商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用33篇)
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)的全面管理和交付,包括各項(xiàng)kpi指標(biāo)的整體把控;
2、熟悉呼叫中心運(yùn)營(yíng)管理,定期完善現(xiàn)有流程及機(jī)制,提高團(tuán)隊(duì)成員和客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和部門(mén)內(nèi)儲(chǔ)備干部的挖掘及培養(yǎng)。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1.對(duì)接平臺(tái)客戶的智能化弱電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)了解需求、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判等;
2.對(duì)業(yè)務(wù)訂單進(jìn)行全程利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)、安全等業(yè)務(wù)管控;
3.參與重大業(yè)務(wù)訂單的需求方和服務(wù)方的`商務(wù)溝通及合同談判工作;
4.制定服務(wù)方的管理體系,負(fù)責(zé)線下服務(wù)方的招募、審核、培訓(xùn)、服務(wù)評(píng)分等日常管理等工作;
5.通過(guò)各渠道建立與設(shè)計(jì)師群體、個(gè)人的合作關(guān)系,與各設(shè)計(jì)師群體、個(gè)人洽談合作,實(shí)現(xiàn)服務(wù)訂單的轉(zhuǎn)化。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)公司旗下媒體的新客戶開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù);
2.協(xié)助做好客戶的準(zhǔn)時(shí)回款工作,盡可能及時(shí)的收回客戶的廣告款;
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域和渠道內(nèi)的新客戶開(kāi)拓,客戶信息的搜集;
2、開(kāi)展金融產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3、定期拜訪客戶,與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需求,做好客戶維護(hù)工作;
4、建立客戶檔案,定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格(無(wú)證券從業(yè)資格,經(jīng)面試合格可獲得從業(yè)資格后入職);
2、有良好的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;立志投身金融證券行業(yè),有較強(qiáng)進(jìn)取精神 ;
3、講求個(gè)人信譽(yù)、恪守職業(yè)道德;
4、有銀行、證券、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有一定客戶資源者優(yōu)先錄取;
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé):
1.收集全屋行業(yè)市場(chǎng)信息與家裝公司動(dòng)態(tài);
2.B2B平臺(tái)城市運(yùn)營(yíng)商,地產(chǎn)、裝企項(xiàng)目及百安居、國(guó)美等特殊渠道的開(kāi)拓與維護(hù);
3.依據(jù)市場(chǎng)需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門(mén)開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)產(chǎn)品并制定可行性方案,達(dá)成銷(xiāo)售;
4.完成下達(dá)年度銷(xiāo)售指標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)成;
5.保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡22-35周歲。
2、自我激勵(lì)并能激勵(lì)他人,能夠在壓力下工作,與核心客戶發(fā)展長(zhǎng)期的合作關(guān)系;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。
4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父;
2、 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);
3、 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的`薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4、 師父可自選培養(yǎng)方式:
1)在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));
2)線下約定時(shí)間指導(dǎo);
3)線上教學(xué);
4)顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);
5)其他方式。
5、 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6、 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)管理、維護(hù)市場(chǎng)秩序;
2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù);
3. 協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商開(kāi)拓二級(jí)市場(chǎng)及終端客戶;
4. 所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;
5. 保質(zhì)保量完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5. 有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6. 暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織店家進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營(yíng),提升店家銷(xiāo)售額及售賣(mài)能力,建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍荔w系
2. 整合前后臺(tái)業(yè)務(wù)資源,快速組織協(xié)調(diào)商品資源,促進(jìn)店家的商品售賣(mài)
3. 通過(guò)對(duì)商品及品類(lèi)的有效分析,完成對(duì)市場(chǎng)信息收集并系統(tǒng)化,提升公司產(chǎn)品及平臺(tái)核心價(jià)值
4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷(xiāo)商,品牌商,物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù),讓小店生意更輕松
任職要求:
1. 3-5年快消公司經(jīng)驗(yàn)或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對(duì)零售行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)于倉(cāng)配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解
3. 思路清晰,有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力,能快速判斷問(wèn)題并提出解決辦法,在過(guò)往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。
4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受較大工作壓力 ,既有很強(qiáng)的落地能力,同時(shí)也要具備能夠全局性的對(duì)生意進(jìn)行規(guī)劃的能力 。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)收集客戶需求,并組織項(xiàng)目對(duì)接和技術(shù)交流;
2、負(fù)責(zé)組織訂單按期交付和回款;
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理和績(jī)效改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新技術(shù)開(kāi)發(fā)部,開(kāi)發(fā)新客戶和新產(chǎn)品;
5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及客戶需求預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,指定應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶關(guān)系維護(hù)等工作
2、根據(jù)分中心市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)行業(yè)客戶專業(yè)開(kāi)發(fā)和維護(hù);
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展良好客戶關(guān)系,保質(zhì)保量完成業(yè)績(jī)要求
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、積極適時(shí)、有效地開(kāi)拓新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率;
2、定期走訪食品企業(yè),與客戶溝通,了解和反映客戶的需求和期望,維系原有客戶資源,定期拜訪客戶,建立合作關(guān)系;
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
職位描述:
負(fù)責(zé)制定和完成所轄區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo);
產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程(客戶談判、客戶需求識(shí)別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤)的控制、管理,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息收集和新產(chǎn)品的.推廣;
根據(jù)客戶個(gè)性化需求,協(xié)調(diào)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售賬款的回籠與催收;
終端客戶的需求調(diào)研,收集并反饋客戶需求信息;
負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理;
客戶服務(wù)體系(客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案)的建立;
客戶投訴處理;
客戶的接待等。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)歷:3年以上進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn),工科背景優(yōu)先,英語(yǔ)精通,二外韓語(yǔ)優(yōu)先;
3、其他要求:熟練使用辦公軟件,具備熟練的英語(yǔ)應(yīng)用及對(duì)話能力; 熟悉外貿(mào)相關(guān)政策,熟悉外貿(mào)流程,熟悉b2b相關(guān)平臺(tái)的操作。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)
1、依據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、對(duì)重要客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級(jí)完成其他的日常工作。
任職資格
1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷(xiāo)售、渠道拓展和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷;
2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機(jī)電等工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先考慮錄用。;
3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力,溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判,有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng);
3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案,及時(shí)解決客戶資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)到客戶間的.長(zhǎng)期合作;
5、建立新媒介、開(kāi)拓渠道,擁有自己的一套業(yè)務(wù)思路;
6、培訓(xùn)和管理新人團(tuán)隊(duì);
7、擁有招聘、培訓(xùn)、管理能力,強(qiáng)烈的晉升欲望。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)渠道的銷(xiāo)售目標(biāo)規(guī)劃、分解到店,擬定銷(xiāo)售策略,確保任務(wù)達(dá)成;
2、研究渠道銷(xiāo)售模式,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)做出應(yīng)對(duì),提升市場(chǎng)占有率;
3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)溝通(產(chǎn)品促銷(xiāo)、海報(bào)、門(mén)店地堆、結(jié)款),導(dǎo)購(gòu)管理;
4、負(fù)責(zé)渠道的庫(kù)存管理,控制產(chǎn)品的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、有相關(guān)家電、零售、大賣(mài)場(chǎng)等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
4、樂(lè)觀開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),正能量;
5、熟練使用辦公軟件,特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績(jī)亮點(diǎn))。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、能夠根據(jù)相關(guān)行業(yè)行業(yè)洞察力規(guī)劃相關(guān)云的業(yè)務(wù)優(yōu)先
2、相關(guān)行業(yè)行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接,布局,完成商務(wù)過(guò)程
3、發(fā)掘相關(guān)行業(yè)云新解決方案和合作伙伴布局
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部體系,完成項(xiàng)目推動(dòng)與落地
5、全面負(fù)責(zé)商務(wù)與服務(wù)合同
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司消防器材、設(shè)備的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、對(duì)接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的本科院校、高職院校及中職院校。發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求、根據(jù)我司自有產(chǎn)品或代理產(chǎn)品,給客戶加以介紹、推薦。
2、負(fù)責(zé)跑動(dòng)市場(chǎng)、客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目回款等工作。
3、合理分解銷(xiāo)售任務(wù),完成個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、工作體面,客戶為高素質(zhì)人群,粘性大且持續(xù)性強(qiáng)!
5、山東省內(nèi)出差,無(wú)需駐外,工作彈性大,公司氛圍活躍。
崗位基本素質(zhì)要求:
1、大專學(xué)歷及以上,工科類(lèi)專業(yè)及計(jì)算機(jī)類(lèi)、信息類(lèi)專業(yè)優(yōu)先,男女皆可。
2、身體健康、性格積極向上,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。
3、能適應(yīng)3~5天短期出差(山東省內(nèi)出差)。
4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)
1、協(xié)助客戶經(jīng)理制作銷(xiāo)售合同
2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成銷(xiāo)售工作,包括采購(gòu)原材料、與客戶校對(duì)稿子、跟進(jìn)銷(xiāo)售訂單的工期
3、協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)部門(mén)的合作
4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)把握客戶需求,協(xié)助客戶經(jīng)理做好簽約渠道的銷(xiāo)售工作,確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)
5、偶爾和客戶經(jīng)理出差,
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,20周歲—30周歲之間,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力
2、性格活潑開(kāi)朗,具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力
3、因會(huì)有省內(nèi)短期出差,有駕照者優(yōu)先
4、因行業(yè)屬性,色盲、色弱者不予考慮
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售及匯款目標(biāo),制定部門(mén)工作計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃落實(shí),確保目標(biāo)達(dá)成;
2、全面組織實(shí)施和管理按揭業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系,保障按揭工作順利開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建、優(yōu)化,形成梯隊(duì)人才培養(yǎng)用人機(jī)制,保障本部門(mén)人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn);
2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定,對(duì)按揭回款計(jì)劃及實(shí)施具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)
1.參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定;
2.執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案進(jìn)行策劃;
3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊(duì)任務(wù);
4.幫助隊(duì)長(zhǎng)梳理每周工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)以及銷(xiāo)售管理策略;
5.通過(guò)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并輸出解決方案;
6.傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
7.區(qū)域間各端口問(wèn)題協(xié)調(diào)及資源爭(zhēng)取,跨部門(mén)溝通與協(xié)作;
8.區(qū)域巡查,定期走訪,收集反饋意見(jiàn);
9.對(duì)隊(duì)長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;
10.對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),幫扶落后產(chǎn)能隊(duì)長(zhǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備隊(duì)長(zhǎng);
11.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)的組織和PK,營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍。
任職要求
教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺(jué),較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,熟練操作辦公軟件。
態(tài)度:誠(chéng)信、敬業(yè)、自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達(dá)自信,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
1、收集、分析客戶對(duì)銀行卡的工作需求;
2、調(diào)研、收集同業(yè)銀行卡產(chǎn)品信息,拓展外部合作渠道;
3、提交特銀行卡的創(chuàng)新建議并負(fù)責(zé)牽頭推動(dòng)落地;
4、設(shè)計(jì)針對(duì)不同客戶層級(jí)的銀行卡營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并進(jìn)行推廣;
5、銀行卡的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、監(jiān)管相關(guān)報(bào)表報(bào)送、制度建設(shè)等工作;
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、文字表達(dá)能力,以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;
3、結(jié)果導(dǎo)向,較強(qiáng)的執(zhí)行力、推動(dòng)能力和獨(dú)立思考解決問(wèn)題的能力,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;
4、有銀行卡產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃,同時(shí)制定本組項(xiàng)目計(jì)劃,對(duì)本組項(xiàng)目進(jìn)行資源整合。
2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶, 尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品項(xiàng)目銷(xiāo)售以及維護(hù)客戶關(guān)系;
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);
2、具有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,掌握市場(chǎng)策劃、談判技巧、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用;
3、有1年以上IT相關(guān)行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的壓力承受能力,熟悉安防行業(yè)優(yōu)先。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)渠道的拓展與客戶開(kāi)發(fā),完成市場(chǎng)拓展及銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.參與制定公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策的制定,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略。
3.把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集和分析市場(chǎng)信息,包括有關(guān)商場(chǎng),街鋪等信息,城市規(guī)劃,所負(fù)責(zé)區(qū)域的同行信息,和市場(chǎng)評(píng)估潛力。
4.拓展并建立新的潛在的加盟,聯(lián)營(yíng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道,建立商機(jī)。
5維護(hù)各渠道客戶的友好關(guān)系,協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣,建立品牌美譽(yù)度和知名度。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,23~35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè),熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù),了解國(guó)內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。
2.性格開(kāi)朗,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的交際能力和親和力,
3.有責(zé)任心,勤奮,能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機(jī)器人在江西區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作報(bào)告;
5、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶;
6、不定期參加相關(guān)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)展會(huì)
任職資格:
1、全日制大專畢業(yè)以上學(xué)歷,個(gè)人形象氣質(zhì)佳;
2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有機(jī)器人、智能硬件、AI、等領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有政府采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)卣蛻絷P(guān)系資源并有一定市場(chǎng)資源者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的公關(guān)組織能力及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及各種推廣方式;
5、反應(yīng)敏捷,思維清晰有條理,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
6、積極進(jìn)取,為人樂(lè)觀,性格開(kāi)朗,能持之以恒,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力;
7、熟悉Office等辦公軟件的操作。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售、逾期、客服數(shù)據(jù)及報(bào)表的.管理、追蹤、優(yōu)化及督導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的逾期費(fèi)用減免審批工作;
3、負(fù)責(zé)信貸數(shù)據(jù)分析報(bào)告制作;
4、負(fù)責(zé)各職能部門(mén)數(shù)據(jù)支持;
5、職責(zé)描述:貫徹落實(shí)業(yè)務(wù)管理中心各項(xiàng)制度及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略,制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案,落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出相關(guān)解決方案;
3)根據(jù)公司內(nèi)部控制要求,健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升;加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控;
4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)與外部合作單位及客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;
任職要求:
1)具備本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、或工商管理等相關(guān)專業(yè);
2)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的工作激情;
5)有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
職責(zé)
1.通過(guò)電話,微信等方式開(kāi)發(fā)新客戶,與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3.為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,提供給客戶快速、準(zhǔn)確、專業(yè)有品質(zhì)的服務(wù),為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
4.積極參加公司的內(nèi)部培訓(xùn),以保證專業(yè)知識(shí)的不斷更新;
5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
任職要求
1、25歲以上,身體健康,無(wú)不良嗜好和違法犯罪記錄;
2、大專及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)優(yōu)先;
3、2年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
5、積極,樂(lè)觀,善于與客戶溝通交流,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
職責(zé)
1.具備建材行業(yè)知識(shí),熟悉渠道業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作流程
2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識(shí)服務(wù),做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作
3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的開(kāi)發(fā),以及管理維護(hù)工作
4. 對(duì)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和銷(xiāo)售支持,協(xié)助完成業(yè)績(jī)指標(biāo)考核。
5. 協(xié)助代理商、經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的開(kāi)展,制定渠道銷(xiāo)售計(jì)劃,完善渠道發(fā)展策略
6. 積極開(kāi)發(fā)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商,按期完成市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)
7. 工作模式:通過(guò)各類(lèi)渠道收集潛在經(jīng)銷(xiāo)商信息,電話溝通結(jié)合出差拜訪的模式開(kāi)發(fā)潛在經(jīng)銷(xiāo)商,促成合作
8. 對(duì)重大項(xiàng)目提供合理適用的攻關(guān)方案,確保項(xiàng)目運(yùn)作成功;
9. 完成渠道部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作
崗位職責(zé):
1. 限,年齡25-36周歲之間,持有駕駛執(zhí)照
2. 能夠適應(yīng)出差
3. 2年以上的建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 具備能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的能力
5. 工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮務(wù)實(shí),執(zhí)行力強(qiáng)
6. 擁有良好的個(gè)人形象及溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力;
7. 服從企業(yè)的統(tǒng)一安排
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開(kāi)展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目全流程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控并形成報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)類(lèi)制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級(jí)完善;
5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開(kāi)拓與維護(hù)。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的建設(shè)及管理工作,包括組織架構(gòu)建設(shè)、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公司政策的上傳下達(dá)、貫徹執(zhí)行等;
2、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,組織并開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、定期組織部門(mén)會(huì)議:業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)、總結(jié)會(huì)議,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平,以便更好的服務(wù)客服;
4、后期風(fēng)控的把控,企業(yè)資信審核,反擔(dān)保條款的擬定與監(jiān)督執(zhí)行;
5、市場(chǎng)的調(diào)研反饋,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,保證全國(guó)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展等;
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32
工作職責(zé):
1、開(kāi)展面向個(gè)人客戶的推廣活動(dòng),推廣銀行品牌,樹(shù)立良好的品牌形象;
2、營(yíng)銷(xiāo)面向個(gè)人客戶的結(jié)構(gòu)性理財(cái)產(chǎn)品、各類(lèi)存款等負(fù)債業(yè)務(wù);
3、營(yíng)銷(xiāo)面向個(gè)人客戶的資產(chǎn)類(lèi)產(chǎn)品,對(duì)借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷,具備財(cái)經(jīng)類(lèi)專業(yè)知識(shí)背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧。 工作職責(zé):
1、開(kāi)展面向個(gè)人客戶的'推廣活動(dòng),推廣銀行品牌,樹(shù)立良好的品牌形象;
2、營(yíng)銷(xiāo)面向個(gè)人客戶的結(jié)構(gòu)性理財(cái)產(chǎn)品、各類(lèi)存款等負(fù)債業(yè)務(wù);
3、營(yíng)銷(xiāo)面向個(gè)人客戶的資產(chǎn)類(lèi)產(chǎn)品,對(duì)借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷,具備財(cái)經(jīng)類(lèi)專業(yè)知識(shí)背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧。
商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33
崗位職責(zé):
1、攻打策略:根據(jù)所負(fù)責(zé)客戶具體的產(chǎn)品線進(jìn)行市場(chǎng)信息和未來(lái)發(fā)展策略收集,制定產(chǎn)品線的三到五年的攻打計(jì)劃
2、業(yè)績(jī)達(dá)成:
2、1能夠直接與客戶進(jìn)行獨(dú)立商務(wù)談判,挖掘客戶需求,進(jìn)行機(jī)會(huì)評(píng)估,向客戶呈現(xiàn)整體銷(xiāo)售方案(含報(bào)價(jià)方案)
2、2實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況與庫(kù)存數(shù)據(jù),進(jìn)行預(yù)測(cè),及時(shí)做好訂單跟催,下單工作,達(dá)成年度銷(xiāo)售目標(biāo)
3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu):
3、1實(shí)時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行競(jìng)品分析;
3、2明確所負(fù)責(zé)客戶的中、長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃需求,將需求清晰轉(zhuǎn)化至內(nèi)部pm,參與pm規(guī)劃具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品方案;
4、客戶關(guān)系:實(shí)時(shí)了解客戶組織架構(gòu)的變化,突破客戶關(guān)系,與決策者直接建立溝通渠道,了解關(guān)鍵人物的各項(xiàng)需求,積極主動(dòng)的給予服務(wù);
5、逾期賬款:完成銷(xiāo)售款項(xiàng)收回,解決客戶逾期賬款問(wèn)題;
6、客訴異常:接收客戶客訴明細(xì),處理重大客訴問(wèn)題。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)或其他小語(yǔ)種運(yùn)用熟練,溝通能力強(qiáng);
2、5年以上odm行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有照明行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、邏輯思維清晰,可獨(dú)立開(kāi)展客戶關(guān)系構(gòu)建工作,推動(dòng)內(nèi)部流程順利進(jìn)行;
4、3-5年的北美市場(chǎng)大客戶開(kāi)發(fā)&維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
5、2-3年以上retailer and wholesaler的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
6、t8燈管背景出身尤佳;
7、此崗位后期定位長(zhǎng)期派駐北美。