銷售渠道主管崗位職責(zé)（精選21篇）

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、熟悉淘寶、阿里的運(yùn)營壞境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作;

　　2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營的各種營銷工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣;

　　3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行描述的優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,以及負(fù)責(zé)新品的上架;

　　4、根據(jù)店鋪運(yùn)營現(xiàn)狀,不斷完善店鋪的運(yùn)營方案,確保平臺(tái)渠道運(yùn)營業(yè)績(jī)的不斷提升;

　　5、負(fù)責(zé)渠道資源的對(duì)接及活動(dòng)報(bào)名,通過后臺(tái)數(shù)據(jù)分析診斷,對(duì)運(yùn)營狀況及時(shí)優(yōu)化;

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪的正常運(yùn)營,及時(shí)了解各平臺(tái)新規(guī)則,及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售行情;

　　7、負(fù)責(zé)店鋪策劃及版面設(shè)計(jì),不定期的做店鋪促銷活動(dòng),做好店鋪管理;

　　8、有良好的觀察力、洞察力、善于溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

　　9、協(xié)調(diào)運(yùn)營部與上級(jí)之間,內(nèi)部團(tuán)隊(duì)關(guān)系,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

　　10、會(huì)簡(jiǎn)單的處理圖片

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)拓展開店計(jì)劃并具體實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的.拓展與規(guī)范工作;

　　3、負(fù)責(zé)每月渠道計(jì)劃的執(zhí)行跟進(jìn)，及后續(xù)改進(jìn)方案;

　　4、依據(jù)制定的客戶與市場(chǎng)目標(biāo)，合理的開拓渠道資源;

　　5、定期對(duì)市場(chǎng)、客戶的信息進(jìn)行分析，及時(shí)跟蹤反饋各相關(guān)部門;

　　6、結(jié)合市場(chǎng)規(guī)劃，制定渠道計(jì)劃及分月行動(dòng)方案。

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本項(xiàng)目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護(hù)等工作;

　　2、根據(jù)公司需求建立渠道銷售目標(biāo)，提供渠道方針策略和服務(wù)支持，負(fù)責(zé)制定實(shí)施渠道銷售計(jì)劃，規(guī)范，并推進(jìn)、保證計(jì)劃的實(shí)施和完成;

　　3、負(fù)責(zé)匯總、評(píng)估整理市場(chǎng)、合作方信息，為渠道決策提供建議;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行外場(chǎng)客戶資源拓展，導(dǎo)客，保持案場(chǎng)客源;

　　5、做好數(shù)據(jù)分分析及報(bào)告，及時(shí)更新數(shù)據(jù)源，為營銷策略提供依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)大客戶拓展、團(tuán)購等營銷活動(dòng)推廣。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)，至少有1年以上地產(chǎn)渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有分銷商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有較好的協(xié)調(diào)能力及渠道管理、談判能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

　　4、為人正直、主動(dòng)性強(qiáng)，積極進(jìn)取。

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、主動(dòng)開發(fā)、維護(hù)與項(xiàng)目匹配的渠道資源，與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關(guān)系，管理維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;

　　3、執(zhí)行公司渠道銷售策略及計(jì)劃，安排渠道成員的工作任務(wù)，主持召開渠道例會(huì)，采取相應(yīng)措施，盡可能地?cái)U(kuò)展客戶資源;

　　4、管理直接下屬，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估。定期作好渠道組成員的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力;

　　5、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其它銷售類工作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉房地產(chǎn)營銷體系、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和重慶主城房地產(chǎn)市場(chǎng)情況;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的談判能力和渠道管理能力;

　　4、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)公司忠誠，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有獨(dú)立拓展客戶、渠道及資源的能力，有客戶資源的優(yōu)先;

　　6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標(biāo)達(dá)成，并規(guī)劃提升相關(guān)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)渠道各項(xiàng)工作推動(dòng)，追蹤，材料收集和審核;

　　3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標(biāo)提升，費(fèi)用監(jiān)控，陳列打造，推廣活動(dòng)的執(zhí)行和追蹤;

　　4、負(fù)責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計(jì)劃,監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計(jì)劃執(zhí)行狀況，嚴(yán)格執(zhí)行渠道部制定的生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn);

　　5、負(fù)責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時(shí)費(fèi)用申請(qǐng)的提報(bào)，收集審核市場(chǎng)固定及臨時(shí)費(fèi)用。

　　6、負(fù)責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)的追蹤整改。

　　7、負(fù)責(zé)大區(qū)冰柜采購和投放進(jìn)度的追蹤，每月冰柜費(fèi)用申請(qǐng)。

　　8、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門店基礎(chǔ)指標(biāo)提升，標(biāo)準(zhǔn)陳列打造，見證材料收集和審核;

　　任職要求：

　　1、全日制【大學(xué)本科】以上，【市場(chǎng)營銷】專業(yè)優(yōu)先

　　2、快銷品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年

　　3、技能要求:管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)

　　4、專業(yè)要求：可接受專業(yè)，不限

　　5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語言無特殊要求

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道人員招聘和培訓(xùn);

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道日常管理制度建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道文化建設(shè);

　　4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析;

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道資料的整理和歸檔;

　　6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)相關(guān)費(fèi)用、薪酬的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)的流程收發(fā)。

　　7. 配合區(qū)域營銷 HRBP 完成項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)的人力資源相關(guān)事宜;

　　8. 按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 熟練運(yùn)用 OFFICE 辦公軟件;

　　3. 良好的語言溝通技巧， 協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司及項(xiàng)目營銷計(jì)劃，制定分管項(xiàng)目渠道銷售指標(biāo)、銷售方案、銷售政策，并組織、實(shí)施相關(guān)渠道銷售活動(dòng);

　　2.負(fù)責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容;

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　4.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫，拓寬分銷團(tuán)隊(duì)資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系。

　　任職要求：

　　1.有房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.擅長(zhǎng)渠道行銷管理，有競(jìng)品攔截的渠道經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有出色的協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道的開拓、維護(hù)、優(yōu)化、更新、管理

　　2 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品流程及價(jià)格的推出及更新

　　3,根據(jù)需求提供物流方案，以備銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品銷量;

　　4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實(shí)施;

　　5.行業(yè)推廣渠道發(fā)展走勢(shì)的分析及掌握;

　　6.尋找、對(duì)接及管理渠道供應(yīng)商。

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護(hù)與管理，并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷售資源的整合;

　　2、負(fù)責(zé)銷售進(jìn)度跟進(jìn)，負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展和解決方案的策劃和執(zhí)行，并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道;

　　4、進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)研究，分析預(yù)測(cè)，開拓目標(biāo)客戶并維護(hù)跟進(jìn);

　　任職資格:

　　1、3年以上大型房地產(chǎn)住宅銷售拓展經(jīng)驗(yàn)，有大客戶渠道資源者優(yōu)先;

　　2、 擁有房地產(chǎn)住宅銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的業(yè)內(nèi)及相關(guān)行業(yè)人際關(guān)系能夠開發(fā)拓展銷售渠道;

　　3、 富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.完成年度，季度及月度銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)達(dá)成區(qū)域銷量指標(biāo)，

　　2.定期拜訪區(qū)域客戶，了解掌握各客戶的經(jīng)營模式，市場(chǎng)狀況，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題，尋找經(jīng)營提升機(jī)會(huì)，

　　3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)專賣店的產(chǎn)品分銷規(guī)范、陳列與生動(dòng)化規(guī)范、新品推廣、店內(nèi)促銷等零售工作的管理與實(shí)施以及導(dǎo)購培訓(xùn)及市場(chǎng)推廣目標(biāo)的跟進(jìn)，

　　4.轄區(qū)內(nèi)人員(店鋪人員培訓(xùn))。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，工商管理，市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先，

　　2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，

　　3.崗位核心素質(zhì)要求(個(gè)人能力+專業(yè)能力)，積極主動(dòng)，成就動(dòng)機(jī)，溝通能力，自控能力，敬業(yè)精神，全局觀念，責(zé)任心，組織承諾，，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。

　　4.熟悉office辦公軟件和處理技巧以及其他自動(dòng)化辦公設(shè)備。

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇11

　　策劃、組織與執(zhí)行各類(線上、線下)收集潛在客戶名單的活動(dòng);

　　按總部要求執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng);

　　收集市場(chǎng)信息資料，開拓新市場(chǎng)渠道并進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的整理;

　　負(fù)責(zé)中心市場(chǎng)線下推廣團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建，包括臨時(shí)地推人員的招募、培訓(xùn)與監(jiān)督考核;

　　與銷售部積極配合，對(duì)稱信息，完成客戶簽約;

　　及時(shí)向中心運(yùn)營總監(jiān)反饋競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài);

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)早教幼兒市場(chǎng)調(diào)研與分析，并定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，匯總調(diào)研數(shù)據(jù)，整理調(diào)研報(bào)告，為公司決策提供依據(jù);

　　2.提出市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　3.拓展銷售渠道，提高市場(chǎng)占有率;

　　4.建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

　　5.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)營銷工作的方向和進(jìn)度;

　　6.有開發(fā)新客戶的能力，自律性強(qiáng)，良好的情緒管理和時(shí)間管理能力;

　　7.有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有豐富的學(xué)前教育、早教行業(yè)經(jīng)銷商渠道資源

　　任職要求：

　　1.有3年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，任職渠道經(jīng)理/主管兩年以上，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　2.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　3.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能帶動(dòng)工作氣氛;

　　4.具有幼兒園早教市場(chǎng)資源;

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;

　　2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;

　　3、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控、大客戶管理;

　　4、按項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行;

　　5、管理渠道部門員工;

　　6、負(fù)責(zé)渠道銷售數(shù)據(jù)匯總，小組人員招聘、管理。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，管理、工商、市場(chǎng)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

　　2、房地產(chǎn)行業(yè)渠道經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的渠道拓展能力、優(yōu)秀的資源整合能力;

　　4、有開發(fā)商自建渠道團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、有良好的協(xié)調(diào)及市場(chǎng)分析能力，對(duì)市場(chǎng)拓展工作有激情。

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.金融、營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.3年以上銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，自信執(zhí)著，具有強(qiáng)烈的獲得成功的愿望;

　　4.能應(yīng)用溝通、組織、管理等技能和相關(guān)知識(shí)，開展市場(chǎng)拓展工作，提升個(gè)人業(yè)績(jī)和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的能力;

　　5.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、溝通能力、談判能力;

　　6.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;

　　7.性格外向，豁達(dá)樂觀，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，主動(dòng)積極具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　要求：

　　1.完成各合作銀行的授信及授信管理;

　　2.進(jìn)行各合作銀行的關(guān)系維護(hù);

　　3.非銀行渠道的營銷，拓展行業(yè)協(xié)會(huì)，增加客戶來源;

　　4.創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種的研發(fā)和市場(chǎng)推廣;

　　5.定期收集金融信息，定期對(duì)各銀行業(yè)務(wù)配比情況進(jìn)行分析及調(diào)整;

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、開發(fā)維護(hù)與設(shè)計(jì)院的關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、上圖并獲取項(xiàng)目信息，并整理客戶資料。

　　2、掌握設(shè)計(jì)院的情況并對(duì)其設(shè)計(jì)院及設(shè)計(jì)師分級(jí)分等，根據(jù)等級(jí)做好相應(yīng)的跟進(jìn)工作。

　　3、通過設(shè)計(jì)院了解項(xiàng)目信息及項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

　　4、配合協(xié)助大區(qū)處理與設(shè)計(jì)院的關(guān)系。

　　5、定期做設(shè)計(jì)院拜訪，聯(lián)系設(shè)計(jì)師并建立關(guān)系，對(duì)設(shè)計(jì)師技術(shù)支持，組織設(shè)計(jì)院的研討會(huì)等推廣活動(dòng)。

　　6、做好工作日記及客戶檔案。

　　7、配合設(shè)計(jì)院開發(fā)的項(xiàng)目的推進(jìn)。

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、五險(xiǎn)一金，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假，法定假期統(tǒng)統(tǒng)都有；

　　2、完善的培訓(xùn)體系，雛鷹計(jì)劃，美聯(lián)黃埔軍校管理強(qiáng)化課程，非人力資源管理培訓(xùn)，不定期管理沙龍，全方位提升管理技能；

　　3、國際化的工作環(huán)境，平等愉悅的工作氛圍；

　　4、免費(fèi)英語學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

　　5、廣闊的晉升空間，全國直營，120多家分校，大平臺(tái)，初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)主管—經(jīng)理—跨區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)、

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)所有市場(chǎng)營銷及管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月相關(guān)績(jī)效目標(biāo)；

　　2、根據(jù)校區(qū)所在商圈及客戶結(jié)構(gòu)情況，制定市場(chǎng)營銷策略，負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃的`制定及實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)帶教及成長(zhǎng)規(guī)劃，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)及開拓市場(chǎng)渠道，配合品牌部完成相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行；

　　5、與其他業(yè)務(wù)部門做好溝通配合，促進(jìn)績(jī)效的產(chǎn)出。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

　　2、至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳），良好的渠道資源和社會(huì)資源優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力；

　　4、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié)；

　　5、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇17

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇18

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)派單人員的培訓(xùn)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶的拓展工作，在指定區(qū)域內(nèi)積極拓展外部客源；

　　3、做好市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求，提供匹配房源；

　　4、接待指引客戶帶入項(xiàng)目?jī)?nèi)場(chǎng)，做好與內(nèi)場(chǎng)置業(yè)顧問的對(duì)接工作，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)；

　　任職要求：

　　1、年齡20—35周歲，男女不限，學(xué)歷不限；

　　2、愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦耐勞和獨(dú)立分析、思考的能力；

　　3、一年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)項(xiàng)目拓展督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有成功拓展案例優(yōu)先；

　　4、抗壓能力強(qiáng)，具備市場(chǎng)開拓精神，有良好的溝通、談判技能。

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇19

　　1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案，并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核。

　　2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開發(fā)，溝通，制定合作方案。

　　4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。

　　5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷售過程進(jìn)行組織與管理。

　　6.對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見。

　　7.負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員，客服溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見。

　　8.定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報(bào)告。

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查，按照上級(jí)提供完成調(diào)查數(shù)據(jù)和表格;

　　2、執(zhí)行渠道拓展計(jì)劃和方案，對(duì)銷售、策劃等部門提供必要的支持;

　　3、協(xié)助上級(jí)完成拓展費(fèi)用的預(yù)算和報(bào)銷的控制及監(jiān)督工作;

　　4、維系好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶的最大潛力;

　　5、當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào)，并根據(jù)情況提出合理化建議;

　　6、協(xié)助制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引，促進(jìn)內(nèi)部體系的完善。

　　要求：

　　1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)：市場(chǎng)營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先;

　　3、崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上地產(chǎn)公司項(xiàng)目拓展及營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

銷售渠道主管崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺(tái)分銷管理工作，比如：京東唯品會(huì)、考拉等;

　　2.對(duì)接平臺(tái)方類目負(fù)責(zé)人，爭(zhēng)取活動(dòng)資源，針對(duì)平臺(tái)品牌運(yùn)營做出階段性的營銷方案;

　　3.負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補(bǔ)貨計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)每期活動(dòng)營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

　　5.對(duì)品牌的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1.品牌電商、自營電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　2.操盤過千萬級(jí)及以上的體量，有BD經(jīng)驗(yàn);

　　3.精通數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的溝通/協(xié)調(diào)/管理能力;

　　4.熟悉平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、平臺(tái)玩法;

　　5.優(yōu)秀的談判能力。