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項(xiàng)目技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-19

項(xiàng)目技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選3篇)

項(xiàng)目技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助銷售部門完成銷售工作;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收等階段相關(guān)技術(shù)性工作;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目部與其他部門間合作技術(shù)問(wèn)題;

  4、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的售前支持;

  5、負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息等相關(guān)專業(yè);

  2、具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上c/s或b/s體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  3、要求3年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn);

  4、具備豐富的大中型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn);

  5、對(duì)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)軟件工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有良好的'把握;

  6、至少負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)以上的大型軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)施及項(xiàng)目管理,熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程;

  7、精通大型數(shù)據(jù)庫(kù)如oracle、sql server等的開(kāi)發(fā);

  8、對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識(shí),熟悉項(xiàng)目管理理論,并有實(shí)踐基礎(chǔ);

  9、在應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)和項(xiàng)目管理上有深厚的基礎(chǔ),有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施的成功案例。

項(xiàng)目技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,研究技術(shù)發(fā)展方向,制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定良好的技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力;

  2、把握大數(shù)據(jù)平臺(tái)、交易平臺(tái)、云平臺(tái)的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢(shì),規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

  3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的'日常決策、管理和運(yùn)營(yíng)工作,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃,確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù);

  5、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能,打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì);

  6、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化,從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),9年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  2、擁有3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解并熟悉app功能分布式開(kāi)發(fā);

  3、熟悉大數(shù)據(jù)、電商,豐富的交易平臺(tái)、云平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有處理高并發(fā)(秒殺/團(tuán)購(gòu)等活動(dòng)高訪問(wèn)經(jīng)驗(yàn)),千萬(wàn)級(jí)用戶量平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)及有人工智能系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范,對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

  5、承擔(dān)高負(fù)荷的工作,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神。

項(xiàng)目技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

  1 、有效帶領(lǐng)及引導(dǎo)IE團(tuán)隊(duì),與各部門通力合作,運(yùn)用精益生產(chǎn)及IE理念及方法,不斷研究好的工作方法以提高生產(chǎn)力和況爭(zhēng)力,降低成本,把公司投入的資源發(fā)揮最大效益;

  2、運(yùn)用各種精益工具改善生產(chǎn)流程、生產(chǎn)運(yùn)作模式及程序,改良生產(chǎn)工具,改進(jìn)員工作業(yè)方法,協(xié)助生產(chǎn)線解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的各項(xiàng)問(wèn)題,以減少現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi),縮短生產(chǎn)周期,幫助工廠不斷提高生產(chǎn)效率;

  3、相關(guān)公司工業(yè)化、智能化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)及見(jiàn)解,并在行業(yè)內(nèi)有領(lǐng)先超前意識(shí)者;

  4、主持技術(shù)革新、新工藝研究和流水線的設(shè)計(jì),不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,降低消耗,滿足品質(zhì)要求;

  5、對(duì)技術(shù)部門使用和管理的公司財(cái)產(chǎn)、設(shè)備負(fù)責(zé),提高設(shè)備利用率,減少和杜絕人為損失、破壞和浪費(fèi);

  6、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓(xùn)、評(píng)估等各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員管理和技術(shù)培訓(xùn),提高其工作技能和效率,做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng)。

項(xiàng)目技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    崗位職責(zé):1、設(shè)計(jì)圖后面的部門,主要是工藝、制版、樣衣等工作;2、專業(yè)技術(shù)過(guò)強(qiáng),并能在前端給予引導(dǎo),在企業(yè)目前的基礎(chǔ)上給予提升;3、指導(dǎo)、管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)研究工作。收集公司和競(jìng)品的開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫(kù)。4、材料工藝等研發(fā)工作。...

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    1、參與制定度總預(yù)算及公司季度預(yù)算,如有需要?jiǎng)t進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;2、制定生產(chǎn)過(guò)程管理規(guī)范,負(fù)責(zé)組織并實(shí)施生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督和管理工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量;3、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用和推廣;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和更新;...

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    1. 開(kāi)展口服固體制劑的系統(tǒng)研究,構(gòu)建技術(shù)平臺(tái)2.負(fù)責(zé)制定口服司體制劑研究項(xiàng)目的研究計(jì)劃,并按方案推進(jìn)研究進(jìn)度3.解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的重大關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。4.解決項(xiàng)目在生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過(guò)程中的重大關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。...

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    職位描述:在服務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)服務(wù)部的維修業(yè)務(wù);維修業(yè)務(wù)運(yùn)作并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)管理的范圍如下:機(jī)電車間主管鈑噴車間主管技術(shù)主管機(jī)電車間鈑噴車間鈑噴快修客戶處理工具/設(shè)備工作職責(zé):1、確保有好的服務(wù)車間業(yè)績(jī)(資源...

  • 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選6篇)

    1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、研發(fā)管理工作,制定產(chǎn)品工藝及質(zhì)量控制相關(guān)流程與標(biāo)準(zhǔn)要求;2、制定年度生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6s?維護(hù)與運(yùn)行,改進(jìn)作業(yè)方法和方式,提高工作效率;4、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè),完...

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    1、制定和建立技術(shù)部和品質(zhì)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級(jí);2、持續(xù)改進(jìn)公司的制版技術(shù)和制作工藝,收集與開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工藝創(chuàng)新技術(shù),擬定、完善、更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。...

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    (一)定期收集技術(shù)疑難問(wèn)題及批量的質(zhì)量信息并反饋。(二)參加外部技術(shù)培訓(xùn)并開(kāi)展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)。(三)負(fù)責(zé)人員認(rèn)證及技術(shù)方面的培訓(xùn)及提升。(四)消化和吸收新信息、新技術(shù)、新工藝、新資料并指導(dǎo)維修技師。...

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    1、負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,需求分析,用戶體驗(yàn)研究,競(jìng)爭(zhēng)分析,并撰寫市場(chǎng)需求、產(chǎn)品需求文檔。2、根據(jù)app產(chǎn)品需求,負(fù)責(zé)app產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)及原型設(shè)計(jì),并引導(dǎo)ui設(shè)計(jì)人員完成app產(chǎn)品的ui設(shè)計(jì)。...

  • 技術(shù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選30篇)

    職位要求:1.負(fù)責(zé)tcm實(shí)施團(tuán)隊(duì)的`人員崗位職責(zé)描述崗位要求和能力建設(shè);2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前團(tuán)隊(duì)組建和售前支持,包括標(biāo)準(zhǔn)售前技術(shù)方案制作和講解,項(xiàng)目實(shí)施工作量評(píng)估等;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后項(xiàng)目管理和實(shí)施服務(wù);4.協(xié)助市場(chǎng)及銷售人員進(jìn)行tcm業(yè)務(wù)拓...

  • 網(wǎng)站技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)性產(chǎn)品研發(fā)工作。2、監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)部門工作人員的整體工作情況、協(xié)調(diào)工作配合方式。3、保證公司網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)型產(chǎn)品的安全性,制定技術(shù)部門保密計(jì)劃。...

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    1 .根據(jù)公司發(fā)展,負(fù)責(zé)收集和篩選國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新藥、仿制藥研發(fā)情報(bào)、研發(fā)動(dòng)態(tài),挖掘有立項(xiàng)價(jià)值的信息,篩選符合公司發(fā)展的產(chǎn)品;2 .負(fù)責(zé)對(duì)有立項(xiàng)潛力的創(chuàng)新藥藥靶點(diǎn)或仿制藥產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研(包括疾病及臨床價(jià)值的`研究、科學(xué)價(jià)值、市場(chǎng)價(jià)值...

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    1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司系統(tǒng)集成項(xiàng)目的全面統(tǒng)籌和把控,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,編寫立項(xiàng)文件、現(xiàn)場(chǎng)勘查及技術(shù)方案的編制;3、負(fù)責(zé)智能化相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo);...

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    1 .負(fù)責(zé)pptv、pp體育視頻廣告平臺(tái)的總體架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計(jì);2 .負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的`日常管理工作;3 .負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線各項(xiàng)目版本質(zhì)量管理;4 .分析業(yè)務(wù)需求,理解業(yè)務(wù)需求中的用戶目標(biāo)和任務(wù),對(duì)需求進(jìn)行分析,提供可靠實(shí)現(xiàn)方案;5 .指導(dǎo)研發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)...

  • 技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用30篇)

    1、負(fù)責(zé)視頻運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品的建設(shè)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的戰(zhàn)略制定、框架設(shè)計(jì)、需求/設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設(shè)和人才培養(yǎng);3、協(xié)調(diào)并組織各類資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)...

  • 技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)開(kāi)發(fā),如數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)可視化等平臺(tái);2、負(fù)責(zé)評(píng)估新技術(shù)的可行性與大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)(如核心代碼編寫);3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案技術(shù)研發(fā)及管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司...

  • 崗位職責(zé)
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