資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用21篇）

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的市場開拓，獨(dú)立開展客戶的產(chǎn)品營銷、制定產(chǎn)品營銷方案并組織實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)與客戶開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計、投訴處理以及客戶維護(hù)等服務(wù);

　　3、結(jié)合區(qū)域市場業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定托管產(chǎn)品的營銷推動、市場宣傳方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展業(yè)務(wù)營銷工作;

　　4、主動收集市場信息，及時反映市場新情況和客戶新需求，提出提高市場競爭力的政策建議;

　　5、與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及條線開展客戶的交叉營銷工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘要求:

　　1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷，;

　　2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實(shí)務(wù)知識，具備較好的.金融管理、營銷、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力;

　　4、熟悉托管業(yè)務(wù)市場行情，能獨(dú)立作出分析，具有創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場變化情況進(jìn)行托管產(chǎn)品銷售和合作;

　　5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)出差工作;

　　6、獲得基金從業(yè)資格，具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優(yōu)先;

　　7、具備銀行、保險、證券、基金、信托等金融相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，善于團(tuán)隊(duì)合作;

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、建立并優(yōu)化部門職責(zé)范圍內(nèi)的制度流程,制訂并監(jiān)督落實(shí)股份公司自持資產(chǎn)管理制度。

　　2、審核城市公司自持資產(chǎn)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)城市公司自持資產(chǎn)管理。

　　3、掌握公司自持資產(chǎn)的存量及增減變動情況,對自持資產(chǎn)規(guī)劃布局提出合理建議。

　　4、制訂自持資產(chǎn)策略計劃、自持資產(chǎn)管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產(chǎn)定位分析。

　　5、全面掌握房地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息,以及同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)運(yùn)作方法,調(diào)整自持資產(chǎn)管理策略計劃。

　　6、審核自持資產(chǎn)的.運(yùn)營方案,進(jìn)行資產(chǎn)投資分析和運(yùn)營狀況分析,監(jiān)控自持資產(chǎn)運(yùn)營績效,制定考核指標(biāo)。

　　7、主持并協(xié)調(diào)現(xiàn)有自持資產(chǎn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃,布局。組織開展市場調(diào)查與市場分析,掌握行業(yè)信息,審核各項(xiàng)目市場發(fā)展分析報告。

　　8、針對市場變化和競爭提出應(yīng)對措施,制訂自持資產(chǎn)經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)自持資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展前期的商務(wù)談判、定位決策等。

　　9、合理配置自持資產(chǎn),提高利用率,對自持資產(chǎn)業(yè)態(tài)布局提出宏觀建議,建立收益模型,確定項(xiàng)目發(fā)展方向。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)商場在美團(tuán)點(diǎn)評雙平臺的產(chǎn)品項(xiàng)目;

　　2.分析用戶的行為、需求、場景，參照現(xiàn)有數(shù)據(jù)完成現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化，提升用戶逛商場的體驗(yàn);

　　3.協(xié)調(diào)各個部門，跟進(jìn)產(chǎn)品從需求、設(shè)計、開發(fā)、測試、發(fā)布的整個過程。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　年齡：28-35歲

　　性別：不限

　　駕照：c1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對上級公司各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)控公司理賠關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成，保證公司正常運(yùn)營、合理降賠；

　　3、負(fù)責(zé)組織公司理賠崗位人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升其業(yè)務(wù)技能及各項(xiàng)工作質(zhì)量，并適時進(jìn)行考評，指導(dǎo)其進(jìn)行工作改進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)對公司理賠員工進(jìn)行日常績效管理與綜合評價，對各崗位人員的績效考核及職級升降提出建議；

　　5、負(fù)責(zé)與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，為公司的整體運(yùn)行及承保、降賠增效提供借鑒和建議；

　　6、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)單位如：汽修廠、公估公司、4s店等的`溝通協(xié)調(diào)，確保理賠質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)；

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)夏季公司各項(xiàng)理賠管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)理賠隊(duì)伍新人的培養(yǎng)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　主要負(fù)責(zé):

　　1.規(guī)劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負(fù)責(zé)任務(wù)分解和追蹤,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),向公司總經(jīng)理室匯報。

　　2.維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負(fù)責(zé)分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭擴(kuò)大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量。

　　3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理管轄網(wǎng)點(diǎn)分配、調(diào)整并下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　4.督促銷售人員遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求,負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊(duì)的服務(wù)品質(zhì)管理工作,包括會議管理、客戶經(jīng)理活動量管理、服務(wù)品質(zhì)管理、日常激勵、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等各項(xiàng)工作。

　　6.負(fù)責(zé)整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時反饋公司,協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,制訂競爭策略。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、保險行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、40周歲以下;

　　4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　5、在保險行業(yè)具備相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　6、蘇州常住戶口人員優(yōu)先考慮。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、全面負(fù)責(zé)商場經(jīng)營管理，及商場計劃的制度，實(shí)施和檢查。

　　2、根據(jù)實(shí)際改革原有的組織機(jī)構(gòu)，營銷方針，利益分配方案以及管理形式。

　　3、建立商場組織，任免部門經(jīng)理和決定中層干部人選和商場人數(shù)，保證商場服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)顧客須求。

　　4、對商場的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。

　　5、遵守國家財務(wù)管理制度規(guī)定，決定資金的分配，成本和投資，并對資金的使用進(jìn)行指揮和監(jiān)督。

　　6、代表商場承擔(dān)商場的社會責(zé)任。

　　7、獎優(yōu)罰劣，負(fù)責(zé)全體員工的合法權(quán)益和民生權(quán)利

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1. 根據(jù)工程進(jìn)展，審核項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，并結(jié)合公司管理要求準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算、分配、結(jié)算，定期編制成本分析報表;

　　2. 監(jiān)控項(xiàng)目資金收支情況，編制項(xiàng)目資金計劃并跟進(jìn)執(zhí)行;

　　3. 編制項(xiàng)目經(jīng)營預(yù)算，定期進(jìn)行盈虧分析預(yù)測，及時提示經(jīng)營風(fēng)險;

　　4. 及時準(zhǔn)確完成項(xiàng)目賬務(wù)處理，與相關(guān)部門及時對賬，配合總賬和審計提供相關(guān)資料及報表;

　　5. 項(xiàng)目工程相關(guān)稅金計算、資料準(zhǔn)備、票據(jù)審核等;

　　6、編制財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述：

　　1、組織所轄醫(yī)學(xué)組成員實(shí)施對應(yīng)項(xiàng)目組相關(guān)的醫(yī)學(xué)工作，包括i—iii期臨床研究方案、研究者手冊、綜述、說明書、臨床研究總結(jié)報告等寫作、crf的設(shè)計、sae的審核，并及時更新完善；

　　2、跟蹤查閱國內(nèi)外與公司同類藥物的學(xué)術(shù)資料，對相關(guān)英文資料進(jìn)行翻譯和審核工作；

　　3、指導(dǎo)所轄醫(yī)學(xué)組成員完成上述相關(guān)寫作工作，并對工作的'最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)理及參與項(xiàng)目的臨床監(jiān)查員進(jìn)行臨床方案的培訓(xùn)、項(xiàng)目管理的指導(dǎo)、以及臨床研究中問題的處理；

　　5、負(fù)責(zé)申報資料中臨床部分資料的撰寫、審核及協(xié)助專家答疑；

　　6、負(fù)責(zé)對醫(yī)學(xué)部sop的編制、完善和升級；

　　7、參與所轄醫(yī)學(xué)部員工績效考核的評估管理；

　　8、負(fù)責(zé)進(jìn)行臨床研究項(xiàng)目調(diào)研和咨詢。

　　任職要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　2、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉gcp相關(guān)法律、法規(guī)

　　4、英語6級，能熟練的使用和閱讀英文文獻(xiàn)。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、組織編制項(xiàng)目直接成本指標(biāo),監(jiān)控動態(tài)成本,對成本指標(biāo)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對成本異常變動及時向公司總經(jīng)理反饋,提出成本預(yù)警。

　　2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目目標(biāo)成本,負(fù)責(zé)跟著審計目標(biāo)成本執(zhí)行情況;

　　3、監(jiān)控各項(xiàng)目上報的工程相關(guān)的費(fèi)用預(yù)算、變更、結(jié)算,并控制其不超出目標(biāo)成本;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司職能部門于各項(xiàng)目部的配合工作;

　　5、建立和完善公司內(nèi)部項(xiàng)目審計、成本控制體系。

　　6、組織竣工結(jié)算、確定結(jié)算價款,辦理竣工結(jié)算手續(xù);

　　7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織建設(shè)、管理部門日常工作。

　　崗位要求:

　　1、年齡:28-40歲,建筑工程相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有中高級工程師及注冊造價工程師證書,第一學(xué)歷為本科或以上;

　　2、具有5年以上建筑工程成本管理工作經(jīng)驗(yàn),具有高端綜合項(xiàng)目的全過程預(yù)結(jié)算管理經(jīng)歷,同時主持完成過2個以上項(xiàng)目合約及成本管理工作,有過土建、房建、市政類項(xiàng)目合約、成本管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、人品正直、溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力、表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉建筑工程施工行業(yè)、流程及各工程專業(yè)技術(shù);

　　5、熟悉工程招標(biāo)、造價、定額體系和工程計價體系,了解專業(yè)設(shè)計和施工規(guī)范,能獨(dú)立編制工程招投標(biāo)文件、編制項(xiàng)目估算。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

　　2、制定、參與及協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常賬務(wù)處理及其他相關(guān)輔助工作;

　　4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;

　　5、向公司管理層提供各項(xiàng)財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)監(jiān)察審計體系，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項(xiàng)審計規(guī)范和管理制度，監(jiān)督規(guī)章制度的落地實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作計劃，并牽頭開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、內(nèi)控審計、專項(xiàng)審計及工程項(xiàng)目審計等各類審計項(xiàng)目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

　　3、負(fù)責(zé)對被審計單位后期開展的整改落實(shí)工作進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政監(jiān)察工作，定期對下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對經(jīng)營管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　5、受理并對集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營者及所屬單位人員的.反舞弊舉報開展調(diào)查，糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;

　　6、配合投資部門開展對擬并購項(xiàng)目前期的盡職調(diào)查及項(xiàng)目投產(chǎn)后的后評價工作;

　　7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計、檢查和巡視;

　　8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、財務(wù)、審計、工程造價等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高級以上職稱，或者有注冊會計師資格/注冊內(nèi)部審計師等資格;

　　2、有實(shí)體企業(yè)內(nèi)部審計/財務(wù)管理崗位和會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上內(nèi)部審計、監(jiān)察管理經(jīng)驗(yàn)，同時具備甲乙方工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識;

　　4、熟悉審計全套流程與管理，精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;

　　5、良好的計劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　直屬上級：總經(jīng)理、營銷總監(jiān)

　　督導(dǎo)下級：公關(guān)營銷部助理、文員

　　聯(lián)系部門：各旅游部門、大企業(yè)、酒店各部門

　　「崗位職責(zé)」

　　負(fù)責(zé)酒店的公關(guān)營銷工作，指定公關(guān)營銷計劃，組織和招徠客源，掌握市場信息，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，確保酒店取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　「工作說明」

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售等方面的工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，并在報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施；

　　2、根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)與前廳部、客房部的關(guān)系，提出銷售計劃編制的原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，指定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷售預(yù)算，提出酒店價格政策實(shí)施方案，向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施；

　　3、掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進(jìn)方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成；

　　4、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的`關(guān)系，經(jīng)常保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路客運(yùn)站和本地的商社、辦事機(jī)構(gòu)、政府外事部門的密切聯(lián)系，并通各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系；

　　5、提出酒店重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)旅游展銷活動實(shí)施方案，組織人員、準(zhǔn)備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務(wù)，對銷售效果提出分析，并向總經(jīng)理報告；

　　6、聯(lián)系國外駐本地區(qū)商社、公司等客戶和國內(nèi)外旅游商，掌握客戶意向和需求，提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議，并提出銷售計劃和價格標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、定期檢查銷售計劃實(shí)施結(jié)果，定期提出銷售計劃調(diào)整方案，包總經(jīng)理審批后組織實(shí)施；

　　8、掌握酒店價格政策的實(shí)施情況，控制公司團(tuán)體、散客及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查平均房租計劃實(shí)施結(jié)果，及時提出改進(jìn)措施，保證酒店較高的平均房租水平；

　　9、定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其他酒店的出租率、平均房價水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整酒店銷售策略，適應(yīng)市場競爭需要；

　　10、參加酒店收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負(fù)責(zé)客戶拖欠的催收組織工作，減少長期拖欠的現(xiàn)象；

　　11、培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊(duì)伍；

　　12、指定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制酒店銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　理賠部室經(jīng)理長安責(zé)任保險股份有限公司浙江省分公司長安責(zé)任保險股份有限公司浙江省分公司，責(zé)任1.根據(jù)分公司的規(guī)劃結(jié)合工作實(shí)際，開展并落實(shí)理賠相關(guān)工作;

　　2.組織實(shí)施理賠實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程以及理賠質(zhì)量管理體系，組織實(shí)施理賠工作信息化建設(shè)，確保理賠工作的合規(guī)和高效;

　　3.負(fù)責(zé)車險理賠權(quán)限管理，對車險查勘定損、核價、核損、核賠等工作進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　4.負(fù)責(zé)車險理賠日常統(tǒng)計分析工作;

　　5.確定并實(shí)施核賠權(quán)限管理，確保省公司權(quán)限內(nèi)賠案的核賠審批和重大案件的理賠處理，確保有效的技術(shù)手段應(yīng)用以及整合內(nèi)、外部理賠資源，滿足各種產(chǎn)品獨(dú)特的理賠要求;

　　6.計劃、組織系統(tǒng)理賠及防災(zāi)損業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)適應(yīng)新的要求;

　　7.完成分公司交辦的其它工作任務(wù)。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　健康險理賠部經(jīng)理優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司,優(yōu)加健康,優(yōu)加健崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立公司健康險直付業(yè)務(wù)核保理賠流程、理賠風(fēng)險查勘流程及異常或投訴案件處理流程,參與公司直付系統(tǒng)及理賠風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)工作,提出合理化需求方案及運(yùn)營質(zhì)量管理改進(jìn);

　　2、與合作保險公司共同確定理賠規(guī)則及理賠流程,建立質(zhì)量管控體系及培訓(xùn)體系,監(jiān)管理賠流程、直付服務(wù)時效及作業(yè)質(zhì)量,解決客戶投訴、理賠異常風(fēng)險;

　　3、建立報表體系(各醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等),與醫(yī)療合作機(jī)構(gòu)溝通分析異常,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改進(jìn)醫(yī)療行為;

　　4、負(fù)責(zé)與合作保險公司對接流程的搭建及執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)對其他部門的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)及保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上保險公司或tpa公司健康險核保理賠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　進(jìn)行調(diào)查研究，注意客源分析，掌握消費(fèi)者的心理，廣泛進(jìn)行宣傳工作，善于組織客源，留住老客戶，廣交新客戶，不斷擴(kuò)大經(jīng)營對象。

　　了解貨源情況和食品原材料價格，了解和掌握本餐廳各種食品，特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養(yǎng)情況，注意推廣和銷售。

　　注意協(xié)調(diào)有宴會訂單的宴會廳房安排，分派及指導(dǎo)營業(yè)員制定宴會菜單。重要的筵席要親自制訂菜單。寫菜單要注意搭配，做到斤兩準(zhǔn)確，注意質(zhì)量，不漏單錯單。

　　熟悉和掌握本餐廳、其他餐飲單位食品情況和花色品種，經(jīng)常與餐飲部經(jīng)理、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種，編制新的菜單，滿足賓客新的要求。

　　要建立食譜檔案，對老客戶要注意他們的口味特點(diǎn)，經(jīng)常變換品種，使客人感到公司的食品品種豐富，百吃不厭。

　　接待來訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務(wù)周到。對他們的提問要耐心解答，向他們介紹情況時，一定要認(rèn)真細(xì)致，為他們著想，使客人感到親切，有信心。

　　對餐廳內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好，謙虛謹(jǐn)慎。對各部門的協(xié)調(diào)與溝通要注意方法，爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。

　　負(fù)責(zé)宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律法規(guī)，確保財務(wù)工作的合法性。

　　2、建立健全公司各種財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照財務(wù)工作程序執(zhí)行。

　　3、采取切實(shí)有效的措施保證公司資金和財產(chǎn)的安全，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

　　4、編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃，督促有關(guān)部門加強(qiáng)資金回流，確保資金的有效供應(yīng)。

　　5、進(jìn)行成本、費(fèi)用預(yù)測、核算、考核和控制，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　6、建立健全各種財務(wù)帳目，編制財務(wù)報表，并利用財務(wù)資料進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)活動分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。

　　7、及時核算和上繳各種稅金。

　　8、參與材料采購及供應(yīng)商結(jié)算。采購做到貨比三家，性價比擇優(yōu)，及時核對供應(yīng)商往來賬，

　　做好資金付款計劃，合理利用資金。

　　9、參與銷售對賬結(jié)算，及時核對客戶往來賬，勤于和銷售人員及客戶溝通，做到賬目往來清晰，回款督促及時。杜絕產(chǎn)生呆賬爛賬。

　　10、對生產(chǎn)及物料消耗做具體分析，達(dá)到節(jié)能減材的目的，以減少生產(chǎn)成本，提高公司產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。做到材料的合理利用，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　11、定時盤點(diǎn)現(xiàn)金，核對銀行日記賬，做到現(xiàn)金銀行賬目清楚，日清日結(jié)。

　　12、定時核對其他應(yīng)收款，對員工借款進(jìn)行分析，使員工及時還款，避免因員工辭職或工作崗位調(diào)動產(chǎn)生爛賬。

　　13、月底對庫房進(jìn)行全面盤查，做到貨物擺放整齊，賬目清晰，并及時有效的對庫房滯留材料進(jìn)行清理。

　　14、會計檔案資料的收集、整理，確保檔案資料的完整、安全、有效。

　　15、加強(qiáng)本部門管理，進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，提高本部門工作人員素質(zhì)。

　　16、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助各連鎖醫(yī)館或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，根據(jù)醫(yī)館或項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)，制定全年及每月的市場營銷、推廣策略、目標(biāo);

　　2、撰寫整體宣傳推廣方案、時間結(jié)點(diǎn)軟文撰寫，廣告創(chuàng)意設(shè)計等;

　　3、幫助、指導(dǎo)、帶領(lǐng)各醫(yī)館市場專員落實(shí)和執(zhí)行市場營銷活動，對營銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報醫(yī)館或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和營銷中心負(fù)責(zé)人;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司統(tǒng)一品牌建設(shè)，策劃各種宣傳推廣品牌形象的`活動方案;

　　5、參與策劃各醫(yī)館新業(yè)務(wù)導(dǎo)入和發(fā)展規(guī)劃，制定切實(shí)可行的營銷方案并實(shí)施;

　　任職資格:

　　教育水平:本科以上學(xué)歷;

　　專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　其他:熟悉中醫(yī)行業(yè)市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　具有整合營銷傳播策略與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)熟悉新媒體運(yùn)作實(shí)務(wù)。

　　醫(yī)院市場部經(jīng)理崗位

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)商場部的全面工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2.對商品的采購、銷售、成本、利潤等負(fù)有經(jīng)營管理的重要責(zé)任。

　　3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等的提高負(fù)有重要的責(zé)任。

　　4.了解市場信息，熟悉和掌握市場行情，組織適銷對路的貨源,根據(jù)酒店客人的特點(diǎn)和要求，努力開拓新的貨源渠道和市場，不斷增加營業(yè)收人。

　　5.與客戶搞好關(guān)系，搞好財務(wù)管理，對工作善于策劃和決策，抓住時機(jī)做好商品營銷工作，擴(kuò)大營業(yè)收入。

　　6.根據(jù)商品的營銷情況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，特別是大宗重要的商品，要簽訂營銷協(xié)議。在平等互利的原則下，友好地進(jìn)行商業(yè)往來。

　　7.保持與客戶的密切關(guān)系。無論對主動上門來還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個人，都要以禮相待，講究商業(yè)信譽(yù)，使商品銷售有一個穩(wěn)定的貨源基礎(chǔ)。

　　8.巡視和檢查營業(yè)員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作情況，進(jìn)行必要的督導(dǎo)。

　　9.全權(quán)處理本部門日常營銷業(yè)務(wù)工作，并處理客人的投訴。

　　10.負(fù)責(zé)對部屬員工的考勤考績工作，根據(jù)他們工作表現(xiàn)得好差、完成營銷任務(wù)的績效，有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)或批評，獎勵或處罰。

　　11.負(fù)責(zé)商場部的安全防火工作。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　一、按照酒店的營業(yè)計劃，制訂酒店的全年?duì)I銷計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保實(shí)現(xiàn)計劃中的主要目標(biāo)，并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營銷策略，以適應(yīng)市場環(huán)境的變化。

　　二、對銷售人員進(jìn)行合理分工，保證整個部門的`工作有序、有效、協(xié)調(diào)地進(jìn)行。

　　三、對客源市場進(jìn)行調(diào)查，收集有關(guān)市場信息并匯集整理分析，為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　四、根據(jù)酒店的總預(yù)算，編制本部門年度預(yù)算報告并報告經(jīng)理審批執(zhí)行。

　　五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設(shè)施和服務(wù)。

　　六、與團(tuán)隊(duì)、會議及其他重要團(tuán)隊(duì)的組織者討論住店的具體安排。

　　七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。

　　八、處理有關(guān)電話訂房，確定房間安排并檢查職權(quán)范圍內(nèi)的房價標(biāo)準(zhǔn)。

　　九、查閱所有發(fā)出的訂房確認(rèn)、變更及取消通知。

　　十、建立銷售有關(guān)客戶檔案資料。

　　十一、每月排出預(yù)訂客情日程表。

　　十二、控制超額預(yù)訂的房間分配及協(xié)調(diào)。

　　十三、組織和參與有關(guān)促銷各類大型活動。

　　十四、負(fù)責(zé)各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。

　　十五、與行政部經(jīng)理合作、監(jiān)督、管理并培訓(xùn)部門內(nèi)員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認(rèn)真執(zhí)行。

　　十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進(jìn)措施，供總經(jīng)理決策和參考。

　　十七、參加每日晨會、工作指令和有關(guān)協(xié)調(diào)會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。

　　十八、負(fù)責(zé)所屬員工考核考勤工作。

　　十九、按總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)和參與酒店重點(diǎn)賓客的接待工作。

　　二十、定期拜訪各類客戶，開發(fā)新客戶，保持老客戶。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、充分了解項(xiàng)目重要情況,并對項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷;

　　2、負(fù)責(zé)與交易對手進(jìn)行獨(dú)立溝通談判和協(xié)議達(dá)成;

　　3、進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案設(shè)計、完成盡職調(diào)查、編寫合同文案、完成項(xiàng)目存續(xù)管理;

　　4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門進(jìn)行良好溝通,完成項(xiàng)目流程審批;

　　5、積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究工作。

　　任職要求:

　　1、法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(211、985、碩士研究生),具備相關(guān)金融專業(yè)證書者優(yōu)先考慮;

　　2、較強(qiáng)的投資分析能力,豐富的財務(wù)、金融及法律知識,熟悉資本市場投融資項(xiàng)目運(yùn)作操;

　　3、1年以上投資銀行類或者債券評級類行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的談判和溝通能力,主導(dǎo)過投資和合作談盤;

　　5、團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)細(xì)致、積極樂觀、愿意承擔(dān)更多責(zé)任。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理進(jìn)行物流規(guī)劃,為公司提供經(jīng)營支持;

　　2.領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成醫(yī)藥商品的運(yùn)輸;

　　3.負(fù)責(zé)承運(yùn)單位資料的審核;

　　4.負(fù)責(zé)運(yùn)輸部內(nèi)部的組織管理等相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　2.醫(yī)藥相關(guān)或管理類相關(guān)專業(yè);

　　3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)行業(yè)的.類似經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。