建筑工程部經理崗位職責（精選3篇）
建筑工程部經理崗位職責 篇1
1、擬訂部門階段工作計劃，協(xié)調部門內部工作，實施部門員工管理與業(yè)績考核，提出部門員工配置與獎罰意見，指導并督促部門員工工作，保證正常工作進度。
2、會同公司有關職能部門根據(jù)工程開發(fā)量情況合理安排部門崗位數(shù)量及人員分工調整，并進行督促指導、檢查與考核。
3、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設成本與配套方面的專業(yè)建議。
4、協(xié)調工程建設中公司與建設單位、監(jiān)理單位之間，公司部門之間、階段與階段之間、工程部與外界有關單位間的關系，提高工作效率。
5、加強工程質量的管理力度，組織人員對質量進行事前控制和實時檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的質量問題應及時采取措施加以整改。
6、檢查整體及分項工程的計劃進度與實際進度情況，協(xié)調處理現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的技術、質量、材料、外觀、協(xié)調等問題，采取有利措施保證工期的按時完成。
7、抓現(xiàn)場安全管理，實施建設工程雙標化管理。
8、組織隱蔽工程、結構主體、安裝工程的.竣工驗收；組織項目工程的綜合驗收。
9、組織專業(yè)人員協(xié)助銷售部門向客戶提供技術咨詢和交房服務，組織人員對選擇項目提供開發(fā)成本控制測算服務。
10、組織部門及項目工程部（公司）工程技術人員的會議及學習，提高業(yè)務水平，并指導做好協(xié)調工作。
11、組織甲供材料的招標、采購、供應、驗收工作。
12、工程部經理負責整個工程的成本核算及材料預審。
13、工程部經理負責對所有施工隊人員的培訓提綱起草，任務職責劃分。
14、工程部經理要組織成立工程部施工人員檔案，（身份證復印件，工作上崗證，技術資格證）建立存檔，保證雙方權利有利于管理。
15、建立客戶檔案資料庫；（合同，圖紙，預算，施工計劃，原有成品，開工報告，材料，現(xiàn)場簽證，竣工驗收，竣工圖，收據(jù)，等確認簽證）。
16、完成公司領導交辦的其他工作任務。
建筑工程部經理崗位職責 篇2
崗位職責:
1、 協(xié)助部門負責人核查工程,并定期檢查工程進度計劃的執(zhí)行情況;
2、 按照文明施工的各項規(guī)定,檢查落實文明施工的各項措施,保證施工順利進行;
3、 做好施工監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中出現(xiàn)的各種質量問題;
4、 負責實施施工安全檢查工作,并協(xié)助工程部長對安全事故和安全隱患進行妥善處理;
5、 負責協(xié)調各專業(yè)管理技術人員的工作;
6、 領導交辦的.其他工作。
任職要求:
1. 工民建、建筑設計相關專業(yè);
2. 3年以上房地產、建筑等相關行業(yè)工作經驗;
3. 熟悉國家有關工程管理的政策、法規(guī);
4. 了解項目管理流程;
5. 應變能力:能采取有效措施應對施工工作中遇到的各種問題,確保工程進度和工程質量達標;
6. 溝通能力:能夠與施工人員、設計人員、質量管理人員進行有效溝通,保證各階段施工任務的圓滿完成;
7. 協(xié)調能力:能夠有效傾聽別人意見且清晰表達自己的觀點,協(xié)調各方工作,從而順利實現(xiàn)工作目標。
建筑工程部經理崗位職責 篇3
1、協(xié)助負責每月提交整個工程的設備設施保養(yǎng)維修、樓宇的修繕（改造）計劃及實施。
2、協(xié)助工程部經理做好工程部日常管理工作、人員調配及后勤保障工作。
3、審核工程有關的招標文件，設定標準及規(guī)格，分析回標并提出建議。
4、就客戶關于工程方面的.投訴做出調查及提交報告。
5、定期分區(qū)域巡視設備設施。
6、抽查設備設施運行保養(yǎng)及維修記錄。
7、協(xié)助工程部經理每周做部門工作報告。
8、及時完成上級領導交辦的其他工作。