悉工程造價；

　　5、具備投標工作的總控能力；

　　6、具備良好的職業道德素質與高度的.敬業精神；

　　7、具備強烈的責任心，優秀的溝通協調能力，良好的團隊管理能力；

　　8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優先考慮；

　　9、具備經營業務經驗者優先考慮；

　　10、具有園林類中高級工程師職稱者優先考慮。

銷售副經理崗位職責優選 篇20

　　1. 負責完善薪酬績效體系，編制職員績效考核結果應用建議方案，系統優化職員激勵管理體系，

　　2. 協助建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

　　3. 負責組織編制公司年度人員招聘計劃，組織實施招聘工作。

　　4. 負責組織社會招聘的面試合格人員報審手續的辦理。

　　5. 協助人事各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合完成其他人事工作。

　　6. 協助完成部門文書工作。

　　7. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發工作等;

　　8.負責客人的接待工作，負責接聽電話或者轉接電話;

　　9.負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要;

　　10.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作;

　　11.負責公司辦公環境的日常維護;

　　12.完成領導交代的其他任務。

銷售副經理崗位職責優選 篇21

　　工作職責:

　　1、負責公司融資項目的籌劃及儲備;

　　2、篩選融資項目，對融資項目實施評估分析，為融資決策提供依據;

　　3、負責公司投資項目的資金籌措對接，并對項目進行跟蹤了解;

　　4、負責融資方案的實施，配合金融機構和非金融機構等做好融資前的.各項準備工作;

　　5、維護各金融機構和非金融機構等合作關系，建立多元化融資渠道;

　　6、領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經濟、財務、投融資或企業管理專業本科以上;

　　2、具有10年以上相關或直接的工作經驗;

　　3、熟悉了解基金操作，投融資業務操作及法律法規;

　　4、能夠撰寫融資方案和主持投融資項目的調研、分析、評估和管理工作;

　　5、良好的職業道德和責任心。

銷售副經理崗位職責優選 篇22

　　崗位職責：

　　1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性

　　2、審查建筑專業的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的調研工作;

　　4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;

　　5、完成領導交付的'其它工作任務。

　　任職資格：

　　1、建筑學專業本科及以上學歷，2、3年以上設計院或房地產開發企業工作經驗;

　　3、熟悉房地產操作管理流程;

　　4、溝通能力強，有大局觀，能與相關專業部門良好協調，達成共同目標;

　　5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。崗位職責：

　　1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性

　　2、審查建筑專業的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的調研工作;

　　4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;

　　5、完成領導交付的其它工作任務。

銷售副經理崗位職責優選 篇23

　　1、行政上受項目經理領導，業務上受公司生產副總經理指導，負責經理部施工生產的安排、布置、組織、調整和現場管理工作。

　　2、分管經理部工程部、物資部調度與生產系統的工作、協調好施工管理、技術管理、物資管理見的關系。

　　3、負責組織制訂并完善經理部施工管理、物資管理制度和辦法。

　　4、組織制訂經理部對集團公司、公司和業主的各類生產計劃并負責組織實施、安排落實。

　　5、組織編制并向有關部門提交材料計劃，并對其的準確性負責。

　　6、負責施工現場的指揮協調，逐步建立并完善經理部的.生產指揮系統，項目隊管理機構和人員的設置、任免有建議權。

　　7、負責調整、協調各項目隊和工區的施工力量和施工任務量。

　　8、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設計。

　　9、負責協調施工生產與各方面的關系，以確保經理部生產指揮系統的高效快速運作。

　　10、協助經理作好日常行政工作，并具體負責公司安全生產的日常工作，建立健全安全生產體系。

　　11、完成上級交辦的其他工作任務。

銷售副經理崗位職責優選 篇24

　　1、制定直營店的年度、季度、月度工作計劃及銷售目標;

　　2、制定直營營運管理的各項規范性規定并實施;

　　3、建議直營店鋪行銷方案和促銷活動方案，并組織實施，事中跟蹤控制，事后總結回饋;

　　4、負責對直營店人員形象、服務技能、商品陳列、貨品組織、庫存管理、銷售統計等進行檢查，及時發現問題解決問題。

　　5、及時掌握直營店面銷售情況，進行直營店行銷診斷，發現并解決問題，努力提升直營店銷售業績;

　　6、籌備新店開張工作，貨品結構確定，人員招聘與培訓，形象用品與物料到位等。

　　7、部門人員管理及考核

　　8、參與核定部門薪酬方案與考核標準。

銷售副經理崗位職責優選 篇25

　　總經理崗位職責：

　　1、全面負責處理酒店的總體事務，和酒店全體員工共同努力，完成酒店所確定的各項指標。

　　2、制定酒店的管理目標和經營方針，各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的崗位職責，并監督貫徹執行。制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推銷。制定酒店一系列價格，如：房價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與計劃的完成情況，并采取對策，保證酒店業務順利進行。

　　3、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。主持每周總經理室的辦公例會。閱讀消防和質量檢查情況匯報，并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府或酒店業務順利進行。

　　4、健全酒店的財務制度。閱讀和分析各種財務報表，檢查分析每月營業情況，督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查收支情況、應收賬款等。

　　5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題、解決問題。

　　6、培養人才，指導各部門的工作，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

　　7、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作。

　　8、選聘、任免酒店副總經理、總經理助理、部門經理等，決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革。負責酒店管理的錄用、考核、獎懲、晉升等。

　　9、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓。

　　10、關心國家大事員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

　　副總經理崗位職責：

　　1、副總經理抓好酒店帶戰略性的重大問題和根本性的工作（經營戰略、管理組織、選人用人等），有效地做好技術性的日常工作（計劃、指揮、協調、控制、激勵、考核等），保證酒店各項目標的完成。

　　2、酒店實行全面的經營管理，對外代表酒店，對內任免下屬人員。

　　3、制定酒店的各項經營目標、管理章程、經濟指標及各項規章制度。

　　4、檢查、督導各級管理人員的工作，協調酒店各部門之間的關系。

　　5、審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標。

　　6、保持和發展酒店與各界良好的公共關系，樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的.經營業務。

　　7、親自接待vip客人，代表酒店對其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優惠。

　　8、不定期與客人會面，了解客人的投訴和反映的各種意見，作為改善、提高管理和服務水平的參考。

　　9、檢查、督導酒店的人事培訓工作，加強人力資源建設，發現和培養人才。

　　10、努力改善工作條件，做好勞動保護和環境保護工作，不斷改善員工的工作環境和生活條件，加強酒店的安全保衛工作。

銷售副經理崗位職責優選 篇26

　　1、負責所屬店鋪日常營運綜合管理;

　　2、負責所屬店鋪月度銷售指標的完成;

　　3、負責所屬店鋪貨品管理、陳列、定購、補貨及庫存管理;

　　4、負責所屬店鋪團隊績效管理及人員日常考勤培訓輔導;

　　5、負責處理現場客戶投訴,提供滿意的顧客服務;

　　6、負責協助執行銷售部門及其他相關部門的標準流程。

銷售副經理崗位職責優選 篇27

　　1，根據市場實際情況和酒店經營狀況制定酒店業務規劃，制定酒店經營方針，并報領導審批;

　　2，組織實施執行酒店業務計劃和經營方針，將任務合理安排至下屬人員;

　　3，監督和控制酒店業務計劃和經營方針的實施情況，如有問題及時解決;

　　4，組織并制定市場開拓計劃，分析經營管理狀況和市場發展狀態，研究競爭對手的經營策略并及時作出相應措施;

　　5，定期分析酒店經營的財務狀況，制定費用預算，控制費用和成本;

　　6，認真細致審核并簽發酒店文件;

　　7，主持酒店的基本團隊建設，制定基本的管理規范;激勵考核員工業務;

　　8，對中高層管理者的工作進行監督和指導，并負責中高層管理崗位的人士調動;

　　9，完成領導交給的其他任務;

銷售副經理崗位職責優選 篇28

　　協助部門經理進行各種會議的籌備、預演和服務工作。

　　對會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函（文件）等進行起草或初步審核，及時會簽發文。

　　協助部門經理傳達并貫徹執行（或監督執行）總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。

　　負責公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規范管理。

　　負責公司網站的建設管理、信息的發布管理等。

　　完成領導交辦的其它工作。

銷售副經理崗位職責優選 篇29

　　1、負責制訂助理對外溝通的管理制度，并推行;

　　2、負責根據運營數據分析，整合客戶需求狀況，并參與提出相關措施;

　　3、負責加強完善經銷商合同及報價，監控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、銷售制度的規范修訂及推進實施;

　　5、負責銷售人員實績的核算，并督導所屬下屬進行統計、歸類并存檔;

　　6、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告，呈報領

　　其他管理

銷售副經理崗位職責優選 篇30

　　1、負責修訂、完善省公司安全、質量管理制度。

　　2、負責各級安全質量員的定期宣貫、培訓工作。

　　3、負責指導各級安全員例行、專項工作的落實并及時進行監督、檢查。

　　4、定期召開安全質量溝通會、總結會。

　　5、負責安全質量事故調查,出具調查報告提出處理意見。

　　6、oa通報月度安全質量工作情況及獎懲情況。

　　7、負責全省安全生產費用的審批。