樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選24篇)
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1
1、在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)各期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和分解并落實(shí)到執(zhí)行;
3、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè),組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
4、合理制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,控制公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成本;
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2
1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)管理工作,制定并組織實(shí)施公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);
2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析,結(jié)合市場(chǎng)和各項(xiàng)目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及對(duì)應(yīng)策略;
3、全面整合各項(xiàng)資源,和資源單位建立良好的溝通,保證營(yíng)銷(xiāo)效果;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)前的市場(chǎng)調(diào)研管理;
5、全面督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)力的提升,并制定營(yíng)銷(xiāo)力提升計(jì)劃與方案、監(jiān)督方案的.落地執(zhí)行;
6、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督管控;
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)全案工作,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃、即時(shí)調(diào)整和執(zhí)行落實(shí),對(duì)完成項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃承擔(dān)責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略及方案:設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售預(yù)算,能強(qiáng)有力的將銷(xiāo)售計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設(shè)及執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);
5、掌握市場(chǎng)行情變化,負(fù)責(zé)樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)組織、進(jìn)度控制等;
6、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的組織建設(shè)、員工培養(yǎng)、業(yè)務(wù)研究、知識(shí)體系建設(shè)等企業(yè)管理和業(yè)務(wù)管理發(fā)揮作用。
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓與大客戶(hù)的開(kāi)發(fā);
2.建設(shè)以及培訓(xùn)區(qū)域團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3.針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出市場(chǎng)分析報(bào)告以及解決方案
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮砩膛c集成商的管理與維護(hù)
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)的.制定與實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)本行業(yè)產(chǎn)品當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息的收集與分享(研發(fā),市場(chǎng),產(chǎn)品);
7.負(fù)責(zé)省、市級(jí)渠道客戶(hù)的維護(hù)與管理;
8.負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同簽署,項(xiàng)目貨款回收工作;
9.定期的銷(xiāo)售報(bào)告與問(wèn)題分析;
10.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),從事相關(guān)安全行業(yè)工作5年以上;
2.勤奮好學(xué)、做事認(rèn)真踏實(shí)、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工作積極性高;
3.對(duì)所在區(qū)域的IT公司很熟悉特別是對(duì)行業(yè)性的公司有了解;
4.從事過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備區(qū)域分銷(xiāo)者優(yōu)先;
5、個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和操守,人際關(guān)系口碑很好。
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5
1.負(fù)責(zé)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和競(jìng)標(biāo),以顧問(wèn)式溝通方式挖掘客戶(hù)需求,形成 HRSaaS、數(shù)字化福利管理、彈性福利平臺(tái)等解決方案,并根據(jù)需求保持客戶(hù)高頻溝通及多次營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā);
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)帶教和培訓(xùn),帶來(lái)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)新客戶(hù)重點(diǎn)產(chǎn)品拓展,把控銷(xiāo)售節(jié)奏,引導(dǎo)客戶(hù)需求,完成項(xiàng)目實(shí)施;
4.帶來(lái)團(tuán)隊(duì)做好 CRM 管理,分期進(jìn)行銷(xiāo)售策略制定,形成有效客戶(hù)話(huà)術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)策略;
5.了解市場(chǎng)情況,和市場(chǎng)部協(xié)作參與各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售漏斗管理和分析;
6.和客服合作確保客戶(hù)日常服務(wù);
7.做好客戶(hù)合同及服務(wù)落地,確保應(yīng)收款回款;
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門(mén)副總監(jiān)、置業(yè)顧問(wèn)完成銷(xiāo)售任務(wù),對(duì)部門(mén)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度、流程的制定與完善。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)招聘、人員儲(chǔ)備、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核,組織部門(mén)會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門(mén)行政人員工作。
5、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部各階段具體銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷(xiāo)售小組及個(gè)人。
6、負(fù)責(zé)做好月度、季度計(jì)劃編制工作。
7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售進(jìn)度以保證按時(shí)完成公司下達(dá)的各階段銷(xiāo)售任務(wù)。
8、 參與市場(chǎng)推廣部項(xiàng)目整體策劃,了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài),對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。
9、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、組織多種營(yíng)銷(xiāo)渠道,采用多種營(yíng)銷(xiāo)手段和激勵(lì)措施不斷提升本部銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
10、負(fù)責(zé)組織本部做好市場(chǎng)調(diào)查、客戶(hù)分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進(jìn)銷(xiāo)售。
11、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷(xiāo)售現(xiàn)狀的綜合分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。
12、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),營(yíng)造良好的工作氛圍。
13、負(fù)責(zé)對(duì)本部置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵(lì),使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績(jī)不斷提高。
14、主持本部銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,使各項(xiàng)銷(xiāo)售工作規(guī)范化。
15、負(fù)責(zé)有效解決、處理客戶(hù)投訴、現(xiàn)場(chǎng)突法事件和各種問(wèn)題。
16、必要時(shí)參與問(wèn)題客戶(hù)的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
17、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會(huì)制度,并負(fù)責(zé)檢查小組例會(huì)的執(zhí)行情況。
18、負(fù)責(zé)查看每天各小組工作日志、例會(huì)記錄并匯總存檔。
19、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售副總監(jiān)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、績(jī)效考核。
20、負(fù)責(zé)不斷完善、健全銷(xiāo)售部各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),并有效執(zhí)行。
21、負(fù)責(zé)落實(shí)公司相關(guān)部門(mén)向銷(xiāo)售部發(fā)放的信息及時(shí)、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問(wèn)工作。
22、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。
23、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。
24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的溝通,問(wèn)題的反饋與解決。
25、負(fù)責(zé)部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。
26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1. 掌握公司大數(shù)據(jù)項(xiàng)目和產(chǎn)品與分析客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供咨詢(xún)或顧問(wèn)服務(wù),與項(xiàng)目交付者共同制定營(yíng)銷(xiāo)方案;
2. 帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成新客戶(hù)開(kāi)拓及老客戶(hù)維護(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.管理整個(gè)銷(xiāo)售的全過(guò)程,包括但不限于合同的'簽定、實(shí)施、驗(yàn)收、回款等;
4. 掌握大數(shù)據(jù)與ai行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給高層,并協(xié)助高層制定銷(xiāo)售新策略;
工作要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;國(guó)內(nèi)外知名學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先,會(huì)駕車(chē)佳、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)、it和大數(shù)據(jù)銷(xiāo)售/顧問(wèn)具備行業(yè)深度資源, 8年及以上項(xiàng)目或產(chǎn)品銷(xiāo)售和銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),
3. 具備社會(huì)精英商務(wù)的形象和氣息,優(yōu)秀的表達(dá)溝通、抗壓、邏輯思維等能力。具有撰寫(xiě)方案和客戶(hù)演說(shuō)的能力;
4. 具備創(chuàng)業(yè)精神,追求事業(yè)發(fā)展決心和責(zé)任心;
5. 接受出差。
薪資:年薪40-60萬(wàn),上不封頂
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;
2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;
5、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶(hù)的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9
根據(jù)公司總體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)的實(shí)際情況,制定工程銷(xiāo)售策略與方案
負(fù)責(zé)大力開(kāi)拓、開(kāi)發(fā)新的工程類(lèi)項(xiàng)目
負(fù)責(zé)大型市政項(xiàng)目及大型民建項(xiàng)目、政府等穩(wěn)定客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)、公關(guān)和維護(hù)
負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的拓展進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤及促進(jìn)
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10
1.制定并實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.制定并實(shí)施區(qū)域回款計(jì)劃,完成回款目標(biāo);
3.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同;
4.執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃;
5.提升客戶(hù)關(guān)系,建立與更新客戶(hù)信息;
6.收集與分析市場(chǎng)及競(jìng)品信息并制定解決方案;
7.與其他部門(mén)合作
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11
1、落實(shí)公司分配的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,開(kāi)拓新市場(chǎng);
3、挖掘客戶(hù)需求,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施,推動(dòng)研發(fā)、服務(wù)達(dá)到用戶(hù)的項(xiàng)目期望。
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大營(yíng)運(yùn)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、建立規(guī)范、高效且與世家品牌相協(xié)調(diào)的運(yùn)營(yíng)管理體系并與時(shí)俱進(jìn),對(duì)之進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化完善;
4、組織制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
5、組織制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,通過(guò)對(duì)公司人力、產(chǎn)品、市場(chǎng)、拓展、督導(dǎo)等營(yíng)銷(xiāo)管理資源的有效組合,推動(dòng)并確保營(yíng)運(yùn)指標(biāo)順利達(dá)成;
6、組織制定營(yíng)運(yùn)中心各部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,組建、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型珠寶企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大企高管經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)制定公司運(yùn)營(yíng)管理體系及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,通曉企業(yè)管理知識(shí),掌握戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理、連鎖管理等方面的知識(shí),具備珠寶行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮;
3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力。
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13
職務(wù)名稱(chēng):國(guó)外銷(xiāo)售總監(jiān)
直接上級(jí): 總經(jīng)理
直接下級(jí):外貿(mào)跟單員
本職工作:負(fù)責(zé)全面公司中國(guó)大陸以外客商管理
工作責(zé)任:
一、國(guó)外銷(xiāo)售部總監(jiān)崗位職責(zé)
(一)正確掌握市場(chǎng)
1、 定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。
2、 收集有關(guān)洗化行業(yè)信息,掌握洗化行業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。
3、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶(hù)資料,對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。
(二)確定銷(xiāo)售策略,建立銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃。
1、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)為目的,確定銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃。
1、 監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。
2、 根據(jù)項(xiàng)目的賣(mài)點(diǎn)(賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng)造的)和目標(biāo)客源的需求制定媒介的'總方向和總精神。
3、 完善國(guó)外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
(三)管理銷(xiāo)售活動(dòng)
1、 制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
2、 營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核。
3、 客觀、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,不斷完善工作
二、國(guó)外銷(xiāo)售部總監(jiān)崗位職責(zé)
國(guó)外銷(xiāo)售部總監(jiān)的主要職責(zé)是組織、安排、落實(shí)銷(xiāo)售部的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目銷(xiāo)售工作。
具體內(nèi)容分為以下幾項(xiàng):
(一) 負(fù)責(zé)國(guó)外銷(xiāo)售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部各項(xiàng)日常工作。
(二) 負(fù)責(zé)國(guó)外銷(xiāo)售部工作時(shí)間、人員安排,管理、監(jiān)督銷(xiāo)售部工作紀(jì)律。
(三) 負(fù)責(zé)國(guó)外業(yè)務(wù)員工作行為,形象規(guī)范管理。
(四) 負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。
(五) 負(fù)責(zé)國(guó)外銷(xiāo)售部銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理:
1、 定各階段銷(xiāo)售目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)控計(jì)劃,策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷(xiāo)售工作。
2、 組織安排銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析,分析項(xiàng)目的市場(chǎng)、廣告、客戶(hù)等回饋信息,為公司決策提供依據(jù)。
3、 定期組織安排洗化行業(yè)國(guó)際市場(chǎng)調(diào)查與分析,提出市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,全面掌握市場(chǎng)情況,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
4、 協(xié)調(diào)配合國(guó)外業(yè)務(wù)員與客戶(hù)的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷(xiāo)售進(jìn)程,促進(jìn)成交,審核合同條款。
5、 組織每周銷(xiāo)售例會(huì),總結(jié)銷(xiāo)售情況。
6、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。
7、 制定并組織銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實(shí)施。
8、 制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,監(jiān)督建立客戶(hù)檔案管理。
9、 處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
(六)做結(jié)傭函,每月統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售人員傭金、工資情況,列明細(xì)表。
三、國(guó)外銷(xiāo)售部總監(jiān)崗位職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責(zé)如下:
(一)每日10:00前完成前日來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的確認(rèn)工作,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯 報(bào)總經(jīng)理。
(二) 每日11:00前完成媒介信息更新,新品上窗工作。
(三) 每日下午17:30前完成當(dāng)日白班作業(yè)的匯總工作。
(四) 常規(guī)工作如下:
1. 負(fù)責(zé)國(guó)外客戶(hù)合同的使用控制及歸檔保管。
2. 負(fù)責(zé)每日的記帳。
3. 負(fù)責(zé)復(fù)審每日客戶(hù)詢(xún)盤(pán),定性,管理,跟蹤。
4. 負(fù)責(zé)國(guó)外銷(xiāo)售部的排班及考勤管理、記錄。
5. 負(fù)責(zé)審閱會(huì)議的記錄、文稿撰寫(xiě)等工作。
6. 負(fù)責(zé)填寫(xiě)工作日志、銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)及銷(xiāo)控表的核對(duì)和填制、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。
7. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部辦公用品的管理。
8. 配合總經(jīng)理完成銷(xiāo)售及總經(jīng)理交辦的其他工作
9、 催收成交客戶(hù)的后期貨款,辦理相關(guān)手續(xù)。
10、 及時(shí)反饋客戶(hù)情況及銷(xiāo)售中各種問(wèn)題。
11、 配合總經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查及信息反饋工作。
12、 按照公司要求填寫(xiě)相關(guān)表格,并建立客戶(hù)檔案。
13、 嚴(yán)格遵守公司和銷(xiāo)售部各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法。
14、 學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更好的工作。
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14
1.銷(xiāo)售總監(jiān)要負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售人員的工作并檢查其工作;
2.銷(xiāo)售總監(jiān)要負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷(xiāo)售計(jì)劃;
3.銷(xiāo)售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要定期做好年度、月度的銷(xiāo)售總結(jié);
4.要負(fù)責(zé)管理整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),要定期給銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn);
5.銷(xiāo)售總監(jiān)要給每位銷(xiāo)售人員進(jìn)行績(jī)效考核的評(píng)定,其評(píng)定項(xiàng)目主要有開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數(shù)量、拜訪(fǎng)客戶(hù)的數(shù)量。有沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)以及有沒(méi)有及時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);
6.要總結(jié)并要給銷(xiāo)售人員制定計(jì)劃;
7.要善于與上下級(jí)溝通,遇到問(wèn)題時(shí)要給予幫助;
8.要提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì),并要定期給他們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn);
9.銷(xiāo)售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要合理運(yùn)用銷(xiāo)售策略;
10.要妥善處理員工提出的反對(duì)意見(jiàn)。
11.銷(xiāo)售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理潛在的客戶(hù)以及現(xiàn)有客戶(hù)。
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15
1、根據(jù)交通行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解,執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并策劃市場(chǎng)開(kāi)拓方案;
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售渠道維護(hù)、建設(shè)和管理,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額;維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)的聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理,制定合理有效的評(píng)估激勵(lì)方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)容量、需求變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)狀況、客戶(hù)反饋等做定期的分析和匯報(bào),搜集分析行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者相關(guān)信息,能及時(shí)有效地對(duì)市場(chǎng)策略做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、完善公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)和市場(chǎng),探索新的業(yè)務(wù)模式,保證公司市場(chǎng)持續(xù)增長(zhǎng)。
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司代理樓盤(pán)案場(chǎng)的活動(dòng)策劃,現(xiàn)場(chǎng)氛圍,銷(xiāo)售物料及案場(chǎng)的整體管控;
4、負(fù)責(zé)與分銷(xiāo)方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的.突發(fā)事件;
6、建立客戶(hù)檔案,整合客戶(hù)資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶(hù)服務(wù)工作及客戶(hù)關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門(mén)內(nèi)部管理工作。
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17
1.負(fù)責(zé)公司新媒體營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)體系。根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
4.完成與本崗位相關(guān)的其他工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18
負(fù)責(zé)華北大區(qū)區(qū)域的公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),管理和發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商,同時(shí)對(duì)于新經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)拓任務(wù)。
對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和指導(dǎo)。
結(jié)合公司整體政策,有獨(dú)立區(qū)域的渠道分解、消化甚至優(yōu)化能力和執(zhí)行力。
有品牌廠(chǎng)家的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),可以根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)提出自身策略性打法,包含渠道、市場(chǎng)、終端、服務(wù)等。
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)公司廣告銷(xiāo)售及客戶(hù)開(kāi)發(fā);
2、進(jìn)行日常的客戶(hù)溝通聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)拓展工作;
3、進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理,整理、維護(hù)和分析客戶(hù)資料;
4、挖掘理解用戶(hù)需求,組織協(xié)調(diào)媒體資源;
5、客戶(hù)的日常洽談和持續(xù)跟進(jìn);
6、有豐富的.銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),且有媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【任職要求】:
1、具有良好的表達(dá)能力,邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,陽(yáng)光、青春,有朝氣。
3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,抗壓能力強(qiáng)。
4、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(戶(hù)外媒體/電視媒體等),具有上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
6、工作積極主動(dòng)、實(shí)干、高效率、敢于開(kāi)拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對(duì)企業(yè)文化有很強(qiáng)的認(rèn)同感。
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)推廣方案的制訂并實(shí)施,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展,制定網(wǎng)店推廣計(jì)劃及廣告投放計(jì)劃,制定相關(guān)預(yù)算,有效控制成本;
3、熟悉制定和實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)年度、季度、月度工作計(jì)劃,完成年度銷(xiāo)售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理、及時(shí)準(zhǔn)確處理訂單和客戶(hù)問(wèn)題;
5、及時(shí)掌握用戶(hù)、客戶(hù)的反饋,研究分析用戶(hù)、客戶(hù)的需求,提煉出有利于線(xiàn)上發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略;
6、豐富的爆款打造能力;思維活躍,優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,必須有多個(gè)成功案例;
7、管理、培養(yǎng)部門(mén)員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有電子商務(wù)(天貓、京東、網(wǎng)購(gòu)平臺(tái))的整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例,有母嬰及服裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳,相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)三年以上;
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施。
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售策略;
2、制定銷(xiāo)售績(jī)效考核制度,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源;
3、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督項(xiàng)目相關(guān)各階段工作的執(zhí)行,跟蹤與反饋;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的高業(yè)績(jī)表現(xiàn),發(fā)展規(guī)劃,并對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面培養(yǎng);
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、有較強(qiáng)的溝通能力,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力,團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,目標(biāo)明確,抗壓能力強(qiáng);
3、具備良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力,能夠公開(kāi)演講和組織培訓(xùn);
4、在通訊行業(yè)、銀行、保險(xiǎn)有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,或在三大運(yùn)營(yíng)商(電信、聯(lián)通、移動(dòng))有一定資源
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定分公司年度工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,達(dá)成分公司年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、根據(jù)公司考核制度,負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬業(yè)務(wù)開(kāi)展、代理商業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)工作;
3、制訂所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等各類(lèi)方案的.策劃工作;
4、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、根據(jù)公司培訓(xùn)制度和部門(mén)員工需要,負(fù)責(zé)組織下屬員工開(kāi)展新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習(xí)、消化工作;
6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)審核及控制分公司的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理、營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備大型it企業(yè)或企業(yè)管理軟件行業(yè)市場(chǎng)、大項(xiàng)目銷(xiāo)售、渠道管理等5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)管理能力,有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、事業(yè)心強(qiáng),良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23
1、開(kāi)發(fā)電力局或者供電局客戶(hù)群體,開(kāi)發(fā)能源化工煤炭冶金方面客戶(hù)群體
2、主要銷(xiāo)售公司成套高低配電柜產(chǎn)品、非標(biāo)PLC系統(tǒng),上位機(jī)系統(tǒng)
3、需要有電力行業(yè)或者煤炭、煤化工、建筑行業(yè)客戶(hù)或者人脈資源
4、行業(yè)內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年及以上
5、有行業(yè)人脈資源者沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也可
6、熱愛(ài)電氣行業(yè),有較強(qiáng)的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問(wèn)題能力
樓盤(pán)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。
2、根據(jù)公司的發(fā)展需要快速搭建整個(gè)高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;
3、制定公司的年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo),并帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃,促進(jìn)和激勵(lì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和改進(jìn);
4、調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定推廣計(jì)劃銷(xiāo)售策略;站內(nèi)外渠道推廣引流;
5、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
2、外貿(mào)銷(xiāo)售或跨境電商(B2C)4年以上,亞馬遜平臺(tái)優(yōu)先,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤(pán)工作管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
4、積極主動(dòng)、有擔(dān)當(dāng),熱愛(ài)跨境電商行業(yè),有良好的職業(yè)操守及強(qiáng)烈的成功欲望。