執行總監的主要職責（精選34篇）

執行總監的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司會務及活動項目工作，公關、產品推廣的開展與實施，完成年度任務指標;

　　2、根據公司及客戶需求，提出有創意、可執行的方案構想;

　　3、公司市場活動(客戶活動、展會活動)的組織策劃、選擇場地、方案撰寫、流程制定、活動現場分工及執行、活動總結;

　　4、根據活動的規模和特點，及時做好、地、人員及物料的統籌、安排、組織與實施，控制活動成本以及處理各種突發事件;

　　5、跟蹤分析活動實施效果，提出合理化調整建議，并編制活動報告;

　　6、能獨立撰寫文案并指導下屬制作公司所需各相關工作文案;

　　7、與客戶建立良好的互動關系，提供品牌顧問支持;

　　8、負責項目的落地執行。

　　任職要求：

　　1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉;

　　2、年齡：25-40歲，本科及以上學歷，會展、新聞學、廣告學、中文類等相關專業，至少5年以上品牌推廣/活動策劃執行工作經驗;

　　3、對活動策劃執行、品牌建設、項目策劃等有較深的理解，有實際操作經驗及成功案例優先;

　　4、善于撰寫活動策劃方案，熟悉活動各個流程的相關環節、具有較強現場執行能力;

　　5、良好的語言表達能力，邏輯思維能力、才思敏捷，口才好，有現場提案講標能力;

　　6、勇于承擔責任，執行力強，有良好的團隊合作精神和一定的領導能力。

執行總監的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、從事市場調查、民調類項目的調研執行工作，調查方式包括但不限于問卷調查，電話訪問，深訪座談等;

　　2、負責調研執行部的日常管理工作和團隊建設及維護工作;

　　3、帶領執行部門根據項目要求開展調研執行工作，確保項目按照公司質量標準交付要求按時完成;

　　4、獨立地作出判斷和監控項目運作,在項目管理中能夠根據問題提供解決的可行性方案;

　　5、負責訪問員招募、培訓及項目成本，質量等的管理工作。

　　任職要求：

　　1、普通話良好、會粵語者優先;

　　2、有3年以上市場調查、民調類項目的調研執行經驗。作為執行負責人，開展過的調查方式包括但不限于問卷調查，電話訪問，深訪座談等;

　　3、大專或以上學歷，有團隊資源優先;

　　5、有團隊合作精神，責任心強，刻苦耐勞，有上進心，交際能力強，心理素質佳，邏輯性強及較強的應變能力;

　　6、能承受一定的工作壓力，能適應外勤工作。

執行總監的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、負責有效的與客戶/供應商溝通，向項目經理匯報項目進度;

　　2、負責大型活動配合項目經理實施管理工作，對所負責項目進行過程把控和管理;

　　3、根據客戶需求撰寫項目執行案，并按照項目時間推進表進度組織項目推進;

　　4、參與項目討論與創意構思分享，后期結案報告等;

　　5、針對客戶意見調整策略方向;并有較高的表達能力和技巧詮釋創意;

　　6、與相關部門合作、協調、審核創意策略方案的可行性及最終實施效果;

　　7、有獨立策劃小型項目能力，并執行活動;能靈活應對活動中出現的突發問題。

　　8、負責與各項目供應商的溝通及管理;

　　9、獨立完成項目成本核算及執行文檔撰寫，合理進行現場分工，并按照分工進行現場供應商管理。

　　任職要求：

　　1、學歷大專，1-3年活動執行、會展等公司相關職位任職經驗，1年執行主管經驗;

　　2、熟知大中活動的運作流程，具有較強的現場執行經驗;

　　3、能獨立組織和完成中小型活動項目;

　　4、具有扎實的大型活動、會展、演出執行經驗，精通快銷、品牌、政府類等公關活動的組織實施;

　　5、具有靈活應變的溝通、組織協調能力，能有效整合和管理內外部資源，擅長活動報價及相關文檔制作;

　　6、機制靈活，具備快速反應能力，能有效處理各類突發事;

　　7、具有良好的管理能力及團隊建設能力;

　　9、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。

執行總監的主要職責 篇4

　　職責：

　　1. 在VP或總監的領導下，負責發展與執行指定項目的全球注冊策略，包括規范和非規范市場);

　　2. 領導(總監)或參與領導(副總監)國際注冊部或項目小組。作為注冊部的聯絡人，與外部合作伙伴及內部職能部門進行溝通聯絡;

　　3. 負責產品開發及生命周期中國際注冊相關工作的管理及執行，包括但不限于與藥監部門的溝通及相關資料準備，制定注冊申報計劃，資料準備/編譯，尤其是歐美的注冊;

　　4. 始終把握最新的全球競爭格局，監管環境，注冊法規和指導原則;

　　5. 參與指定的國際業務發展工作。

　　崗位要求：

　　1. 理工科或相關專業本科及以上學歷,優先考慮藥學博士，生物學或生物工程學碩士及博士候選者;

　　2. 必須具備優秀的人際交往能力(口頭及書面)和談判技巧;必須具備優秀的英語口語和書寫能力，能獨立撰寫(審核)英文申報資料并與外籍專家進行學術交流。

　　3. 具有3-8年制藥企業的工作經驗，包含2-5年藥品申報注冊的相關工作經驗，有成功歐美注冊申報工作的實操經驗;具體工作年限要求依職級和工作經驗而定。

　　4. 熟知生物制品尤其是生物仿制藥制品的開發流程，優先考慮具備國際制藥公司開發或生產工作背景的候選者;

　　5. 必須具備IND、CTA、NDA、BLA或MAA的申報資料準備經驗。優先考慮具有臨床前和/或臨床部分資料準備經驗的候選者; 6. 必須熟知全球注冊策略相關的全球注冊法規及指南，尤其是ICH，FDA，EMA，和WHO對藥品注冊的相關指導原則和法規; 7. 優先考慮具備與各國衛生監管部門有過溝通互動經驗的候選者，尤其是具備與FDA或EMA溝通經驗的候選者;

　　8. 優秀的發現問題和獨立解決問題的能力，有效的時間管理能力;

　　9. 可適應到美國歐洲的出差，并配合商務部門到其他國家與藥監局或合作伙伴溝通。

執行總監的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、負責建設，發展，和管理工藝開發部門(上游，下游，分析)團隊，保證團隊人員高效性和高水平表現

　　Responsible to build, develop, and manage process development(upstream, downstream and analytical)teams to achieve high performance levels and will be accountable for staff effectiveness.

　　2、負責為公司大分子產線的細胞培養，蛋白純化工藝開發與分析方法優化，以及工藝表征和驗證

　　Responsible for developing and optimizing cell culture, protein purification process, analytical methods for company large molecule pipeline, and process characterization and validation.

　　3、協調部門內部以及跨部門之間的交流溝通

　　Facilitate communication across functions internally and externally

　　4、負責工藝開發部門日常管理與資產預算準備

　　Responsible for developing and managing functional area capital and expense budgets, and develop models for resource, economic, and/or process analysis.

　　5、負責項目從CMO或新藥開發部門的技術轉移，與技術轉移同事密切配合，審閱相關文件，設計補充實驗，并全方面順利與生產對接。

　　Responsible for projects transfer from the CMO or the new drug development department of technology transfer, in close coordination with the colleague of technology transfer, review documents and design experiment, and all aspects of the smooth docking with the production.

　　任職要求：

　　1、博士或以上學歷，藥學，生物工程或生物化學專業;或碩士教育學歷，專業能力表現卓越。

　　Ph.D or above degree in Pharmacy, Bio-Engineering or Biochemistry; alternatively, or Master degree with excellent competence

　　2、熟悉上游細胞培養, 下游蛋白純化，蛋白分析等方面的工藝方法開發，放大轉移

　　Demonstrate a deep knowledge in protein/antibody process development(cell culture and protein purification), scale up, and tech transfer

　　3、熟悉工藝開發流程，技術轉移，后期工藝表征與驗證, 分析方法確認與驗證

　　Familiar with process development, tech transfer, late phase process characterization and validation, analytical method verification and validation

　　4、Ability to handle multiple tasks at the same time, prioritize, and complete tasks within tight timeline.

　　5、Anticipate complex technical issues and proactively develops practical solutions, proven ability to develop novel processes

　　Demonstrate ability to make sound recommendation and identify potential impacts to management

　　6、生物制藥行業20xx年以上制藥經驗并至少5年管理經驗

　　At least 15 years of practical experience in Bio-pharmaceutical industry with at least 5 years of managerial experiences

　　7、英語水平優秀，會熟練使用電腦

　　Fluent in English and Chinese，familiar with computer and Office system.

執行總監的主要職責 篇6

　　1、從事市場調查、民調類項目的調研執行工作，調查方式包括但不限于問卷調查，電話訪問，深訪座談等；

　　2、負責調研執行部的日常管理工作和團隊建設及維護工作；

　　3、帶領執行部門根據項目要求開展調研執行工作，確保項目按照公司質量標準交付要求按時完成；

　　4、獨立地作出判斷和監控項目運作，在項目管理中能夠根據問題提供解決的可行性方案；

　　5、負責訪問員招募、培訓及項目成本，質量等的管理工作。

執行總監的主要職責 篇7

　　崗位職責

　　招聘教育機構市場總監/執行校長

　　要求有相關工作經驗，能夠獨立運作團隊；

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執行總監的主要職責 篇8

　　崗位職責：

　　1.對目標領域和行業研究分析,系統梳理、挖掘潛在標的`,判斷標的的稀缺性;

　　2.對標的的案頭研究分析,判斷標的價值及可行性;

　　3.根據標的具體情況的風險和限制性要素,設計可行的項目方案;

　　4.對標的開展盡職調查,協調外部合作機構工作;

　　5.項目法律文件的洽談、協商和準備。

　　任職要求:

　　1.全日制碩士研究生及以上學歷,金融、管理、財會、法律、經濟類相關專業優先。

　　2.7年以上大型企業集團投資管理或5年以上財務顧問/投資管理機構的工作經驗;

　　3.較強投資、金融、財會、法律知識基礎,熟悉主要投資分析工具與風險控制框架,具備金融、會計、法律職業資格的優先;

　　4.具備較強的市場敏感度和行業洞察力以及分析判斷能力,善于獨立思考;擁有較強的風險敏感度和鑒別力。

　　5.具備較強語言和文字表達能力、邏輯思維能力、學習能力;

　　6.具備良好的商務溝通及談判能力,能夠組織人員完成必要的工作協調;

　　7.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力,能夠獨立完成國外標的研究分析及溝通談判工作;

　　8.執行力強,有能力將目標明確清晰的分解為具體行動計劃,具備良好的敬業精神。

執行總監的主要職責 篇9

　　職責

　　1、負責活動執行項目方案策劃撰寫工作，能夠對活動進行策劃、執行、評估與監測、整合、拓展各種活動資源；

　　2、負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果；

　　3、負責活動后提交活動結案報告；

　　4、制定活動執行計劃，確保執行部門的資源分配和合理性；

　　5、負責活動組與用戶的溝通與協調，以及活動組與公司內部資源的分配與優化；

　　6、對執行和最終執行的結果進行全面公正的評估，分析原始數據，撰寫總結。

　　任職資格

　　1、兩年從事中小學教育相關工作經驗優先；

　　2、具備較強的統籌、溝通、協調、計劃能力；

　　3、有較強的團隊領導、管理能力。

　　4年齡35歲以下，執行力強。

執行總監的主要職責 篇10

　　職責

　　1.協助董事長制定戰略規劃，制定分管項目工作的計劃與執行，可獨立經營管理一家公司或一個項目;

　　2.指導、監督所轄工作領域的各項管理工作，為公司各部門工作提供指導、服務與幫助;

　　3.執行董事長授權的職責，推進企業經營循環管理，定期匯總、分析經營狀況，并上報董事長。

　　4. 推進企業經營循環管理，為董事長提供經營決策分析和支持;

　　5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;

　　任職 要求

　　1.40歲以下，本科及以上學歷,優先;

　　2.5年以上大型企業項目運營管理或營銷管理類工作，有2年以上互聯網管理、電商管理、貿易類、服務業管理工作經驗;

　　3.具備優異的戰略規劃能力、數據分析能力、文字組織能力、邏輯思維能力;

　　4.具備良好的溝通協調能力;

　　5.具備較強的抗壓能力與適應能力。

執行總監的主要職責 篇11

　　職責

　　1.拓展公司新項目，組織實施所有競稿工作，配合總經理完成公司客戶資源的綜合拓展;

　　2.負責項目策略專業指導(包括策略體系專業培訓、客戶部人員運營規范及策略指導);

　　3.全面負責本部門的管理工作;

　　4.根據公司發展戰略制定年度、月度工作目標和計劃并組織實施;

　　5.負責協調部門人員并參與本部門人員的招聘選拔、員工培訓和團隊梯隊建設;

　　6.完成上級安排的其他事務。

　　任職職格

　　1.廣告學、市場營銷類等相關專業，全日制本科及以上學歷;

　　2.具有三年以上廣告公司從業工作經驗，并具有同等崗位工作經驗，有服務于4A或國內知名廣告公司經驗者優先;

　　3.能獨立確定項目策略方向，并完成整體策略方案;

　　4.具有極強的溝通協調能力、很強的感召力和凝聚力，團隊意識強;

　　5.具備良好的團隊管理能力和培養能力。

執行總監的主要職責 篇12

　　1.1 小組項目的第一負責人;

　　1.2 確保項目日常工作正常運營;

　　1.3 負責項目服務方向把握和服務質量的整體把控;

　　1.4 負責項目策略的撰寫及提報;

　　1.5 負責項目回款;

　　1.6負責項目專業創新。

　　2. 全面負責項目的管理工作

　　2.1 負責小組的.建設和人員結構的調整，對員工的晉升、降級、任用及薪資福利有建議權;

　　2.2負責人員的培養和培訓工作，創造良好的工作氛圍和積極的工作態度;

　　2.3 負責圖片及出品法務風險的監督和把控;

執行總監的主要職責 篇13

　　1、負責區塊鏈數字資產交易平臺運營發展;

　　2、分析各種數字資產的價值和交易情況，發掘有潛力的數字資產上交易所;

　　3、分析和監控數字資產交易所的運行數據，根據數據提供產品優化和改進的建議;

　　4、分析用戶數據和行為，根據分析完善產品和提供定制化的工具;

　　5、按需對用戶支持工作，制定用戶使用幫助相關的`說明文件。

執行總監的主要職責 篇14

　　職責

　　1、負責公司整體業務的管理和運營，直接向總經理匯報工作;

　　2、負責活動執行項目方案策劃撰寫工作，能夠對活動進行策劃、執行、評估與監測、整合、拓展各種活動資源;

　　3、負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果;

　　4、負責活動后提交活動結案報告;

　　5、制定活動執行計劃，確保執行部門的資源分配和合理性;

　　6、負責活動組與客戶的溝通與協調，以及活動組與公司內部資源的分配與優化;

　　7、對執行和最終執行的結果進行全面公正的評估，分析原始數據，撰寫總結。

　　任職資格

　　1、8年及以上相關工作經驗優先;

　　2、具備較強的統籌、溝通、協調、計劃能力;

　　3、有較強的團隊領導、管理能力。

執行總監的主要職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、聽從總經理工作安排，參與制訂公司銷售戰略。根據銷售戰略制訂公司銷售組合策略和銷售計劃，經批準后組織實施。

　　2、負責重大公關、促銷活動的總體指揮。

　　3、定期對市場銷售環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃。

　　4、負責重大銷售合同的談判與簽訂。

　　5、主持制訂、修訂銷售系統主管的工作程序和規章制度；制定銷售系統年度專業培訓計劃并協助培訓實施。

　　6、協助總經理建立調整公司銷售組織，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡。

　　7、負責分解下達年度的工作目標和市場銷售預算，編寫本部門經濟效益損益分析，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　8、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　9、分析并合理制定本部門的組織結構。考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態；

　　10、負責重點大客戶開發，建立大客戶資源信息庫，完成直銷任務指標；

　　11、負責公司對外高端客戶群體(設計院、地產商等)的開發與維護工作，與目標大客戶建立良好長期戰略合作關系；

　　12、負責銷售風險控制，通過人為監督、體制約束，控制銷售前期成本，調查客戶資信，保證項目資金回收；

　　13、跟蹤市場變化，調查同業產品信息，掌握產品優缺點，根據公司的經營發展戰略，制定發展規劃；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業，

　　2、5年以上銷售行業經驗，至少3年以上建材、防水卷材或防水涂料銷售經驗；

　　3、熟悉線下傳統渠道和線上電子商務各類平臺的運作和渠道開發；

　　4、熟悉防水行業現狀和動態趨勢，有一定的客戶和渠道資源；

　　5、有較強的團隊開發和管理能力，人品素質好，誠信佳，語言溝通和表達能力強；

　　6、有很強的市場分析和洞察能力；有較強的市場營銷策劃能力，有過大型成功的市場營銷策劃案例者優先；

　　7、能熟練使用OFFICE等辦公應用軟件；

　　8、能吃苦耐勞，接受出差和加班等公司安排。

執行總監的主要職責 篇16

　　領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。

　　主要職責與工作任務:

　　1、領導執行、實施總經理的各項決議:全面領會總經理的各項決議內容及其重要意義、組織實施總經理的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

　　2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　3、根據總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道:負責與總經理保持良好溝通，定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的`社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

　　6、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開

　　總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向總經理匯報、負責辦理由總經理授權的其它重要事項。

　　7、領導財務部、人事行政部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　權力：

　　對公司經營方針和重大事項的建議權

　　對各部門部長的人事任免建議權及其它員工的人事任免權

　　對公司各項工作的監控權

　　對下級之間工作爭議的裁決權

　　對所屬下級的管理水平、業務水平和業績的考核評價權

　　公司預算內的財務審批權

　　責任：

　　對公司年度經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負一定的責任

　　對因經營管理失誤造成的重大損失負領導責任

　　對公司經營決策失誤造成的損失負領導責任

　　對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責

　　對所簽署的合同、協議負責

　　考核指標：

　　營業額、利潤、市場占有率、應收賬款、重要任務完成情況、預算控制、關鍵人員流失率、全員勞動生產率、安全生產率、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

執行總監的主要職責 篇17

　　崗位職責:

　　1.具體負責集團經濟運行分析、行業對標研究

　　2.具體負責集團轉型重點項目的推進和實施

　　3.具體負責集團品牌規劃和營銷管理

　　4.協助執行總監對部門各版塊工作進行管理

　　崗位要求:

　　1.45周歲以下，本科及以上學歷

　　2.10年以上從業經驗，企業(部門)領導崗位以上工作經歷

　　3.熟悉商貿及新零售業務發展趨勢和終端模式創新最近動態

　　4.良好的`職業素養、敬業精神、團隊合作精神;熟練掌握英語， 優秀的綜合分析、溝

　　通協調及表達能力

　　5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業經歷者優先崗位職責:

　　1.具體負責集團經濟運行分析、行業對標研究

　　2.具體負責集團轉型重點項目的推進和實施

　　3.具體負責集團品牌規劃和營銷管理

　　4.協助執行總監對部門各版塊工作進行管理

　　崗位要求:

　　1.45周歲以下，本科及以上學歷

　　2.10年以上從業經驗，企業(部門)領導崗位以上工作經歷

　　3.熟悉商貿及新零售業務發展趨勢和終端模式創新最近動態

　　4.良好的職業素養、敬業精神、團隊合作精神;熟練掌握英語，優秀的綜合分析、溝

　　通協調及表達能力

　　5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業經歷者優先

　　運營執行總監崗位

執行總監的主要職責 篇18

　　1、協助董事長全面主持公司的管理工作，組織制定公司的經營方針，經營目標，經營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　2、根據公司業績目標和經營發展戰略，實現公司經營目標，控制成本。完善公司組織管理體系和業務體系。負責組織制定健全并落實公司各項規章制度和管理流程。

　　3、主持召開經理辦公會議，中層干部例會，協調各部門的工作，發揮各職能部門的`作用，處理并解決部門相互之間事務的矛盾和問題。

　　4、代表公司參加重大業務/外事活動，與政府，客戶，行業等建立良好關系，樹立企業形象，拓展企業發展空間。

　　5、能夠妥善處理各類突發事件。

執行總監的主要職責 篇19

　　1.拓展公司新項目，組織實施所有競稿工作，配合總經理完成公司客戶資源的綜合拓展;

　　2.負責項目策略專業指導(包括策略體系專業培訓、客戶部人員運營規范及策略指導);

　　3.全面負責本部門的管理工作;

　　4.根據公司發展戰略制定年度、月度工作目標和計劃并組織實施;

　　5.負責協調部門人員并參與本部門人員的招聘選拔、員工培訓和團隊梯隊建設;

　　6.完成上級安排的`其他事務。

執行總監的主要職責 篇20

　　1、負責有效的與客戶/供應商溝通，向項目經理匯報項目進度；

　　2、負責大型活動配合項目經理實施管理工作，對所負責項目進行過程把控和管理；

　　3、根據客戶需求撰寫項目執行案，并按照項目時間推進表進度組織項目推進；

　　4、參與項目討論與創意構思分享，后期結案報告等；

　　5、針對客戶意見調整策略方向；并有較高的表達能力和技巧詮釋創意；

　　6、與相關部門合作、協調、審核創意策略方案的可行性及最終實施效果；

　　7、有獨立策劃小型項目能力，并執行活動；能靈活應對活動中出現的突發問題。

　　8、負責與各項目供應商的溝通及管理；

　　9、獨立完成項目成本核算及執行文檔撰寫，合理進行現場分工，并按照分工進行現場供應商管理。

執行總監的主要職責 篇21

　　職責：

　　1. 協助CEO制定商業運營計劃;

　　2. 根據計劃招聘相關人才，落實項目運營;

　　3. 年度活動策劃與執行;

　　4. 市場推廣與宣傳;

　　6. 代表公司出席商務活動;

　　7. 拓展對外商務合作。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學歷，汽車貿易或后市場行業管理經驗5年以上;

　　2. 男女不限，良好的對外形象與社交能力;

　　3. 有獨立項目工作經驗。

　　4. 具有一定人脈與社會關系。

執行總監的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、大活動策略統籌把控及執行對接、重點節點提案、簽單推進、全程出品監管;

　　2、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進;

　　3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯動;

　　4、行業信息搜集及定期市場節點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等;

　　5、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場。

　　任職資格：

　　1、2年以上同行業同崗位工作經驗;廣告、公關、傳播等相關專業本科及以上學歷;

　　2、執行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領導能力。

　　3、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力;

　　4、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力;

　　5、能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理;

執行總監的主要職責 篇23

　　1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，帶領團隊開發高凈值客戶資源，并進行長期維護，為客戶提供全球資產配置方案，提高客戶忠誠度；

　　2、負責對團隊理財師的招募與甄選、指導與管理，管理本團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練；

　　3、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議；完成工作報告及相關的業務匯報工作；

　　4、針對公司各類金融產品進行高凈值客戶開發和篩選，建立長期的信任關系；

　　5、挖掘和分析客戶的全球資產配置需求，負責客戶的長期維護提升工作，為客戶提供專業的全球資產配置和私人財富管理服務。持續參加公司各種金融專業類培訓和通用類培訓，全面提升自身綜合素質和專業度以及眼界。

執行總監的主要職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、負責所轄城市、片區人員的招募，并搭建城市團隊；

　　2、根據公司年度業務政策，完成銷售指標，制定區域銷售策略、負責團隊的質量，并帶領團隊完成銷售目標并優化區域業務；

　　3、負責區域業務全程開拓、執行及后期維護；

　　4、開發維護新老用戶，為客戶提供專業的汽車電商服務；

　　5、與客戶進行良好的.溝通、談判、聯絡等客戶開發和業務開拓工作；

　　6、客戶信息的收集、整理，建立健全客戶檔案，及時反饋客戶需求；

　　7、挖掘潛在客戶資源，提升客戶價值。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業；

　　2、5年以上工作經驗，2年以上互聯網、電子商務平臺銷售管理工作經驗；

　　3、具有汽車O2O行業或汽車互聯網資訊平臺合作商戶開發經驗，優先考慮

　　4、熟悉并了解國內汽車消費市場及行業背景，擁有汽車經銷商集團等人脈資源，優先考慮

　　5、熟悉當地經銷商集團二手車行業處置流程，優先考慮

　　6、具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執行能力，能夠全面組織渠道開發工作；

　　7、具有較強的抗壓能力。

執行總監的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、負責小組項目策略的撰寫及提報;

　　2、負責小組新項目競稿，確保小組業務飽和，以實現業務核算;

　　3、負責對小組項目服務方向把握和服務質量的整體把控;

　　4、確保老項目的正常運營，全面把控在線項目的正常運作;

　　5、全面負責本小組的管理工作;

　　6、完成上級安排的其他事務。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，廣告類、語言類、藝術類等相關專業;

　　2、對策略、設計、文案有綜合的把控能力;

　　3、能獨立確定項目策略方向，并完成整體策略方案;

　　4、具有良好的溝通協調能力、團隊管理能力和培養能力、敬業精神、團隊意識強;

　　5、有房地產廣告從業經驗者優先考慮。

執行總監的主要職責 篇26

　　職責描述：

　　1、負責產品的快銷渠道的全盤運營操作。

　　2、根據企業年度營運計劃，全面負責產品的整體營運規劃，并制定具有可行性和階段性的運營方案。

　　3、全局把控運營全年、季、月計劃的制定和執行，保證銷售目標的達成和利潤最大化。

　　4、制定運營推廣方案，推動營銷計劃的執行，把控營銷推廣效果，及時給予調整意見，實現公司品牌的推廣。

　　5、持續研究市場信息及競品公司，推動公司內外部資源整合，指導團隊進行營運業務的規劃與開拓。

　　6、建設和管理運營團隊，包括研發、采購、倉管物流等。

　　任職資格：

　　1、本科及以上的學歷，市場營銷、企業管理等相關專業佳。

　　2、8年以上營運經驗，熟悉快消品行業運營經驗優先。

　　3、全局觀強，具備極強的決策能力和統籌協調資源能力。

　　4、具備優秀的領導力及團隊管理能力。

執行總監的主要職責 篇27

　　確保項目的正常運營，全面把控在線項目的正常運作

　　1.1 小組項目的第一負責人;

　　1.2 確保項目日常工作正常運營;

　　1.3 負責項目服務方向把握和服務質量的整體把控;

　　1.4 負責項目策略的撰寫及提報;

　　1.5 負責項目回款;

　　1.6負責項目專業創新。

　　2. 全面負責項目的管理工作

　　2.1 負責小組的建設和人員結構的調整，對員工的晉升、降級、任用及薪資福利有建議權;

　　2.2負責人員的培養和培訓工作，創造良好的工作氛圍和積極的工作態度;

　　2.3 負責圖片及出品法務風險的監督和把控;

　　篇五

　　職責：

　　1、有大型公關活動策劃、組織、協調、推廣等操作經驗，熟悉各種形式的活動流程;

　　2、帶領團隊完成項目，負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果;

　　3、撰寫活動執行細案、活動預算、執行流程、項目時間推進表，預估活動現場效果;

　　4、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場;

　　5、具有創新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應變能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，可承擔較大的工作壓力。

　　任職要求：

　　1、同等崗位經驗2年以上，相關工作經驗3年以上;

　　2、對執行內容(搭建、制作、演藝、燈光設備等)有豐富的經驗，并對品質有極強的控制力;

　　3、具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清晰明確;

　　4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，極強的執行力與解決問題的能力。

執行總監的主要職責 篇28

　　職責：

　　1、負責公司會務及活動項目工作，公關、產品推廣的開展與實施，完成年度任務指標；

　　2、根據公司及客戶需求，提出有創意、可執行的方案構想；

　　3、公司市場活動（客戶活動、展會活動）的組織策劃、選擇場地、方案撰寫、流程制定、活動現場分工及執行、活動總結；

　　4、根據活動的規模和特點，及時做好、地、人員及物料的統籌、安排、組織與實施，控制活動成本以及處理各種突發事件；

　　5、跟蹤分析活動實施效果，提出合理化調整建議，并編制活動報告；

　　6、能獨立撰寫文案并指導下屬制作公司所需各相關工作文案；

　　7、與客戶建立良好的互動關系，提供品牌顧問支持；

　　8、負責項目的落地執行。

　　任職要求：

　　1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉；

　　2、年齡：25—40歲，本科及以上學歷，會展、新聞學、廣告學、中文類等相關專業，至少5年以上品牌推廣/活動策劃執行工作經驗；

　　3、對活動策劃執行、品牌建設、項目策劃等有較深的理解，有實際操作經驗及成功案例優先；

　　4、善于撰寫活動策劃方案，熟悉活動各個流程的相關環節、具有較強現場執行能力；

　　5、良好的語言表達能力，邏輯思維能力、才思敏捷，口才好，有現場提案講標能力；

　　6、勇于承擔責任，執行力強，有良好的團隊合作精神和一定的領導能力。

　　職責：

　　1、將策劃方案轉化為具體的行動計劃，細化執行流程，并提供最優性價比的執行方案；

　　2、確保執行部門的資源分配和合理性，負責按照項目管理指導下屬人員；

　　3、對活動實際運作中出現的情況有一定的預判斷能力，對各種突發情況能及時進行調整補救；

　　4、根據公司品牌特色和客戶要求選展布展，構思活動主題、展覽形式；

　　5、全權負責活動品質，對所負責項目進行過程把控和管理；

　　思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的能力，強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創意及團隊合作精神；

　　6、負責活動成本核算及執行文檔撰寫，合理進行現場分工，指導場地布局，并按照分工進行現場供應商管理。

　　7、積累供應商資源確保準確迅速找到適合項目的資源并完成報價、合同等后續工作；

　　8、根據策劃方案進行執行工作分配并跟蹤，現場的執行統籌管理；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年活動執行、會展等公司相關經驗；

　　2、熟知大中活動的運作流程，具有較強的現場執行經驗；能獨立組織和完成中小型活動項目；

　　3、具有扎實的大型活動、會展、演出執行經驗，精通地產、品牌、政府類等公關活動的組織實施；

　　4、具有靈活應變的溝通、組織協調能力，能有效整合和管理內外部資源，擅長活動報價及相關文檔制作；

　　5、機智靈活，具備快速反應能力，能有效處理各類突發事；

　　6、具有良好的管理能力及團隊建設能力；

　　7、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。

執行總監的主要職責 篇29

　　職責：

　　1、協助總經理完成公司年度目標和協助總經理其他工作

　　2、大活動策略統籌把控及執行對接、重點節點提案、簽單推進、全程出品監管

　　3、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進

　　4、負責分配、指導、監督項目執行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成

　　5、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯動

　　6、行業信息搜集及定期市場節點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等

　　7、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場

　　8、建立各項物料、設備材質與報價檔案

　　任職要求：

　　1、個人形象好，有客戶資源優先考慮

　　2、大專及以上學歷，行業經驗5年以上

　　3、執行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領導能力

　　4、能獨立編寫活動方案、獨立提案，分解工作進度表

　　5、具有獨立組織、管理大型活動實施的能力，擁有敏銳的市場洞察力與開拓力

　　6、豐富的舞臺、活動展示、環境裝飾、活動工程的現場管理、施工、執行經驗

　　7、優秀的決策能力、執行能力、談判能力，良好的人際交往能力與團隊合作精神

　　8、能夠協調供應商資源，控制供應商物料成本

執行總監的主要職責 篇30

　　1、負責活動執行項目方案策劃撰寫工作，能夠對活動進行策劃、執行、評估與監測、整合、拓展各種活動資源；

　　2、負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果；

　　3、負責活動后提交活動結案報告；

　　4、制定活動執行計劃，確保執行部門的資源分配和合理性；

　　5、負責活動組與用戶的溝通與協調，以及活動組與公司內部資源的分配與優化；

　　6、對執行和最終執行的結果進行全面公正的評估，分析原始數據，撰寫總結。

執行總監的主要職責 篇31

　　職責描述:

　　1、帶領創意團隊,執行和交付客戶的創意設計需求;

　　2、管理包括平面/3d設計、文案、h5互動在內的創意團隊,保證交付效率和交付質量;

　　3、培訓、培養團隊的專業技能與服務意識,激發團隊的創意力,主動尋求創意突破。

　　4、與各相關部門協作,對客戶進行創意提案,了解和把控項目進程,及時協調部門工作

　　5、負責創意部的團隊管理工作,合理規劃團隊構架及分配團隊工作,帶領團隊成員整體發展,提高每一個成員的效率及創作水平

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,設計藝術相關專業;

　　2、3-5年以上4a廣告行業服務經驗,具備2年數字營銷類項目服務經驗者優先;

　　3、有持續1年以上服務一家客戶的經驗,客戶行業為化妝品、快消類或相關行業;

　　4、3-5上創意設計團隊管理經驗,兼具視覺創意與文案創意能力;

　　5、具有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能夠承擔較大的工作強度及壓力。

執行總監的主要職責 篇32

　　職責

　　1.負責小組各項任務的跟進，推進小組工作，對出品進行控制;

　　2.填寫工作記錄，并向各有關環節提供齊全、清楚、準確的客戶資料;

　　3.為創作環節提供準確、翔實的競爭市場信息及其初步分析結論;

　　4.組織相關部門和人員召開每一項工作任務的工作說明會;

　　5.完成上級交給的其他事務。

　　任職資格

　　1.廣告學、市場營銷等相關，大專及以上學歷;

　　2.具有三年以上廣告公司相關工作經驗，有服務于4A或知名國內廣告公司者優先;

　　3.具備良好的語言溝通和組織協調能力，處事靈活;

　　4.具備高度的敬業和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責。

執行總監的主要職責 篇33

　　職責：

　　1、負責區塊鏈數字資產交易平臺運營發展;

　　2、分析各種數字資產的價值和交易情況，發掘有潛力的數字資產上交易所;

　　3、分析和監控數字資產交易所的運行數據，根據數據提供產品優化和改進的建議;

　　4、分析用戶數據和行為，根據分析完善產品和提供定制化的工具;

　　5、按需對用戶支持工作，制定用戶使用幫助相關的說明文件。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，金融，數學及統計相關專業優先;

　　2、3年以上數字資產交易平臺運營管理經驗;

　　3、對數字敏感，做事細心、有耐心;

　　4、有分析和總結復雜數據的能力;

　　5、具備良好的溝通能力、團隊合作精神。

執行總監的主要職責 篇34

　　崗位職責:

　　1、負責組建高素質的婚禮策劃團隊，制定部門標準化系統;

　　2、負責定期組織召開策劃部會議、團隊培訓;做到良好的團隊激勵、提升團隊的凝聚力和專業能力;

　　3、負責根據公司發展策略，對店總負責，執行和落實上級領導指派的工作任務，保證本部門工作的正常運轉;

　　4、負責開發市場調研、分析和預測，把控婚禮套系的.整體定位、預算和可執行性;

　　6、負責公司供應商與執行人員的婚禮執行與日常管理;

　　7、負責公司的婚禮品質的維護與提升;

　　8、負責公司有關婚禮執行的相關協助;

　　9、參與部門管理，制定部門績效考核，確保執行部門有效運作;

　　10、完成上級安排的其他工作及各部門協作。

　　任職資格:

　　1、25-40歲，本科及以上學歷，有婚禮執行相關知識，從事媒體、婚禮相關行業5年以上;

　　2、有較強的團隊合作精神，愛團隊、愛協作吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力;

　　3、有較強的執行力及與客戶的溝通能力;

　　4、熟練掌握各類辦公軟件。