拓展部經(jīng)理工作職責(zé)（精選11篇）

拓展部經(jīng)理工作職責(zé) 篇1

　　一、市場(chǎng)調(diào)查與分析：了解各地市場(chǎng)情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌情況，掌握最新潮流提交營(yíng)銷部。

　　二、市場(chǎng)拓展：通過(guò)各種形式（如招商會(huì)、外出拜訪、電話洽談等）發(fā)展省級(jí)、市級(jí)代理商及單個(gè)店鋪（柜）的加盟商。協(xié)助代理商開發(fā)二級(jí)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，合理規(guī)劃終端網(wǎng)點(diǎn)布局，致力將產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)更完善、合理。

　　三、市場(chǎng)管理：了解和掌握現(xiàn)有各級(jí)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的形象維護(hù)和規(guī)范管理。防止區(qū)域間的竄貨和利用公司賣場(chǎng)銷售非公司產(chǎn)品等不規(guī)范運(yùn)作。

　　四、業(yè)務(wù)洽談：對(duì)有意向的客戶從初次洽談開始，保持良好的客情關(guān)系，協(xié)助該客戶在貨品、工程形象道具、營(yíng)運(yùn)等方面的疑難，直至該客戶簽訂《特許經(jīng)銷合同》店鋪（專柜）成功開業(yè)。負(fù)責(zé)跟進(jìn)該客戶在開業(yè)前的資金到位情況。

　　五、客情關(guān)系：經(jīng)常與各層客戶保持良好的溝通，保持良好的客情關(guān)系，建立各級(jí)客戶及終端賣場(chǎng)的檔案資料，接受并跟進(jìn)客戶的投訴處理。盡快熟悉全國(guó)皮具商業(yè)渠道向客戶提供專業(yè)性的店鋪或商場(chǎng)專柜評(píng)估意見，對(duì)客戶投資我司品牌作正確的投資分析和指導(dǎo)。

　　六、內(nèi)部管理：與其它同事保持良好的溝通，服從并執(zhí)行上司下達(dá)的任務(wù)，做事有始有終，脈絡(luò)清晰，資料準(zhǔn)確、真實(shí)、詳細(xì)；熟悉并協(xié)助跟進(jìn)營(yíng)銷各組別與客戶間的工作。

　　七、文檔整理：定期對(duì)自身負(fù)責(zé)的拓展工作向上級(jí)作計(jì)劃及匯報(bào)，接收客戶反饋信息，填寫拓展工作報(bào)告，交由上級(jí)審批。

拓展部經(jīng)理工作職責(zé) 篇2

　　一、市場(chǎng)調(diào)查與分析：

　　了解本公司在各地市場(chǎng)情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌情況，掌握最新潮流提交營(yíng)銷部。

　　二、市場(chǎng)拓展：

　　通過(guò)各種形式（如招商會(huì)、外出拜訪、電話洽談等）發(fā)展省級(jí)、市級(jí)代理商及單個(gè)店鋪（柜）的`加盟商。協(xié)助代理商開發(fā)二級(jí)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，合理規(guī)劃終端網(wǎng)點(diǎn)布局，致力將產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)更完善、合理。

　　三、市場(chǎng)管理：

　　了解和掌握現(xiàn)有各級(jí)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的形象維護(hù)和規(guī)范管理。防止區(qū)域間的竄貨和利用公司賣場(chǎng)銷售非公司產(chǎn)品等不規(guī)范運(yùn)作。

　　四、業(yè)務(wù)洽談：

　　對(duì)有意向的客戶從初次洽談開始，保持良好的客情關(guān)系，協(xié)助該客戶在貨品、工程形象道具、營(yíng)運(yùn)等方面的疑難，直至該客戶簽訂《特許經(jīng)銷合同》店鋪（專柜）成功開業(yè)。負(fù)責(zé)跟進(jìn)該客戶在開業(yè)前的資金到位情況。

　　五、客情關(guān)系：

　　經(jīng)常與各層客戶保持良好的溝通，保持良好的客情關(guān)系，建立各級(jí)客戶及終端賣場(chǎng)的檔案資料，接受并跟進(jìn)客戶的投訴處理。盡快熟悉全國(guó)皮具商業(yè)渠道向客戶提供專業(yè)性的店鋪或商場(chǎng)專柜評(píng)估意見，對(duì)客戶投資我司品牌作正確的投資分析和指導(dǎo)。

　　六、內(nèi)部管理：

　　與其 它同事保持良好的溝通，服從并執(zhí)行上司下達(dá)的任務(wù)，做事有始有終，脈絡(luò)清晰，資料準(zhǔn)確、真實(shí)、詳細(xì)；熟悉并協(xié)助跟進(jìn)營(yíng)銷各組別與客戶間的工作。（如工程、財(cái)務(wù)、營(yíng)業(yè)、AD支援）

　　七、文檔整理：

　　定期對(duì)自身負(fù)責(zé)的拓展工作向上級(jí)作計(jì)劃及匯報(bào)，接收客戶反饋信息，填寫拓展工作報(bào)告，交由上級(jí)審批。

拓展部經(jīng)理工作職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、完成簽約任務(wù)額，同時(shí)協(xié)助部門總監(jiān)完成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、獨(dú)立開發(fā)指定行業(yè)新客戶，維系公司老客戶，客戶關(guān)系日常管理;

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確的.了解、把握、引導(dǎo)和滿足客戶需求;

　　4、制作研究產(chǎn)品銷售工具、進(jìn)行公司品牌推廣;

　　5、撰寫商務(wù)文件、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)洽談;

　　6、全程跟進(jìn)項(xiàng)目，參與項(xiàng)目關(guān)鍵會(huì)議，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目資源。

　　7、公司官網(wǎng)及微信平臺(tái)文章撰寫及發(fā)布。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或?qū)�業(yè)英語(yǔ)四級(jí)以上;

　　2、年齡25歲以上;

　　3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有同崗位或類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　能力素質(zhì):

　　1、個(gè)性開朗、工作努力、態(tài)度積極、思維敏捷、邏輯清晰、善于溝通;

　　2、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)作業(yè);

　　3、有良好的口頭和文字表達(dá)能力，且具有一定的文案撰寫能力;

　　4、熟悉時(shí)間管理和文件管理方法;

　　5、能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的專業(yè)要求，工作認(rèn)真細(xì)心有耐心。

拓展部經(jīng)理工作職責(zé) 篇4

　　描述:

　　1、負(fù)責(zé)制定部門和項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建工作計(jì)劃、開發(fā)報(bào)建費(fèi)預(yù)算計(jì)劃并和公司簽訂部門責(zé)任狀;

　　2、負(fù)責(zé)處理部門日常工作，協(xié)調(diào)和配合各個(gè)部門的關(guān)系、對(duì)部門進(jìn)行目標(biāo)管理和計(jì)劃管理，確保部門整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、合理安排部門員工做好各項(xiàng)開發(fā)報(bào)建等工作，督導(dǎo)、協(xié)助下屬完成工作目標(biāo)。

　　4、定期檢查下屬工作報(bào)告及工作情況，根據(jù)公司制度對(duì)下屬的工作結(jié)果進(jìn)行考核，公正、公平、公開，保證開發(fā)報(bào)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5、及時(shí)將項(xiàng)目的前期及報(bào)建工作的.進(jìn)展情況及內(nèi)、外變化因素向公司領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào)，以便公司領(lǐng)導(dǎo)全面了解情況。

　　6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作中的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，主持開發(fā)報(bào)建公關(guān)活動(dòng)，維護(hù)、優(yōu)化政府部門關(guān)系，建立長(zhǎng)期、良好的溝通平臺(tái)等。

　　7、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

　　8、負(fù)責(zé)制定部門建設(shè)和培訓(xùn)計(jì)劃，努力把團(tuán)隊(duì)打造成學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求:

　　1、具有房地產(chǎn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有工程管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研究、戰(zhàn)略管理與計(jì)劃管理等專業(yè)知識(shí)，有項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究、住宅及商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算等方面的工作技能。

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力，出色的判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力和組織管理能力，有較強(qiáng)的政府公關(guān)、商務(wù)談判能力熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程，掌握政策方向，熟悉土地交易規(guī)則，有廣泛的社會(huì)資源。

　　5、正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)、公正，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

拓展部經(jīng)理工作職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)；

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項(xiàng)目的調(diào)研；

　　4、協(xié)助高級(jí)經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同；

　　5、協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機(jī)構(gòu)的對(duì)接；

　　6、協(xié)助各中介團(tuán)隊(duì)開展盡職調(diào)查等工作；

　　7、通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息實(shí)時(shí)分析和監(jiān)督客戶的`經(jīng)營(yíng)狀況，并及時(shí)上報(bào)溝通相互情況；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

拓展部經(jīng)理工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1，經(jīng)銷商渠道開發(fā)

　　根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)策略，對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線，完善全國(guó)經(jīng)銷商布局，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約等事宜，完成指定的經(jīng)銷商開發(fā)數(shù)量。

　　2，流程與政策制定

　　完善經(jīng)銷商篩選流程和評(píng)估工具，參與擬定年度經(jīng)銷協(xié)議、商業(yè)政策條款，主導(dǎo)年度經(jīng)銷協(xié)議的簽署。

　　3，業(yè)務(wù)跟進(jìn)

　　定期拜訪現(xiàn)有經(jīng)銷商，了解區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，及時(shí)調(diào)整策略，進(jìn)行渠道優(yōu)化和整合。收集并分析區(qū)域業(yè)務(wù)情況，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定開發(fā)策略。

　　4，銷售支持

　　為銷售團(tuán)隊(duì)和代理商提供支持，以幫助他們?cè)谕稑?biāo)、銷售過(guò)程中相關(guān)要求的達(dá)成。

　　5，人力資源管理

　　定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。與下屬一起制定明確的長(zhǎng)期、短期目標(biāo)，在必要時(shí)給予他們及時(shí)反饋。

　　6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上醫(yī)療器械、耗材招商工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的'醫(yī)療經(jīng)銷商渠道資源;外企背景優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強(qiáng)的渠道組織及管理能力;

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷能力、談判執(zhí)行力與資源整合能力;

　　5、結(jié)果導(dǎo)向，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通能力;

拓展部經(jīng)理工作職責(zé) 篇7

　　任職要求：

　　1、開拓銀行、金融版塊等多元化業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)潛在客戶，鞏固及維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

　　2、及時(shí)掌握及評(píng)估客戶需求，為目標(biāo)客戶量身設(shè)定應(yīng)對(duì)方案；

　　3、獨(dú)立跟進(jìn)客戶招投標(biāo)及商務(wù)談判。

　　4、關(guān)注合作客戶要求及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提高成績(jī)，創(chuàng)造效益；

　　5、跟進(jìn)應(yīng)收賬款，并促使及時(shí)回款；

　　崗位要求：

　　1、30歲以上，大專或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、擁有至少三年以上相關(guān)金融、銀行、風(fēng)控、不良資產(chǎn)管理等營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，掌握較強(qiáng)的營(yíng)銷技巧；

　　3、熟悉銀行、小額貸、互聯(lián)網(wǎng)等金融板塊貸后管理體系、善于與相關(guān)高層管理人員打交道，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，有廣泛的.社會(huì)關(guān)系和人脈；

　　4、嫻熟的計(jì)算機(jī)操作能力，對(duì)數(shù)字敏感，分析和歸納能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立高效的完成客戶需求計(jì)劃書；

　　5、高度的工作責(zé)任心、進(jìn)取心，優(yōu)秀的溝通、談判能力，成熟穩(wěn)重。

拓展部經(jīng)理工作職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)

　　3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　任職資格:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)

　　4、有責(zé)任心

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

拓展部經(jīng)理工作職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品線在海外市場(chǎng)的開拓，負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的新渠道拓展、現(xiàn)有渠道管理。

　　2.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的市場(chǎng)情況，能有效分析市場(chǎng)并做出相應(yīng)的銷售策略。

　　3、協(xié)調(diào)總部資源支持海外公司的.市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，指導(dǎo)并參與海外營(yíng)銷公司進(jìn)行項(xiàng)目的商務(wù)談判與投標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核，向上級(jí)匯報(bào)及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷

　　2、英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫流利。

　　3、5年以上海外市場(chǎng)品牌產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)海外項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)行、終端市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程;

　　4、了解本行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、海外經(jīng)銷商渠道，對(duì)市場(chǎng)信息具敏感性。

　　5、具備市場(chǎng)信息收集能力，掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。

　　6、具備信息和客戶判斷能力，歸納思維和演繹思維能力。

　　7、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　薪酬福利:

　　1、周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，一年以上員工享有5天帶薪年假;

　　2、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng);

　　3、年度旅游活動(dòng)，節(jié)假日禮品;

　　4、崗位晉升空間大;

　　5、不定期組織各項(xiàng)技能培訓(xùn);

　　6、每年終進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)選及發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

拓展部經(jīng)理工作職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、結(jié)合部門拓展指標(biāo)，制定年度拓展計(jì)劃，達(dá)成拓展目標(biāo);

　　2、新客戶開發(fā)，以項(xiàng)目推進(jìn)的方式拓展新客戶;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;

　　4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　5、對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng)，制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案，為客戶定制個(gè)性化的產(chǎn)品，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　6、建立、完善拓展市場(chǎng)、客戶的甄別選擇和證照檔案，承擔(dān)對(duì)客戶的.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

　　7、根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場(chǎng)空間;

　　8、根據(jù)掌握的客戶資訊，結(jié)合市場(chǎng)部指引，基于公司工藝技術(shù)優(yōu)勢(shì)，鎖定目標(biāo)行業(yè)和目標(biāo)客戶，制定拓展計(jì)劃;

　　9、根據(jù)市場(chǎng)需求或創(chuàng)造市場(chǎng)需求拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

　　10、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、男女不限，25-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上拓展業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻的認(rèn)知;

　　4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　5、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及公關(guān)技巧，具有親和力;

　　6、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。

拓展部經(jīng)理工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1.市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展與管理工作;

　　2.市場(chǎng)工作計(jì)劃制定，市場(chǎng)工作推進(jìn)方向和實(shí)施方案，完成公司市場(chǎng)指標(biāo);

　　3.組織實(shí)施年度市場(chǎng)拓展計(jì)劃，市場(chǎng)調(diào)研與分析;

　　4.負(fù)責(zé)客戶(包含第三方)關(guān)系的建立與維護(hù);

　　5.組織召開標(biāo)前會(huì)議、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo);

　　6.組織并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)議談判及簽約;

　　7.組織、參與市場(chǎng)相關(guān)協(xié)調(diào)溝通會(huì)，推動(dòng)重大市場(chǎng)項(xiàng)目的'協(xié)同工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，環(huán)保、投資、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.有危廢項(xiàng)目投資、成功獲取管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉危廢處理處置行業(yè)，精通財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資并購(gòu)等。