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服務(wù)前臺(tái)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-20

服務(wù)前臺(tái)崗位職責(zé)(通用6篇)

服務(wù)前臺(tái)崗位職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)來訪客人的接待。

  2.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作。

  3.負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的`安全防范和清潔工作。

  4.協(xié)助會(huì)議主辦部門做好會(huì)議服務(wù)。

  5.負(fù)責(zé)會(huì)議室設(shè)備及日常用品的檢查工作。

  5認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,不脫崗、不空崗。

服務(wù)前臺(tái)崗位職責(zé) 篇2

  1. 熟悉康樂設(shè)施、項(xiàng)目的特點(diǎn)。

  2. 熱情、主動(dòng)、有禮貌地接待賓客,做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。

  3. 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,掌握服務(wù)方式。

  4. 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。

服務(wù)前臺(tái)崗位職責(zé) 篇3

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)售后日常客戶檔案的整理;

  3、負(fù)責(zé)日常售后信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表的`編制、轉(zhuǎn)發(fā)工作;

  職位要求

  1、大專學(xué)歷;

  2、具有良好的服務(wù)意識(shí)及條理性,有較好的分析能力;

  3、對(duì)數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致耐心,熟悉辦公軟件操作;

服務(wù)前臺(tái)崗位職責(zé) 篇4

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃和策略,并及時(shí)更新

  2、協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定服務(wù)營銷計(jì)劃

  3、分解細(xì)化部門計(jì)劃,對(duì)服務(wù)顧問及索賠員提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)督落實(shí)該計(jì)劃

  4、組織服務(wù)顧問按照既定流程和要求接待客戶,向服務(wù)顧問布置具體工作并監(jiān)督服務(wù)顧問工作完成情況

  5、管理和指導(dǎo)前臺(tái)接待人員的接待活動(dòng),確保高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)

  6、定期聽取客戶的反饋意見,并進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn),以提高客戶服務(wù)的'質(zhì)量

  7、開發(fā)、維護(hù)重點(diǎn)客戶,培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率

  8、負(fù)責(zé)聯(lián)系備件經(jīng)理,解決維修所需的備件

  9、在涉及客戶車輛質(zhì)量問題時(shí),與技術(shù)經(jīng)理溝通,以支持保修員的工作

  10、在涉及前后臺(tái)矛盾時(shí),與車間經(jīng)理溝通,保證前后臺(tái)合作的順暢性

  11、為服務(wù)顧問提供專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)的支持

  12、合理安排客戶預(yù)約時(shí)間及預(yù)約接待人員,提高服務(wù)預(yù)約率

  13、對(duì)服務(wù)人員形象、工作區(qū)域環(huán)境及設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查,確保符合廠家要求

  14、收集并核實(shí)所有抱怨與投訴的相關(guān)信息,預(yù)防抱怨與投訴升級(jí)

  15、與服務(wù)總監(jiān)、客服總監(jiān)共同分析客戶投訴的原因與訴求,并制定完善的解決與補(bǔ)償方案

  職位要求:

  1、具有汽車4s店售后前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有豐富的汽車?yán)碚撝R(shí);

  3、具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力。

服務(wù)前臺(tái)崗位職責(zé) 篇5

  一、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)售后日常客戶檔案的整理;

  3、負(fù)責(zé)日常售后信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表的.編制、轉(zhuǎn)發(fā)工作;

  二、職位要求

  1、 大專學(xué)歷;

  2、 具有良好的服務(wù)意識(shí)及條理性,有較好的分析能力;

  3、 對(duì)數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致耐心,熟悉辦公軟件操作;

服務(wù)前臺(tái)崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)日常接待工作。

  2、遵守公司的員工守則和會(huì)所的員工管理制度。

  3、掌握會(huì)所的經(jīng)營方式,圓滿回答顧客的各類消費(fèi)咨詢。

  4、為顧客辦理各類消費(fèi)的手續(xù),業(yè)務(wù)要熟悉,態(tài)度要熱情,工作要細(xì)心,動(dòng)作要敏捷,核算要準(zhǔn)確

  5、及時(shí)把顧客的資料輸入電腦,進(jìn)行有序的電腦管理。

  6、妥善保管好各類票據(jù)、押金、消費(fèi)卡,做到臺(tái)帳清楚,條理分明,杜絕因個(gè)人疏忽造成會(huì)所損失。

  7、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公司財(cái)務(wù)部交款,做好日收入報(bào)表、月收入報(bào)表。

  8、保持前臺(tái)的`環(huán)境整潔,以個(gè)人的氣質(zhì)和素養(yǎng)來營造出前臺(tái)優(yōu)雅祥和的氣氛。

  9、協(xié)助服務(wù)員做好休息廳的遞茶送水服務(wù)工作。

  10、嚴(yán)禁任何人借用營業(yè)款、嚴(yán)禁消費(fèi)后賒帳、欠帳。

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    1、初步審核公司會(huì)計(jì)原始單據(jù)和辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證、記賬、對(duì)賬;2、按月對(duì)賬,做到賬賬、賬實(shí)相符,賬目清晰;往來賬款要做到按月清理,及時(shí)編制往來賬款未達(dá)賬項(xiàng)明細(xì)表,并督促相關(guān)人員及時(shí)報(bào)賬;3、通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)...

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  • 營銷服務(wù)崗位職責(zé)(精選9篇)

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)分公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、缺陷管理、滿意度提升;2、全面負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目交付前維修工作、交付活動(dòng)組織;3、全面負(fù)責(zé)分公司客戶關(guān)系管理、投訴管理。...

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    1、服務(wù)員不能夠座臺(tái),不能夠在規(guī)定外向客人強(qiáng)索小費(fèi),注意控制調(diào)節(jié)自我情緒,不隨意發(fā)脾氣,不出現(xiàn)粗魯行為,塑造自我令人滿意愉快易接近的隨和性格。2、熟悉場(chǎng)所內(nèi)經(jīng)營的品種及價(jià)格,隨時(shí)向客人推銷提高銷售額。...

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    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策,按時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)箅和決算,及時(shí)上報(bào),準(zhǔn)確填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2.指導(dǎo)本單位或下屬單位的財(cái)務(wù)管理工作,做到堅(jiān)持原則,不徇私情,按財(cái)經(jīng)規(guī)定執(zhí)行。...

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    1、負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;2、協(xié)助公司會(huì)務(wù)服務(wù)、商務(wù)接待及重要領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排工作;3、協(xié)調(diào)好行政部與其他部門間的工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;4、協(xié)助公司各類員工活動(dòng)。...

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    工作職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)法律服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的梳理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)和推進(jìn)工作,定義產(chǎn)品及其生命周期;2、理解用戶,系統(tǒng)性挖掘用戶需求,完成創(chuàng)新性產(chǎn)品設(shè)計(jì);3、定義產(chǎn)品商務(wù)模式,負(fù)責(zé)收集用戶/客戶需求、進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)品分析,從產(chǎn)品定義層面...

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    1、參與后端服務(wù)的技術(shù)選型,架構(gòu)設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)開發(fā),優(yōu)化,以及穩(wěn)定性保障工作;2、深入理解業(yè)務(wù)需求,提供具體問題的解決方案;3、搭建技術(shù)團(tuán)隊(duì)。...

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  • 崗位職責(zé)
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