設計主案崗位職責（精選5篇）
設計主案崗位職責 篇1
1、參與公司硬裝項目的設計管理,提出設計意見;
2、獨立負責硬裝項目的設計工作,按設計標準,繪制各類圖紙;
3、制定項目設計計劃書,切實保證設計進度目標的順利實現(xiàn);
4、負責對本項目進行跟蹤和監(jiān)督;
5、設計師應協(xié)助采購部裝修項目材料進行確認工作;
6、定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進行適時的設計調整;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學歷,工程類或相關專業(yè);
2、5年以上設計相關工作經(jīng)驗;熟悉裝修的工藝流程;
3、能熟練使用autocad、photoshop、3dmax等相關建筑設計軟件;
4、有較強的建筑方案設計能力、方案匯報能力和各專業(yè)協(xié)調能力,有售樓處、樣板間設計經(jīng)驗;
5、具有敬業(yè)精神和責任心。
6、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
7、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
設計主案崗位職責 篇2
1、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證設計方案能正確執(zhí)行;
2、參與概念方案的評審、指導、監(jiān)督各階段設計進度,從技術層面把關設計質量,把控項目方案階段節(jié)點;
3、主持大型項目主題及方案的設計,負責設計項目的協(xié)調與把控,指導各項目設計人員的工作;
4、審核各項目的運作、設計、施工圖等;
5、組織設計團隊運用正確方法提高工作效率,根據(jù)公司特點貫穿執(zhí)行標準化模版的運用和開發(fā);
6、組織收集整理國內外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創(chuàng)新,保證公司設計水平的領先地位。
任職要求:
1、建筑設計類專業(yè)或美術學院,具有室內設計師從業(yè)資格證書優(yōu)先
2、具有5年以上大型項目office室內裝修設計及團隊管理經(jīng)驗;
3、具有獨立主持綜合商業(yè)、或大型辦公空間項目協(xié)調管理經(jīng)驗;
4、具備出色的方案設計能力和手繪能力,較強的文案撰寫能力,有深厚美術功底及良好的設計感覺;
5、創(chuàng)作欲望強烈,創(chuàng)意構思獨特、表現(xiàn)力強, 有豐富的想象力和創(chuàng)作激情,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;
6、具備良好的團隊精神,較強的組織能力及對事態(tài)的'判斷力。
設計主案崗位職責 篇3
1、做為主案設計師是所主持項目的第一責任人, 負責項目開展規(guī)劃及組織實施;
2、對負責的項目進行設計任務分配,主持完成各項目的設計創(chuàng)意、深化、及后期配合等工作;
3、制定項目總體進程計劃,監(jiān)督項目成員按計劃實施, 保證設計質量及設計周期;
4、負責對組內成員進行技術指導,同時充分調動組員的創(chuàng)意熱情及工作效率,負責對組員進行績效評定,并及時提出改進措施;
5、對外負責與客戶協(xié)調溝通,把握客戶需求,引領客戶思維,積極處理并反饋客戶的意見及要求;
6、對內負責協(xié)調參與配合項目各部門之間的關系;
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、 正規(guī)建筑學、美術、室內設計或相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、 5年以上辦公、會所、酒店等項目設計經(jīng)驗;
3、 具備一定的項目組織管理能力,良好的表達和綜合協(xié)調能力;
4、 擅長創(chuàng)意方案,對設計有敏銳的市場觸覺和洞察力,思維開闊,有豐富的創(chuàng)意,兼?zhèn)涫┕D繪制;
5、 具有很好的溝通、配合能力,與設計團隊協(xié)作高效率的工作;
6、 熟悉使用各種軟件autocad, photoshop, office, indesign, skp建模;
7、具有大型設計院或著名設計事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
設計主案崗位職責 篇4
主案室內設計師香榭蒂(上海)軟裝飾工程設計有限公司香榭蒂(上海)軟裝飾工程設計有限公司,香榭蒂,香榭蒂國際軟裝,香榭蒂
崗位職責:
1、參與公司硬裝項目的設計管理,提出設計意見;
2、獨立負責硬裝項目的'設計工作,按設計標準,繪制各類圖紙;
3、制定項目設計計劃書,切實保證設計進度目標的順利實現(xiàn);
4、負責對本項目進行跟蹤和監(jiān)督;
5、設計師應協(xié)助采購部裝修項目材料進行確認工作;
6、定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進行適時的設計調整;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學歷,工程類或相關專業(yè);
2、5年以上設計相關工作經(jīng)驗;熟悉裝修的工藝流程;
3、能熟練使用autocad、photoshop、3dmax等相關建筑設計軟件;
4、有較強的建筑方案設計能力、方案匯報能力和各專業(yè)協(xié)調能力,有售樓處、樣板間設計經(jīng)驗;
5、具有敬業(yè)精神和責任心。
6、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
7、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
設計主案崗位職責 篇5
主案室內設計師寧波神采裝飾設計工程有限公司寧波神采裝飾設計工程有限公司
1.正規(guī)專業(yè)院校建筑裝飾、室內設計等相關專業(yè)專科以上學歷;
2.有豐富的工裝工程設計施工經(jīng)驗和設計水準，具有較高藝術造詣和新穎的設計創(chuàng)意;
3.有5年以上工裝室內設計經(jīng)驗，3年以上高檔別墅、商品房精裝修項目、大型會所、售樓處主案設計經(jīng)驗;
4.能夠獨立帶領團隊完成室內設計項目;
5.具有良好的團隊協(xié)作及項目管理能力及溝通協(xié)調能力和敬業(yè)精神。