技術總監崗位職責十篇

技術總監崗位職責 篇1

　　1、負責公司大數據平臺的架構設計及技術開發,如數據采集、數據庫及數據可視化等平臺;

　　2、負責評估新技術的可行性與大數據平臺技術框架的選型與技術難點攻關(如核心代碼編寫);

　　3、負責大數據應用解決方案技術研發及管理工作,帶領團隊完成公司制定的開發目標;

　　4、與各部門之間協調配合,支持市場、運營和數據部門的日常產品和研發需求;

　　5、確保平臺服務的穩定性,負責服務器相關的運維和公司內部資源接口協調工作;

　　6、負責為公司營銷產品作數據的支撐,利用數據產品及工具,賦能購物者營銷業務。

　　7、負責公司機房、網絡、安全和技術體系的建立,并對公司的基礎設施和標準化管理進行把關。

　　8、研究跟進大數據架構領域新技術并分享;

　　9、制定系統相關的技術接口和規范;

　　10、負責業務模型到技術模型的轉換;

　　11、技術上指導團隊。

技術總監崗位職責 篇2

　　職位描述：

　　1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；

　　2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；

　　3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；

　　4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；

　　5、負責組織技術成果及技術經濟效益的'專業評價工作；

　　6、負責對技術方案的評審工作。

　　管理職責

　　1、組織建設

　�。�1）參與討論公司部門級以上組織結構；

　　（2）確定下級部門的組織結構；

　�。�3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

技術總監崗位職責 篇3

　　1、把控公司日常項目品質,提高技術人員水平;

　　2、參與制定公司發展戰略,完善企業管理流程;

　　3、培養學員,使其在規定時間內符合公司技術水平要求;

　　4、研究創新技術,促進公司技術水平的全面提升;

　　5、協助管理層完成其他企業管理工作。

技術總監崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；

　　2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；

　　3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；

　　4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題；

　　5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；

　　6、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；

　　7、負責對技術方案的評審工作。

　　任職資格：

　　1、正規院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關專業；

　　2、從事IT行業工作8年，具備通信行業工作背景；

　　3、相關技術管理崗位5年以上經驗；有海外工作經驗者優先；

　　4、尤其是移動通信行業工作經驗，具有移動數據業務運營經驗者最佳；

　　5、熟悉無線增值領域，掌握增值業務的相關技術和業務發展動態；

　　6、對產品的市場有敏銳的洞察力，并具較強的創新能力和開發能力；

　　7、了解多種大型網絡架構平臺；

　　8、掌握數據、語音及視頻等方面的技術知識，并能夠把握相關技術的發展動向；

　　9、具有小型機、各種檔次服務器、存儲、交換、路由等設備的調試經驗；

　　10、熟知各種軟件；有數據分析及挖掘工具（如SAS）等產品經驗；

　　11、具有較強的學習能力，積極上進，有較強的工作責任心和事業心；

　　12、具有開拓創新精神和品格。

技術總監崗位職責 篇5

　　1、業務素質過硬，深刻領悟藍氧系列項目，且對所有項目均100%全面掌握，同時精通各項目的手法。

　　2、負責培訓美容師/健康師的專業知識及手法，做到手法嫻熟統一，精通專業知識。

　　3、負責店內儀器、產品的操作、培訓。

　　4、配合門店做顧客的美容和養生的講座。

　　5、配合美容師/健康師的招聘考核。

　　6、對當地市場信息進行相關收集并反饋，根據市場對項目及儀器做合理調整、規劃，確保項目競爭力。

　　7、負責對新員工進行企業文化及接待、服務禮儀的培訓。

　　8、負責總結項目服務話術及產品賣點話術。

技術總監崗位職責 篇6

　　1、直接對公司首席執行官（CEO）負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。

　　2、負責公司整體各個部門之間的工作協調具體工作任務的分配。

　　3、總體對公司互聯網以及網絡等技術性產品研發工作負責。

　　4、監督指導技術部門工作人員的整體工作情況、協調工作配合方式。

　　5、建立不同職能技術團隊隨時準備為公司技術項目調用。

　　6、負責技術部門人事任免工作，隨時吸納和篩選技術人才骨干。

　　7、保證公司網絡和技術型產品的安全性，制定技術部門保密計劃。

　　8、對技術部門內各個小組成員進行統籌安排，合理劃分工作職能。

　　9、按照網站運營部門要求對網站進行改版或完善。

　　10、按照公司整體要求不斷完善組網技術工程，保證公司內部網絡暢通。

　　11、制定技術部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的'工作，建設和發展優秀的運營隊伍；

　　12、建立規范、高效的技術部門獨立運營管理體系和并優化完善；

　　13、建立技術性獨立考核制度，和規范性程序和產品開發要求。

技術總監崗位職責 篇7

　　職位描述：

　　1、負責數據資產平臺總體技術規劃架構與設計，負責整體系統建設規劃，完成核心功能、公共核心模塊的代碼編寫；

　　2、負責制定數據資產平臺大數據計算存儲技術體系和應用規范，負責關鍵技術點攻堅工作和技術推廣；

　　3、針對數據特點進行有效的數據治理，包括數據質量監控，實時指標開發和計算，報表依賴度解耦等有實操經驗優先；

　　4.具備良好的溝通表達能力，有效協同團隊成員并組織跨團隊協作，保證項目質量與進度；

　　5、協助提升團隊技術影響力，針對新人、普通開發人員進行有效輔導，幫助其快速成長。

　　任職要求：

　　1、計算機、數學、統計或相關專業碩士及以上學歷，八年以上工作經驗，具有大型系統的技術架構/應用架構/數據架構的的研發經驗；

　　2、精通各種大數據計算框架，熟悉spark/hadoop/map-reduce/mpi/hbase/elasticsearch等，特別是有spark實戰經驗/海量數據處理經驗者優先；

　　3、精通并深入使用java，熟悉常用的java類庫以及框架，如velocity，spring，hibernate，ibatis，osgi等，對soa的模式有較深的理解，對虛擬機。以及linux下的開發環境有較深厚的開發經驗；

　　4、幫助團隊攻克各種高并發、數據隔離、系統解耦等方面的技術難關，保障和提升海量數據應用系統的性能和穩定性；

　　5、優先考慮熟悉回歸分析模型、關聯規則挖掘、分類和聚類算法、協同過濾算法等數據統計模型和挖掘算法，了解完整的數據挖掘過程方法論，并有獨立完整的建模實踐經驗者；

　　6、具有良好的`產品sense，商業到技術映射能力，能夠開發創新而實際的分析方法以解決復雜的商業問題；

　　7、具有良好的溝通、團隊協作、計劃和創新的能力；

　　8、具有金融行業、銀行業背景優先。

技術總監崗位職責 篇8

　　1、帶領技術團隊,負責手機游戲程序的架構設計和實施;

　　2、負責技術部門人員招聘、培訓、考核等團隊建設及日常管理工作;

　　3、游戲技術部門的預算制訂、執行與控制;

　　4、計劃并監控游戲開發流程,進度規劃;

　　5、進行系統分析和設計,保證程序工作滿足需求、進度,所有代碼具有良好的穩定性和擴展性以及高效率;

　　6、與策劃、美術、測試和運營團隊合作,向制作人匯報,從技術角度給整個游戲團隊提供改善方案。

技術總監崗位職責 篇9

　　1、負責app產品的市場調研,需求分析,用戶體驗研究,競爭分析,并撰寫市場需求、產品需求文檔。

　　2、根據app產品需求,負責app產品流程設計及原型設計,并引導ui設計人員完成app產品的ui設計。

　　3、負責與市場、開發、運營等部門溝通及計劃調度,負責app產品立項到上線的全程計劃管理。

　　4、根據對app產品的市場調研及分析,負責提出產品改進計劃。

　　5、負責對app產品在不同階段出現的bug進行跟蹤、處理。

技術總監崗位職責 篇10

　　1、負責視頻運營平臺產品的建設運營及團隊管理工作,負責產品線的戰略制定、框架設計、需求/設計及項目管理;

　　2、負責產品、技術團隊的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設和人才培養;

　　3、協調并組織各類資源,達成業務目標;

　　4、負責產品的開拓創新,升級用戶交互體驗。