關于總經理助理的工作職責(精選34篇)
關于總經理助理的工作職責 篇1
1.認真貫徹執行園區的經營管理方針、政策、指示、規定,努力搞好園區物業管理工作。
2.定期提交有關物業管理的工作計劃,實現各項目標。
3.建立完善的管理組織機構及制度,監督和考核物業團隊人員,并在實踐中不斷根據管理計劃、目標和工作成效,調整管理體系。
4.經常巡視管理區內外各場所,項目各部門工作情況,檢查服務質量,及時發現問題、積極解決問題。
5.督促屬下的管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。
6、嚴格規范管理,全面負責項目的物業服務質量標準,達到物業服務合同的約定。
關于總經理助理的工作職責 篇2
1、協助總經理對公司進行團隊管理.
2、負責總經理文件,信件,函電的接收與轉達.
3、負責總經理的日常行程安排.
4、負責來訪的接待、宴請、會務、商務隨行.
5、完成上級領導交辦的臨時性工作.
關于總經理助理的工作職責 篇3
1、協助總經理,組織制定公司的年度經營計劃及年度經營計劃的分解工作,做好公司重要會議記錄;
2、負責對公司經營的內部流程進行梳理,制定,并監督實施;
3、負責公司合同簽署、項目報審、等方面的統籌工作,參與公司經營類合同的簽訂,變更,執行,終止;
4、負責公司工作計劃,總結,經營類規章制度等各類文件的編制,修訂工作;
5、起草、存檔、整理總經理簽發文件,掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;
6、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;
7、負責候選人簡歷的收集和篩選、面試評估、背景調查、錄用通知等招聘工作;對現有招聘渠道的效果進行評估和分析,及時調整招聘策略,并開拓新的招聘渠道;
8、建立、健全事業部的招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源制度,實施績效考核體系,并根據考核結果,進行不斷完善與更新;
9、員工信息收集,檔案建立、維護,離職、調崗手續辦理、勞動合同管理;
10、總經理交代的其他工作。
關于總經理助理的工作職責 篇4
1、負責總經理日常事務的安排和跟進;
2、協助總經理出行、接待等商務工作
3、協助總經理做好公司各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
4、參與并組織日常經營會議、并督導落實。
5、協助總經理和政府部門進行對接,維護對外關系;協助公司項目的推進和統籌安排公司及項目業務。
6、負責各類文書、文件、報告、總結及其他材料;
7、完成總經理交辦的其他工作;
關于總經理助理的工作職責 篇5
1、協助總經理管理協調公司內外部事務,老板智囊;
2、及時發現公司管理過程中存在的問題,并提出相應的建議;
3、各種活動的組織和安排,各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報總經理;
4、推進集團內部管理的制度化,規范化,審定集團組織結構和管理體系;
關于總經理助理的工作職責 篇6
1.負責總經理日常行政工作;
2.協助總經理組織并推進各部門工作計劃,及時反饋,具有良好的推進管理能力;
3.協助總經理對外的商務溝通、來訪接待等工作;
5.協助總經理完成其他工作
關于總經理助理的工作職責 篇7
1、協助總經理,負責總經理公關活動安排及相關協調事宜;
2、負責總經理辦公會議、專家論證會議等重要會議的籌備工作;
3、撰寫和跟進落實總經理辦公會議、專家論證會議及其他重要會議等會議紀要,并落實執行情況;
4、根據公司發展戰略,協助總經理起草公司年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文件;
5、負責收集各職能部門的日常營運的數據信息,匯總整理分析后上報給公司高層領導及相關人員;
6、協助人事行政部負責人根據各類異常信息,對各部門的管理流程、管理方法進行分析,查找矛盾點,提出有效的分析、建議,并協助相關部門擬定改進措施或方法;
7、負責對總經理直接管轄下的部門責任人進行工作監督,管理各責任人的工作報告;
8、協助總經理做好領導接待、內外協調溝通等公共關系工作;
9、領導安排的其他相關工作。
關于總經理助理的工作職責 篇8
1、參與公司發展規劃、業務經營計劃和公司重大決策的討論;
2、收集各種相關信息、數據、情報,為總經理決策提供參考;
3、在授權范圍內協助總經理進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;
4、協助總經理完成境外對外投資的相關事宜;
5、督促、檢查部門領導布置的各項工作任務的貫徹、落實、執行情況;
6、負責總經理交辦各類文書、文件、報告、總結及其他材料的起草、修改、審核,整理;
7、協助總經理處理日常工作性事務,做好工作日程安排;
8、根據公司發展需要,完成總經理授權與交辦的其他工作任務。
關于總經理助理的工作職責 篇9
-在事業部總經理的領導下,負責事業部的全面工作,努力做好事業部總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用;
-在事業部總經理的領導下,負責事業部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
-協助事業部總經理,做好營銷服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
-負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理;
-做好事業部總經理辦公會議及其他會議的組織工作和會議記錄;
-做好部門內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
關于總經理助理的工作職責 篇10
1、負責公司商務工作,代表公司與上下游合作機構聯絡
2、維護與合作伙伴的良好關系以及建立持久聯系,不斷拓寬現有合作渠道,豐富業務內容
3、對上級交代的任務上傳下達
4、負責項目申報以及政府事務對接。
關于總經理助理的工作職責 篇11
(1)負責公司大客戶的商務接待以及應酬;
(2)負責定期與大客戶互動溝通,提升客戶滿意度,建立、維護良好的客戶關系;
(3)負責深入分析客戶需求,開發二次業務;
(4)負責整體項目的運營管理,帶領團隊進行良好的項目運營;
(5)配合總經理完成日常公司管理工作。
關于總經理助理的工作職責 篇12
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、根據總經理的要求和具體的項目需要,撰寫各種類型的商務文案;
3、負責推進和管理項目進度,推動項目工作的落實執行和決策;
4、協助總經理調研和分析公司經營管理情況和行業現狀,提出處理意見或建議,供總經理決策;
5、負責起草和發布企業公文,以及合同的擬定、審核和執行跟進;
6、對內與公司各部門進行工作傳達與溝通,對外銜接各合作公司;
7、負責日常會議的組織安排、主持和會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦和落實;
8、協助總經理做好日程安排和活動提醒;
9、協助總經理處理公司內部日常事務;
關于總經理助理的工作職責 篇13
1、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;
2、協助董事長對營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;
3、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
4、參與處理公司重大突發事件和對外關系的接洽和維護;
5、負責對接各分支機構工作的落實與反饋;
6、領導交代的其他事宜。
關于總經理助理的工作職責 篇14
1. 按照公司幫助區域收集各項數據并及時反饋,制作數據報表,為銷售及市場對未來的策略調整提供數據支持,并協助區
域總監制訂相應的行動計劃以解決所發現的問題;
2. 負責協助區域的活動流程的跟進和協調工作;
3. 協調銷售區域與公司總部其他各部門間的溝通與合作;
4. 負責區域總監日常內務及行政事宜;
5.每日銷售數據的報表制作與分析
6.協助與督促銷售部人員出業績
關于總經理助理的工作職責 篇15
1、協助總經理執行工作,上傳下達;
2、能獨立處理突發事件,或當領導不在時能主動處理一些緊迫事務;
3、協助總經理做好公司月度、季度、年度各項工作計劃和安排;
4、組織安排各類會議,做好會議準備及記錄,并負責會議材料的整理、存檔工作;
5、陪同商務談判,做好必要的行程安排;
6、擬定相關通知、通告;并及時反饋執行情況;
7、領導交辦的其它事務性工作。
關于總經理助理的工作職責 篇16
1、 協助總經理為客戶提供解決工業廢氣處理解決方案并負責整體項目實施;
2、 供應商管控;
3、 跟蹤管理項目的具體實施;
4、 管理項目進度、質量、安全;
5、統籌安排和協調項目中業主、客戶、供應商和公司之間事務;
5、 管理銷售、采購合同的落實與交付;
6、 客戶關系維護與深度開發;
7. 管理公司內部的事務
8. 協助總經理對企業的運作與各職能部門進行管理、協調
9、對企業具體管理工作進行布置、實施、檢查、督促、以及落實與執行總經理安排的其他任務
關于總經理助理的工作職責 篇17
職責一:助手工作
工作任務:
1.協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調,做好上情下達工作
2.按照領導的安排,協助其他部門組織企業的重大活動
3.協助跟蹤企業經營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議
4.在企業經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案
5.協助總經理進行企業文化、戰略發展的規劃,配合開展企業文化工作
考核重點:內部關系順暢,企業領導評價情況
職責二:對外關系的協調
工作任務:
1.配合企業有關部門,協調企業與政府主管部門的關系
2.協助總經理進行對外事務聯絡,協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系
3.按照領導安排,代表企業出席各種外部會議
考核重點:外部關系維護狀況
職責三:會議管理
工作任務:
1.按照總經理的安排,召集并列席總經理辦公會議及其他各種日常會議等
2.按照總經理的安排起草會議文件,協助總經理進行商務會議及談判
3.做好會議記錄,及時編制完成會議紀要并下發各相關部門,跟進落實各項決議考核重點:企業領導滿意程度和會議管理結果
職責四:文書檔案管理
工作任務:
1.編寫文件管理制度,制定文件編碼,對企業各種文件進行登記、歸檔管理
2.負責總經理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發工作
3.起草企業各階段工作總結和其他文件,上報總經理審批
考核重點:文件編碼發放及時,文檔完整無損
職責五:日常接待
工作任務:
1.妥善、禮貌地接待國內外有關單位、人員的來訪
2.妥善安排接待總經理的重要客人
3.協助有關部門做好來賓的接待工作
考核重點:接待工作適當、周到
職責六:總經理工作日程安排
工作任務:
1.按照重要程度安排總經理的工作日程,保證總經理工作順暢
2 .及時、準確地處理臨時事件,保證總經理的工作效率
考核重點:領導工作順暢程度及滿意程度
任職資格
1.學歷、專業知識
大學本科及以上,具有行政管理、企業管理、文秘等相關專業知識
2.工作經驗
三年以上相關企業行政管理工作經驗,兩年以上相關職位的工作經驗;具有一年以上外資企業或國內知名企業相關工作經驗者優先
關于總經理助理的工作職責 篇18
1、負責公司銷售及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作,協助領導做好各種部內會議的記錄等工作;
2、能夠做好各種銷售報表及協助總經理處理日常工作事務;
3、處理日常輔助性工作,如活動場地預定,團建活動策劃等;
4、輔助上級應對各類出席場合;
4、落實安排上級下達的各項指令,并且落實到位。
關于總經理助理的工作職責 篇19
1、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統正常運行;
2、協助董事長運作與各職能部門進行管理,監督各項管理制度的推進和執行;
3、推進內部管理制度化、規范化,審定組織結構和管理體系;
4、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作;
5、負責公司人事行政部管理工作
關于總經理助理的工作職責 篇20
1、協助部門內銷售人員制訂銷售計劃協助銷售經理制訂本部門年度銷售計劃
收集和分析銷售區域銷售信息,為公司決策提供參考意見
2、協助進行銷售區域市場代理商開發與維護
負責整理代理商信息,對代理商提出評價意見,參與擬訂代理商合作協議負責持續掌握代理商情況,做好代理商與公司間信息溝通
3、協助銷售員進行銷售工作,完成銷售目標
負責整理公司產品信息、企業文化與銷售政策,協助銷售員向代理商傳達協助爭取代理商訂單,完成銷售目標
負責協調銷售合同履行中與代理商接洽,促進貨款回收
4、負責對銷售市場的信息收集、整理負責協調銷售員定期收集市場信息
負責整理銷售員的市場資料,了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息參與尋找多種渠道,獲得銷售市場相關信息
5、參與售后服務工作
參與協調代理商退換貨
參與質量問題分析,協調回收或檢查代理商退換貨物原件
6、參與售后服務工作負責參與協調代理商退換貨
負責參與質量問題分析,協調回收或檢查代理商退換貨物原件
7、完成銷售部經理交辦的其他工作任務
關于總經理助理的工作職責 篇21
1、協助總經理管理公司內部事物,各部門工作協調安排,各部門關鍵任務和目標的布置,實施,監督,檢查,落實等。
2、協助總經理制定公司經營戰略及中長期發展規劃。
3、公司流程及制度優化。
4、總經理交辦公其他任務處理。
關于總經理助理的工作職責 篇22
1、負責公司行政事務管理和公共關系維護等工作;
2、領導交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤;
3、協助公司重要會議的籌備和組織;
4、協助制定公司經營的相關規章制度。
關于總經理助理的工作職責 篇23
一,協調處理企業供應商,外部客戶,渠道商,用戶關系,提升企業形象,維護用戶口碑。
二,與公司各部門對接溝通,準確識別與分析部門需求,深度配合各部門工作計劃的執行落地,幫助團隊不斷提高整體能力,以應對更多的業務挑戰;
三,協助總經理計劃及跟進公司各項重要工作的時間和進度;
關于總經理助理的工作職責 篇24
1、負責總經理的日常工作安排,做好各項預約工作;
2、協助總經理安排公司各項工作會議,撰寫會議紀要,跟進落實會議決議;
3、撰寫報告、文件、信函等綜合性文件;
4、傳達貫徹集團公司有關會議、文件、批示精神;
5、協助總經理協調各公司、各部門日常工作及事務處理;
6、收集各種工作反饋信息,檢查落實情況,并及時向總經理匯報;
7、協助總經理制定年度工作計劃,協助進行各階段工作目標分解,跟蹤公司經營目標達成情況,做好各項工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行、分析匯報并提供改進建議;
8、協助總經理構建規范、高效的運營管理體系,建章建制,不斷地提升、優化集團公司整體的管理和運營能力;
9、助力公司企業文化打造和提升;建立和諧團隊,保持員工隊伍的穩定,鞏固加強整體素質;
10、協助總經理進行合同、協議等文件文檔的制定和審核;
11、負責總經理交辦的內外事務及臨時工作的落實;
12、負責分管項目日常工作的運營管理和檢察監督;
13、負責分管項目月度、年度工作情況總結并及時匯報總經理;
14、負責分管項目人員的日常工作管理和績效監督;
15、每周與總經理匯報工作,并完成領導安排的其它工作。
關于總經理助理的工作職責 篇25
1.協助總經理根據行業狀況及公司經營目標組織制定本區域各商業項目的工作計劃及目標,編制預算,組織實施和監督,督促執行公司相關制度;
2.根據公司標準化操作流程,組織監督各服務中心各商業項日常服務、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查等各項工作,定期和不定期檢查各項目崗位、設備、環境工作;
3.定期召集和主持區域項目例會或專項會議,嚴抓各區域物業管理費以及其他收費的征收、催繳工作;
4.組織區域員工的培養、評價、選拔等人才隊伍建設工作,監督各項目績效考核工作;
5.根據公司指標制定本區域資產經營業績指標,并督促各項目按時按點完成指標值;
6.全面統籌華中區域商業線條物業工作。
關于總經理助理的工作職責 篇26
1、協助總經理制定戰略計劃,年度經營計劃及各階段工作目標分解。
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
3、配合總經理處理外部公共關系。
4、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。
5、撰寫和跟進落實公司管理層會議、專題研討會議等公司會議紀要。
6、完成其他臨時交辦的任務。
關于總經理助理的工作職責 篇27
1.負責協助經理做好業務單據的系統操作;
2.負責業務郵件稽談查。整理并做好結果反饋;
3.負責協調各部門的問題并梳理.制定出相應的操作規范流程;
4.負責系統業務數據的管理,并做好數據統計.分析及反饋;
5.負責銷售管理和上級臨時交辦的其他工作
關于總經理助理的工作職責 篇28
1. 根據副總經理各階段的工作重點,協調副總經理的日常行程與會議安排,保證工作能有序進行與開展;
2. 協助副總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調各部門關系,結合公司發展階段對公司提出合理有效的管理建議,監督各部門任務的執行情況;
3. 協助副總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,并監督實施;
4. 與副總經理保持密切溝通,做副總經理與各部門之間的溝通橋梁,及時、準確的向各部門傳達副總經理的要求和意圖;
5. 協助副總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供副總經理決策;
6. 處理副總經理授權的其它事務工作,跟進副總經理布置工作任務的貫徹、落實和執行情況。
關于總經理助理的工作職責 篇29
1.配合經理管理上海直營洗衣店的整體工作和日常事務的管理。
2.負責上海直營洗衣店運營的監督、檢查、協調直營店與公司各部門關系。
3.負責公司品牌的市場推廣,團體業務的拓展與跟進。
4.負責公司品牌維護及各種突發事件的處理。
5.完成經理交辦的其他任務。
關于總經理助理的工作職責 篇30
1、負責協助總經理處理日常行政事務,及內部協調工作;
2、負責安排并參加總經理召集的會議,事先進行材料收集;
3、負責總經理資料的收集、整理、匯總及保存;
4、按照總經理批示及辦公例會等專題會議的紀要、決定,進行事項催辦;
5、及時了解公司運行情況,收集、整理各類相關信息,并提出相應建議供總經理參考;
6、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出建議,供總經理決策參考;
7、向分公司各部門提供協助;
關于總經理助理的工作職責 篇31
1銷售現場管理,負責展廳銷售現場管理,銷售標準流程規范與改善;
2.負責按照廠家要求,執行店面布置及日常管理;
3.負責本店5S管理與維護,形成點檢機制并執行,展廳氛圍的日常管理
關于總經理助理的工作職責 篇32
1、計劃任務:負責協助總經理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒,并合理安排涉及總經理的計劃外事務。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃,并對執行結果負責;
2、負責協調安排總經理工作日程、會議等,做好會議記錄 ;
3、負責總經理簽發文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;
4、負責為總經理接見訪客做好預約工作,接待總經理的來訪人員,并做好來訪記錄;
5、負責起草公司年度工作總結及總經理講話稿;
6、正確無誤地傳達總經理指示,匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件,負責總經理發布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作;
7、協助總經理對外聯絡和公共關系工作;
8、協助協調各級人員及各部門之間的合作與溝通關系;
關于總經理助理的工作職責 篇33
1. 負責總裁會議的組織及材料準備;
2. 協助總裁開展各項工作,處理日常事務及工作出行;
3. 做好總裁的參謀助手,搜集相關行業和產業資料提供參閱。根據總裁的思路,系統化地寫出相關戰略規劃;
4. 依照總裁的指示起草對內、對外行文、通知、函件及其他相關文件,并經過相應審核流程后負責發布、傳遞等工作,保證信息的及時傳達;
5. 負責公司涉外接待工作,協助領導處理商務談判及各項匯報、陪同領導出席會議;
6. 總裁交代的其它工作。
關于總經理助理的工作職責 篇34
一、崗位名稱:選購部經理
二、直接上級:總經理
三、直接下級:選購員
四、本職工作:全面負責商品選購、促銷等工作、完成各項經營任務
五、工作職責:
1、對選購員的工作進展監視和檢查,確保選購工作順當開展。
2、審核選購員所簽合同是否符合要求,確認供給商及終止供給商。
3、審核單品是否調價(進/售價),并進展確認,促銷單品是否合格;日期段內商品排行、
費用收取是否合理。
4、每月分析一次銷售狀況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。
5、隨時把握商品的毛利率和費用率的比例,進展準時調整。
6、每周依據銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進展供給商的篩選、單品調整。
7、依據報表,把握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進展店內毛利率的調整及商品組織構造表的調整。
8、每天對各部組的工作安排完成狀況進展監視和檢查。
9、每周組織選購員召開一次業務分析會,進展溝通與培訓。
10、加強與供給商的溝通,每季度召集一次供給商洽談會,準時解決工作中存在的問題。
11、隨時把握店內排面調整后對銷售額的影響,并準時反應至營運部。
12、每周參與一次與營運部的'溝通會,準時解決選購與營運存在的問題。
13、定期或不定期制定促銷規劃,并對每期促銷進展評估、總結。
14、審批并確認促銷協議;確定商品促銷時間。準時傳達上級的指示,對上級布置的工作任務,必需在四小時內復命。
15、完成好副總經理交辦的其它工作
六、領導責任:
1、對培育下級負責,使其勝任本職工作。
2、對本部門經營指標的完成負責。