公司總經(jīng)理崗位職責最新（精選23篇）

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇1

　　崗位職責：

　　1、全面主持所管項目開發(fā)管理工作，確保公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標的順利實現(xiàn)；

　　2、根據(jù)項目開發(fā)的總規(guī)劃，負責項目整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作；

　　3、全面負責工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對項目工程的發(fā)包及承包工作負責；

　　4、負責組織編制項目建設計劃、成本控制計劃、項目建成后的運營方案與計劃，協(xié)助處理項目融資相關(guān)手續(xù)；

　　5、協(xié)調(diào)對外關(guān)系，參與項目公司重要合同談判及簽訂，維護公司利益。

　　任職資格：

　　1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；2、10年以上房地產(chǎn)項目綜合管理工作經(jīng)驗，具有城投或PPP項目運作經(jīng)驗，掌握PPP項目各關(guān)鍵節(jié)點運作；

　　3、3年以上同等職位工作經(jīng)歷，至少負責1個3億以上項目開發(fā)，在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理經(jīng)驗；

　　4、對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的'了解和獨到的見解，專業(yè)知識全面，要求精通本專業(yè)，同時要掌握其他專業(yè)，能夠解決各專業(yè)的工程問題；

　　5、具備項目全局判斷能力、較強的組織管理能力、談判能力和團隊領(lǐng)導能力。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇2

　　1、遵守公司的規(guī)章制度，工作積極肯干，具有市場開拓能力，具有強烈的公司榮譽感和責任感，掌握公司產(chǎn)品的性能指標，熟悉工程業(yè)務操作程序；

　　2、服從安排，團結(jié)協(xié)作，工程業(yè)務員嚴格按《業(yè)務員工作流程圖》所規(guī)定的程序及權(quán)限開展業(yè)務工作；

　　3、負責參與合同的起草、評審及合同的執(zhí)行完成；

　　4、負責與甲方的協(xié)調(diào)和工程款的收回；

　　5、積極宣傳公司形象，產(chǎn)品優(yōu)勢，做好市場調(diào)查分析，認真填寫信息檔案表；

　　6、吃苦耐勞，深入各在建樓盤工地，搜集房地產(chǎn)商信息，相關(guān)目實施信息，并不斷擴大新客戶________，對重大商務和重要客戶及時匯報，及時跟進，上下積極配合；

　　7、負責各客戶作產(chǎn)品性能介紹，做到合理配置，并經(jīng)上級同意后，慎重報價。對客戶所提的各種問題負責耐心解答，對自己不太清楚的技術(shù)問題一定要找技術(shù)人員解答清楚，絕不允許置之不理，敷衍塞責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退；

　　8、認真填制出貨單，對數(shù)量、單價、金額仔細復核，以免出錯，出貨單必須嚴格保管，不得遺失，丟失一份罰款500元，依次類推，對作廢的出貨單必須一式四聯(lián)產(chǎn)交財務部門入帳，以使財務銷號，對財務沒有銷掉號的`出貨單一定要配合財務部門追查清楚；

　　9、按時做好業(yè)務工作計劃，并按計劃逐步完成，月底必須對當月的工作以書面形式向主管領(lǐng)導匯報，做到有數(shù)據(jù)、有建議、有看法，對敷衍了事者每次罰款50元；

　　10、嚴守公司銷售機密，不得向同行泄露產(chǎn)品的銷售價格，銷售方式以及現(xiàn)有客戶等，如有違反，堅決予以辭退，絕不允許以公司的名言進行各種營銷活動，一經(jīng)查處，立即辭退；

　　11、及時完成臨時交辦的工作任務。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇3

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助部門總負責財務部門的日常管理;

　　2.負責權(quán)責范圍內(nèi)財務管理職能,配合各業(yè)務條線和相關(guān)職能部門開展經(jīng)營管理;

　　3.配合公司業(yè)務及發(fā)展戰(zhàn)略實施的需要,制定并實施配套的財務運作方案和措施;從財務管理角度,為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù);

　　4.對分公司財務工作進行業(yè)務指導和管理,參與分公司財務部負責人的錄用、任免和考核,對分公司會計核算關(guān)鍵點和財務管理風險點進行達標考核和監(jiān)控;

　　5.負責高質(zhì)量地向監(jiān)管部門、上級管理部門提供的各類財務報告、報表和數(shù)據(jù)。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,財務、會計、金融、統(tǒng)計、保險、審計等相關(guān)專業(yè);

　　2.八年以上保險行業(yè)財務管理經(jīng)驗;

　　3.精通財務管理領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)政策法規(guī)、管理制度及流程規(guī)范,具備CPA或高級會計師資格;

　　4.有前瞻力、規(guī)劃力和強烈的創(chuàng)新變革意識;

　　5.良好的職業(yè)操守、專業(yè)素質(zhì),工作作風嚴謹縝密,責任心和統(tǒng)籌能力強。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責分公司的全面管理工作，組織制訂分公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務、產(chǎn)品的特點制訂分公司的具體策略。

　　2、根據(jù)總部制定的商務拓展計劃，對分公司進行業(yè)務推介和洽談。針對不同的推廣渠道，制定相應的商務機制。

　　3、管理并維護分公司合作部門團隊的發(fā)展，并完成一定的團隊年度指標。

　　4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，拓展平臺會員，合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護。

　　5、政府/商協(xié)會/企業(yè)培訓機構(gòu)等渠道的商務合作。

　　6、獨立完成合作談判、擬定方案、達成合作目標。

　　7、挖掘客戶資源，建立完善企業(yè)平臺資源，強大的資源整合能力。

　　8、具備一定的中小企業(yè)家資源。

　　9、對分公司董事會負責，負責活動的統(tǒng)籌安排，與總部對接日常工作以及活動安排，配合公司發(fā)展所需的各項職能。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，8年以上相關(guān)經(jīng)驗，3年以上商務合作管理經(jīng)驗。

　　2、在信息平臺、公共服務、商業(yè)連鎖領(lǐng)域有商務資源經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、溝通能力強，具有較好的商務談判能力和公關(guān)能力。

　　4、語言能力強、善于與合作伙伴保持良好合作關(guān)系、適應能力強，有親和力。

　　5、具有創(chuàng)業(yè)及多年企業(yè)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　6、具備一定的企業(yè)家客戶資源，與政府、商協(xié)會、EMBA企業(yè)培訓機構(gòu)密切合作。

　　7、做過企業(yè)家會議營銷，關(guān)于企業(yè)商業(yè)模式，資本運營，企業(yè)上市，項目資金對接者優(yōu)先。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇5

　　1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營計劃的達成;

　　2、拓展公司經(jīng)營管理規(guī)模，逐步建立公司立體營銷網(wǎng)絡;

　　3、對各部門經(jīng)營管理計劃進行分解及完成各部門績效考核工作;

　　4、監(jiān)督指導本部門流程及管理制度的建設工作;

　　5、指導商品采購部門對外采商品的供應商選擇和管理工作，保證公司經(jīng)營管理的順利運行;

　　6、全面負責公司全部人財物的監(jiān)督管理工作;

　　7、根據(jù)公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設工作;

　　8、維護政府及外部重大客戶關(guān)系工作;

　　9、防范客戶投訴，強化風險管控;

　　10、完成上級部門交辦的其他事項。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇6

　　1、 全面負責公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策；

　　2、 召集公司董事召開董事會會議；

　　3、 負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；

　　4、 在任職期內(nèi)負責法人治理結(jié)構(gòu)的改進及實施；

　　5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；

　　6、 代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議；

　　7、 按照20xx年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權(quán)限履行董事長工作職責。

　　總經(jīng)理崗位職責

　　1、 全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作；

　　2、 負責編制公司年度預算計劃，并實施；

　　3、 負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)公司的遠景目標；

　　4、 協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標；

　　5、 負責公司組織結(jié)構(gòu)的設置或建立健全公司管理體系；

　　6、 審定、批準公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；

　　7、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

　　8、 檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展；

　　9、 參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；

　　10、 組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；

　　11、 提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。

　　綜合辦公室主任崗位職責

　　1、 負責公司后勤事務的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的.有效運行；

　　2、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見或建議；

　　3、 完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務；

　　4、 制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；

　　5、 負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶檔案管理；

　　6、 負責公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀錄及客戶接待；

　　7、 負責協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；

　　8、 規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行；

　　9、 對員工及其他相關(guān)部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

　　10、根據(jù)公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標；

　　11、負責公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核；

　　12、做好公司CIS的相關(guān)工作，并為其提供持續(xù)改進方法。

　　市場部經(jīng)理崗位職責

　　1、 全面負責公司市場的管理與規(guī)劃；

　　2、 協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關(guān)制度及條例；

　　3、 組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；

　　4、 對下屬人員進行工作指導，并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

　　5、 建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進行管理；

　　6、 收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理；

　　7、 分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準入制度；

　　8、 協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；

　　9、 管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；

　　10、 編制與擴大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計劃；

　　11、 調(diào)查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀經(jīng)濟與微觀經(jīng)濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持；

　　12、 完成公司和上級領(lǐng)導交給的其它工作。

　　行政商務助理崗位職責

　　1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備；

　　2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

　　3、 管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

　　4、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

　　5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；

　　6、 會務安排或做好會議紀錄；

　　7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

　　8、 完成上級領(lǐng)導下達的其它工作任務。

　　綜合聯(lián)絡員崗位職責

　　1、 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導做好聯(lián)絡方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡計劃；

　　2、 負責企業(yè)的溝通與聯(lián)絡，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；

　　3、 負責建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽體系；

　　4、 處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機與潛在的危機；

　　5、 改進企業(yè)信譽保障體系，并參與制定企業(yè)社會活動、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>

　　6、 負責有關(guān)市場溝通、聯(lián)絡、公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實施；

　　7、 經(jīng)常向領(lǐng)導反饋有關(guān)聯(lián)絡活動結(jié)果，并對市場策略提供意見或建議；

　　8、 提供顧客關(guān)系及渠道開拓的聯(lián)絡與公關(guān)支持；

　　9、 進行聯(lián)絡與公關(guān)信息檔案的建立和管理；

　　10、 完成企業(yè)領(lǐng)導交給的其它工作。

　　文秘崗位職責

　　1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備；

　　2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

　　3、 管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

　　4、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

　　5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；

　　6、 會務安排或做好會議紀錄；

　　7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

　　8、 完成上級領(lǐng)導下達的其它工作任務。

　　網(wǎng)站管理專員崗位職責

　　1、 全面負責公司網(wǎng)站的維護與管理；

　　2、 負責公司網(wǎng)絡域名的申請與注冊；

　　3、 做好網(wǎng)站的安全管理，并提出更有效的防護方案；

　　4、 負責或協(xié)同工程師進行公司電子商務網(wǎng)站的開發(fā)；

　　5、 負責或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁設計，并整合最新的宣傳圖片及相關(guān)宣傳資料；

　　6、 負責管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護工作；

　　7、 負責網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；

　　8、 負責互聯(lián)網(wǎng)站上Internet同類信息的收集、下載及管理；

　　9、 完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。

　　市場主管崗位職責

　　1、 負責開具市場交易票據(jù)，并管理交易票據(jù)；

　　2、 負責現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理；

　　3、 協(xié)助市場部經(jīng)理完成年度工作目標；

　　4、 協(xié)助市場部經(jīng)理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行；

　　5、 做好市場交易顧客滿意度調(diào)查，并進行回訪和記錄；

　　6、 執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況；

　　7、 建立好交易票據(jù)檔案，交易客戶檔案及相關(guān)檔案并進行管理；

　　8、 杜絕場外交易，場內(nèi)開具交易票，并進行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車進行交易，如：車、報廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴格禁止的機動車輛；

　　9、 完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇7

　　1、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定擔保公司戰(zhàn)略，提出公司業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；

　　2、主持擔保公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

　　3、開展公關(guān)、銀行授信及項目融資工作，與銀行及政府部門保持良好的關(guān)系；

　　4、擬訂擔保公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度,主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理；

　　5、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；

　　6、處理擔保公司業(yè)務部重大突發(fā)事件。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇8

　　1、制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，并帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

　　2、根據(jù)市場需求和內(nèi)部業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責融資租賃產(chǎn)品開發(fā)、報批并組織實施；

　　3、組織開展對融資租賃市場、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策研究，抓住市場機遇，及時調(diào)整業(yè)務策略，合理制定業(yè)務規(guī)劃，了解金融市場變化，收集和分析相關(guān)信息、相關(guān)政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài)，提出開展租賃業(yè)務的.建議，并就市場形勢進行分析報告；

　　4、制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署，負責市場推廣、渠道拓展，及時跟蹤金融市場變化，組織做好客戶管理和維護工作，控制和防范經(jīng)營和操作風險，組建并帶領(lǐng)團隊完成集團公司相應業(yè)務考核指標；

　　5、建立和維護與銀行、政府和其它相關(guān)金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇9

　　1、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；

　　2、建立企業(yè)鼓勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　3、根據(jù)工程工程實際，制訂有關(guān)的'方案和規(guī)章制度，并具體組織管理實施；

　　4、負責工程勞務分包的組織與管理，催促、檢查工程款的及時撥付與回收；

　　5、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系；

　　6、參與集團召集的與建筑業(yè)務有關(guān)的工作會議

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇10

　　1、負責管理客戶經(jīng)理的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練;

　　2、協(xié)調(diào)、管理各銷售團隊之間的良性競爭;

　　3、監(jiān)督公司工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導;

　　4、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護。

　　總經(jīng)理崗位職責

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇11

　　總經(jīng)理作為管理層中第一線的領(lǐng)導，對所監(jiān)理范圍內(nèi)的工程情況有最直接的掌握和了解，應負有以下項目管理職責：

　　1.熟悉掌握公司各區(qū)域所承接的監(jiān)理任務，必須掌握了解合同范圍內(nèi)的監(jiān)理任務，并與區(qū)域經(jīng)理共同安排制定好監(jiān)理工作的規(guī)劃。

　　2.組織編制及審核報送到甲方的所有監(jiān)理資料，包括日報、周報、月報及工程完工的監(jiān)理資料。親自組織或整理各區(qū)域上報的周報、月報，對各區(qū)域內(nèi)各項工程的實際進度及施工過程中發(fā)生的情況要做到熟悉了解，并匯總整理不定期向董事長匯報。 3.對工程的難點和遇到的問題及時跟蹤和協(xié)調(diào)解決，使我方所監(jiān)理的工作能盡快完成。對于解決不了的問題應主動上報建設單位，盡快拿到建設單位的處理意見，避免工程的延期。 4.組織、督促，檢查各區(qū)域的資料收集，整理，分類以及編制工作，嚴格把控資料的及時性及準確性，工程完工后，及時上交報送建設單位和公司歸檔的資料。

　　5.協(xié)助公司回款部門收集簽訂合同用的《工程量確認單》以及回款時使用的《驗收證書》和《驗收報告》。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇12

　　1、協(xié)調(diào)好公司各部門的關(guān)系，協(xié)助董事長進行生產(chǎn)，經(jīng)營全面管理，掌握糧食市場信息，提供重大經(jīng)營決策依據(jù)，側(cè)重抓購銷業(yè)務，對協(xié)調(diào)的有效性，對經(jīng)營重大決策建議的前瞻性，嚴密性負責。

　　2、根據(jù)糧油市場行情，科學制定年初購銷計劃，并按季，逐月，每旬分解實施，對計劃的有效性，嚴密性，操作的可行性負責。

　　3、鞏固原有購銷網(wǎng)絡，開辟新的購銷市場，建立健全切合公司運作又適應市場需求的購銷體系，對鞏固，開辟，建立的有效性負責。

　　4、加強業(yè)務營銷人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立良好的窗口形象，對培養(yǎng)的有效性負責。

　　5、大宗業(yè)務活動，必須拿出具體方案經(jīng)司務會討論，董事長批準后方能進行，對方案的科學性，有效性，運行的嚴密性負責。

　　6、制定合理的價格體系方案，建立合理嚴密的購銷手續(xù)流程，和出，入庫制度，對出入庫程序的嚴密性負責。

　　7、對本人工作區(qū)域的安全、衛(wèi)生負責。

　　8、對董事長臨時交辦的工作任務完成的及時性負責。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇13

　　1、負責全面主持公司的經(jīng)營管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；

　　2、負責組織完善公司內(nèi)部管理制度與流程體系，監(jiān)督檢查各項管理制度和流程的執(zhí)行，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；

　　3、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和基本管理制度；

　　4、負責培養(yǎng)核心管理團隊，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強公司員工隊伍建設；

　　5、負責開拓與維護公司與客戶、合作伙伴、政府機構(gòu)等部門之間的合作關(guān)系，并保持順暢溝通渠道；

　　6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

　　任職要求：

　　1、具有良好的前瞻性和高端決策能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；

　　2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上高層管理經(jīng)驗，有公司全局管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、通曉企業(yè)管理知識，具備銷售管理、財務管理、公共關(guān)系、法律等方面的知識，對公司主管業(yè)務做到深刻了解；

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

　　5、有食品加工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、本崗位工作地點位于貴州遵義桐梓縣。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇14

　　職責描述:

　　1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展方向,負責子公司的業(yè)務開拓、招商、人員管理及園區(qū)運營工作;

　　2、按集團的戰(zhàn)略目標,進行市場調(diào)研,廣泛開拓業(yè)務,促進子公司的業(yè)務增長和利潤達成;

　　3、根據(jù)集團設定的目標責任書,開拓業(yè)務,開源節(jié)流,最大化創(chuàng)造利潤;

　　4、按集團關(guān)于子公司組織架構(gòu)的設置合理有效進行人力資源配置并進行團隊的建設和管理,激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力,提升工作效率;

　　5、協(xié)助集團做好子公司人才培養(yǎng)、儲備,促進子公司人才梯隊建設;

　　6、負責整個園區(qū)的運營管理,對園區(qū)運營做有效管控;保證園區(qū)安全有序運行,及時發(fā)現(xiàn)園區(qū)的安全隱患、業(yè)務操作過程中的風險點以便及時改進;

　　7、負責依托華南城優(yōu)勢與當?shù)厝A南城保持較好的合作;

　　8、負責了解當?shù)叵嚓P(guān)政策,并維護與當?shù)卣�府相關(guān)部門的聯(lián)系,提高公司在當?shù)氐钠放菩蜗?

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,40歲以下,5年以上物流公司運營管理工作經(jīng)驗,擔任過大型企業(yè)物流總監(jiān)或以上職位,有豐富的項目運作、業(yè)務拓展、團隊建設和運營管理經(jīng)驗;有工程項目、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2.有全面負責園區(qū)的經(jīng)營管理經(jīng)驗,精通倉庫、貨代市場、電商服務、三方配送等綜合物流業(yè)務的開展;熟悉現(xiàn)代最新物流運作模式。

　　3.較強的團隊綜合管理能力,分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力等;熟悉商業(yè)談判;

　　4.能夠承受較大的工作壓力,做事有魄力、拓展能力強,能吃苦耐勞;

　　5.熟悉標書、物流項目操作流程、物流計劃書制作,有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇15

　　一、總經(jīng)理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

　　二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

　　三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

　　四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

　　五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

　　六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

　　七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

　　八、負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關(guān)活動。

　　九、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

　　十、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的'合法性。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇16

　　崗位職責：

　　1、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊，負責區(qū)域銷售工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標；

　　2、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點，維護客情關(guān)系；

　　3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助客戶達成年度銷售任務；

　　4、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù)；

　　5、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標準，明確其職責權(quán)限；

　　6、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，28歲到38歲之間，電子等理工科背景優(yōu)先，三年以上市場營銷管理經(jīng)驗并有良好的工作業(yè)績；

　　2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析能力和較強的控制能力；

　　3、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領(lǐng)導才能；

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力好，能承受較大的壓力，適應經(jīng)常出差。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇17

　　1、負責中層以上管理干部的培養(yǎng)考核任免督導;

　　2、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營投資改造基建項目和流動資金貸款使用擔保的可行性報告。

　　3、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的用心性和創(chuàng)造性。

　　4、組織召開高級管理人員工作例會和員工大會。

　　5、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。

　　6、組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議合同合約和處理相關(guān)事宜。

　　7、嚴格遵守國家法令法規(guī)，依據(jù)公司《章程》規(guī)定，并忠實執(zhí)行。

　　8、加強廉政建設，搞好精神禮貌建設，支持各種社團組織工作。

　　9、研究并掌握市場發(fā)展變化狀況，全面負責公司業(yè)務的市場拓展人力資源開發(fā)和計劃財務工作;

　　10、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良紀律嚴明訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇18

　　總經(jīng)理為分公司的最高管理者，直接對總公司負責，對本公司的經(jīng)營效果、施工質(zhì)量負全面責任，其工作標準如下：

　　1、負責制訂年度工作（經(jīng)營）、經(jīng)濟指標制訂，并組織檢查落實；

　　2、負責設定分公司內(nèi)部機構(gòu)，并制定其職責；

　　3、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權(quán)限和相互關(guān)系；

　　4、具有較強的市場預測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；

　　5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關(guān)人員檢查落實，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標。

　　6、負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的'人力資源；

　　7、負責經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；

　　8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預算內(nèi)控制成本增長點；

　　9、認真掌握各項業(yè)務，財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等；

　　10、廉潔奉公，不索賄、受賄，正確處理與政府機關(guān)各部門、發(fā)展商的關(guān)系；

　　11、以“公開、公正、公平”為處事基本準則；

　　12、及時察看員工思想動態(tài)，將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中；

　　13、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。

　　14、定期以書面形式向總公司述職；

　　15、及時處理上級交辦的臨時工作任務。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇19

　　1、領(lǐng)導分公司銷售團隊，負責__x在轄區(qū)內(nèi)的銷售工作；

　　2、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點，維護客情關(guān)系；

　　3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助客戶達成年度銷售任務；

　　4、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，以達成經(jīng)營業(yè)績指標。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇20

　　1.組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會決議，接受監(jiān)事會的監(jiān)督,主持公司全面工作。

　　2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權(quán)或批準的.年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

　　3.領(lǐng)導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象，領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

　　4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。

　　5.決定組織體制和人事編制，決定高級職員的任免、報酬、獎懲，負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導。

　　6.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施，適時引進先進的管理模式，推動公司的技術(shù)進步。

　　7.堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領(lǐng)導班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　8.加強企業(yè)文化建設，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。

　　9.加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。

　　10.積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇21

　　1.負責召集總經(jīng)理辦公會議，聽取各總監(jiān)、分公司總經(jīng)理的工作匯報

　　2.通過聽取工作報告，監(jiān)督檢查經(jīng)營管理的執(zhí)行情況和財務收支計劃的'執(zhí)行結(jié)果

　　3.針對工作執(zhí)行過程中的問題提出有效的糾正措施，確保年度經(jīng)營目標順利實現(xiàn)

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇22

　　崗位主要職責:

　　1、搭建智能制造產(chǎn)業(yè)服務平臺對接政府服務,提升區(qū)域智能企業(yè)技術(shù)水平

　　2、整合資源開展經(jīng)營業(yè)務,實現(xiàn)盈利;

　　3、持續(xù)服務政府和行業(yè)企業(yè),持續(xù)業(yè)務發(fā)展。

　　崗位任職資格:

　　1、需要在智能制造相關(guān)領(lǐng)域多年工作經(jīng)驗

　　2、帶過團隊,與政府溝通無障礙

　　3、參與過政府項目

　　4、相關(guān)專業(yè)本科以上學歷

　　5、可接受全國派遣

公司總經(jīng)理崗位職責最新 篇23

　　1、負責參與全國銀保市場研究及落實監(jiān)管政策的貫徹執(zhí)行工作，重點側(cè)重北京銀保市場研究以及對標公司分析，為銀保業(yè)務發(fā)展提供市場參考信息；

　　2、負責北京地區(qū)年度、季度、月度目標的分解落實，推動銀保業(yè)務目標達成、業(yè)務督導與推動、業(yè)務管理等相關(guān)工作；

　　3、負責北京地區(qū)合作銀行關(guān)系維護、項目策劃、業(yè)務推動等工作；

　　4、負責銀保業(yè)務銷售團隊建設與培訓，不斷提升銷售團隊能力；

　　5、協(xié)助總對總渠道拓展工作，協(xié)助負責銀保業(yè)務京津冀一體化建設，負責總對總合作渠道在北京市場的'落地承接；

　　6、公司領(lǐng)導交辦的其它工作事項。