總經(jīng)理助理的工作職責（精選29篇）

總經(jīng)理助理的工作職責 篇1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理，負責總經(jīng)理公關活動安排及相關協(xié)調事宜;

　　2、負責總經(jīng)理辦公會議、專家論證會議等重要會議的籌備工作;

　　3、撰寫和跟進落實總經(jīng)理辦公會議、專家論證會議及其他重要會議等會議紀要，并落實執(zhí)行情況;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理起草公司年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文件;

　　5、負責收集各職能部門的日常營運的數(shù)據(jù)信息，匯總整理分析后上報給公司高層領導及相關人員;

　　6、協(xié)助人事行政部負責人根據(jù)各類異常信息，對各部門的管理流程、管理方法進行分析，查找矛盾點，提出有效的分析、建議，并協(xié)助相關部門擬定改進措施或方法;

　　7、負責對總經(jīng)理直接管轄下的部門責任人進行工作監(jiān)督，管理各責任人的工作報告;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理做好領導接待、內外協(xié)調溝通等公共關系工作;

　　9、領導安排的其他相關工作。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇2

　　1、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務;

　　2、協(xié)助董事長對營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

　　3、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

　　4、參與處理公司重大突發(fā)事件和對外關系的接洽和維護;

　　5、負責對接各分支機構工作的落實與反饋;

　　6、領導交代的其他事宜。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇3

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃和公司重大決策的討論;

　　2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為總經(jīng)理決策提供參考;

　　3、在授權范圍內協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理完成境外對外投資的相關事宜;

　　5、督促、檢查部門領導布置的各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

　　6、負責總經(jīng)理交辦各類文書、文件、報告、總結及其他材料的起草、修改、審核，整理;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作性事務，做好工作日程安排;

　　8、根據(jù)公司發(fā)展需要，完成總經(jīng)理授權與交辦的其他工作任務。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調公司內外部事務，老板智囊;

　　2、及時發(fā)現(xiàn)公司管理過程中存在的問題，并提出相應的建議;

　　3、各種活動的組織和安排，各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報總經(jīng)理;

　　4、推進集團內部管理的制度化，規(guī)范化，審定集團組織結構和管理體系;

總經(jīng)理助理的工作職責 篇5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理.

　　2、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉達.

　　3、負責總經(jīng)理的日常行程安排.

　　4、負責來訪的接待、宴請、會務、商務隨行.

　　5、完成上級領導交辦的臨時性工作.

總經(jīng)理助理的工作職責 篇6

　　1、負責總經(jīng)理日常事務的安排和跟進;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理出行、接待等商務工作

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　4、參與并組織日常經(jīng)營會議、并督導落實。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理和政府部門進行對接，維護對外關系;協(xié)助公司項目的推進和統(tǒng)籌安排公司及項目業(yè)務。

　　6、負責各類文書、文件、報告、總結及其他材料;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

總經(jīng)理助理的工作職責 篇7

　　1.認真貫徹執(zhí)行園區(qū)的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定，努力搞好園區(qū)物業(yè)管理工作。

　　2.定期提交有關物業(yè)管理的工作計劃，實現(xiàn)各項目標。

　　3.建立完善的管理組織機構及制度，監(jiān)督和考核物業(yè)團隊人員，并在實踐中不斷根據(jù)管理計劃、目標和工作成效，調整管理體系。

　　4.經(jīng)常巡視管理區(qū)內外各場所，項目各部門工作情況，檢查服務質量，及時發(fā)現(xiàn)問題、積極解決問題。

　　5.督促屬下的管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并正確評價、培訓管理人員，做好人員的考核工作。

　　6、嚴格規(guī)范管理，全面負責項目的物業(yè)服務質量標準，達到物業(yè)服務合同的約定。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇8

　　-在事業(yè)部總經(jīng)理的領導下，負責事業(yè)部的全面工作，努力做好事業(yè)部總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用;

　　-在事業(yè)部總經(jīng)理的領導下，負責事業(yè)部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　-協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理，做好營銷服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　-負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理;

　　-做好事業(yè)部總經(jīng)理辦公會議及其他會議的組織工作和會議記錄;

　　-做好部門內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇9

　　1、負責公司商務工作，代表公司與上下游合作機構聯(lián)絡

　　2、維護與合作伙伴的良好關系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務內容

　　3、對上級交代的任務上傳下達

　　4、負責項目申報以及政府事務對接。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　2、根據(jù)總經(jīng)理的要求和具體的項目需要，撰寫各種類型的商務文案;

　　3、負責推進和管理項目進度，推動項目工作的落實執(zhí)行和決策;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理調研和分析公司經(jīng)營管理情況和行業(yè)現(xiàn)狀，提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　5、負責起草和發(fā)布企業(yè)公文，以及合同的擬定、審核和執(zhí)行跟進;

　　6、對內與公司各部門進行工作傳達與溝通，對外銜接各合作公司;

　　7、負責日常會議的組織安排、主持和會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦和落實;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理做好日程安排和活動提醒;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內部日常事務;

總經(jīng)理助理的工作職責 篇11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理，組織制定公司的年度經(jīng)營計劃及年度經(jīng)營計劃的分解工作，做好公司重要會議記錄;

　　2、負責對公司經(jīng)營的內部流程進行梳理，制定，并監(jiān)督實施;

　　3、負責公司合同簽署、項目報審、等方面的統(tǒng)籌工作，參與公司經(jīng)營類合同的簽訂，變更，執(zhí)行，終止;

　　4、負責公司工作計劃，總結，經(jīng)營類規(guī)章制度等各類文件的編制，修訂工作;

　　5、起草、存檔、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

　　6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

　　7、負責候選人簡歷的收集和篩選、面試評估、背景調查、錄用通知等招聘工作;對現(xiàn)有招聘渠道的效果進行評估和分析，及時調整招聘策略，并開拓新的招聘渠道;

　　8、建立、健全事業(yè)部的招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源制度，實施績效考核體系，并根據(jù)考核結果，進行不斷完善與更新;

　　9、員工信息收集，檔案建立、維護，離職、調崗手續(xù)辦理、勞動合同管理;

　　10、總經(jīng)理交代的其他工作。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇12

　　1.負責總經(jīng)理日常行政工作;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理組織并推進各部門工作計劃，及時反饋，具有良好的推進管理能力;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理對外的商務溝通、來訪接待等工作;

　　5.協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作

總經(jīng)理助理的工作職責 篇13

　　(1)負責公司大客戶的商務接待以及應酬;

　　(2)負責定期與大客戶互動溝通，提升客戶滿意度，建立、維護良好的客戶關系;

　　(3)負責深入分析客戶需求，開發(fā)二次業(yè)務;

　　(4)負責整體項目的運營管理，帶領團隊進行良好的項目運營;

　　(5)配合總經(jīng)理完成日常公司管理工作。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇14

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作(偏重對外公共關系及營銷商務事務處理)

　　2、在授權范圍內協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判，做好各項銜接、聯(lián)絡工作

　　3、協(xié)助總經(jīng)理開拓及維護客戶資源，處理好外部公共關系(重要客戶等)

　　4、配合總經(jīng)理協(xié)調好部門間的工作

　　5、負責總經(jīng)理有關文件的起草、修改、審核，整理相關材料

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作

總經(jīng)理助理的工作職責 篇15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事宜;

　　2、負責起草、頒發(fā)總經(jīng)理簽發(fā)文件;

　　3、負責協(xié)調各部門業(yè)務往來關系;

　　4、協(xié)助人資部門日常行政人事工作;

　　5、參與公司營銷活動的組織策劃、實施工作;

　　6、負責處理領導臨時交辦的其他工作任務。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇16

　　1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的.作用，謹慎做到全方位效勞。(有建筑行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先)

　　2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)詳細管理工作的布置、實施、檢查、催促、落實執(zhí)行狀況。

　　3、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營效勞各項管理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、幫助總經(jīng)理調查探究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出處理看法或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總裁對公司進行團隊管理;

　　2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

　　3、負責總裁的日常行程安排;

　　4、負責總裁文件，信件，函電的接收與轉達;

　　5、負責總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　6、負責來訪的`接待、商務隨行;

　　7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇18

　　1、合理安排總經(jīng)理的日程計劃，及時提醒，并對總經(jīng)理的日常工作提出合理化建議。

　　2、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等相關文件、公文的起草、發(fā)布及上傳下達各部門之間相關事宜。

　　3、負責總經(jīng)理辦公室各類文件的初步審核及分類呈送，請領導閱批并轉有關部門處理。

　　4、及時準確地處理突發(fā)事件，保證總經(jīng)理的辦事效率。

　　5、完成總經(jīng)理交辦的專項事務。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇19

　　1、負責會議的組織安排，會議事項的跟蹤落實;

　　2、負責營銷體系日常運營工作中的文件撰寫和管理工作;

　　3、負責總經(jīng)理工作行程安排，配合商務接待;

　　4、負責總經(jīng)理工作指示的傳達、跟進、監(jiān)督、落實。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇20

　　1、負責總經(jīng)理每周會議的召開，記錄會議紀要，問題跟蹤及反饋;

　　2、安排總經(jīng)理日常事務，包括會議活動，差旅管理及其他行政類事務;

　　3、協(xié)助制定工作目標，起草各類文件、商業(yè)計劃、制作項目PPT;

　　4、各類書面和口頭的翻譯工作;

　　5、能獨立開展工作，并及時傳達重要事項。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇21

　　1、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　2、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　3、做好企業(yè)內外文件的'發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　4、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　5、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　6、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇22

　　1、輔助總經(jīng)理完成日常工作，包括基本的工作提醒，文書通知撰寫，做好客人的接待工作，并過濾訪客和來電。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對公司人員的管理，了解各部門、項目部工作進展，并通過實際情況組織會議，參與會議。

　　3、安排協(xié)調總經(jīng)理的日常活動和外出活動的安排。

　　4、負責總經(jīng)理來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂。

　　5、負責總經(jīng)理其他交辦的臨時任務。

　　6、維持良好公司外部關系，如與公司客戶、合作伙伴、相關政府部門關系的維系。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇23

　　1、組織招聘活動，及時滿足企業(yè)發(fā)展對人員的需求，并完成公司年度人事招聘目標;

　　2、跟蹤員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施;

　　3、建立人事管理信息系統(tǒng)，為公司的人事管理決策提供參考;

　　4、負責辦公室日常管理、會議安排等，確保辦公室運作正常;

　　5、負責企業(yè)文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇24

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關系，做好接待服務工作。

　　2、及時轉達總經(jīng)理給各部門布置工作任務，并定時向總經(jīng)理跟蹤反饋情況。

　　3、完成領導交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇25

　　崗位職責：

　　1.負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的`制定。 2.負責市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調研，形成分析報告。

　　3.負責分支機構的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。 4.負責編制公司業(yè)務計劃。

　　5.負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。

　　6.負責多元行銷渠道的推動工作。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇26

　　1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。

　　4、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。

　　5、負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。

　　9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　11、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

　　12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　13、配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。

　　14、在總經(jīng)理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。

　　17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內容。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇27

　　1、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常管理的協(xié)調工作，并監(jiān)督各部門的各項工作部署與指示的落實情況；

　　3、全面負責上海營運各項工作的進度及客戶服務，把握產(chǎn)品、物流、預見工作難點并提供解決方案；

　　4、負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作方向性的建議；

　　5、負責公司項目開發(fā)、業(yè)務拓展及原有客戶的維護；努力維系現(xiàn)有大客戶的關系與渠道，定期對客戶進行拜訪，了解客戶需求，積極為其提供更好的服務；達成公司考核的各項指標；

總經(jīng)理助理的工作職責 篇28

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進工作目標的分解與執(zhí)行;

　　2、支持：全面了解公司經(jīng)營環(huán)境及經(jīng)營狀況并參與公司重大經(jīng)營決策;

　　3、主要工作內容：協(xié)助總經(jīng)理對各部門重要工作進行跟蹤、匯報及催辦;保證內部信息傳遞順暢，起到上傳下達的作用;

　　4、溝通協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理對各部門工作進行推動與貫徹落實，協(xié)助制定工作計劃，并對各部門的運作與團隊進行管理，協(xié)調統(tǒng)籌與各部門之間的日常工作關系;

　　5、文化協(xié)助：協(xié)助副總經(jīng)理進行公司文化建設、戰(zhàn)略規(guī)劃，配合其他部門開展文化建設相關工作 ;

　　6、會議管理：收集、分析分管部門運營管理相關問題，負責公司高層會議的組織、記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布并跟進進展情況 ;

　　7、臨時事件：完成總經(jīng)理交辦的其他相關工作。

總經(jīng)理助理的工作職責 篇29

　　崗位名稱：董事長

　　崗位編號

　　所在部門

　　崗位定員：1

　　直接上級：股東會

　　薪酬類型

　　直接下級：經(jīng)理

　　工資等級

　　所轄人員數(shù)

　　【本職】

　　是公司的法人代表和重大事項的主要決策人

　　【職權】

　　職權一

　　主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客 戶來訪;負責會議決議的貫徹落實;

　　職權二

　　組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中 的重大事項;

　　職權三

　　決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案;

　　職權四

　　決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;

　　職權五

　　定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料;

　　職權六

　　簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議

　　職權七

　　指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動;

　　職權八

　　董事長不能履行職責時，可授權總經(jīng)理代理

　　職權九

　　主持股東大會 職責和使命

　　1、全面負責企業(yè)長遠規(guī)劃的制定

　　2、督促企業(yè)完成既定的目標

　　3、協(xié)調完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境

　　【任職資格】

　　教育水平：大學本科以上

　　專業(yè)：管理學相關專業(yè)

　　經(jīng)驗：3年以上企業(yè)法律專職法律顧問經(jīng)驗或專職律師2年工作經(jīng)驗

　　技術和經(jīng)驗要求： 五年以上人事、行政等相關職位工作經(jīng)驗 嚴謹細致，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理制度、較強的服務意識和培養(yǎng)下屬的能力、有較強的管理協(xié)調能力和豐富財務管理經(jīng)驗、強烈的事業(yè)心 、能站在一個宏觀的角度來分析公司的發(fā)展前景問題

　　執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能