助理崗位職責(zé)十三篇

助理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)接聽美團(tuán)客戶的機(jī)票、酒店、旅游等咨詢，無銷售性質(zhì)（純接聽電話）

　　全新職位，團(tuán)隊(duì)從0開始，未來的管理層就是你！

　　服裝訂單助理：

　　1、能用韓文跟客戶直接溝通、了解基本服裝操作流程，懂服裝韓語(yǔ)，能翻譯客人工藝單和郵件；

　　2、能夠?qū)⒖蛻籼岢龅南嚓P(guān)意見及時(shí)、準(zhǔn)確地翻譯，傳達(dá)給公司相關(guān)工作人員及工廠；

　　3、能積極迅速地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

　　4、能熟練操作EXCEL，WORD的各項(xiàng)功能，畫圖，AI軟件簡(jiǎn)單能操作者優(yōu)先；

　　5、有外貿(mào)服裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、韓語(yǔ)/中國(guó)語(yǔ)熟練，朝鮮族優(yōu)先考慮，如果是漢族，口語(yǔ)要達(dá)到基本能和客人溝通的程度。

助理崗位職責(zé) 篇2

　　1、汽車配件及用品驗(yàn)貨、入庫(kù)、在庫(kù)擺放、領(lǐng)用、盤點(diǎn)；

　　2、收集整備、售后、銷售的需求信息，根據(jù)實(shí)際庫(kù)存情況提出采購(gòu)申請(qǐng)，維護(hù)配件及用品價(jià)格表。

　　人員要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，45歲以下。

　　2、熟悉汽車配件；

　　3、熟練使用excel，2年以上4S店或配件公司倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)。

助理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)杭州嘉里中心商業(yè)租賃工作；

　　2、負(fù)責(zé)商戶對(duì)接及日常維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)商戶調(diào)整及商戶關(guān)系處理及維護(hù)；

　　4、協(xié)助商戶辦理各類開業(yè)相關(guān)手續(xù)及證件工作；

　　5、其他日常相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、商業(yè)租賃1年以上工作經(jīng)歷；

　　2、本科及以上學(xué)歷，男女不限；

　　3、英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)良好；

　　4、工作思路清晰，溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

助理崗位職責(zé) 篇4

　　1、以專業(yè)、禮貌態(tài)度接聽來電;接待來訪、咨詢答疑等;

　　2、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、收發(fā)快遞、復(fù)印掃描、花草維護(hù)等事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的清潔衛(wèi)生、監(jiān)督保潔員對(duì)辦公室整體清潔衛(wèi)生情況;維護(hù)公司辦公環(huán)境和門鎖安全;

　　4、負(fù)責(zé)相應(yīng)快遞公司的月結(jié)對(duì)帳;

　　5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位員工的發(fā)票粘貼，物業(yè)停車費(fèi)用繳納等行政事務(wù);

　　6、根據(jù)公司需要，協(xié)助采購(gòu)主管處理相關(guān)事務(wù)(公司提供內(nèi)部發(fā)展機(jī)會(huì))：

助理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡20—30歲；

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)操作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作有濃厚興趣；

　　3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、有良好的個(gè)人素養(yǎng)，穩(wěn)定性強(qiáng)，不隨便跳槽，工作認(rèn)真，踏實(shí)，有承壓能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工科專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熱愛軟件測(cè)試行業(yè)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析；

　　3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能夠?qū)Ｐ膶W(xué)習(xí)技術(shù)；

　　4、有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件；

助理崗位職責(zé) 篇6

　　1、注重市場(chǎng)調(diào)查，根據(jù)公司品牌的商品定位，結(jié)合市場(chǎng)行動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì)，制定開發(fā)方案；

　　2、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，及時(shí)把握市場(chǎng)流行信息、面輔料等趨勢(shì)信息，結(jié)合流行趨勢(shì)并配合公司產(chǎn)品計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),選定適時(shí)合理的款式定位；

　　3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量；

　　4、跟蹤貨品的'銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質(zhì)量；

　　5、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)服裝方面的設(shè)計(jì)與制作。

助理崗位職責(zé) 篇7

　　1、加強(qiáng)相關(guān)金融業(yè)務(wù)及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；熟悉掌握典當(dāng)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，嚴(yán)格操作程序；依法依規(guī)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　　2、按照《典當(dāng)管理辦法》，本著公平、公開、合理的原則，做好當(dāng)物的鑒定、估價(jià)工作，填寫當(dāng)物評(píng)估報(bào)告和《估價(jià)單》。

　　3、熟知典當(dāng)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、熟練掌握典當(dāng)物的`鑒定、評(píng)估方法，了解典當(dāng)物市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，

　　4、積極認(rèn)真做好委托鑒定評(píng)估和典當(dāng)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)。不得受理國(guó)家違禁物品的鑒定。評(píng)估及咨詢業(yè)務(wù)。

　　5、及時(shí)掌握典當(dāng)物品的市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)情況，遇有價(jià)格波動(dòng)較大的情況，需及時(shí)書面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　6、積極配合公安部門的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，協(xié)助解決相關(guān)問題。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　棗莊國(guó)信典當(dāng)責(zé)任有限責(zé)任公司 不斷提高典當(dāng)物的鑒定、評(píng)估水平。

助理崗位職責(zé) 篇8

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程及造價(jià)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)、成本核算相關(guān)知識(shí)；

　　3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備較好的溝通表達(dá)能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的工程量的計(jì)算；

　　2、負(fù)責(zé)工程量清單編制；

　　3、負(fù)責(zé)門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價(jià)分析，能夠準(zhǔn)確把握工程量及材料含量、價(jià)格；

　　4、負(fù)責(zé)工程結(jié)算相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、從事造價(jià)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

助理崗位職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。

　　3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。

　　4、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料。

　　5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況。

　　7、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的`重要報(bào)表、文件、資料等。

　　8、代表領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

　　9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　10、處理領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其它事務(wù)。

助理崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

助理崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的分解、跟蹤及督促；

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作會(huì)議的召集、記錄及督促檢查會(huì)議紀(jì)要落實(shí)情況；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各部門工作協(xié)調(diào)；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要客戶接待工作和重點(diǎn)項(xiàng)目的商務(wù)性溝通、協(xié)調(diào)等工作；

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的.日常性事務(wù)處理工作。

助理崗位職責(zé) 篇12

　　1、參與宏觀市場(chǎng)和商業(yè)市場(chǎng)的信息收集和研究，協(xié)助策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目全程策劃;

　　2、根據(jù)策劃經(jīng)理安排，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)程狀況進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，為項(xiàng)目構(gòu)建提供信息支持;

　　3、收集、整理并整合梳理公司對(duì)外宣傳、項(xiàng)目總結(jié)的資料;負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳/設(shè)計(jì)文案的撰寫;

　　4、對(duì)公司對(duì)外的信息傳播及媒體信息的發(fā)布進(jìn)行統(tǒng)一管理;項(xiàng)目宣傳推廣中部分文案的'撰寫，創(chuàng)意的提供;

　　5、組織、策劃各類活動(dòng)，從而提升專業(yè)市場(chǎng)的知名度，傳播公司文化及信息;

　　6、建立和維護(hù)與當(dāng)?shù)孛襟w長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系;

　　7、配合策劃部完成其他相關(guān)工作。

助理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述：

　　1、主要負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的日常操作，處理操作中的各種問題，及時(shí)與客戶和代理溝通，滿足客戶需求。

　　2、做好每月的各種公司要求及客戶要求的report，及時(shí)準(zhǔn)確的更新至系統(tǒng)。

　　3、在承諾的SLA或約定的服務(wù)承諾內(nèi)，專業(yè)、正確的處理來自客戶的預(yù)約取件，發(fā)送預(yù)報(bào)，咨詢，查詢，供給環(huán)節(jié)中的服務(wù)要求，解決投訴。

　　4、收集和分析客戶反饋意見，處理客戶投訴，不斷提高操作水平，服務(wù)質(zhì)量。

　　5、積極參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)，以提高自身工作技能水平。

　　6、服從主管的工作安排，協(xié)助主管更好的開展工作。

　　7、完成上級(jí)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具有本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上；

　　2、良好的英文書面表達(dá)能力；

　　3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)積極主動(dòng)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；

　　4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意主動(dòng)工作；

　　5、該職位也面向大四應(yīng)屆生，不過需保證每周出勤四天及以上。