地推崗位職責（精選15篇）

地推崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　職責1：品牌管理

　　1、對省區內品牌形象和元素的運用進行規范與管理

　　2、在總部指引策略下，負責省區品牌形象凸顯和布建，制定省區內終端生動化管理方案，發現生動化制作機會點，指導落實并跟蹤、評估，持續優化

　　職責2：推廣活動管理

　　1、負責總部推廣項目的落地執行

　　2、負責省區內推廣活動的規劃、執行和評估

　　3、負責省區內推廣活動供應商的開發和管理

　　職責3：推廣費用管理

　　1、依據年度預算，進行省區內推廣費用的規劃和設計，聚焦重點

　　2、負責省區內活動費用的使用指引和申請，進行系統流程發起、核銷，并進行效果評估

　　職責4：物料管理

　　1、負責省區內物料的規劃、申請、分配與投放管理，建立進出庫臺賬

　　2、收集意見，及時反饋促銷物料使用效果和開發建議

　　職責5：消費者調研

　　1、收集省區內相關競品信息和行業發展信息

　　2、協助總部進行消費者購物籃和品牌認知調研

　　3、協助總部進行覆蓋率的'檢查和分析

　　職責6：日常工作

　　1、終端生動化落地，銷售生動化培訓、效果設計審核、報批、制作執行、驗收

　　2、消費者活動落地，承接總部項目規劃落地，區域特性活動規劃、執行

　　3、費用提報、總結核銷

　　4、 物料管理，規劃、申請、分配、庫存管理，終端使用標準培訓，檢核，指導

　　5、 每月市場終端協防，形成市場報告

　　6、 承接總部各類調研需求，配合執行

　　7、 各類品牌標準培訓，例如銷售終端物料使用標準、品牌知識培訓及其他

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，有5年以上快速消費品工作經歷，并熟悉區域市場執行，有區域市場團隊管理經驗；

　　2、對市場有較高的敏感度，有一定的品牌管理能力，具備較強的邏輯思維能力；

　　3、具備良好的溝通協調和培訓指導能力；

　　4、具較強的口頭表達能力和文字書寫、審核能力；

　　5、具備較強的分析問題和解決問題的能力，敢于創新；

　　6、熟練操作電腦及word， excel，powerpoint等辦公軟件的運用；

　　7、能適應短期出差。

地推崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常運營；

　　2、制定和執行線下推廣工作的中長期計劃，帶領團隊完善招聘標準和流程、制定培訓材料和計劃以及建立運營的流程和考核標準；

　　3、策劃和執行推廣活動，對推廣活動進行跟蹤、考核和分析，提升活動效果和推廣效率；

　　4、負責優化部門的組織和職責，管理推廣費用和成本，不斷提升組織效率。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，有 3年以上地推銷售運營管理經驗；

　　2、思路清晰、敏捷、優秀的.組織和管理能力；

　　3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗；

　　4、有阿里、美團、58、百度等公司的地推實踐工作經驗者優先。 崗位職責：

　　1、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常運營；

　　2、制定和執行線下推廣工作的中長期計劃，帶領團隊完善招聘標準和流程、制定培訓材料和計劃以及建立運營的流程和考核標準；

　　3、策劃和執行推廣活動，對推廣活動進行跟蹤、考核和分析，提升活動效果和推廣效率；

　　4、負責優化部門的組織和職責，管理推廣費用和成本，不斷提升組織效率。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，有 3年以上地推銷售運營管理經驗；

　　2、思路清晰、敏捷、優秀的組織和管理能力；

　　3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗；

　　4、有阿里、美團、58、百度等公司的地推實踐工作經驗者優先。

地推崗位職責 篇3

　　職位描述：

　　1、 負責公司的app面向目標客戶的宣傳推廣，主要是制定線下落地的推廣運營；

　　2、負責app商戶版使用教學；

　　3、 熟悉app市場各種產品的`運營規則；

　　4、 通過與醫院合作，包括聯合營銷、資源互換等，不斷開拓推廣渠道；

　　5、 負責推廣渠道的數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，及時調整推廣策略。

　　任職要求：

　　1、1年以上app推廣工作經驗，有優質的app推廣資源者和app地面推廣團隊者優先；

　　2、有較強的數據分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執行，能夠獨立操作談判項目；

　　3、具備較強的學習能力、良好的溝通能力、團隊合作精神。

地推崗位職責 篇4

　　1、負責公司的app面向目標客戶的宣傳推廣,主要是制定線下落地的推廣運營;

　　2、負責app商戶版使用教學;

　　3、熟悉app市場各種產品的運營規則;

　　4、通過與醫院合作,包括聯合營銷、資源互換等,不斷開拓推廣渠道;

　　5、負責推廣渠道的數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析,及時調整推廣策略。

地推崗位職責 篇5

　　1.負責營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、實施規劃等方面的管理工作;

　　2.依據公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持;

　　3.搭建新團隊并帶領團隊成長,推動部門業績,完成銷售指標以及達成各項kpi;確保各項指標有效地執行,完成公司制定的銷售計劃,達成業績要求;

　　4.制定各項制度、對運作過程進行監督,對營銷效果進行跟蹤和評估;

　　5.負責管理公司銷售團隊,并提供專業的`輔導與訓練,對下屬進行業績評估及思想激勵,提升團隊成員的綜合素質和專業水平,培養各梯隊人才;

　　6.定期、準確向高層提供有關情況,并完成工作報告;

　　7.建立及完善各項部門制度,使營銷團隊有續及可持續運作;

　　8.與運營部門合作,結合市場需求改善運營方案并落地實施。

地推崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責制定區域地推計劃，帶領團隊完成推廣任務及活動；

　　2、負責制定地推活動的管理制度，流程及執行要求，優化推廣方式及活動，完善線下運作體系；

　　3、負責市場調研，分析市場狀況，正確做出市場預測，預算，分解目標，制定具體渠道推廣方案；

　　4、處理屬下組員在地推過程中的突發事件及客戶投訴；

　　5、根據公司戰略安排的其他線下運營工作。

　　任職要求：

　　1、具有5人以上團隊管理經驗一年以上，有豐富的銷售經驗和地推經驗者優先；

　　2、吃苦耐勞，品德優秀，適應及應變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力；

　　3、熟悉線下市場推廣，有一定的`代理或渠道資源，能夠獨立完成負責區域市場的推廣。

地推崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、 根據商品特性主動開發相匹配的體驗型合作渠道；

　　2、 自主組織或配合渠道方實施與產品相關的體驗營銷活動，并長期維護；

　　3、 定期梳理并更新包含渠道對接、商品流通或訂單、用戶反饋等信息；

　　4、 以有效的體驗的`方式達成產品營銷和品牌推廣的目標。

　　崗位要求：

　　1、有兩年以上渠道拓展/活動執行/市場營銷行業經驗；

　　2、具有較強的執行力，對于計劃內的工作安排做到快速執行與及時反饋；

　　3、具有較強的主動性和靈活性，積極拓展體驗營銷多元化合作渠道；

　　4、具有清晰的語言邏輯能力，能與渠道方圍繞合作達成進行充分且有效的溝通。

地推崗位職責 篇8

　　職責1:品牌管理

　　1、對省區內品牌形象和元素的運用進行規范與管理

　　2、在總部指引策略下,負責省區品牌形象凸顯和布建,制定省區內終端生動化管理方案,發現生動化制作機會點,指導落實并跟蹤、評估,持續優化

　　職責2:推廣活動管理

　　1、負責總部推廣項目的落地執行

　　2、負責省區內推廣活動的規劃、執行和評估

　　3、負責省區內推廣活動供應商的開發和管理

　　職責3:推廣費用管理

　　1、依據年度預算,進行省區內推廣費用的規劃和設計,聚焦重點

　　2、負責省區內活動費用的使用指引和申請,進行系統流程發起、核銷,并進行效果評估

　　職責4:物料管理

　　1、負責省區內物料的規劃、申請、分配與投放管理,建立進出庫臺賬

　　2、收集意見,及時反饋促銷物料使用效果和開發建議

　　職責5:消費者調研

　　1、收集省區內相關競品信息和行業發展信息

　　2、協助總部進行消費者購物籃和品牌認知調研

　　3、協助總部進行覆蓋率的檢查和分析

　　職責6:日常工作

　　1、終端生動化落地,銷售生動化培訓、效果設計審核、報批、制作執行、驗收

　　2、消費者活動落地,承接總部項目規劃落地,區域特性活動規劃、執行

　　3、費用提報、總結核銷

　　4、物料管理,規劃、申請、分配、庫存管理,終端使用標準培訓,檢核,指導

　　5、每月市場終端協防,形成市場報告

　　6、承接總部各類調研需求,配合執行

　　7、各類品牌標準培訓,例如銷售終端物料使用標準、品牌知識培訓及其他

地推崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、協助上級制定互聯網營銷部規劃，并制定與實施工作計劃；

　　2、策劃、組織、執行線上、線下一體化推廣培訓、代理商線上020使用講解培訓、代理商線上活動宣導培訓等，并制定相關教材；

　　3、線上活動線下推進，引導線下代理商參與線上活動；

　　4、跟蹤線上轉介線下的訂單進展，協調代理商與互聯網營銷部的關系

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷專業，1年以上020工作經驗；

　　2、性格開朗樂觀，喜歡挑戰，對銷售行業感興趣；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力和團隊協作精神；

　　4、具備一定的市場分析及簡單判斷能力，良好的`客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、接受出差。

　　其他福利：

　　1、社保：入職1個月，公司即購買社保

　　2、年假：春節年假20—25天

　　3、作息：26天8小時制

地推崗位職責 篇10

　　職位描述：

　　1、搭建和管理地推團隊，培訓地推人員工作，提高地推人員業務能力；

　　2、組織地推活動，并監督活動進展；

　　3、負責地推工作的數據統計及分析工作等；

　　4、活動的.策劃、發起及落地執行；

　　5、洽談異業聯盟并達成合作；

　　6、開發其他推廣方式。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷類專業優先考慮；

　　2、熟悉目標顧客的消費特點，如有服務性、零售、化妝美容市場推廣經驗者優先考慮；

　　3、具備豐富的市場推廣策劃經驗，熟悉各類推廣手段，能夠獨立設計整個推廣方案；

　　4、具備優秀溝通協調能力、語言表達和文字攥寫能力，以及市場敏銳洞察力和應變能力；

　　5、具備良好抗壓能力、執行推動力，以及良好職業素養。

地推崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、 負責營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、實施規劃等方面的管理工作；

　　2、 依據公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；

　　3、 搭建新團隊并帶領團隊成長，推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項kpi；確保各項指標有效地執行，完成公司制定的銷售計劃，達成業績要求；

　　4、 制定各項制度、對運作過程進行監督，對營銷效果進行跟蹤和評估；

　　5、 負責管理公司銷售團隊，并提供專業的輔導與訓練，對下屬進行業績評估及思想激勵，提升團隊成員的綜合素質和專業水平，培養各梯隊人才；

　　6、 定期、準確向高層提供有關情況，并完成工作報告；

　　7、 建立及完善各項部門制度，使營銷團隊有續及可持續運作；

　　8、 與運營部門合作，結合市場需求改善運營方案并落地實施。

　　任職要求：

　　要求本科統招以上學歷，三年以上地推管理經驗，至少兩年以上面向b端客戶銷售/管理經驗；

　　具備優秀的營銷團隊管理能力，市場拓展和渠道管理能力；

　　熟悉地推流程的整體環節，包括地推體系搭建及優化；

　　具有敏銳的市場洞察力、出色的創新能力及分析計劃能力；

　　具有互聯網思維，善于利用互聯網數據提出改善方案；

　　對銷售額、利潤有較高的把控意識；

　　擅長銷售人員的.培訓、銷售激勵策略、培訓體系與銷售文化建設；

　　具備很強的責任心、團隊精神和執行力，具有大局觀；

　　人品端正，良好的職業道德、高度的敬業精神。

地推崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責旅行社產品的推介、宣傳及銷售工作；

　　2、維護老客戶關系，深度挖掘客戶需求；

　　3、向新顧客介紹公司產品文化，開發新客戶轉化銷售；

　　4、按照公司要求開展各種柜臺營銷活動。

　　職位要求：

　　1、有銷售工作經驗優先考；

　　2、有基本的.獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰；

　　3、能承受很大的工作壓力；

　　4、很強的協調資源和溝通能力。

地推崗位職責 篇13

　　1、協助上級制定互聯網營銷部規劃,并制定與實施工作計劃;

　　2、策劃、組織、執行線上、線下一體化推廣培訓、代理商線上020使用講解培訓、代理商線上活動宣導培訓等,并制定相關教材;

　　3、線上活動線下推進,引導線下代理商參與線上活動;

　　4、跟蹤線上轉介線下的訂單進展,協調代理商與互聯網營銷部的關系

地推崗位職責 篇14

　　1、搭建和管理地推團隊,培訓地推人員工作,提高地推人員業務能力;

　　2、組織地推活動,并監督活動進展;

　　3、負責地推工作的數據統計及分析工作等;

　　4、活動的策劃、發起及落地執行;

　　5、洽談異業聯盟并達成合作;

　　6、開發其他推廣方式。

地推崗位職責 篇15

　　【崗位職責】

　　1、在小區周邊組織市場推廣活動

　　2、向用戶介紹公司的產品和服務

　　【能力要求】

　　1、有較強的抗壓能力。

　　2、溝通順暢，服務意識強。

　　3、團隊意識強，主動承擔責任。

　　4、上進心強，不滿足現狀，勇攀高峰。