區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責（精選32篇）

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇1

　　職位描述：

　　您的權限：

　　1、依據(jù)總公司戰(zhàn)略方針，實施本地公司營銷及管理運營；

　　2、發(fā)掘市場機會，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；

　　4、全面主持部門的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案。

　　我們希望您：

　　1、相信：愛拼才會贏；喜歡：各地馳騁；

　　1、辦公軟件熟練，年齡30-40歲；

　　2、具有汽車后市場流通企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗5年以上；

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。

　　崗位待遇：

　　12-24w年薪，如果足夠優(yōu)秀，我們也可提供更大舞臺。

　　崗位福利：

　　1、員工餐（免費提供）；

　　2、員工體檢（免費提供）；

　　3、長期培訓計劃（針對中高層及關鍵崗位進行定期、系列培訓）；

　　4、廣闊晉升空間（平均每年成立2家子公司）；

　　5、婚假（含禮金）、產假等；

　　6、節(jié)日福利（禮品、禮金）。

　　我們業(yè)務覆蓋區(qū)域：廣東、廣西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江蘇、河南、河北、山東、山西。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇2

　　區(qū)域業(yè)務運營經(jīng)理 上汽保險 上海汽車集團保險銷售有限公司,上汽保險 崗位職責

　　1. 負責所屬品牌在區(qū)域的運營管理、渠道的開拓和維護;

　　2. 負責所轄區(qū)域內經(jīng)銷商保險業(yè)務的推介、指導、監(jiān)督、及能力提升工作;

　　3. 負責總部策略在所轄區(qū)域的標準化、差異化落地;

　　4. 負責所轄區(qū)域的'市場信息收集、及時反饋并迅速響應;

　　5. 參與設計各業(yè)務的運營流程,編寫運營管理規(guī)范;

　　6. 參與合作保險公司的溝通、談判、協(xié)調;

　　7. 參與/配合新業(yè)務試點及推廣項目的設計、協(xié)調、跟進;

　　8. 完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求

　　1. 全日制本科及以上學歷。銷售、管理、汽車、保險、金融類專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 3年以上汽車后市場或保險銷售和市場工作經(jīng)驗;

　　3. 具備較好的的汽車經(jīng)銷商管理能力和車險相關知識;

　　4. 英語四級;熟練運用 office 辦公軟件。具備良好的溝通、表達、說服和協(xié)調能力,抗壓力好,執(zhí)行力強,自我激勵&獨立工作能力強。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇3

　　sa-騰訊社交廣告smb區(qū)域業(yè)務拓展經(jīng)理(西區(qū))(成都) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:

　　1負責收集北區(qū)域內重點廣告客戶的商機信息,負責收集整理區(qū)域內行業(yè)top客戶的詳細信息,

　　核心需求,市場盤量等資料收;

　　2.負責騰訊社交廣告北區(qū)市場區(qū)域重點品牌/效果廣告主的開發(fā)及管理服務;

　　3.深入洞悉區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)廣告市場機會,負責區(qū)域重點廣告主的引入及消耗升級;

　　4.支持區(qū)域服務商銷售團隊的銷售培訓,提升服務商團隊整體業(yè)務能力,及行業(yè)專業(yè)度;

　　5.配合服務商的重點客戶的開拓及商機進度管控,協(xié)助提升商機贏率;

　　6.負責配合行業(yè)拓展收集,整理xx區(qū)域各行業(yè)lka客戶的投放數(shù)據(jù)、合作案例。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,廣告、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.兩年及以上大客戶直客銷售工作經(jīng)驗(有互聯(lián)網(wǎng)廣告品牌直客經(jīng)驗優(yōu)先);

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場環(huán)境,具備行業(yè)洞察及分析能力,有區(qū)域渠道商or區(qū)域品牌客戶資源者優(yōu)先;

　　4.能夠承受較大工作壓力,有較好的團隊合作意識;

　　5.具備出色的溝通協(xié)調能力。思維活躍,為人誠信,工作敬業(yè),有責任心。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、負責采銷鋼材托盤業(yè)務，全面完成全年銷售計劃；

　　2、負責拓展鋼材托盤業(yè)務，有上游鋼廠資源和下游貿易公司資源；

　　3、對業(yè)務合作進行初步風險調查，防范業(yè)務風險，在此基礎上擬定業(yè)務合作模式及產品結構；

　　任職要求：

　　1、三年以上托盤公司相關業(yè)務經(jīng)驗，具備上下游拓展能力；

　　2、熟悉鋼材托盤業(yè)務線，具備良好的風險分析能力和風險控制能力；

　　3、能夠適應經(jīng)常性出差任務；

　　4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)歷，有上下游客戶資源者儲備優(yōu)先。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、負責目標客戶的擔保業(yè)務操作，開拓市場，營銷客戶，維護客源;

　　2、嚴格按照公司相關管理辦法和流程規(guī)定，全流程負責具體業(yè)務的.營銷、盡職調查、報審及授信保后管理等工作;保前調查做到信息披露詳盡，保中報審做到風險和防范措施披露詳盡，保后及時關注預警信號，確保項目按期解保。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇6

　　本崗位提供入職培訓，公司分配客戶資源!

　　1、負責客戶關于增值電信業(yè)務辦理的相關問題咨詢;及時對客戶進行回訪和跟蹤;

　　2、負責開發(fā)及拓展增值電信業(yè)務市場、渠道與客戶關系維護 ;

　　3、負責客戶辦理合同的簽署，及整個辦理過程中的.相關問題處理;

　　4、證件辦理完畢后負責及時收回客戶增值電信業(yè)務協(xié)辦費用;

　　5、配合公司相關部門完成增值電信業(yè)務辦理工作。

　　任職資格:

　　1. 具有優(yōu)秀的協(xié)調、溝通和語言表達能力;

　　2. 能熟練操作簡單的辦公軟件;

　　3. 具備至少1-2年銷售或電銷經(jīng)驗，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4. 誠實、忠誠敬業(yè)、做事沉穩(wěn)、吃苦耐勞、有客戶資源者優(yōu)先;

　　5. 如之前做過本行業(yè)者，待遇另議!

　　五險一金+雙休+帶薪年假

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷售策略BP，負責開拓與推廣;

　　2、根據(jù)銷售目標，管理渠道商完成銷售指標;

　　3、根據(jù)區(qū)域及產品別，制定渠道商審核及評定標準;

　　4、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行;

　　5、發(fā)展新客戶并對原有客戶進行定期維護;

　　6、負責客戶拜訪、業(yè)務洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;

　　7、建立良好的客戶關系，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;

　　8、負責渠道部門的管理及調整，對渠道內部的爭議進行協(xié)調和解決;

　　9、承擔管轄產品的全部銷售任務透過渠道推動達成;

　　崗位要求：

　　1. 教育背景：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)，英語良好;

　　2. 工作經(jīng)歷：8年以上銷售相關工作經(jīng)驗，有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 基本技能：良好的溝通能力，組織協(xié)調能力強;有責任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強;較強的執(zhí)行力，抗壓能力強。

　　4. 具備豐富的市場運營、渠道建設、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實踐經(jīng)驗及分析解決問題能力

　　5. 善于整合各種資源，優(yōu)秀的溝通及談判能力，高效執(zhí)行力

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇9

　　一、管理工作

　　1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導;

　　2、負責跟進目標計劃的實施;

　　3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

　　4、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告;

　　二、市場信息管理

　　1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;

　　2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;

　　三、績效管理

　　1、根據(jù)營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;

　　2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質水平;

　　3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

　　4、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部;

　　5、負責監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;

　　6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;

　　四、對外、公關管理

　　1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行;

　　2、負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施;

　　3、負責加強完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關的工作會議;

　　2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

　　3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀;

　　4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

　　5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

　　6、做好領導安排的臨時性工作;

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇10

　　工作職責：

　　1、負責云產品的調研、規(guī)劃、需求的定義和設計

　　2、撰寫產品設計，需求文檔，持續(xù)優(yōu)化和改進產品用戶體驗

　　3、準確把控項目目標和周期，與研發(fā)、測試、方案等合作部門溝通協(xié)調，推進項目順利進行

　　4、跟蹤云產品線上運營情況

　　5、調研用戶需求、分析產品目標群體，深挖客戶需求并轉化成產品功能

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產品經(jīng)驗

　　2、具有財稅領域B端云產品設計經(jīng)驗，熟悉主流B端產品商業(yè)模式優(yōu)先

　　3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的邏輯思維及溝通能力，自驅、主動、有團隊合作意識

　　4、靈活應變，有較強的分析能力、善于發(fā)現(xiàn)、思考總結，強力推動能力

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇11

　　招聘信息:

　　招聘資深貿易/外貿經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理師父

　　1.在“拜師有道”平臺擔任資深貿易/外貿經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理師父;

　　2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證獲獎證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

　　3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

　　6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿易/外貿經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理等相關工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿易/外貿經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;

　　2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1.根據(jù)公司整體工作任務的部署拓展擔保業(yè)務,并開展擔保業(yè)務保前、保中、保后管理工作;

　　2.負責對擔保項目全流程的風險進行監(jiān)控并形成報告;

　　3.負責金融產品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護;

　　4.負責對業(yè)務類制度流程進行草擬、維護及升級完善;

　　5.負責做好擔保業(yè)務渠道建設的開拓與維護。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇13

　　任職要求:

　　1、 大專以上學歷,經(jīng)濟、金融、營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 x年以上金融相關行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢或客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、 具有較強的語言表達能力和溝通能力,較強的應變能力,具備親和力;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的.客戶分析能力;

　　5、誠實守信,強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;具有飽滿的工作熱情和團隊合作精神;

　　崗位職責:

　　1、了解客戶財富管理需求,有效了解、挖掘客戶財富管理需求;

　　2、 整理客戶需求,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作;

　　3、 定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關系;

　　4、 嚴格遵循相關政策流程,并保證合規(guī)操作。

　　5、 按時完成公司安排的工作,確保工作質量符合公司要求

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1)負責地區(qū)同城配送業(yè)務整體規(guī)劃及日常管理工作;

　　2)負責組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務方向的市場信息管理、競爭對手調研、以及客戶消費需求與消費趨勢的.研究;

　　3)負責組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務市場推廣相關工作的策劃、籌備、組織、跟進;

　　4)為地區(qū)的同城配送業(yè)務收入完成負責,推進網(wǎng)點完成同城配送業(yè)務收入達成;

　　5)負責地區(qū)的同城配送業(yè)務重點客戶的開發(fā)與維護;

　　6)負責地區(qū)同城配送業(yè)務團隊的人員建設及相關培訓、工作指導;

　　任職要求:

　　1)本科及以上學歷,物流管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2)x年以上工作經(jīng)驗;x年以上同城配送業(yè)務的市場推廣、產品管理、或客戶開發(fā)工作經(jīng)驗;x年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3)熟悉同城配送業(yè)務市場情況;

　　4)熟悉計算機及辦公軟件使用;

　　警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇15

　　職責：

　　1.了解負責區(qū)域市場內各樓盤信息，提供行業(yè)內樓盤高端樓盤情況;

　　2.掌握目標樓盤的開發(fā)商、銷售、物業(yè)、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;

　　3.跟進潛在客戶，負責前期洽談及基礎信息掌握;

　　4.配合銷售總完成客戶簽約;協(xié)助銷售總完成全年指標。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.具有裝修、高端產品營銷等相關行業(yè)的工作經(jīng)驗，或者具備2年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗;

　　3.具有敏銳的市場洞察力與觀察力，擁有較強的進取精神和溝通能力;

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、設定團隊目標及個人目標

　　2、負責公司年度/季度/月度業(yè)績目標和計劃,組織公司各項業(yè)務的有效開展與實施,確保完成公司的'業(yè)務指標和工作目標。

　　3、客戶資源的有效管理與數(shù)據(jù)分析

　　4、專業(yè)知識。業(yè)務技能。業(yè)務流程的熟悉

　　5、團隊的溝通與激勵。營造良好的團隊的氣氛

　　6、客戶的更進與開發(fā)

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇17

　　一、管理工作

　　1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導；

　　2、負責跟進目標計劃的實施；

　　3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；

　　4、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；

　　二、市場信息管理

　　1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略；

　　2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施；

　　3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施；

　　4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合；

　　三、績效管理

　　1、根據(jù)營銷目標計劃，制訂月度考核計劃。

　　2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質水平；

　　3、負責按計劃完成每月貨款回籠；

　　4、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息，并反饋給公司。

　　5、負責監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成；

　　6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展；

　　四、對外、公關管理

　　1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行；

　　2、負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施；

　　3、負責加強完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的.簽訂、建檔工作；

　　4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤；

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關的工作會議；

　　2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制；

　　3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀；

　　4、負責所屬人員的考核考評工作的實施；

　　5、負責完成上級下達的臨時工作任務；

　　6、做好領導安排的臨時性工作；

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇18

　　崗位職責

　　1、完成大區(qū)經(jīng)理下達的各項考核指標和工作任務；

　　2、在大區(qū)經(jīng)理授權下，做好終端客戶的業(yè)務開發(fā)和維護，并協(xié)助對轄區(qū)內的經(jīng)銷商進行業(yè)務管理；

　　3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好所轄區(qū)域內地區(qū)及以上市場準入的招標；

　　4、協(xié)調所轄區(qū)域業(yè)務范圍內經(jīng)銷商與終端客戶之間的關系；

　　5、完成公司制定的銷售指標及回款指標，對本地區(qū)的營銷活動負責；

　　6、執(zhí)行公司制定的各項銷售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作；

　　7、負責按照公司上級的指導推廣重點產品和新產品；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、藥品、市場營銷等相關專業(yè)，男女不限。

　　2、三年以上診斷試劑、醫(yī)療器械、藥品銷售實踐工作經(jīng)驗；有三年以上診斷試劑銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力，具有良好的人際交往能力和談判技巧；

　　4、能夠獨立組織銷售工作，能夠適應長期出差。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇19

　　1、 貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念,建立新業(yè)務管理體系,包括新業(yè)務制度與流程;

　　2、 制訂直管加盟業(yè)務模式發(fā)展策略與計劃,并根據(jù)公司經(jīng)營策略與經(jīng)營目標,制定和分解年度經(jīng)營指標;

　　3、 制訂合作伙伴店業(yè)務模式發(fā)展策略與計劃,并根據(jù)公司經(jīng)營策略與經(jīng)營目標,制定和分解年度經(jīng)營指標;

　　4、 制訂中小母嬰店供貨及菜單式服務的業(yè)務模式與計劃,并根據(jù)公司經(jīng)營策略與經(jīng)營目標,制定和分解年度經(jīng)營指標;

　　5、 完善招商手冊、招商政策以及管理流程及管控制度;

　　6、 完成以上項目的策劃、組織、實施和評估工作。

　　任職要求:

　　1、 年齡45周歲以下,專科及以上學歷,有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、 x年以上中小型連鎖零售、加盟店營運管理經(jīng)驗;

　　3、 具有豐富的`零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉營運流程及標準;

　　4、 具有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1、根據(jù)銀行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內部零售業(yè)務拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。

　　2、管理零售業(yè)務部業(yè)務拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務與維護等工作。

　　3、負責所在零售業(yè)務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。

　　1、根據(jù)銀行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內部零售業(yè)務拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。

　　2、管理零售業(yè)務部業(yè)務拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務與維護等工作。

　　3、負責所在零售業(yè)務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇21

　　職責描述:

　　1、負責華北地區(qū)券商、保險行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產品的銷售工作；

　　2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關計劃，積極有效推進客戶經(jīng)營，完成銷售業(yè)績目標；

　　3、負責與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作；

　　4、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產品提出改進建議；

　　5、負責客戶的挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作；

　　6、負責配合市場活動的內容安排、客戶聯(lián)絡等相關工作。

　　職位要求：

　　1、計算機、軟件、通信等相關專業(yè)或市場營銷專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、5年或以上軟件類產品在券商、保險或基金客戶銷售經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力；

　　4、積極主動、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識；

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇23

　　1、負責建立并維護與運營商的良好合作關系,推進與運營商的商務合作項目

　　2、執(zhí)行總經(jīng)理工作安排,積極完成銷售目標

　　3、負責資質申請、業(yè)務申報、合同簽定、日常業(yè)務、對賬、結算、應收款催收等工作

　　4、負責收集提供市場信息,了解運營商動態(tài),獲取產品接入及推廣機會

　　5、積極配合客服部門解決投訴,維護公司的聲譽和利益

　　6、定期進行業(yè)務狀況分析,提出產品開發(fā)和改進的建議

　　職位要求:

　　1、了解sp增值業(yè)務運營模式,熟悉運營商相關政策以及業(yè)務辦理流程;

　　2、對通信市場營銷渠道開發(fā)客戶關系維護和管理有豐富的'經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通技巧以及把握能力,能獨立開展工作;

　　4、個人形象氣質好,道德品質佳,正直可靠,有創(chuàng)新意識和工作激情。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇24

　　職責：

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定個人銷售計劃、預算等。

　　2)負責開拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求，達成或超額完成個人銷售目標。

　　3)組織和主導客戶項目的商務及技術溝通活動，全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行、交付、驗收收款等各個環(huán)節(jié)。

　　4)收集自動化設備市場信息，對公司業(yè)務發(fā)展給出建設性建議。

　　崗位要求：

　　1)具有良好的自我驅動意識，熱愛銷售，有很強的市場開拓能力。

　　2)從事自動化設備直接銷售工作5年以上經(jīng)驗，對自動化市場格局有深度理解。

　　3)熟悉自動化設備設計、生產制造、工作原理、售后驗收等流程。

　　4)具有較強的客戶服務能力和團隊管理協(xié)作能力。

　　5)駕駛技術嫻熟。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇25

　　職責描述：

　　1、制定電營渠道業(yè)務與其他各渠道融合的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，包括項目創(chuàng)新方向、項目指標及發(fā)展趨勢分析、配套資源統(tǒng)籌管理及分配等。

　　2、根據(jù)市場發(fā)展的趨勢及時調整業(yè)務策略以滿足業(yè)務發(fā)展需求，確保本部門績效指標的達成。

　　3、統(tǒng)籌并管理本部門各創(chuàng)新項目與目標的匹配度，對各項目進行方向性指引，審核、檢視市場推廣項目進度、運作情況和效果。

　　4、負責維護與內外部各渠道的良好關系，推動電營創(chuàng)新項目工作的順利開展。

　　5、協(xié)助上級制定本部門的預算，落實并追蹤預算實行情況，并對預算超標/剩余時提出可行性建議。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷；

　　2、有數(shù)據(jù)分析、渠道交叉、渠道項目創(chuàng)新，ai項目等經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗；

　　4、具備較強的.數(shù)據(jù)分析能力及項目推動能力，創(chuàng)新意識強。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、銀行票據(jù)來源渠道開發(fā)、拓展及維護

　　2、票據(jù)交易操作。

　　3、渠道客戶信息管理及公司客戶數(shù)據(jù)庫維護

　　4、現(xiàn)有客戶關系維護。

　　5、其他管理層分配的相關工作。

　　任職要求：

　　1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經(jīng)驗；

　　2、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務及操作流程，具有一定票據(jù)來源渠道者優(yōu)先；

　　3、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務知識，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行承兌匯票開票和貼現(xiàn)的運作模式，有較強的辨別能力；

　　5、穩(wěn)重、嚴謹、勤奮、有責任心、適應能力強，具有團隊意識與團隊協(xié)作能力1、負責公司票據(jù)貼現(xiàn)、承兌、流通票等票據(jù)業(yè)務工作；

　　2、負責開拓票源及維護老客戶；

　　3、建立完善公司票據(jù)業(yè)務各項制度及操作細則并組織實施；

　　4、負責實際跟蹤公司票據(jù)業(yè)務風險點，控制風險發(fā)生，并及時反饋；

　　5、負責日常業(yè)務中票據(jù)來源公司的關系維護，定期向合作機構了解票據(jù)行業(yè)情況。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇27

　　崗位職責：

　　（1）對區(qū)域內銷售進行規(guī)劃，提升銷量，優(yōu)化產品銷售結構，完成公司的銷售目標，確保年度目標的完成；

　　（2）維護與開發(fā)五金網(wǎng)點（專賣墻、專賣區(qū)、專賣店），負責客戶的店面的建設、廣告核銷等；

　　（3）負責流通渠道客戶的產品陳列規(guī)范、新品推廣，公司促銷活動傳達；

　　（4）導購人員培訓以及市場推廣、店面的建設、廣告核銷

　　崗位要求：

　　1、工作積極主動，獨立性與自律性強，踏實肯干，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；

　　2、良好的人際交往與溝通能力，執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強；

　　3、基本的電腦辦公軟件(Word，Excel)與上網(wǎng)操作能力；

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇28

　　職責：

　　1.根據(jù)公司指示及通過電話和拜訪的模式，實時把握客戶需求，為客戶提供服務及解決方案;

　　2.負責客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護客戶資源;

　　3.分析市場及客戶需求，制定行之有效的銷售策略;

　　4.跟進、拓展區(qū)域的重點客戶，協(xié)調公司內部資源，達成團隊銷售目標;

　　5.進行招投標及商務談判相關工作，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，促進項目的達成;

　　6.積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進行業(yè)經(jīng)營計劃。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理或計算機等相關專業(yè);

　　2.2年以上應用系統(tǒng)軟件營銷工作經(jīng)驗，具有政府、行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.具有營銷團隊管理經(jīng)驗，積極進取，學習能力強，工作細心，具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務談判能力;

　　4.口齒清晰，普通話流利，形象氣質佳;

　　5.有強烈的事業(yè)心、熱情、良好的服務意識和積極的工作態(tài)度。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇29

　　職責描述:

　　1、負責宇升定制家居房產精裝修工程，櫥柜、衣柜、收納柜工程系列產品；

　　2、開拓直營工程、地產戰(zhàn)略工程和工程代理商加盟合作，并維護長期合作關系；

　　3、指導工程代理商開展工程銷售業(yè)務，確保項目成功簽約并交付落地；

　　4、組織商務公關，參與地產項目洽談、投標、合同簽署等，以符合業(yè)務要求；

　　5、作為工程項目第一負責人，對整個項目各環(huán)節(jié)進度把控及協(xié)調，確保項目順利完成；

　　6、履行合同義務，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更，保證項目的順利驗收、結算和回款；

　　7、負責把控業(yè)務風險，控制應收賬款及客戶滿意度成果的鞏固。

　　任職要求:

　　1、相關行業(yè)三年以上家居、建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗，有定制家居工程銷售、地產大客戶與工程代理商開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟練使用辦公軟件，熟悉cad、酷家樂制圖軟件以及定制家居各類工程圖紙；

　　3、工作有熱情，有激情，有責任感，團隊協(xié)作意識強。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇30

　　1、主要負責日韓臺等區(qū)域的客戶拓展與老客戶的維護工作；

　　2、區(qū)域內訂單跟進收款、客訴處理、售后服務等；

　　2、參加展會，包括不限于展會的前期籌備和參與，來訪客戶的接待；

　　3、協(xié)調公司內部，確保客戶訂單/新項目正常推行。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇31

　　1、 負責業(yè)務推廣活動的策劃;

　　2、 負責推廣及市場活動的執(zhí)行;

　　3、 業(yè)務接洽相關。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、具有較好的形象,較強的親和力,較好的溝通能力;

　　3、具有良好的團隊協(xié)作精神,較強的獨立工作能力及抗壓能力;

　　4、能適應出差。

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇32

　　1、 負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集，進行市場調研和需求分析;

　　2、定期拜訪客戶，銷售公司產品;

　　3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);

　　4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);

　　5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　6、參與合同的談判與簽訂，協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調運輸?shù)仁聞铡?/p>