區域銷售總監的基本職責描述(通用32篇)
區域銷售總監的基本職責描述 篇1
職責:
1.制定所負責區域的年度工作計劃、銷售計劃,確保季度及年度銷售目標達成;
2.執行公司管理制度與流程,保證公司資產安全,不斷提升公司產品在市場中的占有率,實現良好的用戶滿意度與美譽度;
3.掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;
任職資格:
1.五年以上工作經驗;
2.熱愛銷售行業,思維活躍,工作熱情高,溝通能力出色;
3.具有市場觀察、分析、總結能力;
4.具有渠道拓展、客戶開發等相關工作經驗;
5.具有豐富的團隊管理能力
6.做過政法行業及大客戶的優先
區域銷售總監的基本職責描述 篇2
職責:
1、向區域用戶銷售ERP、CRM、APP軟件,包括項目推動、商務談判、合同簽訂和回款;
2、進行區域客戶的挖掘、跟蹤和銷售推進,完成銷售任務;
3、建立并維護客戶關系,尋找目標客戶,對潛在客戶進行搜索、匯總、拓展;
4、根據客戶需求和市場變化,持續改進銷售方法。
任職要求:
1、專科以上學歷,兩年以上軟件銷售工作經驗,銷售業績優良;
2、具備ERP、CRM、APP軟件銷售經驗者優先;
3、良好的溝通能力,有一定的方案演講能力;
4、抗壓能力強,適應出差。
區域銷售總監的基本職責描述 篇3
職責:
1. 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平;
2. 積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合銷售代表的工作;
3. 辦理各項業務工作,要做到:積極聯系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
4. 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項;
5. 填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告;
6. 做到以公司利益為重,遵守國家法律;
7. 積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;
8. 上級領導交代的其他工作內容;
任職要求:
1. 具有市場營銷、醫療臨床相關專業,專科及以上學歷;
2. 三年以上醫療服務行業銷售經驗,兩年以上銷售團隊管理經驗,有相關客戶資源優先考慮;
3. 優秀的團隊建設培訓能力,具備團隊管理和領導能力;
4.有較強的計劃與執行能力,良好的溝通和團隊協作能力,可以承受高強度壓力工作。
區域銷售總監的基本職責描述 篇4
1、協助總經理執行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進整體目標計劃的達成。
2、對下屬的日常工作的培訓、指導、監督、檢查。
3、對下屬進行有效激勵,達成所負責團隊的銷售目標。
4、根據現有的銷售考核方案至少對4名大區經理進行每月一次的績效輔導面談工作。
5、配合人力資源部對所屬人員的考核考評工作的實施。
6、理解并推行銷售部團隊踐行公司以稻盛和夫的企業文化管理體制。
7、對銷售部日常管理流程進行規范化及落實到位。
8、負責制定、提出有利于促進產品銷售的方案和建議。
區域銷售總監的基本職責描述 篇5
職責:
1、銷售團隊的組建及日常管理工作;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場部工作計劃,提出市場推廣、品牌公關等方面的具體方向和實施方案;
4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、根據市場發展和公司的戰略規劃,協助銷售總監制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;
6、制定銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務;
7、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;
8、分解銷售任務指標,制定責任、績效評價辦法;
9、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題;
任職要求:
1、本科及以上學歷,有本職位、同業工作經歷者優先;
2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業或任職市場總監三年以上,對保險行業有深刻認識與理解;
3、反應敏捷、表達能力強,具備優秀的溝通能力及交際技巧;
4、性格沉穩踏實,態度積極認真,工作主動性強,有優秀的數據分析能力;
5、優秀的團隊合作及溝通協調能力,能帶領同事共同進步,有一定的抗壓能力;
6、具有優秀的市場洞察力、優秀的解決問題能力;
區域銷售總監的基本職責描述 篇6
職責:
1.獨立負責所轄區域銷售管理及業務拓展,制定銷售計劃,開發目標和潛在客戶資源,完成銷售任務;
2.負責收集所轄區域的客戶信息與分析競爭對手,對目標市場進行業務規劃及分析判斷;
3.規劃所轄區域的銷售戰略,制定營銷方案、市場活動方案等,并完善營銷團隊銷售管理的各項制度;
4.獨立進行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關系的維護;
5.市場調查和客戶調查,分析市場銷售的相關問題并及時解決。
【任職要求】
1.本科及以上學歷、醫藥及營銷類相關專業優先;
2.兩年以上醫療信息化工作經驗,其中有大客戶銷售經驗,業績優秀者優先;
3.較強的表達及溝通能力、具有較強的銷售技巧及豐富的銷售經驗;
4.有進取心,認同公司價值觀;能吃苦耐勞,適應不定時出差,抗壓能力強。
區域銷售總監的基本職責描述 篇7
1、根據公司整體營銷目標,制定所轄區域的銷售計劃方案,帶領負責區域完成全年銷售任務。
2、負責區域銷售隊伍建設、培訓等工作,確保銷售隊伍的戰斗力。
3、貫徹公司渠道政策,制定所轄區域的具體支持措施,對于重點客戶和項目進行支持,提供銷售賦能工作。
4、根據客戶調研,研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、了解競爭對手動態,優化營銷策略。
區域銷售總監的基本職責描述 篇8
1、負責銷售部的日常管理工作,建立和管理銷售團隊,較強的團隊領導力,賦能團隊。
2、帶領團隊完成責任區域聯網智能鎖及解決方案市場渠道建設、管理和維護;
3、信息收集能力強,快速了解和熟悉責任區域內的市場格局;
4、信息分析能力強,準確分析客情和市場,合理布局市場渠道;
4、通過學習,熟練掌握公司產品知識并準確表述,積極賦能渠道商;
5、根據公司銷售計劃,帶領團隊努力達成銷售目標。
區域銷售總監的基本職責描述 篇9
1、參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊,達成部門銷量目標。
3、負責本部門人員的入職、離職等的審批,部門員工的培訓、激勵、考核等。
5、審核與制定相關銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。
6、激勵與指導下屬員工的工作,幫助其完成一定的工作目標。
7、負責部門相關合同、費用等的審核。
8、參與公司的管理層會議,參與公司的決策。
區域銷售總監的基本職責描述 篇10
職責:
1、對區域或行業項目的拓展(弱電工程、系統集成、網絡安全)及研究,并做出項目可行性分析報告,為項目承接提供決策意見;
2、對各個項目業務承接的商務洽談、公關、投標相關工作;
3、建立暢通的項目拓展渠道,挖掘和追蹤各區域或項目市場信息,完成目標項目數量;
4、與相關企業及政府部門的溝通協調公關工作,完成預期銷售任務目標;
5、完成領導安排的臨時任務或其他工作。
任職要求:
1、市場營銷、經濟、金融、管理類、技術類等相關專業,專科以上學歷;
2、熟練投標函及商務投標、善于運作并參與指導公司招投標工作;
3、有項目類銷售經驗,有IT項目業績;重點是政府采購項目、安全等保、弱電工程項目以及政府、國家電網、銀行、軍企、企事業單位項目推廣;曾服務過工程類相關公司,如:系統集成類、弱電安裝工程類、環保工程類、建筑工程類、機電工程類、消防工程類、水利水電工程類大型企業或上市公司,有相關工作經驗者優先。
4、性格外向,良好的心理素質,較強的溝通談判能力、公關社交能力和計劃組織與協調能力;
5、有一定的區域或行業人脈資源,能適應出差;
區域銷售總監的基本職責描述 篇11
1、管理銷售團隊,完成所轄地區的銷售業績目標;
2、帶領團隊重點挖掘新客戶,開拓新市場,增加產品銷售范圍;
3、負責老客戶的維護和新項目的挖掘;
4、負責客戶需求的處理,根據客戶要求提供方案等;
5、負責協調、監督售前和售后服務的技術資源,充分了解客戶的要求;
6、負責售前客戶追蹤、售中客戶關系維護、售后尋找新機會;
7、負責本地區的客戶滿意度調查,及時上報自己不能解決的問題;
8、負責與客戶間在財務與商務上的協調溝通工作;
9、完成部門經理安排的其他協助工作。
區域銷售總監的基本職責描述 篇12
1、在銷售部主管領導下負責具體銷售工作。
2、努力完成公司下達的銷售定額。
3、銷售主管休息或不在銷售中心日確認各銷售人員當日業績。
4、銷售現場日常管理工作。
5、負責對銷售人員的日常管理。
6、及時收集置業顧問填寫的'各種資料及日常工作匯報。
7、對銷售主管交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發放各人。
8、做到以身作則,給現場員工樹立好榜樣;
9、及時完成有關表格的填報,幫到規范化;
10、督促銷售人員遵守現場制度,及時追蹤客戶等;
11、能夠應付現場客戶提出的有關問題;
12、協助經理對業務員進行培訓。
13、現場文具的管理考勤的監督
14、文件資料的保存,整理,歸檔
15、完成銷售主管交辦的臨時性任務。代表與客戶談判,簽署認購書、預售契約并進行審核。
16、完成銷售經理交辦的臨時性任務。
17、對銷售經理交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發放各人。
區域銷售總監的基本職責描述 篇13
1.依據公司整體戰略、組織制度、營銷戰略規劃,組織華北市場銷售推廣工作。
2.規劃公司的銷售系統的整體運營、業務方向、領導團隊建設。
3.建立健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步。
4.依據公司整體銷售目標,提交銷售規劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
5.制定市場的經營前景規劃和市場設計工作,并塑造企業形象。
6.制定和貫徹企業的產品策略和政策。
7.培訓市場營銷人員,建立和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司年度銷售計劃,市場營銷任務。
區域銷售總監的基本職責描述 篇14
1、建立并完善品牌體系;負責品牌有VESPA、標志旗下的摩托車品牌、進口比亞喬
2、制定年度品牌策略與實施規劃;
3、規范公司品牌形象的使用,監督、指導相關部門涉及品牌使用部分的工作;
4、負責區域銷售團隊的業務管理,目標制定分解下達,績效考核,執行公司銷售策略、市場推廣和客戶關系維護;
5、負責與區域內代理廠商的業務溝通,收集與分析;行業發展政策及客戶的最新行業需求;
6、公司及高層參與社會活動的評估、策劃與執行;
區域銷售總監的基本職責描述 篇15
1.負責統籌推動各城市營銷團隊的市場和業務拓展,開發客戶資源,拓展業務渠道,完成公司下達的經營任務及指標;
2.參與房貸風險管理政策策略的制訂和修改,推動落實,并根據市場發展和業務需求不斷優化,并監督執行情況;
3.負責房貸業務的市場調查、研究、預測、分析,規劃營銷團隊業務工作;
4.負責房貸業務全過程的跟蹤、監管服務,切實防范和化解貸款風險;
5.科學管理,有效激勵團隊業務開展,指導團隊業務操作,控制團隊業務風險,保持團隊業績的持續增長;
6.制訂貸后管理規章制度和政策,組織、領導貸后團隊針對逾期客戶制定催收方案,落實各項貸后管理工作。
區域銷售總監的基本職責描述 篇16
1、根據部門下達到所負責的區域年銷售任務,制定本區域營銷計劃、分解銷售目標,按時完成或超額完成銷售任務;
2、發展與管理經銷商,協助經銷商建立市場運作體系;
3、建立并維持穩定的客戶關系網絡,負責區域內新客戶的開發;
4、根據公司的價格管理體系,運行價格體系并保持平穩;
5、根據地區的銷售任務規劃銷售隊伍規模建設并帶領好團隊;
6、定期向營銷總監述職并協助其工作,以及完成上級安排的其他工作及公司臨時指派的任務
7、一個月至一個季度到公司做述職匯報。
區域銷售總監的基本職責描述 篇17
職責:
1、協助總經理建立企業中長期發展戰略規劃,從市場發展的角度論證戰略的合規性,保障企業的可持續的發展;
2、根據公司發展戰略制定并組織實施營銷中心經營策略;
3、根據公司策略,組織營銷中心采用多種方法及手段進行市場開拓及產品銷售,對利潤目標、銷售目標、市場占有率的達成結果負責;
4、負責營銷體系與系統建設,監管體系運作情況,確保營銷中心管理有序進行;
5、負責公司品牌建設與維護,提高品牌知名度;
6、負責營銷中心預算管理與控制,確保營銷成本控制;
7、負責客戶關系管理,強化合作關系;
8、負責營銷中心團隊管理;
任職要求:
1、年齡:30~40歲 男女不限
2、本科及以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業;
3、4年以上快速消費品百人以上團隊銷售總監工作經驗;
4、受過戰略管理、市場營銷、管理技能開發、合同法、財務管理等方面的培訓;
5、具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、人際溝通與談判能力;
6、善于運用各種激勵措施調動下屬的積極性;
區域銷售總監的基本職責描述 篇18
1、負責規劃并擬訂國網項目年度營銷策略,開展國網總部關鍵部門關鍵人的商務接洽與公關;
2、負責開展國網招投標、評標、質量等相關信息的收集、分析和反饋;
3、負責組織開展評標專家等關鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護;
4、負責開展國網競爭對手的信息收集、比對、分析,制訂提升方案;
5、負責開展國網現場投標工作,中標產品履約的實施及服務;
6、負責區域內自主拓展業務的開展;
7、應收賬款管理;
8、區域銷售團隊管理。
區域銷售總監的基本職責描述 篇19
職責:
1、執行市場拓展計劃,發展客戶關系,獲得有效、詳細的客戶需求,探索行業拓展的可行性;
2、根據客戶需求按公司規定報價,進行商務談判,促成合約簽訂;
3、按規定清晰流利地向客戶介紹公司及產品,獲得有效、詳細的客戶需求, 反饋給相關部門;
4、負責所在區域的新客戶的拓展;
5、發揮團隊精神,在小組項目銷售中發揮互助協作精神。
任職要求:
1. 本科以上學歷,醫學、計算機、市場營銷相關專業;
2. 2年以上醫療軟件,醫藥或醫療器械行業銷售工作經驗者,歷史業績較好者優先;
3. 熟悉產品市場動態,有銷售管理運營經驗;
4. 富于挑戰,能承受壓力;
5. 具有較強的組織協調能力、語言表達能力和分析判斷能力;
6. 熱愛銷售行業,對銷售工作有激情,能適應出差;
區域銷售總監的基本職責描述 篇20
1、負責省區的業務拓展、客戶開發、銷售運作,完成預定的銷售指標;
2、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,規范人員的操作模式;
3、組織策劃省區市場的客戶開發執行及客戶維系,提升品牌形象;
4、根據銷售預算做好銷售費用的使用和管控;
區域銷售總監的基本職責描述 篇21
職責:
1、制定大區的銷售目標、銷售計劃與營銷策略,有計劃地開展銀行系統內銷售、場外活動銷售、個性化訂制等工作,并對各省的分解計劃的執行進行監督;
2、監督應收款回收;
3、制定所轄區域銷售預算;
4、負責黃金體驗店的拓展與經營管理;
5、負責市場調研,收集匯總市場情報,建立完善相關市場信息數據,綜合客戶意見,進行市場需求分析,定期提交新產品規劃及現有產品的改進方案;
6、處理客戶的日常投訴、降價、退貨問題;
7、負責所轄區域的商務對接、安保工作;
8、負責所轄區域的人員配置,對銷售人員進行指導培訓;
9、負責將公司的政策、策略等信息傳達給大區所有員工。
任職要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷、工商管理專業優先考慮;
2、2年以上珠寶行業銀行渠道銷售相應職務工作經驗;
3、熟悉品牌管理、營銷管理、產品開發管理知識;了解財務管理、法律、金融等方面的知識;
4、具備良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力、凝聚力和策劃組織能力。
區域銷售總監的基本職責描述 篇22
1、熟悉金融行業,具有優秀的客戶拓展與服務能力;
2、負責公司銀行客戶銷售,完成業績指標;
3、協調、維護客戶關系,保持長期穩定的合作關系;
4、善于客戶滲透,能夠挖掘客戶的潛在需求,結合行業經驗和公司產品滿足客戶需求,實現公司銷售目標;
5、能和銷售支持、媒介執行等相關公司其他支持部門很好的溝通協調工作。
區域銷售總監的基本職責描述 篇23
1.根據公司的銷售策略和任務,制定本區域的銷售策略和銷售計劃。
2.執行本區域的銷售策略和銷售計劃,完成公司賦予的銷售指標。
3.收集行業信息,了解同行的產品和市場信息。
4.管理應收賬款,保證資金及時回流,減少呆賬壞賬。
區域銷售總監的基本職責描述 篇24
1、根據公司經營目標,制定區域營銷策略,建立終端及渠道銷售網絡;
2、負責公司軟件產品在所屬地區的市場開拓,完成公司下達的區域銷售指標;
3、負責所屬區域銷售團隊的建設、進行銷售技能及產品知識培訓,提高下屬工作技能;
4、組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,并審核銷售費用支出情況;
5、負責協調客戶和內部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度;
6、歸納總結客戶對產品的意見并及時反饋,幫助公司不斷完善產品性能;
區域銷售總監的基本職責描述 篇25
1、開拓并管理所轄大區的經銷商合作網絡,按時按量達成企業的銷售指標與開店目標。
2、與經銷商、商場管理者保持長期良好的溝通合作關系。及時跟進經銷商和商場開店信息,積極協調并落實開店計劃。
3、根據公司營銷策略發展業務,提供有效銷售計劃、促銷意見。確保按時按量完成月度、季度和年度銷售任務與指標。
4、每周針對業務情況進行詳細分析,定期提交業務工作報告及發展計劃,及時監督各區域經理跟進回款。
5、監管所有經銷商門店的產品陳列展示,確保符合公司設立標準。針對不達標的經銷商,制定整改方案并跟進整改結果。
6、實時分析競爭對手的業務動態、銷售戰略及市場占比,制定有效的銷售策略并準確把握市場趨勢。
7、定期對團隊成員進行業務培訓,并幫助經銷商培養合格的銷售團隊,對經銷商提出的詢問與投訴作出積極正面的反饋。
8、配合市場部擬訂和落實宣傳活動計劃,推廣公司品牌,并反饋有建設性的意見方案。
9、為完善和新產品研發提供有效意見,與其他部門做好工作及業務的銜接配合。
10、完成上司或公司指派的其他工作任務。
區域銷售總監的基本職責描述 篇26
1.負責江蘇省醫療設備的市場推廣工作并對經銷商進行管理及考核,以完成各項銷售目標;
2.負責完成訂單并跟進,確保產品能夠及時安裝,提高客戶滿意度;
3.參與招投標工作,協調市場、產品、銷售、物流和服務部門參與項目后期工作;
4.參與區域市場營銷活動,了解參與此類活動的客戶信息和動態;
5.定期拜訪客戶,收集客戶需求信息并形成拜訪報告,協調相關部門解決客戶提出的問題;
6.參加銷售培訓,完成市場信息的收集和分析,周期性向總經理匯報總結。
區域銷售總監的基本職責描述 篇27
1.預測銷售情況,制定銷售計劃;
2.指導銷售人員執行銷售計劃,并監督和控制銷售計劃的執行情況;
3.控制銷售費用,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規定執行銷售費用使用規定;
4.制定并組織執行市場營銷策劃方案;
5.開拓市場,根據銷售目標和銷售計劃實施市場開發,挖掘潛在客戶,保證市場占有率;
6.組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應對市場危機;
7.負責發展和協調客戶關系;
8.與客服、技術部門溝通,實現售后服務目標;
9.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神。
區域銷售總監的基本職責描述 篇28
職責:
1.負責分管區域公司公路養護裝備、公路工程等產品的市場開發、客戶管理和銷售團隊的管理工作。
2.根據公司營銷戰略和目標,組織編制銷售計劃并組織貫徹實施。
3.掌握產品市場的動態,組織分析營銷對策,適時掌控銷售進度,保證銷售計劃的順利完成。
4.對外協調客戶關系,建立和維護長期穩定的良好客戶協作關系。
5.負責重大項目營銷管理和落實工作。
6.組織銷售團隊負責銷售款回籠,負責客戶拖欠款催收組織工作。
7.組織團隊提高營銷效率,監督銷售費用的使用。
8.負責團隊建設工作,提升營銷團隊員工銷售技能,建立激勵機制及良好的團隊氛圍,打造高效營銷團隊。
9.完成公司下達的其他目標。
任職資格:
1、專科以上學歷(條件特別優異者,年齡可以面議),專業不限,機械、路橋或營銷管理等專業背景優先。
2、具有8年以上機械、電氣、電子產品銷售或路橋工程施工等大中型企業的銷售管理經驗,熟悉行業情況;具有機械設計及自動化制造、道路與橋梁等行業大中型企業高級管理人員或營銷部門負責人1年以上任職經歷者優先。
3、具備率領團隊開拓公路、市政等領域市場和良好的客戶維護經驗。
4、具有良好的領導管理能力,能夠帶領團隊實現銷售目標;具備組織率領過5人以上營銷團隊管理經驗和優秀團隊營銷業績者優先。
5、具有高效的協調、溝通、領導能力、出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
6、具有較強的品牌提升和市場開拓能力,能夠率領團隊不斷提高市場占有率,具備開拓和鞏固陌生市場的能力。
7、能適應出差。
區域銷售總監的基本職責描述 篇29
1.負責銷售團隊建設、市場規劃及拓展、品牌知名度建設等工作。
2.統籌項目,帶領團隊挖掘有效項目需求、采取有效措施跟蹤項目、建立和維護良好客戶關系、組織項目競標、達成項目合作。
3.努力開拓市場、擴大市場分額,及時協調售后服務,發現并反饋市場信息,分析客戶情況,提供有建設性的意見建議,貫徹執行公司的營銷政策和思路,帶領團隊完成銷售任務指標。
區域銷售總監的基本職責描述 篇30
職責:
1、 負責制定所在區域品牌營銷策略和銷售目標,負責區域公司的管理工作;
2、 負責完成銷售任務,實現公司的決策和戰略,對總公司的整體績效完成提供保障;
3、 建立和管理銷售團隊,規范銷售流程,制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略;
4、 負責開發和維護重要渠道客戶,建立完善客戶體系,從而提升市場銷量及市場競爭力;
5、 負責提交月度、季度、年度銷售報告,分析市場潛力、銷售數據和費用管控、團隊建設等,為公司管理提供有效的數據支持;
6、 完成領導安排的其它工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上經驗;
2、工作主動、勤力、認真、細心,具團隊合作精神;
3、具有很強的語言表達能力、溝通協調能力及談判能力
4、有酒店行業材料、燈具、調光系統銷售經驗優先;
5、能接受頻繁出差。
區域銷售總監的基本職責描述 篇31
1、負責制定公司業務在本區域拓展和運營的總體思路和計劃。
2、負責公司業務在本區域范圍內中高端汽車4s店進店拓展工作,完成拓展指標。
3、負責牽頭本區域內已進店業務整體運營,客情關系的維系,促銷活動的策劃執行,依據公司整體銷售目標和區域合作4s店狀況,完成區域銷售指標;
4、負責區域內拓展團隊和落地實施服務團隊的建設和管理。
5、完成公司安排的其他相關工作。
區域銷售總監的基本職責描述 篇32
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,產品銷售策略及試劑上量;
2、負責區域客戶關系的開發與維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,實現本區域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。