內(nèi)勤工作崗位職責(zé)(精選10篇)
內(nèi)勤工作崗位職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)收集積累部門的工作情況和單位內(nèi)部的事情、治安狀況,遵守報(bào)告制度,加強(qiáng)上下聯(lián)系,保證信息暢通。
2.建立工作記錄,填寫各類薄冊(cè),協(xié)助科長(zhǎng)搞好工作計(jì)劃,擬定一般文字材料。
3.管理好檔案材料,健全部門文件及其他材料的收發(fā)登記、立卷、借閱、傳遞制度。做到妥善保管、方便使用,對(duì)外勤提供的情況、資料要分類別的及時(shí)登記立卷。
4.對(duì)公安機(jī)關(guān)交辦、交查的事項(xiàng),做到件件有著落、事事有交代。
5.與外勤互通情況,遇重要情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6.保管好部?jī)?nèi)的印章、財(cái)務(wù)及罰沒(méi)、扣押物資等工作記錄,搞好辦公室衛(wèi)生。
7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
內(nèi)勤工作崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作,積極接受公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證做到日清月結(jié),帳表相符,錢據(jù)相符,對(duì)拖欠物業(yè)管理費(fèi)用應(yīng)及時(shí)催收,做到費(fèi)用收繳率達(dá)到98%以上;
2、負(fù)責(zé)管理中心現(xiàn)金、票據(jù)的保管,并做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作;
3、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)費(fèi)用的存取或轉(zhuǎn)賬工作;
4、負(fù)責(zé)樓宇竣工檔案、業(yè)主檔案、質(zhì)量記錄等文件資料的簽收發(fā)放收集存檔和保管工作;
5、負(fù)責(zé)辦公用品和各類表格的保管和發(fā)放,確保服務(wù)工作的需要;
6、負(fù)責(zé)管理中心日常文件打印、傳真、復(fù)印工作;
7、負(fù)責(zé)管理中心會(huì)議、培訓(xùn)準(zhǔn)備工作,做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)以及會(huì)議紀(jì)要等;
8、協(xié)助經(jīng)理擬定社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,并協(xié)助組織實(shí)施;
9、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主入住工作,陪同業(yè)主驗(yàn)收房屋,并對(duì)空置房進(jìn)行有效管理;
10、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修巡檢和裝修驗(yàn)收手續(xù);
11、負(fù)責(zé)聯(lián)系維修人員進(jìn)行住戶單元維修工程,并于事后復(fù)查、跟進(jìn)維修情況;
12、發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
內(nèi)勤工作崗位職責(zé) 篇3
站長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)貫徹上級(jí)有關(guān)工作的政策規(guī)定和要求,制定本站落實(shí)措施,認(rèn)真組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)本站人事、檢測(cè)業(yè)務(wù)、組織紀(jì)律、站容站貌的全面管理。
三、負(fù)責(zé)本站人員的調(diào)配以及職工考勤,請(qǐng)銷假的審核。
四、根據(jù)支隊(duì)下達(dá)的工作計(jì)劃和目標(biāo)管理目標(biāo),制定切實(shí)可行的措施,組織帶領(lǐng)職工挖潛增收。
五、以人為本,不斷對(duì)職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、法制和職業(yè)道德教育,提高隊(duì)伍素質(zhì)。
六、根據(jù)支隊(duì)關(guān)于開展流動(dòng)紅旗競(jìng)賽的方案,以奉公守法,禮貌待人、熱情服務(wù)、清廉執(zhí)法為主要內(nèi)容,建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,組織職工開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀檢測(cè)員、爭(zhēng)創(chuàng)文明檢測(cè)站的活動(dòng)。
七、積極完成支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
支部書記崗位職責(zé)
一、協(xié)助檢測(cè)站站長(zhǎng)搞好人員及各項(xiàng)工作的管理。
二、組織檢測(cè)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、積極做好全體人員的政治思想工作,做好職工的職業(yè)道德教育,關(guān)心職工生活。
四、負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。
五、負(fù)責(zé)起草超限檢測(cè)站文字材料的審定工作,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
六、積極做好與相關(guān)部門及新聞媒體的'聯(lián)系,為超限檢測(cè)工作創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境。
七、完成上級(jí)部門交辦的其他工作。
副站長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、協(xié)助站長(zhǎng)搞好全站行政管理工作。
二、負(fù)責(zé)抓好檢測(cè)人員紀(jì)律作風(fēng)。搞好職業(yè)道德教育和軍事化培訓(xùn),要求檢測(cè)人員在工作期間,認(rèn)真做到:堅(jiān)守崗位,風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn),言行禮貌,舉止規(guī)范,收證敬禮,掛牌服務(wù),上下崗列隊(duì)成行。
三、協(xié)助站長(zhǎng)分管稽查工作。以檢測(cè)為中心,組織引導(dǎo)職工積極參加爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)。
四、深入實(shí)際,調(diào)查摸底,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),抓思想、抓問(wèn)題、定措施、堵漏洞,杜絕徇私舞弊、貪污票款等不正之風(fēng)。
五、負(fù)責(zé)內(nèi)勤和后勤管理,保證各種文件及時(shí)上傳下達(dá),辦好職工食堂,關(guān)心職工生活。
六、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生、站容站貌、綜合治理工作,做到有布置、有要求、有檢查。搞好治安防范,保證整潔美觀的站容站貌。
七、完成站長(zhǎng)交給的工作任務(wù)。
稽查隊(duì)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)超限檢測(cè)無(wú)“三亂”,重點(diǎn)是聯(lián)號(hào)發(fā)放和票據(jù)使用,賠償費(fèi)追繳及逃避檢測(cè)的超限車輛的稽查。
二、堅(jiān)持原則,不徇私情,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
三、搞好暫扣證件、車輛的管理。
四、堅(jiān)持日常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出處理意見,不得擅自處理。
五、為加強(qiáng)超限執(zhí)法中的責(zé)任追究,保護(hù)承運(yùn)人的合法權(quán)益,促進(jìn)依法管理,文明執(zhí)法,對(duì)執(zhí)法人員違反崗位規(guī)定要求的,視情節(jié)輕重,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,按下列辦法處理: 1.責(zé)令向當(dāng)事人賠禮道歉。 2.并對(duì)其公開通報(bào)批評(píng)和適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。 3.對(duì)責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同,并扣除個(gè)人執(zhí)法紀(jì)律保證金。 4.責(zé)任人的行政執(zhí)法資格,調(diào)離執(zhí)法崗位;造成犯罪的,移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。
中隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、遵照站領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,負(fù)責(zé)本中隊(duì)人員的思想教育,人員調(diào)配,紀(jì)律作風(fēng)整頓,清廉文明檢測(cè)等全面管理。
二、負(fù)責(zé)組織本中隊(duì)人員參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種會(huì)議,不斷提高人員綜合素質(zhì)。
三、按照軍事化管理要求,監(jiān)督檢查紀(jì)律作風(fēng)和各項(xiàng)制度執(zhí)行情況,做到遵紀(jì)守法,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),依法檢測(cè)。
四、以檢測(cè)為中心,組織職工積極參加爭(zhēng)當(dāng)文明檢測(cè)員,創(chuàng)建文明中隊(duì)、文明檢測(cè)站流動(dòng)紅旗競(jìng)賽。
五、做好交接班記錄,組織搞好環(huán)境衛(wèi)生。
六、完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
內(nèi)勤工作崗位職責(zé) 篇4
1、為業(yè)主及時(shí)、準(zhǔn)確的辦理入伙手續(xù)。
2、清查值班人員領(lǐng)出的票據(jù),及時(shí)追回費(fèi)用。
3、及時(shí)收取各類款項(xiàng),及時(shí)交公司或銀行,并做好財(cái)務(wù)登記。
4、完成公司隨時(shí)需要的各類報(bào)表。
5、每月統(tǒng)計(jì)水、電表數(shù),計(jì)算費(fèi)用并發(fā)出>。
6、熱情接待業(yè)主,詳細(xì)記錄業(yè)主的投訴或請(qǐng)求,同時(shí)要耐心解釋或及時(shí)處理。
7、負(fù)責(zé)保管樓棟門、未入伙業(yè)主的房門、防盜門等鑰匙。
8、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工作人員月度考勤統(tǒng)計(jì)工作。
9、組織召集周結(jié)并負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)務(wù)及清潔。
10、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心所有物品的登記和資料管理工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
內(nèi)勤工作崗位職責(zé) 篇5
一、做好文件的收發(fā)傳遞,電話的接聽傳達(dá)工作。對(duì)文件的收發(fā)、登記和傳遞要及時(shí),領(lǐng)導(dǎo)有批示的根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽閱批辦的`意見,及時(shí)交有關(guān)部門辦理。接聽電話要禮貌大方,傳達(dá)電話內(nèi)容要準(zhǔn)確無(wú)誤,回答咨詢要耐心和氣。重要電話內(nèi)容要有登記備忘錄。
二、負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的初步接待,對(duì)來(lái)訪者要熱情大方、彬彬有禮。對(duì)不同目的的來(lái)訪者要靈活處理。找領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)有無(wú)預(yù)約,如無(wú)預(yù)約可請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意后,為其引見。領(lǐng)導(dǎo)正忙于開會(huì)或自理其它公務(wù)又無(wú)預(yù)約的,可告知其改天聯(lián)系。對(duì)稍后可接待的,可請(qǐng)其在辦公室暫時(shí)休息,重要客人可請(qǐng)示主任后安排在接待室休息。
三、加強(qiáng)印章和介紹信的管理,不經(jīng)辦公室主任或有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自在法律文書和公文以外的其他材料上用印。在法律文書和公文上用印,要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽批制度,開具介紹信要執(zhí)行介紹信的使用管理規(guī)定。
四、做好一般事務(wù)性的工作,上情下達(dá),防止誤事。
五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時(shí)向交辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理情況。
內(nèi)勤工作崗位職責(zé) 篇6
1.產(chǎn)品月、季度銷售計(jì)劃及計(jì)劃落實(shí)統(tǒng)計(jì),并制作月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)商業(yè)流向、終端銷售數(shù)據(jù)的采集與分類錄存。
3.客戶管理:及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢和服務(wù)要求,建立客戶(商業(yè)、醫(yī)院、員工)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)并有效管理。
4.合同管理:收錄購(gòu)銷合同和經(jīng)銷協(xié)議、建立合同管理臺(tái)賬。
5.招投標(biāo)管理:協(xié)助做好招投標(biāo)資料管理、招投標(biāo)信息管理及服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)辦事處日常業(yè)務(wù)工作信息(工作計(jì)劃、報(bào)告)的管理。
7.負(fù)責(zé)辦事處資產(chǎn)管理(建立臺(tái)賬、半年核査、及時(shí)維護(hù))。
8.兼地區(qū)辦事處內(nèi)務(wù)管理及服務(wù)。
內(nèi)勤工作崗位職責(zé) 篇7
1.協(xié)助外勤員工完成險(xiǎn)種咨詢、保費(fèi)計(jì)算、單據(jù)打印、文件傳達(dá)以及各種保險(xiǎn)手續(xù)的登記工作。
2.接待上門投保客戶,管理部門客戶資源。
3.每月部門各項(xiàng)報(bào)表填寫,部門費(fèi)用及人員工資計(jì)算。
內(nèi)勤工作崗位職責(zé) 篇8
1 服務(wù)于總公司的營(yíng)銷工程師。
2 負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持,使訂貨合同按時(shí)完成。
3 協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中物流的支持。
4 銷售內(nèi)勤管理。
5 營(yíng)銷會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作,
6 傳達(dá)總公司的營(yíng)銷業(yè)務(wù)政令。
7 代表部長(zhǎng)受理越區(qū)銷售投訴。
8 接受分公司各種意見和建議。
內(nèi)勤工作崗位職責(zé) 篇9
1.內(nèi)勤人員在正副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所對(duì)外出具的一切書面函件,內(nèi)容真實(shí),不得有錯(cuò),不得涂改;律師出差帶律師事務(wù)所空白函件和對(duì)外蓋有律師事務(wù)所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務(wù)所主任批準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)日常接待工作。
(1)填寫接待登記本,搞好登記工作。
(2)接聽電話、客戶咨詢,需文明用語(yǔ),熱情大方并告知相關(guān)律師的電話號(hào)碼及聯(lián)系方式,經(jīng)客戶同意,留下客戶的聯(lián)系方式,以便客戶的問(wèn)題回復(fù)。
(3)對(duì)司法行政部門和律協(xié)布置的工作在職權(quán)范I"韋丨內(nèi)自行處理,無(wú)權(quán)處理的應(yīng)向分管副主任或主任匯報(bào),并將處理結(jié)果報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)任人。
4.負(fù)責(zé)本所日常管理工作。
(1)應(yīng)熟記每位律師手機(jī)電話號(hào)碼(含主管局、市律協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其管理科)。
(2)及時(shí)向律師提供所需的文件資料、枵案及物品。包括:司法行政部門文件、年度的專業(yè)報(bào)刊、書籍、所里的規(guī)章制度、合伙人會(huì)議記錄、律師會(huì)議記錄、所里的歷史朽案、律師事務(wù)所重要文件的記錄、照片、影像資料、報(bào)紙雜志上的律師事務(wù)所的報(bào)道、公益檔案、榮譽(yù)證書、聘用
協(xié)議、法律顧問(wèn)合同、律師個(gè)人檔案以及所里其他的公共物品。
(3)內(nèi)勤每天上午8:30之前應(yīng)將律師考勤簿收回。對(duì)律師考勤情況次月5日之前上墻公布。
(4)對(duì)收案登記簿、收費(fèi)登記簿、合伙人會(huì)議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應(yīng)專項(xiàng)保管,不得由他人隨意翻閱。
(5)每天下午下班之前,將每日?qǐng)?bào)紙分門歸類上夾,每月更換。內(nèi)勤應(yīng)將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍,注意安全防范,水、電等開關(guān)是否關(guān)閉。
(6)閱覽室開放的圖書應(yīng)及時(shí)檢査更換。
5.內(nèi)勤應(yīng)做好登記工作。
(1)每位律師收案、收費(fèi)情況登記。
(2)司法行政文件及律師情況信息等,經(jīng)律師傳閱簽字之后登記。
(3)律師要求打印、傳真、復(fù)印的資料張數(shù)及長(zhǎng)途電話費(fèi)用的登記,不得不記或少記。
(4)圖書刊物應(yīng)及時(shí)收發(fā)登記蓋章,律師借書和還書的登記,律師所借的圖書資料不得超過(guò)兩個(gè)星期。
(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。
(6)采購(gòu)的一次性消耗品。
(7)辦公樓所有的朗匙領(lǐng)取和歸還,不僅要有登記還應(yīng)有交接清單。
內(nèi)勤工作崗位職責(zé) 篇10
1.創(chuàng)建或維護(hù)客戶的系統(tǒng)信息,并制作正式合同文本。
2.實(shí)時(shí)跟蹤原料分配的執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況做動(dòng)態(tài)調(diào)整,以確保客戶產(chǎn)品生產(chǎn)加工任務(wù)的順利進(jìn)行。
3.及時(shí)匯總整理對(duì)口銷售代表的客戶應(yīng)收賬款臺(tái)賬,為銷售代表收款工作提供信息支持,并在系統(tǒng)完成收款核銷后做好核對(duì)和跟蹤工作。
4.協(xié)助銷售代表開展用戶異議處理工作,并提供有關(guān)系統(tǒng)上的信息處理支持。