營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選24篇）

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司銷售戰(zhàn)略。根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售組合策略和銷售計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　2、負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體指揮。

　　3、定期對市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃。

　　4、負責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。

　　5、主持制訂、修訂銷售系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；制定銷售系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)實施。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司銷售組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　7、負責(zé)分解下達年度的工作目標和市場銷售預(yù)算，編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　8、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　9、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)。考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)；

　　10、負責(zé)重點大客戶開發(fā)，建立大客戶資源信息庫，完成直銷任務(wù)指標；

　　11、負責(zé)公司對外高端客戶群體(設(shè)計院、地產(chǎn)商等)的開發(fā)與維護工作，與目標大客戶建立良好長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；

　　12、負責(zé)銷售風(fēng)險控制，通過人為監(jiān)督、體制約束，控制銷售前期成本，調(diào)查客戶資信，保證項目資金回收；

　　13、跟蹤市場變化，調(diào)查同業(yè)產(chǎn)品信息，掌握產(chǎn)品優(yōu)缺點，根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定發(fā)展規(guī)劃；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，

　　2、5年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上建材、防水卷材或防水涂料銷售經(jīng)驗；

　　3、熟悉線下傳統(tǒng)渠道和線上電子商務(wù)各類平臺的運作和渠道開發(fā)；

　　4、熟悉防水行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)趨勢，有一定的客戶和渠道資源；

　　5、有較強的團隊開發(fā)和管理能力，人品素質(zhì)好，誠信佳，語言溝通和表達能力強；

　　6、有很強的市場分析和洞察能力；有較強的市場營銷策劃能力，有過大型成功的市場營銷策劃案例者優(yōu)先；

　　7、能熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件；

　　8、能吃苦耐勞，接受出差和加班等公司安排。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)產(chǎn)品的快銷渠道的全盤運營操作。

　　2、根據(jù)企業(yè)年度營運計劃，全面負責(zé)產(chǎn)品的整體營運規(guī)劃，并制定具有可行性和階段性的運營方案。

　　3、全局把控運營全年、季、月計劃的制定和執(zhí)行，保證銷售目標的達成和利潤最大化。

　　4、制定運營推廣方案，推動營銷計劃的執(zhí)行，把控營銷推廣效果，及時給予調(diào)整意見，實現(xiàn)公司品牌的推廣。

　　5、持續(xù)研究市場信息及競品公司，推動公司內(nèi)外部資源整合，指導(dǎo)團隊進行營運業(yè)務(wù)的規(guī)劃與開拓。

　　6、建設(shè)和管理運營團隊，包括研發(fā)、采購、倉管物流等。

　　任職資格：

　　1、本科及以上的學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)佳。

　　2、8年以上營運經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、全局觀強，具備極強的決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力。

　　4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及團隊管理能力。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　工作內(nèi)容：

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和整體規(guī)劃，制定公司營銷策略，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的全國地區(qū)業(yè)務(wù)拓展；

　　2)根據(jù)營銷策略，撰寫年度銷售規(guī)劃，將銷售目標分解同時優(yōu)化銷售薪酬考核辦法與銷售管理辦法，充分調(diào)動銷售人員的積極性，確保銷售目標的達成；

　　3)根據(jù)行業(yè)特點，組織監(jiān)督市場調(diào)研與分析，指導(dǎo)新客戶開發(fā)并積極介入重大客戶開發(fā)、維護，確保客戶群不斷擴大，大客戶銷售占比不斷增加，提高公司銷售的穩(wěn)定性與營銷效益；

　　4)根據(jù)公司管理要求，組織制定營銷系統(tǒng)相關(guān)制度、流程和職責(zé)分工，溝通明確下屬目標計劃，組織和審閱分析營銷體系報表，實施日常管理，確保營銷系統(tǒng)有序、高效運行；

　　5)組建高效的營銷團隊，全面負責(zé)協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)與公司其他部門之間的工作；

　　6)了解國家宏觀政策走向、行業(yè)相關(guān)法規(guī)，全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同行業(yè)競爭策略和市場有效需求，適時調(diào)整競爭策略和營銷戰(zhàn)略，全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè)；

　　7)負責(zé)公司的品牌推廣和項目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定，媒體公關(guān)活動的審定，以及完成公司營銷推廣項目的總策劃。

　　任職要求：

　　1)醫(yī)療器械、生物技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2)八年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械市場，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院等客戶資源和銷售渠道；

　　3)三年以上優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；

　　4)對市場和行業(yè)的發(fā)展有敏銳的洞察力和較強的分析、判斷能力；

　　5)有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展

　　2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集

　　3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)

　　任職要求：

　　1、有甲方資源，能轉(zhuǎn)化合作的

　　2、能有相關(guān)渠道拓展思路的

　　3、有信心加入團膳餐飲行業(yè)，對發(fā)展前景看好的朋友

　　4、有團隊管理經(jīng)理職責(zé)描述：

　　1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展

　　2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集

　　3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司實際情況協(xié)助制定商業(yè)模型，用以指導(dǎo)經(jīng)營活動，制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、年度財務(wù)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負責(zé)擬定公司赴美上市方案，上市審計，外報披露管理及組織實施落實；

　　3、根據(jù)公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，負責(zé)擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；

　　4、負責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃，制定稅收籌劃方案，科學(xué)核算、平衡盈虧及評價稅務(wù)風(fēng)險；

　　5、組織項目投資分析工作，定期編報集團和各事業(yè)部財務(wù)分析報告，跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營風(fēng)險并提供公司決策參考；

　　6、負責(zé)公司的投、融資管理工作，對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　7、負責(zé)實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作，不定期地對下屬各事業(yè)部進行項目財務(wù)工作檢查，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險；

　　8、負責(zé)建立健全集團的財務(wù)管理制度及流程。

　　9、負責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、評估等金融機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　任職資格：

　　1、財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、10年以上大中型企業(yè)財務(wù)部門工作經(jīng)驗，3年以上大中型公司財務(wù)總監(jiān)副總裁工作經(jīng)歷；

　　3、具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財務(wù)計劃、預(yù)算編制等高級財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉VIE架構(gòu)；

　　4、具備良好的職業(yè)道德，工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具備創(chuàng)業(yè)精神；

　　5、全面主導(dǎo)過公司赴美上市者為佳。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、擬定營銷中心各項規(guī)章制度和運作流程，協(xié)助總監(jiān)對中心內(nèi)部管理進行規(guī)范；

　　2、協(xié)助銷售總監(jiān)對年度銷售計劃進行分解，落實到具體負責(zé)人，跟進執(zhí)行過程，及時向總監(jiān)反饋；

　　3、將各部門各項決議和月度重點工作事項落實到具體負責(zé)人，做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，跟進目標完成進度

　　4、召集公司辦公會議并做好會議記錄，對重要事項完成情況進行跟蹤反饋；

　　5、促進公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造，對營銷中心的運營管理提出改善建議；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表并進行校對，依據(jù)校對結(jié)果對各部門進行績效考核，同時做好獎懲工作；

　　7、協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓(xùn)；

　　8、負責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上營銷總監(jiān)/副總崗位工作經(jīng)驗；

　　2、對渠道銷售、大客戶銷售有一定了解，熟悉營銷基礎(chǔ)管理流程及相關(guān)管理工具；

　　3、對數(shù)字敏感并有較強的邏輯性；

　　4、具有獨立工作能力，對目標具有使命感；

　　5、具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠靈活溝通，促進目標的達成。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　1、負責(zé)活動執(zhí)行項目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)�活動進行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源；

　　2、負責(zé)對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預(yù)期的目標和效果；

　　3、負責(zé)活動后提交活動結(jié)案報告；

　　4、制定活動執(zhí)行計劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性；

　　5、負責(zé)活動組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化；

　　6、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公關(guān)活動與推廣活動的要求，負責(zé)活動的整體策劃、管理與執(zhí)行;

　　2. 在方案策劃階段，從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議;

　　3. 有大型公關(guān)與活動策劃、活動、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗，熟悉各種活動的大致流程，能夠針對項目要求做出具體執(zhí)行方案;

　　4. 對策劃方案進行落實，對活動流程全程監(jiān)督;

　　5. 撰寫活動執(zhí)行細案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項目時間推進表，預(yù)估活動現(xiàn)場效果;

　　6. 具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應(yīng)變能力，有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力;

　　7. 根據(jù)團隊人員的優(yōu)點進行優(yōu)化的具體工作分配，監(jiān)控工作時間點;

　　8. 進行團隊建設(shè)及日常工作管理，提高團隊作業(yè)水平。

　　任職資格：

　　1. 專科以上學(xué)歷，具有廣告、公關(guān)公司工作經(jīng)驗，有舉辦并執(zhí)行大型活動三年以上工作經(jīng)驗;

　　2. 熟悉AV設(shè)備(燈光、音響、視頻)、舞臺效果、等常用公關(guān)執(zhí)行常識;

　　3. 熟練使用PPT\EXCEL\WORD等辦公軟件;

　　4. 具備良好的團隊管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作意識;

　　5. 具備獨立運做項目的監(jiān)控能力;有極強的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力組織調(diào)度經(jīng)驗豐富;

　　6. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力;

　　7. 工作積極主動態(tài)度嚴謹，認真負責(zé)，團隊協(xié)調(diào)力強;

　　8. 具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力;

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司會務(wù)及活動項目工作，公關(guān)、產(chǎn)品推廣的開展與實施，完成年度任務(wù)指標；

　　2、根據(jù)公司及客戶需求，提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想；

　　3、公司市場活動（客戶活動、展會活動）的組織策劃、選擇場地、方案撰寫、流程制定、活動現(xiàn)場分工及執(zhí)行、活動總結(jié)；

　　4、根據(jù)活動的規(guī)模和特點，及時做好、地、人員及物料的統(tǒng)籌、安排、組織與實施，控制活動成本以及處理各種突發(fā)事件；

　　5、跟蹤分析活動實施效果，提出合理化調(diào)整建議，并編制活動報告；

　　6、能獨立撰寫文案并指導(dǎo)下屬制作公司所需各相關(guān)工作文案；

　　7、與客戶建立良好的互動關(guān)系，提供品牌顧問支持；

　　8、負責(zé)項目的落地執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉；

　　2、年齡：25—40歲，本科及以上學(xué)歷，會展、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文類等相關(guān)專業(yè)，至少5年以上品牌推廣/活動策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗；

　　3、對活動策劃執(zhí)行、品牌建設(shè)、項目策劃等有較深的理解，有實際操作經(jīng)驗及成功案例優(yōu)先；

　　4、善于撰寫活動策劃方案，熟悉活動各個流程的相關(guān)環(huán)節(jié)、具有較強現(xiàn)場執(zhí)行能力；

　　5、良好的語言表達能力，邏輯思維能力、才思敏捷，口才好，有現(xiàn)場提案講標能力；

　　6、勇于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強，有良好的團隊合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　職責(zé)：

　　1、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，細化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價比的執(zhí)行方案；

　　2、確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性，負責(zé)按照項目管理指導(dǎo)下屬人員；

　　3、對活動實際運作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力，對各種突發(fā)情況能及時進行調(diào)整補救；

　　4、根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展，構(gòu)思活動主題、展覽形式；

　　5、全權(quán)負責(zé)活動品質(zhì)，對所負責(zé)項目進行過程把控和管理；

　　思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的能力，強烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創(chuàng)意及團隊合作精神；

　　6、負責(zé)活動成本核算及執(zhí)行文檔撰寫，合理進行現(xiàn)場分工，指導(dǎo)場地布局，并按照分工進行現(xiàn)場供應(yīng)商管理。

　　7、積累供應(yīng)商資源確保準確迅速找到適合項目的資源并完成報價、合同等后續(xù)工作；

　　8、根據(jù)策劃方案進行執(zhí)行工作分配并跟蹤，現(xiàn)場的執(zhí)行統(tǒng)籌管理；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年活動執(zhí)行、會展等公司相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、熟知大中活動的運作流程，具有較強的現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗；能獨立組織和完成中小型活動項目；

　　3、具有扎實的大型活動、會展、演出執(zhí)行經(jīng)驗，精通地產(chǎn)、品牌、政府類等公關(guān)活動的組織實施；

　　4、具有靈活應(yīng)變的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合和管理內(nèi)外部資源，擅長活動報價及相關(guān)文檔制作；

　　5、機智靈活，具備快速反應(yīng)能力，能有效處理各類突發(fā)事；

　　6、具有良好的管理能力及團隊建設(shè)能力；

　　7、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標；領(lǐng)導(dǎo)制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責(zé)建設(shè)高效的組織團隊；領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。

　　主要職責(zé)與工作任務(wù):

　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議:全面領(lǐng)會總經(jīng)理的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施總經(jīng)理的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

　　2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

　　3、根據(jù)總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道:負責(zé)與總經(jīng)理保持良好溝通，定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的`社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。

　　6、主持公司日常經(jīng)營工作:負責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開

　　總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向總經(jīng)理匯報、負責(zé)辦理由總經(jīng)理授權(quán)的其它重要事項。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人事行政部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　權(quán)力：

　　對公司經(jīng)營方針和重大事項的建議權(quán)

　　對各部門部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)

　　對公司各項工作的監(jiān)控權(quán)

　　對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

　　對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)

　　公司預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)

　　責(zé)任：

　　對公司年度經(jīng)營計劃、費用預(yù)算及計劃和預(yù)算的實施結(jié)果負一定的責(zé)任

　　對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責(zé)

　　對所簽署的合同、協(xié)議負責(zé)

　　考核指標：

　　營業(yè)額、利潤、市場占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)活動執(zhí)行項目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)�活動進行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;

　　2、負責(zé)對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預(yù)期的目標和效果;

　　3、負責(zé)活動后提交活動結(jié)案報告;

　　4、制定活動執(zhí)行計劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性;

　　5、負責(zé)活動組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;

　　6、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。

　　任職資格

　　1、兩年從事中小學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備較強的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計劃能力;

　　3、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。

　　4 年齡35歲以下，執(zhí)行力強。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、大活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程出品監(jiān)管;

　　2、大客戶日常關(guān)系建立及維護、達成合作推進;

　　3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動;

　　4、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等;

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場信息，并進行匯總分析，形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場。

　　任職資格：

　　1、2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、執(zhí)行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　3、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力;

　　4、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力;

　　5、能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理;

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)有效的與客戶/供應(yīng)商溝通，向項目經(jīng)理匯報項目進度；

　　2、負責(zé)大型活動配合項目經(jīng)理實施管理工作，對所負責(zé)項目進行過程把控和管理；

　　3、根據(jù)客戶需求撰寫項目執(zhí)行案，并按照項目時間推進表進度組織項目推進；

　　4、參與項目討論與創(chuàng)意構(gòu)思分享，后期結(jié)案報告等；

　　5、針對客戶意見調(diào)整策略方向；并有較高的表達能力和技巧詮釋創(chuàng)意；

　　6、與相關(guān)部門合作、協(xié)調(diào)、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實施效果；

　　7、有獨立策劃小型項目能力，并執(zhí)行活動；能靈活應(yīng)對活動中出現(xiàn)的突發(fā)問題。

　　8、負責(zé)與各項目供應(yīng)商的溝通及管理；

　　9、獨立完成項目成本核算及執(zhí)行文檔撰寫，合理進行現(xiàn)場分工，并按照分工進行現(xiàn)場供應(yīng)商管理。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，帶領(lǐng)團隊開發(fā)高凈值客戶資源，并進行長期維護，為客戶提供全球資產(chǎn)配置方案，提高客戶忠誠度;

　　2、負責(zé)對團隊理財師的招募與甄選、指導(dǎo)與管理，管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

　　4、針對公司各類金融產(chǎn)品進行高凈值客戶開發(fā)和篩選，建立長期的信任關(guān)系;

　　5、挖掘和分析客戶的全球資產(chǎn)配置需求，負責(zé)客戶的長期維護提升工作，為客戶提供專業(yè)的全球資產(chǎn)配置和私人財富管理服務(wù)。持續(xù)參加公司各種金融專業(yè)類培訓(xùn)和通用類培訓(xùn)，全面提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)度以及眼界。

　　任職資格:

　　1、名校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、六年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、豐富的高凈值客戶資源，出色的高凈值客戶拓展能力，擅長客戶溝通和長期維系客戶關(guān)系，善于深度挖掘客戶需求;

　　4、溝通表達能力強，主動自信積極，吃苦耐勞，踏實進取，規(guī)劃清晰，目標明確，志存高遠，腳踏實地;較好的形象氣質(zhì);

　　5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力和產(chǎn)品分析能力;

　　6、具有基金、保險從業(yè)資格證，理財師資格證、CFP、CFA或CPA等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)公司藝術(shù)空間的到訪客戶接待,并進行現(xiàn)場溝通與交流,介紹寶庫匯會員權(quán)益,力爭促成交易;

　　2、及時把握與分析市場、行業(yè)變化,針對不同的客群與活動、節(jié)點,制定或及時調(diào)整合理的銷售計劃;

　　3、負責(zé)團隊成員銷售能力、藝術(shù)品鑒賞能力的培訓(xùn)提升,負責(zé)團隊事業(yè)認同感的激發(fā)與培養(yǎng);

　　4、帶領(lǐng)團隊完成新客戶開發(fā)與老客戶維護工作;

　　5、完成年度銷售指標;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷、市場營銷或藝術(shù)相關(guān)專業(yè);

　　2、對文化藝術(shù)有一定的修養(yǎng)與鑒賞,熱愛銷售崗位;

　　3、擁有一定的藝術(shù)品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質(zhì)客群崗位工作經(jīng)驗者或相關(guān)行業(yè)一定人脈與影響力者優(yōu)先;

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)公司藝術(shù)空間的到訪客戶接待,并進行現(xiàn)場溝通與交流,介紹寶庫匯會員權(quán)益,力爭促成交易;

　　2、及時把握與分析市場、行業(yè)變化,針對不同的客群與活動、節(jié)點,制定或及時調(diào)整合理的銷售計劃;

　　3、負責(zé)團隊成員銷售能力、藝術(shù)品鑒賞能力的培訓(xùn)提升,負責(zé)團隊事業(yè)認同感的激發(fā)與培養(yǎng);

　　4、帶領(lǐng)團隊完成新客戶開發(fā)與老客戶維護工作;

　　5、完成年度銷售指標;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷、市場營銷或藝術(shù)相關(guān)專業(yè);

　　2、對文化藝術(shù)有一定的修養(yǎng)與鑒賞,熱愛銷售崗位;

　　3、擁有一定的藝術(shù)品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質(zhì)客群崗位工作經(jīng)驗者或相關(guān)行業(yè)一定人脈與影響力者優(yōu)先;

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　1、有大型公關(guān)活動策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣等操作經(jīng)驗，熟悉各種形式的活動流程;

　　2、帶領(lǐng)團隊完成項目，負責(zé)對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預(yù)期的目標和效果;

　　3、撰寫活動執(zhí)行細案、活動預(yù)算、執(zhí)行流程、項目時間推進表，預(yù)估活動現(xiàn)場效果;

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場信息，并進行匯總分析，形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場;

　　5、具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強的.臨場應(yīng)變能力，有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　1、負責(zé)小組各項任務(wù)的跟進，推進小組工作，對出品進行控制；

　　2、填寫工作記錄，并向各有關(guān)環(huán)節(jié)提供齊全、清楚、準確的客戶資料；

　　3、為創(chuàng)作環(huán)節(jié)提供準確、翔實的競爭市場信息及其初步分析結(jié)論；

　　4、組織相關(guān)部門和人員召開每一項工作任務(wù)的工作說明會；

　　5、完成上級交給的其他事務(wù)。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)有效的與客戶/供應(yīng)商溝通，向項目經(jīng)理匯報項目進度;

　　2、負責(zé)大型活動配合項目經(jīng)理實施管理工作，對所負責(zé)項目進行過程把控和管理;

　　3、根據(jù)客戶需求撰寫項目執(zhí)行案，并按照項目時間推進表進度組織項目推進;

　　4、參與項目討論與創(chuàng)意構(gòu)思分享，后期結(jié)案報告等;

　　5、針對客戶意見調(diào)整策略方向;并有較高的表達能力和技巧詮釋創(chuàng)意;

　　6、與相關(guān)部門合作、協(xié)調(diào)、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實施效果;

　　7、有獨立策劃小型項目能力，并執(zhí)行活動;能靈活應(yīng)對活動中出現(xiàn)的突發(fā)問題。

　　8、負責(zé)與各項目供應(yīng)商的溝通及管理;

　　9、獨立完成項目成本核算及執(zhí)行文檔撰寫，合理進行現(xiàn)場分工，并按照分工進行現(xiàn)場供應(yīng)商管理。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷大專，1-3年活動執(zhí)行、會展等公司相關(guān)職位任職經(jīng)驗，1年執(zhí)行主管經(jīng)驗;

　　2、熟知大中活動的運作流程，具有較強的現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗;

　　3、能獨立組織和完成中小型活動項目;

　　4、具有扎實的大型活動、會展、演出執(zhí)行經(jīng)驗，精通快銷、品牌、政府類等公關(guān)活動的組織實施;

　　5、具有靈活應(yīng)變的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合和管理內(nèi)外部資源，擅長活動報價及相關(guān)文檔制作;

　　6、機制靈活，具備快速反應(yīng)能力，能有效處理各類突發(fā)事;

　　7、具有良好的管理能力及團隊建設(shè)能力;

　　9、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)

　　1.協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分管項目工作的計劃與執(zhí)行，可獨立經(jīng)營管理一家公司或一個項目;

　　2.指導(dǎo)、監(jiān)督所轄工作領(lǐng)域的各項管理工作，為公司各部門工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與幫助;

　　3.執(zhí)行董事長授權(quán)的職責(zé)，推進企業(yè)經(jīng)營循環(huán)管理，定期匯總、分析經(jīng)營狀況，并上報董事長。

　　4. 推進企業(yè)經(jīng)營循環(huán)管理，為董事長提供經(jīng)營決策分析和支持;

　　5.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;

　　任職 要求

　　1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先;

　　2.5年以上大型企業(yè)項目運營管理或營銷管理類工作，有2年以上互聯(lián)網(wǎng)管理、電商管理、貿(mào)易類、服務(wù)業(yè)管理工作經(jīng)驗;

　　3.具備優(yōu)異的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力、邏輯思維能力;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備較強的抗壓能力與適應(yīng)能力。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

　　1、負責(zé)區(qū)塊鏈數(shù)字資產(chǎn)交易平臺運營發(fā)展;

　　2、分析各種數(shù)字資產(chǎn)的價值和交易情況，發(fā)掘有潛力的數(shù)字資產(chǎn)上交易所;

　　3、分析和監(jiān)控數(shù)字資產(chǎn)交易所的運行數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)提供產(chǎn)品優(yōu)化和改進的建議;

　　4、分析用戶數(shù)據(jù)和行為，根據(jù)分析完善產(chǎn)品和提供定制化的工具;

　　5、按需對用戶支持工作，制定用戶使用幫助相關(guān)的`說明文件。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)組建高素質(zhì)的婚禮策劃團隊，制定部門標準化系統(tǒng);

　　2、負責(zé)定期組織召開策劃部會議、團隊培訓(xùn);做到良好的團隊激勵、提升團隊的凝聚力和專業(yè)能力;

　　3、負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展策略，對店總負責(zé)，執(zhí)行和落實上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)，保證本部門工作的正常運轉(zhuǎn);

　　4、負責(zé)開發(fā)市場調(diào)研、分析和預(yù)測，把控婚禮套系的.整體定位、預(yù)算和可執(zhí)行性;

　　6、負責(zé)公司供應(yīng)商與執(zhí)行人員的婚禮執(zhí)行與日常管理;

　　7、負責(zé)公司的婚禮品質(zhì)的維護與提升;

　　8、負責(zé)公司有關(guān)婚禮執(zhí)行的相關(guān)協(xié)助;

　　9、參與部門管理，制定部門績效考核，確保執(zhí)行部門有效運作;

　　10、完成上級安排的其他工作及各部門協(xié)作。

　　任職資格:

　　1、25-40歲，本科及以上學(xué)歷，有婚禮執(zhí)行相關(guān)知識，從事媒體、婚禮相關(guān)行業(yè)5年以上;

　　2、有較強的團隊合作精神，愛團隊、愛協(xié)作吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力;

　　3、有較強的執(zhí)行力及與客戶的溝通能力;

　　4、熟練掌握各類辦公軟件。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助董事長全面主持公司的管理工作，組織制定公司的經(jīng)營方針，經(jīng)營目標，經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　2、 根據(jù)公司業(yè)績目標和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標，控制成本。完善公司組織管理體系和業(yè)務(wù)體系。負責(zé)組織制定健全并落實公司各項規(guī)章制度和管理流程。

　　3、 主持召開經(jīng)理辦公會議，中層干部例會，協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用，處理并解決部門相互之間事務(wù)的矛盾和問題。

　　4、 代表公司參加重大業(yè)務(wù)/外事活動，與政府，客戶，行業(yè)等建立良好關(guān)系，樹立企業(yè)形象，拓展企業(yè)發(fā)展空間。

　　5、 能夠妥善處理各類突發(fā)事件。

　　崗位要求：

　　1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或行政等管理專業(yè)，金融行業(yè)或?qū)崢I(yè)大型企業(yè)擔(dān)任常務(wù)副總以上高層管理經(jīng)歷3年以上，有全面管理經(jīng)驗;

　　2、 熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)財務(wù)管理，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

　　3、 有敏銳的談判力、豐富的商務(wù)談判技巧和法律法規(guī)常識，溝通表達邏輯清晰，組織協(xié)調(diào)能力。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

　　1、從事市場調(diào)查、民調(diào)類項目的調(diào)研執(zhí)行工作，調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查，電話訪問，深訪座談等；

　　2、負責(zé)調(diào)研執(zhí)行部的日常管理工作和團隊建設(shè)及維護工作；

　　3、帶領(lǐng)執(zhí)行部門根據(jù)項目要求開展調(diào)研執(zhí)行工作，確保項目按照公司質(zhì)量標準交付要求按時完成；

　　4、獨立地作出判斷和監(jiān)控項目運作，在項目管理中能夠根據(jù)問題提供解決的可行性方案；

　　5、負責(zé)訪問員招募、培訓(xùn)及項目成本，質(zhì)量等的管理工作。

營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

　　1、協(xié)助董事長全面主持公司的管理工作，組織制定公司的經(jīng)營方針，經(jīng)營目標，經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　2、根據(jù)公司業(yè)績目標和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標，控制成本。完善公司組織管理體系和業(yè)務(wù)體系。負責(zé)組織制定健全并落實公司各項規(guī)章制度和管理流程。

　　3、主持召開經(jīng)理辦公會議，中層干部例會，協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的`作用，處理并解決部門相互之間事務(wù)的矛盾和問題。

　　4、代表公司參加重大業(yè)務(wù)/外事活動，與政府，客戶，行業(yè)等建立良好關(guān)系，樹立企業(yè)形象，拓展企業(yè)發(fā)展空間。

　　5、能夠妥善處理各類突發(fā)事件。