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崗位的基本職責

發布時間:2023-11-06

崗位的基本職責(精選20篇)

崗位的基本職責 篇1

  1.貫徹執行和宣傳黨和國家有關高等教育的方針政策、法律、法規和學校的規章制度

  2.服從本單位領導和上級領導的工作安排,承擔本單位全面的教育管理工作,能有效的調動各方面力量完成工作任務,并能創造性的開展工作,促進本部門、本崗位職能有效發揮,推動學校的改革和發展。

  3.根據國家或學校需要提出重要的高等教育管理研究方向,設計研究課題,開展高等教育管理研究工作,妥善處理和解決高等教育管理中的重要問題。

  4.指導本單位副研究員及以下職務人員開展教育管理和研究工作,主持本單位業務學習,提高本單位的工作效率、服務質量和業務水平。

  5.業績成果條件(達到下列五項中的'兩項,其中第A項為必備項)

  A.公開發表高等教育管理研究領域相關論文2篇及以上,其中在核心期刊發表論文1篇及以上。

  B.主編、副主編出版本專業領域學術著作1部,或學術論文被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收錄1篇,或在學校認定的人文社科權威期刊(A類、B類)發表論文1篇。

  C.主持或作為前兩名承擔部委、省市人文社科類縱向科研項目(有經費資助),或主持人文社科類橫向科研項目單項經費2萬元以上或累計5萬元以上。

  D.獲校級及以上級別成果、榮譽獎勵。

  E.主持撰寫或獨立撰寫具有較高學術水平和應用價值的研究報告、改革方案,或完成重要的工作規劃、工作總結和實施意見,具有創新性,被學校采納,為學校的高等教育管理工作做出重大貢獻。

  -- end --

崗位的基本職責 篇2

  職責:

  1、協助領導完成公司既定戰略的執行體系構建;

  2、負責協助指導完善子公司內部業務流程及管理制度建設;

  3、協助完成分子公司各期績效考核的具體執行及過程完善;

  4、協助組織召開績效分析會,進行績效評估、績效報告的撰寫,并跟蹤落實績效改進相關工作;

  5、完成領導安排的其他相關工作。

  任職資格:

  1.重點本科及以上學歷,

  2.有大型企業及咨詢公司集團管控工作經驗

  3.善于溝通,思維敏捷

  4.4年以上相關崗位工作經驗。

崗位的基本職責 篇3

  職責:

  1、負責服務器安全和運維,包括服務器和應用配置管理、系統監控、系統和組件升級、系統安全、性能優化,巡檢等工作

  2、負責公司運維管理和自動化工具的設計、開發與維護,不斷優化運維工具效率

  3、負責服務器的自動化腳本的編寫;從運維角度參與并推動架構體系優化;

  4、負責服務器的故障處理以及解決方案的制定,并跟進故障解決;

  5、對數據庫進行管理,負責數據庫應用系統的運營和監控;對數據庫進行定期備份和按需恢復,負責協助研發工程師進行數據分析,清理等工作。

  任職要求:

  1、熟悉Linux、Windows操作系統,2年以上基于Linux/Unix平臺的大型系統運維和管理經驗,有數據庫(MySQL/Oracle)運維經驗優先;

  2、熟練使用一種以上腳本語言(shell/python/perl等)進行日常的運維工具開發;

  3、熟悉nginx、tomcat、memcached、zookeeper、jira、svn、zabbix等常用軟件的搭建、配置、優化、日志分析;

  4、掌握云監控、日志服務、容器服務、備份服務、災備機制、網絡等配置,進行過獨立的搭建和管理;

  5、熟悉Vmware等虛擬化產品、對配置管理、可用有較深入了解;

  6、具備良好的故障分析和解決問題的能力;有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高壓力、高效率的工作環境。

  7、大專以上學歷,計算機相關專業,職業素養好,可適應出差,有駕駛證者優先;

崗位的基本職責 篇4

  職責:

  1、建立合同管理體系,制訂合同管理制度

  2、編制常用合同范本,指導合同業務工作;

  3、起草重大合同文本,對一般合同進行合規審查;

  4 監督合同履行和結算;

  5、參與重大合同談判,提出合同相關的風險防范措施

  6、對合同和相關資料組卷歸檔

  7、參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;

  8、組織公司合同有關的業務培訓;

  任職要求:

  1、法律、房地產經濟、文秘等相關專業,三年以上房地產企業招標、采購工作經驗;

  2、掌握合同法等基本的法律知識;

  3、掌握房地產開發項目運作流程、合同管理、招投標和供應商管理等實務知識;

  4、具有良好的談判能力、溝通能力和處理人際關系能力;為人正直嚴謹、客觀公正;

崗位的基本職責 篇5

  職責:

  1、 負責增值稅發票、普通發票、建安勞務發票等各種發票領購、保管,按規定及時登記發票領購簿。

  2、 正確及時開具增值稅發票、普通發票、建安勞務發票。對異地納稅要開出外出經營活動證明并作登記備查。

  3、 嚴格對各種發票特別是增值稅專用發票進行審核,及時進行發票認證。

  4、 規范本地、異地各項涉稅事項的核算、管理流程,對發現的問題及時反映。

  5、 負責編制國稅、地稅需要的各種報表,每月按時進行納稅申報,用好稅收政策,規避企業涉稅風險,依法納稅;負責減免稅、退稅的申報。

  6、 做好股份公司的統計工作,填報公司涉稅的各種統計報表。

  7、 負責主營業務稅金及附加、應交稅費、所得稅科目憑證填制及明細帳登記、核對。

  8、 負責記帳憑證的及時裝訂,稅務相關資料的裝訂存檔。

  9、 每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,提出合理化建議。

  10、 完成領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,財務或稅務相關專業;

  2、有無經驗均可,接受應屆畢業生以及實習生;

  3、具備良好的溝通、協調能力;

  4、具備較強的責任感和團隊協作能力;

  5、細致,耐心具備較強的學習能力。

崗位的基本職責 篇6

  職責:

  1. 負責整個市場推廣品牌戰略計劃的實施;制定部門管理制度和團隊建設,以及管理機制的完善;制定全年市場規劃,策劃并組織市場活動,明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向并執行;

  2. 負責平面、視頻、網站更新,有審美能力,并運用線上、線下推廣的模式擴大效應;

  3. 制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

  4. 管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;

  5. 尋找與分析市場機會,整合資源,制定市場行銷活動方案,并組織實施,實現產品推廣和市場宣傳;策劃發布會等媒體類活動。

  任職要求:

  1. 本科及以上學歷,5年以上市場部相關工作經驗,3年以上市場管理經驗;

  2. 傳媒、廣告相關行業策劃類工作經驗,有設計經驗或專業者佳;

  3. 有獨立策劃活動和活動執行的能力,良好的溝通協調技巧和團隊合作意識;

  4. 有較強的規劃能力,能夠從公司戰略層面出發,確立公司各項目定位;

  5. 具備市場團隊的組建和管理能力,有良好的溝通合作技巧。

  6. 熟悉運營策劃流程及相關執行、評估體系;

  7. 具有較強的文案撰寫、組織協調能力;較強的溝通能力及團隊管理能力。

崗位的基本職責 篇7

  職責:

  1.能正確處理現金及銀行存款的收付業務,確保日清月結,款賬相符;

  2.負責記賬憑證的裝訂,保存、歸檔財務相關資料;

  3.根據公司提供的數據標準,負責內外系統的數據管理,確保各項原始數據的真實性和準確性;

  4.對數據敏感,有獨立的數據統計和分析能力,具備規范與嚴謹的統計操作技能;

  5.協助上級定期對數據管理情況進行匯總,并會撰寫數據報告匯總上級。

  任職要求:

  1、熟練操作辦公自動化軟件;工作細致認真,對數字敏感,有數據處理或財務助理經驗者優先,應屆畢業生亦可;有較強的學習能力,工作踏實負責,吃苦耐勞;

  2、熟練操作EXCEL,有較強的財務信息統計能力、數據分析能力。

崗位的基本職責 篇8

  職責:

  1.按要求接收指派的客戶請求,處理,跟進直到關閉case;

  2.在上級指導下操作;

  3.嚴格遵循case的操作指導等管理流程工作,確保case能夠及時有效的得到對應和更新,并且每一步操作都能達到服務標準;

  4.每一個case都要存檔記錄,包括所有的解決步驟;

  5.能夠積極的,有效的,靈活的完成團隊目標和要求;

  6.服從/完成具體的或者臨時特別的工作;

  7.與其他團隊成員合作,提供更高質量的服務;

  8.參與部門會議,定期配合部門經理進行1對1工作回顧;

  9.工程師監控自己所在的組里的所有case工作狀況;

  10.通過每天的工作,網絡培訓和其他工具,不斷堅持自我發展。

  技術和能力:

  1.以客戶為導向,積極解決客戶問題,滿足客戶要求;

  2.較高的客戶服務技能,電話溝通技巧,口語和書寫能力;

  3,英語熟練,會日語是加分項;

  4.豐富的各種軟/硬件知識,熟悉Linux ,Windows 操作系統 ;

  5.熟練掌握Databases, Operating Systems, Programming, Networking等;

  6.解決問題的技能;

  7.自我管理能力;

  8.積極參與團隊活動。

崗位的基本職責 篇9

  1、研究消費金融領域或P2P發展方向,制定公司技術發展戰略規劃;

  2、全面負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作,制定良好的技術開發過程標準,持續提升公司整體的技術能力;

  3、領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務;

  4、培養技術團隊,帶領技術人員不斷提高技術技能和開發效率,打造一支高效的技術團隊;

  5、負責消費金融多條產品線技術戰略方向與技術框架的搭建、優化;

  負責具體業務整體規劃與產品線之間的技術對接方案制定,包括:現金貸,消費貸等;

  6、解決開發中的技術問題,不斷推動產品創新和流程優化,從技術層面提高用戶體驗;

  7、建立并保持重要的外部關系,以創造和維護良好的企業運作環境

崗位的基本職責 篇10

  職責:

  1、負責系統管理與安全維護及日常數據和報表的維護、監控、內部服務器的運維管理;

  2、負責服務器系統部署方案的制定及實施;保障服務器與數據庫安全,檢查并消除安全漏洞;日常系統巡檢、數據備份、數據監控、應急響應、故障排除等;

  3、對Linux下各種網絡服務、應用系統、監控系統等進行自動化腳本的工作;

  4、負責項目中Linux服務器的部署與維護,服務器安全管控,并根據項目對系統進行性能優化;

  5、處理IT日常維護和管理。

  任職資格:

  1、計算機相關專業,1年以上服務器運維工作經歷,優秀應屆生亦可考慮;

  2、精通linux操作系統,熟練部署和維護服務器以及linux服務器上架設各種服務;

  3、熟悉Oracle、MySql管理和維護,數據備份;

  4、熟悉常用Linux服務器軟件的配置,如Docker、Nginx、Tomcat、JDK等應用,能夠熟練部署;

  5、熟練掌握各類工具實現運維自動化;

  6、掌握shell/perl/php/python中的一種或兩種腳本編程語言;

  7、具有較強的責任心及良好的團隊合作精神,能夠在一定壓力下工作,積極主動、認真踏實、有良好自學能力和獨立解決問題的能力。

崗位的基本職責 篇11

  1:參與公司質量管理體系的運行實施參與公司質量管理體系的運行實施遵守公司質量管理的各項規章制度

  2:遵守公司質量管理的各項規章制度 、檢驗標準檢驗標準負責產品檢驗計劃編制工作

  3:負責產品檢驗計劃編制工作

  4:參與顧客的檢驗計劃評審工作參與顧客的檢驗計劃評審工作協助質量部長制定產品檢驗準則

  5:協助質量部長制定產品檢驗準則負責公司標準化審核工作

  6:負責公司標準化審核工作

  7:協助檢驗人員處理現場發生的質量技術問題協助檢驗人員處理現場發生的質量技術問題

  8:協助體系工程師完成相關部門協助體系工程師完成相關部門析析、收集工作收集工作 、顧客關于質量問題反饋信息的分 顧客關于質量問題反饋信息的分

  9:負責聯絡負責聯絡、協助軍代表對產品的驗收工作協助軍代表對產品的驗收工作合項進行整改合項進行整改 ,,并組織對發現的不符并組織對發現的不符

  10:上級安排的其他工作上級安排的其他工作

  11:協助并配合部門人員完成相關工作協助并配合部門人員完成相關工作

  12:參與公司參與公司、部門組織的培訓部門組織的培訓

崗位的基本職責 篇12

  職責:

  1.建立良好的銀行、私募等資本市場的人脈資源和關系,并為集團公司的項目發展積極開展資本運作;

  2.參與公司重要事項的分析和決策,為企業的經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

  3.負責重要內審活動的組織與實施;

  4.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。

  崗位要求:

  1.有資本運作、企業并購重組、PE/VC、股權設計操作經驗;

  2.中級以上職稱,有注冊會計師和注冊稅務師證書優先;

崗位的基本職責 篇13

  職責:

  1.配合相應時間節點和熱點事件,策劃并執行有影響力的拉新、促活或傳播活動;

  2.結合活動及傳播需要,參與線上線下活動的策劃,統籌整個項目,跟進項目及執行工作,拓展合作資源渠道;

  3.根據用戶增長指標,對活動效果做分析總結,并根據市場趨勢不斷創新,豐富活動架構;

  4.在公司市場戰略指導下,尋找傳播渠道,帶動用戶數量增長,有效提升用戶量及活躍度;

  5.運營策略、活動、話題的制定及執行;

  6.跟蹤推廣效果,分析數據并及時反饋。

  任職要求:

  1.3年以上互聯網運營經驗,深刻理解互聯網產品和模式,了解用戶互動心理及用戶行為;

  2.熟悉線上用戶運營,擅長用戶活動策劃與用戶數據分析,對用戶行為變化敏感;

  3.優秀的溝通協作,執行能力,強烈的責任心和項目驅動力;

  4.具備運營規劃能力和體系化建設經驗,有很好的數據分析、使用及總結能力。

崗位的基本職責 篇14

  職責:

  1、配合銷售人員了解客戶需求,解答客戶疑問,為客戶提供行業解決方案;

  2、負責項目技術方案編寫、標書的準備、講解和答疑;

  3、跟蹤最新的技術動向,定期制作技術文檔;

  4、進行售前、售后項目分析、設計和規劃,支持銷售競標。

  職位要求:

  1、計算機,通訊類專業本科或以上學歷;

  2、熟悉網絡知識和網絡通信協議(主要是TCP/IP);

  3、熟悉系統集成技術和常用網絡設備(主要是以太網交換機和路由器);

  4、優秀的溝通技巧,良好的團隊合作精神,具有創新精神并踏實勤奮;

  5、擁有CCIE、CCNP、 HCIE、 HCNP等網絡工程師認證資優先 ;

  6、擁有軟件研發經驗(Java、Pyhon等語言)優先。

崗位的基本職責 篇15

  職責

  1、建立公司成本管理和控制體系;

  2、負責公司成本管理統籌工作,參與相關可研報告編制;

  3、負責公司全過程成本控制,從成本角度提出優化方案,為前期方案確定及經濟評估提供成本指標及評估數據;

  4、負責公司成本管理模型搭建、成本風險把控、目標成本、動態成本、招標采購、合同、評估預算、材料認價、變更、簽證、結算、款項支付等各項成本的編制及審核工作;

  5、負責監督公司月、季、年度成本完成情況及制定工作計劃;

  6、負責公司成本管理、監督、審核、審批等工作;

  7、負責公司合同管理體系的策劃、建立和優化工作;

  8、擬定公司合同示范文本,根據清單編制預算;

  9、參與合同的洽談、負責編制有關文函與索賠;

  10、審核公司合同中的造價、支付和結算條款及合同變更中的費用管理;

  11、協助合同詢價、議價工作;

  任職要求

  1、本科及以上學歷,工程造價、工民建等相關專業優先;

  2、3年以上中大型企業成本管理工作經驗;

  3、熟練掌握招投標管理、合約管理、預結算管理;有良好的成本管理經驗、較強的組織協調及溝通能力,具備發現并提出解決問題方法的能力;

  4、有完成3個以上預決算項目經驗的優先;

  5、熟悉預算定額,熟練掌握常用辦公操作系統和預算軟件;

崗位的基本職責 篇16

  職責:

  1.負責大數據業務集群的運維工作(Hadoop/Hbase/Hive/ Yarn/ Spark/ Storm/ ES等大數據生態圈組件)確保高可用性。

  2.負責集群容量規劃、擴容及性能優化;

  3.參入建設大規模分布式集群的運維、監控和管理平臺;

  4.參與業務架構設計,在設計階段給出可運維性改進建議;

  5.深入研究大數據業務相關運維技術,持續優化集群服務架構,探索新的大數據運維技及發展方向。

  任職要求:

  1.三年及以上大數據運維工作經驗,熟悉hadoop、hbase、hive、Solr、ES等分布式相關技術,熟悉源碼尤佳,至少掌握java/python/shell中的一種語言。

  2.了解大數據平臺應用架構,具備常見問題的基本分析和解決能力。

  3.熟悉Linux操作系統的配置、管理及優化,能夠獨立排查及解決操作系統層面的問題;

  4.熟悉nginx、tomcat等web應用及中間件的使用和配置

  5.強烈的責任心和使命感,執行力強,富有團隊合作精神;

  6.對大數據方向運維有很高的熱情和興趣,能主動學習了解相關知識;

崗位的基本職責 篇17

  職責:

  1.參與對工廠設備的日常清潔,維修,維護工作;

  2.記錄生產設備的有關文檔資料;

  3.負責工廠的儀表和電氣設備進行日常巡回檢查,及時解決故障隱患;

  4.協助儀電工程師完成設備的維護和故障排除,保障工廠正常運行;

  5.負責各種儀表設施的檢修和校整標定;負責電氣線路的檢修和維護;配合工廠控制系統(DCS/PLC)的調試和維護;

  6.完成生產保障部部長和儀電工程師所布置的其它工作。

  職位要求:

  1.中專以上學歷,自動化儀表或電氣相關專業;

  2.五年以上相關工作經驗,其中至少3年以上設備維護保養經驗;

  3 .具有現場維修機器設備的豐富經驗,能及時發現并解決問題;

  4.責任感強,工作踏實,認真負責;

  5.具備高壓及低壓電工操作證(優先考慮);

崗位的基本職責 篇18

  職責:

  1、提供公司軟件應用系統的售前技術服務、獨立實施和售后維護;

  2、負責軟件的演示和培訓。

  3、收集理解客戶需求并及時反饋;

  4、解決客戶軟件/硬件的技術問題;

  5、建立良好的客戶關系,對客戶進行技術培訓和疑難解答;

  6、編寫相關產品問題和技術問題的報告;

  7、負責技術方案、技術類文檔的編寫工作;

  崗位要求:

  1、計算機相關專業畢業,大專以上學歷;

  2、熟練操作SQLserver、Oracle數據庫

  3、熟悉網絡維護調試和服務器的安裝調試;

  4、具有良好的溝通能力、協調能力、適應能力、學習能力、責任心強;

  5、熟悉java程序發布流程,熟練各個操作系統環境的部署;

  6、學習能力強,能熟練掌握公司各個項目的業務知識;

  7、數據敏感,熟練數據的各項操作,并能做數據備份和任務計劃。

崗位的基本職責 篇19

  職責:

  1、全面統籌規劃公司人力資源戰略;

  2、根據公司實際情況,建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬福利及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;

  3、協助總經理做好組織結構的設計,負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對于公司人員進行合理規劃和變更,優化人員結構,提高工作效率;

  4、組織制定公司培訓計劃,并根據實際情況進行修訂,提高培訓效果;

  5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

  6、加強各項校企合作,推動公司人才梯隊建設;

  7、負責公司的整體企業文化建設;

  8、完成總經理臨時交辦的各項任務。

  任職要求:

  1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。寧波大區戶籍人員優先考慮。

  2、5年以上相關工作經驗,3年以上制造大中型企業人力資源經理工作經驗。

  3、有英語特長者優先考慮;

崗位的基本職責 篇20

  職責:

  1、獨立承擔項目測試,包括測試需求分析,計劃方案制定,測試用例設計和執行,完成測試報告。

  2、根據產品功能說明編寫測試計劃,設計測試用例和測試數據;

  3、執行并控制測試項目全過程;

  4、能對測試流程進行補充,能夠快速地反映問題,描述問題,能對項目提出合理化建議;

  任職要求:

  1、計算機相關專業,專科及以上學歷;三年以上軟件測試工作經驗;

  2、熟練使用LOADRUNNER\JMETER,有實際項目經驗;

  3、熟練掌握軟件測試技術、測試方法;

  4、熟悉LINUX、JAVA、MYSQL;

  5、較強的邏輯分析能力和學習能力;

  6、能勝任重復和高強度測試工作;

  7、責任心強、積極主動、良好的團隊協作精神

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