拉長崗位職責（精選3篇）

拉長崗位職責 篇1

　　1、遵紀守法，嚴格執行公司的規章制度，堅決服從公司領導的管理，認真履行其工作職責；

　　2、學習和熟練掌握公司產品的相關知識和拉線生產所需的相關技術；

　　3、根據工程部提供的'作業操作步驟，合理安排每道工序的人員調配，并監督跟蹤品質，不良品及時安排處理；

　　4、按“6S”要求，負責拉線員工的日常管理；

　　5、負責拉線員工的監督與考核，每月25日前上報獎勵和處罰，經總經辦核準后執行；情況嚴重的，應及時上報處理；

　　6、檢查人員上下班時是否穿工鞋、戴廠牌，違紀者進行登記，以備處罰，制止員工的違紀和暴力行為；

　　7、負責新進員工的培訓工作，并在上報同意后進行工作安排； 8、在倉管人員配合下，每周盤點物料，保證物料出庫與入庫的數量一致；

　　9、生產過程中出現的質量與技術問題，或生產設備出現故障，應及時通知工程、生產主管，并督請解決；

　　10、規范作業，保證生產安全；

　　11、愛惜和節約公司財物，控制物料的浪費和損耗；

　　12、合理安排，優化配置，逐步改進，不斷提高生產效率；

　　13、按質按量完成公司下達的生產任務；完成領導交辦的其它工作；

拉長崗位職責 篇2

　　1、遵紀守法，嚴格執行公司的規章制度，堅決服從公司領導的管理，認真履行其工作職責；

　　2、學習和熟練掌握公司產品的相關知識和拉線生產所需的相關技術；

　　3、根據工程部提供的作業操作步驟，合理安排每道工序的人員調配，并監督產品質量、跟蹤各工位的作業要求，不良品及時安排處理；

　　4、負責拉線員工的監督與考核，每月20日前上報獎勵和處罰，經總經辦核準后執行；情況嚴重的，應及時上報處理；

　　5、按“6S”要求，負責拉線員工的.日常管理；

　　6、檢查人員上下班時是否戴廠牌、代刷卡，違紀者進行登記，以備處罰，制止員工的違紀和暴力行為；

　　7、負責新進員工的培訓工作，并在上報同意后進行工作安排；

　　8、在倉管人員配合下，每周盤點物料，保證物料出庫與入庫的數量一致；

　　9、愛惜和節約公司財物，控制物料的浪費和損耗；

　　10、生產過程中出現的質量與技術問題，或生產設備出現故障，應及時通知工程、生產主管，并督請解決；

　　11、合理安排，優化配置，逐步改進，不斷提高生產效率；

　　12、根據生產需要每天早會時，拉長提前5-10分鐘組織會議，上班鈴響后，所有人員必須進入工作狀態；

　　13、每天上下班，必須檢查作業工具、幾臺電源及窗戶是否關好；

　　14、規范作業，保證生產安全；

　　15、按質按量完成公司下達的生產任務；完成領導交辦的其它工作；

拉長崗位職責 篇3

　　1、領導建立完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的`運行；

　　2、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之前的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

　　4、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；

　　5、指導、監督和檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；

　　6、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。