地產研發崗位職責（通用3篇）
地產研發崗位職責 篇1
產品研發中心經理(偏旅游地產方向)重慶浩豐規劃設計集團股份有限公司,職責描述:
1、負責文旅地產項目的產品定位、開發模式研究、商業模式研究、運營模式研究;
2、負責公司產品、模式的標準化建設;
3、協助規劃設計部、投資發展部完成規劃設計方案及對外溝通匯報。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、3年以上大型開發企業或知名咨詢公司經驗;
3、參與過文化、旅游及房地產相關行業策劃、規劃、經營項目;
3、善于思考,有較強的創新、創意能力;
4、有較強的邏輯思維、分析研究、文字表達、文本編排能力;
地產研發崗位職責 篇2
研發主管崗位職責：
1、定公司的技術發展規劃，組織對產品的策劃、研發、評審、驗證工作；
2、負責現有產品的改良；提高產品質量，對工藝提出合理化建議；
3、按照公司下達的新產品開發計劃書進行新產品的開發；
4、制定相關產品加工工藝、配方、測算產品成本和質量標準。同時對產品添加物使用標準及過敏源物質進行識別確認；
5、配合銷售部門開展市場調研活動，了解消費者對產品明顯的和潛在的需求；
6、協助和指導生產部門制定或修正原輔料的使用標準；
7、做好各種產品的配方管理工作，檔案管理要認真仔細，并監督工藝流程中的執行，并做好保密工作。
8、完成上級交辦的其它各項工作。
地產研發崗位職責 篇3
研發部經理
概述：
負責研發部的日常事務和全面管理，確保公司研發工作的順利進行，并對本部門的`所有工作承擔責任，遵守公司新產品、配方等商業機密保密制度。
職責與業績考核：
1、負責企業產品研發計劃的制訂與實施；
2、負責向總經理匯報工作目標、開發建議、開發進度等；
3、負責新產品的調研、立項等工作；
4、負責新產品研發階段的測試、中試管理工作、工藝文件審核等；
5、負責相應技術轉移、協助完成相關員工培訓、對工藝執行情況的抽查；
6、負責協調和溝通與其它部門之工作聯系。
權限：
1、有對新產品開發計劃及方案的審核權；
2、有對企業研發方向的建議權；
3、有對研發、生產過程的監督權；
4、有對部門內部員工的考核權；
5、有對部門內部員工聘任、解聘的建議權。
研發主管
概述：負責產品工藝、配方革新，新產品工藝標準制定，包裝審核，對直接上級負責，遵守公司新產品、配方等商業機密保密制度。
職責與業績考核：
1、負責公司現有產品的工藝改良、配方革新；
2、負責新產品的小試、中試、正式試生產及工藝標準的擬制； 3、負責對各產品包裝的審核；
4、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。
權限：
1、有對新產品開發計劃及方案的建議權；
2、有對實驗過程及生產過程調整不當因素的發言權；
3、有對生產過程中工藝執行情況的監督權和建議權。
研發員
概述：負責相關試驗工作及數據的整理匯總，協助完成研發部的日常事務，對直接上級負責，遵守公司新產品、配方等商業機密保密制度。
職責與業績考核：
1、負責產品工藝改良、配方革新前及新產品小試的試驗工作和產品成本的估算；
2、負責對每次試驗的數據進行整理匯總；
3、負責市場調研部分的資料收集（包括市場有無及銷售情況、專利文獻查詢等）；
4、協助主管對工藝文件及配方進行擬制，負責與配料員共同對配料進行管理工作。
權限：
1、有對新產品開發計劃及方案的建議權；
2、有對實驗過程及生產過程調整不當因素的發言權；
3、有對生產過程中工藝執行情況的監督權和建議權。